安全教育培训台账(新修订)
安全教育、活动、培训台帐范文
安全教育、活动、培训台帐范文一、安全教育台账日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX公司参与人员：全员参与主持人：XXX会议内容：1. 介绍公司的安全政策和安全管理制度；2. 分享最近发生的安全事故案例，并对其进行分析和总结；3. 强调员工在工作中的安全意识和责任；4. 介绍常见的安全风险和预防措施；5. 解答员工提出的安全问题。
备注说明：本次安全教育会议是为了提醒员工工作中的安全意识和责任，加强对安全风险的预防和管理。
会议内容详实且实用，员工们积极参与并提出了许多问题，通过交流解答使得员工对安全工作有了更深入的理解。
二、安全活动台账日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX工厂参与人员：全员参与主持人：XXX活动内容：1. 进行消防演练，熟悉灭火器的使用方法；2. 进行应急疏散演练，加强员工的安全意识和应急反应能力；3. 展示各种安全设备和防护装备，并进行使用示范；4. 健康体检和安全知识竞赛。
备注说明：本次安全活动旨在加强员工的安全技能和应急反应能力，增加员工对安全设备和防护装备的了解和熟悉程度。
活动过程顺利，员工积极参与，通过活动增进了员工之间的团队协作和相互学习的机会。
三、安全培训台账日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX培训中心参与人员：XXX公司员工讲师：XXX培训内容：1. 详细解读相关的安全法律法规和标准；2. 分析各种安全事故案例，并总结经验教训；3. 介绍安全管理的基本理念和操作方法；4. 给予员工必要的安全技能培训。
备注说明：本次安全培训是为了帮助员工更好地理解和运用安全法律法规和标准，提高认识安全事故的危害性和预防措施，并掌握必要的安全技能。
培训内容全面且实用，员工们积极参与并给予了积极的反馈。
四、总结与展望通过安全教育、活动、培训的开展，公司全员的安全意识和安全技能得到了明显的提高。
员工们对安全风险的预防和处理能力有了更深入的理解，并学会了正确使用各种安全设备和防护装备。
安全生产教育培训台账
安全生产教育培训台账安全生产教育培训台账时间：XX年XX月XX日地点：XX公司会议室培训主题：安全生产教育培训参与人员：1. XX公司所有员工（总计100人）培训内容：1. 安全意识培养- 强调员工对安全生产的重要性- 分享过去发生的安全事故案例，引起员工的关注和警惕 - 介绍公司的安全生产政策和规章制度，明确员工的责任和义务2. 生产环境安全- 生产线安全要求和操作规程- 设备操作注意事项和维护保养方法- 配备个人防护设备的要求3. 火灾防控- 提供灭火器使用演示，让员工了解灭火器的种类和使用方法- 介绍火灾应急疏散路线和逃生方法- 火灾的成因和预防措施4. 电气安全- 介绍电气设备使用规范和安全操作流程- 演示使用电气设备时的注意事项和常见电气事故案例- 灯具、电缆线等个人用电设备和线路的安全检查方法5. 物料搬运和堆放安全- 介绍物料搬运的正确姿势和注意事项- 堆放物料的要求，避免堆放不稳导致的意外事故- 吊装设备使用的规程和安全措施6. 个人防护与健康安全- 介绍个人防护设备的种类和使用方法- 强调员工在工作中及时佩戴个人防护设备的重要性- 常见的职业病预防和健康保护措施培训效果反馈：- 员工参与度高，通过互动问答和小组讨论，大家对安全生产有了更深入的理解和认识- 反馈问卷调查显示，参训员工对本次培训内容和形式都比较满意- 员工提出了一些建议，包括定期进行安全演练、增加安全警示标识等，将在后续工作中予以落实总结：通过这次安全生产教育培训，员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识，并且学习到了一些安全技能和操作方法。
公司也将根据员工的反馈意见，进一步完善安全生产管理体系，确保员工的生命安全和健康。
经常性安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、培训概述1. 培训目的为确保公司安全生产形势稳定，提高员工安全意识和安全技能，预防和减少安全事故的发生，特制定本培训台账。
