档案工作人员的职业素养
谈档案工作者的规范性职业要求
office opertions办公室业务・学科前沿138办公室业务2012・12文/吉林省梨树县运输管理所李冬梅谈档案工作者的规范性职业要求【摘要】档案是人类社会活动的原始记录,是人类各种记录中最原始、最可靠、最具有权威性与凭证性的一种,它的产生、管理与使用是一种广泛而普遍的社会现象,在社会生活中具有独特的意义、作用和价值。
档案工作是推动经济发展的重要组成部分,其工作者的工作是否规范将决定档案工作质量的提高。
【关键词】档案工作者；规范性；职业要求当前，档案工作者应以更开放和积极的姿态介入社会的其他方面，树立新的角色定位：积极参与新信息系统的设计，对档案文件的形成者进行培训和指导；特别强调以某种方式记录档案中没有反映的信息。
加强档案管理工作，要有与新时期主旋律相合拍的政治头脑,要具备较高的政治思想品质,强烈的事业心和责任感，勇于创新的精神和全心全意为人民服务的思想；要有与新时期档案事业相适应的知识层面,熟练掌握档案学专业知识;要有与新时期档案工作相需要的职业道德。
要将自己的工作业务水平与一个档案工作者具备的职业要求有机地结合起来，更好的为档案工作服务。
一、提高档案工作者的职业素养提高档案工作者的职业素养是新形势下发展档案事业亟待解决的重要问题，也是迎接知识经济挑战的迫切需要。
丰富档案工作者的知识结构、提高档案工作者的职业技能，是一个长期而复杂的过程。
既需要良好的外部条件、氛围和环境，更需要档案工作者自身的刻苦学习和反复实践。
只有内因和外因结合起来，外因通过内因而起作用，才能发生质的变化，档案工作者的职业素质和职业技能才能真正得到提高，从而充分发挥档案事业的主体作用。
确定自己的知识定位与不断通过学习，提高自我的知识水平和业务能力。
自我坚持、积累知识是提高档案工作者职业素养的重要方法之一。
积累知识贵在坚持，其关键之处体现在点滴与时间两个方面。
档案工作者要善于并坚持把自己在工作中遇到、看到、听到、想到的业务问题记录下来；善于并坚持把自己看到、听到、学到的知识精华记录下来；通过科学的方法不断总结和思考实现自我的工作目标。
浅谈公安院校档案管理工作人员所应具备的素质和能力
浅谈公安院校档案管理工作人员所应具备的素质和能力作者：田萌来源：《法制与社会》2012年第33期摘要公安院校档案管理工作对从业者素质的要求是多方面、多层次的。
档案管理工作涉及内容宽泛，要适应工作要求，除了具备正确的思想意识和强烈的事业心外，还要用多方面的知识武装头脑，使自己成为综合素质较高的管理者，更好地为档案事业做出应有的贡献。
关键词公安院校档案管理政治素质知识能力素质信息化素质作者简介：田萌，山东警察学院。
中图分类号：D920.4文献标识码：A文章编号：1009-0592（2012）11-201-02一、公安院校档案管理工作的内容（一）文史档案资料一个优秀的院校蕴藏着丰富的历史文化和特有的人文气息，这些文化和历史对于院校的发展和创新具有重要的意义。
大部分院校都有相关的文献资料详细记载着该院校的文化传统，并保存完好，公安院校也不例外。
公安院校为更好地培养公安专业人才，从一开始就致力于公安事业的更好发展。
国内每一所公安院校都有其悠久的歷史和丰富的文化底蕴，与其相关的档案文献也是丰富全面的。
公安院校的文史档案记载了本校的创建和发展历程，有着重要的传承作用。
文史档案一般包括学校日常管理当中的行政、党群文件；各项教学工作、科研立项；财务、外事活动；学校各个时期的历史记录、创建过程以及对发展的记载等。
公安院校的文件史料档案有着重要作用，是每一所公安院校最基本最根本的档案材料。
