员工茶水间管理制度
茶水间规章制度
茶水间规章制度
茶水间是公司员工休息、交流的场所，为了保证茶水间的秩序和卫生，制定了以下规章制度：
一、茶水间的使用
1.茶水间仅供公司员工使用，不得向外借用或出租。
2.员工进入茶水间前，应先将手部清洁干净，以保证茶水间的卫生。
3.员工在使用完茶水间后，应及时清理自己使用的杯子、餐具等物品，并将垃圾放入指定的垃圾桶内。
4.茶水间内禁止吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
二、茶水间的设施
1.茶水间内设有饮水机、微波炉、冰箱等设施，员工可以自由使用。
2.员工在使用设施时，应注意安全，避免发生意外事故。
3.员工在使用完设施后，应及时清理干净，保持设施的卫生。
三、茶水间的维护
1.茶水间的卫生由专人负责，每天定时进行清洁和消毒。
2.员工在使用茶水间时，应注意保持卫生，不得随意乱扔垃圾或破
坏茶水间的设施。
3.如发现茶水间设施损坏或卫生状况不佳，应及时向管理人员反映，以便及时维修和清理。
四、茶水间的安全
1.茶水间内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品。
2.员工在使用茶水间时，应注意安全，避免发生火灾、电器故障等
意外事故。
3.如发生紧急情况，员工应立即向管理人员报告，并按照应急预案
进行处理。
以上是茶水间的规章制度，希望员工们能够认真遵守，共同维护好
茶水间的秩序和卫生。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是公司员工休息和交流的场所，也是展示公司文化和关怀员工的窗口。
为了确保茶水间的良好秩序和环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定一套茶水间管理制度是必要的。
一、茶水间使用规范1.员工在使用茶水间时，应保持安静，避免大声喧哗，以免影响其他员工的休息和工作。
2.食品和饮料应妥善处理，不得乱扔垃圾。
使用完毕后，请将杯子和碗筷放入指定的清洗区域。
3.不得在茶水间吸烟。
为了公司员工的健康，禁止任何形式的吸烟行为。
4.茶水间设有冰箱、微波炉等设施供员工使用，使用完毕后应及时清洁，并将电器设备关闭。
5.茶水间内的物品和设备应当爱护，不得私自移动或损坏。
如发现损坏，请及时向相关部门报告。
二、清洁与卫生1.每天由专人进行茶水间的定期清洁，保持茶水间的整洁和洁净。
2.茶水间内的垃圾桶应定期清理和更换，杜绝异味传播，保持良好的空气质量。
3.公共用具如杯子、茶壶等应定期进行消毒，确保使用安全和卫生。
4.茶水间设有饮水机，需保持水源清洁，并进行定期维护。
三、茶水间设施维护1.负责茶水间设施维护的人员应定期巡检，及时发现问题并进行处理，确保设施的正常运转。
2.茶水间设有电视、音响等娱乐设备，使用后请关闭电源，并注意节约用电。
四、宣传与培训1.定期组织茶水间使用规范的宣传活动，提醒员工遵守茶水间管理制度，共同维护良好的茶水间环境。
2.新员工入职培训中应有茶水间管理制度的介绍，确保新员工了解茶水间的使用规则和注意事项。
五、管理制度的执行与监督1.茶水间的使用规范和管理制度应公开透明，供员工参考。
2.对员工违反茶水间管理制度的行为，要及时进行纠正，并按公司规定的纪律处罚处理。
茶水间是员工日常工作中不可或缺的一部分，合理的茶水间管理制度能够提升员工的工作积极性和生活满意度。
希望每位员工都能自觉遵守茶水间管理制度，共同打造一个舒适、整洁的茶水间环境，为公司营造良好的企业文化。
同时提醒各部门负责人和员工代表，要加强茶水间管理制度的宣传和推行，确保制度的有效执行。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是企业办公环境中的一个重要场所，为了维护员工的舒适度和工作效率，制定一套科学的茶水间管理制度是非常必要的。
本文将从使用规定、设备维护、清洁卫生、食品安全等几个方面，详细描述茶水间管理制度的内容和要求。
一、使用规定1. 茶水间供全体员工使用，不得将茶水间用于其他用途。
