洗煤厂安全质量标准化打分表
安全质量标准化示范矿井标准及考核评分表

煤矿安全管理安全质量标准化评分表

煤矿安全管理安全质量标准化评分表项项目标准得基本要求评分办法目内容分值分 1.设置安全管理机构,负责安全监督检查;⑴成立以安全第一责任者为主任的安全生产委员会,每月至少召开一次安全办公会,形成会议纪要上报、下发,对议定事项落实情况进行认真考核;⑵设置专职安全监督管理部门;⑶制定注册安全工程师津贴标准并按时发放; 2 ⑷安排月生产计划时,安监部门同时要确定当月安机构查资料。
有一项达不全生产监管重点,落实责任,与生产计划一并下达,设置到要求扣1分纳入安全结构工资进行奖罚;⑸至少每半年对机关安全生产管理人员、每月对安检员考核一次,并进行奖罚 2.设置专职部门或明确专门机构负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作;一 2 开采高瓦斯、突出、易自燃煤层的矿井,必须独立、机设置通风部门构设置 1.按规定配备安全矿长和安全技术负责人(安全副查资料。
每少 1 人,与 1 人总工程师)该小项不得分员配 2.配备专门人员负责相关专业的安全管理工作,人员数备(量符合矿井定员标准,并能满足矿日常安全监管工作的需8分查资料。
1 人次不满要;) 1 足要求不得分矿井必须明确规定各职能部门的人员配备数量,人员配备到位 3.有关安全生产管理人员任职资格应符合人员 AQ1070-2008 规定;配备⑴矿井必须明确规定各职能部门的负责人及工作人员的任职资格(专业、学历、从事相关工作年限等);⑵安全监督管理人员应具备相关专业知识,具有5查资料。
一项不符合 2 年以上现场安全生产技术管理工作经验,至少50%以要求要求扣1分上人员具有安全生产相关专业中级以上职称,15%以上人员具备注册安全工程师任职资格;⑶专门负责防治水工作的技术人员必须受过正规院校地质、水文地质专业教育项项目标准得基本要求评分办法目内容分值分 1.建立健全以下基本制度:⑴安全生产责任制度;⑵安全办公会议制度;⑶安全目标管理制度;⑷安全投入保障制度;⑸安全质量标准化管理制度;⑹安全生产教育与培训制度;⑺事故安全生产隐患排查与整改制度;⑻安全监督检查制度;⑼安全技术措施审批制度;⑽矿用设备器材使用管理制度;⑾矿井主要灾 5 害预防制度;⑿事故应急救援制度;⒀安全奖惩制度;⒁入井人员管理制度;⒂安全举报制度;⒃.安全操作管理制度;⒄安全文件落实制度;⒅项目建设安全设查文件。
煤矿安全管理安全质量标准化评分表(A3)新版

煤矿安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法
一、季度内,安全管理专业(表一)检查得分的60%加上人的行为标准化(表二)
检查得分的40%,为季度安全管理专业得分。
二、季度安全管理专业得分减去安全效果分,为季度矿井安全管理专业综合得分,
安全效果扣分标准如下:
(一)季度内,每发生一人次轻伤事故,扣安全管理专业1分。
(二)季度内,每发生一人次重伤事故,扣安全管理专业2.5分。
(三)季度内,发生一起死亡事故,扣安全管理专业10分。
(四)季度内,发生高值瓦斯超限事故的,每次扣扣安全管理专业2.5分。
(五)季度内,发生较大涉险事故的,每起扣安全管理专业1.5分。
(六)季度内,迟报、瞒报工伤事故,按事故伤害程度两倍的标准扣安全管理专业
得分。
表一煤矿安全管理安全质量标准化评分表
参加人员:评分:日期:
表二煤矿人的行为安全质量标准化评分表
参加人员:评分:日期:。
煤矿安全生产标准化评分表(DOCX 65页)

管控措施
1.重大安全风险管控措施由矿长组织实施,有具体工作方案,人员、技术、资金有保障
5
查资料。组织者不符合要求、未制定方案不得分,人员、技术、资金不明确、不到位1项扣1分
2.在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限
4
查资料和现场。未设定人数上限不得分,超1人扣分
定期检查
1.矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施,并结合年度和专项安全风险辨识评估结果,布置月度安全风险管控重点,明确责任分工
2.有负责安全风险分级管控工作的管理部门
2
查资料。未明确管理部门不得分
制度建设
建立安全风险分级管控工作制度,明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程
4
查资料。未建立制度不得分,辨识范围、方法或工作流程1处不明确扣2分
二、安全风险辨识评估(40分)
