房地产中介劳动合同 房地产中介劳动合同
房地产中介经纪人劳动合同
劳动合同书用人单位甲方：注册地址：法定代表人主要负责人：联系电话：劳动者姓名乙方：身份证住址：现居住地址:身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和相关的法律、法规,就甲方聘用乙方为员工,进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜,经双方友好协商,就基本条款、约定事项达成如下协议; 第一条合同期限(一)、本合同期限为：1年,即从年月日起至年月日止;(二)、双方同意本合同有效期的前2个月为试用期;如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理;乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准;第二条工作内容及考核指标(一)、乙方职位为：经纪协理;(二)、乙方的工作职责为：1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金;2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料;3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务;4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容,制度包括但不限于：公司组织架构、鑫升房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定、薪资及提成制度、考勤及请假管理制度、盘客管理暨房友管理制度、业务流程、风险防范及签约规范管理规定、店面形象要求制度、业务部门绩效管理制度等下统称为公司制度;5、转正标准达到①、②、③项予以转正：①连续3个月达到10000元/月以上业绩或者6个月总业绩达到50000元;②绩效平均分数不低于315分的标准;③通过资格考试;第三条工作时间(一)、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作小时;乙方每月至少休息4天;(二)、因乙方工作性质所限,乙方同意,自愿在非工作时间完成工作任务,不须考勤;第四条工作待遇(一)、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方试用期工资不低于：￥1500．00元／月基本工资已包含加班工资；转正后,确定乙方工资不低于：￥1800．00元／月基本工资已包含加班工资；如有薪酬变动,以甲方签发的人事变动文本为据;(二)、甲方每月日向乙方支付上月薪金;(三)、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在三十日内未提出异议的视为同意;(四)、经甲乙双方协商一致,甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用：工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金,因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项;第五条社会保险和福利待遇(一)、甲方依法及依照甲方相关制度,为乙方办理参加社会保险的手续,社会保险费按照规定比例,由甲乙双方负责;(二)、经乙方申请,甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期;第六条劳动纪律(一)、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度,应向乙方公示；乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务;(二)、乙方保密协定：1、乙方不得将公司工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密,向任何第三者披露或泄露,不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质;本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息;2、乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料,除非事先获得公司的授权;3、乙方在离职前,必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料;4、乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件,甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性、相同性或相似性,而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的,即可认定乙方有侵犯公司商业秘密的行为;5、乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制,不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除;6、如乙方违反保密协定,甲方有权立即解雇乙方,并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现,包括但不限于通过司法途径,情节严重者扭送公安机关处理;第七条劳动合同的变更、解除、终止(一)、符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除合同;(二)、甲方经营情况变化,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更;(三)、本协议期限届满即告终止;如双方协商同意,可以续订;本协议如有变更或期满经双方同意续订的,须由甲乙双方签署或盖章;(四)、依据本条款终止本协议的,双方债权债务并不因本协议终止而消失;(五)、乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本协议书,并有权扣除乙方任何应得的收入赔偿给甲方：1.乙方严重违反本协议及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,给甲方利益造成损害的;3.乙方服务态度恶劣,严重破坏甲方声誉的;4.乙方未按公司规定的各项守则、条款和规定招揽业务;5.乙方被依法追究刑事责任;(六)、如发生下列情形之一时,本合同终止：1.乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的;2.甲方停止本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产;3.其它协议约定的终止条件事件已经出现;第八条本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行;第九条双方需要约定的其他事项(一)、乙方绩效工资、奖金、佣金提成的计算细则及方式按甲方最新制度执行;(二)、甲方有权根据所制定的考核标准对乙方进行考核,作出相应的人事变动处理；并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款,具有同等效力：(三)合同终止后,乙方须按甲方要求办理离职手续与交接手续,对于乙方的薪金、提成,将按以下情况处理：1.