（二）学生档案公安院校与普通公安系统不同，其根本目的和任务还是以培养和教育学生为主，虽然公安专业的特殊性和学生今后工作的较为固定性使得公安院校与普通大学有根本的区别，但是在档案比例中，依然与普通高校相同，档案比重最大的部分还是学生档案。
公安院校的学生档案记载了每一名学警在校期间的入学成绩、入学登记表、学年学习成绩和各项评比成绩、是否为班干部身份、奖惩记录以及暑寒假期间在当地派出所的实习情况和具体表现等等。
每一名学生的档案会随着学生本人的毕业分配带到其工作所在的公安系统，所以这份档案就成为工作单位的同事和领导了解我们学生的第一张“名片”，也是工作单位在前两年选拔人才的重要依据，是其人生中的重要履历记录。
2024年档案工作人员年度总结样本（四篇）
2024年档案工作人员年度总结样本一、在制度化建设方面，我单位完成了《档案馆中长期发展规划纲要》的编撰，修订了若干个工作制度，并新制定了多项工作制度。
这些措施优化了工作流程，提升了档案管理的科学化、系统化、规范化水平。
二、整合开发档案资源，提升服务能力，推动服务升级。
我单位加强了馆内基础服务设施建设，优化了服务环境，通过多种方式开展立卷指导，提高档案立卷归档工作水平。
加强了文化建设，完成了《吉林大学档案全宗指南》的编写，定期开展业务学习与培训，提升团队凝聚力。
三、在信息化建设方面，完成了《吉林大学档案信息化建设中长期规划》的编制，加强了档案信息数据库建设，尝试搭建档案管理网络平台，提高了档案管理的信息化水平。
四、做好校史馆、科技馆的管理和服务工作，通过预约参观和开放日等方式，接待了大量师生参观，发挥了其在传承大学精神和弘扬大学文化方面的重要作用。
五、扎实开展校史研究，通过多种途径传播校史文化。
完成了《辉煌足迹-吉林大学校史画册》和《吉大荣耀》一书的编辑工作，设计了3D电子校史馆，增强了校史的宣传力度。
六、当前存在的问题和不足包括：档案资料收集力度不足，档案资源深度开发不够，档案库房布局和智能化管理水平有待提升，档案文化建设意识不足。
七、今后的工作思路是：拓展档案资料收集渠道，加强档案资源的深度开发和共享平台建设，强化档案文化建设意识，提升档案工作的整体水平。
2024年档案工作人员年度总结样本（二）在过去的一年中，在上级领导的深切关怀和同仁的共同努力下，我们秉持服务教育事业、服务基层单位的核心理念，恪守法治原则，深化工作作风转变，大力推进档案工作的规范化和信息化建设。
以下是对本年度工作情况的综述：一、立足本职，勤奋工作围绕服务教育事业的宗旨，我们始终保持着热情周到的服务态度，遵循“以礼待人、提供便利、温馨服务”的原则。
1. 为教师群体办理新学历、学位的登记及归档工作。
2. 按照人事部门的规定，定期完成退休人员的资料整理和上报工作。
档案整理员个人工作总结
时光荏苒，转眼间我在档案整理员这个岗位上已经工作了一段时间。
这段时间里，我努力学习档案管理的相关知识，认真履行职责，不断提升自己的业务水平。
现将这段时间的工作总结如下：一、档案收集整理工作1. 收集档案：我严格按照国家档案管理规范，对各类档案进行收集，确保档案的完整性。
在收集过程中，我积极与各部门沟通，了解档案需求，确保收集到的档案符合实际需要。
2. 整理档案：对收集到的档案进行分类、整理、编号、归档等工作。
在整理过程中，我认真核对档案信息，确保档案的准确性。
同时，我还根据档案的特点，采用不同的整理方法，如纸质档案、电子档案等，提高了档案整理的效率。
3. 归档：将整理好的档案按照规定的分类标准进行归档，确保档案的有序存放。
在归档过程中，我严格执行档案管理制度，确保档案的安全。
