办公室主任一句话承诺
清华北大不如胆子大哈佛耶鲁不如敢闯敢干
引言：“哈佛耶鲁不如敢闯敢干”，“清华北大不如胆子大”，从哈佛大学的演讲台到中欧国际工商学院的演讲台，王健林一再重复这样的句子。
最新的2014年华人富豪榜显示，他仍是大陆首富。
“王健林成功学”里，“创新，胆子大，敢闯敢试”排名第一，这是他的人生信条和价值观中最重要的一部分。
一、“清华北大不如胆子大”26年前，34岁的大连市西岗区人民政府办公室主任王健林接手了万达集团的前身——大连市西岗区住宅开发公司，这份闯劲为今天的万达商业帝国拉开了序幕。
他说自己不唯上、不唯书、不唯外国，怎么敢想就怎么敢做，“这是最重要的，没有这一点可能什么事都不行”。
光有胆量还不够，还要有坚持精神。
王健林说，所有的创新都面临失败，都会有完善的过程，很多人经过一次或者几次失败就放弃了，只有执着地坚持最终才能成功。
王健林想告诉现在的年轻人，光有梦想不够，还要勇敢地迈出创业第一步，正如他经常提到的一句话，“清华北大不如胆子大”，“你如果去试了，也许一半成功一半失败，但不试成功的机会是零”。
而王健林也用实际行动支持中国的年轻人创业。
他是中国最早成立创业基金的，最初与人合作，后来又单独设立了万达创业基金，每年支持100位大学生创业。
二、最欣赏的企业家王健林和马云豪赌1亿元的赌局太过广为人知，以至于当王健林在回答“最欣赏的企业家”这一问题提到柳传志和马云的名字时，所有在场的人都有些惊讶。
王健林对柳传志的评价颇高，这些评价大多关乎品格，例如“老柳是真正有企业家领袖的范儿，正派、公正，而且对朋友有错误就敢于直言”。
他强调：“这是很难得的，很多人只说恭维话。
所以（柳传志）得到了大家的拥戴。
”王健林也有足够的理由欣赏马云，正如他所说，后者“创新，思想活跃，创新了一种新的商业模式，而且在年轻人当中也树立了一个很好的楷模”。
讲到这里他停顿了一下，加上一句，“对实体经济既是挑战也是一种冲击”。
没有永远的朋友，但也没有永远的敌人。
去年年底，王健林迈出了和马云合作的第一步，让万达影院入驻支付宝。
岗位说明书及填写说明
填写详细说明：一、岗位名称：即岗位或者职务的标准全称，方法是对应组织结构图确定。
填写注意事项：例如你平时被公司员工、客户称为“销售经理”，这是常用的叫法，但组织架构所标示的为“销售部经理”，那这个栏目就必须写成销售部经理！比如正规名称：人力资源总监，不能够写：人资总监。
假如你是一人兼两职，请用两张表分别填写岗位说明书，比如一个表填写办公室主任，另一个表填COO（首席运营官）。
二、所属部门：指你的岗位归哪个部门管辖和领导，该部门的名称主是所属部门。
通俗地讲就是你是归哪个部门的，你的工作是属于哪个部门的任务。
比如：市场总监隶属营中心，本栏应运营中心。
填写注意事项：所属与所在部门的区别：所属为隶属关系，所在为直属关系。
你所处于组织架构中最直接单位的部门为所在，比最直接的部门大一个级别的为所属。
三、所在部门：指该岗位在哪个部门，该部门名称就是所在部门。
按照组织架构中的名称来确定。
比如:市场总监所在部门为市场部。
四、直接上级岗位：指你的直接领导的岗位名称，假如你不知道上级的正规岗位名称，只要你知道你的上级是谁，向他请教岗位名称即可。
比如：店员的直接上级是店长。
五、直接下级岗位：指你的直接下属的各个岗位名称，假如你是领导好几个部门，请按照组织架构标识全部填写你的下属的岗位名称。
比如你是财务中心总监，你直接管辖有结算部、会计部、财务部、审计部，那么你的直接下级岗位就是结算部经理、会计部经理、财务部经理、审计部经理。
填写注意事项：不能够写：下属各部门经理，正确的写法是列出各下属岗位名称，意义在于一个管理者必须对下属的职位非常明确。
五、岗位核心价值：指本岗位存在的最重要的意义，也就是公司聘用你的理由。
一个岗位会有许多价值，而“核心价值”就是指最重要的，最核心的一个价值。