2. 培训对象公司全体员工，包括但不限于生产部门、管理部门、技术人员、销售人员等。
3. 培训内容（1）国家及地方安全生产法律法规；（2）公司安全生产规章制度；（3）常见安全事故案例分析；（4）安全生产操作规程；（5）应急处理措施；（6）消防安全知识；（7）交通安全知识；（8）职业健康知识。
4. 培训形式（1）集中授课；（2）现场演示；（3）案例分析；（4）实操演练；（5）网络培训。
5. 培训时间根据年度安全生产计划和实际情况，制定年度培训计划，确保员工每年接受至少一次安全教育培训。
二、培训计划1. 年度培训计划根据公司实际情况和年度安全生产目标，制定年度培训计划，包括培训主题、培训时间、培训对象、培训形式等。
2. 季度培训计划根据年度培训计划，将培训内容分解为季度培训计划，确保培训内容全面、系统。
3. 月度培训计划根据季度培训计划，将培训内容进一步细化，制定月度培训计划，明确每月培训主题和具体安排。
三、培训实施1. 组织实施（1）成立安全教育培训领导小组，负责培训计划的制定、实施和监督；（2）明确各部门、各岗位的培训责任人，确保培训工作落到实处；（3）建立培训师资库，选拔具备专业知识和丰富经验的讲师；（4）制定培训考核制度，确保培训效果。
2. 培训内容（1）集中授课：邀请专家、讲师进行安全生产法律法规、规章制度、操作规程等方面的讲解；（2）现场演示：组织员工进行实际操作演练，提高员工安全操作技能；（3）案例分析：分析典型安全事故案例，提高员工安全意识；（4）实操演练：组织应急演练，提高员工应急处置能力；（5）网络培训：利用网络平台，开展在线培训，方便员工随时学习。
3. 培训考核（1）考核方式：理论考试、实操考核、案例分析、安全知识竞赛等；（2）考核内容：安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急处理措施等；（3）考核结果：考核成绩作为员工年度绩效考核的重要依据。
安全生产宣传教育培训台账
安全生产宣传教育培训台账安全生产宣传教育培训台账时间：2021年10月1日地点：XX公司会议室参与人员：全体员工培训主题：安全生产宣传教育培训培训内容：1. 安全意识的重要性：讲解安全意识对于预防事故的重要性，提醒员工时刻保持警惕，不松懈，遵守安全生产规章制度。
2. 公司安全制度和规范：介绍公司相关的安全制度和规范，如灭火器的使用方法、急救常识、紧急疏散等，让员工了解公司的安全制度和规范，并掌握正确的应急措施。
3. 安全防范知识：详细讲解各类安全事故的原因和预防措施，如火灾、电气事故、机械伤害等，并向员工介绍相关应急设施的使用方法。
4. 安全生产事故案例分享：通过分享实际发生的安全事故案例，加深员工对于安全意识和风险意识的认识，引导员工从他人的经验中吸取教训，进一步加强安全意识。
5. 安全演练：进行模拟演练，如火灾疏散演练、急救演练等，让员工亲身参与实践，提高应对突发情况的能力。
6. 安全责任意识强化：强调每个员工都是公司安全生产的重要参与者和管理者，让员工明确自己的安全责任，养成良好的安全行为习惯。
7. 宣传教育材料发放：发放安全生产宣传教育材料，如安全宣传手册、安全标识牌等，供员工参考和学习。
培训效果：1. 员工安全意识提升：通过培训，员工的安全意识得到了进一步提高，明确了安全生产的重要性，并掌握了相关的应急措施。
2. 安全知识掌握情况：员工对于公司的安全制度和规范有了更深入的了解，并学习了相关的安全防范知识和应急设施的使用方法。
3. 实践操作能力提升：通过安全演练，员工的实践操作能力得到了提升，能够更加熟练地应对各类突发情况。
4. 安全责任意识强化：培训中强调了每个员工都是安全生产的重要参与者和管理者，提高了员工的安全责任意识和行为规范。
总结：此次安全生产宣传教育培训活动取得了良好的效果，员工的安全意识得到了明显的提升，为公司的安全生产奠定了坚实的基础。
在今后的工作中，公司将继续加强安全生产宣传教育，确保员工的安全生产意识始终保持高度敏感。
小学安全教育培训台帐(2篇)
