第一季销售工作计划

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第一季度销售工作计划优秀5篇

第一季度销售工作计划优秀5篇

第一季度销售工作计划优秀5篇第一季度销售工作计划优秀5篇做到心中有数,每款每日销售数量及占比。

并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

下面是小编为大家整理的第一季度销售工作计划优秀,希望能够帮助到大家!第一季度销售工作计划优秀(篇1)在过去的工作中,有成功的,也有失败的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么说都成为历史。

现在接到一个新产品,我的口号是:不为失败找借口,只为成功找方法。

我的季度个人销售工作计划具体做法是:多跑多听多总结,多思多悟多解决,勤动脑,勤拜访,必须做到:“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。

做一名刚强的业务员。

下半年工作计划如下:一,市场SWOT分析(1),优势:企业规模大资金雄厚,价格低,产品质量有保证。

(2),劣势:产品正在导入期,各方面还不成熟,客户不稳定,条件有限(没有自己的物流配送)。

总之老品牌占山为王,市场,客户稳定。

要想在这片成熟,竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。

我们必须比别人付出10倍的艰辛。

二,产品需求分析1,童车制造业:主要是:儿童车儿童床类。

2,休闲用品公司:主要是:帐篷吊床吊椅休闲桌等。

3,家具产业:主要是:五金类家具。

4,体育健身业:主要是:单双杠脚踏车等。

5,金属制造业:主要是:栅栏、护栏,学生床等。

6,造船业等等。

三,个人工作计划如下:1,以开发客户为主,调研客户信息为辅,两者结合,共同开拓钢管市场。

2,对老客户和固定客户,要经常保持联系,勤拜访,多和客户沟通,稳定与客户的关系。

对于重点客户作重点对待。

3,在拥有老客户的同时,对开发新客户,找出潜在的客户。

4,加强业务和专业知识的学习,在和客户交流时,多听少说,准确掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化建议方案。

5,多了解客户信息,对于重点客户建立档案,对于潜在客户要多跟近。

6,掌握客户类型,采用不同的销售模式,完善自己和创新意志相结合,分层总结。

四,对自己工作要求如下:1,做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

销售第一季度工作计划

销售第一季度工作计划

销售第一季度工作计划销售第一季度工作计划工作目标和目标规划:1. 提升销售额:在第一季度内提高销售额,实现月度销售额增长率不低于10%。

2. 拓展新客户:寻找新的潜在客户,扩大客户群体。

3. 提高客户转化率:通过客户服务和产品质量提升客户满意度,促进客户转化。

工作任务和时间安排:1. 制定销售计划:第一周,制定详细的销售计划,包括销售目标、销售策略、销售渠道和销售计划。

2. 提高营销活动效果:第二周至第四周,通过各种渠道,加强营销活动,提高品牌知名度和产品销售量。

3. 拓展新客户:第五周至第八周,挖掘潜在客户并进行跟进,寻找新的客户群体。

4. 提高客户满意度:第九周至第十二周,加强客户服务,提高产品质量,提高客户满意度。

资源调配和预算计划:1. 调配人力资源:对于销售团队进行合理的任务分配和负责人安排,确保每个人都能发挥自己的专长和能力。

2. 配置资金资源:根据销售计划和营销活动的需要,预算合理的费用和成本。

项目风险评估和管理:1. 针对各种可能的风险,提前进行预判和掌控,制定相应的预案和措施。

2. 对于可能会出现的客诉或投诉,及时沟通处理,保持良好的客户关系。

工作绩效管理:1. 设立合理的销售目标,实现目标销售额,完成自己的工作任务。

2. 根据实际情况及时调整工作计划,重新安排目标和任务。

沟通和协调:1. 加强与同事之间的协调,推动销售工作的顺利进行。

2. 建立与客户之间的良好沟通机制,及时解决客户的问题。

工作总结和复盘:1. 对于本季度的销售工作,及时总结和复盘,查明问题和不足之处,并针对性地制定下一季度的工作计划。

2. 组织销售团队进行销售工作经验的分享和交流,提高团队的整体绩效。

公司销售部第一季度工作计划6篇

公司销售部第一季度工作计划6篇

公司销售部第一季度工作计划6篇第1篇示例:公司销售部第一季度工作计划一、总体目标:为了实现公司销售业绩的增长和市场份额的提升,销售部门制定了详细的第一季度工作计划。

