金鸡煤矿安全生产责任制监督机制
煤矿安全生产岗位责任制
煤矿安全生产岗位责任制煤矿是我国能源产业的重要组成部分，但同时也是安全生产的重灾区。
过去多年，煤矿事故屡禁不止，造成了极大的人员伤亡和经济损失，给矿业生产和社会稳定带来了诸多危害。
在此背景下，为确保煤矿安全生产，岗位责任制成为了必要的管理手段，通过责任分明、各司其职，从而降低煤矿安全事故的风险。
一、岗位责任制概述岗位责任制是一个相对于部门责任制的管理手段，是一种利用工作职责分工，落实责任分明、各负其责的管理制度。
煤矿安全生产是岗位责任制得以实施的场景。
从安全生产的角度出发，将煤矿生产流程中的每一个环节都细化到具体职责，建立岗位责任制，实现从领导层到一线员工都有一定的安全生产职责和义务，这种管理模式能够有效地推动煤矿安全生产水平的提高。
二、煤矿安全生产岗位责任制1. 矿长责任矿长是煤矿企业的事业单位法定代表人，是企业安全文化的最高领导责任人，对煤矿的安全生产全面负责。
具体职责包括：①制订本矿安全生产规章制度，明确本矿安全生产职责，建立管理机构，落细责任；②统筹协调煤矿各项生产工作，合理组织能够保证矿山安全生产和减少人身和财产损失的安全措施和防治灾害措施的实施；③严格执行煤矿安全生产制度、安全检查考核制度，加强煤矿生产安全教育和培训，确保煤矿安全生产的常态化、规范化、科学化；④按照国家和行业安全标准，建设安全生产标准化体系，确保煤矿安全生产标准化、规范化；⑤定期组织安全生产工作会议，汇报安全生产工作情况，研究解决存在的煤矿安全问题。
2. 安全工程师责任安全工程师是煤矿企业制定安全管理制度和组织安全生产的责任人。
具体职责包括：①负责煤矿生产安全监控和安全管理工作，保障工作区域的通风、排水、供水、排风等基础设施运行正常；②负责生产环节事故调查、责任认定和安全整改等工作；③负责安全培训、课程讲解和专项培训，提升煤矿生产管理水平、普及安全理念，提高安全意识；④组织编制煤矿安全生产档案，归档煤矿安全生产记录，监督资料的存储，以备安全监管部门和行业监管机构审查。
煤矿安全责任工作制度（5篇）
煤矿安全责任工作制度一、矿务局局长、矿长是安全生产第一责任者，对矿务局、矿安全生产负全面责任，必须亲自召开安全办公会议和组织安全大检查。
检查安全生产工作，对重大安全生产问题及时做出决策。
二、矿务局、矿总工程师对矿务局、矿安全技术负全面责任，对矿井各系统，特别是矿井通风、瓦斯、煤尘、自燃火灾、冲击地压的防治负有技术责任，负责对重大措施的审批。
三、矿务局、矿行政副职对分管系统的安全、生产负责，必须对安全第一责任者负责，定期地组织系统安全大检查，召开隐患整改专业会议，研究决策安全生产的重大问题，为超前控制事故提供保证。
四、矿务局、矿副总工程师对分管系统的安全技术负责，负责本系统安全技术措施审批。
五、各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责，必须搞好业务保安。
六、车间(区)、队、班组长对所管辖范围内的安全工作负直接责任，必须坚持经常深入现场，组织开展各种形式的安全大检查，编制贯彻执行安全技术措施，组织调查处理事故，吸取事故教训，采取针对性措施，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
七、工人对所在岗位的安全工作负责。
煤矿安全责任工作制度（2）是指为保障煤矿安全生产，明确煤矿各级管理人员和从业人员的职责和义务，建立科学完善的管理体制和工作机制，从而提高矿山安全管理水平，减少事故发生，保障员工安全的一套制度。
煤矿安全责任工作制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制：明确煤矿企业主要负责人、矿长、安全主管以及其他管理人员的安全生产责任，要求他们对煤矿安全生产负总责，并制定具体的安全管理措施和责任要求。
2. 安全生产组织机构：建立煤矿的安全生产组织机构，明确各级职责和权限，保障煤矿安全管理工作的顺利进行。
3. 安全生产管理规定：制定煤矿的安全生产管理规定，明确各类安全生产工作的要求和规范，包括煤矿进出管理、作业操作规范、应急预案等内容。
4. 安全生产培训与教育：开展煤矿从业人员的安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保他们能够正确、规范地进行作业操作。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度一、总则为了加强煤矿安全生产管理，保障职工生命财产安全，促进煤矿企业健康发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本煤矿实际情况，特制定本规章制度。
本规章制度适用于本煤矿所属各单位和全体职工。
二、安全生产责任制（一）矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责。