年度辨识评估
每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识,重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统,露天煤矿边坡、爆破、机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识;及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施;将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点,并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案
1.专项辨识由分管负责人组织有关业务科室进行;
2.重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险;
3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施;
4.辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程
煤矿安全质量标准化劳动竞赛百分制考核评分表

得分:填报人:
劳动竞赛百分制考核评分表
评分要点
自评分 考核评分
查:(1)组织机构健全、职责分工明确;(2)企业行政一把手任竞 赛组委会主任;(3)竞赛活动列入工作计划。(4)“安康杯”竞赛 4 领导小组活动记录。每缺一项扣1分。
检查企业、车间及班组三级相应记录,每缺一级扣2分。
查:(1)规章制度健全、责任制明确(此项1分);(2)按规定设立 管理机构、配备人员(此项2分)。
4
16、发动广大职工群众,开展行之有效的群众性劳动保护监督检
查,设立安全隐患(重大危险源等)举报制度,及时发现隐患(险
4
情),督促限期整改。
五
17、(1)矿井年度未发生重伤及重大未遂事故(含重大隐患未及时
事故职业危害及消 整改的),且实现安全生产。(2)直属单位未发生地面消防安全事 12
防控制指标12分 故。(3)年度未发生火灾事故。
5
查教育记录和整改通知书。缺一项扣1分。
4
查工会劳动保护监督检查、安全隐患举报记录及整改通知书。缺 一项扣1分。
4
三项指标实行一票否决。
12
考核项目
煤矿安全质量标准化劳动竞赛百分
考核内容
得分
1、竞赛组织机构健全。
4
一 组织领导10分
2、从企业到班组广泛开展竞赛活动,竞赛活动有计划、有方案 、有检查、有评比
6
3、建立健全以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章 制度,安全生产责任制明确;安全管理基础扎实,安全管理机构 5 健全,按规定配备专、兼职安全管理人员,安全管理网络健全。
3
查:(1)维修保养制度记录;(2)设备完好率记录;(3)定期检查 和保养记录。每缺一项扣1分。
煤矿职业病卫生安全质量标准化评分表(最新)

工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益
2
查记录。工会组织未依法对职业病防治工作进行监督的,不得分,开展监督活动没有记录的扣1分
应急职业健康检查
对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察
1
查记录。未对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察的,不得分。
结果告知
按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者
1
询问。未将职业健康检查结果书面靠知劳动者的,不得分
健康监护档案
建立符合要求的职业健康监护档案,并妥善保管,劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章
4
现场检查。未在醒目位置设置公告栏公布前述内容,不得分,公布不全的,缺1项扣1分,未设置警示标识和中文警示说明的,不得分,内容不全的,缺1项扣1分
应急救援预案和演练
建立健全职业病危害事故应急救援预案,定期进行演练,并做好记录
2
查预案和演练音像资料。未指定预案的,不得分;未定期进行预案演练的,不得分
应急救援设施
工作规划
计划制定职业病防治规划、年度计 Nhomakorabea和实施方案,并有执行落实情况
3
对照规划、计划和方案,现场查证执行落实情况。未制定或执行的不得分