比如：销售员，他的岗位价值有热情服务客户，有管理店面卫生，及时清点货品等等，但销售员核心价值就是：完成销售业绩指标。
比如：办公室主任，他的岗位价值有管理文件，管理会议，检查办公纪律等到，但是他的岗位核心价值应当说是：为公司各个部门提供行政服务，创造良好的办公秩序，解除各部门的后顾之忧。
表态发言四篇(最新)
尊敬的________、各位领导、同志们：大家好！刚才宣布了对我的调整任职决定，在此我衷心感激组织对我的信任和关心，感激各位领导对我的支持和厚爱。
这次调整任职对我来说，不仅仅是组织对我以往工作的认同和理解，更是对今后征程的期望和重托，同时，我也深知，这次任职更是一次挑战和考验。
我将把今日作为一个新的起点，尽快转换主角，勤勉履职，扎实工作。
在此，做以下四个方面的表态：一是“勤学”。
在今后的工作中，我将严格按照“两学一做”活动要求，不断提高自身素质，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
坚持把学习作为增长知识才干的重要途经，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学，向实践学，向领导和同志们学，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高工作本事和水平。
二是“务实”。
坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的工作作风，放下架子，沉下身子，一切从采油厂工作实际出发，切实增强工作的主动性和实效性；坚持勤勉敬业，乐于奉献的工作态度，始终坚持艰苦奋斗、奋发昂扬的精神状态，多干实事，多创业绩。
三是“团结”。
作为采油厂领导班子的一名新成员，我将坚决服从厂党政决议，始终维护班子团结，与班子其他成员团结协作、共同提高，立足本职工作，树立大局意识，与同志们一道在开拓中进取，在进取中开拓，为我厂发展贡献自我的力量。
四是“廉洁”。
严格遵守“八项规定”，时刻牢记党的宗旨和纪律，决不滥用职权谋取私利，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白做官，时刻坚持头脑清醒，处处严格要求自我，自觉理解大家监督。
总之，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负上级和全厂干部职工对我的信任、期望和重托。
我将以全新的姿态和面貌尽快进入主角，认真履行职责，为采油厂的发展及油田公司的壮大做出自我应有的贡献。
多谢大家!尊敬的×部长、同志们：刚才，部长宣布了我任部办公室副主任的命令。
昨天，部长、副部长分别同我谈了话，并对我下一步如何履行职责，把工作做得更好，提出了明确要求。
窗口个人先进事迹范文(通用4篇)
窗口个人先进事迹范文(通用4篇)窗口个人先进事迹篇1 同志参加工作20多年，她用自己的实际行动诠释了一名党员干部的可贵品质和崇高风范，严以律己，宽以待人，能够坚持原则，自觉做到廉洁自律。
组织分配的工作、从不推三阻四，能克服重重困难，按时按质地认真完成，任劳任怨。
一、立足本职，脚踏实地，不断提升服务技能中心作为为民服务的窗口单位，同志在中心人员少、工作任务重、时间紧的情况下，本着在事业上讲奉献、在业务上讲求精、在服务中讲亲情、在工作中讲实效的原则，始终把服务和奉献放在第一位，坚持管理高标准,服务高效率,不断改进服务方式,优化办事流程,提高办事效率,尽职尽责、保质保量的完成各项工作任务。
工作中，牢固树立以人为本、真情服务、奉献社会的原则，把群众利益作为第一目标,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,耐心细致的做好每项工作，办理好每笔业务，解答好相关的政策、规章制度及有关规定。