第1篇一、培训背景为了提高小学生安全意识，预防安全事故的发生，确保校园安全稳定，我校根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定了小学安全教育培训计划。
现将培训情况记录如下：二、培训目标1. 提高全体师生的安全意识，增强自我保护能力；2. 掌握常见安全事故的预防和处理方法；3. 营造安全、和谐的校园环境。
三、培训内容1. 校园安全知识培训（1）校园安全基本常识；（2）消防安全知识；（3）交通安全知识；（4）防溺水知识；（5）防地震、防火灾、防拥挤踩踏等突发事件应对措施；（6）网络安全知识。
2. 交通安全教育（1）遵守交通规则，文明出行；（2）不在道路上嬉戏、打闹；（3）乘坐交通工具时，注意安全；（4）过马路时，走人行横道，遵守信号灯指示。
3. 消防安全教育（1）了解火灾的危害，提高防火意识；（2）掌握火灾逃生技能，学会使用灭火器；（3）不在校园内玩火、放烟花爆竹。
4. 防溺水教育（1）了解溺水事故的危害，提高防溺水意识；（2）不在无家长、教师带领下游泳；（3）不擅自与他人结伴游泳；（4）不到无安全设施、无救援人员的水域游泳。
5. 防地震、防火灾、防拥挤踩踏等突发事件应对措施（1）了解地震、火灾、拥挤踩踏等突发事件的特点；（2）掌握地震、火灾、拥挤踩踏等突发事件的逃生技能；（3）加强应急演练，提高应对突发事件的能力。
6. 网络安全教育（1）了解网络安全知识，提高网络安全意识；（2）不随意泄露个人信息；（3）不沉迷网络游戏，合理安排上网时间。
四、培训时间及方式1. 培训时间：每月开展一次集中培训，每次培训时间为1课时；2. 培训方式：采用课堂教学、案例分析、应急演练、观看教育视频等多种形式。
五、培训对象1. 全体师生；2. 家长。
六、培训师资1. 校内教师：负责课堂教学、案例分析等；2. 校外专家：负责应急演练、教育视频等。
七、培训记录1. 培训时间：2021年9月；2. 培训主题：校园安全知识培训；3. 培训对象：全体师生；4. 培训内容：校园安全基本常识、消防安全知识、交通安全知识等；5. 培训方式：课堂教学、案例分析；6. 培训效果：全体师生对校园安全知识有了更深入的了解，安全意识得到提高。
安全培训教育台账
安全培训教育台账
安全培训教育台账
时间：2021年9月1日
地点：公司会议室
人员：全公司员工
主题：安全生产培训
培训内容：
1. 安全意识培养
1.1 安全意识的重要性及其核心价值观
1.2 安全意识在日常生活和工作中的应用
1.3 安全生产法规和标准的基本知识
2. 安全操作规程培训
2.1 环保要求及处理方法
2.2 操作安全手册的应用方法
2.3 对危险作业的安全控制方法
3. 应急处理措施培训
3.1 火灾、爆炸、中毒、溺水的应急处理方法 3.2 事故现场应急处置流程与规范
3.3 火场自救、他救基本技能及实践演练
培训效果：
本次安全培训教育全体员工采用课堂授课等形式，培训时间为2小时，内容详实、易于理解、生动，极大地提高了员工对安全意识的重视和安全操作规程的掌握，员工对应急处理措施的熟练掌握也得到了大幅提高。
同时，我们也收到了各位员工进一步提高安全意识、加强安全知识学习的反馈，也增强了公司的安全保障能力。
注：本次安全培训教育台账为虚构资料，仅供参考。
安全教育培训台账完整
安全教育培训台账完整根据XXX第3号令《生产经营单位安全培训规定》，安全生产教育和培训是必要的。
为此，公司和部门都需要建立安全教育培训台帐。
公司的台帐应包括企业领导和管理人员的安全教育培训情况，安全科长的安全教育情况，新员工入厂三级教育情况，特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况和其他人员安全教育情况。
部门的台帐应包括车间领导及职工安全培训情况，新入厂员工三级安全教育情况，特殊工种安全教育及培训考核情况，转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况，对事故责任者的安全教育情况，岗位安全技术练兵情况，应急预案的演练情况，外来施工人员的安全情况等。