档案建立
建立健全职业卫生档案及从业人员职业健康监护档案,指定专职人员进行管理
2
查资料。未建立档案不得分;未指定专职人员负责管理的,扣1分
职业病危害申报
依法向煤炭行政主管部门进行职业病危害项目申报
个体防护
按照AQ1051-2008为劳动者配备和发放符合要求的个体防护用品,做好登记记录,并指导和督促劳动者正确使用
煤矿采煤安全质量标准化评分表
查现场。1处不符合要求扣0.5分
12、回风、运输巷与工作面放顶线放齐,控顶距应在作业规程中规定,挡矸有效
2
查现场。1处不符合要求扣0.5分
安全出口与端头支护
1、工作面安全出口畅通,人行道宽度不应低于0.8m,综采(放)工作面安全出口高度不小于1.8m,其他不应小于1.6m,工作面内排头支架与巷道支护间距不应大于0.5m,架设抬棚的单体支柱初撑力符合规定,宜使用端头支架或其他有效支护形式
3
查现场。1处不符合要求扣0.5分
4、行人通过的输送机机尾加盖板;输送机行人跨越处有过桥;安全间距符合规定;工作面刮板输送信号闭锁符合要求
2
查现场。1处不符合要求扣0.5分
四、机电设备(15分)
设备选型
1、液压支架(支柱)与工作面条件相适应;支护强度选择有科学依据,支架工作阻力满足设计要求
2
查现场支护状况,查矿压、地质资料和支护设计,不符合要求不得分
3
查资料。1扣不符合要求扣1分
规程措施
1作业规程应符合《煤矿和安全规程》和技术规范要求,并能结合实际,指导现场工作;
1、作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度健全,并由矿总工程师(矿技术负责人)每2个月至少组织1次复审,并有复审意见;
2、有工作面安装、初次放顶、收尾、回撤、过地质构造带、过老巷的专项措施。
7、不随意留顶煤开采。留煤顶、托夹矸开采时,应有经过审查批准的专项安全技术措施
3
查现场。1处不符合要求扣0.5分,留煤顶、托夹矸开采时无安全措施的不得分
8、采用放顶煤、采空区充填等特殊生产工艺的采煤工作面,支护和顶板管理应符合作业规程的要求
2
查现场。1处不符合要求扣0.5分
9、工作面因顶板破碎或分层开采,需要铺设假顶时,应按照作业规程的规定执行
煤矿安全管理安全质量标准化评分表
(七)班组学习培训制度;
(八)班组民主管理制度;
(九)职工安全权益维护制度;
(十)安全绩效考核制度;
2
查阅文件。每少一项制度扣1分
4、班组有质量验收、交接、安全生产隐患排查治理等记录,且内容完整
2
查文件资料。一处不符合要求该小项不得分
5、建立健全从班组长到每个岗位人员的安全生产责任制
2
查资料。有一处达不到要求该小项不得分
五、安全技术管理(10分)
管理体系
1、建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系
1
查文件。达不到要求该小项不得分
2、按规定配备相关专业的副总工程师(技术负责人)
2
查文件。每少一人扣1分
3、建立完善安全技术管理制度(重点包括:企业发展规划、中长期发展规划、年度生产作业计划等的编制、审查和决策;灾害预防处理与应急救援计划的制定和审批管理;专项工程和专业系统等的设计、审批和备案;作业规程、操作规程和专项安全技术措施的编制、审批、检查,宜使用煤矿作业规程管理系统对作业规程进行信息化管理;矿井“一通三防”等各专业的技术管理;各专业技术管理事故的追查分析、责任追究;各种资料存档、保管、借阅、保密、登记及销毁等制度以及煤矿认为需要制定的其它技术管理制度)
2
人员配备
1、设置专司安全管理工作的负责人、技术负责人
1
查文件.没少1人,该小项不得分
2、配备专门人员负责相关专业的安全管理工作。人员数量符合矿井定员标准,并能满足矿日常安全监管工作的需要
2
3、有关安全生产管理人员任职资格应符合 AQ1070-2008 规定
2
查资料。1人次不满足要求不得分
二、调度管理(40分)
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华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则项目内容基本要求和标准分值实施细则1.明确厂领导班子,厂长、生产副厂长、机电副厂安检科将相关人员任职复印件存档备查 0.5 一长等。
、 2.配备调度指挥中心、技术科、安检科、机电科、机机构 0.5 安检科将相关人员任职复印件存档备查构生产队、综合科、卫生秩序科。
设置设置3.明确安全质量标准化管理部门。
