关于员工宿舍的整顿通知范文
宿舍整改通知.doc
宿舍整顿通知.doc
职工宿舍洁净卫生整顿通知书
××：
×× ，行政人事部对宿舍卫生安全检查时，发现该宿舍存在卫
生状况差的问题，主假如地面洁净卫生差，垃圾桶未实时清理、网线纷乱等问题。
为优化职工生活环境，请你宿舍做好有关卫生工作，并于×× 日前整顿到位，整顿标准为：
1、宿舍应由住宿人员轮番进行卫生值日，保持室内洁净卫
生，注意通风。
应做到：地面整齐，室内无异味；
2、墙壁及门上无尘埃，禁止乱拉绳索、乱拉网线;
3、洗手间洁净，地面无纸屑、污渍等；
4、宿舍内不使用高危电器，如电热棒、电炉等。
3 月 9 日下午 15 时，行政人事部将组织人员对整顿状况
进行检查。
限时不整顿的宿舍，将对该宿舍进行100 元罚款的
处分！
特此通知！
行政人事部
年月日。
关于加强员工宿舍管理的通知
关于加强员工宿舍管理的通知
关于规范员工宿舍管理的通知
为加强宿舍管理，杜绝安全隐患，给员工营造一个良好的住宿氛围，经酒店行政办公室研究，作如下规定：
一、住宿员工须按酒店部门安排的宿舍房间号住宿，不得擅自调换，禁止留客住宿。
二、员工如需在宿舍院内停放摩托车及电动车，请将车辆停放整齐，统一停放于宿舍楼下，不得停放于门口通道，禁止一切外来人员在宿舍内停放车辆。
三、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
四、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，禁止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
五、提倡文明休息，保持宿舍安静，严禁大声喧哗及放高音响，23:00以后不得有影响他人的行为。
六、当宿舍内公共财产及设施设备发生故障时，员工应立即报告部门领导或报于维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
以上有关的规定请住宿员工务必严格遵守，各部门在班前会
通知说明。
关于开展员工宿舍安全及卫生检查的通知范文
关于开展员工宿舍安全及卫生检查的通知各事业部、同事们:为促进员工宿舍安全管理、文明建设工作，确保员工宿舍安全、整洁、文明、有序，现根据国家相关文件精神和集团相关工作要求，结合公司《关于开展“拉网式”安全工作大检查的通知》和《关于开展x年第二季度消防安全监督检查的通知》，决定在员工宿舍统一开展安全及卫生检查工作。
现将有关事项通知如下：一、检查人员1．公司相关领导；2．行政部负责人和相关工作人员；3．各事业部人事负责人；4．安保公司工作人员，各宿舍楼管理员、值班员。
二、时间安排1.员工自查：x年6月12日～15日，各事业部要积极发动员工对所在员工宿舍的安全和卫生状况进行自查，如存在安全隐患或不卫生的情况要立即进行整改；2.事业部检查：x年6月16日，各事业部要加强组织领导，安排主管、人事负责人及文员等，对事业部所在员工宿舍的安全和卫生状况进行检查，如发现安全隐患或卫生问题要进行教育引导，并督促员工整改，并于6月16日12:00前提交隐患统计反馈表（见附件1）。
3.公司检查：x年6月17日下午16:00～18:00，行政部将同各事业部代表等对员工宿舍进行统一检查（具体分组见附件2、附件3），检查各事业部对员工宿舍安全教育管理的整改情况。
各组联系人汇总本组员工宿舍安全及卫生检查统计表（见附件4），并分别于3月16日12:00前将电子版检查结果发送至xxxxxx。
同时，在x年7月～9月期间公司将每月统一组织一次安全及卫生大检查（具体时间另行通知）；4.公司安全大检查联合工作组检查：x年6月18日～31日期间，公司安全大检查联合工作组检查将采取“四不两直”的方式（“不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待、直奔基层、直插现场”），督导安全工作落实情况（包括员工宿舍）。
