员工茶水间管理制度(总2页)
车间茶水间管理规章制度
车间茶水间管理规章制度第一章总则第一条为了加强对车间茶水间的管理，提升员工的工作效率和生活质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司车间茶水间管理的相关规定，具有指导性和约束力。
第三条车间茶水间是为员工提供休息和补给的地方，管理部门要严格按照规章制度管理车间茶水间，维护车间环境整洁和员工生活便利。
第四条车间茶水间管理应遵循公平、公正的原则，不能有违法违规行为，严禁以权谋私，涉及经济利益的问题要报请领导批准。
第二章茶水间使用规定第五条车间茶水间为员工提供茶水、饮料等生活必需品，员工在使用车间茶水间时要遵守以下规定：（一）保持车间茶水间环境整洁，禁止随意乱扔垃圾，垃圾应分类投放。
（二）提倡文明用餐，禁止在车间茶水间吃东西。
（三）使用车间茶水间时保持安静，不得大声喧哗。
（四）使用完茶水或饮料后要保持瓶子、杯子等饮具清洁。
第六条公司会为车间茶水间配备一定数量的茶水、饮料等物品，员工可以自行取用，但不能私自带出车间。
第七条车间茶水间内禁止吸烟、喝酒和酗酒，不得危害他人健康。
第八条对于车间茶水间内的设备、器具损坏，应及时报修或更换，严禁私自维修。
第三章车间茶水间卫生管理第九条为了保障员工的健康和生活品质，坚持车间茶水间的卫生管理，要求：（一）车间茶水间每天定期清洁，保持地面、桌面、垃圾桶等地方清洁卫生。
（二）每周定期更换茶水、饮料等物品，确保新鲜。
（三）配备专人负责车间茶水间卫生管理，定期检查维护。
第十条员工在使用车间茶水间后应保持环境整洁，做好个人卫生。
第四章车间茶水间安全管理第十一条车间茶水间的安全管理是管理部门的重要任务，要求：（一）车间茶水间内安装防火设施，禁止私拉乱接线路。
（二）不得在车间茶水间存放易燃易爆品、药品等危险物品。
（三）禁止使用老化、损坏的电器设备，确保使用安全。
第五章车间茶水间规章制度的执行第十二条公司各部门要加强对车间茶水间规章制度的宣传，确保员工了解并遵守规定。
第十三条对于违反规章制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，情节严重的将追究法律责任。
公司员工茶水间管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。
第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。
第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。
第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。
第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。
第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。
第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。
第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。
第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。
第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。
第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。
第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。
第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。
第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。
第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。
第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。
第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。
第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。
第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。
第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。
第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
员工车间茶水间管理制度