0.5 安检科负责并及时根据人员调整更新与人员1.有关安全管理人员任职资格符合洗煤厂规定标配准,厂长、副厂长必须具备大专以上学历,科队级管0.5 安检科对相关人员学历复印件存档备查备人员理人员必须具备中专及以上学历。
(4配备分 ) 2.特种作业人员配备齐全。
2 特种作业人员证件由综合科统一保管,并附详细清单 1.《洗煤厂生产管理条例》实施细则; 2.《洗煤厂安全管理条例》实施细则; 3.《洗煤厂机电管理办法》实施细则;二4.《安全管理考核奖惩办法》实施细则;、5.“三违”处罚细则;安6.安全办公会议制度;全7.安全教育培训制度;规基本 8.安全技术措施审批制度;章 5 各项制度及细则由安检科存档备查9.特种设备和主要设备、器材使用管理制度;制度制10.事故报告调查处理制度;度11.值班制度;(12.外委施工人员安全监管制度;5分13.安全问责制度;)14.消防管理制度;
15.应急救援管理制度;16.安全生产责任制。
华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检
实施细则1第页,共6页
项目内容基本要求和标准分值实施细则每月15日前后由安检科组织,厂长、副厂长,各科队负责人参加, 1.洗煤厂主要负责人每月至少组织一次全面、系 3 统、彻底的安全隐患排查工作。
进行一次全面、系统排查根据各科队工作任务清单计划时间,安检科以各科队排查情况进行自检, 4 2.各科队级人员每周组织一次隐患排查。
要求各科队将排查登记表复印件留存 3.厂长每周至少对生产现场全面排查1次,副厂调度指挥中心对逐日科队级人员现场巡查记录表进行台账登记, 4 长每周至少对生产现场全面排查三次,科队负责人隐患因事外出或请假无巡查表是台账要注明每天至少对生产现场全面排查1次。
排查4.带班长、安检员每班必须对作业现场进行隐患 4 带班长、安检员加强班中隐患排查,结合实际及时填写排(督)查登记表,报当班调度三排查。
、5.及时登记所排查出的安全隐患,建立安全隐患隐 2 调度指挥中心负责排查台帐和重大安全隐患信息档案。
患排 5 安检科负责,各部门配合执行 6.每月进行一次质量标准化自检。
查与 1.实行安全隐患治理分级管理,做到整改措施、治责任、资金、时限和预案“五到位”。
其中重大安理 4 调度指挥中心负责对排查隐患及时下发通知单通知治理责任人组织治理全隐患由洗煤厂主要
负责人组织制定治理方案,限(期整改,挂牌督办;一般隐患由专人负责立即整改。
40 分)2.治理结束后,组织相关人员验收,做好记录, 8 安检科加强对隐患按期治理督促工作,每周三、六同调度指挥中心核对验收、销号情况隐患跟踪销号,确保整改到位。
治理 3.建立健全隐患排查治理信息体系,按照隐患闭合原则,对安全隐患排查治理工作实施全过程记录 3 调度指挥中心负责做好隐患排查治理台账工作和管理。
根据安全管理条例要求,由安检科负责建立“三违”台账及分析 3 4.建立“三违”管理台帐,每月进行“三违”分析。
华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则项目内容基本要求和标准分值实施细则2第页,共6页
1.按照《生产安全事故应急预案管理办法》规定,结合本厂危险源分析、风险评价结果、可能发生的重编制大事故特点编制生产安全事故应急预案;预案内容应 2 由安检科负责应急预案的会审组织工作,厂长每年一月一日颁布、实施预案符合相关法律、法规,操作性强。
并按规定颁布、实施。
宣传
2.制定年度应急宣传教育工作计划,结合实际
采取教育培训中心根据应急预案内容结合季节性实际制定逐月应急宣传教育计划,四教育多种形式进行应急宣传教育,普及生产安全事故预防 2 并按计划落实实施,安检科通过自检督促宣传计划及按计划执行情况、计划和应急救援知识。
应急3.制定年度应急培训计划,明确培训的时间、对象、救援应急目标、方式、方法、内容、师资、场所、管理措施等;教育培训中心制定年度应急培训计划,要求培训要素齐全,报厂长批准, 2 管培训 4.应急培训计划必须履行审批程序;安检科通过自检督促培训工作开展情况理(5.依照批准的培训计划严格实施。
8 分6.编制应急演练计划和演练实施方案;)7.年度演练计划应明确演练目的、形式、项目、规模、范围、频次、参演人员、组织机构、日程时间、考核奖惩应急等内容;计划安检科负责根据年度应急演练计划要求,编制应急演练计划及演练方案,并组织会审和8.应急演练方案应明确演练目标、场景和情景、实2 实施经厂长批准。
安检科组织,各部门配合,按演练方案实施并整理演练资料,归档管理施步骤、培训动员、物资保障、过程控制、评估标准、方案评估方法、评估总结、资料管理等内容。