台帐中应包含教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等信息。
考核试卷应当存档。
在安全培训中，三级教育内容也很重要。
公司级岗前安全培训内容应包括本单位安全经营情况及安全生产基本知识，本单位安全经营规章制度和劳动纪律，从业人员安全经营权利和义务，以及有关事故案例等。
部门级岗前安全培训内容应包括工作环境及危险因素，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，安全设备设施、个人防护用品的使用和维护，部门安全生产状况及规章制度，预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项，有关事故案例，以及其他需要培训的内容。
班组级岗前安全培训内容应包括岗位安全操作规程，岗位之间工作衔接配合的安全事项，有关事故案例，以及其他需要培训的内容。
在培训课时方面，生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
消防安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高全体员工的消防安全意识，增强自防自救能力，确保公司消防安全形势稳定，特制定本消防安全教育培训台账。
二、培训对象1. 公司全体员工2. 各部门负责人3. 消防安全管理人员三、培训时间1. 每年至少组织一次全员消防安全培训2. 针对重点岗位人员进行专项培训3. 根据实际情况，适时组织消防安全知识竞赛、演练等活动四、培训内容1. 消防安全法律法规2. 消防安全基础知识3. 消防器材的使用与维护4. 初起火灾的扑救与逃生5. 消防安全检查与隐患整改6. 灭火器、消火栓等消防设施的操作与使用7. 火灾案例分析8. 应急疏散演练五、培训方式1. 内部授课：邀请消防专家或内部具备消防知识的人员进行授课2. 外部培训：组织员工参加外部消防安全培训3. 网络培训：利用网络平台进行消防安全知识学习4. 案例分析：通过分析火灾案例，提高员工消防安全意识5. 演练活动：组织应急疏散演练、灭火器操作演练等活动六、培训记录1. 培训记录表：记录培训时间、培训对象、培训内容、培训讲师等信息2. 培训签到表：记录参训人员名单及签到情况3. 培训考核表：记录参训人员的考核成绩4. 培训总结报告：总结培训效果，提出改进措施七、培训考核1. 理论考核：通过笔试、问答等形式，检验员工对消防安全知识的掌握程度2. 实践考核：通过灭火器操作、应急疏散演练等实际操作，检验员工的自防自救能力3. 综合考核：结合理论考核和实践考核，对员工进行综合评定八、培训效果评估1. 员工消防安全意识是否提高2. 员工自防自救能力是否增强3. 消防安全隐患是否得到有效整改4. 公司消防安全形势是否稳定九、培训改进措施1. 根据培训效果评估结果，及时调整培训内容和方式2. 加强培训师资队伍建设，提高培训质量3. 完善消防安全管理制度，加大隐患整改力度4. 定期开展消防安全培训，巩固培训效果十、附则1. 本台账由公司消防安全管理部门负责制定和实施2. 各部门要高度重视消防安全培训工作，积极配合消防安全管理部门开展工作3. 本台账自发布之日起实施，如遇特殊情况，可适时调整通过以上消防安全教育培训台账，我们将不断提高全体员工的消防安全意识，增强自防自救能力，为公司消防安全形势稳定提供有力保障。
职工安全教育培训台帐
一、概述为了提高职工的安全意识，确保企业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。
二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 新入职员工；4. 离职、返岗员工；5. 参加安全教育培训的各类人员。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度及操作规程；3. 安全生产基础知识；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的培训内容。
