某某公司员工茶水间管理制度
办公室茶水间管理规定模版（5篇）
办公室茶水间管理规定模版一、目的为节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生，制定本制度。
二、适用范围使用公司茶水间的所有员工。
三、职责1、茶水间保洁员负责茶水间的具体清洁管理工作;2、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给予相应处分。
四、内容1、公司统一为上班员工提供开水，同时在茶水间配备饮水机，以备不时之需;2、放假期间，由茶水间保洁员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾;3、请自觉管理好饮水用具;4、生产运行班长和设备员应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水饮水机清洁维护工作，并安排保洁员及维修工做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于____次/年);5、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁，纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。
五、本制度于____年开始执行____月。
办公室茶水间管理规定模版（2）第一章总则第一条为规范和管理办公室茶水间的使用、安全、卫生等事务，提高员工生活质量，特制定本规定。
第二条本规定适用于本公司的所有办公室茶水间。
第三条办公室茶水间是员工用于休息、喝茶、社交、放松的场所。
第四条办公室茶水间的管理要遵循公平、公开、公正、文明的原则。
第五条公司将按照法律法规和本规定的要求，提供适宜的茶水间环境和设备。
第六条员工在使用办公室茶水间时应遵守本规定。
第七条公司将定期对办公室茶水间进行检查和维护，确保设备安全、环境整洁。
第二章办公室茶水间使用规定第八条员工在使用办公室茶水间时应保持场所的整洁和安静，不得大声喧哗、扰乱他人休息。
第九条办公室茶水间内应保持干净整洁，不得堆放杂物，不得乱扔垃圾，保持通道畅通。
第十条员工在使用茶水间时应遵循就餐秩序，不得大声喧哗、争抢座位或餐具。
第十一条员工使用餐具后应自行清洗干净并归还到指定位置，确保茶水间的卫生和整洁。
第十二条员工在离开茶水间时应及时关闭水龙头、电器设备和灯光，节约水电资源。
茶水间管理制度
茶水间管理制度
一、目的：为提高员工福利，公司特设立茶水间，并配备了良好的设施。
为了保障工作时间的
正常运转，特制订本制度。
二、范围
使用：适用于本公司全体员工。
管理：行政部
三、制度细则
1.茶水间的所有配置物品均属于公司财产，每个人都应珍惜爱护，如有恶意破坏或使用不
当造成损坏的现象，将约见面谈，屡次不改者将通报公司。
2.请按说明合理使用电器（微波炉、消毒柜、电冰箱、电水壶），任何人不得擅自取走，
移作他用。
3.员工应自觉管理好饮水用具（员工饮用杯具需要自带），茶水间器具（如塑料托盘、透
明玻璃杯等）系用于招待使用，任何人不得擅自移做己用，特殊情况下可以向行政专员申请使用。
（无特殊情况，不为员工提供一次性水杯）
4.公司所购买的茶叶、花茶等饮品系为全员提供的福利，员工应该合理使用，杜绝浪费，
更不能擅自取走，影响他人使用。
5.直饮水机放热水方法：先按解锁键，再按显示有热水的图标（250ml或手动），停放水
时提前3秒钟按显示有热水的图标（250ml或手动），小心烫伤。
6.整层办公室为禁烟区，员工应保持室内空气清新。
7.纸屑扔入垃圾篓，茶水入池，茶叶入篓，保持茶水间干净、卫生。
8.茶水间提供饮食场所同时需将用餐余垃圾带出公司旁的垃圾房。
9.行政部承担监督和检查责任，清洁人员不定期清洁电冰箱、微波炉等电器，保持清洁卫
生，为员工提供安全、干净的环境。
10. 任何对茶水间有益的建议都可以反馈到行政部。
茶水间管理办法
茶水间管理办法在公司的日常运营中，茶水间是一个供员工休息、交流和补充能量的重要场所。
为了确保茶水间的整洁、有序和安全，提高员工的使用体验，特制定以下茶水间管理办法。
一、茶水间的开放时间茶水间的开放时间为工作日的具体时间 1至具体时间 2。
在非开放时间内，茶水间将关闭，以进行清洁和维护工作。
二、设施与设备管理1、公司将提供饮水机、微波炉、冰箱、咖啡机等基本设备供员工使用。
2、员工应正确使用设备，遵循设备的操作说明。
不得私自拆卸、改装或损坏设备。
3、如发现设备故障或损坏，应及时向行政部门报告，以便安排维修。
三、环境卫生管理1、每位员工在使用完茶水间后，有责任清理自己产生的垃圾，并将其放入垃圾桶内。
2、严禁在茶水间乱扔垃圾、随地吐痰或倾倒污水。
3、定期安排保洁人员对茶水间进行全面清洁，包括地面清扫、台面擦拭、垃圾桶清理等。
四、食品与饮料管理1、员工可在茶水间存放个人食品和饮料，但应注意食品的保质期，避免存放过期食品。
2、未经允许，不得在茶水间存放易变质、有异味或可能影响他人的食品。
3、公司会提供一定数量的免费饮品和茶点，但请员工按需取用，避免浪费。
五、安全管理1、严禁在茶水间使用明火或违规电器，以防发生火灾。