二、档案保管与维护1. 保管档案：我严格按照档案保管要求，对档案进行定期检查、保养，确保档案的完好无损。
在保管过程中，我注重防火、防盗、防潮、防虫等工作，确保档案的安全。
2. 维护档案：对损坏的档案进行修复，确保档案的完整性。
在修复过程中，我采用专业的修复技术，力求恢复档案的原貌。
三、档案利用与服务1. 档案查阅：我热情接待前来查阅档案的群众，耐心解答他们的疑问，确保他们能够顺利查阅到所需的档案。
2. 档案咨询：为各部门提供档案咨询服务，帮助他们解决档案管理中的问题。
四、个人成长与收获1. 业务能力提升：通过这段时间的工作，我对档案管理有了更深入的了解，业务能力得到了显著提升。
2. 职业素养提高：在档案整理工作中，我养成了严谨、细致、负责的工作态度，提高了自己的职业素养。
3. 团队协作能力：在档案整理工作中，我与同事们互相学习、互相帮助，共同提高，增强了团队协作能力。
总之，这段时间的档案整理工作让我收获颇丰。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的业务水平，为我国档案事业的发展贡献自己的力量。
以下是我在工作中需要改进的地方：1. 深入学习档案管理知识，提高自己的业务水平。
档案管理局面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与个人素质1. 请简要介绍一下您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历等。
2. 您认为作为一名档案管理人员，应该具备哪些基本素质？3. 您在档案管理方面有哪些实践经验？请举例说明。
4. 您如何看待档案管理工作在单位发展中的重要性？5. 您如何平衡工作与生活，保持良好的心态？二、档案管理专业知识1. 请简要介绍一下档案管理的概念、特点和分类。
2. 档案管理的原则有哪些？请分别说明。
3. 档案收集、整理、保管、鉴定、统计和开发利用等环节的具体工作内容是什么？4. 档案数字化有哪些优势和劣势？5. 档案保密工作的重要性及其措施有哪些？6. 档案档案化与档案档案化的区别是什么？7. 档案信息化建设的关键环节有哪些？8. 档案管理中常见的违规行为有哪些？如何预防和处理？9. 档案馆建设的基本要求有哪些？10. 档案管理现代化有哪些发展趋势？三、档案管理实务1. 在档案收集过程中，如何确保档案的完整性和准确性？2. 档案整理过程中，如何对档案进行分类、编目和排列？3. 档案保管过程中，如何确保档案的安全和完整？4. 档案鉴定过程中，如何判断档案的价值和保管期限？5. 档案开发利用过程中，如何满足用户需求？6. 档案数字化过程中，如何保证档案数据的准确性和完整性？7. 档案信息化建设过程中，如何实现档案资源的共享？8. 档案管理工作中，如何处理档案的归档、借阅和销毁等工作？9. 档案管理工作中，如何与相关部门协调配合？10. 档案管理工作中，如何提高工作效率和服务质量？四、案例分析1. 案例一：某单位档案管理混乱，导致档案遗失。
请分析原因，并提出改进措施。
2. 案例二：某单位档案数字化过程中，数据出现错误。
请分析原因，并提出解决方案。
3. 案例三：某单位档案保管条件不达标，导致档案受损。
请分析原因，并提出改进措施。
4. 案例四：某单位档案利用效率低下，用户需求无法满足。
请分析原因，并提出改进措施。
档案管理员的岗位职责范文(五篇)
