煤矿安监科长岗位责任制(5篇)
安监科科长岗位责任制常用版（3篇）
安监科科长岗位责任制常用版1、在矿总工程师领导下，领导本科全体人员负责本矿“一通三防”及放炮火工品的业务管理工作。
2、监督检查全矿各单位，对有关“一通三防”的方针、政策、指令、命令、规程的实施情况，制定有关的规章制度和管理办法。
3、组织编制“一通三防”的年、季、月工作计划，并监督执行，做好总结工作。
4、负责组织矿井、盘区（采区）、工作面的通风设计，合理制定矿井配风方案。
参与“矿井灾害预防和处理计划”，“矿井延深、盘区、工作面设计”，“采掘工作面作业规程”和有关“一通三防”的规程和措施的审查。
5、亲自组织瓦斯含量超过____%的巷、工作面的排放工作；监督瓦斯含量不超过____%时的就地排放工作。
6、负责制定矿井通风阻力测定方案，并亲自组织实施。
7、负责组织月度的矿井盘区以上回风巷道的维修进度、完好情况检查。
8、组织每年一次井下空气成份抽样化验工作。
9、监督检查贯通措施，掌握贯通区的风量、瓦斯含量情况。
检查巷道通风后风流调整准备工作进行情况，掌握贯通进度。
10、监督通风调度工作，检查有关制度的执行情况。
11、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，并将检查结果及时上报，配合上级进行季、年检和不定期的抽查。
12、掌握通风队伍的现状（人员配备、素质情况），制订矿井通风队伍准军事化建设规划。
根据准军事化的要求，配合培训科搞好本系统特殊工种人员的培训工作。
13、监督检查仪修工作，根据在关规定及实际需要，做出购置计划，进行购置。
定期检查各项制度的执行情况。
14、在通风队长的协助下，组织实施一年一度的反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。
15、组织每月一次的月末工作总结会议，听取通风队长的工作汇报，对本月工作进行全面总结，并对下月工作做出安排。
安监科科长岗位责任制常用版（二）1、在科长领导下，负责采煤专业的安全监察工作。
2、负责根据国家有关安全生产政策、规定和上级要求，组织对采煤专业全员、全方位和生产全过程开展安全隐患和三违行为的排查和检查。
煤矿安监科长岗位责任制（2篇）
第1页共7页 煤矿安监科长岗位责任制 一、在安全矿长领导下，具体负责组织本矿的安全监察工作； 二、协助安全矿长抓好全矿质量标准化管理工作。指导和组织检查质量标准化验收工作； 三、负责组织安监人员对矿井各工作场所进行安全隐患检查和排查工作，有责任对安全隐患和“三违”行为进行处理； 四、负责组织安全隐患的闭合管理工作，有责任对主要隐患进行督改； 五、负责安排安监人员对安全生产薄弱环节和重要隐患地点实行重点看守； 六、具体负责对安全隐患直接责任人和“三违”人员进行办班教育； 七、组织追查事故处理工作。秉着“三不放过”原则，剖析事故原因、查出责任人，并使事故责任人受到安全教育。负责通报事故处理结果和落实工作； 八、负责对本科室安监人员和各工队兼职安全员的业务培训和工作效绩的考核工作； 府谷县普泉煤业有限公司 第四篇：安检队长、安监科长、安监科岗位责任制安监科科长岗位职责 第1条积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。 第2页共7页
第2条负责组织制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 第3条参与煤矿生产布局及接续计划的审查。 第4条参与其他科室编制的有关设计、规程、安全措施审查。 第5条监督安措工程中安全资金的使用。安措工程完工后，参加竣工验收。第6条根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全副矿长提出具体建议。 第7条加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。 第8条协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。 第9条按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，做好安全例会的会议记录、存档管理，提出具体建议。 第10条按规定组织进行定期、不定期的安全检查。 