2、离开茶水间时，应确保关闭所有电器设备，如饮水机、微波炉、咖啡机等。
3、注意用水安全，避免水溢出造成地面湿滑导致摔倒。
六、秩序管理1、在茶水间内应保持安静，不得大声喧哗或打闹，以免影响其他员工休息和工作。
2、遵守先来后到的原则，如需排队使用设备，应耐心等待。
3、不得在茶水间长时间逗留，影响他人使用。
七、违规处理1、对于违反本管理办法的员工，行政部门将视情节轻重给予警告、通报批评等处理。
2、多次违反规定且屡教不改者，将按照公司相关规章制度进行处罚。
八、监督与反馈1、行政部门将定期对茶水间的使用情况进行检查和监督。
2、欢迎员工对茶水间的管理提出合理的建议和意见，可通过内部邮件或意见箱向行政部门反馈。
公司员工茶水间管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，茶水间的使用和管理。
第三条茶水间作为员工休息、交流的场所，应保持整洁、卫生、安全。
第二章茶水间设施与用品第四条茶水间应配备足够的饮水设备、茶具、清洁用品等。
第五条饮水设备应定期检查、清洗，确保水质安全。
第六条茶具应定期消毒，保持清洁，员工不得自行购买、使用非公司提供的茶具。
第七条清洁用品包括扫把、拖把、垃圾桶等，应确保充足，并由专人负责定期更换。
第三章茶水间使用规范第八条员工进入茶水间应自觉维护秩序，爱护公共设施。
第九条使用饮水设备时，应注意节约用水，不得浪费。
第十条使用茶具时，应保持茶具的清洁，用后及时清洗、放回原位。
第十一条茶水间内不得吸烟、饮酒，不得进行影响他人休息的活动。
第十二条员工不得在茶水间内大声喧哗，影响他人工作。
第四章茶水间卫生管理第十三条茶水间应保持干净整洁，员工应自觉保持个人卫生。
第十四条每日下班前，由专人负责清理茶水间，包括清洁地面、整理茶具、清空垃圾桶等。
第十五条发现茶水间设施损坏，应及时报修，不得私自更换或维修。
第五章茶水间安全管理第十六条茶水间内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电源。
第十七条茶水间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。
第十八条员工使用电器设备时，应注意安全，防止触电事故发生。
第十九条茶水间内不得存放个人贵重物品，以防丢失。
第六章奖励与处罚第二十条对积极维护茶水间卫生、提出合理化建议的员工，给予一定的奖励。
第二十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，将视情节轻重给予批评教育或处罚。
第七章附则第二十二条本制度由人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
公司茶水间管理制度范例
公司茶水间管理制度一、使用管理1.茶水间是公司为员工提供免费茶水、咖啡和饮料的场所，严禁私自改变其使用用途。
2.公司员工在茶水间内应保持文明有序的行为，不得随意浪费和损坏茶水间内的设备和物品。
3.员工在茶水间内应保持环境卫生整洁，不乱扔垃圾、不乱涂乱画、不私自挪用他人物品。
4.员工在取用茶水、咖啡和饮料时，应按照先来后到的顺序排队等候，不得争抢和插队。
5.严禁在茶水间内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
6.员工在茶水间内应自觉维护公共秩序，避免大声喧哗和吵闹。
7.严禁将茶水间内的设备和物品私自带出公司。
8.如发现有人故意损坏茶水间内的设备和物品，应立即报告上级领导进行处理。
二、设备管理1.茶水间内设备应由专人负责管理和维护，定期检查设备的运行情况，及时发现和处理设备故障。
2.员工在使用茶水间设备时，应按照设备的使用说明进行操作，避免因不当使用而造成损坏。
3.员工应爱护茶水间内的设备，避免随意乱动和拆卸设备部件，以免造成损坏或丢失。
4.对于易耗品和一次性用品，应由专人负责管理和补充，确保随时满足员工使用需求。
5.对于贵重设备或物品，应建立档案管理制度，详细记录设备的购置时间、型号、数量和使用情况等信息。
6.如发现设备损坏或丢失等情况，应立即报告上级领导进行处理。
三、安全卫生管理1.茶水间应保持通风良好，避免潮湿和霉变等情况发生。
2.员工在取用食品和饮料时，应注意检查食品的保质期和卫生情况，避免食用过期或变质食品。
3.茶水间内应定期进行清洁和消毒处理，确保环境卫生整洁和安全可靠。
4.茶水间内应配备消防器材和安全出口指示标识等设施，确保紧急情况下能够迅速应对。
5.员工应熟悉茶水间内的消防器材和安全出口位置等信息，以便在紧急情况下能够迅速采取措施。
四、监督与考核1.公司应建立茶水间管理制度，明确管理职责和监督考核机制。
2.茶水间应设定专人负责日常管理，包括设备维护、卫生清洁、物品补充等工作。
3.管理人员应定期对茶水间进行检查和考核，确保各项管理制度的落实和执行。
茶水间管理制度
茶水间管理制度茶水间是办公场所必备的休息与交流空间，它不仅可以提供员工休息的场所，还能促进同事之间的沟通与协作。
为了保持茶水间的整洁和有序，提高工作效率，公司决定制定茶水间管理制度，具体规定如下：一、茶水间使用规定1. 茶水间的开放时间为每天上午9点至下午5点，如有特殊情况需要延长使用时间，请提前向行政部门申请。