对群众提出的问题做到了件件有回音、事事有着落，即使暂时办不了的，留好电话以后也会给予答复，直到群众满意。
在学习上，同志刻苦努力，不断更新理论知识，改进工作方法，不断提升自我。
凭借过硬的医学理论知识和丰富的临床实践经验，先后在省级以上学术刊物上发表论文篇。
二、团结奉献、不计回报同志对自己高标准严要求，对工作认真执着，对服务对象满腔热忱，对身边同志关心爱护。
她在做好工作的同时，与单位同事打成一片，她平时性格温和，待人真诚，跟大家很合得来。
在这样的氛围里，同志们遇到什么事情总喜欢和她交流，甚至包括小孩的入学、情感问题以及个人前途怎样与事业的发展共同前进等等。
同时她还帮助这些有想法的年轻人分析自身的情况，鼓励他们多学习，追求更大的进步。
她的这种不计回报，无私奉献的精神也为我们树立了良好的榜样。
三、以诚心擦亮窗口，坚持工作在基层在中心工作岗位上，从来不刁难、不拖延，对群众热情服务，态度和蔼，文明礼貌。
对来访者主动询问，耐心解释。
《我应该如何做好本职工作》
《我应该如何做好本职工作》一、明确自己的工作职责作为一个项目办公室主任，主要工作职责。
在所长、主管副所长的领导下，协助项目管理办公室主任草拟、制订结核病项目的发展规划、年度工作计划、总结；综合及协调结防所各科室和与省疾控中心、各县（市、区）结防机构的工作联系；深入调查研究，做好资料的采集及汇报工作。
二、胜任自己的工作项目办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。
在工作中本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，结合不断拓展的工作内容，充分发挥自己的组织、协调和服务职能，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己的本职工作，计划自己的工作，有顺序的完成的自己的工作。
三、提高自己的各方面能力积极的向同事请教和讨论问题，学习相关专业知识，多做事，多看相关专业知识，拓宽知识面，这样来提高自己的视野。
现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么.工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。
古人说，人要有气质，要大气。
大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。
在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力做好本职工作。
xx年七月十八日第二篇：如何做好本职工作如何做好本职工作现阶段交通协警员是辅助交通民警开展公安交管工作的一支重要力量。
协警员要通过深化政治思想与业务知识学习，正确处理好管理与辅助管理、执法与辅助执法的辩证关系，严格自我要求，严格遵守并认真执行法律法规和警队规章制度，提高自身素养，使自己成为一名合格协警员。
那么怎样才能做好自己的本职工作呢。
一、要爱岗敬业爱岗就是热爱自己的本职工作，能够为做好本职工作尽心尽力。
敬业就是用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业，对自己的工作专心、认真、负责。
新任村干部谈话
新任村干部集体谈话会主持词同志们：今年是农村两委集中换届之年。
在县委、县政府的正确领导下，全镇农村两委换届工作自10月21日启动以来，经过全镇广大干部群众的共同努力，换届选举全部完成。
整个选举过程依法有序、稳步推进，一批政治坚定，想干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子，换届选举整体比较成功、质量较高。