第11条及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全监察员的工作水平。 第12条保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。第13条经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工程的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 第14条负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。第15条参与事故调查分析、处理。 第16条参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。 第3页共7页
安监科科长岗位责任制(2篇)
安监科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
防治水科科长第1条、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。
第2条、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。
第3条、组织编制全矿防治水中长期和年度工作计划，并组织实施。
第4条、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
第5条、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
第6条、完善地表水体、气象资料等情况的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立台帐。
第7条、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
第8条、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
安监科科长岗位责任制（2）是指科长在安全监管部门担任的职位上所承担的责任和职责。
1.管理职责：安监科科长作为部门的负责人，需要对科室的运行与工作进行全面管理和指导，包括工作计划的制定、任务的分配、人员的管理和日常工作的监督等。
安监科科长岗位责任制(2篇)
安监科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
防治水科科长第1条、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。
第2条、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。
第3条、组织编制全矿防治水中长期和年度工作计划，并组织实施。
第4条、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
第5条、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
第6条、完善地表水体、气象资料等情况的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立台帐。
第7条、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
第8条、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
安监科科长岗位责任制（2）是指安全监管部门设立科长岗位，专门负责该科的管理、监督和决策。
具体的岗位责任制会根据不同的安监科实际情况而有所差异，但一般包括以下几个方面：1. 主要职责：安监科科长是该科的主要负责人，主要负责该科的日常管理及工作推进，对该科的各项工作负总责。
安监科科长岗位责任制模版(2篇)
安监科科长岗位责任制模版1、在安全矿长领导下，具体负责组织本矿的安全安监工作。
2、负责组织安监人员对矿井各专业进行安全隐患检查和安全隐患排查工作，有责任对安全隐患和“三违”行为进行处理。
3、负责组织安全隐患的闭合管理工作，有责任对主要隐患进行督改。
4、负责安排安监人员对安全生产薄弱环节和重要地点实行重点看守。
