茶水间制度
茶水间规章制度
茶水间规章制度茶水间是工作场所中员工休息、放松的地方，为了维护良好的工作环境和工作秩序，制定茶水间规章制度是必要的。
本文将详细阐述茶水间的规章制度内容，确保员工在茶水间的使用中遵守各项规定，保持茶水间的整洁与安全。
一、茶水间的使用规定1. 茶水间的使用对象：本公司所有员工均可使用茶水间，不得限制特定员工的使用权。
2. 茶水间的开放时间：茶水间将全天24小时开放服务，方便员工随时前往茶水间。
3. 茶水间的用途：茶水间旨在为员工提供休息、饮食等服务，不得进行其他无关活动。
二、茶水间的基本要求1. 卫生与整洁：员工使用完毕后，要注意保持茶水间的整洁卫生，将饮食垃圾放入指定垃圾桶内，并保持桌面清洁。
2. 设备和桌椅使用：使用茶水间提供的电器设备和桌椅时，应当妥善使用，并注意节约能源，不得有损设备和桌椅的行为。
3. 食品饮品管理：员工在茶水间饮食时，应自行清理及垃圾分类处理，不得将食品饮品散落或堆积在茶水间内。
4. 安全用电：员工在使用茶水间内电器设备时，应保证用电安全，避免电器长时间空闲或无人使用而未关闭电源。
三、茶水间的禁止行为1. 高声喧哗：员工在茶水间内应保持安静，不得高声喧哗影响他人休息。
2. 吸烟酗酒：茶水间内禁止吸烟和饮酒，以确保员工的身体健康和茶水间的空气清新。
3. 私人物品管理：员工不得将私人物品乱放在茶水间内，确保茶水间的通道畅通无阻。
4. 损坏公物：员工不得恶意损坏茶水间内的公物和设备，若有损坏要及时报告维修。
四、茶水间的安全管理1. 灭火与安全出口：茶水间内应配备灭火器等灭火设施，并保持安全出口畅通，以防茶水间发生火灾等紧急情况。
2. 电器安全：员工在使用电器设备时，应确保设备良好状态且合理使用，不得私拉乱接电线，避免电器故障引起安全事故。
3. 防火与消防通道：茶水间内不得堆放易燃物品，保持茶水间的火灾逃生通道畅通。
五、荣誉守则员工作为茶水间的使用者，应该遵守荣誉守则，不得进行以下行为：1. 不文明行为：不得进行污言秽语、侮辱他人的言行，保持礼貌和谐的交流环境。
茶水间规章制度
茶水间规章制度
茶水间是公司员工休息、交流的场所，为了保证茶水间的秩序和卫生，制定了以下规章制度：
一、茶水间的使用
1.茶水间仅供公司员工使用，不得向外借用或出租。
2.员工进入茶水间前，应先将手部清洁干净，以保证茶水间的卫生。
3.员工在使用完茶水间后，应及时清理自己使用的杯子、餐具等物品，并将垃圾放入指定的垃圾桶内。
4.茶水间内禁止吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
二、茶水间的设施
1.茶水间内设有饮水机、微波炉、冰箱等设施，员工可以自由使用。
2.员工在使用设施时，应注意安全，避免发生意外事故。
3.员工在使用完设施后，应及时清理干净，保持设施的卫生。
三、茶水间的维护
1.茶水间的卫生由专人负责，每天定时进行清洁和消毒。
2.员工在使用茶水间时，应注意保持卫生，不得随意乱扔垃圾或破
坏茶水间的设施。
3.如发现茶水间设施损坏或卫生状况不佳，应及时向管理人员反映，以便及时维修和清理。
四、茶水间的安全
1.茶水间内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品。
2.员工在使用茶水间时，应注意安全，避免发生火灾、电器故障等
意外事故。
3.如发生紧急情况，员工应立即向管理人员报告，并按照应急预案
进行处理。
以上是茶水间的规章制度，希望员工们能够认真遵守，共同维护好
茶水间的秩序和卫生。
办公室茶水间管理规定（4篇）
办公室茶水间管理规定第一章总则第一条为加强办公室茶水间管理，提高工作效率，维护工作环境，特制定本规定。
第二条本规定适用于办公室茶水间的管理和使用。
第三条办公室茶水间是为方便员工供应茶水、咖啡、饮料等饮品的场所。
第四条办公室茶水间的管理应遵循公平、公正、公开的原则。
第二章员工权利和义务第五条员工有权在工作间隙进入办公室茶水间取用饮品。
第六条员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得乱丢垃圾，不得在茶水间内吸烟。
第七条员工离开茶水间时，应关闭茶水机、热水壶等设备，保持茶水间整洁。
第八条员工不得将个人物品放置在茶水间，保持茶水间清爽整洁。
第九条员工不得擅自取走茶水间内的茶叶、咖啡、饮料等物品，不得将茶叶、咖啡、饮料等物品带离办公室。
第十条员工发现茶水间内设备损坏或有其他问题，应及时向茶水间管理员或相关部门报告。