2. 使用茶水间的员工应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人工作。
3. 使用茶水间时应注意个人卫生，如吃零食应注意不留下垃圾及碎屑，在离开茶水间前请将个人物品带走。
4. 使用茶水间的员工应自觉排队取水，不得推搡或插队。
5. 使用茶水间的员工应合理利用茶水设备，不得浪费水、电等资源。
6. 在茶水间内不得从事除饮水和休息外的其他任何活动，禁止在茶水间内吸烟。
二、茶水间设施管理1. 茶水间内的设施包括饮水机、微波炉、咖啡机等，员工可以自由使用。
2. 每周一次的清洁工作由专人负责，保持茶水间的整洁和卫生。
3. 如发现茶水设备出现故障或需要维修，请及时向行政部门反馈，以便及时处理。
4. 茶水间内的桌椅、餐具等应保持整洁，员工使用后应及时清洁归位。
5. 不得私自搬移茶水间内的物品，如需移动或更换，请与行政部门联系。
三、茶水间的宣传和培训1. 新入职员工在入职培训中将会介绍茶水间的使用规定和设施情况。
2. 定期组织茶水间使用知识培训和宣传活动，提高员工对茶水间管理制度的认知和遵守意识。
3. 在茶水间内设置宣传栏，不定期发布茶水间管理制度、相关通知和员工宣传活动，以增强员工对茶水间管理的重视程度。
四、茶水间管理制度的执行和违规处理1. 公司将通过监督和检查等方式对茶水间管理制度的执行情况进行监控。
2. 对于违反茶水间管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等。
3. 对于多次违反茶水间管理制度或者行为严重影响工作秩序和员工利益的员工，将依据公司规定进行严肃处理。
总结：茶水间管理制度的制定旨在提供良好的休息和交流环境，促进员工的工作效率和团队合作。
公司茶水间规章制度
公司茶水间规章制度公司茶水间规章制度（篇1）一、管理部门职责1、员工茶水间由生产部门各车间制度管理。
车间主管、组长负责员工休息室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责检查等工作。
2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。
3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的.处理工作。
二、休息时间1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。
夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。
2、除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。
三、卫生管理方面1、每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。
2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。
3、主管或者组长如发现茶水间设施有损坏应及时填单报维修部修理。
4、部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。
5、茶水间的`清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。
四、安全管理方面1、本场所仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。
2、休息时间在茶水间抽烟后，要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中，不得将未熄灭的烟头丢进垃圾桶，也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。
3、组长巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品的损坏；随时检查门、桌椅、风扇、灯光的开关情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。
4、进入茶水间的人员必须自觉服从管理人员的管理。
茶水间内不准大声喧哗、不准追逐；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。
5、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。
员工茶水间管理制度
员工茶水间管理制度第一条为了保障员工的健康和工作效率，提高企业的生产效率，制定本规定。
茶水间是员工工作休息的场所，保持茶水间的整洁和良好的管理，对提高员工的工作积极性和生产效率起到了很重要的作用。
第二条茶水间的管理责任由人力资源部门负责，茶水间的使用和维护责任由全体员工共同负责。
第三条茶水间的维护1、每天早上8点由专人负责茶水间的清洁。
包括桌椅、地板、桌面、水壶等物品的卫生清洁。
2、每周一次以上追加茶水间的集中清洁。
清除茶水间内部的垃圾，擦拭墙面和大型的家具。
3、定期对茶水间内的设施设备进行检查和维修第四条茶水间的使用1、茶水间为员工提供茶水和饮用水，但不提供其他食品。
