关于员工宿舍调整的通知
员工宿舍乱差的通知
员工宿舍乱差的通知
亲爱的员工们：
大家好！我是公司的物业管理部门负责人。
近期我们发现公司员工宿舍存在一些乱差的问题，为了提高员工的居住舒适度和宿舍环境的整洁度，特向大家发出以下通知。
首先，我们注意到宿舍内存在垃圾乱扔的现象。
垃圾桶经常堆满了各种纸屑、饮料瓶和食品包装袋，这不仅会引来蚊蝇等害虫，还会给宿舍内部带来异味。
希望大家能养成良好的生活习惯，将垃圾分类投放到指定垃圾桶内，并及时清理宿舍内的垃圾。
其次，宿舍内的卫生状况也需要大家共同关注。
有些同事在使用完卫生间后没有及时清理，导致卫生间不够干净整洁。
请大家使用完后注意冲水、清理洗手池和浴室，保持卫生间的干净和卫生。
同时，我们也鼓励大家定期开窗通风，保持宿舍内的空气新鲜。
另外，宿舍内的私人物品也需要注意整理。
有些员工习惯将个人物品随意摆放，导致宿舍显得杂乱无章。
我们建议大家在宿舍内设置储物柜或整理好个人物品摆放位置，保持宿舍的整洁有序。
最后，我们还注意到一些员工在宿舍内过度噪音的问题。
宿舍是大家休息和学习的地方，我们应该互相尊重和关心。
请大家
在晚上10点后尽量保持安静，避免大声喧哗和高音量音乐，以免影响他人休息。
希望大家能够积极配合和共同努力，共同营造一个整洁、舒适的宿舍环境。
我们将加强巡查和管理力度，对违反宿舍规定的行为进行处理。
同时，我们也将提供更好的宿舍设施和服务，以满足大家的需求。
感谢大家的理解和支持！
物业管理部门。
关于员工宿舍安排的通知
关于员工宿舍安排的通知亲爱的同事们,在此,我想就我们公司的员工宿舍安排事宜进行一些说明。
我们要理解,为员工提供舒适的居住环境不仅是公司应尽的责任,也是体现公司文化和价值观的重要体现。
一个良好的居住环境不仅能给员工营造积极向上的工作氛围,还能增强员工的归属感和凝聚力,从而提升整体工作效率。
我们公司一直坚持以人为本的发展理念,把员工的利益和福祉放在首位。
在制定宿舍安排时,我们充分考虑了员工的个人需求和实际情况,努力做到公平公正,让每一位员工都能享受到体面的居住条件。
具体来说,我们将从以下几个方面着手改善员工宿舍:改善硬件设施。
我们将对现有宿舍楼进行全面升级改造,增加新的生活设施,如健身房、娱乐室等,使宿舍环境更加舒适、便利。
我们还会适当增加单人间的比例,为有特殊需求的员工提供个人空间。
优化管理制度。
我们将进一步完善宿舍管理规定,增加员工参与度,让员工对宿舍使用和管理有更多发言权。
我们也将加强对宿舍管理人员的培训,提高他们的服务意识和管理水平。
丰富生活活动。
除了改善硬件设施,我们还将组织各种文体活动,如运动赛事、兴趣小组等,让员工在工作之余有更多的交流互动机会,增进感情,提高生活质量。
完善后勤保障。
我们将进一步完善宿舍后勤保障服务,如及时维修、紧急救助等,确保员工的居住安全和生活便利。
我们也将加强卫生管理,营造更加整洁有序的居住环境。
我们将从硬件设施、管理制度、生活活动以及后勤保障等多个方面入手,不断改善员工的居住条件,让员工在工作之余能够安心,专注于事业发展。
相信通过我们的不懈努力,我们的宿舍一定会成为员工梦寐以求的”第二个家”。
我再次感谢大家对公司的信任和支持。
让我们携手共进,共创美好的明天!。
关于员工宿舍管理的通知
关于员工宿舍管理的通知
各位同事,大家好!