员工车间茶水间管理制度一、背景介绍员工车间茶水间是企业为员工提供休息和品尝饮料的场所，为了保障茶水间的秩序和卫生，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。
二、茶水间使用规定1.茶水间只对公司员工开放，禁止非工作人员进入茶水间。
2.员工应当尊重茶水间的秩序，遵守公共行为规范，不得大声喧哗，不得扔掷杂物。
3.员工在使用茶水间时，应当保持房间整洁，不得擅自移动或破坏茶水间设施。
4.员工使用完茶杯、茶具等饮品及相关用品后，应当自觉归还原位，不得带出茶水间。
5.员工在茶水间内享用饮品时，应注意节约用水，不得浪费。
三、茶水间设备管理1.茶水间设施由公司负责保养，如有设备损坏或故障，请向相关人员报告。
2.员工不得私自更改茶水间设备的设置，如发现问题应及时反馈给公司管理人员。
3.使用茶水间内的电器设备时，应注意用电安全，离开茶水间时记得关闭电器。
四、茶水供应1.公司将定期提供饮用水、茶水和咖啡等饮品供员工享用。
2.员工可自行选择饮品类型，但应注意适量饮用，不得浪费。
3.员工个人私藏物品不得放置在茶水间内，并注意保持公共卫生。
五、茶水间卫生管理1.茶水间的清洁由专职人员负责，员工使用完茶水间后，应将废弃物投放到垃圾桶内。
2.如发现茶水间卫生状况不良，应及时向相关人员反映，并配合清洁工作人员进行卫生维护。
3.禁止在茶水间内吸烟或进行危险行为，如发现此类情况应立即制止。
六、违规处理1.对于违反茶水间管理制度的员工，将采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、成功降职或开除等。
2.对于故意破坏茶水间设施的行为，将要求员工进行相应赔偿，并根据情况追究法律责任。
七、附则1.本制度自发布之日起生效。
2.如遇特殊情况，公司有权对本制度进行调整或解释，并向员工进行通知和说明。
以上是我根据提供的标题编写的《员工车间茶水间管理制度》的文档。
本制度的制定旨在规范员工车间茶水间的使用和管理，提高工作效率和生活质量。
这份制度详细列明了使用规定、设备管理、茶水供应、卫生管理等要求，并对违规行为进行相应处理。
员工茶水间管理制度
员工茶水间管理制度第一条为了保障员工的健康和工作效率，提高企业的生产效率，制定本规定。
茶水间是员工工作休息的场所，保持茶水间的整洁和良好的管理，对提高员工的工作积极性和生产效率起到了很重要的作用。
第二条茶水间的管理责任由人力资源部门负责，茶水间的使用和维护责任由全体员工共同负责。
第三条茶水间的维护1、每天早上8点由专人负责茶水间的清洁。
包括桌椅、地板、桌面、水壶等物品的卫生清洁。
2、每周一次以上追加茶水间的集中清洁。
清除茶水间内部的垃圾，擦拭墙面和大型的家具。
3、定期对茶水间内的设施设备进行检查和维修第四条茶水间的使用1、茶水间为员工提供茶水和饮用水，但不提供其他食品。
2、员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得在茶水间内吸烟、大声喧哗、吃东西及吐痰。
3、员工在使用茶水间时，应遵守“随手关门，随手关水”的原则，不得在茶水间内浪费水资源。
第五条茶水间的纪律1、茶水间内禁止打闹，饮用水和茶水间内的设备不得私自擅自拆卸或使用。
2、在茶水间内禁止进行私人交易、聚众赌博、散布传单、兜售商品等违法和违纪行为。
3、如有人发现茶水间内有任何损坏，请及时报告并配合查找破坏者。
对于破坏者，公司将根据情节，给予相应的处罚。
第六条饮用水和茶水的供应1、饮用水和茶水的供应由公司人力资源部门统一统筹管理采购。
2、员工在使用饮用水和茶水时应保持合理的用量，不得浪费。
3、公司提供的饮用水和茶水必须符合国家卫生标准和公司相关要求。
第七条附则1、本规章自颁布之日起正式实施。
2、任何单位和员工都有权提出对本规章的建议和意见，由公司进行讨论决定。
3、对违反本规章的员工将会受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。
4、本规定解释权属于公司人力资源部门和总经理办公室。
上述茶水间管理制度自发布之日起生效。
希望全体员工认真遵守，并共同维护好我们的茶水间。
茶水间是我们的休息场所，也是我们互相交流的地方，希望大家能够共同努力，使茶水间成为一个舒适、整洁和和谐的环境。
公司员工茶水休息室管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工茶水休息室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工茶水休息室的管理。
第三条茶水休息室是公司为员工提供休息、交流的场所，旨在营造和谐、舒适的工作环境。
第二章茶水休息室的管理职责第四条茶水休息室的管理由人力资源部负责，各部门应予以配合。
第五条人力资源部负责茶水休息室的日常维护、设备更新及卫生管理。
第六条各部门应定期检查茶水休息室的使用情况，发现问题及时上报人力资源部。
第三章茶水休息室的设施与用品第七条茶水休息室应配备必要的家具、电器等设施，如桌椅、饮水机、微波炉、冰箱等。
第八条人力资源部负责茶水休息室设施的采购、安装及维护。
第九条茶水休息室应提供充足的茶叶、咖啡、饮用水等用品，由人力资源部负责定期补充。