本次工作计划旨在提高销售团队的销售能力和服务质量,积极开拓新客户,增加订单量,提升满意度,实现销售收入的快速增长。

二、市场分析:通过市场调研得知,本行业市场潜力依然巨大,但竞争也日益激烈。

随着消费者需求的不断变化,销售部门需要不断调整销售策略和产品定位,以适应市场的变化。

我们需要加大对潜在客户的挖掘和对现有客户的维护,提高客户粘性和忠诚度。

三、销售目标:1. 销售目标:第一季度销售额增长20%;订单量增长30%;客户满意度达到90%。

2. 新客户开发目标:开发10个潜在大客户,签约率达到50%;新客户订单占比提升到20%。

3. 产品销售目标:畅销产品销售额提升30%;新产品上市销售额占比提升至10%。

4. 销售团队目标:销售团队整体销售目标完成率达到100%。

四、工作计划:1. 制定销售策略:根据市场情况和公司实际情况,制定合理有效的销售策略和计划,明确目标客户群体和销售重点,保持销售部门的整体行动一致性。

2. 提高销售团队销售技能:加强销售团队的销售技能培训,提升销售人员的专业素养和表达能力,增强团队协作意识和执行力。

3. 拓展销售渠道:积极开发多元化的销售渠道,包括线上和线下销售,提高产品曝光度和销售转化率。

4. 加强客户关系维护:定期回访客户,及时了解客户需求和反馈,解决客户问题,提高客户满意度,促进再次购买和口碑传播。

5. 推动产品创新:根据市场需求和客户反馈,不断优化现有产品,推出新产品,提高产品竞争力和市场占有率。

6. 配合市场推广:与市场部门密切合作,配合市场推广活动,增加产品知名度和影响力,拓展消费群体,促进销售增长。

五、执行与监督:1. 每周举行销售会议,汇报销售情况和进展,制定下周工作计划,确保销售目标的全员参与和落实。

一季度销售工作计划推荐5篇

一季度销售工作计划推荐5篇

一季度销售工作计划推荐5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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销售第一季度工作计划标准范文(三篇)

销售第一季度工作计划标准范文(三篇)

销售第一季度工作计划标准范文在过去的工作中,有成功的,也有失败的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么说都成为历史。

现在接到一个新产品,我的口号是:不为失败找借口,只为成功找方法。

我的季度个人销售工作计划具体做法是:多跑多听多总结,多思多悟多解决,勤动脑,勤拜访,必须做到:“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。

