实用文档之员工茶水间管理制度
茶水间规章制度
茶水间规章制度
茶水间是公司员工休息、交流的场所，为了保证茶水间的秩序和卫生，制定了以下规章制度：
一、茶水间的使用
1.茶水间仅供公司员工使用，不得向外借用或出租。
2.员工进入茶水间前，应先将手部清洁干净，以保证茶水间的卫生。
3.员工在使用完茶水间后，应及时清理自己使用的杯子、餐具等物品，并将垃圾放入指定的垃圾桶内。
4.茶水间内禁止吸烟、喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
二、茶水间的设施
1.茶水间内设有饮水机、微波炉、冰箱等设施，员工可以自由使用。
2.员工在使用设施时，应注意安全，避免发生意外事故。
3.员工在使用完设施后，应及时清理干净，保持设施的卫生。
三、茶水间的维护
1.茶水间的卫生由专人负责，每天定时进行清洁和消毒。
2.员工在使用茶水间时，应注意保持卫生，不得随意乱扔垃圾或破
坏茶水间的设施。
3.如发现茶水间设施损坏或卫生状况不佳，应及时向管理人员反映，以便及时维修和清理。
四、茶水间的安全
1.茶水间内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等物品。
2.员工在使用茶水间时，应注意安全，避免发生火灾、电器故障等
意外事故。
3.如发生紧急情况，员工应立即向管理人员报告，并按照应急预案
进行处理。
以上是茶水间的规章制度，希望员工们能够认真遵守，共同维护好
茶水间的秩序和卫生。
公司员工茶水间管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。
第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。
第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。
第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。
第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。
第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。
第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。
第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。
第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。
第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。
第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。
第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。
第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。
第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。
第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。
第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。
第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。
第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。
第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。
第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。
第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
办公室茶水间管理规定模版(三篇)
办公室茶水间管理规定模版第一章总则第一条为规范和管理办公室茶水间的使用、安全、卫生等事务，提高员工生活质量，特制定本规定。
第二条本规定适用于本公司的所有办公室茶水间。
第三条办公室茶水间是员工用于休息、喝茶、社交、放松的场所。
第四条办公室茶水间的管理要遵循公平、公开、公正、文明的原则。
第五条公司将按照法律法规和本规定的要求，提供适宜的茶水间环境和设备。
第六条员工在使用办公室茶水间时应遵守本规定。
第七条公司将定期对办公室茶水间进行检查和维护，确保设备安全、环境整洁。
