加班通知单2015.1.3
员工加班通知书
员工加班通知书
员工加班通知书
尊敬的全体员工：
根据公司业务需要，为了保证项目的顺利进行，我们需要部分员工加班工作。
特此通知，请相关员工于指定时间加班，并做好相应的安排。
加班时间：
- 日期：[具体日期]
- 时间：[具体时间段]
加班人员：
- 姓名：[员工姓名]
- 部门：[所属部门]
加班内容：
- [具体加班任务或项目]
加班补贴：
根据公司政策，对于加班工作，我们将提供相应的加班补贴。
具体细则如下：- 平时加班：按照每小时工资的1.5倍计算加班工资。
- 周末加班：按照每小时工资的2倍计算加班工资。
- 节假日加班：按照每小时工资的3倍计算加班工资。
加班安排：
- [具体加班安排，如是否需要加班餐、加班车等]
加班注意事项：
1. 请员工提前安排好自己的作息时间，保证身体健康。
2. 加班期间，请员工注意劳逸结合，适时休息，避免过度劳累。
3. 如有特殊情况无法加班，请提前向所在部门负责人请假，并确保工作任务的顺利完成。
请各位员工按照通知要求进行加班工作，相信通过大家的共同努力，我们能够圆满完成当前的工作任务。
谢谢大家的支持与配合！
人力资源部
日期。
因工作需要加班通知范文
因工作需要加班通知范文
亲爱的小伙伴们：
大家好！
我知道，当你们看到“加班”这两个字的时候，内心可能是拒绝的，就像猫咪看到了洗澡水一样。
但是呢，工作有时候就像一场突如其来的暴风雨，我们得一起撑伞应对。
由于[具体工作项目或任务]的工作量实在是太大啦，就像一座大山横在我们面前，而且客户或者上级催得比热锅上的蚂蚁还急，所以我们不得不开启加班模式。
加班时间是这样安排的：[开始日期] [结束日期]，每天[具体加班时间段]。
我知道大家都很辛苦，但是咱们咬咬牙坚持一下。
为了让加班不那么痛苦，我给大家准备了一些小福利哦。
加班期间，我们会提供免费的[食物或饮品，如咖啡、小点心之类的]，就像给咱们的加班之旅加了点甜蜜的佐料。
我也知道，大家都有自己的生活安排，加班肯定会打乱一些计划。
咱们这就像一场团队大作战，只要齐心协力把这个任务攻克了，以后的日子就会轻松很多，说不定还能换来一段超爽的假期呢！
在这里，我要特别感谢每一位小伙伴的理解和支持。
如果有任何特殊情况不能加班的，一定要提前和我沟通哦，我们会根据实际情况来协调安排的。
加油，小伙伴们！让我们一起向着胜利的彼岸前进！
[通知部门或领导名字]
[通知日期]。
加班通知范文
加班通知范文
加班通知。
各位同事：
由于公司业务量突然增加，为了保证项目顺利进行，特通知部分同事需要加班工作。
具体安排如下：
时间，本周五晚上18:00-21:00，周六上午9:00-12:00。
地点，公司办公室。
工作内容，完成本周项目的总结报告和下周工作计划，以及对客户提出的修改意见进行调整。
加班人员，市场部、研发部、销售部、财务部相关人员。
加班期间公司将提供晚餐和加班补贴，希望大家能够理解并配合工作安排。
同时，为了保证工作效率，大家在加班期间请保持安静，专心工作，避免影响其他同事。
如果有特殊情况不能加班，请提前向部门负责人请假，谢谢配合！
希望大家能够理解公司的安排，共同努力，保证项目的顺利进行。
祝大家工作顺利，谢谢！
公司管理部敬上。
关于加班的通知范文(精选7篇)
关于加班的通知范文第1篇为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。
加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案（逾期人力资源部将不再受理该加班申请）。
2、节假日（含周末）期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
涵盖用餐时间段（中午12：00—13：00；下午18：00—19：00）的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时（含2小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五，自18：00至21：00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，21：00以后的加班按实际加班时间计；小周周六，自17：00至20：00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20：00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间（注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明），一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。
所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时（含4小时）以上，才可计为可调休的加班时间。
超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。
