公司阅览室管理制度 1
阅览室规章制度(四篇)
阅览室规章制度第一章总则第一条为了加强阅览室管理，提供良好的学习环境，保护图书资源，规范读者行为，制定本规章制度。
第二条阅览室是提供图书阅览、参考、借阅等服务的场所，所有使用阅览室的读者必须遵守本规章制度。
第三条阅览室的开放时间由图书馆根据实际情况确定，并公告于阅览室门口。
第四条阅览室内严禁吸烟、噪声扰民、饮食等违反公共场所卫生和安全要求的行为。
第五条阅览室内不得私自调整桌椅、移动器具等设备。
第六条阅览室不提供打印、复印服务，读者需自备纸张或使用自助打印设备。
第七条阅览室内禁止打扰、骚扰他人，保持良好的阅读秩序。
第二章阅览室入场与离场第八条读者进入阅览室前，应按要求出示有效的借阅证件或身份证，登记个人信息。
第九条严禁携带易燃、易爆等危险物品进入阅览室。
第十条阅览室内禁止携带大包裹、行李等大件物品。
第十一条读者离开阅览室时，应把阅览室内的图书、资料归还到指定位置，并保持桌面整洁。
第三章阅览室秩序第十二条读者在阅览室内应保持安静，不得大声喧哗、嬉戏打闹。
第十三条读者在阅览室内应爱护图书、资料，不得在书上乱涂乱画、扯毁书页等损坏行为。
第十四条阅览室内禁止随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境整洁。
第十五条阅览室内禁止擅自移动书架、乱放图书，如有需要请向工作人员咨询。
第十六条阅览室内严禁使用手机，如需使用手机请走出阅览室到指定区域。
第十七条阅览室内禁止摄影、录像等行为，如有需要请向工作人员申请。
第十八条阅览室内禁止阅读与本馆无关的信息，如杂志、报纸、小册子等。
第四章违规处理第十九条对于违反本规章制度的读者，图书馆有权采取警告、暂停使用阅览室、取消借阅资格等措施。
第二十条对于严重违规行为的读者，图书馆有权向校方或相关部门进行报告，追究其法律责任。
第二十一条对于未尽事宜及特殊情况，图书馆有权根据需要进行相应规定。
第五章附则第二十二条本规章制度由图书馆负责解释。
第二十三条本规章制度自发布之日起施行。
第二十四条如有需要对本规章制度进行修改，需提前征求图书馆用户意见，并报经图书馆主管部门批准后实施。
阅览室规章制度范本(六篇)
阅览室规章制度范本阅览室是广大师生读书看报的场所，为保证阅览室的正常开放，特制定如下制度：一、阅览室是读书的圣地，是求知的摇篮，是文明的场所，应时刻保持安静、整洁、美观。
二、进入阅览室阅读书刊，要遵守管理制度，尊重并支持管理员的工作。
1、每人每次限借一本。
2、报刊阅读限于阅览室内，不得带出。
阅读完毕，按管理员要求，归还到位。
3、确因重要资料复印需要带出报刊者，应与管理员协商，并办理借出手续，且必须在一天内归还。
4、保持阅览室安静。
不得大声谈笑、喧哗；不能使用外音播放器；移动电话应调至静音状态，接听电话应到室外；搬动桌椅避免发出噪音。
5、不得在阅览室吃零食，不得乱扔瓜果皮壳和纸屑等垃圾。
6、爱护报刊及设施。
避免茶水、饮料等污损报刊，污染环境。
避免随身物品磨损、划坏阅览室桌椅、墙壁、地面等。
7、阅览室是集体学习场所，提倡文明阅读。
应保持言行及穿着大方、得体、文雅。
8、对不慎损坏的报刊和设施要勇于承担过失责任，主动征询管理员意见，按相关规定予以赔偿。
9、对管理员工作有意见可以以适当方式提出，也可以将书面意见投入“意见箱”。
三、管理员是阅览室管理的责任人。
有权利和义务负责报刊、设施和环境卫生的管理与维护，制止不良行为。
管理员要率先垂范、言传身教。
1、管理员要按时上、下班。
上班期间不得聊天、吃零食和处理私人事务。
更不应擅自离开工作岗位。
2、管理员要严格执行报刊入室和借阅手续，并认真检查每份回收报刊是否有污损。
对丢失、损坏的报刊，若不能查明责任人的，应由管理员负责赔偿。
3、管理员要负责日常卫生保洁和每周一次卫生大扫除；管理员要负责阅览室设施保管，凡被损坏的，要及时追查责任人，并报告修复。
4、管理员要做好财物管理工作，防火防盗。
下班时关窗、关灯（电扇）、锁门。
5.管理员应及时将新报刊上架，并收存过期报刊。
年度结束，分类整理报刊，装订成册。
四、处罚：1、对于因个人过失而丢失、污损的报刊及损坏的财产，按学校相关规定予以赔偿。
阅览室管理制度（6篇）
阅览室管理制度1、本阅览室由图书管理人员负责管理，凡本校师生均可进入阅读。
2、读者入室阅读，须将书包放在室外，不3、本阅览室的报刊杂志概不外借，只许在室内阅读，如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可携带室外，借期不超过34、为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生，读者入室阅览，言谈举止要讲文明礼貌，切勿高声喧哗，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食等。
6、读者阅毕离开阅览室时，将座椅子凳子放回原处，做到轻放、轻走。
7、读者要爱护书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。
8、管理人员待读者要主动热情，提供咨询；读者要尊重管理人员，服从管理制度。
