rei验厂注意事项
客户验厂注意事项
客户验厂注意事项在进行客户验厂时，为了确保工厂符合客户的要求和标准，以下是一些注意事项：1.了解客户的要求和标准：在客户验厂前，确保对客户的要求和标准有充分的了解。
这包括质量要求、环境要求、劳工要求等。
只有了解了这些要求，才能有针对性地进行验厂。
2.准备充分的文件和资料：在进行验厂前，准备充分的文件和资料是必要的。
这包括工厂的注册证书、营业执照、产品合格证书等。
同时，还需要准备工厂的组织结构图、制度文件、员工名单等。
3.做好当地法律法规的调研：在进行验厂前，需要做好当地法律法规的调研。
这包括劳工法律、环境法律等。
只有了解了当地的法律法规，才能确保工厂的运作符合法律要求。
4.进行初步的现场考察：在进行正式的验厂前，可以进行初步的现场考察。
这包括对工厂的生产线、设备、产品质量控制等进行检查。
只有通过初步的现场考察，才能判断工厂是否符合客户的要求。
5.选拔合适的验厂人员：在进行验厂时，需要选拔合适的验厂人员。
他们应该具备丰富的验厂经验和专业知识，并且熟悉客户的要求和标准。
只有合适的验厂人员，才能确保验厂的顺利进行。
6.进行详细的现场检查：在进行验厂时，需要进行详细的现场检查。
这包括工厂的生产环境、设备的维护情况、员工的劳动条件等方面的检查。
只有对这些方面进行细致的检查，才能发现潜在的问题和风险。
7.核实工厂的相关证书和文件：在进行验厂时，需要核实工厂的相关证书和文件的真实性。
这包括工厂的注册证书、产品合格证书等。
只有核实了这些证书和文件，才能确保工厂的合法性和合规性。
8.与工厂进行沟通和协商：在进行验厂时，需要与工厂进行沟通和协商。
这包括与工厂的管理层、员工代表等进行交流，了解他们对客户的要求和标准的理解和落实情况。
只有与工厂进行沟通和协商，才能达成共识，解决潜在的问题。
9.编写详细的验厂报告：在完成验厂后，需要编写详细的验厂报告。
这包括对工厂的整体情况、问题和风险的分析等方面的描述。
只有编写了详细的验厂报告，才能为客户提供全面的信息和建议。
验厂、检查需注意事项
张益辉
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保持配料室的卫生干净整洁，无粉尘等。
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留样室的样品留样情况，做好留样标识，并做留样记录。
36
化验室相关药品的管理情况，查找有无过期药品。
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化验室的卫生要干净整洁。
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相关容器、平皿要摆放整齐。
39 化验室 化验室区域不得存放与公司产品无关的其它食物等。
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各种数据、文件的管理。
陈丽娟 王萍萍
数量等信息。
6 成品仓 所有退货未处理的要及时清理，确保成品仓库无退货产品。
王晓玲
7
保证成品仓库无过期的产品。
8
所有领用的原辅材料必须归类摆放整齐。
9
车间需要准备金属探测仪，以及测试片。
10
车间电源线路的规范，一定要按标准操作进行布线、接线等。
11
木质栈板、纸箱、纸皮不得进入车间。
所有车间更衣室的便服、工作服、便鞋、工作鞋必须挂放整齐， 12
辅助原料。
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垫添加剂、食品辅助原料的栈板全部更换塑料栈板。
欧美平
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小料投配料记录要记录清晰，批次、使用量、使用日期等信息的
填写要规范。
张惠明
添加剂室
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所有添加剂、食品辅助原料必须做加盖、扎口紧密防护。
蔡少怀
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配制小料的计量器具卫生要干净，使用正常。
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非食品生产添加剂、食品辅助原料应及时清理掉。
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原料索证索票进货查验