其职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定并组织实施煤矿安全生产规章制度和操作规程。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员。
3、保证安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，及时、如实报告安全生产事故。
（二）各副矿长对矿长负责，按照分工抓好分管范围内的安全生产工作。
其职责包括：1、贯彻执行煤矿安全生产规章制度和操作规程，落实矿长布置的安全生产工作任务。
2、组织开展分管范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
3、加强对分管部门和单位的安全生产管理，督促其落实安全生产责任制。
（三）各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
其职责包括：1、组织本部门职工学习和执行煤矿安全生产规章制度和操作规程。
2、落实本部门的安全生产工作任务，加强对本部门作业现场的安全管理。
3、及时报告本部门存在的安全隐患和安全生产事故。
（四）班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作负责。
其职责包括：1、组织本班组职工学习和执行煤矿安全生产规章制度和操作规程。
2、带领本班组职工严格按照作业规程进行作业，制止“三违”行为。
3、及时报告本班组存在的安全隐患和安全生产事故。
（五）职工对自身的安全负责。
其职责包括：1、遵守煤矿安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。
2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。
3、正确使用和维护安全生产设备和设施，发现事故隐患及时报告。
三、安全管理制度（一）安全培训制度1、煤矿应当建立健全安全培训制度，对新入职职工进行不少于 72 小时的安全培训，对在职职工进行定期的安全培训。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度一、安全生产责任制1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产工作全面负责。
负责建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，确保安全生产投入的有效实施。
2、各副矿长对分管范围内的安全生产工作负责，组织制定并实施分管范围内的安全生产工作计划和措施，及时解决安全生产工作中存在的问题。
3、各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，组织本科室人员认真贯彻执行安全生产法律法规和规章制度，落实各项安全生产措施。
4、班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。
负责组织本班组人员严格执行安全生产规章制度和操作规程，及时消除事故隐患。
5、岗位工人对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥。
二、安全管理制度1、安全教育培训制度新工人入矿必须进行不少于 72 小时的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。
特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
定期组织全员安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。
安全教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
2、安全检查制度建立定期安全检查制度，每月至少进行一次全面安全检查。
安全检查由矿长或副矿长带队，各科室、区队负责人参加。
安全检查内容包括安全设施、设备运行、作业环境、安全管理等方面。
对检查出的问题和隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪整改情况，确保整改到位。
3、安全隐患排查治理制度建立安全隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行登记、分类、分级管理。
一般隐患由区队负责整改，重大隐患由矿领导组织制定整改方案，落实整改资金和整改措施，限期整改。
对暂时不能整改的隐患，要制定防范措施，加强监控，确保安全。
4、安全技术措施审批制度采掘作业规程、安全技术措施等必须经过严格的审批程序，由相关科室和矿领导审核批准后方可实施。
