中关村科技园区海淀园管理委员会
北京地区技术合同登记处通讯录

编号
机构名称
办公地址
办公时间
联系电话
1100-01
北京技术交易促进中心技术合同登记处
北京市海淀区苏州街甲49号
上午9:00—12:00,下午13:00—17:00
1100-02
北京市科学技术协会技术合同登记处
北京市朝阳区东三环南路19号联合国际大厦甲段10层
上午9:00—11:30,下午13:30—17:00(周一周三周五对外办公)
上午8:30—11:30,下午13:00—16:30
1100-09
中国科学院信息咨询中心技术合同登记处
北京市海淀区中关村北四环西路33号6D
上午8:30—12:00,下午13:00—17:00
1100-10
中国科学技术咨询服务中心技术合同登记处
北京市海淀区中关村南大街1号友谊宾馆苏园21单元
上午8:30—11:30,下午13:30—16:30 (周一周二周四对外办公)
1100-15
朝阳区科学技术协会技术合同登记处
北京市朝阳区日坛北街33号区政府南2楼5层507室
上午9:00—12:00,下午14:00—16:00
1100-17
顺义区科学技术委员会技术合同登记处
北京市顺义区光明南街
上午8:00—11:30,下午14:00—18:00
1100-18
东城区科学技术委员会技术合同登记处二部
北京经济技术开发区科创14街99号1129室
上午9:00—11:30,下午13:30—17:00
1100-26
通州区科学技术委员会技术合同登记处
北京市通州区通胡大街78号
上午9:00—12:00,下午13:30—17:30
四经普 典型案例

四经普典型案例
四经普指的是第四次全国经济普查,这是中国政府为了全面掌握全国第二产业和第三产业的发展规模及布局而进行的一项大规模的统计调查。
以下是关于四经普的典型案例:
1. 北京中关村科技园区海淀园管理委员会普查案例:该案例重点介绍了海淀园管委会如何根据普查结果,进一步优化产业空间布局,提升产业基础能力和产业链水平。
2. 江苏省常熟市普查案例:常熟市普查机构在普查过程中,根据当地纺织服装产业规模大、中小企业多、地域性强的特点,采取了“规模企业全面清查、小微企业抽样调查、重点企业跟踪调查”的策略,提高了普查效率和精度。
3. 重庆市永川区普查案例:永川区普查机构针对普查工作时间紧、任务重的特点,通过加强组织领导、强化部门协同、创新宣传方式等手段,确保了普查工作的顺利进行。
这些案例都是四经普中具有代表性的优秀实践,对于其他地区开展类似普查工作具有一定的借鉴意义。
北京市中关村科技园区管理委员会关于进一步加强中关村海外人才创业园建设的意见

北京市中关村科技园区管理委员会关于进一步加强中关村海外人才创业园建设的意见文章属性•【制定机关】北京市中关村科技园区管理委员会•【公布日期】2021.01.06•【字号】•【施行日期】2021.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文关于进一步加强中关村海外人才创业园建设的意见各有关单位:《关于进一步加强中关村海外人才创业园建设的意见》已经我委2020年第11次主任办公会审议通过,现予以印发,请认真遵照执行。
中关村科技园区管理委员会2021年1月6日关于进一步加强中关村海外人才创业园建设的意见为进一步贯彻落实习近平总书记关于科技创新和人才发展的重要论述,深入实施《中关村国家自主创新示范区创新引领高质量发展行动计划(2018-2022年)》(中示区组发〔2018〕4号),实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,进一步加强中关村海外人才创业园(以下简称海创园)建设,不断提升服务海外人才和海外人才创业企业(以下简称海创企业)的能力,全方位培养、引进、用好人才,聚天下英才而用之,为中关村建设世界领先科技园区和创新高地、为北京建设国际科技创新中心提供人才保障,制定本意见。
一、完善海创园工作体系1.明确功能定位。
海创园的主要功能是吸引和扶持海外人才归国或来华创业,培育具有创新能力与国际竞争力的高新技术企业和科技企业家,促进高新技术发展和科技成果产业化。
海外人才包括海外归国人才和外籍人才。