三、检查内容1.严禁在宿舍吸烟、存放管制刀具、易燃易爆物品等违规物品，以及随处摆放物品堵塞安全通道；2.严禁在宿舍乱拉乱接电线，尤其注意洗衣机接线安全，严禁使用电水壶、电磁炉、电热棒等大功率电器和冰箱等违规电器，引导员工安全用电；3.严禁员工违规留宿厂外人员，引导员工遵守作息制度，对晚归（或夜不归宿）的员工，事业部要进行了解核实，查明原因去向，并做好安全教育；4.严禁在宿舍饲养宠物，要求定期清理宿舍杂物，彻底清除积水、垃圾、淤泥，要求被褥叠放整齐，物品摆放有序，地面和洗漱池干净、无污渍、无垃圾、无积水，空气清新无异味等。
关于员工宿舍管理规定的通告
关于员工宿舍管理规定的通告亲爱的各位员工：大家好！为了给大家营造一个安全、舒适、整洁、有序的宿舍环境，保障大家的休息和生活质量，公司特制定以下员工宿舍管理规定，请各位员工认真阅读并严格遵守。
一、入住与退房管理1、入住申请新员工入职后，如需入住公司宿舍，应向人力资源部门提出书面申请，并填写《员工宿舍入住申请表》。
经审批通过后，方可安排入住。
2、入住安排公司将根据宿舍的实际情况和员工的需求，合理安排宿舍房间和床位。
入住员工应服从公司的安排，不得私自调换房间或床位。
3、退房手续员工离职或因其他原因需要退房时，应提前向人力资源部门提出书面申请，并在规定的时间内办理退房手续。
退房时，应保持宿舍内设施完好、卫生整洁，如有损坏或丢失，应照价赔偿。
二、宿舍安全管理1、用电安全（1）员工应遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电暖器、电磁炉、电饭煲等），以防发生火灾事故。
（2）离开宿舍时，应关闭所有电器设备的电源，确保用电安全。
2、防火安全（1）宿舍内严禁烟火，不得在宿舍内吸烟、焚烧物品。
（2）要爱护消防设施和器材，不得随意挪用或损坏。
3、财物安全（1）员工应妥善保管好自己的财物，贵重物品应随身携带或存放在安全的地方。
（2）宿舍内不得存放大量现金和贵重物品，以防被盗。
（3）离开宿舍时，应锁好门窗，确保宿舍安全。
三、宿舍卫生管理1、个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。
（2）不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，保持宿舍内整洁干净。
2、公共卫生（1）员工应共同维护宿舍公共区域的卫生，定期打扫走廊、楼梯、卫生间等公共区域。
（2）不得在公共区域堆放杂物，影响通行和卫生。
3、垃圾处理（1）宿舍内的垃圾应分类投放，及时清理，不得堆积在宿舍内。
（2）遵守公司规定的垃圾投放时间和地点，保持宿舍周边环境整洁。
四、宿舍秩序管理1、作息时间（1）员工应遵守宿舍的作息时间，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
工人食宿自理规定的通知范文
关于员工宿舍注意卫生的通知关于员工宿舍清洁整顿的通知从检查员工宿舍的整体效果看，宿舍的卫生情况很差，主要是墙角有蜘蛛网、电线的乱接乱拉现象、死角处有灰尘、垃圾桶卫生未及时清理等。
针对这些问题，要求住宿员工对宿舍卫生给予重视，加大落实卫生整改力度，使宿舍的环境整体得到提高。
为优化员工生活环境，经公司决定，将开展一次员工集体宿舍卫生大扫除活动，相关事项通知如下：一、大扫除时间和落实负责人名单（一）在九月初根据情况，由厂部安排进行宿舍卫生大扫除（二）负责人：***为总负责人，各部门主管负责配合安排住宿员工进行大扫除。
二、卫生扫除要求及宿舍卫生标准（一）各部门及宿舍成员要高度重视，认真落实，为确保大扫除见到实效，请各部门尽量配合员工排班，做好大扫除工作。