2. 员工在茶水间内应保持安静有序，不得进行过于嘈杂的娱乐活动。
3. 在茶水间内禁止吸烟、喝酒等不良行为，不得存放烟酒等违禁品。
4. 使用茶水间时应注意个人卫生，保持整洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
5. 倡导节约用水，使用完茶水后，请及时关闭水龙头。
二、设备维护1. 茶水间内设备要保持正常运转，如有故障应及时报修，并标示在设备上。
2. 不得私自调整茶水设备的温度、压力等参数，如需要调整，请向相关负责人提出申请。
3. 每天交接班时，负责人应对设备进行检查，如发现异常情况，应立即报修处理。
4. 茶水杯、茶壶等用具要定期清洗消毒，保证使用安全和卫生。
三、清洁卫生1. 茶水间要保持整洁，周围环境要保持干净卫生。
2. 定期对茶水间进行清洁，包括地面、桌面、椅子等各个角落。
3. 茶水间内要设置垃圾桶，并定期清理，保持环境整洁。
4. 如发现茶水间内有异味或有害物质，应立即处理，确保员工的身体健康。
四、食品安全1. 茶水间提供的食品要保证新鲜、卫生，不得使用过期食品。
2. 食品摆放要整齐有序，避免受潮、变质等情况发生。
3. 周期性对茶水间内的食品进行检查，如发现问题及时更新或处理。
4. 员工使用茶水间时，应注意个人卫生，使用茶勺等工具，避免直接用手触摸食品。
综上所述，茶水间管理制度是企业办公管理的一项重要内容。
通过制定科学的规定和要求，可以有效提升茶水间的使用效率和员工的工作体验。
企业应加强对茶水间管理制度的宣传和培训，使所有员工都能自觉遵守，共同建设一个良好的工作环境。
茶水间管理制度细则
茶水间管理制度细则为了给员工提供一个舒适、整洁、有序的茶水间环境，确保大家能够合理、安全地使用相关设施和资源，特制定以下茶水间管理制度细则。
一、使用时间茶水间的开放时间为每天具体时间至具体时间，非开放时间请勿进入。
二、设施与设备1、饮水机：应定期维护和清洁，保证水质安全。
如发现饮水机故障或水质异常，应及时通知行政部门。
2、微波炉：使用微波炉时，请务必按照正确的操作方法进行，严禁加热密封容器或金属物品。
加热完毕后，应等待片刻再取出食物，以防烫伤。
3、冰箱：冰箱内严禁存放易腐烂、变质或有异味的食物。
个人食品应标注姓名和存放日期，定期清理过期食品。
4、水槽和水龙头：使用后请及时关闭水龙头，避免水资源浪费。
水槽内请勿倾倒茶叶、食物残渣等杂物，以防堵塞下水道。
三、环境卫生1、个人责任：每位员工在使用茶水间后，应清理自己产生的垃圾，保持桌面和地面整洁。
2、垃圾分类：茶水间设有垃圾分类桶，请将垃圾按照可回收物、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾进行分类投放。
3、清洁安排：行政部门将安排专人定期对茶水间进行清洁和消毒，但日常的维护仍需依靠大家的共同努力。
四、食品与饮料1、自带食品和饮料：鼓励员工自带食品和饮料，但请遵守食品安全规定，避免携带易变质或影响他人的食品。
2、公共饮品：公司可能会提供一些公共饮品，如咖啡、茶包等，请按需取用，不得浪费。
3、禁止行为：严禁在茶水间吸烟、饮酒、大声喧哗或进行其他影响他人的行为。
五、安全注意事项1、电器安全：使用电器设备时，应注意防水、防潮，避免触电事故。
离开茶水间时，请确保电器设备已关闭。
2、防火安全：茶水间内严禁明火，不得使用大功率电器或私拉乱接电线。
3、防滑措施：地面如有水渍，应及时擦干，以防滑倒受伤。
六、违规处理1、对于违反本管理制度的员工，行政部门将视情节轻重给予警告、通报批评等处理。
2、因个人违规行为导致茶水间设施损坏或造成其他损失的，相关责任人应承担相应的赔偿责任。
七、监督与反馈1、行政部门将负责对茶水间的使用情况进行监督和检查，如有问题及时处理。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是办公场所必备的休息与交流空间，它不仅可以提供员工休息的场所，还能促进同事之间的沟通与协作。
