茶水间管理制度
茶水间规章制度
茶水间规章制度
茶水间是公司员工休息、交流的场所，为了保证茶水间的秩序和卫生，制定了以下规章制度：
一、茶水间的使用
1.茶水间仅供公司员工使用，不得向外借用或出租。
2.员工进入茶水间前，应先将手部清洁干净，以保证茶水间的卫生。
3.员工在使用完茶水间后，应及时清理自己使用的杯子、餐具等物品，并将垃圾放入指定的垃圾桶内。
4.茶水间内禁止吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
二、茶水间的设施
1.茶水间内设有饮水机、微波炉、冰箱等设施，员工可以自由使用。
2.员工在使用设施时，应注意安全，避免发生意外事故。
3.员工在使用完设施后，应及时清理干净，保持设施的卫生。
三、茶水间的维护
1.茶水间的卫生由专人负责，每天定时进行清洁和消毒。
2.员工在使用茶水间时，应注意保持卫生，不得随意乱扔垃圾或破
坏茶水间的设施。
3.如发现茶水间设施损坏或卫生状况不佳，应及时向管理人员反映，以便及时维修和清理。
四、茶水间的安全
1.茶水间内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品。
2.员工在使用茶水间时，应注意安全，避免发生火灾、电器故障等
意外事故。
3.如发生紧急情况，员工应立即向管理人员报告，并按照应急预案
进行处理。
以上是茶水间的规章制度，希望员工们能够认真遵守，共同维护好
茶水间的秩序和卫生。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是公司员工休息和交流的场所，也是展示公司文化和关怀员工的窗口。
为了确保茶水间的良好秩序和环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定一套茶水间管理制度是必要的。
一、茶水间使用规范1.员工在使用茶水间时，应保持安静，避免大声喧哗，以免影响其他员工的休息和工作。
2.食品和饮料应妥善处理，不得乱扔垃圾。
使用完毕后，请将杯子和碗筷放入指定的清洗区域。
3.不得在茶水间吸烟。
为了公司员工的健康，禁止任何形式的吸烟行为。
4.茶水间设有冰箱、微波炉等设施供员工使用，使用完毕后应及时清洁，并将电器设备关闭。
5.茶水间内的物品和设备应当爱护，不得私自移动或损坏。
如发现损坏，请及时向相关部门报告。
二、清洁与卫生1.每天由专人进行茶水间的定期清洁，保持茶水间的整洁和洁净。
2.茶水间内的垃圾桶应定期清理和更换，杜绝异味传播，保持良好的空气质量。
3.公共用具如杯子、茶壶等应定期进行消毒，确保使用安全和卫生。
4.茶水间设有饮水机，需保持水源清洁，并进行定期维护。
三、茶水间设施维护1.负责茶水间设施维护的人员应定期巡检，及时发现问题并进行处理，确保设施的正常运转。
2.茶水间设有电视、音响等娱乐设备，使用后请关闭电源，并注意节约用电。
四、宣传与培训1.定期组织茶水间使用规范的宣传活动，提醒员工遵守茶水间管理制度，共同维护良好的茶水间环境。
2.新员工入职培训中应有茶水间管理制度的介绍，确保新员工了解茶水间的使用规则和注意事项。
五、管理制度的执行与监督1.茶水间的使用规范和管理制度应公开透明，供员工参考。
2.对员工违反茶水间管理制度的行为，要及时进行纠正，并按公司规定的纪律处罚处理。
茶水间是员工日常工作中不可或缺的一部分，合理的茶水间管理制度能够提升员工的工作积极性和生活满意度。
希望每位员工都能自觉遵守茶水间管理制度，共同打造一个舒适、整洁的茶水间环境，为公司营造良好的企业文化。
同时提醒各部门负责人和员工代表，要加强茶水间管理制度的宣传和推行，确保制度的有效执行。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是企业办公环境中的一个重要场所，为了维护员工的舒适度和工作效率，制定一套科学的茶水间管理制度是非常必要的。
本文将从使用规定、设备维护、清洁卫生、食品安全等几个方面，详细描述茶水间管理制度的内容和要求。
一、使用规定1. 茶水间供全体员工使用，不得将茶水间用于其他用途。
2. 员工在茶水间内应保持安静有序，不得进行过于嘈杂的娱乐活动。
3. 在茶水间内禁止吸烟、喝酒等不良行为，不得存放烟酒等违禁品。
4. 使用茶水间时应注意个人卫生，保持整洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
5. 倡导节约用水，使用完茶水后，请及时关闭水龙头。
二、设备维护1. 茶水间内设备要保持正常运转，如有故障应及时报修，并标示在设备上。
