公司图书室管理制度.doc
职工书屋管理制度(四篇)
职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。
现结合我司实际，特制定本管理制度。
第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。
对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条借阅范围。
畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。
第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限。
每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。
第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。
新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。
每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
企业图书室借阅管理制度
企业图书室借阅管理制度一、图书室借阅管理的目的和原则图书室是企业员工学习和提升自我能力的重要场所，为了更好地管理图书室的借阅活动，提高员工的学习效果和知识水平，制定了以下借阅管理制度。
1. 目的公司图书室借阅管理制度的目的是为了提供良好的学习环境，满足员工对知识的需求，促进员工个人综合素质的提高，推动公司的发展和进步。
2. 原则（1）平等公正原则：借阅机会对所有员工平等开放，不论职位、性别、年龄等因素，确保公正的借阅权利。
（2）规范管理原则：建立健全的借阅管理制度，明确借阅流程和借阅期限，规范员工的借阅行为。
（3）保护资源原则：保护公司图书资源，鼓励员工妥善使用图书，提倡共享和相互传阅，避免浪费和滥用。
（4）提升效果原则：鼓励员工有计划、有针对性地借阅图书，提高学习效果和应用能力，使员工个人发展与公司发展相互促进。
二、图书室借阅流程及规定为了确保借阅活动的有序进行，公司图书室借阅管理制度规定如下。
1. 登记（1）员工在图书室借阅前，需向值班管理员登记个人信息。
（2）员工须填写借阅单，包括借阅书目、借阅日期等信息，并签名确认借阅同意事项。
2. 借阅时长（1）普通书籍借阅时长为一个月，可续借一次，续借时间为两周。
特殊书籍（如参考书、新书）的借阅时长可根据需要进行调整。
（2）借阅到期前3天，值班管理员将提醒员工归还或续借。
3. 借阅数量（1）普通员工可同时借阅5本图书，管理人员可同时借阅8本图书。
（2）借阅期间内，员工如有特殊需要，可向图书室管理员提出申请。
4. 违规处理（1）逾期不还图书者，每逾期1天收取5元的滞纳金。
（2）逾期10天以上不还者，将暂停借书资格，直至归还并缴纳滞纳金为止。
（3）严重违规行为（如盗窃、损坏图书等）将取消借书资格并对员工做出相应的处理。
三、借阅注意事项为了更好地保护图书资源和提高员工的学习效果，图书室借阅管理制度制定以下注意事项。
1. 爱护图书（1）员工借阅图书后，应妥善保管，如有遗失或损坏，将按图书原价进行赔偿。
阅览室成立及管理方案
关于成立图书阅览室及管理方案（草案）一、关于图书阅览室的建立（一）图书阅览室基本设施设备的配备清单1、管理部门：2、场地：3、基本设施设备清单（二）图书来源图书来源有两种方式：企业采购、员工捐赠。
二、图书阅览室管理（一）阅览室开发对象：仅供公司内部员工使用，不对外开放。
（三）借阅流程1、员工可凭借员工证到图书阅览室借阅图书，每次可借阅1本。
2、借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》向管理员借书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥善保管；3、如果员工想要借阅的图书已被其他员工借走，可向管理员预约申请。
4、借阅时间为1周。
如需续借图书的，需向管理员申请，在无其它员工预约借阅该书的的前提下可以办理续借手续，续借时间为1周。
个人借书最长时间不得超过3周。
5、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，可随时通知收回，借书人不得拒绝。
7、员工离职时，应在离职前还清所借的图书。
否则公司不予办理手续。
（四）损坏赔偿与处罚管理1、凡不按期归还图书者，自应归还日期起三个月内暂停其图书借阅，并按超期天数累计罚款（每拖延一天罚款0.2元计，超过期限两周仍不归还者，自超越日期，每拖延一天罚款0.5元)。
2、借出书刊要严加爱护，不得折角、涂写、撕页或丢失。
一般图书污损、丢失，按原书价2倍赔偿（套书丢失一本，则按全套书价2倍赔偿）。
3、盗窃书刊者，除追回原书外，责令检讨和经济处罚（按书价的5倍罚款）。
情节严重者，建议公司给予相应的处罚。
（五）图书管理1、由办公室负责图书阅览室的全面管理工作，由档案员负责图书阅览室的日常管理工作。
2、管理员要按要求定期开放阅览室，保证师生的借阅时间。
3、管理员要及时认真地做好图书资料的分类、验收、登记、编目、上架、整理、修订及盘点工作。
4、管理员要从严借阅手续，严格执行借阅规则，防止图书的丢失、损毁与霉蛀。
图书室管理制度
图书室管理制度图书室管理制度「篇一」一、阅览室（农家书屋）陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版物全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅一册（盘、盒），阅毕放回原处。
二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须办理借阅证及外借登记手续后，方可带出室外。
对所借出版物要妥善保管，如有损坏、遗失，按原价2倍予以赔偿。
未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将按有关规定处理。
三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过3天。
四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，每次借阅时限不超过30天。
五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。
六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按定价1-5倍赔偿。
图书室管理制度「篇二」1、图书室、阅览室工作必须贯彻国家教育方针，利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面教育，指导学生课外阅读，促进学生德、智、体全面发展，积极为师生提供情报资料和教学参考资料。
2、学校应根据自己实际，结合形势，制定图书资料选购标准，复本量及剔旧原因。
3、图书资料应兼顾学生、教师向不同需求及国家教委、省教育部门评审推荐的图书、书刊进行征购。
4、图书室应建立书刊总括登录和个别登录两种帐目，有保存价值的期刊要装订成册，并进行财产登记。
5、所购图书应按《中国法》儿童图书馆、中小学古书观版进行分类。
6、图书著录应按《普通中文图书标准著录法》进行。
7、学校图书室应按照国家标准设卡片目录，分别设置公务目录（书名目录）、读音目录（分类目录）和排架目录（分类目录）。
8、建立健全书刊外借、阅览、损失赔偿等规章制度及管理人员职责。