5、具体负责对安全隐患直接责任人和“三违”人员进行办班教育。
6、协助煤矿安全监察处处长组织质量标准化检查验收工作。
7、参与追查严重威胁安全生产的隐患，并负责通报和处理结果的落实工作。
8、负责安监人员的业务培训和工作效果考核工作。
9、协助安全矿长抓好段长以上干部安全效果、风险抵押和安监员绩效考核工作。
10、负责对本矿发生的重伤和未遂事故进行追查分析，有责任对有关责任人进行处理。
安监科科长岗位责任制模版（2）一、职责概述安监科科长是负责安全生产监督管理工作的一线责任人员，对本科室的工作目标负有直接责任。
具体职责概述如下：1. 负责制定科室的工作计划和年度目标，并组织实施；2. 负责科室的日常管理和绩效评估，确保工作的高效运行；3. 指导和管理科室的工作人员，提供必要的培训和指导；4. 协调科室与其他部门之间的工作关系，保持良好的沟通合作；5. 负责科室的预算编制和资金使用管理；6. 审核并批准科室相关文件、函件和报告；7. 督促科室内部各项工作的落实，确保工作质量和效率；8. 及时处理和解决科室的工作中出现的问题和矛盾；9. 组织开展安全生产工作的各项检查和评估，确保安全生产的合规性；10. 负责安全生产事故的应急处理和事故调查工作；11. 完成其他上级交办的工作。
二、职责细则1. 工作计划和目标的制定与实施科长对科室的工作计划和年度目标进行合理制定和分解，并组织实施，确保科室工作与整个安监工作的目标和任务相符。
2. 科室日常管理和绩效评估科长负责科室的日常管理和绩效评估，包括人员的考核、值班安排、工作任务分配等方面的管理工作，确保科室的工作有条不紊、高效运行。
安监科科长岗位责任制常用版（四篇）
安监科科长岗位责任制常用版一、全面负责本科工作，组织本科人员认真认真学习《中华人民共和国安全生产法》及《矿山安全法》，建立健全本公司内安全生产责任制。
二、组织制定本公司内安全生产规章制度和操作规程，并检查督促执行。
三、宣传安全生产方针和劳动保护条例，执行国家、公司颁布的安全生产法规、条例。
四、保证本公司内安全生产投入的有效实施。
五、参加重大隐蔽工程验收和重点工程的交工验收，参加项目质量计划，施工组织设计和各项工程施工措施的审批，并监督检查执行情况，参与宏圣公司的安全生产大检查，并督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
六、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，组织安全事故调查，参加安全质量事故的分析会，并提出处理意见，及时、如实报告生产安全事故，监督事故处理。
七、建立健全安全、质量管理检查及安全质量的奖罚制度，负责各项目部专职安检员的业务培训工作，提高其技术业务水平和工作质量。
八、对不具备安全生产技术管理条件的单位，有权停止作业，责令实施整顿。
九、深入现场，从细、从严检查安全、质量工作，发现问题及时解决，搞好安全、质量的验收、评定工作。
十、建立健全安全资料档案，建立安全质量检查工作制度，保证安全施工。
十一、熟悉本公司内灭火器材的配备情况，抓好以防为主的“四防”工作。
机电科科员岗位责任责任制一、负责机电设备的内部调度、管理、维修，使用和保养工作。
二、协助各项目部建立设备管理制度，并检查执行情况，建立设备卡片和台帐，做到帐、卡、物、相符，各种手续齐全。
三、编制设备购置计划、大修理计划；检查设备到货验收、保管情况；负责统计和上报分公司机电设备四率表，总结和上报分公司机电月份工作汇总表，统计和上报分公司用电统计报表；填报一般机电运输事故登记表和重大，特大机电、运输事故报告表；建立和完善分公司机电设备台帐和档案。
四、负责办理设备收、发、调转、让售，报废，封存和启用手续。
五、掌握各项目部机电设备事故情况，及时向分公司领导汇报，并督促各项目部迅速组织讨论，尽快作出事故结论；对于隐瞒事故，迟迟不作分析，不作报告的项目部和个人，建议领导给予一定的教育与处分。
煤矿安监科长岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条令，严格执行上级安全技术指令，协助和配合安全矿长抓好煤矿安全工作；
2、组织煤矿安全生产管理制度，对各科室、区队安全管理制度的落实情况进行监督检查和考核；
3、建立健全本科室各项管理制度，及时协调与各科室之间的业务，做到分工明确，责任到人，协作主动，严格按制度对科室工作进行考核；