纳入中关村支持体系的海创园原则上应是市级以上科技企业孵化器、众创空间、大学科技园或中关村创新型孵化器、硬科技孵化器等。
2.规范评价管理。
中关村管委会负责组织开展海创园申报工作,把一批载体建设好、孵化能力强,分园支持重视,吸引和服务海外人才富有成效的孵化机构纳入到中关村海创园工作体系。
支持中关村留学人员创业园协会发挥作用,加强对海创园的业务指导,建立完善的指标体系,不断规范海创园的评价工作。
北京市人民政府办公厅关于印发北京市中关村科技园区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知

北京市人民政府办公厅关于印发北京市中关村科技园区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】北京市人民政府•【公布日期】2004.03.26•【字号】京政办发[2004]13号•【施行日期】2004.03.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文北京市人民政府办公厅关于印发北京市中关村科技园区管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知(京政办发[2004]13号)各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:《中关村科技园区管理委员会主要职责、内设机构和人员编制规定》已经市政府批准,现予印发。
二00四年三月二十六日北京市中关村科技园区管理委员会主要职责、内设机构和人员编制规定根据《北京市人民政府办公厅关于印发中关村科技园区管理体制改革方案的通知》(京政办发(2003)63号),中关村科技园区管理委员会(简称中关村管委会)是负责对中关村科技园区(包括海淀园、丰台园、昌平园、电子城、亦庄园、德胜园、健翔园,以下简称园区)发展建设进行综合指导的市政府派出机构。
一、职责调整(一)划出的职责。
1.将园区海淀园企业的党群工作及应由海淀区政府承担的海淀园的管理职责交给海淀区。
2.将园区服务中心(“一站式”办公大厅)的管理职责交给海淀区。
(二)下放的职责。
将受理投诉工作下放给各园的专门管理机构承担。
(三)加强的职责。
1.加强有关园区发展和改革方面的调研、拟定政策、组织协调、提供服务等职能。
2.加强推进园区投融资、产权、人才、中介等市场要素和体系建设的职能。
3.加强知识产权保护和提供世界贸易组织事务相关服务的职能。
二、主要职责根据上述职责调整,中关村管委会的主要职责是:(一)贯彻落实国家有关法律法规和政策,研究提出园区的发展战略和规划,组织研究园区相关改革方案,促进可持续发展。
(二)研究拟定园区发展和管理的相关政策,参与起草相关地方性法规、规章草案。
北京市人民政府办公厅关于中关村科技园区管理体制改革方案

乐税智库文档财税法规策划 乐税网北京市人民政府办公厅关于中关村科技园区管理体制改革方案【标 签】管理体制改革,中关村科技园区【颁布单位】北京市人民政府办公厅【文 号】京政办发﹝2001﹞29号【发文日期】2001-04-13【实施时间】2001-04-13【 有效性 】全文有效【税 种】征收管理 根据《国务院关于建设中关村科技园区有关问题的批复》(国函[1999]45号)精神,按照《北京市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》的要求,为进一步贯彻《中关村科技园区条例》,加快中关村科技园区发展的步伐,改革管理体制,创新工作机制,建立与发展首都经济相适应的运转协调、精干高效、行为规范的中关村科技园区管理体制,特制定本方案。
一、改革的基本原则 (一)按照依法行政的原则,根据国家法律、法规及地方性法规、规章赋予的管理权限,依法规范政府行政行为,实现授予、履行行政权力的法定化。
(二)按照转变职能的原则,明确界定政府与企业、政府与市场、政府与社会的职责,集中精力做好中关村科技园区的规划和服务工作,加强中关村科技园区建设中的协调、指导,建立“小机构、大服务”的中关村科技园区管理体制。