（二）宿舍卫生标准1、宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。
应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味2、墙壁及门上无灰尘，不乱拉绳子、乱拉电线、乱钉钉子3、床铺干净整洁、床上用品摆放整齐4、桌面整洁，无灰尘、无污渍；洗漱用品摆放有序5、卫生间清洁，地面无烟头、纸屑、污渍等6、宿舍内不使用高危电器，如电热棒、电炉等7、宿舍门前走廊地面清洁，无污渍、杂物、垃圾等厂部将不定期安排人员对宿舍卫生情况进行检查，并将检查结果作为员工绩效考核的一个标准，对卫生情况差的宿舍将追究相关人员的责任！。
公司员工福利待遇通知的格式及范文地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式： 1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
宿舍卫生检查通告_行政公文
宿舍卫生检查通告宿舍是我们的家，宿舍的卫生对于我们的日常生活影响很大，为了使宿舍保持整洁，对宿舍卫生进行一个检查，下面橙子给大家带来宿舍卫生检查通告范文，供大家参考!宿舍卫生检查通告范文一各位住宿员工：经行政部宿舍检查，公司部分宿舍清洁卫生较差，垃圾乱扔，违反了公司宿舍管理规定，也严重影响了公司的形象。
为了规范公司环境管理及宿舍管理制度，使公司及员工们有一个良好的工作和生活环境，经公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生作出整改。
具体规定如下：一、整改时间：20xx年10月18日—20xx年10月21日二、检查时间：20xx年10月22日三、整改要求1、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
2、宿舍内物品摆放整齐，地面干净、整洁。
一目了然。
宿舍床位空铺不得随意摆放物品。
3、不准乱拉电线和使用高负荷电器。
四、考核标准1、凡检查时，发现不符上述要求的宿舍将予以扣分处理。
舍人员共同承担)。
1 / 4望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知!行政部年10月18日宿舍卫生检查通告范文二各系部：为检查各系部“文明、健康、安全、守纪，促和谐校园建设”主题教育活动成效，学院决定进行宿舍卫生检查，具体要求如下：一、检查形式按照《“文明、健康、安全、守纪，促和谐校园建设”主题教育活动方案》要求，检查实行分组互查的形式。
分组情况：会计系为第一组;计算机系、建工系、基础部、化工系为第二组;国金系、商贸系、管理系为第三组。
第一组检查第二组系部学生宿舍，第二组检查第三组系部学生宿舍，第三组检查第一组系部学生宿舍。
二、检查宿舍数量本次检查宿舍数为每系宿舍总数的20%，其中女生宿舍占检查数的30%，男生宿舍占检查数的70%。
被检查宿舍中大一、大二、大三宿舍应均衡分配。
根据各系部学生宿舍分布情况，各组按照检查宿舍数量要求进行抽查，并经抽查结果报于学生处，抽查情况汇总要求见附件《宿舍卫生检查得分汇总表》。
宿舍整改通知书（精选3篇）
宿舍整改通知书（精选3篇）
宿舍整改篇1
宿舍全体成员：
经检查，发现您的宿舍违反了《股份有限公司宿舍管理制度》的相关规定：第条：第条：第条：第条：请于通知下发后一周内整改完毕，逾期未整改将给予元罚款，谢谢合作!
宿舍成员签字确认：
复查验收情况：
x人力行政部
年月日
宿舍整改通知书篇2
313宿舍成员：
杜、张xx8月1日检查，宿舍内有煤气桶，请于8月3日前将煤气桶处理，宿舍内不能留有煤气桶，逾期未整改罚款5000元且取消住宿资格!请配合，谢谢!