离职手续及交接手续正式完成后,甲方个工作日内结清乙方薪金；如离职手续及交接手续未能完成,甲方有权缓发乙方薪金,直至确认离职手续与交接手续完成后才予以发放;2.为保障甲方及客户的利益,甲方将对乙方已完成的中介事务的提成采取保留二个月观察的处理;观察期间,如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成,及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕,甲方于观察期满后当月的15日后发放乙方提成;3.对于乙方未完成之中介事务,甲方有权安排其他人员跟进,直至该中介事务的相关佣金归入甲方所有,且甲方有权对此佣金提成的分配方式作出调整;4.合同期间乙方提出辞职,如在试用期的,则须提前三个工作日向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续；如乙方已通过试用期的,则须提前一个月向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续;5.乙方未转正离职的,须向甲方支付胸卡工本费、名片印刷费、公司徽章工本费、服装费等;(四)、若乙方变更通讯地址及联系电话,必须于三天内书面知会甲方；如因没有知会而导致甲方未能联系乙方,由此引起的责任由乙方个人承担; 第十条甲方因实际情况修改公司制度,乙方必须遵守;第十一条甲方最新公司制度以甲方的内部通告、门店张贴、分行经理宣布、员工会议宣布等任一形式发布,一经发布将视作乙方已知悉并遵守执行；乙方有义务随时查阅内各种资料以及时了解最新情况；否则因此引起的责任由乙方承担;第十二条其它第十三条本合同未尽事宜,均按甲方最新的公司制度执行;本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;今后甲、乙双方经协商一致而签订的人事变动文本、书面补充协议,均作为本合同之补充条款,具有同等法律效力;甲方盖章：乙方签章：法定代表人签字：身份证：联系电话：签约时间：年月日签约时间：年月日。
房产中介劳动合同参考范文（5篇）
房产中介劳动合同参考范文甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币____元（其中月基本工资为人民币____元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。
基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资为____元，上述工资均为税前工资。
3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。
4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：乙方签字：签订日期：____年____月____日房产中介劳动合同参考范文（二）甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码_____甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议;一、乙方的工种岗位为：_____。
在协议期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。
房产中介劳动合同范文与房产中介劳动合同范本8篇
房产中介劳动合同范文与房产中介劳动合同范本8篇篇1房产中介劳动合同范文甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方合法授权范围内从事房产中介服务工作，甲方根据业务需要，可随时调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据房产中介行业的行业特点，确定乙方的工作岗位实行不定时工作制。
甲方可根据业务需要，对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以服从。
乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及休息日。
四、劳动报酬甲方按照国家、省、市有关规定，依据乙方完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。
具体标准为：基本工资_________元/月，佣金提成_________元/月，合计_________元/月。
佣金提成的具体办法按甲方有关提成方案执行。
甲方每月_________日以银行转账形式支付乙方上月工资报酬。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生制度，严禁违章作业。
七、合同的变更、解除和终止（一）在合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同的相关内容。
变更合同应签订书面协议，并报市房产中介行业协会备案。
房地产中介聘用合同6篇
房地产中介聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事房地产中介服务工作达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的房地产中介部门工作，具体职位为_________。
2. 乙方的工作地点将在甲方指定的房地产中介服务区域，包括但不限于_________地区。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，并根据实际情况进行合理安排。
2. 甲方将按月支付乙方的工资，具体薪资根据乙方的职位及表现确定。
3. 乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
四、双方权利与义务1. 甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和资源，以便乙方能够顺利开展工作。
3. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
4. 乙方应严格遵守职业道德，保护甲方的商业机密和客户信息。
5. 乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。
6. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意修改或否定乙方的劳动成果。
7. 乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
8. 甲方应提供必要的学习和培训机会，帮助乙方提升专业技能和服务水平。
9. 乙方应积极配合甲方的市场推广活动，努力提升甲方的品牌知名度和美誉度。
10. 甲方应确保乙方的合法权益得到充分保障，不得侵犯乙方的合法权益。
11. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