做一名刚强的业务员。

下半年工作计划如下:一,市场SWOT分析(1),优势:企业规模大资金雄厚,价格低,产品质量有保证。

(2),劣势:产品正在导入期,各方面还不成熟,客户不稳定,条件有限(没有自己的.物流配送)。

总之老品牌占山为王,市场,客户稳定。

要想在这片成熟,竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。

我们必须比别人付出10倍的艰辛。

二,产品需求分析1,童车制造业:主要是:儿童车儿童床类。

2,休闲用品公司:主要是:帐篷吊床吊椅休闲桌等。

3,家具产业:主要是:五金类家具。

4,体育健身业:主要是:单双杠脚踏车等。

5,金属制造业:主要是:栅栏、护栏,学生床等。

6,造船业等等。

三,个人工作计划如下:1,以开发客户为主,调研客户信息为辅,两者结合,共同开拓钢管市场。

2,对老客户和固定客户,要经常保持联系,勤拜访,多和客户沟通,稳定与客户的关系。

对于重点客户作重点对待。

3,在拥有老客户的同时,对开发新客户,找出潜在的客户。

4,加强业务和专业知识的学习,在和客户交流时,多听少说,准确掌握客户对产品的需求和要求,提出合理化建议方案。

5,多了解客户信息,对于重点客户建立档案,对于潜在客户要多跟近。

6,掌握客户类型,采用不同的销售模式,完善自己和创新意志相结合,分层总结。

四,对自己工作要求如下:1,做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

2,见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作。

3,对所有的客户工作态度要端正,给客户一个好的印象,为公司树立形象。

4,客户遇到问题,不能直之不理,一定要尽全力帮助他们解决。

销售工作第一季度工作计划

销售工作第一季度工作计划

一、背景分析随着市场竞争的日益激烈,我司在销售领域面临着前所未有的挑战。

为了确保公司在第一季度的销售目标顺利实现,提高市场份额,提升品牌形象,特制定以下销售工作第一季度工作计划。

二、工作目标1. 完成第一季度销售目标,同比增长10%。

2. 提升客户满意度,客户满意度达到90%。

3. 扩大销售团队,新增销售人员5名。

4. 提高销售团队综合素质,开展至少2次培训活动。

三、具体措施1. 市场调研与分析(1)针对市场动态,分析行业趋势,了解竞争对手情况,为制定销售策略提供依据。

(2)针对目标客户群体,开展市场调研,了解客户需求,为产品优化提供参考。

2. 销售策略(1)制定针对不同产品的销售策略,明确产品定位和销售目标。

(2)针对不同客户群体,制定差异化销售方案,提高客户满意度。

3. 团队建设(1)优化销售团队结构,选拔优秀人才,提升团队整体实力。

(2)加强团队培训,提高销售人员业务能力和综合素质。

4. 客户关系管理(1)建立客户信息数据库,全面了解客户需求,提高客户满意度。

(2)定期与客户沟通,了解客户反馈,及时调整销售策略。

5. 营销活动(1)策划并实施线上线下营销活动,提高品牌知名度和美誉度。

(2)与合作伙伴共同举办行业活动,拓展销售渠道。

6. 销售业绩考核(1)制定销售业绩考核标准,明确销售目标与奖惩措施。

(2)定期对销售人员进行业绩评估,激发团队积极性。

四、实施进度1. 第一周:完成市场调研与分析,明确销售目标。

2. 第二周:制定销售策略,优化销售团队结构。

3. 第三周:开展销售培训,提高团队综合素质。

4. 第四周:启动客户关系管理,开展营销活动。

5. 第五周至第二十周:执行销售策略,关注销售业绩,调整销售策略。

五、总结与反馈1. 每月底对销售工作进行总结,分析问题,调整策略。

2. 每季度末对销售工作进行反馈,评估工作效果,为下一季度工作提供借鉴。

通过以上措施,确保我司在第一季度实现销售目标,提升品牌形象,为全年的销售工作奠定坚实基础。

第一季度销售工作计划模板(3篇)

第一季度销售工作计划模板新年刚至,____分行就结合自身实际,抢先抓早,在全面谋划____年各项工作的同时,对一季度提出了六项具体工作措施和要求。

一、精心部署早布局,努力实现开门红。

早在去年____月中旬,市分行就分别召开党委会、行务会对资金组织、贷款营销、中间业务收入等市场营销工作进行了安排部署,并迅速制订下发了《____认真做好____年一季度重点工作的指导意见》,提出了一季度各项业务经营奋斗目标。

即,到一季度末,营销有效贷款____万元;实现财务净收入____万元,其中实现中间业务收入____万元;各项存款净增____万元,全年余额突破____亿元大关;借记卡发卡达到____张;实现不良贷款净下降____万元,非应计贷款利息清收达到____万元。

围绕上述目标,各县(区)支行必须切实增强加快有效发展的紧迫感和责任感,及早筹划安排,扎扎实实做好一季度重点工作,努力实现各项业务首季“开门红”,争分夺秒,积极争取工作的主动权,为圆满完成全年各项目标任务开好局、起好步。

二、把握机遇抓存款,确保增量及市场份额持续稳定增长。

为了确保全年存款净增____个亿、余额跨越____亿目标,一季度全行在资金组织上要重点抓好四项工作措施落实。

一是牢牢把握“两节”前后城乡居民收入相对集中、农副产品集中上市、外出务工农民返乡、商品交易活跃等季节性特点,进一步抓好适销产品宣传和柜台服务工作,切实以优质、快捷、高效的服务赢得广大客户的信赖和支持,不断提高个人优质客户市场影响力和竞争力,全力确保个人存款大幅度稳定增长。

二是抓住年末岁首行政、事业单位集中拨款、企业资金结算回笼机遇,有重点地做好客户拜访维护工作,为全年实现机构类客户占有量在县域内达到____%奠定基础。

三是牢牢关注铅锌企业一季度价格可能上扬的趋势,千方百计提高法人客户销售资金归行率,确保重点客户销售资金回笼归行。

四是大力开展“大行德广、伴你成长。

金钥匙春天行动”,充分利用广播电视、报纸专栏等媒体,并通过举办银企联谊会、组织上门服务、文艺演出等丰富多彩的宣传营销活动,全方位、多视角宣传金融产品经营优势,进一步提升农业银行的良好形象。

第一季度销售工作计划7篇

第一季度销售工作计划7篇第一季度销售工作计划7篇销售人员,需要根据销售部的管理制度,细化和完善所辖区域的管理制度,使之更具适用性和可操作性,并对其实施效果负全责。

