员工茶水间管理制度
茶水间规章制度
茶水间规章制度
茶水间是公司员工休息、交流的场所，为了保证茶水间的秩序和卫生，制定了以下规章制度：
一、茶水间的使用
1.茶水间仅供公司员工使用，不得向外借用或出租。
2.员工进入茶水间前，应先将手部清洁干净，以保证茶水间的卫生。
3.员工在使用完茶水间后，应及时清理自己使用的杯子、餐具等物品，并将垃圾放入指定的垃圾桶内。
4.茶水间内禁止吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
二、茶水间的设施
1.茶水间内设有饮水机、微波炉、冰箱等设施，员工可以自由使用。
2.员工在使用设施时，应注意安全，避免发生意外事故。
3.员工在使用完设施后，应及时清理干净，保持设施的卫生。
三、茶水间的维护
1.茶水间的卫生由专人负责，每天定时进行清洁和消毒。
2.员工在使用茶水间时，应注意保持卫生，不得随意乱扔垃圾或破
坏茶水间的设施。
3.如发现茶水间设施损坏或卫生状况不佳，应及时向管理人员反映，以便及时维修和清理。
四、茶水间的安全
1.茶水间内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品。
2.员工在使用茶水间时，应注意安全，避免发生火灾、电器故障等
意外事故。
3.如发生紧急情况，员工应立即向管理人员报告，并按照应急预案
进行处理。
以上是茶水间的规章制度，希望员工们能够认真遵守，共同维护好
茶水间的秩序和卫生。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是公司员工休息和交流的场所，也是展示公司文化和关怀员工的窗口。
为了确保茶水间的良好秩序和环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定一套茶水间管理制度是必要的。
一、茶水间使用规范1.员工在使用茶水间时，应保持安静，避免大声喧哗，以免影响其他员工的休息和工作。
2.食品和饮料应妥善处理，不得乱扔垃圾。
使用完毕后，请将杯子和碗筷放入指定的清洗区域。
3.不得在茶水间吸烟。
为了公司员工的健康，禁止任何形式的吸烟行为。
4.茶水间设有冰箱、微波炉等设施供员工使用，使用完毕后应及时清洁，并将电器设备关闭。
5.茶水间内的物品和设备应当爱护，不得私自移动或损坏。
如发现损坏，请及时向相关部门报告。
二、清洁与卫生1.每天由专人进行茶水间的定期清洁，保持茶水间的整洁和洁净。
2.茶水间内的垃圾桶应定期清理和更换，杜绝异味传播，保持良好的空气质量。
3.公共用具如杯子、茶壶等应定期进行消毒，确保使用安全和卫生。
4.茶水间设有饮水机，需保持水源清洁，并进行定期维护。
三、茶水间设施维护1.负责茶水间设施维护的人员应定期巡检，及时发现问题并进行处理，确保设施的正常运转。
2.茶水间设有电视、音响等娱乐设备，使用后请关闭电源，并注意节约用电。
四、宣传与培训1.定期组织茶水间使用规范的宣传活动，提醒员工遵守茶水间管理制度，共同维护良好的茶水间环境。
2.新员工入职培训中应有茶水间管理制度的介绍，确保新员工了解茶水间的使用规则和注意事项。
五、管理制度的执行与监督1.茶水间的使用规范和管理制度应公开透明，供员工参考。
2.对员工违反茶水间管理制度的行为，要及时进行纠正，并按公司规定的纪律处罚处理。
茶水间是员工日常工作中不可或缺的一部分，合理的茶水间管理制度能够提升员工的工作积极性和生活满意度。
希望每位员工都能自觉遵守茶水间管理制度，共同打造一个舒适、整洁的茶水间环境，为公司营造良好的企业文化。
同时提醒各部门负责人和员工代表，要加强茶水间管理制度的宣传和推行，确保制度的有效执行。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是企业办公环境中的一个重要场所，为了维护员工的舒适度和工作效率，制定一套科学的茶水间管理制度是非常必要的。
本文将从使用规定、设备维护、清洁卫生、食品安全等几个方面，详细描述茶水间管理制度的内容和要求。
一、使用规定1. 茶水间供全体员工使用，不得将茶水间用于其他用途。
2. 员工在茶水间内应保持安静有序，不得进行过于嘈杂的娱乐活动。
3. 在茶水间内禁止吸烟、喝酒等不良行为，不得存放烟酒等违禁品。
4. 使用茶水间时应注意个人卫生，保持整洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
5. 倡导节约用水，使用完茶水后，请及时关闭水龙头。
二、设备维护1. 茶水间内设备要保持正常运转，如有故障应及时报修，并标示在设备上。
2. 不得私自调整茶水设备的温度、压力等参数，如需要调整，请向相关负责人提出申请。
3. 每天交接班时，负责人应对设备进行检查，如发现异常情况，应立即报修处理。