12. 甲方应尊重乙方的劳动权利，不得随意解雇或辞退乙方。
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房地产中介劳动合同房地产中介劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2、房屋使用性质：【住宅】【商铺】【办公】【其他：_____】。
3、建筑时间：(以______为准)。
4、【建筑面积】【套内建筑面积】：______平方米(以房地产登记簿为准)。
5、拟售价格：￥______元以上。
6、同意买房的付款方式：【一次性付款】【分期付款】【按揭付款】【其他：_____】。
7、该房地产【不存在】【存在】【共有】【出租】【抵押】【查封】等权利受限制的情况，权利受限制的情况可于_20XX年__XX月XX日前解除。
8、房屋【是】【否】办理了土地出让手续;【是】【否】缴清土地出让金(违约金)。
9、房屋【是】【否】已交存物业专项维修资金。
10、房屋【有】【无】占用户口;房屋【有】【无】占用小学学位。
第二条中介服务事项乙方委托甲方【独家】【非独家】提供房屋出售中介服务，甲方提供的中介服务事项包括以下第_____项：1、书面介绍与交易相关的售房政策、法律、税费标准;2、提供市场行情，介绍客源;3、促成房屋买卖，并协助上网签订《存量房》;4、协助乙方办理房屋按揭贷款涂销手续;5、协助办理银行房款托管手续及银行托管房款交割手续;6、代办房地产权属转移及变更登记手续;7、协助交割房源;8、其他：甲方：________乙方：_____房地产中介劳动合同房地产中介劳动合同篇2甲方：___________乙方：___________丙方：___________公司名称：_________XX有限公司注册号：___________鉴于：___________甲乙丙三方同为共同合作投资出资人，为更好地经营管理公司，甲乙丙三方在平等、自愿、互利互惠、协商一致的基础上就公司的管理规章等一些事项达成如下协议，共同遵守。
(下列甲乙丙三方同时提及时简称三方)一、_________XX有限公司股份;三方各自享有公司相应的股份及相应的权益，其股份详细比例分别为甲方：___________;乙方：_________%;丙方：_________%;二、___________出勤于考勤;①正常上班作息时间为：___________②每月休假;每人每月休假天，请假及矿工;（1)：___________事假(2）病假;(3）矿工;④考勤记录三、_________XX有限公司财政;①财务记录;公司财务开支必须有专人记账②财务报账;1/4页（1)公司内所有人员为公司支出或收取了任何费用必须向记账人员汇报，不得多报，否则，一经发现，扣除虚报者虚报部分三倍数额的RMB作为处罚。
(2）公司内所有人员在收取了与公司营业范围及公司所从事的服务有关的费用时经手人必须向公司及时报账。
财产安全;公司内所有人员(包括三方)必须爱护公司公共财产，维护公共财产安全，因个人原因导致公司财产遭到损坏或遗失，损坏或遗失人员必须向公司赔偿与相当于被损坏或遗失物品的原价相等数额的RMB。
⑤财政核算财政的分配及承担;公司内各项开支盈亏(除房产倒卖外)均按三方各自所享有公司的股份比例分配公司利润和承担公司亏损。
四、_________XX有限公司决策;①决策权力;三方均有对有关公司各事项决策的权力。
②决策范围;公司规模的变动、公司各店面位置的迁改、员工的聘请、辞退、奖惩及工作调动，公司的财务支配、公司各项目的投资(不包括房产倒卖项目投资)公司设施器材的增减、公司发展道路方向、公司管理制度的制定与变更、有关公司的各种合同或协议的签订与修改、公司的转型、转让或解散等各方面，三方均有包括在上述范围内的等各方面决策权力。
(决策范围包括但并不限于以上所述)③决策过程;三方凡遇公司某事项决策方面发生争执可由三人协商，协商不成可通过股份投票数最终拟定决策。
④决策结果;股份投票数必须大于50%(不含50%)决策方可通过并确立。
甲方(盖章)_______法定代表人(签章) _______乙方(签章) ___________ 年 ___XX月 _XX日房地产中介劳动合同房地产中介劳动合同篇3一、劳动合同期限在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;②乙方在日前未能完备所规定的手续的;③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的;二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，在________部门，担任_____岗位(工种)工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。
2、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同1意并接受。
三、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行_______工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息1日。
甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
对此乙方表示同意并接受。
执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。
四、劳动报酬1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为RMB _______元，试用期工资为正式录用后工资的80%;每年依据工作表现调整，但不低于国家所规定的最低工资标准。
2、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前(遇节假日的，不超过假日回来后的第二个工作日)足额发放乙方上月的工资，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和上海市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
第十五条乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规定详见员工手册。
六、保密条款和竞业限制原则性约定第十三条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
详见《保密协议》及《竞业限制协议》。
第十五条乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务，不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。
第十六条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的，甲方可以立即终止本合同，不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金(半年工资);给甲方造成经济损失的，乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。
六、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。