这次给大家整理了第一季度销售工作计划,供大家阅读参考。

第一季度销售工作计划篇1一、清点货品,做到心中有数1、掌握每款货品数量。

2、掌握每款号码情况及数量。

3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。

4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

二、管理好账目1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。

并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

三、管理好员工1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。

2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。

3、训,培训员工。

(1)做到每位员工均了解公司制度,(2)在无顾客时,培训员工的'销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。

5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。

四、商品陈列1、按公司要求,做好服装陈列。

做到精中有细,细中有致。

通过陈列使顾客产生购买行为。

2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。

目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。

3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。

五、增加销售额1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。

2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。

3、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。

4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。

有关第一季度销售工作计划5篇

有关第一季度销售工作计划5篇第一季度销售工作计划【篇1】一个好的房地产营销方案必须有一个好的计划书,以在整体上把握整个营销活动。

市场营销计划更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具房地产公司要想提高市场营销效能,必须学会如何制订和执行正确的市场营销计划。

1.房地产营销计划的内容在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。

一般来说,市场营销计划包括:1.计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。

2.市场营销现状:提供有关市场,产品竞争配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。

3.机会与问题分析:综合主要的机会与挑战优劣势以及计划必须涉及的产品所面临的问题。

4.目标:确定计划在销售量市场占有率和盈利等领域所完成的目标。

5.市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。

6.行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?7.预计盈亏报表:综述计划预计的开支8.控制:讲述计划将如何监控。

一计划概要计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。

二市场营销现状计划的这个部分负责提供与市场产品竞争配销和宏观环境有关的背景资料。

1.市场情势应提供关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求观念和购买行为的趋势2.产品情势应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量价格差益额和纯利润等的资料。

3.竞争情势主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模目标市场占有率产品质量市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。

4.宏观环境情势应阐明影响房地产未来的重要的宏观环境趋势,即人口的经济的技术的政治法律的社会文化的趋向。

三机会与问题分析应以描述市场营销现状资料为基础,找出主要的机会与挑战优势与劣势和整个营销期间内公司在此方案中面临的问题等。

销售第一季度工作计划

销售第一季度工作计划背景销售是公司的核心部门之一,通过销售部门的努力,公司可以实现业务目标并增加收入。

为了确保销售工作的顺利进行,制定一个详细的工作计划对于销售团队的管理和执行非常重要。

本文将介绍销售第一季度的工作计划。

目标销售第一季度的目标是实现销售额的增长和市场份额的提升。

具体的目标包括:- 实现销售额的10%增长 - 提升市场份额至行业前三名 - 开拓新的客户和市场重点任务为了实现上述目标,我们将重点关注以下任务:1. 客户维护与拓展•对现有客户进行定期回访,了解客户需求,并提供及时的售后服务。

