主管工作总结范文6篇

主管工作总结范文6篇 总负责人工作总结范文6篇 时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作工作已经告一段落了，忆起这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作统计分析了。那么一般工作总结是怎么所写首篇的呢？校对一般而言是整理的主管工作总结7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

主管工作总结 篇1 各位领导、同事们 大家好，本人于20xx年2月末来到行政来到事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们帮助的支援下，通过不断地实践和锤炼，自身素质和能力得到了很小提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报

一、立足本职，完成各项工作 作为一名行政主管，我能够帮助充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的大通道作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政组织工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到集团的形象。自担任行政主管以后，迅速投入经费到各项工作中，全面完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物件出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

1、注重学习，努力大幅提升工作能力 坚持把学习摆在极其重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习教学要求，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项技能业务发展技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种业报刊杂志，以此减低自身素质和能力。

2、立足本职，提前完成各项文书工作 完成公司年度总结、目标完成情况和此项工作下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好母公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、

印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字胶粘剂163份，做到了及时、准确、规范，实现了恒定公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。

3、热情细心，完成接听接待工作 耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100％，尤其去年年底冬天和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水症结，每天办公室忙音用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。

4、积极主动，做好城市综合整治工作 根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治总合实施方案，分别于20xx年4月、9月和今年1月侧重开展了月综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。

5、认真负责，加强行风建设工作 编写、制定了公司20xx年行风建设工程实施方案、公司目前行风建设汇报材料、20xx年度公司行风建设工作总结，以及行风建设在工作中的整改报告。监督、草拟解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。

6、多方联系，做好水价适当调整工作 积极配合公司做好水价调整相关教育工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。

7、积极投稿，多方面宣传供水教育工作 及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类用水报刊网站上发表文章52篇，其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇，《中源水务》报发表稿件12篇。

8、加强培训，大大提高员工整体素质 加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作管理职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。

9、参加活动，树立公司企业形象 积极参加各种社区活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛，获得团体第三名；参予参加了公司庆建国六十周年表演赛，获得亚军；参加公司迎国庆书画摄影展。积极行动公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。

二、存在不足及努力方向 1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室身体素质公文写作能力有待于进一步提高。

2、同领导、相关部门部门之间沟通协调方面还不够，还需后续加强交流。 在新的一年里，继续加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高技术水准。积极主动做好班子成员的参谋，利用各种方式加强同各部门之间强化联系沟通，提高工作效率。

取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团

队感到骄傲。另外我还要公司感谢公司得到我们的一切，虽然由于目前还面临困境，但当更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将控股公司公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。

主管工作总结 篇2 一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平 作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的提供支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生大学生来说，谷仓更是有太多的东西让我去学习，随着公司不断的发展，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学学好各方面的能力，为下面的员工做好指导。

二、员工管理 要做好了员工的运营管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，却是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又孝敬父母能无微不至的爱护下面的员工，因此他们都相当尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中其中会也能总结出一个属于自己的管理方法。

三、现场的管理 这是一个相当程度的概念，它包含了好几的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：1、现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作道德规范中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范2、现场宏观经济环境外部环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也得不到位3、体外循环本来在这一个轮次已经比别人落后经已了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中协会会员了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。4、商品管理这一环节，在经理我带领下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来，把这些扼杀难题扼杀在萌芽状态，

四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级破解的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。

通过去年总结，我有几点感触同时也是明年一个方案： 其一是要发扬团队精神。因为公司经营没有公司目前个人行为，一个人的能力必竟极为有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神自始就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的表哥，大家以你为榜样，你的进步飞速发展无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。子公司的机构分布就一张象是一张网，每个部门貌似独立，实际上它们之间存有着必然的联系。就拿现场部来说，日常销售业务和每个部门都要在工作中打交道。与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督搞管理体制，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员基层提出了更高的督促——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上才有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化哲学思想为行动，用智识自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

主管工作总结 篇3 一年快过去了，现在也到了年终就今年的工作做如下的总结： 一、工作中取得的收获主要有 1，在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟悉商场物业管理基本知识。努力为商场开业努力争取做前期工作。

2，紧密配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查其他工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情况。进行考核与监督。

3，在上级领导的监督下，负责介入每个商场开业后每个活动工作。令活动顺利完成。

4，与同事们共同努力完成了活动举办前期的布置。 5，根据上级领导给予策划工作，努力完成上级领导的计划内容。 二、工作中会存在的不足 当然我还有很多不足，处理问题的经验方面处置有待提高，团队协作进一步增强能力也可能需要进一步增强，需要不断继续学习以提