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化学药品的管理。
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相关台账的收集和整理工作
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所有包材必须排查清楚，不是原厂包材或过期包材要找地方隔离 单独存放。
45 包材仓 包材要做好标签标识包生要干净整洁。
社会责任验厂准备注意事项
社会责任验厂准备注意事项第一篇：社会责任验厂准备注意事项社会責任验厂准备注意事项Ⅰ.Wage & Time工资工时1.Acceptable timing records可接受的考勤记录：.IC卡刷卡考勤记录。
①.打卡钟打卡考勤记录，但需要员工每月在工卡上签名确认。
②③.手工考勤记录，但需要准确记录员工的上下班（包括加班）的时间，并由员工每天签名确认。
2.Notice in timecard preparing准备工卡时注意：①.不能有连续７天上班记录。
.把上班的总天数，平时加班的总时数，休息日加班的总时数清楚写在工卡上，方便算工资和检查。
③③.若没有向劳动局申请延长加班的批文，则加班时间每月不能超过36小时，若申请加班批文后，每月加班时间可以达到72小时（周一至周五，每天正常上班8小时，加班2小时，周六加班8小时，周日休息）..不能有统一的打卡记录，即不能有某些员工有连续几天的上下班时间都是一样的。
④3.Payroll工资表工资表最好是以计时工资为基础来做，避免以计件工资来算，因为计时工资简单容易做，而计件工资则复杂麻烦，特别是加班工资不好算。
.工资表按工厂实际情况设计表格，但一定要把正常上班工资与加班工资分列出来。
①.工资表内若涉及扣款，则要注意所扣款数是否合理，例如：扣员工住宿费每人每月100元，每个房间8人，则工厂每月每个房间就②收员工800元的房租.若同一等级的房间在当地的租金高于800元/月，则工厂的扣款是合理的;若同一等级的房间在当地的租金低于800元，则工厂的扣款就不合理，那么工厂就要减少扣款数至合理。
.工资表上要有员工本人签名。
③.工资表上要有发工资日期。
工厂不能压工人工资超过30天，例如8月30日前应该发完7月份的工资。
④Ⅱ.Personnel Files员工的人事资料 4.Accession Register入厂登记表.入厂登记表应包括的内容有：姓名，出生日期，地址，身份证号码，员工签名，入厂日期，相片，身份证复印件，联系电话，工作简①历等等。
ISO 验厂工作注意事项
ISO9001:2015
==验厂工作安排==
一、特别要求：
1.所有区域环境卫生必须做到干净整洁；
2.所有标识必须清晰、正确、和标识对象吻合；
3.所有作业工序与SOP必须相符合；
4.不良品统一时段投入再生产；
5.所有作业参数必须正确、按规定记录；
6.所有报表必须正确、按规定记录；
7.所有员工培训后作业（特殊工种：注塑、焊锡工）有记录；
8.所有产品、物料必须按规定摆放整齐；
9.洗手间冲洗干净、无积水；
10.无烟头；
11.做到产线不积货（如有应做状态标识）、无明显瓶颈工序；
二、工作安排：
1、李洪江、江小姐负责接待、审核路线安排、公司高端问题回答；
2、李洪江、姜小姐负责管理系统对应；
3、品质李主管负责品管系统对应；
4、生产赵主管、各制造主任负责生产系统对应；
5、由ISO专员、文控负责提供文件、记录；
6、行政部负责提供客人所需用品（如纸巾、插板等）；
7、各主管在门口做好接待，如开门帘等；
※请各位认真对待，全力以赴做到最好，最终通过验厂。
人权验厂当天注意事项
26 需要配戴个人防护用具（PPE）的工作岗位人员，一定要配戴完整。 27 验厂当天，宿舍舍管的办公室资料需作清理，清理掉所有的记录。
验厂当天注意事项:
No. 注意事项 28 验厂当天，办公室不能放置计件记录或与真考勤、真工资有关的记录表。 29 员工访谈培训状况抽检。 30 本张表格不准随意复印或放在车间的办公桌上。 31 保安室杂物收空 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
验厂当天注意事项:
No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 注意事项 厂区、办公区、宿舍区内不能有小孩、小孩玩具，包括老板的小孩。
