扶贫领域腐败和作风问题专项治理推进会发言稿3篇

扶贫领域腐败和作风问题专项治理推进会发言稿3篇

1.

深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会发言稿：深化专项治理护航脱贫攻坚xx县今年以来立案x件，同比增长x%。“一卡通”专项治理清卡x万张，资金x亿元，x 人主动说清问题，上交资金x万元。群众对扶贫领域腐败和作风问题专项治理满意度达x%。

强化力量统筹，落细落小推动专项治理。健全工作体系，分级成立专项治理办公室，组建大数据、案件查办、督查督办等工作组。督促行业部门落实监管责任，整合23个扶贫专项牵头单位成立4个排查组，聚焦扶贫项目、资金、政策落实情况开展排查。细化操作流程，制作扶贫领域和“一卡通”专项治理《工作手册》，编印《工作清单》，汇总扶贫领域腐败和作风问题主要表现、处理依据和23项扶贫政策并分级印发。32名县级领导对口联系26个乡镇，与乡镇党委书记共同承担专项治理责任。每月对推进滞后的乡镇发“红牌预警”，联系县领导作大会交账发言；连续2次被发“红牌”，联系县领导作大会检讨，对乡镇党委书记诫勉谈话；连续3次，则启动问责程序。

狠抓案件查办，创新机制提高治理质效。开展“大数据分析+精准巡访”，拓宽问题线索来源。建立扶贫领域信息数据库，将34个领域、400余万条资金信息及5项关联信息全面纳入，对数据进行碰撞、比对、分析、研判，从中发现存疑数据，再通过进村入户精准巡访进行核实、查证，发现问题线索149件，转立案85件；针对问题突出领域开展全县延伸核查，发现问题线索336条，立案查处35人。建立线索快速处置和督办指导机制，推动案件快查快结。每周专题排查扶贫领域问题线索，集中提出处置意见、统一报批；对重点问题线索“一线索一督办”，明确责任人全程跟踪督办；对问题线索集中单位，由县纪委常委带队蹲点指导；对问题线索反映量大的地区，调集力量直插一线快速处置。将协作办案与提级办案相结合，增强案件查办力度。县纪委常委分别兼任4个协作区组长，统筹协作区案件查办；对乡镇查处难度大的由县纪委提级查办，今年已提级查办24件；对科级干部或案情复杂、影响较大的

案件，报请市纪委提级查办。

紧抓重点环节，持续推进常态长效治理。抓好执纪审查“后半篇文章”，点名道姓曝光典型案例55件55人；召开违纪款物现场清退会32场次，清退返还群众资金22.9万元；宣传扶贫领域查处的典型案件和已主动说清问题的鲜活案例，警示教育取得积极成效，x人主动说清问题。充实基层监督力量，落实《泸州市整治群众身边“微腐败”十六条措施》，117名纪检干部“一对一”派驻各贫困村，今年以来办理群众诉求x条，协助查案52件；在各村（社区）选聘2至5名廉情监督员，开展集体资金使用等5个事项监督协查。推进基层信息公示公开，各村选聘10名以上党员、群众组成惠民惠农政策联席评审团，对专项补贴等拟受益对象开展评审，全县组建评审团293个，审核受益对象2万余人；在全县x个村（居）民小组推行组务公开；依托“泸州市信息公开服务监管平台”，公开涉农政策、补贴资金发放等16个大项80余个小项信息，已发布信息x万余条，查询量达11万余次。

2.

深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会发言稿：压责任转作风明纪律助推精准廉洁扶贫

今年以来，xx族自治县着力压实脱贫攻坚政治责任，以创建全国少数民族地区脱贫攻坚示范县为目标，聚焦扶贫领域腐败和作风问题专项治理，助推精准、廉洁扶贫。

抓好顶层设计，压实“三个责任”。一是主体责任不松劲，稳步推进“七步工作法”，与县委班子成员、各级党委（党组）主要负责人签订主体责任清单；38名县领导和63名党委（党组）责任人向县纪委全会述责述廉；向县领导通报联系或分管领域党风廉政建设问题清单，反馈问题300余个；县领导督促指导巡察反馈问题整改x个，追责问责x人；组建4个片区指导组、10个督导组、8个专项督查组，对主体责任、重大决策部署等落实情况开展全覆盖明察暗访。二是监管责任不缺位，督促县级相关部门认真履行监管责任，制定《县级领导包

片包干联系乡镇脱贫攻坚工作的管理办法》《结对帮扶责任人管理办法》，倒逼帮扶干部到村履职；县扶贫移民局成立扶贫资金监管中心，负责全县扶贫资金监管和核算；县脱办针对扶贫领域11类61项作风问题，每月派出10个督查组，逐项督促整改。三是监督责任不停步，纪检监察组织抓牢监督的再监督，开展监督检查8次，发现问题257个，移交问题线索87条，查处扶贫领域典型案件10件，纪律处分11人，通报曝光16件17人。

立足群众满意，践行“三大转变”。一是领导带头示范转，县领导直接包村，每月带头进村讲政策、上党课、掌进度、察民情，全方位把脉驻村帮扶工作。二是强化责任整体转，对县领导、帮扶单位、乡镇党委和帮扶干部实行“捆绑式”考核，同责同罚。帮扶干部履职不到位的，取消个人和单位评先评优资格，并扣减个人、派员单位领导、派员单位年度目标分。三是专项治理推动转，深入开展扶贫领域“3+3”专项治理，突出抓好作风建设“七大提升工程”，持续深化“两桌一走”、执行力弱化和行业不正之风等扶贫领域作风问题整治，出台《公职人员行为规范“九不准”规定》，集中快速查处一批扶贫领域作风问题。

强化惩贪治腐，紧盯“三个精准”。一是畅通渠道精准发现，抓实“三监督一巡察”，每月一主题开展日常监督，对290个重点帮扶项目开展“挂图监督”，对乡镇部门全覆盖开展“常规+专项”巡察监督，借力“策马扬边”脱贫攻坚信息化平台、“一村一微信群”、社会评价电访系统等平台引入社会监督，收集并督促整改问题588个。二是用好“四种形态”精准惩处，严格执行党风廉洁风险迹象精细化记分管理等制度，扣减68名干部廉洁记分，约谈诫勉、通报批评248人，第一至四种形态分别占比为x%、x%、x%、x%。建立行政执法部门案件线索相互移送机制，已移送处理案件19件。建立问题线索集体研判、分级分类办理和处置提醒制度，强化研判处置。1至8月，立案80件，同比增长37.9%，党纪政务处分70人，同比增长x%。三是突出重点精准施治，紧盯项目实施，制定《彝家新寨建设房屋工程验收管理办法》等6项制度；紧盯资金安全，出台《财政扶贫资金管理办法》等4项制度；紧盯干部作风，出台《公职人员不作为慢作为乱作为问责办法》《公职人员行为“九不准”规定》等6项制度；紧