为了保持茶水间的整洁和有序，提高工作效率，公司决定制定茶水间管理制度，具体规定如下：一、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为每天上午9点至下午5点，如有特殊情况需要延长使用时间，请提前向行政部门申请。
2. 使用茶水间的员工应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人工作。
3. 使用茶水间时应注意个人卫生，如吃零食应注意不留下垃圾及碎屑，在离开茶水间前请将个人物品带走。
4. 使用茶水间的员工应自觉排队取水，不得推搡或插队。
5. 使用茶水间的员工应合理利用茶水设备，不得浪费水、电等资源。
6. 在茶水间内不得从事除饮水和休息外的其他任何活动，禁止在茶水间内吸烟。
二、茶水间设施管理1. 茶水间内的设施包括饮水机、微波炉、咖啡机等，员工可以自由使用。
2. 每周一次的清洁工作由专人负责，保持茶水间的整洁和卫生。
3. 如发现茶水设备出现故障或需要维修，请及时向行政部门反馈，以便及时处理。
4. 茶水间内的桌椅、餐具等应保持整洁，员工使用后应及时清洁归位。
5. 不得私自搬移茶水间内的物品，如需移动或更换，请与行政部门联系。
三、茶水间的宣传和培训1. 新入职员工在入职培训中将会介绍茶水间的使用规定和设施情况。
2. 定期组织茶水间使用知识培训和宣传活动，提高员工对茶水间管理制度的认知和遵守意识。
3. 在茶水间内设置宣传栏，不定期发布茶水间管理制度、相关通知和员工宣传活动，以增强员工对茶水间管理的重视程度。
四、茶水间管理制度的执行和违规处理1. 公司将通过监督和检查等方式对茶水间管理制度的执行情况进行监控。
2. 对于违反茶水间管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。
3. 对于多次违反茶水间管理制度或者行为严重影响工作秩序和员工利益的员工，将依据公司规定进行严肃处理。
总结：茶水间管理制度的制定旨在提供良好的休息和交流环境，促进员工的工作效率和团队合作。
员工茶水间管理制度
员工茶水间管理制度第一条为了保障员工的健康和工作效率，提高企业的生产效率，制定本规定。
茶水间是员工工作休息的场所，保持茶水间的整洁和良好的管理，对提高员工的工作积极性和生产效率起到了很重要的作用。
第二条茶水间的管理责任由人力资源部门负责，茶水间的使用和维护责任由全体员工共同负责。
第三条茶水间的维护1、每天早上8点由专人负责茶水间的清洁。
包括桌椅、地板、桌面、水壶等物品的卫生清洁。
2、每周一次以上追加茶水间的集中清洁。
清除茶水间内部的垃圾，擦拭墙面和大型的家具。
3、定期对茶水间内的设施设备进行检查和维修第四条茶水间的使用1、茶水间为员工提供茶水和饮用水，但不提供其他食品。
2、员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得在茶水间内吸烟、大声喧哗、吃东西及吐痰。
3、员工在使用茶水间时，应遵守“随手关门，随手关水”的原则，不得在茶水间内浪费水资源。
第五条茶水间的纪律1、茶水间内禁止打闹，饮用水和茶水间内的设备不得私自擅自拆卸或使用。
2、在茶水间内禁止进行私人交易、聚众赌博、散布传单、兜售商品等违法和违纪行为。
3、如有人发现茶水间内有任何损坏，请及时报告并配合查找破坏者。
对于破坏者，公司将根据情节，给予相应的处罚。
第六条饮用水和茶水的供应1、饮用水和茶水的供应由公司人力资源部门统一统筹管理采购。
2、员工在使用饮用水和茶水时应保持合理的用量，不得浪费。
3、公司提供的饮用水和茶水必须符合国家卫生标准和公司相关要求。
第七条附则1、本规章自颁布之日起正式实施。
2、任何单位和员工都有权提出对本规章的建议和意见，由公司进行讨论决定。
3、对违反本规章的员工将会受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。
4、本规定解释权属于公司人力资源部门和总经理办公室。
上述茶水间管理制度自发布之日起生效。
希望全体员工认真遵守，并共同维护好我们的茶水间。
茶水间是我们的休息场所，也是我们互相交流的地方，希望大家能够共同努力，使茶水间成为一个舒适、整洁和和谐的环境。
医院茶水间管理制度