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制 随着我国煤炭生产的快速发展，煤矿安全生产责任制已经成为了当前煤炭行业的一个重要话题。为了保障煤矿生产的安全性，不断完善煤矿安全生产责任制，已经成为国家采取的一个重要措施。本文将就煤矿安全生产责任制作一个全面的论述，对煤矿安全生产工作有着一定的参考价值。
一、煤矿安全生产责任制的定义 煤矿安全生产责任制是指将煤矿安全生产工作的责任划分和明确，并设立相应的权利和义务。其目的是使煤矿企业的领导人员、中层干部和普通员工牢记安全第一，强化责任意识，不断完善安全生产工作机制，提高煤矿生产安全水平，保障员工生命财产安全。
二、煤矿安全生产责任制的意义 煤矿安全生产责任制的意义在于落实煤矿安全生产工作。通过责任划分，可以明确各责任主体应承担的安全生产职责，并确定相应的安全生产目标，保障煤炭企业的安全生产工作得以规范有序运行，减少各种安全事故的发生。
三、煤矿安全生产责任制的主要责任主体 煤矿安全生产责任制的主要责任主体包括煤矿企业负责人、安全生产管理机构、安全生产工作人员、职业卫生防护机构以及其他相关单位等。 四、煤矿安全生产责任制的具体实施 要严格落实煤矿安全生产责任制，必须依据相关法规和规章，明确各责任主体的安全生产职责，制定和完善安全管理制度，强化安全培训和教育，提高煤矿安全生产意识，强化责任感和纪律意识。同时，在安全生产工作中要强化隐患排查和处理，建立完善的安全检查和巡视制度，加强安全监管和事故处理，提高煤矿安全生产能力。
五、煤矿安全生产责任制的局限性和建议 当前的煤矿安全生产责任制虽然已经得到了社会的广泛认可，但是仍然存在一些局限性。其中，一个重要的问题是责任主体的安全生产意识不足。为了进一步完善煤矿安全生产责任制，应该强化安全生产工作的宣传教育，增强煤矿安全生产意识和责任感，提高安全生产人员的核心素养，从而实现对煤矿安全生产工作的全面管控。
综上所述，煤矿安全生产责任制是煤炭生产企业实现安全生产的基础，只有严格依据相关法规、规章和标准，明确安全生产责任主体，形成完善的安全生产责任制度，才能够保障煤矿企业的安全生产和员工的生命财产安全。因此，将煤矿安全生产责任制落实好，是当前煤炭行业的一个重要使命。
煤矿安全生产岗位责任制(5篇)
煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。
必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。
(一)、岗位职责第１条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。
第3条按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。
第4条负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。
第5条审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。
第6条抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。
负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。
第8条负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第10条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。
煤矿各岗位安全生产责任制
煤矿各岗位安全生产责任制随着我国煤炭工业的快速发展和对能源需求的持续增加，煤矿安全生产问题已经成为一个突出的问题。
近年来，煤矿事故频发，给煤矿生产、社会稳定和人民生命财产安全造成了重大影响和巨大损失。
因此，煤矿企业必须加大安全生产工作实施力度，完善安全生产责任制，构建统一、稳定的煤矿安全生产体系，确保生产安全。
一、煤矿安全生产责任制的概念和必要性煤矿安全生产责任制，是煤矿企业安全生产工作的核心，是系统保障安全生产的重要保障。
它是指针对煤矿安全生产环节，实行责任分层制度、权责清晰、落实各环节安全生产责任的工作体系措施。
只有建立完善的安全生产责任制度，实现各岗位人员安全生产责任分工、提高工作责任感和使命感，才能够有效地控制煤矿生产安全风险，实现安全生产目标。
二、煤矿各岗位安全生产责任制的要点煤矿各岗位安全生产责任制主要包括落实领导班子的安全生产职责，明确各部门安全职责，建立安全生产责任体系、完善日常监管和事故应急工作等方面的要点。
1、落实领导班子的安全生产职责领导班子在煤矿企业安全生产工作中担负着重要的领导责任。
为此，煤矿企业必须从制度上明确领导班子的安全生产职责，刚性要求领导班子必须加强对安全生产工作的指导和管理。
2、明确各部门安全职责根据岗位职责和安全风险特征，煤矿企业必须对各部门和岗位的安全生产职责进行明确定位和界定，落实各岗位安全生产责任。