档案管理员的岗位职责范文职责：1、根据公司档案管理相关规定，负责档案的归档、整理、保管、发放、借阅、销毁等工作2、负责档案室设施的管理与维护3、负责协助公司档案管理相关制度的完善4、负责公司办公用品的管理5、负责与快递公司联系、对账等相关事宜6、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、大专以上学历、熟悉档案管理办法;2、熟悉文件的登记、打印、装订、分发;3、具有良好的职业道德和职业素养，保密性强;4、能够熟练使用各种OFFICE、EXCEL等软件;5、了解IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系档案管理员的岗位职责范文（二）档案管理员是一个重要的职位，主要负责管理和组织机构或个人的档案，确保其可靠性、易读性和可访问性。
以下是一个档案管理员的岗位职责范本，共计1650字。
一、档案管理1. 负责建立和维护档案管理系统，包括文件分类、目录结构和存储规范。
2. 整理、分类、编号和归档文件，确保档案的完整性和准确性。
3. 根据文件的重要性和使用频率，制定合理的保管计划和措施。
4. 监督档案的存储、传递、借阅和销毁流程，确保遵守相关法律法规和内部政策。
5. 更新和维护电子档案系统，确保文件的追溯性和可检索性。
6. 处理档案的借阅申请，跟踪借阅情况并进行记录。
二、文件归档1. 协助各部门和员工建立和维护各自的文件归档系统。
2. 根据文件的性质和内容，制定合理的归档标准和程序。
3. 整理和处理文件，包括打孔、装订、复印和标记。
4. 编制文件索引和目录，确保文件的快速检索和索引更新。
三、质量控制1. 定期检查和评估档案的质量，包括完整性、准确性和可读性。
2. 检测和修复受损或遗失的文件，确保档案的完整性和可访问性。
3. 制定和执行质量控制措施，确保文件管理的标准化和规范化。
4. 提供档案管理培训和指导，提高员工的档案管理意识和能力。
四、档案安全1. 制定和执行档案安全措施，确保档案的机密性和完整性。
档案职业道德的含义与内容
档案职业道德的含义与内容
档案职业道德是指从事档案事业的人员应当遵守的道德规范和行为准则。
它是档案工作的精神支柱，对于维护档案工作的正常进行、保护档案资源的安全与完整、提高档案工作专业化水平具有重要意义。
档案职业道德的内容主要包括：
1. 忠诚和责任：档案工作者应忠实、忠诚地履行职责，秉持专业精神，为国家和人民服务，维护国家和社会利益。
2. 遵守法律法规：档案工作者应严格遵守国家有关档案管理的法律法规，恪守职业道德准则，不违反法律法规和职业规范，不从事违法违规的活动。
3. 保守秘密：档案工作者应保守档案资源的秘密，不泄露、不篡改档案内容，确保档案的安全、真实和完整。
4. 公正正直：档案工作者应客观、公正地对待档案工作中涉及的各方利益关系，不偏私、不索贿受贿，与利益相关人、单位保持适当的距离。
5. 独立自主：档案工作者应独立自主、主动提出合理建议，并按照职责执行，不畏权贵、不受干预、不违背本职工作原则。
6. 提高专业水平：档案工作者应不断学习、更新专业知识，提高职业素养和工作能力，让自己成为高素质、专业化的档案工
作者。
总之，档案职业道德是档案工作者应当遵循的基本准则，它旨在规范档案工作行为，确保档案资源的安全与有效利用，促进档案事业的健康发展。
新时期档案管理人员应具备的基本素质