医院茶水间管理制度茶水间作为医院内部员工日常休息和交流的场所，起到了调节工作氛围、促进员工间互动的作用。
为了确保医院茶水间的良好秩序和卫生环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定了以下管理制度：一、茶水间使用规定1. 茶水间使用时间：茶水间对所有员工开放，工作日每天上午9:00至晚上9:00，节假日参照当天医院值班情况。
2. 茶水间禁止私人活动：茶水间为员工提供就餐、休息和交流的场所，严禁进行个人或团队活动、开会、打牌、赌博等非工作相关行为。
3. 餐具使用规定：员工在茶水间吃饭时应自觉遵守餐桌礼仪，保持桌面干净整洁。
饭后应及时清理并归还餐具，禁止将餐具带出茶水间。
4. 茶水设备使用：员工在使用茶水间内的水壶、微波炉、电冰箱等设备时应勿忘关闭电源，确保安全使用。
5. 香烟酒水禁令：茶水间内严禁吸烟和酗酒，禁止携带酒水、易燃物品等危险物品进入茶水间。
6. 公共设施使用：员工使用完茶水间内的公共设施（包括洗手间、咖啡机等）时应保持清洁，发现故障应及时报修。
二、茶水间卫生管理1. 日常清洁：茶水间由专人负责日常清洁，每天进行一次清扫、消毒、除尘等工作，保证茶水间的整洁卫生。
2. 垃圾处理：员工在使用茶水间后，请自觉将垃圾分类投放到指定垃圾桶内，不得乱丢垃圾，避免影响茶水间的环境卫生。
3. 防患于未然：茶水间设有灭火器、紧急电话等安全设备，员工应了解其使用方法，并保持通道畅通，确保紧急情况下的安全疏散。
三、公共秩序维护1. 保密意识：茶水间内部禁止谈论与工作无关的敏感话题，尊重医院内部规定和患者隐私。
2. 安静环境：茶水间是员工休息和交流的场所，员工应注意控制音量，保持良好的环境氛围，避免大声喧哗影响他人。
3. 公共秩序：茶水间内禁止吵闹、打闹等不文明行为，员工应相互尊重，和睦相处，共同营造良好的工作氛围。
四、违规管理措施1. 违规行为记录：对于违反茶水间管理制度的员工，将进行违规行为记录，包括时间、地点、违规内容等，记录作为考核和奖惩的依据。
办公室茶水间管理规定范文(4篇)
办公室茶水间管理规定范文第一章总则第一条为了规范办公室茶水间的使用和管理，维护办公室茶水间内的文明、和谐的工作氛围，提供良好的休息环境，特制定本管理规定。
第二条本规定适用于公司办公室茶水间的日常管理和使用。
第三条办公室茶水间是员工休息、交流和补充体力的场所，应保持整洁、安静、文明的环境。
第四条办公室茶水间的使用原则是统一管理、自愿使用、自觉维护、职责明确。
第五条办公室茶水间的使用应遵守公司的其他规章制度，尊重他人的权益和隐私，不得进行不正当行为和言行。
第二章办公室茶水间的设施和管理要求第六条办公室茶水间配备以下设施：热水器、饮水机、水杯、茶叶、咖啡、糖、纸杯、一次性餐具等。
第七条办公室茶水间设有专人负责日常管理和卫生清洁，保持茶水间的整洁和良好的工作环境。
第八条办公室茶水间应定期检查设施和设备的安全性和正常使用情况，发现问题及时维修或更换。
第九条办公室茶水间不得用作除休息、交流和补充体力之外的其他用途，不得放置影响工作环境和工作安全的物品。
第十条办公室茶水间的设施和设备的使用应遵守使用说明和规定，保持良好的使用状态，不得滥用和破坏。
第三章办公室茶水间的使用守则第十一条使用办公室茶水间的员工应遵守以下守则：（一）使用茶水间前应先洗手，保持个人卫生和茶水间的清洁。
（二）使用完茶水间后，应将杯子和餐具等放回原位，保持茶水间的整洁和有序。
（三）使用饮水机时，应注意不要将杯子碰到饮水机的出水口，以免污染饮用水。
（四）使用咖啡机时，应按照使用说明操作，使用完毕后及时清洗咖啡渣。
（五）使用临时茶杯和餐具时，应使用完毕后及时清洗并放回指定位置，不得带出办公室茶水间。
（六）不使用或暂时离开茶水间时，应关闭电源、水龙头等设备，确保茶水间的设施和设备的安全和节能。
第十二条使用办公室茶水间时，员工应互相尊重和帮助，保持良好的工作氛围和友好的人际关系。
第十三条禁止在办公室茶水间内吸烟、喧哗、嬉闹、打闹和讲粗口等影响他人休息和工作的行为。
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员工茶水间管理制度