(三)按照精简高效的原则,调整中关村科技园区行政管理层级,加强统筹规划和管理;精简机构设置和人员编制;加强服务体系建设,减少审批环节和审批事项,推行国际管理方式。
(四)按照管理权限下放的原则,进一步下放行政管理权限,明确中关村科技园区各层级管理职责,实现管理重心下移。
(五)按照提高行政效率的原则,理顺中关村科技园区管理委员会(以下简称中关村管委会)与市政府有关部门、有关区政府以及中关村科技园区各科技园区管委会等机构的关系,建立相互协调、密切配合的行政管理机制,提高行政效率。
二、机构设置 (一)中关村科技园区包括中关村科技园区海淀园、中关村科技园区丰台园、中关村科技园区昌平园、中关村科技园区电子城科技园、中关村科技园区亦庄科技园。
海政发200556号

海政发…2005‟56号北京市海淀区人民政府关于完善招商工作机制的意见(试行)各有关单位:为完善海淀区投资促进体系,加强全区招商引资工作的统筹协同,进一步确立分工明确、精简高效的招商协调与管理机制,现提出如下意见:一、调整海淀区招商引资与税源建设领导小组(一)领导设臵海淀区招商引资与税源建设领导小组(下简称“领导小组”),组长由周良洛区长担任,副组长由杨志强副区长、于军副区长、穆鹏区长助理担任。
(二)机构设臵与分工领导小组在区发改委和海淀园招商办分别设立办公室,牵头税源建设和招商引资领域相关工作。
税源建设办公室负责综合协调全区税源建设工作;海淀园企业发展处负责已入区高新技术企业扩大投资及新增项目的协调服务;招商引资办公室负责新入区企业的协调服务。
(三)领导小组办公室设臵领导小组办公室主任由杨志强副区长兼任,常务副主任由区发改委、海淀园招商办主要领导担任,北部办、区财政局、区国税局、区地税局、区商务局、区统计局、规划海淀分局、国土海淀分局、工商海淀分局、海淀园企业发展处为副主任单位。
领导小组成员见附件。
(四)领导小组办公会机制领导小组办公会由区发改委和招商办提请召开,固定参加人员为领导小组组长、副组长、办公室主任、副主任。
可根据项目需要通知领导小组其它成员参会。
各单位委托或指定其它负责人参会的,应能代表本单位意见。
二、完善招商工作机制,建立全区统一的招商引资服务平台(一)职责分工和工作程序1.各专业基地、专业园一线招商队伍根据产业定位,负责招商项目的广泛接洽、筛选、谈判,直至签约入驻。
各产业基地、专业园应加强与区政府招商部门的沟通,涉及区政府重点给予支持的项目,应根据要求进行项目落实和执行通报。
各产业基地、专业园根据全区总体部署积极开展招商推介工作,完善对入驻企业的协调服务。
2.区发改委在综合协调税源建设的同时,根据区域发展规划和国家、北京市相关法律、法规、政策,牵头制订海淀区各产业领域促进投资的政策、办法;区商务局根据区域发展规划和产业发展规律,牵头制订海淀区招商引资战略,指导招商工作的开展;招商办作为招商引资工作的具体执行部门,负责新企业的引进与协调服务,牵头谈判、准入、评估、政策支持、营销区域环境等具体工作的组织、协调,落实统筹招商的相关工作要求。
杨志强简历

杨志强简历:
男,汉族,1958年8月出生,北京西城人,1977年2
月参加工作,1983年12月加入中国共产党,大学文化
程度,经济学学士学位,高级经济。
现任中共北京市海淀区委常委,区人民政府党组成
员、常务副区长,中关村科技园区海淀园管理委员会党
组成员、副主任。
1977.02——1978.03 北京市延庆县插队知青
1978.03——1982.02 北京经济学院经济系政治经济
学专业学生
1982.02——1984.12 北京市税务局税政一处干部
1984.12——1987.09 北京市税务局税政一处副处长
1987.09——1993.04 北京市税务局办公室副主任兼
法制处副处长
1993.04——1994.08 北京市税务局法制处处长
1994.08——1996.01 北京市地方税务局税务检查处处长
1996.01——1996.12 北京市地方税务局税务检查处处长兼稽查分局党组书记、局长
1996.12——2000.08 北京市地方税务局税务检查处处长
2000.08——2005.04 北京市地方税务局党组成员、副局长
2005.04——2006.01 北京市海淀区人民政府党组成员、副区长