第三章管理机构和责任人第十一条办公室茶水间管理由茶水间管理员负责，负责茶水间的日常管理工作。
第十二条茶水间管理员有权制定日常管理制度，并监督员工的使用行为。
第十三条茶水间管理员应定期检查茶水间设备的运行情况，及时维修或更换损坏的设备。
第十四条茶水间管理员有权查看茶水间监控器的录像，以监督员工的行为。
第十五条茶水间管理员应定期清洁茶水间，保持茶水间的整洁与卫生。
第四章管理制度和措施第十六条茶水间设备应符合国家安全规定，茶水间内严禁使用有安全隐患的设备。
第十七条茶水间内应配备充足的茶叶、咖啡、饮料等物品，并按照一定的数量进行补充。
第十八条茶水间内的电器设备应符合电器安全标准，定期进行安全检查。
第十九条茶水间内应设置饮用水设备，保证员工能够安全饮用热水。
第二十条茶水间内应放置垃圾桶，员工应将使用过的杯子和餐巾纸放入垃圾桶内。
第二十一条茶水间内不得摆放易燃、易爆、有毒或有害物品。
第二十二条茶水间内应设置警示标志，以提醒员工注意安全和保持环境整洁。
第五章监督和违规处理第二十三条茶水间管理员有权对员工的使用行为进行监督，并可以根据情况采取相应的处理措施。
公司员工茶水间管理制度
11、如有违反上述（安全管理制度）旳任一规定, 按照顺科奖惩条例对其进行50-100元旳经济惩罚, 对设备导致损坏者按照设施原价赔偿。
1.员工茶水室旳休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。
2、除规定在上述休息时间以外, 茶水间严禁员工在此休息, 遇员工身体不适等其他特殊状况需经车间主管同意后, 方可进入茶水间做短暂休息。
6.员工私人储物柜不得寄存危险物品, 不得任意损坏储物柜及茶水间旳一切设施, 离职时必须交回储物柜钥匙。
8、任何人都不得在桌椅上划线、记号, 更不得采用刮、挖、粘等其他有损茶水间设备旳行为。
9、车间管理人员必须按照制度规定加强管理、认真负责, 做好服务和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施, 检查设备状况, 保证茶水间安全。
5、茶水间旳清洁用品应整洁摆放在角落, 室内保持洁净, 地面不得有积水、果屑。
四、安全管理制度
1.本场所仅供企业员工上班中途临时休息、饮水之用, 非休息时间不得在茶水间抽烟、玩 , 无特殊状况也不得随意入内休息。
2.休息时间在茶水间抽烟后, 要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中, 不得将未熄灭旳烟头丢进垃圾桶, 也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。
文献编号: 1102-3-003-001
版本: A
发行日期:年月日
分发部门:
总经办
客服部
工程部
人事行政
采购部
品质部
生产部
项目部
日期: 2023年1月04日
公司茶水间茶叶管理制度
一、目的为了规范公司茶水间茶叶的管理，提高员工生活质量，保障茶叶品质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有茶水间，包括员工茶水间、会议室茶水间等。
三、茶叶采购与管理1. 茶叶采购（1）茶叶采购由行政部负责，根据公司员工需求和市场行情进行采购。
（2）采购的茶叶应具备良好的品质，符合国家食品安全标准。
2. 茶叶存放（1）茶叶应存放在干燥、通风、避光的地方，防止受潮、变质。
（2）茶叶应分类存放，绿茶、红茶、乌龙茶等不同品种分开存放。
（3）茶叶存放容器应密封，防止灰尘、异味侵入。
3. 茶叶更新（1）茶叶应根据使用情况定期更新，保证茶叶新鲜。
（2）每次更新茶叶时，应检查茶叶品质，如有变质、受潮等情况，应及时更换。
四、茶水间使用与管理1. 茶水间使用（1）员工可在茶水间泡茶、品茶，但不得在茶水间进行其他活动。
（2）员工在茶水间使用茶叶时，应尊重茶叶品质，不得浪费。
2. 茶水间卫生（1）茶水间应保持整洁、卫生，员工应自觉保持茶水间环境。
（2）茶具、茶杯等应保持清洁，每次使用后及时清洗、消毒。
（3）茶水间内不得乱扔垃圾，垃圾应倒入指定的垃圾桶。
3. 茶水间安全（1）茶水间内禁止使用明火，严禁在茶水间吸烟。
（2）使用电器设备时，应注意安全，防止触电、火灾等事故发生。
五、监督检查与奖惩1. 监督检查（1）行政部负责对茶水间茶叶采购、存放、使用等情况进行监督检查。
（2）各部门负责人应加强对茶水间管理的监督，确保本制度得到有效执行。