3、建立安全生产责任体系煤矿企业必须建立健全安全生产责任体系，明确相关部门的职责，细化责任制度和奖惩措施，确保责任制度严格执行。
4、完善日常监管和事故应急工作煤矿企业必须加强对日常监管和事故应急工作的组织和实施。
第一时间对任何安全问题和隐患进行识别和报告，及时采取措施，严格遵守规章制度，完善应急预案等措施。
三、实施煤矿各岗位安全生产责任制的法律规定煤矿各岗位安全生产责任制在实施的过程中需遵守一些法律规定，例如：1、《安全生产法》规定，企业应加强安全生产知识和培训，建立健全安全责任制，落实各方面生产安全责任。
煤矿的安全生产岗位责任制(2篇)
煤矿的安全生产岗位责任制一、安全风险抵押金制度：1、全矿每人拿出____元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。
2、全矿每位干部职工只要出现一次____天以上的工伤，扣除抵押金，另补交____元。
3、当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押金扣除。
4、半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长，副矿长，技术员扣除抵押金，另补交____元。
二、安全联保制度：1、全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。
2、奖罚：当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚____元。
当班出现轻伤，工伤人员扣____元，联保人员扣____元。
当班出现重伤，工伤人员扣____元，联保人员每人扣____元。
三、反三违制度1、反三违的目的：尽可能避免因三违造成的各类安全事故，维护职工的切身利益。
2、反三违的管理方法：立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反三违。
3、反三违管理责任划分：主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员身边无三违活动；主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理，落实班组各种反三违制度。
4、反三违指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反三违指标。
5、三违人员处罚：一般违章罚款____元；严重违章行为罚款50--____元，并对违章人员进行教育，责令做出书面检查，严重的报事故追查组分析，对干部违章指挥从重处理。
注：自查三违必须建档管理,并追查分析记录。
四、事故分析追查制度1、为减少各类事故的发生，总结经验，促进安全生产，事故发生后必须严肃追查。
2、矿必须设事故分析追查记录本，由值班干部进行记录，少一次罚____元。
3、各班安全生产事故不得隐瞒，一经发现对班组长及跟班干部处以____元罚款，另三班通报批评。
当班出现的生产事故由跟班干部组织有关人员进行追查分析，并填写事故分析台帐。
煤矿安全生产责任制度
煤矿安全生产责任制度1. 背景煤矿作为能源行业的重要组成部分，在经济发展中起着不可替代的作用。
然而，由于其生产环境复杂，工艺高度危险，煤矿安全问题一直是困扰行业、社会和政府的重要问题。
为了提高煤矿安全生产水平，保障员工的人身安全和财产安全，各级政府和煤矿企业必须强化安全生产责任制度，加强监管和管理。
2. 责任制度的内涵煤矿安全生产责任制度是指在煤矿企业安全生产活动中，明确各级领导和各岗位人员在安全生产中的责任分工和任务要求，建立相应的责任追究机制，以确保煤矿安全生产活动的全面、有效开展。
责任制度的内涵包括以下几个方面：2.1 领导责任制煤矿企业一定要树立安全第一的理念，将安全生产作为企业日常经营工作的重要内容。
领导人员要亲自参与安全生产工作，负责贯彻安全生产政策、制定安全生产计划、组织安全生产培训和检查、改善安全生产环境等。
对于任何安全事故，煤矿企业领导人员都必须承担主要责任。
2.2 部门责任制煤矿企业要实行部门分工，各个部门之间要互相协调、配合，明确各自的安全生产任务和责任，建立相应的工作制度，确保安全生产工作的有序开展。
不同职能部门之间要明确职责分工和权限，建立工作联系机制，形成统一的工作调度和汇报机制。
2.3 个人责任制每个员工都是煤矿企业安全生产工作的重要组成部分。
作为一名工人、技术人员或管理人员，必须以高度的安全意识履行好职业责任。
员工要牢记煤矿安全生产规章制度，坚决杜绝违规操作、违章行为，自觉参加各种安全培训和演练，提高安全意识和技能水平。
3. 实施步骤制定煤矿安全生产责任制度，需要按照一定的实施步骤进行，具体包括以下几方面：3.1 专项小组煤矿企业应当成立专门的小组，负责建立安全生产责任制度。
小组成员应该涵盖领导、各岗位员工、职业卫生医生、安全管理人员等全面人员。