9、图书室应做到防潮、防腐、防蛀、防光、防火、防盗等六防工作，并配置相应的设施。
10、采取多种形式对教师和学生开展外借、月浪、推荐新书等服务工作、有条件的学校可以开设阅览指导课。
图书室档案管理制度（精选18篇）
图书室档案管理制度图书室档案管理制度在现在的社会生活中，很多场合都离不了制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家整理的图书室档案管理制度（精选18篇），欢迎大家分享。
图书室档案管理制度1一、目的为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励管理多读书、读好书，特制定本制度。
二、范围企业管理、职场、成长、成功励志、经济营销、生活情感、期刊及其他类别书籍。
三、图书馆开放对象本公司内部所有员工。
四、借阅规定(一)借书时间为每周一至五的日常工作时间。
(二)每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限为10天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
若逾期未归还，按0。
5元/天计算，在工资中扣除(最高不超过书的原价)。
(三)借书时，请填写《借阅单》后向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管;(四)借书人还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内;(五)读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿;2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿;3、损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
(六)所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
五、图书管理(一)由办公室负责图书室的日常管理，包括指定购买计划、整理、盘点，并由采购部配合，负责图书的购买等;(二)每周五进行盘点;(三)新购图书除按顺序编号外，应将书名、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书管理系统中的《图书室登记总簿》。
六、保护书籍(一)用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号;(二)借阅之图书不可乱画或撕毁。
2023年图书室管理制度(15篇)
2023年图书室管理制度(15篇)图书室管理制度11、管理员要建立健全图书帐册。
新购进的图书要及时分类、编号、登记、上架，并定期清点核对，做到帐物相符。
损坏的图书要有注销手续，已禁止阅读的图书按上级规定妥善处理。
2、凭证借书证办理图书借阅手续，每次借阅不超过一本，并要按时归还。
3、要爱护图书，不得在图书上批画、撕剪、涂写等，保持图书整洁。
4、损坏图书，视情节进行赔偿；故意损坏的则加倍赔偿。
遗失图书，按原价赔偿。
5、图书室要保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗等工作。
图书室管理制度2一、书刊登录。
所有书刊都进行财产登记，包括总括登录和个别登录。
二、书刊分类。
书刊分别用国家标准《中国图书馆图书分类法》和《中国图书馆图书分类法期刊分类表》分类。
三、书刊著录。
书刊著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据。
四、目录设置。
以书名目录。
五、建立健全书刊外借阅览赔偿制度。
六、新置书刊按规范进行盖章、登记、分类、及时上架出借、投入流通、切勿积压。
对订阅的报纸、多卷书、丛书要保证其连续和完整性。
七、做好防火、防盗、防潮、防蛀等保护工作。
八、做好书刊的重点整顿、修补、装订、保管及剔旧工作。
书刊剔旧的原则为：思想观点错误，知识内容陈旧，复本过多，非室藏范围以及严重污损的图书。
剔旧后的图书应经学校领导同意并办妥手续后再进行处理。
图书室管理制度3一、图书室工作人员守则：1、图书管理人员要全面熟悉图书室各项业务，包括图书期刊采购渠道、编目方法、机读目录的输入、典藏情况和计算机自动检索、流通等管理技能，要了解本校的科研方向和课题、项目基本情况。
2、图书管理人员要有敬业精神，热情对待读者，耐心解答读者提出的问题，提倡文明优质服务。
3、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书室发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。
4、图书室新书入库，及时作好验收、分类、盖章、编目、登记等工作，尽早上架投入使用。
公司图书管理制度
图书管理员工作职责一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。
二、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。
三、做好职工借书工作，管好阅览室。
四、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。
五、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。
六、做好邮件发放工作。
七、协助工会开展各项活动。
八、认真落实防火、防盗措施。
图书阅览室管理制度一、凡进入阅览室的读者，须持公司出入证（不含临时出入证）且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览。
二、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。
三、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。
四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，若需复印者，须按书价的5倍缴纳押金后，方可带出发阅览室复印，并要求及时归还，对2小时后仍不归还者，每小时处以押金的10％罚款。
五、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。
六、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。
七、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。
八、有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者，以窃书论处，并以书价的十倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报保卫部或当地公安部门处理。
图书借阅制度一、图书室借阅时间为周一至周五的08：30-16：30，其他时间概不受理。
二、公司职工凭公司出入证（不含临时出入证）可进行图书借阅，出入证限本人使用，每次可借壹至叁本图书，借期不超过十五天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还，如不按期归还，需按每日壹元缴纳滞纳金，超过十五天作遗失处理。
公司图书借阅规章制度（四篇）