第二章办公室茶水间使用规定第八条员工在使用办公室茶水间时应保持场所的整洁和安静，不得大声喧哗、扰乱他人休息。
第九条办公室茶水间内应保持干净整洁，不得堆放杂物，不得乱扔垃圾，保持通道畅通。
第十条员工在使用茶水间时应遵循就餐秩序，不得大声喧哗、争抢座位或餐具。
第十一条员工使用餐具后应自行清洗干净并归还到指定位置，确保茶水间的卫生和整洁。
第十二条员工在离开茶水间时应及时关闭水龙头、电器设备和灯光，节约水电资源。
第十三条禁止将事务外的人员带入茶水间，禁止泄露公司机密和涉密文件。
第十四条禁止在茶水间内吸烟、饮酒、违规用药或从事其他违法违规行为。
第十五条在茶水间内禁止进行宗教、政治等敏感话题的讨论，保持友善、和谐的沟通氛围。
第三章办公室茶水间设备管理第十六条公司将根据实际需要提供以下基本设备：桌椅、餐具、微波炉、热水壶、咖啡机、冰箱等。
第十七条员工在使用茶水间设备时应注意安全使用，遵循操作规程，禁止私自改装、拆解设备。
第十八条员工在使用设备后应及时关闭，保证设备的正常使用寿命和安全。
第十九条员工对茶水间设备的损坏或故障应及时向茶水间管理员报告，不得私自修理或拆卸设备。
第二十条员工在使用茶水间设备时应爱护公物，不得擅自借走、私藏、破坏设备。
第二十一条茶水间设备的维修、更换由公司负责，员工应积极配合并做好设备的使用和保养。
第四章办公室茶水间安全管理第二十二条茶水间禁止存放易燃、易爆、有毒、有害物品，禁止燃放烟花爆竹。
公司茶水间管理制度范例
公司茶水间管理制度一、使用管理1.茶水间是公司为员工提供免费茶水、咖啡和饮料的场所，严禁私自改变其使用用途。
2.公司员工在茶水间内应保持文明有序的行为，不得随意浪费和损坏茶水间内的设备和物品。
3.员工在茶水间内应保持环境卫生整洁，不乱扔垃圾、不乱涂乱画、不私自挪用他人物品。
4.员工在取用茶水、咖啡和饮料时，应按照先来后到的顺序排队等候，不得争抢和插队。
5.严禁在茶水间内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
6.员工在茶水间内应自觉维护公共秩序，避免大声喧哗和吵闹。
7.严禁将茶水间内的设备和物品私自带出公司。
8.如发现有人故意损坏茶水间内的设备和物品，应立即报告上级领导进行处理。
二、设备管理1.茶水间内设备应由专人负责管理和维护，定期检查设备的运行情况，及时发现和处理设备故障。
2.员工在使用茶水间设备时，应按照设备的使用说明进行操作，避免因不当使用而造成损坏。
3.员工应爱护茶水间内的设备，避免随意乱动和拆卸设备部件，以免造成损坏或丢失。
4.对于易耗品和一次性用品，应由专人负责管理和补充，确保随时满足员工使用需求。
5.对于贵重设备或物品，应建立档案管理制度，详细记录设备的购置时间、型号、数量和使用情况等信息。
6.如发现设备损坏或丢失等情况，应立即报告上级领导进行处理。
三、安全卫生管理1.茶水间应保持通风良好，避免潮湿和霉变等情况发生。
2.员工在取用食品和饮料时，应注意检查食品的保质期和卫生情况，避免食用过期或变质食品。
3.茶水间内应定期进行清洁和消毒处理，确保环境卫生整洁和安全可靠。
4.茶水间内应配备消防器材和安全出口指示标识等设施，确保紧急情况下能够迅速应对。
5.员工应熟悉茶水间内的消防器材和安全出口位置等信息，以便在紧急情况下能够迅速采取措施。
四、监督与考核1.公司应建立茶水间管理制度，明确管理职责和监督考核机制。
2.茶水间应设定专人负责日常管理，包括设备维护、卫生清洁、物品补充等工作。
3.管理人员应定期对茶水间进行检查和考核，确保各项管理制度的落实和执行。
员工车间茶水间管理制度
员工车间茶水间管理制度一、背景介绍员工车间茶水间是企业为员工提供休息和品尝饮料的场所，为了保障茶水间的秩序和卫生，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。
二、茶水间使用规定1.茶水间只对公司员工开放，禁止非工作人员进入茶水间。
2.员工应当尊重茶水间的秩序，遵守公共行为规范，不得大声喧哗，不得扔掷杂物。
3.员工在使用茶水间时，应当保持房间整洁，不得擅自移动或破坏茶水间设施。
4.员工使用完茶杯、茶具等饮品及相关用品后，应当自觉归还原位，不得带出茶水间。
5.员工在茶水间内享用饮品时，应注意节约用水，不得浪费。
三、茶水间设备管理1.茶水间设施由公司负责保养，如有设备损坏或故障，请向相关人员报告。
2.员工不得私自更改茶水间设备的设置，如发现问题应及时反馈给公司管理人员。
3.使用茶水间内的电器设备时，应注意用电安全，离开茶水间时记得关闭电器。
四、茶水供应1.公司将定期提供饮用水、茶水和咖啡等饮品供员工享用。
2.员工可自行选择饮品类型，但应注意适量饮用，不得浪费。
3.员工个人私藏物品不得放置在茶水间内，并注意保持公共卫生。