2. 奖惩（1）对严格执行本制度，积极维护茶水间卫生、安全的员工，给予表扬或奖励。
（2）对违反本制度，造成茶叶浪费、损坏设施、影响茶水间卫生等行为的员工，给予批评或处罚。
六、附则1. 本制度由行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
【注】本制度根据实际情况可进行修订。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是一个办公场所中供员工休息、聚会和交流的场所，它在促进员工工作效率和减轻工作压力方面起着重要作用。
为了确保茶水间的正常运营和良好秩序，制定和执行一系列管理制度显得尤为重要。
本文将探讨茶水间管理制度的内容和要求。
一、设立茶水间管理委员会为了确保茶水间的顺利运营，建议设立茶水间管理委员会，由员工自愿组成。
该委员会负责制定茶水间的管理政策和规定，并监督执行。
委员会成员应代表各个部门和岗位，以确保决策的广泛代表性。
二、茶水间使用规定1. 工作时间内的茶歇：为了不影响工作效率，员工在茶水间休息应在工作时间规定的茶歇时间内进行，以免影响正常工作秩序。
2. 使用次数限制：每人每天在茶水间用餐的次数应限制在合理范围内，以确保供应的公平性和资源的可持续利用性。
3. 设备使用：在使用茶水间的设备和设施时，请保持干净、整洁。
使用完毕后，应将杯具等物品放回原处。
三、饮食规定1. 餐具消毒：茶水间应配备专门的餐具清洗设备和清洁人员，确保餐具的卫生和安全。
2. 垃圾分类：员工使用完毕后，请将垃圾进行分类投放，以便于环保处理。
3. 食品安全：茶水间提供的食品应具备合格的质量和卫生检测报告，并定期进行食品安全检查。
四、茶水间卫生1. 定期清洁：茶水间应定期进行彻底清洁，包括桌面、地面、设备等。
清洁计划应在茶水间内明确公布。
2. 倡导员工协助：员工应自觉保持茶水间的卫生，如发现问题应及时汇报，确保茶水间整洁美观。
五、茶水间安全1. 防火安全：禁止在茶水间内使用明火，未经允许离开时务必关闭茶水间内的电器设备。
2. 电器使用：使用电器时应注意用电安全，禁止私拉乱接电线。
六、茶水间管理制度的执行与监督1. 监督与管理：茶水间管理委员会应定期对茶水间的管理制度进行评估与监督，及时发现问题并提出解决方案。
2. 处罚措施：对于违反茶水间管理制度的行为，可采取适当的处罚措施，包括警告、扣除奖金等。
本茶水间管理制度旨在创建一个干净整洁、和谐有序的茶水间环境，为员工提供一个舒适的休息场所。
茶水间的管理制度
茶水间的管理制度一、茶水间的用途与管理目标茶水间是员工休息的场所，是员工放松身心、恢复精神的地方，也是员工之间交流沟通的场所。
茶水间管理的目标是为员工营造一个舒适、卫生、友好的环境，让员工在工作间隙能够得到合理的休息和放松，提高工作效率。
二、茶水间的规划与设计1、位置：茶水间应该位于员工工作区域附近，便于员工在工作间隙快速到达。
同时，茶水间要远离噪音、异味、灰尘等影响员工休息的因素。
2、面积：茶水间的面积要适中，能够容纳员工的人数，不至于拥挤。
可以根据公司规模和员工数量来确定茶水间的面积。
3、布局：茶水间布局要合理，应该设置有饮水机、茶具、咖啡机、微波炉、冰箱等设施，并配备舒适的座椅和桌子。
另外，要注意通风和照明的设计，保证空气清新、明亮。
4、装修：茶水间的装修要简洁大方，以舒适、清洁为主题。
颜色以明快、温馨为主，能够给员工带来愉悦的感觉。
三、茶水间管理的制度与措施1、开放时间：茶水间的开放时间应该与公司工作时间相一致，能够满足员工在工作间隙和加班时的需要。
同时，要保证茶水间在周末和节假日也能够开放，方便员工在休息时间使用。
2、卫生清洁：茶水间的卫生清洁是管理的重点，茶水间要定期进行清洁消毒，保持干净整洁。
在茶水间设置垃圾桶，员工在使用完后要自觉丢弃垃圾，保持环境卫生。
3、设施维护：茶水间的设施要及时进行维护和保养，确保设备正常运转。
如有损坏或故障，要及时修理或更换，以免影响员工的使用体验。
4、食品安全：茶水间提供的食品饮料要符合卫生标准，保质期过期的食品要及时清理。
员工在使用茶水间的食品饮料时要自觉遵守卫生规定，不得乱扔垃圾、污染环境。
5、安全防范：茶水间内要设置监控摄像头，确保员工的人身和财产安全。
另外，要定期进行安全检查，排除安全隐患，确保员工在茶水间的安全。
6、文明用餐：在茶水间内禁止吸烟、喧哗和乱扔垃圾等不文明行为，员工在使用茶水间时要保持良好的秩序和态度。
7、信息发布：茶水间内要设置公告栏，定期发布公司通知、政策和活动等信息，便于员工获取相关信息。