2006.01——2006.09 北京市海淀区人民政府党组成员、副区长,中关村科技园区海淀园管理委员会党组成员、副主任
2006.09——中共北京市海淀区委常委,区人民政府党组成员、常务副区长,中关村科技园区海淀园管理委员会党组成员、副主任
2011.9.29--北京市政府副秘书长(正局级)人选。
北京地区技术规定合同登记处通讯录

1100-14
经济技术开发区技术合同登记处
市经济技术开发区荣华南路19号中铁十九局1011室
上午8:30—11:30,下午13:00—17:00
67806298 67806796
1100-15
区科学技术协会技术合同登记处
市区日坛北街33号区政府南2楼5层507室
上午9:00—12:00,下午14:00—16:00
63740110
1100-31
科技协作中心技术合同登记处
市东城区安定门东大街28号立骏(雍和)大厦2号楼9层
上午9:00—12:00,下午14:00—18:00
66517146、66517191
1100-32
中关村科技园区海淀园管理委员会技术合同登记处
市海淀区四季青路6号招商大厦
上午9:00—12:00,下午14:00—17:30
西城区技术合同登记处二部
育新街2号(市第十五中学写字楼)318室
上午9:00—11:30,下午13:30—17:00(周一到周四对外办公)
63562783、83976191
1100-30
中关村科技园区丰台园管理委员会技术合同登记处
市丰台区科兴路10号
上午9:00—11:30,下午13:30—18:00(周一到周四对外办公)
1100-35
丰台区科学技术委员会技术合同登记处
市丰台区北大街甲13号
上午9:00—11:30,下午14:00—17:00
63894698
1100-36
中关村科技园区电子城科技园管理委员会技术合同登记处
市区酒仙桥路甲12号电子城科技大厦
88497811
1100-33
市科学技术研究院技术合同登记处
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中关村科技园区海淀园管理委员会关于海淀企业培训大讲堂第三十一期开课的通知园区各企业:遵照海淀区政府及中关村海淀园管理委员会的指示,第三十一期海淀企业培训大讲堂将于2009年10月29、30日两天举行。
本期共设置十一门课程,为满足更多学员的培训需求,其中《区分合法辞退与违法辞退》课程将于10月29日下午在海淀留学人员创业园举办。
《政策宣讲万家行》课程培训内容同二十六期、二十七期、二十八期、二十九期、三十期大讲堂内容一致,参加过的企业不必重复报名!海淀企业培训大讲堂面向海淀区所有企业及在职员工免费举办,欢迎各企业员工报名参加!请各位学员认真查看每门课程的培训对象、开课时间和培训场地!请持有“企业培训证书”和“个人培训护照”的企业人员听课后,加盖本期课程培训专用章。
中关村科技园区海淀园管理委员会中关村创新研修学院海淀区企业培训中心2008年10月20日【主办单位】中关村科技园区海淀园管理委员会海淀区企业培训中心【培训时间】2009年10月29、30日(周四、周五)【培训地点】1、海淀区企业培训中心地址:海淀区中关村南大街3号海淀科技大厦(海淀资本中心)5层(中国农业科学院西门对面,友谊宾馆同侧往南100米)乘车路线:乘26、320、332、651、653、716、717、732、804、808、814、660、特4、特6、运通105、运通106、运通205路公交车“中国农业科学院”站下车,以及乘坐地铁4号线,魏公村站下车即到。
2、海淀留学人员创业园地址:上地产业基地信息路26号中关村创业大厦2层(上地环岛东北角)乘车路线:乘328、393、419、432、449、476、633、642、664、752、811、909、996、运通116、运通105路公交车“上地环岛东”站下车【报名方式】海淀企业培训大讲堂通过个人学习卡对学员进行管理,持卡学员可免费学习每月的大讲堂课程与网络课程。
海淀企业培训大讲堂的培训通知于每月上中旬在中关村科技园区海淀园管理委员会网站和海淀区企业培训中心网站同时发布,学员即可开始报名。