五、茶水间卫生管理1.茶水间的清洁由专职人员负责，员工使用完茶水间后，应将废弃物投放到垃圾桶内。
2.如发现茶水间卫生状况不良，应及时向相关人员反映，并配合清洁工作人员进行卫生维护。
3.禁止在茶水间内吸烟或进行危险行为，如发现此类情况应立即制止。
六、违规处理1.对于违反茶水间管理制度的员工，将采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、成功降职或开除等。
2.对于故意破坏茶水间设施的行为，将要求员工进行相应赔偿，并根据情况追究法律责任。
七、附则1.本制度自发布之日起生效。
2.如遇特殊情况，公司有权对本制度进行调整或解释，并向员工进行通知和说明。
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本制度的制定旨在规范员工车间茶水间的使用和管理，提高工作效率和生活质量。
这份制度详细列明了使用规定、设备管理、茶水供应、卫生管理等要求，并对违规行为进行相应处理。
员工茶水间管理制度范文
员工茶水间管理制度范文员工茶水间管理制度第一章总则第一条为了提高员工的工作效率和生活质量，营造和谐的工作环境，制定本员工茶水间管理制度。
第二条公司茶水间是为员工提供休息、交流的场所，员工可以在茶水间内进行休息、喝水、聊天等活动。
第三条本制度适用于全体公司员工，包括正式员工、实习生等。
第四条公司将为茶水间提供必要的设施和服务，员工也要自觉遵守本制度的规定，共同维护茶水间的整洁和良好秩序。
第五条茶水间管理委员会是由公司工作人员组成的专门管理茶水间的机构，负责茶水间设施管理、维护、保洁等工作。
第二章设施管理第六条公司将为茶水间提供以下基本设施：饮水机、咖啡机、茶具、餐桌椅、垃圾桶、电视等。
第七条员工可以自由使用茶水间的设施，但使用后应保持整洁，不得损坏、污染设施。
第八条员工应合理使用茶具和饮用水等资源，避免浪费现象的发生。
第九条公司将定期检查茶水间设施的状况，如发现有损坏或需要维修的设施要及时通知茶水间管理委员会。
第三章茶水间秩序第十条员工在使用茶水间时要保持良好的秩序，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
第十一条员工在茶水间内可以进行适当的交流和聊天，但应注意影响其他员工的休息和工作。
第十二条员工应保持茶水间的整洁，垃圾应放入指定的垃圾桶内，保持茶水间环境的清洁和卫生。
第十三条禁止在茶水间内吸烟和饮酒，禁止进行赌博和危险性游戏。
第十四条员工不得在茶水间内携带宠物，不得将茶水间用作存放个人物品。
第四章服务管理第十五条茶水间每天提供两次免费茶水及热水，员工可凭公司员工证前往领取。
第十六条茶水间将提供季节性水果和小食品，员工可凭公司员工证免费品尝。
第十七条员工在使用茶水间时，应保持谦和有礼貌，不得争抢食品和饮料，不得浪费现象。
第十八条员工在茶水间内发现设施损坏、垃圾满溢等情况，应及时向茶水间管理委员会报告。
第五章违反处理第十九条对于违反本制度的员工，将按照公司的相关规定进行相应处理，包括口头警告、书面警告、扣除奖金、停职、辞退等。
员工茶水间管理制度
员工茶水间管理制度第一条为了保障员工的健康和工作效率，提高企业的生产效率，制定本规定。
茶水间是员工工作休息的场所，保持茶水间的整洁和良好的管理，对提高员工的工作积极性和生产效率起到了很重要的作用。
第二条茶水间的管理责任由人力资源部门负责，茶水间的使用和维护责任由全体员工共同负责。
第三条茶水间的维护1、每天早上8点由专人负责茶水间的清洁。
包括桌椅、地板、桌面、水壶等物品的卫生清洁。
2、每周一次以上追加茶水间的集中清洁。
清除茶水间内部的垃圾，擦拭墙面和大型的家具。
3、定期对茶水间内的设施设备进行检查和维修第四条茶水间的使用1、茶水间为员工提供茶水和饮用水，但不提供其他食品。
2、员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得在茶水间内吸烟、大声喧哗、吃东西及吐痰。
3、员工在使用茶水间时，应遵守“随手关门，随手关水”的原则，不得在茶水间内浪费水资源。
第五条茶水间的纪律1、茶水间内禁止打闹，饮用水和茶水间内的设备不得私自擅自拆卸或使用。
2、在茶水间内禁止进行私人交易、聚众赌博、散布传单、兜售商品等违法和违纪行为。
3、如有人发现茶水间内有任何损坏，请及时报告并配合查找破坏者。
对于破坏者，公司将根据情节，给予相应的处罚。
第六条饮用水和茶水的供应1、饮用水和茶水的供应由公司人力资源部门统一统筹管理采购。
2、员工在使用饮用水和茶水时应保持合理的用量，不得浪费。
3、公司提供的饮用水和茶水必须符合国家卫生标准和公司相关要求。
第七条附则1、本规章自颁布之日起正式实施。
2、任何单位和员工都有权提出对本规章的建议和意见，由公司进行讨论决定。