茶水间管理制度细则
茶水间管理制度细则为了给员工提供一个舒适、整洁、有序的茶水间环境，确保大家能够合理、安全地使用相关设施和资源，特制定以下茶水间管理制度细则。
一、使用时间茶水间的开放时间为每天具体时间至具体时间，非开放时间请勿进入。
二、设施与设备1、饮水机：应定期维护和清洁，保证水质安全。
如发现饮水机故障或水质异常，应及时通知行政部门。
2、微波炉：使用微波炉时，请务必按照正确的操作方法进行，严禁加热密封容器或金属物品。
加热完毕后，应等待片刻再取出食物，以防烫伤。
3、冰箱：冰箱内严禁存放易腐烂、变质或有异味的食物。
个人食品应标注姓名和存放日期，定期清理过期食品。
4、水槽和水龙头：使用后请及时关闭水龙头，避免水资源浪费。
水槽内请勿倾倒茶叶、食物残渣等杂物，以防堵塞下水道。
三、环境卫生1、个人责任：每位员工在使用茶水间后，应清理自己产生的垃圾，保持桌面和地面整洁。
2、垃圾分类：茶水间设有垃圾分类桶，请将垃圾按照可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾进行分类投放。
3、清洁安排：行政部门将安排专人定期对茶水间进行清洁和消毒，但日常的维护仍需依靠大家的共同努力。
四、食品与饮料1、自带食品和饮料：鼓励员工自带食品和饮料，但请遵守食品安全规定，避免携带易变质或影响他人的食品。
2、公共饮品：公司可能会提供一些公共饮品，如咖啡、茶包等，请按需取用，不得浪费。
3、禁止行为：严禁在茶水间吸烟、饮酒、大声喧哗或进行其他影响他人的行为。
五、安全注意事项1、电器安全：使用电器设备时，应注意防水、防潮，避免触电事故。
离开茶水间时，请确保电器设备已关闭。
2、防火安全：茶水间内严禁明火，不得使用大功率电器或私拉乱接电线。
3、防滑措施：地面如有水渍，应及时擦干，以防滑倒受伤。
六、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，行政部门将视情节轻重给予警告、通报批评等处理。
2、因个人违规行为导致茶水间设施损坏或造成其他损失的，相关责任人应承担相应的赔偿责任。
七、监督与反馈1、行政部门将负责对茶水间的使用情况进行监督和检查，如有问题及时处理。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是工作场所中提供员工休息、交流的公共空间，为保证茶水间的秩序和卫生，提高员工的工作效率和生活品质，制定茶水间管理制度是必要的。
本文将根据茶水间的管理需求，提出一套适用于各种工作环境的茶水间管理制度。
一、茶水间使用规定1. 茶水间开放时间：根据公司作息时间安排茶水间的开放时间，确保员工在工作期间有合理的休息时间和茶水间的使用权。
2. 茶水间定位：茶水间应设在员工的工作区域附近，方便员工就近使用，同时避免打扰到其他部门或办公区域的员工。
3. 使用顺序：原则上茶水间采取先到先得的使用原则，但在茶水间较为繁忙的时段，可以采取合理轮候或预约机制，确保每位员工都能有机会使用茶水间。
4. 建立使用时间限制：为了避免员工过度滞留茶水间，影响工作效率，可以设定适当的使用时间限制，例如每次使用不超过15分钟，以便其他员工有机会使用。
二、茶水间设施要求1. 饮用水供应：茶水间内应始终提供干净卫生的饮用水，确保员工随时能够饮用。
2. 快速冷热水设备：提供满足员工需求的冷热水设备，以满足不同季节和个人口味的需求。
3. 洗手设备：茶水间应设有洗手台、洗手液或者洗手液消毒器，以保证员工在使用茶水间前后能够进行必要的手部卫生，保持环境的整洁。
4. 咖啡机/茶具：为提供多样化选择，可以提供简易咖啡机和茶具，供员工冲泡咖啡或茶水。
5. 储物柜：茶水间内应设有储物柜，供员工暂时存放个人物品，避免茶水间内物品杂乱无序。
三、茶水间卫生管理1. 定期清洁：安排专人定期对茶水间进行清洁和消毒，包括清洁茶水机、冰箱、咖啡机等设备，并及时更换茶叶、咖啡粉等消耗品。
2. 垃圾处理：茶水间内应设有明显的垃圾桶，并定期清理，保持环境整洁。
3. 维护卫生习惯：建立并宣传员工维护茶水间卫生的意识和习惯，例如及时清理茶水溅洒或洒在地面上的情况，保持桌面整洁。
四、茶水间行为规范1. 保持安静：员工在茶水间内应保持安静，避免大声喧哗，以免干扰到其他员工的休息或工作。
学校茶水间管理制度
学校茶水间管理制度
第一章总则
为了规范学校茶水间的管理，提高师生员工的工作效率，维护学校内部秩序，特制定本管理制度。
第二章茶水间的设置
1. 学校应设立专门的茶水间，供师生员工使用。