4、组织安监人员依据《安全监察条例》，按照《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和公司规章对生产现场的安全质量进行监督检查;
5、定期组织全矿的安全质量大检查，对查出的问题和隐患，及时进行“三定”并跟踪督促检查落实；
7、负责全矿安全培训教育工作，负责指导并督促各科室、区队的安全教育培训；
8、积极协助上级安全培训部门组织好特殊工种培训，并监督检查持证上岗情况；
9、办好“三违”学习班，严格按规定审核对“三违”人员的处罚和审批工伤报告单；
10、每天深入现场检查，发现隐患及时整改，对煤矿事故预防措施进行督查，组织参加各类安全事故的追查，重大事故及时上报；
11、支持和协助组织开展安全活动，协助宣传部门搞好宣传教育, 营造良好的安全生产氛围。
煤矿安监科长岗位责任制
煤矿安监科长岗位责任制
煤矿安监科长的岗位责任制包括以下几个方面：
1. 安全生产责任：煤矿安监科长应对煤矿生产安全负有监督、管理和指导责任，负责制定和实施煤矿安全生产的政策、规章制度和管理办法，并组织实施安全生产的宣传教育和培训工作。
2. 安全生产监督责任：煤矿安监科长应对煤矿的安全生产进行监督，包括煤矿的生产设备、操作流程、工作环境等方面进行检查和评估，并及时发现、纠正和防范生产安全事故隐患。
3. 安全生产管理责任：煤矿安监科长应对煤矿的安全生产管理工作负责，包括组织制定安全生产管理制度和操作规程，落实各项安全生产措施和应急预案，加强对安全生产工作的组织、协调和督促。
4. 突发事件应急责任：煤矿安监科长应负责组织制定煤矿的突发事件应急预案，指导和组织突发事件的应急处置工作，确保安全生产事故的及时处理和善后工作的有序进行。
5. 资源管理责任：煤矿安监科长应负责对煤矿的安全生产资源进行管理，包括安全生产设备、人员和经费等方面的安排和调配，确保资源的合理利用和安全使用。
总之，煤矿安监科长作为煤矿安全生产的负责人，应承担着监督、管理和指导煤矿安全工作的责任，确保煤矿的安全生产运行。
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煤矿安监科长岗位责任制1、在安全矿长领导下，具体负责组织本矿的安全安监工作。
2、负责组织安监人员对矿井各专业进行安全隐患检查和安全隐患排查工作，有责任对安全隐患和“三违”行为进行处理。
3、负责组织安全隐患的闭合管理工作，有责任对主要隐患进行督改。
4、负责安排安监人员对安全生产薄弱环节和重要地点实行重点看守。
5、具体负责对安全隐患直接责任人和“三违”人员进行办班教育。
6、协助煤矿安全监察处处长组织质量标准化检查验收工作。
7、参与追查严重威胁安全生产的隐患，并负责通报和处理结果的落实工作。
8、负责安监人员的业务培训和工作效果考核工作。
9、协助安全矿长抓好段长以上干部安全效果、风险抵押和安监员绩效考核工作。
10、负责对本矿发生的重伤和未遂事故进行追查分析，有责任对有关责任人进行处理。
安监科培训副科长岗位责任制1、在安监科长领导下，负责组织编制职工安全培训计划。
2、负责组织安全技术培训教材的选编和教学大纲的制订。
3、负责监督培训过程和学员结业考试。
4、负责全矿员工二、三级培训学员调学和培训档案、证件的管理工作。
5、负责向培训合格学员发证工作。
安监科主任工程师岗位责任制1、在主管科长领导下，具体负责本矿的安全技术监察工作。
2、根据《煤矿安全规程》和上级有关技术规定，参与审批全矿各专业的作业规程和安全技术措施。
3、负责监督检查作业规程和安全措施在现场兑现情况，有责任对存在的问题提出整改要求。
4、具体负责组织对安全隐患的闭合管理工作，有责任对逾期不整改的隐患实施处罚。
5、协助科长组织好安全隐患检查和排查工作，有责任对隐患和三违行为进行处罚。
6、会同有关部门参加各类工程开工和竣工验收工作，有责任对安全隐患和问题提出整改意见。
7、负责全矿专职安监人员的技术指导、培训和考核工作。
安监科采煤组长岗位责任制1、在科长领导下，负责采煤专业的安全监察工作。
2、负责根据国家有关安全生产政策、规定和上级要求，组织对采煤专业全员、全方位和生产全过程开展安全隐患和三违行为的排查和检查。
有责任对安全隐患和三违行为提出整改要求并进行处罚。
3、负责组织对采煤专业特殊安全条件下和重要地点进行安全看守，有责任保证现场监察到位。