从这次村两委换届选举结果看，主要呈现以下四个方面的特点：一是党员群众参与的积极性高。
这次换届选举无论是党员还是群众都体现出了很高的参与热情，许多村一些老同志都克服年老体弱到会场投票，民主意识和政治意识都很强；二是当选的新一届两委班子特别是党支部委员的得票率高。
这次已完成换届选举的39个党支部一次成功35个村，成功率达到90%，而且选举中书记得票率都比较高，得票率平均在85%以上。
其中有10个支部的书记得票率达到了100%。
三是我们的很多村干部连选连任。
我们的支部书记23人连任，新任18人，这18人中很多都是从主任岗位上选任的；连任委员115人（共192人）。
这不仅是党员群众对大家的认可，更是对大家工作的肯定。
而且这次换届我们还把推进妇女进村两委工作作为换届的一个亮点来抓，妇女干部进村两委比例达到100%，实现了“优化结构、提高素质、增强活力”的总体目标。
四是两委班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。
新一届村党支部书记35岁以下4人，35—45岁以下10人，45岁以上27人，最年轻的书记仅27岁；从文化程度看，大专以上文化程度10人，其中：大专7人、本科2人、研究生1人；高中、中专文化程度18人, 妇女当选支部书记3人（上一届仅1人），其中大学生村干部1人。
可以说，通过换届选举，一批真正为群众办实事、办好事，为村经济发展作出贡献的干部受到了群众的拥护，赢得了群众的信任和支持，以自己的辛勤付出获得了应有的收获，基本实现了组织和群众“两个满意”。
在此，我代表镇党委、政府对你们的成功当选表示热烈的祝贺！新的形势和新的任务，不仅对农村工作提出了新的更高的要求，而且对村支部、村委会尤其是主干提出了新的更高的标准。
大学竞选办公室演讲稿
大学学生竞选学生会办公室主任演讲稿尊敬的各位老师、同学们：大家上午好！今天我很荣幸的站在xx科技学院学生会第xx届主席团换届选举的演讲台上，首先感谢各位老师给我这次机会，让我今天竞选校学生会办公室主任一职！在此，请允许我做一下自我介绍，我叫xx，来自xx工程学院安全xx班，现担任xx班班长职务，演讲与口才协会副会长，从进入大学以来，我一直在校学生会办公室做干事。
此时此刻，我想说点题外话，今天我是站在这个本不属于我的舞台上在自导自演着一个以悲剧结尾的喜剧。
也许有人要问，此话怎讲？现在我来做解释，有两点，在坐的各位评委中有几个认识我的？答案是几乎没有！在坐的各位评委中，我又认识几个呢，不多！再者说，我认识的评委与我又没什么交情，他们为什么要把票投给我呢！这是其一。
其二，我是大二的，主席团历来都是由大三的学长或学姐担任，不可能由大二的来担任。
大二的只能担任部长。
在我要竞选前，就有人告诉我说“让你去竞选主席团就是锻炼，没别的”。
我之前想不通为什么大三的就能担任主席团，大二的却只能做部长。
后来别人告诉我说，假如主席团的是大二的，部长也是大二的，部长不会服从主席团的领导和管理。
如果按这个思路推理的话，那我们学生会的管理好像是压迫形式的！大一必须服从大二的领导和管理，大二的也只能屈服于大三的管理。
如果是这样，那么我们的老师年龄是不是必须比我们大呢？如果是这样压迫式的管理，我想这样的学生会还有活力吗？在学生会的人做事还有进取心吗？有多少人会全心全意的为服务于我们学生会呢？既然没有多少人会全心全意的服务我们学生会，那么我们何谈建设一流的学生组织呢！那我们的，自我教育，自我管理，自我服务的宗旨又从何而说呢？校学生会是学生组织的龙头，是联系学校，老师，学生之间的纽带，领导和管理各系部的学生会工作，我自己的浅见是，学生会的管理应该是由学生会在同学中间的影响力，服务于同学的责任和义务，主席团领导者的才能及魅力共同组成的。
医院办公室工作计划 综合办公室工作计划(优质5篇)
医院办公室工作方案综合办公室工作方案(优质5篇)医院办公室工作方案综合办公室工作方案篇一整体目的，主要是做好全院的`文秘、行政工作，承上启下，配合院领导做好各职能部门之间的协调工作。