•针对高潜力客户,制定个性化的销售策略,并持续跟进,争取签下重要订单。

•开展客户满意度调查,收集客户反馈,及时解决问题,提升客户满意度。

2. 市场调研与竞争分析•深入了解目标市场,包括市场规模、增长率、竞争对手等信息,并根据调研结果调整销售策略。

•对竞争对手进行全面的分析,包括产品特点、销售策略、价格等方面,以制定更有竞争力的销售计划。

3. 销售团队培训与激励•组织销售技巧培训,提高销售团队的专业能力和销售技巧。

•设立激励机制,如销售奖金、绩效考核等,以激发销售团队的积极性和工作热情。

4. 市场推广与品牌建设•制定市场推广计划,包括广告宣传、线上线下活动等,提升品牌知名度和美誉度。

•加强与媒体的合作,提高公司在行业内的曝光度。

时间安排销售第一季度的工作计划将按照以下时间安排进行: - 1月:市场调研与竞争分析,制定销售策略和计划。

- 2月:客户维护与拓展,加强与现有客户的关系,并开展新客户拓展工作。

- 3月:销售团队培训与激励,提高销售团队的能力和积极性。

- 4月:市场推广与品牌建设,加大市场推广力度,并提升公司品牌形象。

风险与挑战在工作计划执行过程中,可能会面临一些风险和挑战,如市场竞争加剧、客户需求变化等。

为了应对这些挑战,我们将密切关注市场动态,及时调整销售策略,提高市场竞争力。

总结本文介绍了销售第一季度的工作计划,包括目标、重点任务、时间安排以及应对风险和挑战的措施。

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书山有路勤为径;学海无涯苦作舟
第一季销售工作计划

第一季度销售工作计划篇一
xx季度是关键的,很多人在抓回款的同时,我必须抓住销售,主要是
因为我的销售还有 1/2的没有完成,而收款的压力不是很大,所以我要极
力的完成销售,同时回款也要做好,后面的三个月,我的压力很大,订单
信息不多的情况下,就需要我在二级市场寻找目标,作为最后的三个月,
我要加倍努力,缩减差距,我做一下计划:
一、目标明确
首先要做好 xx季度的工作,就要有一个具体的数字作为 xx季度的目
标。
xx季度,我的销售任务约为 25万,所以压力还是相当大的,接下来的
三个月里,10月份,我预计销售有 15万,主要是 新亚北苑的标识、东方
海德堡、众森 三个地方的订单,这个本来是预计在 9月份拿回来的,那
幺最终在 10月份一定要拿回来,接下来,我将在抚州、上饶和宜春三个
地方进行突破,下半年二级市场是重点,所以在最后的三个月里,我一定
要加紧,压力就是动力,10月中旬完成海德堡和众森两个地方的订单,月
底拿下新亚的标识,这个是我的一个计划,当然回款,本月 10号把洪城
财满街的款和山水人家的保修款顺利收回,其次就是梵顿公馆和绿地山庄
的两笔保修款,这个主要是自己的跟进程度不够,明白自己的目标,量
化,具体化,在月末,可以出差到宜春、抚州两地进行重点订单的跟进。
二、销售回款不误
xx月,销售继续突破,这个时候,自己可以在谈判技巧上面掌握到一
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定的程度,三季度在工作开展上面要掌控一个宏观,考虑事情的时候更加

的成熟,这个月我主要是放在二级市场上面,特别是上饶,这个市场因为
交大,成交量多,所以后面我要多加跟进,特别是宜春 宜人华府和江墨
水乡 两个地方都是今年年底交盘,这个是好机会,所以要重点之重的把
握,还有就是二级市场的一个客户回访工作,其次就是抚州,这个市场交
给我,但是还没有取得一定的成绩,我是应该花大的精力 滨湖世纪城、
凤凰城 这个是我的重点,回款方面,主要是 10月份的出库,接近年底,
我们的回款尤其的重要,这个是不能再像前面的时候没有一个计划性,把
每一笔需要回款的记录下来,做一个详细的计划表。
三、完成目标、计划于总结
xx月,主要是回款,然后把剩余没有完成的目标竭尽全力的完成全年
任务,然后总结整理一年下来的工作、市场资源、客户信息、竞争情况等
等,计划好下半年的工作,整合,总结自己适合的一套营销方法。
第一季度销售工作计划篇二
第一季度计划主抓六项工作:
1、销售目标
(1)区域业绩目标落实到位
(2)第一季度计划实现 40万业绩(1月份做好铺垫工作,2、3月份必需
做到 40万业绩)
2、客户分类
(1)根据客户关系,各地方购买能力及需求分为重点客户、一级客户和
二级客户、三级客户
重点客户:南方电网超高压公司、广州供电局变电一部、变电二部、
广东电网电力科学研究院,佛山变电一部、变电二部、禅城区供电局,肇
庆输变电部、高要供电局、四会供电局。
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一级客户:广州供电局输电部、荔湾供电局、越秀供电局、海珠供电

局、天河供电局、黄埔供电局、萝岗供电局、番禺供电局、白云供电局、
花都供电局、增城供电局、从化供电局,南海供电局、顺德供电局、佛山
供电局输电部、三水供电局、高明供电局、广宁供电局、云浮供电局。
二级客户:端州供电局、鼎湖区供电局、怀集供电局、封开供电局、
德庆供电局三级客户:各供电所
3、业务员重新调整:
调整相关措施:
(1)对业务员的综合能力进行测评:工作表现、社会关系、应变能力、
销售目标、业绩达标情况
(2)对于销售业绩不达标的人员进行季度调整,或者从本单位人员进行
内部招聘、社会招聘
(3)计划社会招聘 2人,工作经验及相关行业履历!
4、业务员培训
(1)针对性找出客户需求产品
(2)针对性的产品培训
(3)针对性业务技能培训
5、工作安排及目标
(1)1月份初步完成广州、佛山、肇庆的市场摸底,找出客户对产品的
需求品种,以便为市场开拓提供参考依据
(2)1、2、3月份落实市场计划销售任务,业务人员销售任务分配(广州
20万、佛山 10万、肇庆 10万)

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