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各车间的所有记录要全部隐藏，任何人员禁止当天使用本子记录，只能用一张白纸暂时记 录，待周五再抄入记录本上。所有记录都移到办公大楼来。 所有员工不得携带自记的计件记录，验厂当天，应将所有员工携带的记录全部清除。 车间里的所有资材、物料、半成品、成品的标示卡、追踪卡都要全部处理成代码式、工号 式，下周一之前完成。（供应商贴的除外） 所有机台点检表、机台保养卡、机台维修记录验厂当天要全部抽掉，并且要彻底抽掉。总而 言之，车间里的所有记录都必须清除掉。 各部门从人事部获取验厂员工清单，员工清单外的所有人员全部清除出厂外和宿舍区，只留 下那些有人事档案、工资、考勤的人员，且不能让被疏散的员工聚集在厂区门口。（包括没 在清单里的仓库、品管等后勤人员也要清除） 仓库里的吊卡要逐一检查，确保无周日、法定假日的出库记录。 所有车间、走道、仓库白板、宣传栏的公告、记录全部去除掉。 所有罚款通知、通告要全部摘除。（宿舍区和车间）
10 员工访谈记录清单要全部收回。 11 需要配戴个人防护用具（PPE）的工作岗位人员，一定要配戴完整。 12 所有通道、疏散楼梯不得被堵。 13 所有车间、仓库的安全出口门、通往天台的门均不得上锁。 14 各员工一定要记住进厂日期、出生日期、7月份的工资额。（进厂日期和出生日期可以标记 在员工厂牌的背后。工资则不能写，只能让员工背。）
客户验厂流程及注意事项
客户验厂流程及注意事项1.引言1.1 概述客户验厂是供应商与客户之间进行沟通和协调的一项重要工作。
在现代商业中，客户验厂已经成为了一个标准的流程，它旨在确保供应商的生产过程和产品符合客户的要求和标准。
通过验厂，客户可以对供应商进行评估，确保其能够提供高质量的产品和服务。
客户验厂的流程包括预约验厂和验厂准备两个环节。
在预约验厂阶段，双方需要确定验厂的时间和地点，并互相提供相关的资料，以便为验厂做好准备。
而在验厂准备阶段，供应商需要审核文件和记录，确保其符合客户的要求和标准。
同时，还需要进行设备和设施的检查，以确保其能够满足生产的需要。
在进行客户验厂时，有一些注意事项需要注意。
首先，供应商需要充分了解客户的要求和标准，确保自己的生产过程和产品能够达到客户的要求。
同时，供应商也需要与客户进行充分的沟通和协调，以解决可能存在的问题和难点。
总结来说，客户验厂是供应商与客户之间的一项重要工作。
通过这一流程，可以确保供应商的生产过程和产品能够达到客户的要求和标准。
同时，供应商也需要注意一些细节，以确保验厂的顺利进行。
因此，在进行客户验厂时，我们需要对整个流程和注意事项有一个清晰的了解和认识。
这也是本文接下来将要介绍的内容。
1.2 文章结构本文主要分为引言、正文和结论三个部分，下面将对每个部分的内容进行详细介绍：引言部分将概述本篇文章的主题和目的，为读者提供一个整体的了解。
首先，将简要概述客户验厂的定义和背景，介绍验厂对于企业的重要性。
其次，将说明文章的结构和内容安排，以便读者清晰地了解接下来的论述。
正文部分将详细介绍客户验厂的流程和注意事项。
首先，将介绍客户验厂的整体流程，包括预约验厂和验厂准备两个阶段。
预约验厂阶段将详细描述如何确定验厂的时间和地点，并提供相关资料给客户。
验厂准备阶段将涉及审核文件和记录的审核，以及设备和设施的检查。
其次，将重点介绍客户验厂中的注意事项，包括了解客户的要求和标准，以确保企业能够满足客户的期望；同时，与供应商进行有效的沟通和协调，以确保供应链的顺利运行。
工厂审核(验厂)注意事项
工厂审核(验厂)注意事项验厂准备注意事项Ⅰ. Wage & Time工资工时1. Acceptable timing records可接受的考勤记录：①. IC swipe card timing recordsIC卡刷卡考勤记录。
②. Paper card timing records with signatures from employees monthly.打卡钟打卡考勤记录，但需要员工每月在工卡上签名确认。
③. Manual timing records with accurate starting and ending time (including overtime recording), and signed by employees daily.:手工考勤记录，但需要准确记录员工的上下班（包括加班）的时间，并由员工每天签名确认。
2. Notice in timecard preparing准备工卡时注意：①. There should be no 7 consecutive working day records不能有连续７天上班记录。