4. 茶水杯、茶壶等用具要定期清洗消毒，保证使用安全和卫生。
三、清洁卫生1. 茶水间要保持整洁，周围环境要保持干净卫生。
2. 定期对茶水间进行清洁，包括地面、桌面、椅子等各个角落。
3. 茶水间内要设置垃圾桶，并定期清理，保持环境整洁。
4. 如发现茶水间内有异味或有害物质，应立即处理，确保员工的身体健康。
四、食品安全1. 茶水间提供的食品要保证新鲜、卫生，不得使用过期食品。
2. 食品摆放要整齐有序，避免受潮、变质等情况发生。
3. 周期性对茶水间内的食品进行检查，如发现问题及时更新或处理。
4. 员工使用茶水间时，应注意个人卫生，使用茶勺等工具，避免直接用手触摸食品。
综上所述，茶水间管理制度是企业办公管理的一项重要内容。
通过制定科学的规定和要求，可以有效提升茶水间的使用效率和员工的工作体验。
企业应加强对茶水间管理制度的宣传和培训，使所有员工都能自觉遵守，共同建设一个良好的工作环境。
公司员工茶水间管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。
第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。
第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。
第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。
第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。
第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。
第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。
第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。
第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。
第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。
第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。
第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。
第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。
第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。
第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。
第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。
第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。
第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。
第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。
第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。
第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是办公场所必备的休息与交流空间，它不仅可以提供员工休息的场所，还能促进同事之间的沟通与协作。
为了保持茶水间的整洁和有序，提高工作效率，公司决定制定茶水间管理制度，具体规定如下：一、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为每天上午9点至下午5点，如有特殊情况需要延长使用时间，请提前向行政部门申请。
2. 使用茶水间的员工应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人工作。
3. 使用茶水间时应注意个人卫生，如吃零食应注意不留下垃圾及碎屑，在离开茶水间前请将个人物品带走。
4. 使用茶水间的员工应自觉排队取水，不得推搡或插队。
5. 使用茶水间的员工应合理利用茶水设备，不得浪费水、电等资源。
6. 在茶水间内不得从事除饮水和休息外的其他任何活动，禁止在茶水间内吸烟。
二、茶水间设施管理1. 茶水间内的设施包括饮水机、微波炉、咖啡机等，员工可以自由使用。
2. 每周一次的清洁工作由专人负责，保持茶水间的整洁和卫生。