详细任务有：1、安排好各类行政会议，做好会议记录，贯彻会议决议;2、综合医院工作方案、总结及有关文件的草拟，并负责催促、协调、执行;3、做好各类行政文件的收发、登记、传阅、归档和报刊订阅;4、完善计算机管理和网络工作(行政部分)，推动办公自动化的开展;5、做好印鉴管理、文件打印、外勤、外事、通讯联络、车辆安排、来信来访、参观接待等工作;6、负责全院的考勤工作;7、深化科室，掌握医、政、研、管、后等方面的动态，为领导决策提供情况，当好参谋;8、认真完成领导交办的其他工作。
(一)逐步建立和完善办公室的一部分相关制度：1、____理制度，标准发文、收文、阅文程序;2、医院印章管理制度;3、科室人员出勤制度;4、行政查房制度等。
(二)重新进展科学分工，明确各人工作职责，使科室人尽其才，用其所长优化互补。
(三)有方案、有目的地对科室人员开展业务学习和培训，为科室搭建学习新知识的平台，进步办公室人员整体素质。
(四)创立“一线工作法”，以医院开展行政查房为契机，做到“五勤”：使这项制度发挥最大作用;眼勤，主动观察，及时发现科室日常工作中的问题和遇到的困难;耳勤，多倾听一线职工和患者的心声;手勤，多做记录，搜集科室实际情况，保证信息客观真实性;脑勤，多想方法，为一线科室和员工解决实际困难上加难;腿勤，多下一线科室，拉近与一线科室的关系，多向领导汇报准确全面的反响信息。
(五)建立医院大事日志，根本做到每日登记;建立工作简报，每月汇总工作情况。
建立党务、政务、领导班子每周例会等记录本，完善各种会议记录。
(六)加大力度推进医院的文化建立：如完善我院网站建立的各项工作，争取每季度办一期院报，多开展各种文体活动活泼医院的文化生活。
(七)在医院对外宣传方面狠下功夫。
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办公室主任一句话承诺
篇一：一句话承诺
一句话承诺：
1、至诚至真，敬岗爱业。
2、老实做人，老实做事。
3、勤奋做事，正派做人。
4、学先进，争先进，当先进。
5、诚心服务，诚信办事，诚挚为人。
6、热心服务，真心待人，用心做事，创新发展。
7、思想上尊重群众，感情上贴近群众。
8、心系群众，一心为民。
9、创新思路，服务经济，科学发展。
10、甘为人梯，甘为小草，服务基层，服务群众。
11、立足本职，锐意进取。
12、为人要和气，做事要大气。
13、珍惜发展机遇，维护团结局面。
14、争先创优，勇当先锋。
15、笃守信念，珍惜岗位，努力工作，真诚奉献。
16、服务群众，服务发展，服务社会。
17、解放思想，实事求是，与时俱进。
18、为今天尽力，为明天尽责。
19、做事先做人，服务为人民。
20、忆苦思甜，感恩共产党；致富思源，全靠好政策。
21、示范带头，少说多做。
22、诚心诚意待人，尽心尽职干事。
23、做好自己，帮助他人，乐在其中。
24、勤奋努力有作为，无私奉献不为名。
25、顾全大局，服务发展。
26、真诚奉献，回报社会。
27、尽心尽责，做好每一项工作。
28、我是共产党员，就要为党的事业奋斗终身。
29、立足岗位作贡献，创先争优当先锋。
30、脚踏实地做事，真情真义为人。
31、多为社会和谐尽一份力。
32、怀服务之心，谋便民之利。
33、党员来自群众，就要服务群众。
34、常温入党誓词，常怀感恩之心。
35、做共产党人就要为党的事业奋斗。
36、创先争优，模范带头，发挥作用，先锋魅力。
37、干好本职工作，服务经济发展。
38、少说闲话，用心做事。
39、努力做人，用心做事。
40、善为人，勤做事，事事为民。
篇二：一句话承诺
一句话承诺
1、人类的感情最特别的就是单恋，那是绝无仅有的。
你绝不会看到一只猫，会偷偷地喜欢上另一只猫。