[标签:标题]2016
员工茶水间管理制度
茶水间管理规定员工茶水间管理制度
|2015-09-1514:57
1、目的:为了加强茶水间的管理，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。
2、范围:车间所有员工。
3、规定:
3.1茶水间人员管理规定:
3.1.1茶杯台面不得摆放除茶杯以外的其他物品;
3.1.2茶杯必须按区、号摆放到规定的位置;
3.1.3茶水台面要保持洁净，不得画任何记号或图案;
3.1.4废茶叶倒入垃圾桶，废水倒入水池;
3.1.5在茶水间内禁止人员吐痰;严禁在茶水间用餐，严禁吸烟，保持室内空气清新。
3.1.6作业现场不可以放置口杯、饮料等，如有将没收并给予警告。
管理者违规加严处罚。
3.1.7请管理好本人饮水用具;口杯张贴本人姓名，并保持干净,如有较脏者,杯子将废弃处理;
3.1.8清洁人员每天上、下午各打扫一次茶水间地面，每周清洁一次茶杯台面和墙壁。
3.2饮水机管理规定:
3.2.1严禁人员随意调节饮水机进水阀;
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3.2.2不得将茶杯随意摆放到饮水机上;
3.2.3严禁人员打开饮水机上盖。
4、本制度自下发之日起执行
#3楼回目录员工茶水间管理制度员工茶水间管理制度|2015-09-1521:22
一、目的
节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。
二、适用范围
使用公司茶水间的所有员工。
三、职责
1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。
2、茶水间管-理-员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。
四、内容
1、茶水间开水开放时间:8:30——17:00;
2、公司统一为上班员工提供开水，并为各部门提供保温瓶，同时在茶水间配备小型电开水壶，以备不时之需。
公司不提倡员工在办公室内烧开水。
3、茶水间下午关闭后，由茶水间管-理-员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，
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以免发生火灾。
4、请自觉管理好饮水用具(无特殊情况，不为员工提供一次性水杯)。
5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，整齐摆放橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理。
6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水装置，并安排物业部或厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于1次/年)。
7、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁;纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。
8、茶水间内严禁吸烟。
注:查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索:员工茶水间管理制度看了该文章的人还看了:
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三、实验前应检查实验所需的药
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4 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016
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