第十条茶水休息室的用品应保持清洁、卫生，使用后及时清理。
第四章茶水休息室的使用规定第十一条员工可随时进入茶水休息室休息、交流，但应保持安静，不影响他人。
第十二条员工在茶水休息室内不得进行吸烟、饮酒等不文明行为。
第十三条员工不得在茶水休息室内大声喧哗、争吵，影响他人休息。
第十四条员工不得将个人物品长时间放置在茶水休息室内，应保持茶水休息室的整洁。
第十五条员工不得在茶水休息室内进行与工作无关的活动。
第五章茶水休息室的卫生管理第十六条人力资源部负责茶水休息室的日常卫生管理，包括清洁、消毒等工作。
第十七条员工应自觉维护茶水休息室的卫生，不得乱扔垃圾。
第十八条茶水休息室的清洁用品由人力资源部负责提供。
第六章茶水休息室的维修与更新第十九条茶水休息室设施出现故障时，员工应及时上报人力资源部，由人力资源部负责维修。
第二十条茶水休息室的设施达到使用寿命或因其他原因需要更新时，由人力资源部负责采购、安装。
第七章奖惩措施第二十一条对在茶水休息室管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度规定，影响茶水休息室秩序的员工，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
医院茶水间管理制度
医院茶水间管理制度茶水间作为医院内部员工日常休息和交流的场所，起到了调节工作氛围、促进员工间互动的作用。
为了确保医院茶水间的良好秩序和卫生环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定了以下管理制度：一、茶水间使用规定1. 茶水间使用时间：茶水间对所有员工开放，工作日每天上午9:00至晚上9:00，节假日参照当天医院值班情况。
2. 茶水间禁止私人活动：茶水间为员工提供就餐、休息和交流的场所，严禁进行个人或团队活动、开会、打牌、赌博等非工作相关行为。
3. 餐具使用规定：员工在茶水间吃饭时应自觉遵守餐桌礼仪，保持桌面干净整洁。
饭后应及时清理并归还餐具，禁止将餐具带出茶水间。
4. 茶水设备使用：员工在使用茶水间内的水壶、微波炉、电冰箱等设备时应勿忘关闭电源，确保安全使用。
5. 香烟酒水禁令：茶水间内严禁吸烟和酗酒，禁止携带酒水、易燃物品等危险物品进入茶水间。
6. 公共设施使用：员工使用完茶水间内的公共设施（包括洗手间、咖啡机等）时应保持清洁，发现故障应及时报修。
二、茶水间卫生管理1. 日常清洁：茶水间由专人负责日常清洁，每天进行一次清扫、消毒、除尘等工作，保证茶水间的整洁卫生。
2. 垃圾处理：员工在使用茶水间后，请自觉将垃圾分类投放到指定垃圾桶内，不得乱丢垃圾，避免影响茶水间的环境卫生。
3. 防患于未然：茶水间设有灭火器、紧急电话等安全设备，员工应了解其使用方法，并保持通道畅通，确保紧急情况下的安全疏散。
三、公共秩序维护1. 保密意识：茶水间内部禁止谈论与工作无关的敏感话题，尊重医院内部规定和患者隐私。
2. 安静环境：茶水间是员工休息和交流的场所，员工应注意控制音量，保持良好的环境氛围，避免大声喧哗影响他人。
3. 公共秩序：茶水间内禁止吵闹、打闹等不文明行为，员工应相互尊重，和睦相处，共同营造良好的工作氛围。
四、违规管理措施1. 违规行为记录：对于违反茶水间管理制度的员工，将进行违规行为记录，包括时间、地点、违规内容等，记录作为考核和奖惩的依据。
员工茶水间设置管理制度
第一章总则第一条为保障员工身心健康，提高工作效率，营造和谐的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条茶水间是员工休息、交流的重要场所，应保持整洁、卫生、有序。
第二章茶水间设施第四条茶水间应配备足够的饮水设备，如饮水机、茶壶、茶杯等。
第五条茶水间应设置冰箱，用于储存饮料和冷藏食品。
第六条茶水间应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。
第七条茶水间内应设置宣传栏，用于发布公司通知、员工活动等信息。
第三章使用规定第八条员工使用茶水间时，应遵守以下规定：1. 使用前应洗手，保持个人卫生。
2. 爱护茶水间内的设施，不得随意损坏。
3. 保持茶水间整洁，不乱扔垃圾。
4. 使用饮水机时，注意节约用水，避免长时间空开。
5. 使用冰箱时，不得存放非食品类物品，确保食品安全。
6. 不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违规行为。
第九条茶水间内不得私自存放私人物品，如有特殊情况需存放，应征得管理人员同意。
第四章清洁与维护第十条茶水间每日由专人负责清洁，确保卫生。
第十一条清洁人员应定期对饮水机、冰箱等设施进行消毒，保持设施卫生。
第十二条员工发现茶水间设施损坏，应及时向管理人员报告，以便及时维修。
第五章管理与监督第十三条公司设立茶水间管理员，负责茶水间的日常管理。
第十四条管理员应定期检查茶水间设施，确保设施完好。
第十五条管理员应定期收集员工对茶水间的意见和建议，及时改进。
第十六条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行处罚。