2. 不得私自调整茶水设备的温度、压力等参数，如需要调整，请向相关负责人提出申请。
3. 每天交接班时，负责人应对设备进行检查，如发现异常情况，应立即报修处理。
4. 茶水杯、茶壶等用具要定期清洗消毒，保证使用安全和卫生。
三、清洁卫生1. 茶水间要保持整洁，周围环境要保持干净卫生。
2. 定期对茶水间进行清洁，包括地面、桌面、椅子等各个角落。
3. 茶水间内要设置垃圾桶，并定期清理，保持环境整洁。
4. 如发现茶水间内有异味或有害物质，应立即处理，确保员工的身体健康。
四、食品安全1. 茶水间提供的食品要保证新鲜、卫生，不得使用过期食品。
2. 食品摆放要整齐有序，避免受潮、变质等情况发生。
3. 周期性对茶水间内的食品进行检查，如发现问题及时更新或处理。
4. 员工使用茶水间时，应注意个人卫生，使用茶勺等工具，避免直接用手触摸食品。
综上所述，茶水间管理制度是企业办公管理的一项重要内容。
通过制定科学的规定和要求，可以有效提升茶水间的使用效率和员工的工作体验。
企业应加强对茶水间管理制度的宣传和培训，使所有员工都能自觉遵守，共同建设一个良好的工作环境。
公司员工茶水间管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。
第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。
第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。
第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。
第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。
第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。
第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。
第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。
第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。
第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。
第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。
第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。
第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。
第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。
第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。
第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。
第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。
第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。
第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。
第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。
第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是办公场所必备的休息与交流空间，它不仅可以提供员工休息的场所，还能促进同事之间的沟通与协作。
为了保持茶水间的整洁和有序，提高工作效率，公司决定制定茶水间管理制度，具体规定如下：一、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为每天上午9点至下午5点，如有特殊情况需要延长使用时间，请提前向行政部门申请。
2. 使用茶水间的员工应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人工作。
3. 使用茶水间时应注意个人卫生，如吃零食应注意不留下垃圾及碎屑，在离开茶水间前请将个人物品带走。
4. 使用茶水间的员工应自觉排队取水，不得推搡或插队。