报名方式如下:无卡学员报名方式:登陆首页-点击注册-完整填写个人信息,所填信息必须为本人真实信息-注册成功后,以用户名和密码登陆-点击菜单首页-点击三个图片中间的海淀企业培训大讲堂-点击左侧绿色字的预定课程-选择课程-点击报名-打印报名回执-持回执培训当天领取个人学习卡,并交纳工本费贰元。
有卡学员报名方式:登陆首页-以用户名和密码登陆-点击菜单首页-点击三个图片中间的海淀企业培训大讲堂-点击左侧绿色字的预定课程-选择课程-点击报名(注意:未在网上注册用户,培训现场办理学习卡的学员以卡号:GXXXXXXX,密码:000000登陆)学员必须每次培训前网上报名,持卡参加培训,每门课程开始前刷卡签到。
个人学习卡仅限持卡人本人使用,一人一卡,不得转让。
【注意事项】1、提前到达会场,做好签到及课前准备工作,课程开始一小时后禁止入场。
3、每次课程前刷卡签到,并领取一张评估表,对课程及讲师进行评估。
4、严格遵守课堂纪律:禁止录音、录像;将手机静音,禁止在课堂接听电话。
5、自备学习用品及饮用水。
【咨询联系】海淀区企业培训中心教务组谢老师联系电话:68944225/26/27/28-8155【培训课表】以上安排如有变动,以活动当天现场所示课程为准。
【培训内容】一、中关村三板-转入创业板的“绿色通道”——邱清荣邱清荣:中国人民大学法学院法律硕士。
北京市炜衡律师事务所律师、北京市律师协会证券法律专业委员会委员、北京市经济法学会会员、海淀区企业培训中心特聘讲师、北京英瀚创世教育发展中心-美国森坦那瑞大学MBA课程《商业法律与经营社会环境》课程讲师。
邱律师长期专注于中关村园区高新技术中小企业,提供中关村三板改制上市服务。
多次应邀为园区企业进行中关村三板及公司法方面的讲座,总计培训超过1000人,由其组织的“中关村三板服务团队”已完成北京北科光大信息技术股份有限公司(简称“北科光大”,代码“430027”)、北京意诚信通智能卡股份有限公司(简称“意诚信通”,代码“430058”)三板上市工作。
现在邱律师正为多家园区企业进行进入中关村三板前的改制上市服务工作。
培训对象:企业股东、董事长、董事、监事、总经理、副总经理、财务总监、风险投资机构负责人课程大纲:序言久其软件从中关村三板成功转板进入深圳中小板北陆药业从中关村三板成功转板进入深圳创业板一、中关村三板为园区中小企业提供了进入创业板的特别通道二、中关村三板在我国多层次资本市场中的地位(一)美国多层次资本市场简介(二)股票交易市场简介(三)场外交易(所外交易)(OTC)(四)多层次资本市场建设的意义(五)我国多层次资本市场体系即将形成1、主板(一板)和中小板、创业板(二板)2、创业板已经推出3、证券公司代办股份转让系统介绍4、中关村三板(新三板)介绍三、中关村三板的历史和现状(一)历史(二)现状四、中关村三板的发展前景中关村三板是中国股票场外交易市场的摇篮中关村三板将成为中国的NASDAQ五、中关村三板的主要制度介绍六、中小企业进入中关村三板挂牌上市的其他便利(一)中关村三板成为园区中小企业吸引风险投资的最佳渠道1、利用中关村三板融资的情况2、利用中关村三板融资的独特优势(1)中关村三板成为吸引风险投资(机构投资者)的最佳渠道①中关村三板吸引风险投资(机构投资者)的情况②中关村三板挂牌企业为什么能吸引风险投资(机构投资者)(2)融资程序便利(3)融资时间灵活(4)融资费用低廉(二)控制权集中(三)利润分配集中(四)股权激励(五)提升公司治理和管理水平(六)品牌效应(七)对上市企业无保密资质要求(八)上市时间短(九)上市费用低七、企业如何进入中关村三板(一)总程序(二)改制——有限责任公司改制为股份有限公司(三)进入中关村三板挂牌上市八、政府对园区企业进入中关村三板有何优惠政策九、建议企业尽快抓住进入中关村三板的重大机遇中关村园区中小企业立即行动起来上三板!十、选择合格中介机构对于企业顺利进入中关村三板很重要找对人、办对事邱律师所组建的“三板上市服务团队”的优势十一、总结二、企业所得税纳税评估解析——孙鹏翔孙鹏翔:中国注册会计师、国际注册内部审计师,北京致通振业税务顾问有限公司副总经理、首席政策分析师,擅长领域:企业最优筹划方案设计,包括企业整体税收筹划、企业各个阶段筹划(创立、运营、产权重组、投融资、清算阶段筹划);企业内部控制制度设计;企业纳税风险检测与评估;企业财务管理;内部审计等。