四、培训方式1. 理论培训：通过讲座、授课、研讨会等形式进行；2. 实践培训：通过现场观摩、操作演练、技能竞赛等形式进行；3. 在线培训：通过网络平台、手机APP等途径进行；4. 培训考核：通过笔试、实操、答辩等形式进行。
五、培训时间1. 新员工入职培训：入职后3个月内完成；2. 定期培训：每年至少组织1次；3. 特种作业人员培训：根据国家规定及企业实际情况，每年至少组织1次；4. 离职、返岗员工培训：根据实际情况，适时组织培训。
六、培训记录1. 培训对象：姓名、性别、年龄、岗位、工种等；2. 培训内容：培训课程名称、培训时间、培训讲师等；3. 培训方式：理论培训、实践培训、在线培训等；4. 培训考核：考核成绩、考核时间、考核方式等；5. 培训总结：培训效果、存在的问题及改进措施等。
七、培训效果评估1. 考核成绩：通过考核成绩了解培训效果；2. 职工满意度调查：了解职工对培训的满意度；3. 安全生产事故率：通过事故率变化了解培训效果；4. 职工安全意识：通过问卷调查、访谈等形式了解职工安全意识的变化。
八、台账管理1. 建立健全台账管理制度，明确台账管理责任人；2. 做好培训记录的收集、整理、归档工作；3. 定期检查台账，确保台账的完整性和准确性；4. 对台账进行保密管理，防止泄露企业秘密。
九、附则1. 本台账自发布之日起施行；2. 本台账如遇国家法律法规及政策调整，应及时修订；3. 本台账的解释权归企业所有。
门窗安全教育培训台账
一、培训目的为提高员工门窗安全意识，确保公司门窗产品质量和员工人身安全，特制定本门窗安全教育培训台账。
二、培训对象1. 公司全体员工；2. 门窗生产、销售等相关部门人员；3. 新员工入职培训；4. 特殊岗位人员（如电工、焊工等）。
三、培训内容1. 门窗行业安全生产法规及标准；2. 门窗生产过程中的安全操作规程；3. 门窗设备、工具的使用及维护；4. 门窗生产过程中的安全隐患及预防措施；5. 门窗火灾、触电、机械伤害等事故的应急处理；6. 个人防护用品的使用与维护；7. 门窗产品质量要求及检验标准；8. 职业健康与劳动保护。
四、培训方式1. 理论培训：邀请行业专家、安全工程师进行授课；2. 实践操作：现场演示、实操演练；3. 视频教学：播放安全警示教育片、事故案例分析；4. 考试考核：培训结束后进行理论知识考试和实践操作考核。
五、培训时间1. 新员工入职培训：入职后一个月内完成；2. 定期培训：每年至少组织一次；3. 特殊培训：根据实际情况和需求随时开展。
六、培训记录1. 培训计划：制定详细的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训对象等；2. 培训通知：提前通知相关人员参加培训；3. 培训签到：培训开始前进行签到，确保培训对象到场；4. 培训记录：详细记录培训过程，包括培训内容、培训时间、培训人员等；5. 考核成绩：记录培训考核成绩，对考核不合格者进行补训；6. 培训总结：培训结束后进行总结，对培训效果进行评估。
七、培训效果评估1. 考核成绩：考核培训对象对安全知识的掌握程度；2. 安全事故发生率：对比培训前后的安全事故发生率，评估培训效果；3. 员工反馈：收集员工对培训的意见和建议，持续改进培训内容和方法。
八、培训经费1. 培训经费纳入公司年度预算；2. 根据培训内容和需求，合理分配培训经费；3. 加强培训经费的管理，确保培训经费的合理使用。
九、附则1. 本培训台账由公司安全管理部门负责制定和实施；2. 各部门应积极配合，确保培训工作的顺利进行；3. 培训对象应积极参与培训，认真学习安全知识，提高安全意识；4. 对违反培训规定、不认真参加培训的员工，公司将依法依规进行处理。
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R13.00-14/B
安 全 教 育 培 训 台 帐
单位：
教育培训日期 教育培训学时
教育培训对象 教育培训总人数
教育培训人 教育培训形式
是否考试考核 考试考核方式
教
育 培 训 内 容
受教育培训者签名
受
教
育
培
训
者
及 考 试 考 核 成 绩 姓名 成绩 备注 姓名 成绩 备注 郑明东 马引成 牛政乾 马 平 张 颖 宋丽娟 刘玉梅 王希革 张皓 张军洋 李少龙 王鸿德