③. Total work days, total overtime hours and total overtime hours on rest days should be clearly stated in the timecard for easy checking把上班的总天数，平时加班的总时数，休息日加班的总时数清楚写在工卡上，方便算工资和检查。
③. The total overtime hours should not exceed 36 hours per month if the factory has no Overtime Waiver from local labor bureau; On condition that the factory has got the document from the labor bureau, the overtime hours can reach as much as 72 hours per month (Regular 8 hours plus 2 hours of overtime from Monday to Friday, 8 hours for Saturday and rest on Sunday).若没有向劳动局申请延长加班的批文，则加班时间每月不能超过36小时，若申请加班批文后，每月加班时间可以达到72小时（周一至周五，每天正常上班8小时，加班2小时，周六加班8小时，周日休息）.④. There should be no united timing records on timecards, i.e., unvaried starting time and ending time for several consecutive days for the several employees.不能有统一的打卡记录，即不能有某些员工有连续几天的上下班时间都是一样的。
车间验厂注意事项
车间审核注意事项请各生产车间注意并跟进好以下项目：1.工时/文件记录：1.1.车间所有文件记录不可以出现非工作时间（周六、周日、法定节假日）记录，不可以出现当日未上班/请假员工的签名。
1.2.误填日期如填写了周末的日期不可涂改切忌使用涂改液，不能出现提前或者后补记录。
2.化学品：2.1车间所有化学品都需要有有标识，并在化学品放置处张贴MSDS，放置于二次容器之内。
不允许员工使用饮料品盛装化学品。
2.2废弃物特别是有害废弃物需按规定3.消防：所有消防通道、安全出口、消防器材不可以堵塞，员工的工位不能够被物料货物完全堵塞。
4.健康与安全：4.1.车间员工特别是操作机器及涉及到搬运工作的不能穿露脚趾的凉鞋、拖鞋，操作机器的女员工长发必须盘起。
4.2.设备的防护设施不可私自拆除。
4.3.每台机器必须有保养记录/安全作业规程/作业指导书。
4.4车间各区域、设备、要做好5S且有清洁记录。
4.4车间需注意张贴的安全标识如提示佩带劳保用品、机器安全提示等是否缺失或者损坏模糊，如有通知相关负责人。
4.5发现安全隐患应及时报告解决。
（如电线破损裸露，货物堆放太高）5.个人劳保用品：按规定佩带个人劳保用品。
现车间很少有员工使用PPE，需部门督促。
6.员工访谈：做好员工访谈培训，主要是工作时间/工资。
建议各部门早会时宣导。
6.其他员工佩带好员工厂牌。
车间内与验厂无关的文件/记录不要随便放置。
敏感文件请全部打包收集，不可让审核员发现。
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rei验厂注意事项
摘要：
1.REI 验厂的定义和目的
2.REI 验厂的注意事项
3.总结
正文：
REI 验厂是指对某个企业或工厂的生产、质量、环保等方面进行审核的过程，其目的是确保该企业或工厂符合REI(Responsible Ethical Initiative) 的道德和社会责任标准，以保障其供应链的合法性和可持续性。
在进行REI 验厂时，有几个注意事项需要企业准备好。
首先，企业需要了解REI 的标准和要求，并确保其生产和经营活动符合这些要求。
其次，企业需要准备好相关的文件和记录，包括生产记录、质量控制记录、员工工资记录等，以备审核员查验。
此外，企业还需要确保工厂的环境卫生和员工福利符合相关标准，比如要有足够的消防设施、卫生设施和员工福利设施等。
在REI 验厂过程中，审核员会根据REI 的标准对企业的生产、质量、环保等方面进行审核，并提出改进意见和建议。
企业需要认真对待审核员的意见和建议，及时进行改进，以确保其符合REI 的标准和要求。
总的来说，REI 验厂是对企业生产、质量、环保等方面的一次全面审核，企业需要认真准备并积极配合审核员的工作，以确保其符合REI 的标准和要求。