4、负责组织对采煤专业存在的安全隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。
5、参与矿对采煤专业出现的严重威胁安全生产隐患的追查分析工作。
6、完成好领导交办的其它安全监察工作任务。
安监科掘进组长岗位责任制1、在科长领导下，负责掘进专业的安全监察工作。
员、全方位和生产全过程开展安全隐患和三违行为的排查和检查。
有责任对安全隐患和三违行为提出整改要求并进行处罚。
3、负责组织对掘进专业特殊安全条件下和重要地点进行安全看守工作，有责任保证现场监察到位。
4、负责组织对掘进专业存在的安全隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。
5、参与矿对掘进专业出现的严重威胁安全生产隐患的追查分析工作。
6、完成好领导交办的其它安全监察工作任务。
安监科机电组长岗位责任制1、在科长领导下，负责机电专业的安全监察工作。
2、负责根据国家有关安全生产政策、规定和上级要求，组织对矿井机电专业开展安全隐患检查和排查。
有责任对安全隐患和三违行为提出整改要求并进行处罚。
3、负责组织对机电专业重要地点和主要生产环节进行重点监察，有责任保证现场监察到位。
4、负责组织对机电专业存在的安全隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。
5、参与矿对机电专业出现的严重威胁安全生产隐患的追查工作。
6、完成好领导交办的其它安全监察工作任务。
安监科运输组长岗位责任制1、在科长领导下，负责运输专业的安全监察工作。
开展安全隐患检查和排查。
有责任对安全隐患和三违行为提出整改要求并进行处罚。
3、负责组织对运输专业重要地点和主要生产环节进行重点监察，有责任保证现场监察到位。
4、负责组织对运输专业存在的安全隐患的跟踪督改工作和隐患整改后的现场验收工作。
5、参与矿对运输专业出现的严重威胁安全生产隐患的追查工作。
6、完成好领导交办的其它安全监察工作任务。
安监科通风组长岗位责任制1、在科长领导下，负责通风专业的安全监察工作。
2、负责根据国家有关安全生产政策、规定和上级要求，组织对矿井通风专业开展安全隐患排查和检查。
有责任对安全隐患和三违行为提出整改要求并进行处罚。
3、负责组织对通风专业重要安全生产地点和主要安全生产环节进行重点监察，有责任保证现场监察到位。
4、负责组织对通风专业存在的安全隐患的跟踪整改工作和隐患整改后的现场验收工作。
5、参与矿对通风专业出现的严重威胁安全生产的隐患的追查工作。
6、完成好领导交办的其它安全监察工作任务。
安监科信息组长岗位责任制1、在科长领导下，负责全矿安全信息的管理工作。
2、负责组织对矿各级干部和安监人员检查发现的各类安全隐患和三违行为等安全信息的收集、分类和整理工作。
3、负责组织进行隐患划类、定级，并根据隐患所属专业指定专人对隐患进行跟踪督改工作。
4、负责组织开展从隐患发现、立案、跟踪、整改、验收全过程的闭合管理工作。
5、负责对安全隐患进行统计分析工作，并提报阶段性分析报告。
安监科秘书岗位责任制1、在主管科长领导下，负责安监科安全综合管理工作。
2、具体负责年、季、月安全会议的材料、资料准备，起草有关安全文件，事故隐患通报等。
3、列席矿长安全办公会议，并负责做好会议记录。
4、负责领导交办的安全指令和决定的催办工作。
5、负责安监科综合统计、分析及对上报表工作。
6、负责各种安全资料整理归档工作。
安监科安监员岗位责任制1、在主管副科长领导下，具体负责所管辖区域的安全监察工作。
2、负责所监察地点和区域安全隐患的检查工作，有责任对存在的安全隐患和“三违”行为进行处理，填写并及时送达隐患整改通知单。
3、完成领导指定的安全隐患闭合管理任务。
4、完成领导临时交办的安全监察任务。
安监科信息员岗位责任制1、在信息副科长领导下，具体负责当班的安全信息管理工作。
2、具体负责收集、分类、整理各级干部和安监人员当班发现的安全隐患等安全信息。
3、具体负责落实隐患单位、整改负责人、跟踪督改人、现场验收人。
对当班已整改结束的隐患进行撤案。
4、具体负责要求和通过有关单位和部门整改尚未解决的安全隐患和问题。
5、负责向下班进行安全信息的交接工作。
安监科工伤管理岗位责任制1、在科长领导下，具体负责工伤申报管理工作。
2、具体负责收集、分类、整理工伤档案。