5. 使用茶水间的员工应合理利用茶水设备，不得浪费水、电等资源。
6. 在茶水间内不得从事除饮水和休息外的其他任何活动，禁止在茶水间内吸烟。
二、茶水间设施管理1. 茶水间内的设施包括饮水机、微波炉、咖啡机等，员工可以自由使用。
2. 每周一次的清洁工作由专人负责，保持茶水间的整洁和卫生。
3. 如发现茶水设备出现故障或需要维修，请及时向行政部门反馈，以便及时处理。
4. 茶水间内的桌椅、餐具等应保持整洁，员工使用后应及时清洁归位。
5. 不得私自搬移茶水间内的物品，如需移动或更换，请与行政部门联系。
三、茶水间的宣传和培训1. 新入职员工在入职培训中将会介绍茶水间的使用规定和设施情况。
2. 定期组织茶水间使用知识培训和宣传活动，提高员工对茶水间管理制度的认知和遵守意识。
3. 在茶水间内设置宣传栏，不定期发布茶水间管理制度、相关通知和员工宣传活动，以增强员工对茶水间管理的重视程度。
四、茶水间管理制度的执行和违规处理1. 公司将通过监督和检查等方式对茶水间管理制度的执行情况进行监控。
2. 对于违反茶水间管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。
3. 对于多次违反茶水间管理制度或者行为严重影响工作秩序和员工利益的员工，将依据公司规定进行严肃处理。
总结：茶水间管理制度的制定旨在提供良好的休息和交流环境，促进员工的工作效率和团队合作。
办公室茶水间管理规定范文(4篇)
办公室茶水间管理规定范文第一章总则第一条为了规范办公室茶水间的使用和管理，维护办公室茶水间内的文明、和谐的工作氛围，提供良好的休息环境，特制定本管理规定。
第二条本规定适用于公司办公室茶水间的日常管理和使用。
第三条办公室茶水间是员工休息、交流和补充体力的场所，应保持整洁、安静、文明的环境。
第四条办公室茶水间的使用原则是统一管理、自愿使用、自觉维护、职责明确。
第五条办公室茶水间的使用应遵守公司的其他规章制度，尊重他人的权益和隐私，不得进行不正当行为和言行。
第二章办公室茶水间的设施和管理要求第六条办公室茶水间配备以下设施：热水器、饮水机、水杯、茶叶、咖啡、糖、纸杯、一次性餐具等。
第七条办公室茶水间设有专人负责日常管理和卫生清洁，保持茶水间的整洁和良好的工作环境。
第八条办公室茶水间应定期检查设施和设备的安全性和正常使用情况，发现问题及时维修或更换。
第九条办公室茶水间不得用作除休息、交流和补充体力之外的其他用途，不得放置影响工作环境和工作安全的物品。
第十条办公室茶水间的设施和设备的使用应遵守使用说明和规定，保持良好的使用状态，不得滥用和破坏。
第三章办公室茶水间的使用守则第十一条使用办公室茶水间的员工应遵守以下守则：（一）使用茶水间前应先洗手，保持个人卫生和茶水间的清洁。
（二）使用完茶水间后，应将杯子和餐具等放回原位，保持茶水间的整洁和有序。
（三）使用饮水机时，应注意不要将杯子碰到饮水机的出水口，以免污染饮用水。
（四）使用咖啡机时，应按照使用说明操作，使用完毕后及时清洗咖啡渣。
（五）使用临时茶杯和餐具时，应使用完毕后及时清洗并放回指定位置，不得带出办公室茶水间。
（六）不使用或暂时离开茶水间时，应关闭电源、水龙头等设备，确保茶水间的设施和设备的安全和节能。
第十二条使用办公室茶水间时，员工应互相尊重和帮助，保持良好的工作氛围和友好的人际关系。
第十三条禁止在办公室茶水间内吸烟、喧哗、嬉闹、打闹和讲粗口等影响他人休息和工作的行为。
茶水间管理制度谢绝浪费
茶水间管理制度谢绝浪费一、总则为了规范茶水间的使用，防止浪费现象的发生，提高企业员工的工作效率和品质，特制定本茶水间管理制度。
二、茶水间的使用范围茶水间是指企业内专门为员工提供休息、放松以及小范围社交的场所。
茶水间内设有茶水、咖啡、饮料自动售货机、饮水机等，员工可以在茶水间内休息、聊天、品尝茶水、咖啡等饮品。
三、茶水间的管理责任人由企业指定专门的管理人员负责茶水间的管理和维护工作，确保茶水间的卫生、饮品供应、设备维护等工作的正常开展。
四、茶水间的开放时间茶水间的开放时间应当与企业的工作时间相一致，确保员工在工作间隙可以方便地享用茶水间的服务。
五、茶水间的设施设备1. 茶水间的饮品供应设施包括饮水机、自动售货机、冰箱等，确保员工可以随时获得自己需要的饮品。
2. 茶水间的桌椅、休息区域的设置应当符合人体工程学，保证员工在茶水间内休息时的舒适度。
六、茶水间的卫生管理1. 每日定时对茶水间进行卫生消毒，保持茶水间的清洁卫生。
2. 管理人员应当定期检查茶水间的设备设施运行情况，确保设备正常使用。
七、员工使用茶水间的规定1. 员工在使用茶水间时应当保持安静，不得影响周围员工的休息和工作。
2. 员工在使用茶水间时不得随意乱扔垃圾，应当保持茶水间的整洁。