演练方案应经过评审和批准;9.演练资料应齐全准确,归档管理。
华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则项目内容基本要求和标准分值实施细则(五生与 1 综合科负责落实机构设置安全教育培训机构,配
备专职管理人员。
、产培教安分训 1 由教育培训中心制定年度培训计划并按计划实施,安检科自检督促安全 1.制定年度安全培训计划,并按计划实施。
育全)3第页,共6页
培训 2.从业人员应按规定进行培训,建立健全从业人员安全各科队将新安排人员情况报安检科,安检科通过自检
2 培(复)训档案,详细、准确记录培(复)训考核情况。
督促检查对从业人员按规定培训情况 3.洗煤厂主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人综合科教育培训中心负责
3 员按规定参加培(复)训,并取得相应的资格证书。
4.从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗1年以上综合科教育培训中心负责 1 重新上岗时,须重新接受安全培训并考核合格。
5.采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,须综合科教育培训中心会同机电科组织开展相应培训1 对有关从业人员重新进行有针对性的培训。
6.必须落实每日一题、每周一课、每月一考的安全培训各科队以工作任务清单形式报送安检科每周一课、每月一考计划时间, 2 工作,记录齐全、认真,考卷存档。
安检科据此通过自检工作督促落实7.按规定保质完成技术比武、技能鉴定等培训任务。
各科队根据公司岗位练兵和技术比武制度严格执行 2 1.科队每天至少召开一次工作例会,值班科队长主持,班组级及以上人员参加会议。
班组每班前召开一次班前六、
会,班长主持,班组全体人员参加。
会议任务:贯彻落实
4 各科队负责,安检科通过自检工作督促安上级有关决定和指示;总结前日工作,研究解决工作中遇全会到的难题;安排当日工作任务,强调安全注意事项;进行例会议相关教育培训。
(62.厂长组织每月召开一次安全例会,科队长以上管理人分)员参加,全面分析总结安排部署安全工作,研究解决存在 2 安检科召集并整理会议纪要,下发各科队执行的重大安全隐患。
华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则项目内容基本要求和标准分值实施细则七、技 1.作业规程或安全措施编制、审批、必须规范,机电科、生产队等作业科队实施大型检修、疏堵等作业时须编制相应的安全技术术作业临时工程、重点工程必须制定安全技术措施,领导 2 措施,经相关领导会审、审批后,组织作业人员培训、学习后方可作业,作业管规程理跟班指挥并有记录。
过程中由带班领导跟班指挥、安检科监督检查,作业科队留存相关记录。
(5分)4第页,共6页
人员2.加强外委施工人员管理,做到资质有效,特种 1 安检科负责以书面形式加强对外来施工人员管理管理作业
人员持证上岗。
责任 3.洗煤厂厂级、科队级、班组级和岗位层层签订 2 安检科组织,各部门负责,年初或对新进厂人员及时签订书安全承诺责任书。
1.建立各类安全事故汇报、调查、处理、分析、 1 安检科负责归档等制度。
八、事故2.建立健全各类安全事故档案、每年安全事故统 1 安检科负责安信息计台帐。
全信息管3.每起事故有处理结果,并及时存档。
1 安检科负责理( 8 分安全)4.实现安全生产。
5 厂属各部门群防群治、群策群力保安全生产华泰洗煤厂安全管理专业质量标准化自检实施细则项目内容基本要求和标准分值实施细则九(、队伍 11 消建立消防管理机构,人员配备齐全,责任明确。
1 组织机构、人员配备及职责由安检科以文件形式下发各科队,并督促落实建设防分管)理5第页,共6页
办公楼、联合楼、职工宿舍楼、主厂房、浅槽、动消防筛、皮带栈桥、加油站、食堂等,消防栓必须齐全完生产厂房及栈桥区域由生产队负责,办公楼、职工宿舍由卫生秩序科负责,加油站、食器材 3 好,各要害场所配足沙箱、灭火器、消防锹、消防桶堂、库房由综合科负责,落实消防器材、设施齐全完好管理,安检科加强督促工作配备等。
安全安全出口、疏散通道畅通无阻,严禁堆放杂物,必各部门按职责负责管理,存在短缺、失效情况及时以隐患排查登记表形式报送调度指挥 3 通道须设醒目指示
标志,装设应急照明灯。
中心安排处理,维修中心负责日常维护工作易燃油脂库、加油站等易燃易爆场所严禁烟火,并有明易爆 4 各部门根据职责负责易燃易爆场所安全管理显的警示标识。
场所6第页,共6页。