实践经验丰富,曾为多家大型公司成功设计税收筹划方案,令企业获得巨大收益。
曾为中国税务报筹划周刊点评专家之一。
TSC(企业纳税安全控制系统)研发人之一。
培训对象:企业财务人员课程大纲:第一章企业所得税纳税评估第一节纳税评估概述一、纳税评估概念二、纳税评估内容三、纳税评估流程四、纳税评估处理原则和程序五、评估分析方法第二节企业所得税纳税评估指标体系一、纳税评估指标体系的含义二、纳税评估指标的设置第二章企业所得税纳税评估及预警分析举例三、目标选材——刘蕾刘蕾:卫材(中国)药业有限公司华化区域人力资源主管,香港美时家具有限公司北京分公司人事行政部主管,擅长招聘、绩效考核、劳动法实际应用、员工关系等课程的讲授。
擅长领域有招聘、绩效考核、劳动法实际应用、员工关系等培训对象:各企业单位从事招聘工作的人员课程大纲:·目标选才概览·面谈技巧·资料评估·实例练习四、沟通道法------如何第一时间走进对方的心灵——三丫三丫:原名曹文莉。
心智教育家,女性婚恋专家,亲子教育专家。
词人,诗人,作家。
中国民间和高校“女性魅力大讲堂”发起人。
心理学、文学双学士。
曾任过县人大代表,人大常委。
1993年始任职于中国音乐家协会《词刊》编辑部。
1996年始任职于中央电视台研究室。
个人传略收入1999年第六卷《世界名人录》;2000年二十一世界卷《中外名人词典》;2000年第六卷《中国当代艺术界名人录》;《世界华人精英大典》2000年版。
培训对象:对此课题感兴趣的所有人士课程大纲:1、识人数,2、如何端象识人,3、如何知性识人,4、当下体验如何端象识人,知性识人,解开—沟通“死结”解密--魅力“内功”解释--沟通“阻碍”吃别人的堑,长自己的智,借别人的光,照自己的路五、企业网络学院使用培训——赵长山赵长山:海淀区企业培训中心企业网络学院培训师培训对象:需要使用企业网络学院以及对企业网络学院感兴趣的企业用户课程大纲:第1章概述第2章系统简介2.1 硬件配置2.2 软件配置第3章使用说明3.1 系统主界面3.1.1 用户登录认证3.1.2 系统主界面3.2 培训中心3.2.1 中心最新培训课程3.2.2 中心全部课程3.2.3 推荐课程审批3.2.4 已购中心课程3.2.5 企业内部课程3.2.6 问卷调查3.2.7 培训统计3.3 信息发布3.3.1 网院新闻3.3.2 网院消息3.3.3 网院公告3.3.4 给中心留言3.3.5 查看留言3.3.6 发布用人需求3.3.7 我的用人需求3.4 考试中心3.4.1 试题管理3.4.2 试卷管理3.4.3 在线批改3.5 账户中心3.5.1 HR卡记录3.5.2 我要存款3.5.3 汇款单记录3.6 人事管理3.6.1 员工管理3.6.2 部门管理3.7 个人信息设置3.7.1 密码修改3.7.2 个人信息修改3.8 基础数据字典3.8.1 课程类型管理3.8.2 讲师管理3.8.3 职务管理3.8.4 岗位管理第4章版权声明六、区分合法辞退与违法辞退——刘昊斌刘昊斌:现任中国电力出版社、诺和诺德(中国)制药有限公司、默克雪兰诺、北京博士伦眼睛护理产品有限公司、思源集团等国内多家大型公司的常年性劳动法专项法律顾问。
具有丰富的非诉工作经验,先后为北京近千家企业提供非诉服务。
领导律师团队成功开发了员工手册、劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、企业劳动合同法培训等各项企业客户法律服务产品。
其所主持的培训实务性强,以大量实际案例为依托,同时又具有足够的理论深度,对提升企业人力资源管理技巧有很强的促进性。
培训对象:中关村科技园区高新技术有限责任公司、非上市股份有限公司企业股东、董事长、董事、监事、总经理、副总经理、财务总监、人力资源总监。
课程大纲:一、管理理念不同引发的辞退二、协商不果引发的辞退三、绩效不好引发的辞退四、设计一下辞退方案五、什么是合法辞退?什么是违法辞退?两者区分的标准是什么?七、工作情商与团队和谐——安康安康:北京燕园华夏培训中心主任。
清华大学硕士,清华大学—麻省理工学院MBA;北京大学、清华大学总裁研修班管理学讲师;《职业阳光心态》、《工作情商与团队和谐》、《公众发言与讲话技能》、《公务礼仪》等课程深受欢迎。