以上规定从20xx年5月1日起执行。
特此通知！xx集团20xx年4月24日关于加班的通知范文第2篇各有关单位：关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。
员工加班通知书
员工加班通知书
员工加班通知书
尊敬的全体员工：
根据公司的工作安排和项目进展情况，为了确保项目的顺利进行和保障公司的利益，经过仔细考虑和评估，决定对部分员工进行加班安排。
现将加班事宜通知如下：
1. 加班时间：从即日起，每周工作日的晚上将安排部分员工加班工作。
2. 加班时长：加班时间为每天晚上18:00至20:00，共计2小时。
3. 加班范围：加班人员将根据各部门工作需要进行安排，具体名单将由各部门负责人提供。
4. 加班补贴：公司将按照国家相关规定，给予加班员工相应的加班补贴。
具体补贴标准及发放方式将在后续通知中说明。
5. 加班安排：加班工作将根据各部门的具体工作情况和项目进展安排，负责人将与加班员工进行沟通，并确保工作任务的顺利完成。
6. 加班管理：公司将加强对加班工作的管理，确保员工的工作时间合理安排，避免过度加班对员工身体健康和工作效率的影响。
7. 加班调整：公司将根据项目进展情况和工作需要，随时调整加班安排。
如有变动，将提前通知相关人员。
8. 加班反馈：公司鼓励员工对加班情况进行反馈，如有工作难度或其他问题，请及时与部门负责人沟通，我们将尽力提供支持和解决方案。
请各位员工积极配合公司的加班安排，共同努力完成公司的工作目标。
感谢大家的支持与理解！
祝好！
公司人力资源部。
关于加班的通知书
关于加班的通知书关于加班的通知书篇一：周六加班通知通知技术部全体员工:你们好!为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下： 1、在南京正常出勤的'员工每周六由原来休息改为正常上班。
2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。
各部门各组负责人，对加班期间状况要了解清楚，及时上报。
特此通知篇二：加班通知单加班通知单部门存批准/日期：签发人/日期：1、各部门因工作必需要，安排加班必需事先填写加班通知单，部门经理批准后，交办公室；2、办公室每月结算工资时，依据加班通知单及考勤机记录，核准员工加班时间，计算加班工资。
无加班通知单的，考勤机有记录，不算加班。
加班通知单办公室存批准/日期：签发人/日期：1、各部门因工作必需要，安排加班时，必需事先填写加班通知单，部门经理批准后，交办公室；2、办公室每月结算工资时，依据加班通知单及考勤机记录，核准员工加班时间，计算加班工资。
无加班通知单的，考勤机有记录，不算加班。
加班统计表部门：________________ ＿＿＿＿年＿＿月批准/日期：复核/日期：统计人/日期：篇三：加班通知通知依据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。
加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：以上请各位同事积极配合，谢谢！xx公司 3-20 生产部示关于加班的问题关于加班的问题一、用人单位怎样合法安排加班用人单位因为工作必需要，适当安排职工进行加班是符合法律规定的。
加班不仅仅涉及加班工资的发放问题，而且有可能涉及其他问题。
因此，企业对加班应当规定一个程序。
用人单位决定加班的：第一、要明确有权作出加班决定的主体；第二、应当与工会和职工协商，以明示的方式告知职工；第三、做好对加班人员的登记工作，所有的材料应形成书面的文字，以防范不可推测的风险。
员工加班通知书
员工加班通知书
员工加班通知书
尊敬的全体员工：
根据公司的工作需要和项目进展情况，为确保项目按时完成并保证公司的正常运营，我司决定安排部分员工进行加班工作。
现将相关事项通知如下：
1. 加班时间：从即日起至（具体日期），每天工作时间延长至（具体时间）。
具体加班时间安排将由各部门负责人根据工作需要进行具体安排，请各位员工密切关注通知。
2. 加班补贴：公司将按照国家相关法规和公司规定，给予加班员工相应的加班补贴。
具体补贴标准将根据加班时间和工作强度进行计算，将于下月工资发放时一并结算。
3. 加班安排：各部门负责人将根据具体工作任务和员工能力进行加班人员的安排，并提前通知相关员工。
请各位员工积极配合，按时参加加班工作，并保证工作质量和效率。
4. 加班期间安全注意事项：加班期间，请各位员工注意劳逸结合，合理安排休息时间，避免因长时间工作引发身体不适。
如有身体不适或其他特殊情况，请及时向上级汇报。
5. 加班期间用餐安排：公司将安排加班期间的晚餐，具体用餐时间和地点将另行通知。
请各位员工准时就餐，避免影响工作进度。
加班虽然会给大家带来一定的困扰，但是相信通过大家的共同努力，我们一定能够顺利完成工作目标，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，向各位员工提前表示感谢！
谢谢大家的支持与配合！人力资源行政专家
日期。
员工加班通知书
员工加班通知书