3、对违反本规章的员工将会受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。
4、本规定解释权属于公司人力资源部门和总经理办公室。
上述茶水间管理制度自发布之日起生效。
希望全体员工认真遵守，并共同维护好我们的茶水间。
茶水间是我们的休息场所，也是我们互相交流的地方，希望大家能够共同努力，使茶水间成为一个舒适、整洁和和谐的环境。
公司员工茶水休息室管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工茶水休息室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工茶水休息室的管理。
第三条茶水休息室是公司为员工提供休息、交流的场所，旨在营造和谐、舒适的工作环境。
第二章茶水休息室的管理职责第四条茶水休息室的管理由人力资源部负责，各部门应予以配合。
第五条人力资源部负责茶水休息室的日常维护、设备更新及卫生管理。
第六条各部门应定期检查茶水休息室的使用情况，发现问题及时上报人力资源部。
第三章茶水休息室的设施与用品第七条茶水休息室应配备必要的家具、电器等设施，如桌椅、饮水机、微波炉、冰箱等。
第八条人力资源部负责茶水休息室设施的采购、安装及维护。
第九条茶水休息室应提供充足的茶叶、咖啡、饮用水等用品，由人力资源部负责定期补充。
第十条茶水休息室的用品应保持清洁、卫生，使用后及时清理。
第四章茶水休息室的使用规定第十一条员工可随时进入茶水休息室休息、交流，但应保持安静，不影响他人。
第十二条员工在茶水休息室内不得进行吸烟、饮酒等不文明行为。
第十三条员工不得在茶水休息室内大声喧哗、争吵，影响他人休息。
第十四条员工不得将个人物品长时间放置在茶水休息室内，应保持茶水休息室的整洁。
第十五条员工不得在茶水休息室内进行与工作无关的活动。
第五章茶水休息室的卫生管理第十六条人力资源部负责茶水休息室的日常卫生管理，包括清洁、消毒等工作。
第十七条员工应自觉维护茶水休息室的卫生，不得乱扔垃圾。
第十八条茶水休息室的清洁用品由人力资源部负责提供。
第六章茶水休息室的维修与更新第十九条茶水休息室设施出现故障时，员工应及时上报人力资源部，由人力资源部负责维修。
第二十条茶水休息室的设施达到使用寿命或因其他原因需要更新时，由人力资源部负责采购、安装。
第七章奖惩措施第二十一条对在茶水休息室管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度规定，影响茶水休息室秩序的员工，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
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实用文档之"员工茶水间管理制度"
目的
为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。
适用范围
本制度适用于公司所有员工。
职责
1、行政部负责制定并适时修改本制度。
2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。
内容
1、茶水间实行24小时不间断供应热水。
2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。
3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理、上报和通告，确保安全供水。
4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，
严禁擅自触摸供水管路和相关机械设备，防止事故发生。
5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用和洗手等，防止被烫伤。
6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他不文明行为。
7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水倒入水池，地面保持干爽、洁净。
8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。
在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。
损坏公物照价赔偿，故意破坏公物者三倍罚款。
9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。
10、严格管理，节约用水。
开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。
郑州XXXXXXXX有限
公司二〇一六年十二月二
十八日。