爱 岗敬业 ． 培养 良好的职业道德 档 案工 作相对 比较枯燥 乏味 ． 所 以需要从业 人员爱 岗敬业 ． 拥 有 良 好 的职业道德 。档案工作除了需要 工作人员具有 一定 的专业 素养 ． 还需要有耐心 和责任感 ． 必须心细如尘 职业道德是同人们 的职业活动紧密联系的 ． 具有 自身职业特征的道 德准则和道德规范。 档案工作作为社会主义现代化建设事业 的一个重要 组成部分 ， 毫无疑问也必须有 自身的职业道德要求 档案事业的发展要求 档案工作人员各方 面素质的全面提高 ． 而职业道德素质的提高应摆在突 出的位置。因为没有 良 好的职业道德素质 ． 再好的发展机遇也会错过 ． 再 好的发展条件也会丧失， 再好的业务能力也不能很好地发挥作用 ３ ． ２ 档案管理人员应 自 觉加强基本素质的完善和提高 （ １ ） 档案管理人员应加强对于档案管理 的认识 ． 全面提高 自身素质 ． 以满足档案管理的需要 。相关单位可通过为员工提供培训的方式 ． 使 档案管理人员的基本 素质不断提高 而档案管理人员也应 全面认识并 了解档案 ， 尤其是 在当前的信息 时代 ． 对于信息化档 案的认识和 了解 也是非常重要的 （ ２ ） 档案 管理人员应摆正位置 ， 积 极主动地面对 和学 习信息技术 ． 逐渐掌握现代管理 知识 ， 并要熟练计 算机应用技术 ． 以不断提高 自己 的知识水平和业务素质 ， 从而更好地满 足档案管理工作的需要 ３ ＿ ３实行 目标管理 责任制 ． 健全激励机制 （ １ ） 岗位的设置要科学化 、 规范化 ， 不可出现重叠 ． 而且责任划分 要 明确 ， 确保有 问题能够有人负责 ， 将 工作 目 标与 自身建设 相融合 ． 实现 共 同提 高。 （ ２ ） 建立严密的考核责任制 。对于工作人员的业绩进行考 核 ． 这部 分考核除了包含工作人员的出勤之外 ， 还有他们 的工作能力和特殊贡
档案助理馆员岗位说明书
档案助理馆员岗位说明书一、岗位概述档案助理馆员是负责档案管理工作的专职人员，主要职责是协助馆员管理和维护档案馆的各项工作，确保档案资料的完整性、准确性和安全性。
岗位要求具备良好的组织协调能力、细致认真的工作态度以及较强的信息技术应用能力。
二、职责描述1. 协助馆员整理和归类档案资料档案助理馆员需要协助馆员对收集到的档案资料进行整理和归类，确保档案资料的有序存放。
例如，将档案按照时间、地点、主题等属性进行分类，制作档案目录和分类索引。
2. 负责档案的管理和查询档案助理馆员需要负责档案的存储和查询工作，确保档案的准确性和安全性。
他们需要使用电子系统或数据库管理软件进行档案信息的录入和查询，能够根据用户需求快速找到相关档案资料。
例如，在记录档案信息时，他们需要准确地输入档案编号、名称、收集来源、重要日期等关键信息，以方便查找和使用。
在用户需要查询档案时，他们需要根据用户提供的关键词或查询条件，在数据库中进行检索，并提供准确的查询结果。
3. 维护档案资料的完整性和安全性档案助理馆员需要确保档案馆的档案资料完整、准确，并保证其安全。
他们需要定期检查档案的保存状态，防止档案的损坏、丢失或被篡改。
例如，他们需要制定档案保存规范和操作流程，确保档案的正确保存和传递；同时，他们需要定期检查档案存放的环境和设备是否符合要求，采取必要的防护措施，如防潮、防火等。
4. 协助馆员进行档案数字化处理随着信息技术的发展，档案的数字化处理已成为档案管理的重要环节。
档案助理馆员需要协助馆员进行档案数字化处理工作，包括扫描纸质档案、建立电子数据库、制作电子备份等。
例如，在进行档案数字化处理时，他们需要使用专业的扫描设备和软件，将纸质档案转换为电子文件；同时，他们还需要对扫描后的电子文件进行质量控制和归档处理，以确保数字化档案的可读性和可检索性。
5. 协助馆员进行档案展览和推广档案助理馆员需要协助馆员进行档案展览和推广活动，向公众宣传档案的重要性和价值。
档案工作者的个人总结8篇