茶水间应位于便利的位置，方便师生员工前往。
2. 茶水间的面积应足够，设施设备完备，通风良好，保持整洁卫生。
3. 茶水间内应配置饮水机、电热水壶、茶叶、杯具等必要设备，确保师生员工可以随时取用热水和茶水。
第三章茶水间的使用
1. 师生员工可以在工作和学习之余利用茶水间休息，但不能在茶水间聚集或闲聊影响他人正常工作或学习。
2. 在使用茶水间时，应保持安静整洁，不得在茶水间内吸烟、喧哗或破坏设施设备。
3. 使用完茶水间后，应及时清理个人用具，保持茶水间的整洁。
第四章茶水间的管理
1. 学校应指定专门的负责人，负责茶水间的日常管理和维护工作。
2. 茶水间的负责人应定期检查设施设备的运行状况，及时维修或更换损坏的设备。
3. 茶水间的负责人应定期清洁茶水间，保持其干净整洁的环境。
第五章处罚规定
1. 对违反茶水间管理制度的师生员工，学校将给予警告或相应的处罚，并记录在档案中。
2. 情节严重者，学校将按照学校规定的相关规定进行处理。
第六章附则
1. 本管理制度自发布之日起实施，茶水间的负责人和师生员工应仔细遵守，并不断完善和调整。
2. 对于学校茶水间管理制度的解释权归学校相关部门所有。
以上为学校茶水间管理制度，有关部门及师生员工必须认真遵守，切实维护好学校茶水间的使用秩序和环境。
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茶水间制度
广州马尔巴罗服饰有限公司
员工茶水间管理制度
一、目的
为了节约能源、改善员工的饮水质量、保持茶水间环境卫生，根据公司实际情
况，制定本制度。
二.适用范围
本制度适用于公司所有员工。
三.职责
(一)人力资源部负责制定并适时修改本制度。
(二)人力资源部负责茶水间的具体管理工作。
(三)公司所有员工严格按照本制度规定去实施，违反规定者公司将视其情节轻
重给予相应处分。
四、内容
(一)休息时间
1、员工茶水室的休息开放时间为工作日或加班时间。
2、除规定在上述时间以外，茶水间禁止员工在此休息。
(二)卫生管理制度
1、每天清洁工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。
2、人力资源部需要定期到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。
3、在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打
扫。
4、茶水间的清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、
果屑。
(三)安全管理制度
1、本场所仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶
水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。
2、茶水间只是休息区，严禁吸烟。
3、人力资源部巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品的损坏;随时检查
门、桌椅、风扇、灯光的开关情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。
4、茶水间内不准大声喧哗、不准赌博;不准在座椅上躺、卧;严禁随地吐痰，
乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。
5、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱
放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。
6、人力资源部必须按照制度规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工
作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。
7、人力资源部承担监督和检查责任，不定期检查清洁工、员工是否按照茶水
间管理规范要求使用茶水间。
8、如有违反上述(安全管理制度)的任一规定，对责任人进行10-50元的快乐
基金募捐，对设备造成损坏者按照设施原价赔偿。
此规定自签发之日起开始执行。
广州马尔巴罗服饰有限公司
人力资源部
2012年11月5日 编制:_________ 审核:_________ 批准:_________