2、员工在使用茶水间时，应保持良好的卫生习惯，不得在茶水间内吸烟、大声喧哗、吃东西及吐痰。
3、员工在使用茶水间时，应遵守“随手关门，随手关水”的原则，不得在茶水间内浪费水资源。
第五条茶水间的纪律1、茶水间内禁止打闹，饮用水和茶水间内的设备不得私自擅自拆卸或使用。
2、在茶水间内禁止进行私人交易、聚众赌博、散布传单、兜售商品等违法和违纪行为。
3、如有人发现茶水间内有任何损坏，请及时报告并配合查找破坏者。
对于破坏者，公司将根据情节，给予相应的处罚。
第六条饮用水和茶水的供应1、饮用水和茶水的供应由公司人力资源部门统一统筹管理采购。
2、员工在使用饮用水和茶水时应保持合理的用量，不得浪费。
3、公司提供的饮用水和茶水必须符合国家卫生标准和公司相关要求。
第七条附则1、本规章自颁布之日起正式实施。
2、任何单位和员工都有权提出对本规章的建议和意见，由公司进行讨论决定。
3、对违反本规章的员工将会受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。
4、本规定解释权属于公司人力资源部门和总经理办公室。
上述茶水间管理制度自发布之日起生效。
希望全体员工认真遵守，并共同维护好我们的茶水间。
茶水间是我们的休息场所，也是我们互相交流的地方，希望大家能够共同努力，使茶水间成为一个舒适、整洁和和谐的环境。
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1、每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。
2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。
3、主管或者组长如发现茶水间设施有损坏应及时填单报维修部修理。
4、部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。
文件编号：1102-3-003-001
版本：A
发行日期：年月日
分发部门：
总经办
客服部
工程部
人事行政
采购部
品质部
生产部
项目部
编制：日期：2012年1月04日
审核：日期：年月日
会签：
总经办
日期
客服部
日期
工程部
日期
人事行政
日期
采购部
日期
品质部
日期
生产部
日期
项目部
日期
批准：日期：年月日
变更履历
变更内容
版本/版次
5、茶水间的清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。
四、安全管理制度
1、本场所仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。
2、休息时间在茶水间抽烟后，要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中，不得将未熄灭的烟头丢进垃圾桶，也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。
二、休息时间
1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。
2、除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。
3、组长巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品的损坏；随时检查门、桌椅、风扇、灯光的开关情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。
4、进入茶水间的人员必须自觉服从管理人员的管理。茶水间内不准大声喧哗、不准赌博；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。
5、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。
页次
修订记录日期修源自者一、管理部门职责1、员工茶水间由生产部门各车间统一管理。车间主管、组长负责员工休息室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责监督检查等工作。
2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。
3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的处理工作。
6、员工私人储物柜不得存放危险物品，不得任意损坏储物柜及茶水间的一切设施，离职时必须交回储物柜钥匙。
8、任何人都不得在桌椅上划线、记号，更不得采取刮、挖、粘等其他有损茶水间设备的行为。
9、车间管理人员必须按照制度规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。
10、人力资源部承担监督和检查责任，不定期检查清洁工、员工是否按照茶水间管理规范要求使用茶水间。
11、如有违反上述（安全管理制度）的任一规定，按照顺科奖惩条例对其进行50-100元的经济处罚，对设备造成损坏者按照设施原价赔偿。