公司图书借阅规章制度第一章总则第一条为了规范公司内部的图书借阅行为，提高员工的知识水平和文化素质，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司内所有员工的图书借阅行为。
第三条公司图书借阅管理单位是公司图书馆，负责图书馆的日常管理和服务工作。
第二章图书的采购与管理第四条公司图书馆根据公司的业务需要，采购与公司相关的各类专业书籍和期刊。
第五条公司图书馆应每年定期更新采购图书的目录，并公示于公司内部的公告栏上。
第六条公司图书馆应建立图书馆的书目检索系统，方便员工查询所需图书的位置和状态。
第七条公司图书馆应定期进行图书盘点，确保图书资产的完整和安全。
第八条公司图书馆应建立图书借阅记录系统，记录每位员工借阅图书的信息。
第三章图书的借阅规定第九条员工可以凭借公司员工证到公司图书馆借阅图书。
第十条公司图书馆对于图书的借阅时间限制如下：1. 专业书籍和期刊的借阅期限不得超过30天，可以续借1次，每次续借时间不得超过15天。
2. 文学、艺术类图书和娱乐读物的借阅期限不得超过15天，可以续借1次，每次续借时间不得超过7天。
第十一条图书续借时，借书人需到图书馆办理相关手续，并在规定的时间内归还图书。
第十二条图书续借期满后，借书人需归还图书，并按时交纳逾期费用。
第十三条借书人因特殊原因需延长借书期限，须提前3天向图书馆申请，并经图书馆同意后方可延期。
第四章图书的损坏与丢失处理第十四条图书借阅期间如发生图书的损坏或丢失，借书人需立即向图书馆报告，并赔偿相应的损失。
第十五条图书损坏的程度和赔偿标准如下：1. 轻微损坏，可修复的，借书人只需支付修复费用；2. 无法修复的损坏，借书人需按图书原价的60%进行赔偿；3. 图书严重破损或遗失，借书人需按图书原价的100%进行赔偿。
第五章图书馆的服务与管理第十六条公司图书馆应开展多种形式的图书宣传活动，提高员工的阅读兴趣和水平。
第十七条公司图书馆应定期组织员工的图书交流活动，促进员工之间文化和知识的交流。
阅览室管理的制度(8篇万能).doc
阅览室管理的制度（8篇万能）阅览室管理的制度篇11、阅览室管理员一、树立为师生服务的思想观点，主动热心地为教学、科研服务，虚心听取师生意见，不断改进服务态度，提高服务水平。
二、了解和掌握教学组织、专业设置和教学科研的一般情况，以及对报刊资料的具体要求，了解一般报刊资料的类型和出版发行的基本情况，对赠阅和交换来的期刊能初步进行筛选、鉴别，并分门别类，装订成册。
三、了解学校教学、教研所需报刊资料采购的原则和标准，并认真负责地对新到期刊(包括赠阅品)等逐件进行登录、分类、制卡、验收、记账等工作，并及时上架，提供借阅。
报刊报销前，须经学校有关领导核实账、物、卡。
四、了解报刊资料的类别、著录、编号及目录组织，并负责报刊的分编与装订工作，能解答一般报刊目录咨询的问题。
五、对过时的、需要折价处理或需入库存留的报刊资料，定期进行整理与剔除工作，但对剔除的资料必须开列清单，由有关领导审阅并签字批准后，办理注销手续，并备案。
六、根据工作需要，努力学习业务知识，掌握本室报刊库藏情况，熟悉排架所用的分类法的基本类目和常用报刊的位置及基本情况，能对读者进行一般的报刊咨询。
熟悉报刊清点、调拨、剔除等项工作的要求和手续。
七、按时上、下班，不迟到、不离岗、不串岗，不在上班时做与本职工作无关的事。
八、爱护报刊资料及本室公共财物，熟悉报刊防潮、防火、防虫、防尘等一般保护方法，并付诸实施。
九、坚持原则，一视同仁，严格执行学校《阅览室管理制度范文》。
2、阅览室管理制度范文一、不得持包入内，学生凭阅览证入室阅览。
二、杂志、报刊可自由阅览，阅读后必须放回原处。
室内的书、刊、报一律不外借，确因备课、教学需要借出者，由教研组集体借出，专人保管，按时归还，限借期3天。
三、爱护书刊。
(1)不得在书、刊上随意写字、画圈、卷折、撕毁、弄脏，违者视情节轻重处以书价的2至6倍罚款。
(2)盗走书、刊者，除严厉批评教育外，还处以书、刊价10倍以上罚款。
四、保持室内整洁卫生，严禁乱扔纸屑、杂物、吃零食。
职工书屋借阅管理制度（4篇）
职工书屋借阅管理制度市供水总公司职工书屋管理制度为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。
内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。
图书室管理制度1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。
2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。
3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。
4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。
5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。
6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃____及其危险品。
7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。
读者须知____室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。
2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的一切损失。
3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。
4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。
5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。
6.请爱护图书，严禁涂抹折损。
借阅证的发放及管理____公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金____元。
2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。
借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳____元新证工本费。
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公司图书室管理制度1
图书室管理制度
一、目的：
为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读
书、读好书，特制定本制度。
二、范围：
专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、
精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。
三、图书馆开放对象
只供本公司内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定:
1.图书室阅读时间为每天的08：00-17：30（常年开放供阅
读）；借书时间每周一、三、五、上午10：30-11：00，下午14：
00-16：30，其他时间概不受理；
2. 每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限15天（逢休