员工加班通知书
尊敬的全体员工：
根据公司工作需要，为保证项目的顺利进行，我司决定对部分员工进行加班安排。
特此通知，请各位员工按照以下安排进行加班：
1. 加班时间：从即日起，每周一至周五的晚上，加班时间为18:00至20:00。
2. 加班人员：以下部门的员工将参与加班工作：技术部、市场部、客服部、财
务部、人力资源部。
3. 加班内容：加班期间，各部门员工将根据工作需要，完成相应的任务和项目。
4. 加班补贴：公司将根据国家劳动法规定，对参与加班的员工进行加班补贴。
具体补贴标准如下：
- 工作日加班：按照每小时工资的1.5倍发放加班工资。
- 节假日加班：按照每小时工资的2倍发放加班工资。
加班工资将在下月工资发放时结算，请各位员工注意核对。
5. 加班安排调整：如果因特殊情况需要调整加班时间或人员，公司将提前通知，请各位员工保持电话畅通，以便及时沟通。
6. 加班期间注意事项：为了保证加班期间的工作效率和员工的健康，公司提醒
各位员工注意以下事项：
- 加班期间，员工需自行安排好休息和饮食，保持良好的工作状态。
- 如有身体不适或需要请假的情况，请提前向直属主管请假，并及时补报请假手续。
- 加班期间，公司将提供必要的工作支持和资源，如遇到工作问题，请及时与
主管或相关部门沟通解决。
希望各位员工能够理解和支持公司的决定，相信通过大家的努力和配合，我们一定能够顺利完成当前的工作任务。
如有任何疑问或困扰，请随时与人力资源部联系。
谢谢大家的理解与支持！
人力资源部
日期: [日期]。
员工加班通知函
员工加班通知函
员工加班通知函
尊敬的全体员工：
根据公司的工作需要，为了保证项目的顺利推进以及确保工作质量，我们决定
安排部分员工进行加班工作。
特此通知如下：
1. 加班时间：从即日起，每周一至周五晚上18:00至20:00。
2. 加班范围：加班工作将涉及到部分项目组成员，具体名单将由各部门负责人
提供。
3. 加班补贴：公司将按照国家规定的加班工资标准支付加班补贴。
请各位员工
在加班期间如实记录加班时间，并将记录表交给人力资源部门进行核算。
4. 加班安排：加班工作将由各部门负责人统筹安排，确保工作合理分配和任务
完成。
5. 加班福利：为了保证员工的身体健康和工作积极性，公司将提供晚餐和加班
期间的零食供应。
6. 加班调休：公司将根据员工的加班情况，合理安排调休时间，以便员工能够
得到适当的休息和调整。
7. 加班安全：请各位员工在加班期间注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，确保个人安全和工作质量。
希望各位员工能够理解和支持公司的决定，积极配合加班工作。
公司将尽一切
努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇，共同创造更加美好的未来。
感谢大家的配合！
人力资源部门
日期。
公司加班通知范文
公司加班通知范文尊敬的全体员工：大家好！随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，为了确保各项工作的顺利推进，满足客户的需求，提高公司的整体效益，经公司管理层研究决定，近期将安排部分员工加班。
以下是关于加班的具体通知：一、加班原因近期公司接到了一系列重要的项目和订单，这些项目对于公司的发展具有重要的战略意义。
为了按时、高质量地完成这些任务，需要我们全体员工共同努力，付出更多的时间和精力。
二、加班时间安排1、加班时间将从_____开始，预计持续到_____结束。
具体的加班日期和每天的加班时长将根据工作任务的紧急程度和实际情况进行灵活安排，并提前通知到相关部门和员工。
2、原则上，加班时间将集中在工作日的晚上和周末，但如有特殊情况，可能需要在法定节假日加班。
三、加班人员范围本次加班涉及到公司的多个部门和岗位，包括但不限于研发部、生产部、销售部、客服部等。
具体的加班人员名单将由各部门负责人根据工作需要进行确定，并上报公司管理层审批。
四、加班待遇1、公司将按照国家相关法律法规和公司内部的薪酬制度，为加班员工支付相应的加班工资。
加班工资的计算方式如下：在工作日延长工作时间的，按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付加班工资；在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于员工本人日或小时工资标准的 200%支付加班工资；在法定节假日工作的，按照不低于员工本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
2、除了加班工资外，公司还将为加班员工提供必要的餐饮和交通补贴。
加班期间的餐饮补贴标准为每人每餐_____元，交通补贴标准为每人每次_____元。
五、加班注意事项1、各部门负责人要合理安排加班任务，确保加班工作的高效性和质量。
同时，要关注员工的身体和心理健康，避免过度劳累。
2、加班员工要严格遵守公司的各项规章制度，按时到岗，认真履行工作职责。
如有特殊情况需要请假或调休，应提前向部门负责人提出申请，并按照公司的请假流程办理相关手续。