小组应该召集会议，每个成员都要积极发表自己的意见和建议，形成统一的安全生产政策和执行方案。
3.2 系统设计小组应根据企业的具体情况，细化各项责任制度，包括领导责任制度、部门责任制度、个人责任制度，时限阶段，责任范围，没有漏洞。
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制煤矿是我国能源的重要来源，但同时也是生产安全事故高发的重点领域之一、为了避开煤矿生产事故的发生，保证工人的人身安全和财产安全，煤矿企业必需建立安全生产责任制，落实责任、明确职责、完善管理制度，提高煤矿安全生产水平。
本文将从职责分工、安全生产标准、安全生产宣扬与培训、事故处理救援等方面，认真阐述煤矿安全生产责任制。
一、职责分工煤矿的安全生产责任制是建立在职责分工的基础上的。
煤矿企业领导应建立煤矿安全生产委员会，并组织编制企业安全生产规章制度，明确岗位职责和安全生产责任范围，落实安全生产责任制。
在煤矿企业组织结构中，应设立安全生产管理机构，明确领导、管理、技术、运行等部门的安全生产管理职责，并搭配实行“一岗双责”制度。
生产现场应设置安全管理人员和事故防备员，明确其职责和权利，加强对生产作业的安全检查和整改，并参加安全事故的应急处理和救援工作。
二、安全生产标准为了保证煤炭的生产安全，煤矿企业应依照国家、地方和企业自身的安全生产标准，订立和执行本企业的安全生产标准。
如订立企业职业健康安全标准、安全生产技术规范和远程监控安全系统等，确保企业安全生产符合国家和行业标准，同时在企业生产作业中要严格要求采煤机、矿用车辆等设备的质量和性能，加强设备维护和保养。
三、安全生产宣扬与培训安全生产宣扬教育和员工安全操作技能培训是提高煤矿安全生产工作效率的紧要手段。
企业应不断加强安全生产宣扬，普及安全生产学问，提高职工的安全生产意识，使他们渐渐适应安全生产同样具有气氛和绩效目标的生产环境。
企业领导应成立煤矿安全生产培训办公室，协调和规划安全生产培训计划，派出专班员工和专家，加强对员工的专业技术和安全生产方面的培训，提高工人安全操作技能和应急处理及自救本领。
四、事故处理救援在煤矿生产中，难免会发生一些安全事故，企业应建立健全事故预警机制和应急处理机制，确保一旦发生事故，能够适时快速地处理。
同时，企业还应定期组织模拟演练测试事故应急预案，提高防备事故发生和应急处置的本领。
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金鸡煤矿安全生产责任制监督机制??
??为了坚持“安全第一，预防为主“的方针，保障安全生产的方针、政策法令、
规章制度及安全生产责任制在生产中贯彻落实，保证安全生产的实现，为进一步加
强安全生产管理，强化安全监督现检查，构建安全生产状况稳定好转，特制定安全
责任制监督机制。??
??一、成立专门的安全生产责任制监督机制机构：??
??1、必须按照有关规定设立专门的安全责任监督机制，矿设立安全科，负责全矿的
安全生产责任监督监察工作。??
??2、矿成立安全监督检查领导小组??
??组长：矿长??
??副组长：总工程师、安全副矿长??
??成员：矿安全生产领导小组成员??
??二、安全监督检查的周期、内容(标准)与方式：??
??矿每月对各单位进行四次安全大检查，并与不定期检查相结合;区(队)和班组每日
进行自查相结合。??
??三、监督检查内容(标准)：??
??安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查安全设施、查隐患、查事故
处理。安全检查要深入地面井下现场各作业地点检查生产过程中的作业条件、生产
设备以及相应的安全设施和工人的操作行为是否符合安全生产的要求。??
??1、查思想：主要是对照党和国家有关安全生产的方针、政策及有关文件，检
查各单位领导和职工群众对安全生产工作的认识。??
??2、查管理、查制度：主要检查各单位领导是否对安全生产工作摆到议事日程;各
单位主要领导人是否负责安全生产工作;在计划、布置、检查、总结、评比生产的同
时是否都有安全的内容;各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;工人群
众是否参与安全生产的管理活动;矿安全技措经费是否按规定提取和使用。此外，还
要检查各单位的安全教育制度;新工人入矿的“四级培训教育”制度，特种作业人员
和换岗人员的培训教育制度，作业规程和各工种的安全操作规程、岗位责任制等的
执行情况。??
??3、查安全设施、查隐患：主要是深入生产现场，检查生产单位的劳动条件、生产
设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全生产、文明生产的要求。重点检查矿井
的“一通三防”的装备、管理情况以及矿井水灾、火灾、瓦斯、煤与瓦斯突出和煤
尘等灾害的预防措施是否齐全有效。要害部门和重点设备如：变配电所、火药库及
各种有毒有害、易燃易爆等物品的仓库和使用场所都要进行严格检查。?