身为管理层的我们,一直关注着公司员工的生活状况和工作环境,希望能为大家创造更加舒适、安全的工作和生活条件。
为了进一步优化公司员工宿舍管理,我们特此发布以下通知,望各位同事予以配合与支持。
宿舍分配原则
从即日起,公司员工宿舍将根据以下原则进行分配:
优先考虑已婚员工及有家庭负担的员工,给予适当照顾。
根据员工在公司的工作年限和职位级别进行适当倾斜,资历较深、职位较高的员工享有相对优先的宿舍分配权。
在满足以上两点的基础上,遵循”公平公正、优先照顾”的原则,尽量兼顾各部门员工的需求。
宿舍使用规定
为了营造良好的宿舍生活环境,维护公司员工的合法权益,特制定以下宿舍使用规定,望各位同事严格遵守:
严禁在宿舍内吸烟、酗酒,保持宿舍内整洁有序。
遵守寝室作息时间,保证宿舍内安静有序。
爱护公共设施设备,杜绝浪费资源行为。
尊重他人,保持良好的卫生习惯和待人礼貌。
按时缴纳宿舍费用,不得拖欠。
管理措施
为确保以上规定得到有效执行,公司将采取以下管理措施:
成立专门的宿舍管理小组,负责日常巡查和监督工作。
对违反规定者予以警告,情节严重的将进行经济处罚。
对屡次违规者,将取消其宿舍使用权,调整至其他宿舍。
对造成重大损失的,将追究相应的经济和法律责任。
我们希望通过以上管理措施的落实,进一步规范公司员工宿舍的使用,营
造良好的居住环境,让大家在工作之余能够安心休息,为公司的发展贡献力量。
如有任何意见和建议,欢迎随时与我们反馈。
祝大家工作顺利,生活愉快!。
通知书之员工宿舍搬迁通知
员工宿舍搬迁通知【篇一：关于宿舍搬迁的通知】关于宿舍搬迁的通知公司各部门住宿员工：因公司调整宿舍，原科研楼居住的宿舍需要搬迁，公司决定从2014年8月17日至2014年8月18日各住宿人员使用的高低床、凳子等，全部搬到公司宿舍楼。
望各部门住宿人员抽出空闲时间与行政部联系安排搬迁事宜。
附：具体住宿安排见公司住宿安排表甘肃天信印务包装有限责任公司二〇一四年八月十七日【篇二：员工宿舍拟搬迁方案及意见征集】芯灵员工宿舍拟搬迁方案及意见征集全体员工：公司出于考虑员工上下班交通安全问题（近期324国道频繁出现交通事故），以及方便公司更好的进行宿舍管理的目的。
加之公司现用员工宿舍楼不属于公司用地（与当地管委会免租约定已取消）。
因此，公司拟决定将员工宿舍搬迁至微电子产业园区的7栋4楼，现对于此搬迁方案进行解释说明并征集各位员工的意见。
一、新宿舍住宿条件1、员工宿舍搬迁至7栋4楼后，离上班地点很近，仅一个通道之隔，更加方便各位员工的上下班，节约出不少在上下班走路的时间。
同时各位员工上下班过程中，会途经324国道或附近施工现场，人身安全存在着潜在的危险，宿舍搬迁后，这种危险系数会大大降低甚至是避免。
2、为了使各位员工在搬迁至新员工宿舍后生活的更加舒适，公司将为大家提供了更为完善的生活基本设施：（1）设置一个电视房，供大家休闲享用。
（2）配备一个生活房，提供电冰箱，饮水机，微波炉，供大家日常使用；（2）新宿舍会配置网线，供大家在下班之余使用；（3）新的宿舍空间比较宽敞，公司会增设一台台球桌，供大家日常娱乐。
（3）公司楼下的空地面积较大，公司会为员工建成篮球场、羽毛球场等休闲运动场所，便于各位员工在业余时间进行体育活动。
3、新宿舍楼由于结构的特殊性，搬迁后在住宿分配时，并非为单人单间，需要合住，新集体宿舍规划图，如图1所示为宿舍初步规划图。
正门前台通道男卫生间和洗澡房男卫生间和洗澡房图1 宿舍初步规划图4、如果员工由于自身原因不习惯与他人合住或是有伴侣陪伴居住，等等一些特殊情况。
员工宿舍安排通知
员工宿舍安排通知亲爱的同事们：大家好！为了给大家创造一个良好的住宿环境，提高大家的工作和生活质量，公司经过慎重考虑和精心安排，对员工宿舍进行了重新规划和调整。
现将有关员工宿舍安排的具体事宜通知如下：一、宿舍分配原则1、按照部门和工作岗位进行相对集中的分配，以方便工作交流和协作。
2、考虑员工的工作年限和绩效表现，对表现优秀、工作年限较长的员工给予适当的优先安排。
3、尊重员工的个人意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工提出的合理住宿需求。
二、宿舍基本情况1、公司目前提供的员工宿舍位于具体地址，共有X栋宿舍楼，每栋楼有X层。
2、每个宿舍房间的标准配置为床位数、衣柜、桌椅等基本设施的数量和规格。
