腾讯集团新员工入职体检管理

新员工入职体检管理

为了规范公司职业健康监护工作，使员工对自身健康有一个全面认识，保证员工身体健康，使其符合工作岗位的要求，特制定本制度。

一、体检对象

新入职员工

二、体检机构要求

上海市三甲医院

三、体检项目

必须包含以下几项内容：

四、体检费用

新员工入职体检费用先由本人自行承担，待试用期转正后，按最高额度200元/人进行费用补贴。

五、体检组织及实施

1.公司人事行政部是负责新员工体检的组织实施部门。

2.应聘者面试合格后，行政人事部通知录用员工进行体检。

3.入职后应聘者需将体检报告交至人事行政部，由人事行政部对

体检报告结果进行审核处理：

4.体检报告将由人事部进行统一存档保管备查。