9、阅览室开放时间为每周一至周五班级阅读课时间。
阅览室管理员岗位职责1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作，做到图书管理为教育教学服务。
2、根据教育、教学需要，收集教师和学生所需要的各种文献资料。
从教育理论到教学经验，从教学大纲及教材、教参到课外读物，尽量全面地采购收藏，以利提高学校教学教改的效率。
3、普及文学检索知识，让学生从小学会利用书刊寻找资料；宣传、推荐书刊资料，让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。
4、为教师及时提供教学参考资料，为教学第一线服务。
5、____多种形式的读书辅导活动，指导学生阅读，培养学生阅读兴趣，努力提高学生阅读水平。
6、加强自身建设，提高管理水平和服务水平。
7、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏及日常安全防范工作。
3、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。
阅览室管理制度（2）是指为了保证阅览室秩序、提供良好的阅读环境和服务而制定的一系列规定和措施。
下面是一个典型的阅览室管理制度的内容：1.开放时间：阅览室的开放时间为每天的早上8点到晚上10点，节假日除外。
2.入场要求：进入阅览室需出示有效证件，如身份证、学生证等，以便核实身份。
3.秩序维护：禁止在阅览室内大声喧哗、吃东西、吸烟等干扰他人阅读的行为。
公司开放式阅览室管理制度
第一章总则第一条为营造良好的阅读氛围，提高员工文化素养，丰富员工业余生活，特设立公司开放式阅览室。
本制度旨在规范阅览室的管理和使用，确保阅览室资源的合理利用。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第二章阅览室管理第三条阅览室由人力资源部负责管理，负责图书的采购、分类、上架、借阅、归还等工作。
第四条阅览室藏书分为图书、期刊、电子读物等，内容涵盖文学、历史、科技、管理、艺术等多个领域。
第五条阅览室实行开放式管理，员工可自由进出，但需遵守本制度的相关规定。
第六条阅览室开放时间为工作日的上午9:00至下午18:00，节假日开放时间另行通知。
第三章借阅制度第七条借阅规则：1. 公司员工凭本人工作证借阅图书。
2. 借阅图书数量每人限5册，借阅期限为30天。
3. 如需续借，请在借阅期限到期前向管理员申请。
4. 借阅图书时需仔细检查图书状况，如有污损、破损等情况，需向管理员说明。
第八条违约处理：1. 借阅图书逾期未还，每逾期一天，按图书定价的5%收取滞纳金。
2. 如图书丢失或损坏，按原价赔偿。
3. 严重违反借阅规定者，将取消借阅资格。
第四章阅览室使用规范第九条员工进入阅览室时，请保持安静，不大声喧哗，不干扰他人阅读。
第十条请爱护阅览室内的设施，不得随意搬动、损坏。
第十一条请保持阅览室整洁，不得在阅览室内饮食、吸烟。
第十二条阅览室内禁止使用手机等电子设备大声播放音乐、视频。
第五章附则第十三条本制度由人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
人力资源部年月日说明：1. 本制度旨在为员工提供一个良好的阅读环境，提高员工综合素质，促进公司文化建设。
2. 阅览室管理员应定期对图书进行整理、更新，确保图书质量。
3. 鼓励员工积极参与阅览室的管理，共同维护阅览室的整洁和安静。
4. 本制度可根据实际情况进行调整和补充。
阅览室管理制度
阅览室管理制度阅览室管理制度1一、教职工一次借书原则上不得超出10本,同学不得超出2本,杂志不得超出5本,同学借阅杂志由班主任统一借阅。
二、每学期结束前,务必将所借图书、杂志,如数归还,凡丢失者,一般书籍按200%赔偿,宝贵书籍按300%赔偿。
三、工具书不得外借,只能在室内查阅。
四、妥当保管图书资料,报刊杂志,防止被盗事故发生。
五、建立完善的图书,杂志登记册,做到帐物相符。
六、严格遵守公共秩序,注意公共卫生,保持安静,不得高声喧哗。
七、报刊阅读后,应放回原处,若有损坏报刊者应予以经济惩罚。
八、任何人不能替换单位借出,也不能将图书借到外单位。
阅览室管理制度21、阅览室的报刊和资料是学校的'公共资产,保护报刊和资料的完整是每个老师和同学应尽的义务。
2、当年的报刊和资料一般不借阅,若工作急需,办理借阅手续,有借有还。
3、凡借阅的书刊被裁割和遗失者,按赔偿制度赔偿。
4、阅览时,室内保持安静、乾净,阅后放回原处,私自拿走者,除追回原报刊图书以外,并处以该价格的5倍罚款。
5、阅览室管理人员对室内财物、用电等安全负全部责任。
阅览室管理制度3电子阅览室是学校教育、教学的紧要场合，是老师和同学取得信息的紧要窗口，应明确专人负责，规范管理。
1、管理人员应把握计算机网络管理技术，能为老师和同学解决操作中碰到的'问题，电子阅览室开放期间，管理员不得离开教室。
2、电子阅览室管理员要正确引导同学查阅信息，有权制止任何不良行为。
3、管理人员要加强设备的维护保养，发觉问题适时处置，做好软件和光盘的保管和保养工作和电子阅览室的保洁工作。
