保密组织机构及保密工作职责
保密领导小组工作职责
保密领导小组工作职责一、制定保密工作规章制度：保密领导小组负责制定、完善和发布相关的保密管理规定、制度和标准，明确各部门和个人在保密工作中的职责和义务，为保密工作提供法规依据和操作指南。
二、组织保密培训和教育：保密领导小组负责组织开展保密培训和教育工作，包括对保密工作人员进行安全教育和技能培训，提高其保密意识和保密技能，确保他们能够熟悉并履行保密规定。
三、开展保密检查与评估：保密领导小组负责组织开展保密检查与评估工作，检查各部门和个人在保密工作中的执行情况，发现问题并提出整改意见，确保保密管理工作的有效实施。
四、组织应急处置和事件调查：保密领导小组负责组织应急处置工作，在发生保密事件或安全漏洞时及时采取措施，防止信息泄露和损害，同时负责对保密事件进行调查和处理，追究责任人的责任。
六、分享保密信息和经验：保密领导小组作为各部门之间的沟通桥梁，负责收集和分享保密信息和经验，促进各部门之间的交流合作，提高整个组织的保密水平。
七、与相关部门保密机构协调合作：保密领导小组负责与国家保密机构和其他相关部门的保密机构进行协调和合作，共同推进保密工作，提高保密管理水平。
八、制定保密工作计划和年度报告：保密领导小组负责制定保密工作的计划和目标，定期向上级报告工作进展情况，并根据实际情况调整和完善工作计划。
九、推动保密科技应用与创新：保密领导小组负责推动保密科技的应用和创新，积极采用先进的保密技术手段和工具，提升保密管理的科技含量和效能。
总之，保密领导小组的工作职责是确保组织内部的信息安全和保密工作的顺利进行，它是保密工作的牵头部门，负责统筹协调、组织实施和监督检查全面的保密工作。
通过有效的工作职责落实，保密领导小组能够不断提升组织的保密管理水平和能力，确保信息安全和保密工作的持续发展。
公司保密组织机构管理规定
XX有限公司保密组织机构管理规定第一章总则第一条为保证公司各项保密工作能够严格有序、顺畅明晰的开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及《科研生产单位二级保密资格标准》制定本规定。
第二条公司保密组织机构对公司的保密工作进行领导和管理，单独运行，确保保密工作不受干扰。
第三条本规定适用于公司设置的保密组织机构。
第二章实施原则第四条公司的保密工作应当坚持预防为主，采取人防、物防和技防相结合的防范措施，提高防范、发现和处置的能力，做到“积极防范”。
第五条公司保密管理工作，要从关系国家安全利益的角度和最容易发生问题的地方入手，做到“突出重点”。
第六条公司必须严格按照《标准》的各项要求，切实做好保密工作。
第七条公司要按照党和国家有关保密工作方针政策、法律和法规要求，做到依法管理，严格执法，确保国家秘密安全，做到“严格管理”。
第八条业务工作谁主管，保密工作谁负责是指承担有关武器装备科研生产任务的业务部门负责业务范围内的保密工作，保密工作是业务工作的组成部分，抓好业务工作的同时必须抓好保密工作。
第三章机构设立第九条公司的保密组织机构设置如下：保密委员会主任：1名保密委员会副主任：1名保密委员会委员：5名第十条保密委员会成员由公司负责人和主要部门负责人组成，保密委员会主任由公司副总经理担任。
第十一条保密委员会下设保密办公室，挂靠在综合部，保密办公室直接向保密委员会汇报负责。
第十二条保密办公室设置保密办公室主任和一名专职保密员。
保密办公室主任由综合部负责人兼任。
保密办公室主任：1名保密办公室成员：1名第十三条保密组织机构第四章职责第十四条保密委员会职责如下：（一）贯彻落实党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规，落实保密资格标准，落实保密工作领导责任制，保密委员会成员按分工履行保密工作职责；（二）依据国家保密法规和规章及保密资格标准，制定公司保密规章制度，并组织实施，对保密工作进行研究部署和总结，及时解决保密工作中的重要问题，监督检查保密领导责任制的落实；（三）结合公司业务和各项工作实际，指导、协调、监督检查各部门保密工作。
保密工作制度文库(3篇)
第1篇一、保密工作制度概述保密工作制度是为了保护国家秘密、商业秘密和个人隐私，确保国家利益、企业和个人合法权益不受侵害，而制定的一系列规定和措施。
保密工作制度文库是对各类保密制度、规范、标准、案例等进行整理、汇编的资料库，旨在为保密工作提供全面、系统的理论指导和实践参考。
二、保密工作制度分类1. 国家秘密保密制度（1）国家秘密的确定、变更、解除和保密期限（2）国家秘密的密级、标志和载体管理（3）国家秘密的知悉范围、保密义务和法律责任（4）国家秘密的保密教育和培训2. 商业秘密保密制度（1）商业秘密的认定和保护范围（2）商业秘密的保密措施和保密义务（3）商业秘密的侵权行为和法律责任（4）商业秘密的保密教育和培训3. 个人隐私保密制度（1）个人隐私的界定和保护范围（2）个人隐私的收集、使用和保管（3）个人隐私的侵权行为和法律责任（4）个人隐私的保密教育和培训4. 信息化保密制度（1）信息系统安全保密管理（2）数据安全保密管理（3）网络安全保密管理（4）信息化保密教育和培训5. 保密工作组织与职责制度（1）保密工作组织机构设置和职责分工（2）保密工作领导体制和工作机制（3）保密工作队伍建设和管理（4）保密工作考核和奖惩三、保密工作制度内容1. 国家秘密保密制度（1）国家秘密的确定、变更、解除和保密期限国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