??4、查事故处理：检查各单位对伤亡事故是否及时报告、认真调查、严肃处理。
如发现单位未按“四不放过”的要求草率分析处理事故，要重新严肃处理，并从中
找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。??
??在开展安全检查工作中矿及各单位可根据具体的情况和季节特点，做到每次检查
的内容有所侧重，采取有效措施，防止类似事故重复发生。??
四、监察检查方式：??
??1、定期检查：列入计划，每隔一定时间进行一次检查(矿每旬、区队、班组每日)，
每逢国家重大节庆日或上级有关文件有要求时，由矿组织全矿安全大检查。??
??2、突击检查：无固定时间间隔，对各单位的特殊工种、特殊设备或特殊地点进行
突击检查。??
??3、连续检查：矿指派专人对重大事故隐患地点或环境恶劣作业地点进行连续观察
和检查。??
??4、特殊检查：对井下瓦斯涌出异常、水患等地点及新设备的安装、新工艺的采
用等进行检查。??
??五、安全监察检查要求：??
??(1)安全大检查必须由矿安全检查领导小组组长或副组长带队组织检查问题，认真
地解决问题。??
??(2)每次检查都要有重点、有针对性。??
??(3)安全大检查要采用多种形式，如发动群众检查，组织不定期检查，专业系统检
查，业主、群众联合检查等。??
??(4)要下决心解决问题。首先，对发现的重大事故隐患问题，要坚决停产处理，不
消除重大事故隐患不生产;对检查出来的问题，要追根问底分析原因，追究责任者，
要批评教育，要严肃处理。其次，对一时解决不了的问题，要落实解决的步骤和时
间，并做到不解决不撒手。??
??对发现的重大事故隐患，由安监站填写“意见书”，一式二份，送交被检单位
负责人及矿安全监察处存档各一份。??
??(5)检查出的问题要作好记录，结束时要写出局面报告和填写“安全大检查整
改安排表”交有关单位研究整改并作为安全大检查后效果复查的依据。??
??日常巡回安全检查：各级领导干部和职能部门工作人员必须实行日常的现场安全
检查制度，要求如下：??
??(1)各级领导干部和职能部门工作人员到现场巡回安全检查必须做到经常化、制度
化，轮流进行，保证日常巡回安全检查不间断。??
??(2)安全检查要坚持“七字”法??
??“查”检查路线不受检单位的约束，按规定标准做到过程细、项目全、无死角、
不漏洞、每到一处必须全面细致地进行检查;??
??“帮”帮助解决问题，能办即办，不能马上办的帮助限期解决;??
??“停”发现重大事故隐患，要立即停止作业，进行整改;??
?“追”属于安全生产责任不落实，人为造成的隐患，当面追究责任，令其改正。??
?“回”回头复查，对停止作业整改的项目(单位)，要停一处整改一处，搞好一处，
并及时回头进行复查;??
?“蹲”派人蹲着不走，盯住不放，帮助想办法、定措施，督促整改;??
“处”疑难或统一的问题，请有关单位及领导处理，不能悬而不决。??
六、检查结果的处理：??
??1、对检查出的问题由安全科下发“隐患排查表”，各单位接通知单后，根据各自
具体的问题及通知单的要求，要定时、定人、定措施、定责任、如期进行整改，隐
患整改情况由安监站统计备案。对隐患未如期进行整改的单位，则坚决予重处重
罚。??
??2、安监科负责督促各单位隐患整改工作，对拒不能整改、不能及时整改、整改不
彻底的科、对、班组和责任人作出相应的处理。??
3、各单位对重大隐患项目的整改，应实行《隐患排查制度》的办法，层层落实。
隐患排查整改表经主管安全的矿长指示后，通知归口部门限期整改，并在完成整改
任务后进行验收消号。隐患排查整改表必须存入档案备查，一旦因整改不彻底而发
生事故，要追究有关人员的责任。
金沙县新化乡金鸡煤矿
安全生产责任制监督机制??
二0一六年