息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，
务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借
阅资格一月。（从书本还清日开始计算）；
3.借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员
取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管；
4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借
阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内；
5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式
于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、
撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或
影印本抵偿；
②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等
价钱之书籍赔偿；
③外界赠送之书刊、绝版书等专案签办；
④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通
知收回，借书人不得拒绝。
六、图书管理：
1、由行政部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、
整理、盘点等；
2、每周进行盘点一次；
3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作
者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记
于《图书室登记总簿》；
七、图书阅览室入室规则：
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；
2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，
违者谢绝入内；
3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其
他杂物；室内不准吸烟、吃零食；
4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具
上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；
5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；
6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
八、保护书籍：
1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号；
2、借阅之图书不可乱画或撕毁；
3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
九、图书交流及捐赠
1、公司倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借
阅五本图书，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图
书，归还书主；
2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室；
十、本办法自发布之日起执行。
冯江柱
2013-8-20
公司图书室管理制度043681
图书室管理制度
为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读
书、读好书，好读书，特制定本制度。
借阅规定:
1.每人每次借阅图书为1本，借阅期限7天，到期应及时归
还；如书刊未读者，须办理续借手续，续借次数一次为限。若逾
期未及时归还者第一次提醒，第二次警告，第三次处罚现金100
元。
2．借阅书刊必须办理手续，登记借阅表并签字。报刊之类
只能在相关表格附图书借阅登记表。未办理借阅手续直接将书籍
带走的一经发现按偷盗行为论处，按该书原价的5倍至10倍处
罚，并试情节影响轻重按公司行政记过。
5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式
于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、
撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或
影印本抵偿；
②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等
价钱之书籍赔偿；
③外界赠送之书刊、绝版书等专案签办；
④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通
知收回，借书人不得拒绝。
六、图书管理：
1、由办公室负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、
整理、盘点等；
2、每周二、四、六进行盘点；
3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作
者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记
于《图书室登记总簿》；
七、图书阅览室入室规则：
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；
2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，
违者谢绝入内；
3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其
他杂物；室内不准吸烟、吃零食；
4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具
上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；
5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；
6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
八、保护书籍：
1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号；
2、借阅之图书不可乱画或撕毁；
3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
九、图书交流及捐赠
1、公司倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借
阅五本图书，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图
书，归还书主；
2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室；
十、本办法自发布之日起执行。
附：《借阅单》
《图书室登记总簿》