4、保持室内安静，不准高声喧哗和谈论。
5、未经许可不得携带光盘带入电子阅览室。
磁盘、u盘等带入电子阅览室使用，需经管理员许可。
6、保持室内环境卫生，珍惜公共设施，禁止将食物、饮料带进本室。
不准随地吐痰、乱扔杂物。
7、遵守学校规章制度和相关法律法规。
8、电子阅览室内不得浏览、传播不良信息；不得在网吧内无理取闹、高声喧哗；不得从事违法活动；不得运行任何大型游戏；不得利用网络游戏或者其他方式进行赌博或者变向赌博活动。
公司阅览室管理制度
公司阅览室管理制度一、目的与背景阅览室是为了提供员工一个宽敞、安静的环境，便于他们阅读各类书籍、杂志、报纸等资源，丰富自己的知识和提升自身修养。
为了更好地管理阅览室，提高资源的利用率和员工的阅读体验，制定本管理制度。
二、使用权限1.阅览室仅对公司员工开放，使用公司员工ID卡作为进入阅览室的凭证。
2.非公司员工必须经过主管部门的授权才可使用阅览室。
三、开放时间1.阅览室开放时间为每个工作日的上午8点至下午6点。
2.节假日暂停开放，如有特殊情况需要开放，请提前提交申请并获得主管部门的批准。
四、秩序与卫生管理1.进入阅览室前，请保持安静，勿大声喧哗或使用手机等会造成噪音的设备。
2.阅览室内禁止吸烟、饮食等行为，保持环境整洁。
3.离开阅览室时，请将使用过的座位、桌面、垃圾等物品放置到指定的位置。
五、资源管理1.阅览室将定期引进各类书籍、杂志、报纸等资源。
员工可以通过借阅或者阅读的形式进行使用，但不得将资源带出阅览室。
2.对于长时间不被借阅的物品或已经过时的资源，管理员将进行清理和更新，员工可以参与相关意见的反馈和选择。
六、预定与借阅1.员工可以预定必要的资源，以确保使用时有足够的资源供应。
2.借阅时间限制为一个星期，如需延期，请提前与管理员协商并获得批准。
七、设备与设施1.阅览室将配备舒适的桌椅、书架和阅读灯等设备和设施，确保员工有良好的阅读环境。
2.员工在使用过程中，要爱护设备和设施，如有故障或损坏，请及时向管理员报告。
八、违规处理1.对于在阅览室内吸烟、大声喧哗、饮食等违规行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
2.对于恶意破坏设备和设施、私自带走阅览室资源等严重违规行为，将按公司规定给予纪律处分，并承担相应的赔偿责任。
九、制度修订本管理制度自颁布之日起执行，并可根据实际情况进行必要的修订和完善，修订及其解释权归公司主管部门所有。
以上为公司阅览室管理制度，望公司全体员工遵守。
如有违反本制度之情况发生，将依规定进行相应处理。
公司阅览室管理制度范本(4篇)
公司阅览室管理制度范本第一章总则第一条: 为了提供员工一个良好的学习和放松的环境，公司设立阅览室。
第二条: 阅览室设置在公司的指定区域，由公司统一管理。
第三条: 阅览室开放时间为每个工作日的工作时间。
第四条: 阅览室的管理包括资源管理、秩序管理和安全管理。
第五条: 员工使用阅览室应遵守本制度。
第二章资源管理第六条: 阅览室提供的资源包括书籍、杂志、报纸、电子书籍等。
第七条: 阅览室的资源由公司负责采购和更新。
第八条: 员工需尊重和妥善使用阅览室的资源，不得损坏或私自带走阅览室的资源。
第九条: 员工在使用完资源后，应将其放回原处或归还给阅览室管理员。
第三章秩序管理第十条: 阅览室的座位先到先得，员工不能占用座位长时间不使用。
第十一条: 阅览室内不得吸烟、喧哗、擅自移动座位或占用他人的座位。
第十二条: 员工在阅览室内需保持安静，不得大声喧哗或打扰他人。
第十三条: 阅览室内禁止带食品和饮料，以保持阅览室的整洁和清洁。
第十四条: 员工需要爱护阅览室内的设备和设施，不得故意损坏或滥用。
第四章安全管理第十五条: 阅览室内禁止携带易燃、易爆、有毒或其他危险物品。
第十六条: 阅览室内设有消防设备，请员工按需使用，并保持通道畅通。
第十七条: 员工在使用阅览室时，需自觉维护安全，如发现异常情况应及时向阅览室管理员报告。
第十八条: 阅览室内设有监控设备，员工不得破坏、影响或遮挡监控设备的工作。
第十九条: 阅览室内禁止任何形式的赌博、赌球以及其他违法犯罪活动。
第五章其他规定第二十条: 员工需要遵守公司其他相关规定，如对误用阅览室资源的处罚、借阅规定等。
第二十一条: 阅览室内禁止摄影、录像等未经允许的行为。
第二十二条: 员工使用阅览室应文明有序，尊重他人，遵守社会公德和职业道德。
第二十三条: 公司有权根据实际情况对本制度进行解释和修改。
第六章处罚措施第二十四条: 对于违反本制度的员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、限制使用阅览室等。
单位职工阅览室管理制度
第一章总则第一条为充分发挥职工阅览室的作用，丰富职工文化生活，提高职工综合素质，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位职工阅览室的管理和运行。
第三条职工阅览室是单位职工获取知识、提高素质、丰富精神文化生活的重要场所，应确保阅览室的环境整洁、安静、舒适。