3. 员工在使用自动售货机购买饮品时应当注意节约用水，避免浪费。
4. 员工在使用茶水间内的设备设施时应当爱惜并正确使用，防止造成损坏。
八、防止浪费1. 员工应当自觉遵守节约用水的原则，喝水、冲茶等不得使用过多的水资源，杜绝浪费现象的发生。
2. 员工在购买饮品时应当考虑自身实际需要，不得大批量购买未来无法消耗完的饮品。
九、节约用水宣传教育企业应当定期开展节约用水的宣传教育活动，向员工发放节约用水宣传资料，提高员工对于节约用水的认识和意识。
十、管理和监督1. 管理人员应当定期对于茶水间的使用情况进行检查，发现问题及时处理，做好记录和反馈。
2. 员工如发现茶水间存在设备设施故障、卫生差等问题，应当及时向管理人员反映，以便及时处理。
茶水厅、吸烟室管理制度(三篇)
茶水厅、吸烟室管理制度是为了规范和管理茶水厅和吸烟室的使用行为，确保员工在使用茶水厅和吸烟室时能遵守规定和注意安全。
茶水厅管理制度：1. 使用茶水厅的员工应保持良好的秩序，文明用餐，不大声喧哗，不乱扔垃圾。
2. 使用茶水厅时应遵守轮换原则，不得长时间占用座位。
3. 员工应合理使用茶水厅的设施和设备，保持干净整洁。
4. 严禁在茶水厅吃外卖食品或者煮食，禁止携带电磁炉等高温设备，以防火灾。
5. 禁止在茶水厅内饮酒和违法吸毒行为。
6. 茶水厅内禁止抽烟，严禁携带易燃物品进入茶水厅。
吸烟室管理制度：1. 吸烟室是专为吸烟员工设置的场所，非吸烟员工禁止进入吸烟室。
2. 吸烟室内应保持良好的通风环境，确保烟雾不外溢。
3. 吸烟员工应格外注意吸烟礼仪，垂直吸烟，勿吐痰或乱丢烟蒂等，保持室内整洁。
4. 吸烟室内应配备烟灰缸，员工应将烟蒂投入烟灰缸内。
5. 严禁在吸烟室内进行非法吸毒行为。
6. 吸烟室禁止使用明火，如打火机、火柴等。
此外，茶水厅和吸烟室应设立清洁卫生制度和安全防火制度，定期进行清洁、消毒和安全检查，确保员工的健康和安全。
同时，还可以加强员工的宣传教育，提高员工的自我约束意识，共同营造一个良好的工作环境。
茶水厅、吸烟室管理制度（二）第一章总则第一条根据国家法律法规及公司相关规定，为了维护员工的身体健康，保障工作环境的良好氛围，特制定本管理制度。
第二章茶水厅管理制度第一条茶水厅的管理职责由公司设立茶水厅管理人员负责，监督茶水厅的日常运营及卫生整洁。
第二条茶水厅的设备维修由工程部负责，确保茶水厅的设施和器材的正常运作。
第三条茶水厅的服务员必须经过公司培训并持有相关证书方可上岗。
第四条茶水厅服务员的基本职责包括：（一）保证茶水厅的日常运营秩序和卫生整洁；（二）按照公司相关规定提供茶水等相关服务；（三）友善热情地接待员工，解答相关咨询；（四）及时补充茶水、饮用水等物品，保证供应充足。
第五条员工在使用茶水厅时应保持良好的仪容仪表，遵守茶水厅的相关规定，保持公共秩序及文明礼貌。
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茶水间管理制度
一、目的
节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。
二、适用范围
使用公司的所有员工。
三、职责
1、人事行政部负责制定并适时修改本制度。
2、行政人员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。
四、内容
1、请自觉管理好饮水用具（无特殊情况，不为员工提供一次性水杯），不得长期摆放在茶水间。
2、公司人事行政部负责茶水间内客户饮水用品的添置及管理，整齐摆放茶几、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理，其他员工的私人物品请自行及时处理，餐具等非用餐时间不得摆放在茶几上，食物等存放时间不得超过2天，产品样本存放时间不得超过15天。
3、人事行政部应定期检查茶水间纯净水装置，并安排供应商做好设备保养工作。
4、茶水间桌椅及各种设备应保持干净，残余菜叶、菜汁等按谁洒落谁清洁的原则及时清理，冰箱与微波炉纳入值日清洁范围；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水盆，保持地面干爽、洁净。
5、茶水间内严禁吸烟。
6、请保持室内空气清新，如食物中刺激性气味较大，请及时与行政人员沟通，喷少量空气清新剂；
7、如在使用过程中，饮用水用完，请最后一位同事主动换水或及时关闭电源，以免发生火灾；
8、每天最后一位下班的同事请关闭饮水机电源，以杜绝“千滚水”的产生并节约用电。
9、以上任一规定每违反一次，处罚责任人水果基金一次。
五、本制度于**年*月*日开始执行。