3. 如发现茶水设备出现故障或需要维修，请及时向行政部门反馈，以便及时处理。
4. 茶水间内的桌椅、餐具等应保持整洁，员工使用后应及时清洁归位。
5. 不得私自搬移茶水间内的物品，如需移动或更换，请与行政部门联系。
三、茶水间的宣传和培训1. 新入职员工在入职培训中将会介绍茶水间的使用规定和设施情况。
2. 定期组织茶水间使用知识培训和宣传活动，提高员工对茶水间管理制度的认知和遵守意识。
3. 在茶水间内设置宣传栏，不定期发布茶水间管理制度、相关通知和员工宣传活动，以增强员工对茶水间管理的重视程度。
四、茶水间管理制度的执行和违规处理1. 公司将通过监督和检查等方式对茶水间管理制度的执行情况进行监控。
2. 对于违反茶水间管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。
3. 对于多次违反茶水间管理制度或者行为严重影响工作秩序和员工利益的员工，将依据公司规定进行严肃处理。
总结：茶水间管理制度的制定旨在提供良好的休息和交流环境，促进员工的工作效率和团队合作。
员工茶水间管理制度
员工茶水间管理制度第一条为了保障员工的健康和工作效率，提高企业的生产效率，制定本规定。
茶水间是员工工作休息的场所，保持茶水间的整洁和良好的管理，对提高员工的工作积极性和生产效率起到了很重要的作用。
第二条茶水间的管理责任由人力资源部门负责，茶水间的使用和维护责任由全体员工共同负责。
第三条茶水间的维护1、每天早上8点由专人负责茶水间的清洁。
包括桌椅、地板、桌面、水壶等物品的卫生清洁。
2、每周一次以上追加茶水间的集中清洁。
清除茶水间内部的垃圾，擦拭墙面和大型的家具。
3、定期对茶水间内的设施设备进行检查和维修第四条茶水间的使用1、茶水间为员工提供茶水和饮用水，但不提供其他食品。
2、员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得在茶水间内吸烟、大声喧哗、吃东西及吐痰。
3、员工在使用茶水间时，应遵守“随手关门，随手关水”的原则，不得在茶水间内浪费水资源。
第五条茶水间的纪律1、茶水间内禁止打闹，饮用水和茶水间内的设备不得私自擅自拆卸或使用。
2、在茶水间内禁止进行私人交易、聚众赌博、散布传单、兜售商品等违法和违纪行为。
3、如有人发现茶水间内有任何损坏，请及时报告并配合查找破坏者。
对于破坏者，公司将根据情节，给予相应的处罚。
第六条饮用水和茶水的供应1、饮用水和茶水的供应由公司人力资源部门统一统筹管理采购。
2、员工在使用饮用水和茶水时应保持合理的用量，不得浪费。
3、公司提供的饮用水和茶水必须符合国家卫生标准和公司相关要求。
第七条附则1、本规章自颁布之日起正式实施。
2、任何单位和员工都有权提出对本规章的建议和意见，由公司进行讨论决定。
3、对违反本规章的员工将会受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。
4、本规定解释权属于公司人力资源部门和总经理办公室。
上述茶水间管理制度自发布之日起生效。
希望全体员工认真遵守，并共同维护好我们的茶水间。
茶水间是我们的休息场所，也是我们互相交流的地方，希望大家能够共同努力，使茶水间成为一个舒适、整洁和和谐的环境。
办公室茶水间管理规定范文(4篇)
办公室茶水间管理规定范文第一章总则第一条为了规范办公室茶水间的使用和管理，维护办公室茶水间内的文明、和谐的工作氛围，提供良好的休息环境，特制定本管理规定。
第二条本规定适用于公司办公室茶水间的日常管理和使用。
第三条办公室茶水间是员工休息、交流和补充体力的场所，应保持整洁、安静、文明的环境。
第四条办公室茶水间的使用原则是统一管理、自愿使用、自觉维护、职责明确。
第五条办公室茶水间的使用应遵守公司的其他规章制度，尊重他人的权益和隐私，不得进行不正当行为和言行。
第二章办公室茶水间的设施和管理要求第六条办公室茶水间配备以下设施：热水器、饮水机、水杯、茶叶、咖啡、糖、纸杯、一次性餐具等。
第七条办公室茶水间设有专人负责日常管理和卫生清洁，保持茶水间的整洁和良好的工作环境。
第八条办公室茶水间应定期检查设施和设备的安全性和正常使用情况，发现问题及时维修或更换。
第九条办公室茶水间不得用作除休息、交流和补充体力之外的其他用途，不得放置影响工作环境和工作安全的物品。
第十条办公室茶水间的设施和设备的使用应遵守使用说明和规定，保持良好的使用状态，不得滥用和破坏。
第三章办公室茶水间的使用守则第十一条使用办公室茶水间的员工应遵守以下守则：（一）使用茶水间前应先洗手，保持个人卫生和茶水间的清洁。
（二）使用完茶水间后，应将杯子和餐具等放回原位，保持茶水间的整洁和有序。
（三）使用饮水机时，应注意不要将杯子碰到饮水机的出水口，以免污染饮用水。
（四）使用咖啡机时，应按照使用说明操作，使用完毕后及时清洗咖啡渣。