第二章规则与制度第四条阅览室开放时间：1. 周一至周五：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。
2. 节假日及特殊情况另行通知。
第五条阅览室管理规定：1. 阅览室实行预约制度，职工需提前一天通过电话或网络进行预约。
2. 进入阅览室需出示单位工作证，未预约者不得入内。
3. 阅览室内严禁吸烟、饮食、喧哗、乱扔垃圾。
4. 阅览室内禁止使用手机等通讯设备，如需接打电话，请至室外。
5. 阅览室内禁止携带宠物入内。
第六条阅览室图书借阅规定：1. 职工凭单位工作证借阅图书，每人每次可借阅3册，借阅期限为一个月。
2. 借阅图书需缴纳一定金额的押金，还书时无损坏、污渍等，押金将全额退还。
3. 借阅图书如有丢失、损坏，按图书原价赔偿。
4. 借阅图书逾期未还，将按每日1元收取滞纳金。
第七条阅览室维护与保养：1. 阅览室内设施设备由专人负责维护，确保正常运行。
2. 职工需爱护阅览室内设施设备，如有损坏，及时向管理员报告。
3. 定期对阅览室进行消毒、清洁，确保环境整洁、卫生。
第八条阅览室活动组织：1. 定期举办各类读书分享会、讲座、展览等活动，丰富职工文化生活。
2. 鼓励职工参与阅读活动，提高阅读兴趣和阅读能力。
第三章奖励与处罚第九条对积极参与阅览室活动、表现突出的职工，给予表扬和奖励。
第十条对违反本制度规定，造成不良影响的职工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第四章附则第十一条本制度由单位职工阅览室管理小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
（注：以上内容为示例性质，具体制度可根据实际情况进行调整。
）。
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阅览室管理制度
一、目的：
为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。
二、阅览室开放对象
只供本公司内部员工使用，不对外开放。
三、借阅规定
1、每周三下午15：00-17：00是集体阅读时间，常年开放供阅读。
2. 每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。
到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。
若逾期未归还暂停其借阅资格一个月（从图书还清日开始计算）。
3、借书应填写《借阅单》向办公室取书，办公室将图书交予借书人后，将《借阅单》妥善保管；
4、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内；
5、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，违者按照本规定赔偿。
借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：
①借阅者自行购买原版书籍或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；
②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价格之书籍赔偿；
③损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
7、管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号，摆放整齐。
四、图书阅览室入室规则：
1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；
2、保持清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；
3、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；
4、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入阅览室内；
5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
6、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处；
五、图书交流及捐赠
1、公司倡导以交流形式与人分享，提供私人图书进行交流，并随时可提出收回本人图书，阅览室将尽快收回图书，归还书主；
2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入阅览室。
六、图书管理：
1、由办公室负责阅览室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；
2、每月28日进行盘点；
3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《阅览室登记总簿》；
七、本办法自发布之日起执行。