第六章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第七章违规处理第十九条违反本制度，有下列行为之一的，公司将给予以下处罚：1. 乱扔垃圾、损坏设施者，给予口头警告或罚款。
2. 在茶水间吸烟、饮酒者，给予罚款或停职处理。
3. 私自存放私人物品者，给予警告或罚款。
4. 其他违反本制度的行为，根据具体情况给予相应处罚。
本制度的制定旨在为员工提供良好的休息环境，希望全体员工共同遵守，共同维护茶水间的整洁与卫生。
公司茶水间日常管理制度
第一章总则第一条为加强公司茶水间的管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，营造和谐的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有茶水间的管理。
第三条茶水间管理应遵循安全、卫生、便捷、节约的原则。
第二章茶水间布局与设施第四条茶水间应设置在方便员工使用的位置，确保员工在休息时间能够方便地进入。
第五条茶水间内应配备以下设施：1. 冷热水饮水机；2. 茶具（茶壶、茶杯、茶叶等）；3. 咖啡机（如有需要）；4. 热水瓶；5. 食品储藏柜；6. 清洁工具；7. 洗手台；8. 垃圾桶。
第六条茶水间设施应定期检查、维修，确保正常使用。
第三章茶水间使用规定第七条员工进入茶水间时，应保持安静，不得大声喧哗。
第八条使用茶水间的员工应爱护公共设施，不得损坏、私占或随意移动。
第九条使用饮水机时，应先关掉水源，取下水瓶，避免水流浪费。
第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，使用后及时清洗并放回原位。
第十一条咖啡机、热水瓶等电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，确保安全。
第十二条食品储藏柜内不得存放过期、变质或不符合卫生标准的食品。
第十三条员工不得在茶水间内吸烟、饮酒或进行其他违反公司规定的行为。
第四章茶水间卫生管理第十四条茶水间应保持整洁，每日进行清洁消毒。
第十五条员工使用茶水间后，应将水杯、茶具等清洁物品放回原位。
第十六条清洁工具应定期更换，确保卫生。
第十七条茶水间内不得堆放杂物，保持通风良好。
第五章茶水间安全与消防第十八条茶水间内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第十九条茶水间内应配备消防器材，员工应熟悉消防器材的使用方法。
第二十条如发生火灾或其他安全事故，员工应立即报告公司相关部门，并按照应急预案进行处置。
第六章茶水间管理制度执行与监督第二十一条本制度由公司行政部门负责监督执行。
第二十二条公司定期对茶水间进行检查，对违反本制度的行为进行通报批评。
第二十三条员工对茶水间管理有意见和建议，可通过公司内部渠道反映。
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目的
为节约能源，提供安全、优质的饮用水，改善员工的饮水质量，保障设备正常使用，维护茶水间内的公共秩序，保持环境卫生，根据公司实际情况，制定本制度。
适用范围
本制度适用于公司所有员工。
职责
1、行政部负责制定并适时修改本制度。
2、行政部后勤管理员负责茶水间的具体管理工作。
3、公司所有员工严格遵守本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。
内容
1、茶水间实行24小时不间断供应热水。
2、公司统一为住宿员工提供开水，请自觉管理好饮水工具。
3、开水房设备间由行政后勤人员统一管理，随时观察设备的运行情况，发现问题及时处理、上报和通告，确保安全供水。
4、除由后勤管理人员陪同外其他人员严禁进入设备间，严禁擅自触摸供水管路和相关机械设备，防止事故发生。
5、进入热水房内请自觉遵守管理制度，服从管理，按序打水，严禁用热水袋、矿泉水瓶打水（为确保安全请自觉使用暖水瓶、保温瓶取水），严禁直接用嘴饮用和洗手等，防止被烫伤。
6、严禁在开水房内打闹嬉戏、玩耍、洗头、洗衣服、泡方便面、吸烟或有其他不文明行为。
7、茶水间内各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶应倒入垃圾桶，废水倒入水池，地面保持干爽、洁净。
8、全体员工需爱护公物，正确使用热水房内的设施，不得随地乱扔杂物，废弃物请放入垃圾箱内，切勿乱涂乱画，保持环境卫生。
在非规定打扫时间内，清洁工如发现茶水间内卫生情况较差，也应及时打扫。
损坏公物照价赔偿，故意破坏公物者三倍罚款。
9、行政部应定期检查茶水间全自动电热开水器及纯净水装置，并安排行政采购联系厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换。
10、严格管理，节约用水。
开水只保障员工饮用需要，严禁其他用途取水。
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二〇一六年十二月二十八日。