3、宿舍楼内配备了公共卫生间、洗漱间、洗衣房等公共设施，以满足大家的日常生活需要。
三、入住安排1、入住时间：具体入住时间，请各位同事在规定时间内完成入住手续办理。
2、办理地点：办理地点的详细地址3、办理流程：携带本人有效身份证件前往办理地点。
填写《员工宿舍入住申请表》，并提交给相关负责人。
领取宿舍钥匙和相关物品。
四、宿舍管理规定1、安全管理严禁在宿舍内使用大功率电器，如电磁炉、电暖器等，以防发生火灾事故。
不得私拉乱接电线，如有需要，应向宿舍管理部门提出申请，由专业人员进行操作。
离开宿舍时，务必关好门窗，妥善保管个人财物。
2、卫生管理每位入住员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期进行清扫。
公共区域的卫生由宿舍管理部门安排专人负责打扫，大家应共同维护公共卫生环境。
不得在宿舍内随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
3、作息管理为了保证大家有充足的休息时间，宿舍内规定了统一的作息时间，具体作息时间。
在休息时间内，应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。
4、访客管理来访人员需在宿舍管理处进行登记，并在规定时间内离开。
未经允许，不得留宿外来人员。
5、其他规定不得在宿舍内饲养宠物。
严禁在宿舍内进行违法犯罪活动。
五、违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。
公司宿舍搬离预案通知模板
尊敬的全体员工：为了确保公司宿舍搬离工作的顺利进行，保障员工的住宿权益，维护公司正常运营秩序，现就宿舍搬离预案通知如下：一、预案背景随着公司业务的发展和员工数量的增加，现有宿舍资源已无法满足员工住宿需求。
为确保员工住宿环境舒适、安全，公司决定对宿舍进行搬迁。
现将搬离预案公布如下，请各位员工予以关注和配合。
二、搬离时间预计搬离时间为：____年__月__日至____年__月__日。
三、搬离地点新宿舍地址：______。
四、搬离流程1. 宣传告知：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式，提前告知员工宿舍搬离的时间和地点。
2. 宿舍清点：各部门负责人组织员工对现有宿舍进行清点，确保宿舍内物品齐全，无遗漏。
3. 租赁合同终止：员工与宿舍租赁方（如存在）协商解除租赁合同，并办理相关手续。
4. 物品打包：员工按照公司规定，将个人物品打包，贴上标签，以便于搬运和识别。
5. 搬运安排：公司统一安排搬家公司进行物品搬运，确保搬运过程安全、有序。
6. 宿舍交接：员工将现有宿舍钥匙交给相关部门，完成宿舍交接手续。
7. 新宿舍入住：员工按照新宿舍分配名单，办理入住手续，熟悉新宿舍环境。
五、注意事项1. 请员工在搬离过程中，注意个人物品安全，避免丢失或损坏。
2. 请员工在搬离前，提前做好工作交接，确保工作顺利进行。
3. 请员工按照规定时间搬离宿舍，避免造成拥堵和安全隐患。
4. 请员工在搬离过程中，保持文明礼貌，共同维护公司形象。
5. 如有特殊原因无法按时搬离宿舍，请提前向相关部门申请延期。
六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请及时联系以下部门：人力资源部：______，电话：______。
物业管理部：______，电话：______。
请各位员工认真阅读本通知，并按照预案要求做好相关准备工作。
感谢大家的配合与支持，祝大家在新的宿舍环境中生活愉快！【公司名称】【发布日期】---注：以上模板可根据实际情况进行调整和补充，确保通知内容完整、清晰。
关于员工宿舍管理规定的通告
关于员工宿舍管理规定的通告亲爱的各位员工：大家好！为了给大家营造一个安全、舒适、整洁、有序的宿舍环境，保障大家的休息和生活质量，公司特制定以下员工宿舍管理规定，请各位员工认真阅读并严格遵守。
一、入住与退房管理1、入住申请新员工入职后，如需入住公司宿舍，应向人力资源部门提出书面申请，并填写《员工宿舍入住申请表》。
经审批通过后，方可安排入住。
2、入住安排公司将根据宿舍的实际情况和员工的需求，合理安排宿舍房间和床位。
入住员工应服从公司的安排，不得私自调换房间或床位。