机电科技有限公司行政部
年8月1日
宿舍整改通知书篇3
当事人：
11月5日接群众反映，称你公司在星辰国际小区门口趁夜间擅自砍掉人行道树一棵，经我单位派人现场勘查，情况属实。
其行为违反了《城市绿化管理条例》第二十七条和《黔南州布依族苗族自治州城镇建设管理条例》第二十条、第二十九条之规定。
请你公司在接此通知后于20xx年11月8日前自行恢复原状，并来我单位接受处理，若逾期仍不恢复，也不来我单位处理的，我局将依照《城市绿化管理条例》第二十七条和《黔南州布依族苗族自治州城镇建设管理条例》第二十条、第二十九条之规定实施处罚。
当事人签名(盖章)：
年月日。
关于开展宿舍安全及卫生检查的通知范文
关于开展宿舍安全及卫生检查的通知
全体员工：
冬季来临，为促进员工宿舍安全管理、文明建设工作，确保员工宿舍安全、整洁、文明、有序，现根据集团相关工作要求，结合公司工作实际，决定在员工宿舍统一开展安全及卫生检查工作。
现将有关事项通知如下：
一、检查人员
宿舍管理员和部门文员
二、时间安排
1．员工自查：x年x月x日～x日，各班积极发动员工对所在员工宿舍的安全和卫生状况进行自查，如存在安全隐患或不卫生的情况要立即进行整改。
2．宿管检查：x年x月x日，宿舍管理员对员工宿舍的安全和卫生状况进行检查，如发现安全隐患或卫生问题要进行教育引导，并督促员工整改。
三、检查内容
1．严禁在宿舍吸烟、存放管制刀具、易燃易爆物品等违规物品，以及随处摆放物品堵塞安全通道。
2．严禁在宿舍乱拉乱接电线，尤其注意洗衣机接线安全，严禁使用电水壶、电磁炉、电热棒等大功率电器和冰箱等违规电器，引导员工安全用电。
3．严禁员工违规留宿厂外人员，告知员工遵守作息制度。
4．严禁在宿舍饲养宠物，要求定期清理宿舍杂物，彻底清除积水、垃圾、淤泥，要求被褥叠放整齐，物品摆放有序，地面和洗漱池干净、无污渍、无垃圾、无积水，空气清新无异味等。
四、工作要求
1．各部门要高度重视员工宿舍的安全及卫生工作，加强宣导，发动员工全员参与。
2．各部门严格按照要求，切实把工作做细做实，宿管员应增强责任意识，切实履行职责，经常深入员工宿舍对宿舍内的安全及卫生情况进行全面检查。
3．行政部加强对员工所住宿舍大楼公共区域的安全隐患排查和卫生清理工作，不留死角。
五、员工宿舍安全隐患问责处理
对于违返宿舍管理规定的员工，要依据公司管理规定予以严肃处理。
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关于员工宿舍的整顿通知
各部门:
长期以来，宿舍的“脏、乱、差”一直是困扰公司正规化发展的拦路虎，同时在一定程度上存在安全隐患，为此，公司将对宿舍进行重点整顿。
一、时间安排:
1、5月1日-5月10 日为宣传动员阶段。
2、5月11日-5月31 日为整改阶段。
3、6月1日-6 月15 日为检查验收阶段。
二、公司成员:
1、组长: xxxx。
2、组员:xx、xxx、xxx、xxx。
三、实施方案:
1、三楼为女生宿舍，其他居住人员搬离三楼，公司重新安排宿舍。
2、每个宿舍根据班组划分，三张床铺，居住6人。
3、未经行政部门同意，严禁私自调换宿舍，一经发现取消居住资格。
4、宿舍禁止烧饭做菜，禁止使用大功率电器，一经发现取消居住资格。
5、宿舍进行电源改造，确保每人拥有一个插座。
6、宿舍床铺、衣柜将统一模式摆放，个人不得随意更改变换位置。
7、宿舍6人将轮流值日，负责房间卫生清理、物品摆放等工作，每个周日全员进行卫生大扫除。
8、每周末将由后勤、现场管理及班组长进行检查评比，连续两周未达标宿舍，将取消居住资格。
四、要求:
全体员工要高度认清本次宿舍整顿的意义和目的，各班组长要带头落实，加强检查督促，高标准、严要求，努力打造一个温馨、洁净、和谐的居住环境。
望及时传达到各部门、车间班组每位员工。
特此通知。
行政部
X年X月X日。