档案工作者的个人总结8篇篇1自从事档案工作以来，我在各级领导的关心支持下，始终坚持以服务为宗旨，认真学习，勤奋工作，尽心尽力地做好本职工作。
现将本年度的工作做如下总结。
一、坚定理想信念，不断提升职业素养作为一名档案工作者，我深知肩负的责任重大。
我始终坚定理想信念，以高度的政治责任感和工作热情投入到档案工作中。
在日常工作中，我注重学习党的路线、方针和政策，不断提升自己的政治素质和职业素养。
同时，我还积极参加各种档案专业知识培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
二、严谨细致，做好档案收集与整理工作档案收集与整理是档案工作的基础。
在工作中，我始终严谨细致，严格按照档案工作的规范和要求，认真收集、整理各类档案。
对于每一份档案，我都认真核对，确保档案的完整性和准确性。
同时，我还注重档案的分类和编号，使档案的管理更加规范化、科学化。
三、积极创新，推动档案数字化建设随着信息化的发展，档案工作也面临着新的挑战和机遇。
我积极学习新知识，探索新的工作方法，推动档案的数字化建设。
我参与建立了档案管理系统，实现了档案的电子化管理和查询，大大提高了档案的管理效率和利用率。
同时，我还积极参与数字档案的整理和归档工作，确保数字档案的安全和可靠性。
四、服务为先，做好档案利用工作档案工作的最终目的是为了更好地服务群众。
在工作中，我始终坚持服务为先，积极做好档案的利用工作。
我认真解答查阅者的咨询，帮助他们快速找到所需的档案。
同时，我还积极参与各种编研工作，将档案信息转化为有价值的信息资源，为领导决策和各项工作提供有力的支持。
五、团结协作，共同做好档案工作在工作中，我注重与同事的团结协作，共同做好档案工作。
我与同事们一起研究工作中遇到的问题，共同寻找解决方案。
同时，我还积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和向心力。
通过与同事们的合作，我不仅提高了自己的工作能力，也收获了珍贵的友谊。
六、存在问题及改进措施在总结工作的同时，我也意识到自己在工作中还存在一些问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
二 、档案工作人员应具备的基本能力
档案 人员在从事本职工作的过程中，需要具备如下基本 能力。文字综合能力。文字表达能力是档案工作人员 的基本
功之一。 对于做好档案信息管理工作， 具有特殊 的意义和作用 。
要积极主动地服 务，改变坐等 利用 者前来查阅档案的做法， 主动出击，采取 多种 提供 利用的方式和方法等 。再次 ，以良 好 的态 度和作 风 ，为利 用者服 务。养 成 良好 的保 密 习惯 。 档 案人员应 当保守所管理 档案 内容的机密 ， 增强保 密观念 ， 培养 良好的保密 习惯 ，并且在档案管理实践 中同各种失密 、 泄密 、窃密行 为做 斗 。树立 高度 的法制 意识 与观念 。作 为档 案工作 人 员，要增 强依法 、守法 的 意识与 观念 。还 要 在依法处理 问题 的过 程中，通过运用法律手段 来分析 构
一
般来说 ， 档案工作人员应主要具备以下几方面的知识 。
文史知识。是档案工作人 员得 以正 常进 行工作，不断提 高工
作效率的必要条件 。只有熟悉并掌握档案形成和涉及 的历 史
知识，深入 了解档案产生 的历 史背 景和 作用 ，才 能正确判断
持 ，使档案 工作 与本 单位 的其他工作、与社会各行各业融合
到保护、管理档案的义务和 向利用者提供优质信息服务 的职