3、退房手续员工离职或因其他原因需要退房时，应提前向人力资源部门提出书面申请，并在规定的时间内办理退房手续。
退房时，应保持宿舍内设施完好、卫生整洁，如有损坏或丢失，应照价赔偿。
二、宿舍安全管理1、用电安全（1）员工应遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电暖器、电磁炉、电饭煲等），以防发生火灾事故。
（2）离开宿舍时，应关闭所有电器设备的电源，确保用电安全。
2、防火安全（1）宿舍内严禁烟火，不得在宿舍内吸烟、焚烧物品。
（2）要爱护消防设施和器材，不得随意挪用或损坏。
3、财物安全（1）员工应妥善保管好自己的财物，贵重物品应随身携带或存放在安全的地方。
（2）宿舍内不得存放大量现金和贵重物品，以防被盗。
（3）离开宿舍时，应锁好门窗，确保宿舍安全。
三、宿舍卫生管理1、个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。
（2）不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，保持宿舍内整洁干净。
2、公共卫生（1）员工应共同维护宿舍公共区域的卫生，定期打扫走廊、楼梯、卫生间等公共区域。
（2）不得在公共区域堆放杂物，影响通行和卫生。
3、垃圾处理（1）宿舍内的垃圾应分类投放，及时清理，不得堆积在宿舍内。
（2）遵守公司规定的垃圾投放时间和地点，保持宿舍周边环境整洁。
四、宿舍秩序管理1、作息时间（1）员工应遵守宿舍的作息时间，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人休息。
通知书之宿舍调整通知
宿舍调整通知【篇一：关于宿舍调整的通知】关于员工宿舍重新调整的通知文件编号abol-hr-042为了提升本公司住宿员工的生活条件，创造一个舒适、清洁、安全、优美的生活环境，使员工专心工作，现对公司员工宿舍进行重新分配、整合和优化，促使宿舍管理完善顺畅推行。
所有入住宿舍必须经行政人事部批准（如客户、相关业务人员)统一安排；具体方案如下：一、宿舍分配原则：按照以下表格为基础安排二、自由组合的原则：(1)必须按照同部门、同级别、同班次的基础上自由组合；(2)员工必须根据以上级别，结合自己的实际情况自由组合，让员工在工作之余有良好的休息环境，增进感情沟通，更好的投入工作。
请在通知发出后的3个工作日内到公司前台登记。
特此通知，请大家互相悉知。
艺宝隆纺织科技有限公司行政部示 2013年8月21日目的：公司鼓励节约光荣、反对浪费，用电、用水加强环保意识，宿舍用电、用水应多用多付的原则；特拟定宿舍用电、水定额管理准则；四、基本原则：1、用电定额核定的基本要求：每间房40w日光灯一支、25w白炽灯一只、75w电风扇两台，按平均每天六小时3人用电计算，每人每月核定用电量约为20度；每人每月用水量约为4.2吨；2、公司给予在职已满月的员工每人补贴水、电费30元/月，在当月工资中定额补贴。
3、每月中途入职与离职人员（满月除外）不扣不补30元。
总经理签署：2013年8月16日艺宝隆纺织科技有限公司行政部示 2013年8月16日【篇二：宿舍调整通知】员工宿舍调整通知为进一步优化员工住宿环境，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，公司对宿舍进行分配重新整合和优化，具体方案如下： 1、搬移时间：月日之前各住宿人员自行安排时间。
2、搬移安排：希望各宿舍人员积极配合宿舍长做好宿舍调整工作，保证该项工作的顺利完成同时保持宿舍环境的清洁，请自行处理宿舍垃圾。
谢谢！特此通知！人事行政部2013-8-20【篇三：关于员工宿舍调整的通知】碧桂园凤凰国际酒店管理公司country garden phoenix internationalhotels management companyto呈送：宁乡酒店总办 from发出：宁乡酒店人力资源部no. of page 页数：3页subject 主题：关于员工宿舍调整的通知 ref 档号：nx-hr 2013111801date日期：2013年11月18日signer 签发：为进一步优化员工住宿环境，降低宿舍能耗，提升公司宿舍管理水平，让员工在工作之余有个良好的休息环境，初拟定对四楼、五楼员工宿舍进行重新整合和优化。