3、具体负责落实对工伤责任者处罚。
4、具体负责参与工伤事故追查，做好记录，存档。
煤矿安监科长岗位责任制（二）一、全面负责本科工作，组织本科人员认真认真学习《中华人民共和国安全生产法》及《矿山安全法》，建立健全本公司内安全生产责任制。
二、组织制定本公司内安全生产规章制度和操作规程，并检查督促执行。
三、宣传安全生产方针和劳动保护条例，执行国家、公司颁布的安全生产法规、条例。
四、保证本公司内安全生产投入的有效实施。
五、参加重大隐蔽工程验收和重点工程的交工验收，参加项目质量计划，施工组织设计和各项工程施工措施的审批，并监督检查执行情况，参与宏圣公司的安全生产大检查，并督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
六、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，组织安全事故调查，参加安全质量事故的分析会，并提出处理意见，及时、如实报告生产安全事故，监督事故处理。
七、建立健全安全、质量管理检查及安全质量的奖罚制度，负责各项目部专职安检员的业务培训工作，提高其技术业务水平和工作质量。
八、对不具备安全生产技术管理条件的单位，有权停止作业，责令实施整顿。
九、深入现场，从细、从严检查安全、质量工作，发现问题及时解决，搞好安全、质量的验收、评定工作。
十、建立健全安全资料档案，建立安全质量检查工作制度，保证安全施工。
十一、熟悉本公司内灭火器材的配备情况，抓好以防为主的“四防”工作。
机电科科员岗位责任责任制一、负责机电设备的内部调度、管理、维修，使用和保养工作。
二、协助各项目部建立设备管理制度，并检查执行情况，建立设备卡片和台帐，做到帐、卡、物、相符，各种手续齐全。
三、编制设备购置计划、大修理计划；检查设备到货验收、保管情况；负责统计和上报分公司机电设备四率表，总结和上报分公司机电月份工作汇总表，统计和上报分公司用电统计报表；填报一般机电运输事故登记表和重大，特大机电、运输事故报告表；建立和完善分公司机电设备台帐和档案。
四、负责办理设备收、发、调转、让售，报废，封存和启用手续。
五、掌握各项目部机电设备事故情况，及时向分公司领导汇报，并督促各项目部迅速组织讨论，尽快作出事故结论；对于隐瞒事故，迟迟不作分析，不作报告的项目部和个人，建议领导给予一定的教育与处分。
六、帮助项目部解决设备运输，检修中的技术问题，绘制、编印另部件图；，做好设备检修记录和资料保存工作。
七、要经常了解项目部设备的运行情况，督促检查项目部填好设备运行日记。
八、编制和审查项目部编制的设备技术操作规程和安全规程。
九、做好设备大检查和评比工作，不断提高设备的使用完好率。
劳动工资调配员岗位责任制一、掌握并执行有关劳动管理规定和劳动调配原则以及工人的使用、转正、晋升、辞退、退职、退休等制度，办理具体手续。
二、掌握主要工种定员标准和本矿建人员的分布情况。
三、熟悉主要工种的等级线及工资制度类别、工资标准，正确处理和审批工人改变工种的工资待遇。
四、妥善安排职工的工作，合理调配劳力，组织统一平衡，确保生产正常进行。
五、做好工人档案的传递、归档工作；管理好档案、保守机密。
六、根据国家和上级规定，严格执行党的工资政策，负责办理徒工转正定级，改变工种，工人升级和本矿建的工资、奖金的审核和发放工作。
七、负责本公司的工资、奖金及各种津贴的发放办法和管理制度，并深入项目部了解执行情况、提出改进意见及时向领导汇报。
八、根据各项目部用人计划办理失业待业青年、临时工的录用和解雇事宜。
九、根据煤业集团和宏圣劳资的有关规定，办理工人奖惩、行政处分，恢复工作等事宜。
十、按时完成领导交办的其它工作。
供应科科长岗位责任制一、认真贯彻执行晋城煤业集团、宏圣公司及矿建分公司制定的有关物资管理制度及管理办法。
二、经常深入基层了解生产用料情况及库存情况，保障生产供应，调剂材料余缺，处理积压物资，组织废旧具回收和利用工作。
三、组织编制物资供应、采购计划，审查用料计划及上报材料计划。
四、严格执行采购计划，积极协助组织货源，了解供货单位和货源情况，保证供应，降低采购成本。
五、组织部门人员认真学习有关业务知识，不断提高业务水平和工作效率，当好后勤兵。
六、协助分管领导搞好本部门工作。
生产技术科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。