工作 的现代 化，才能更好地管理、开发档案信息资源 。法律 知识 。 档案人员不但要熟练掌握本专业密切相关的法律 知识 ， 还要掌握相关的法律法规，如知识产权法 、保密法等。
责 。要对档案事业 的建设和发展 ，注入较之普通 公众 更多的 爱心 ，以极端负责 的态度 ，全心全意地投 身于档案工作 的各 个环节 。具有全心全意为 人民服务 的精 神。首先 ，要 大力抓
解 决 问题 。
档案工作人员应善于各种应用 文体 的写作 ，要熟练地 掌握 各 种 应用文体 的写作要求 ，要熟练地掌握各种应用 文体 的写作 要求和技巧 。迅速准确地拟 定出观 点正确、内容充实、结构
严谨、格式规范 、语句通顺 、文字精练 的各 类应 用文。档 案
工作人员的文字表达 能力 ， 还包 括书 写技能，即字体的工整、 美观和书写 的速度 。信 息意识 能力。档 案工 作人员要有敏锐 的信息意识 ， 广泛收集信息 ， 精心加工 、 准确提供 、 快速传递 、 充分利 用，以适应领 导决策和 社会发展的客观要求。驾驭现
业知识 ，而且知识面要广 ，特别是 随着 文书档案 管理 一体化 趋势的 日益加强 ，档案工作人 员需要学习和掌握 文书学、情 报学、 图书馆学 、博物馆学 、 目录学等 相关 知识 。既要懂 得 相邻学科 ，又要涉猎 哲学、 自然科 学、社会 科学、思想科学 等知识， 从而成为 “ 通才 ”基础上 的 “ 专才” 。现代科技知识 。 档案工作人 员必须学习与掌握计算机知识与技术 、信息开发
２ ０ １ ４４兰 台 内 外
（ 作 者单位 ： 白山市华森木材有 限责任公司 ）
７ ７
技术 、网络技术 等。只有运用 科学的方法和技术 ，实现档案
业活动中应 自觉遵守的行为准则与规范 ，它是社会道德体系 中的一个重要组成部分 。维护历史的真实面貌 。作为一名档
案工作人员，必须要尊重历史史实 ，要用马克思主义 的历 史
唯物主义的观点对待历史 ，对待档案文献 ，尊重事实 ，维护 档案文献的完整与安全 ，维护档案 内容 的真 实性 和可靠性 ， 维护历史的真实面貌 。忠于和热爱档案事业 。档案人 员要尽
鉴别 、 自动借阅等， 从而实现对档案信息的现代化存贮、 检索、
的职业素养是指档案工作人 员从事档案 工作应 当具备 的素质
和修养。档案工作的发展程度 ，根本上取决于档案工作人 员
素质的高低 。因此，造就一支高素质 的档案 队伍 ，是促进档 案事业 发展 的关键。
一
提取和 交流 。沟通协 调能力。档案 工作 不是一项孤 立的专业 工作 ， 而是与其他各项 工作紧密相联、 社会交往甚多的工作 。 档 案工 作人 员要 突破 长期 以来封 闭和半封闭工作工作方式所 造 成的局限性 。在甘 当无名英雄的同时，要 善于同各方面进 行沟通 协调，进 行广 泛的社会交往，取得各方面的理解与支
在一起 。这样， 才能扩 档案工作的影响， 提高社会档案意识，
使档案工作得以更好地发展。
档案的价值 ，才能做好档 案的收集 、管理和 开发利用工作。
档案管理及相关学科 的知识 。档案工作人 员不仅 需要精通 专
三 、档案工作人员应具备的职业道德
职业道德 ，是从事某种职业的人员共同认可 的，并在职
兰 台纵横
档案工作人员 的职业素养
文 ／徐 月 秋
素养是指一个人在思想作风 、道德品质和知识、能力等
方面经过长期实践 、学 习所达到 的一定水平 。档案工作人 员
代科技 设备能力。要掌握 操作现代化办公设备的能力 ，能熟 练 使用 电子 计算机、打字机 。特别 是能运用 计算机完成档 案 的全文存贮、 自动标引、图形处理、字迹恢复、档案真伪的