2、温暖是奢侈的东西，奢侈到需要用很深的寒冷和疼痛才能体现。
3、同一个人，是没法给你相同的痛苦的。
当他重复地伤害你，那个伤口已经习惯了，感觉已经麻木了，无论在给他伤害多少次，也远远不如第一次受的伤那么痛了。
4、人生的肝肠寸断，源于世事的九曲回肠。
你被诺言伤害过，从此，不再承诺，也不再相信承诺。
但是，你不能因此去恨诺言。
5、谎话说一遍就够了，诺言可以重复一千遍。
6、说实话、办实事、求实效。
7、我不觉得人的心智成熟是越来越宽容涵盖，似什么都可以接受。
相反，我觉得那应该是一个逐渐剔除的过程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的东西是什么。
而后，做一个纯简的人。
8、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。
幸福是每一个微小的生活愿望达成。
当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。
9、思念总是有不得不收藏起来的时刻，而生命里最舍不得，藏得总是最深，且不让人知道。
10、要是有人追求，世界上没有一个女人不是飘飘然的。
正因为这样，
女人才会那么迷死人。
11、钻研业务，踏实工作。
12、真诚的为您着想，完美的为您服务。
13、上帝创造了男人是为了使他孤独，而创造女人是为了让他更孤独。
14、不要苛求诺言都能兑现成真。
你只需知道，对方说出口的那一刻，内心是真的就好。
15、幸福的关键不在与找到一个完美的人，而在找到任何一个人，然后和他一起努力建立一个完美的关系。
16、我奉献，我快乐。
17、我将暴风般的爱情藏在心底，那是为了不给对方任何心理压力，我的爱情越是珍贵，相对地，也越珍惜别人的爱情。
18、女人是男人前程上的一大障碍。
爱上一个女人，想再做什么事情就不容易了。
要便利地爱上一个女人，不受她的一点妨碍，那只有一个办法--就是结婚。
19、相信诺言的好处是，你总是活在希望之中；相信诺言的坏处是，当该来的不能来，你比不信的人更绝望。
其实，信也好，不信也罢，你要的不是一个结果，而是一颗心。
20、获取女人欢心的要素大概是：坚定的意志、决断、勇气，以及亲切、正直诸品质，反之，智慧上的优异对女性不发生任何直接或本能的力量……
21、不要指望在利欲熏心的人那里兑现什么。
纯美的诗情，不可能出现在肮脏的灵魂里；至诚的信誉，也不容易出自欲望的泥潭。
你只需
知道，在这样的场合里，更多的诺言，是一条金色的丝线，只是为彼此的互相利用，镶上了炫丽的金边，从而让逢场作戏，假到逼真。
22、喜欢一个人，是不会有痛苦的。
爱一个人，也许有绵长的痛苦，但他给我的快乐，也是世上最大的快乐。
23、爱情，原来是含笑饮毒酒。
24、我总是，追赶，那些黑色的潮水断处的山崖，却忘记了命轮里，一季一季俏俏开放，有俏俏枯萎的，没有来路的葵花。
25、最好的诺言，是依约盛装莅临。
而最迷人的诺言，是不管有没有结果，却能让一个人一辈子满心欢喜地等在路上。
26、深入基层、依靠群众、服务百姓。
27、实惠的诺言，也许会赢得当下，而迷离的诺言，更易赢得未来。
人并不是美丽才可爱，而是因为可爱才美丽。
28、一个人受到感情的伤害，原本是可以慢慢淡忘的，但如果心里一直念念不忘，就会使其所受的伤害，永远难以痊愈。
29、一个姑娘爱上一个男子的时候，决不会看出他的缺点来。
30、为党旗增辉，为百姓办事。
31、积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。
32、人们说，找到了什么样的人就有了什么样的生活，于是不同的选择，就有不同的童话结尾。
33、当你爱一个人的时候，爱到八分刚刚好。
所有的期待和希望都只有七八分，剩下两三分用来爱自己。
如果你还继续爱得更多，很可能会给对方沉重的压力，()让彼此喘不过气来，完全丧失了爱情的乐趣。