（五）使用临时茶杯和餐具时，应使用完毕后及时清洗并放回指定位置，不得带出办公室茶水间。
（六）不使用或暂时离开茶水间时，应关闭电源、水龙头等设备，确保茶水间的设施和设备的安全和节能。
第十二条使用办公室茶水间时，员工应互相尊重和帮助，保持良好的工作氛围和友好的人际关系。
第十三条禁止在办公室茶水间内吸烟、喧哗、嬉闹、打闹和讲粗口等影响他人休息和工作的行为。
茶水间管理制度
茶水间管理制度一、茶水间的定义与作用茶水间是指为员工提供茶水、咖啡、小吃等休息和补充能量的场所。
茶水间的设立旨在为员工提供一个轻松的环境，促进员工的交流与休息，提升工作效率和员工满意度。
二、茶水间使用规则1. 清洁卫生：茶水间为共享场所，每位员工应保持茶水间的整洁和卫生。
使用后要将使用过的杯子、碗盘、餐具等物品置于指定的位置，并保持清洁。
2. 公共设施的维护：员工应爱护茶水间的公共设施，如咖啡机、热水壶、微波炉等，避免故意损坏或浪费资源。
如出现设备故障或需要维修，应及时向相关部门报告。
3. 茶水间设备和用品：茶水间的设备和用品属于公司财产，员工应妥善使用，并注意节约。
禁止将茶水间的物品带离茶水间使用。
4. 音量控制：茶水间是供员工休息和交流的场所，但应注意控制声音大小，避免嘈杂扰人。
请尊重他人的休息时间和隐私需求。
5. 垃圾分类：员工应按照公司垃圾分类制度的要求，将垃圾分类投放至指定的垃圾桶中。
6. 用水用电：员工在使用茶水间时应注意节约用水和用电，离开茶水间后应及时关闭水龙头、热水壶、微波炉等设备。
三、茶水间食物的管理1. 购买原则：公司将负责采购提供茶水间所需的茶叶、咖啡、饮料和小吃等食品。
采购原则为保持食品新鲜、优质、安全。
2. 过期食品：为了确保食品的品质和安全，茶水间禁止存放过期食品。
员工应及时清理和检查食品的有效期，并将即将过期的食品告知管理人员进行处理。
3. 共享原则：在茶水间摆放的食品为共享食品，员工可自由取用。
但请注意适量，避免浪费。
4. 清洁卫生：员工在食用茶水间的食品后，请及时清理垃圾和清洁使用的器具。
四、茶水间的设备和维护1. 设备保养：公司将定期对茶水间的设备进行维护和保养，员工应妥善使用设备，如发现设备故障或异常，请及时向相关部门报告。
2. 设备安全：员工在使用茶水间的设备时，应注意安全，遵循操作规程。
禁止在未经授权的情况下私自拆卸或更改设备。
3. 电器用品：员工在使用电器用品时，请确保安全使用，避免电器的长时间运行和超负荷使用。
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员工茶水间管理制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
员工茶水间管理制度
目的
为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。
适用范围
本制度适用于公司所有员工。
职责
1、行政部负责制定并适时修改本制度。
2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。
内容
1、茶水间实行24小时不间断供应热水。
2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。
3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理、上报和通告，确保安全供水。
4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，严禁擅自触摸供水管路和相关机械设备，防止事故发生。
5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用和洗手等，防止被烫伤。
6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他不文明行为。
7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水倒入水池，地面保持干爽、洁净。
8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。
在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。
损坏公物照价赔偿，故意破坏公物者三倍罚款。
9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。
10、严格管理，节约用水。
开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。
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二〇一六年十二月二十八日。