国家秘密的确定、变更、解除和保密期限，按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定执行。
（2）国家秘密的密级、标志和载体管理国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。
不同密级的国家秘密，其标志和载体管理有所不同。
绝密级国家秘密的标志为“★”，机密级国家秘密的标志为“★”，秘密级国家秘密的标志为“★”。
国家秘密的载体包括纸质、电子、声像等，应按照密级进行分类存放和管理。
（3）国家秘密的知悉范围、保密义务和法律责任国家秘密的知悉范围应严格控制，仅限于与国家秘密直接相关的单位和个人。
保密工作领导小组的职责
保密工作领导小组的职责保密工作领导小组的职责是非常重要的，他们负责制定并执行组织的保密政策和程序，确保敏感信息得到妥善处理和保护。
这个小组通常由高级管理人员和专业安全人士组成，他们负责监督员工的保密意识培训，管理保密协议和文件，进行保密调查和违规行为的处理。
另外，保密工作领导小组还需要与外部合作伙伴和监管机构保持紧密联系，确保信息安全标准得到遵守并得到认可。
他们还要定期审查和更新组织的保密政策，以适应不断变化的威胁和要求。
总的来说，保密工作领导小组的职责就是保护组织的敏感信息，确保其在任何情况下都不会被泄露或滥用。
他们需要不断适应和应对新的挑战和威胁，保障组织的安全和利益。
此外，保密工作领导小组还需要确保在组织内部建立起一套完善的保密管理体系，包括评估风险、制定应对措施、监督执行情况等方面。
他们需要与信息技术、人力资源和法律部门合作，以确保信息安全政策的全面实施。
除此之外，他们还要负责处理信息泄露事件，包括调查、应急响应和相关后续处理。
保密工作领导小组需要定期组织保密培训和演练，提高员工对保密工作的意识和技能，并构建起有效的保密文化。
为了达到这一目标，小组成员需要具备专业的知识和技能，包括信息安全法律法规、数据加密技术、风险评估和安全培训等方面的专业知识。
同时，他们还需要与外部专业机构和同行进行交流与合作，获取最新的保密管理理念和技术手段，保持政策制定与执行的领先水平。
除了内部工作，保密工作领导小组还需要与外部合作伙伴和政府监管机构进行密切合作。
他们需要积极参与相关行业协会和组织，获取最新的保密标准和最佳实践，与监管机构保持良好合作关系，及时了解行业动态和政策变化，确保组织的保密政策符合法律法规的要求。
总的来说，保密工作领导小组的工作范围非常广泛和复杂，需要小组成员具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
他们需要密切关注信息安全领域的新发展和挑战，不断提升保密管理水平，确保组织在激烈的市场竞争和复杂的信息安全环境中获得持续的发展和稳健的发展。
保密工作机构
保密工作机构保密工作机构是指负责组织、协调和监督本单位保密工作的机构，是保密工作的专门机构。
保密工作机构的建立和发展对于保障国家安全、维护社会稳定、保护国家利益具有重要意义。
本文将从保密工作机构的职责、建设和管理等方面进行探讨。
一、保密工作机构的职责。
保密工作机构是组织单位内部的专门机构，其主要职责包括：1. 组织制定本单位的保密工作规章制度，制定和实施保密工作计划，指导、协调、监督本单位的保密工作。
2. 开展保密宣传教育，提高全体人员的保密意识和能力，确保保密工作的顺利开展。
3. 开展保密检查和审核，及时发现和纠正保密工作中的问题，防范和消除安全隐患。
4. 组织开展保密技术研究和信息安全管理工作，提高信息安全保密技术水平。
5. 协助有关部门处理保密事务，积极配合有关部门的保密工作。
二、保密工作机构的建设。
建设一个高效的保密工作机构，需要具备以下几个方面的条件：1. 人员队伍，保密工作机构需要有一支专业化、高素质的保密工作人员队伍，他们应具备扎实的保密理论知识和丰富的实践经验。
2. 制度规范，建立健全的保密工作制度和规章，明确各项保密工作的责任和权限，确保保密工作的有序开展。
3. 技术装备，保密工作机构需要配备先进的保密技术装备，确保信息系统的安全可靠。
4. 宣传教育，开展广泛深入的保密宣传教育活动，提高全体人员的保密意识和能力。
三、保密工作机构的管理。
保密工作机构的管理应遵循以下原则：1. 专业化管理，保密工作机构应实行专业化管理，建立健全的管理体制，确保保密工作的高效开展。
2. 信息共享，保密工作机构应加强与其他部门的信息共享，形成合力，共同维护国家安全和社会稳定。
3. 风险评估，保密工作机构应定期开展风险评估工作，发现和解决潜在的安全隐患。
4. 督促检查，保密工作机构应加强对各部门的督促检查，确保各项保密工作的落实。
结语。
保密工作机构是组织单位内部的专门机构，其建设和管理对于保障国家安全、维护社会稳定具有重要意义。
保密领导小组职责
保密领导小组职责1. 保密工作的统筹和协调保密领导小组是一个由企业或其他组织机构领导成员组成的专门机构，负责统筹和协调本单位的保密工作。
作为保密工作的最高决策机构，保密领导小组应该做出明确的政策、资金等方面的决策，提高保密工作的水平和效率。
此外，该小组还应该：•制定并改进保密工作制度、工作流程等；•组织开展保密培训、检查、评估等活动；•部署并推进保密技术工作，在信息系统开发、采购、维护中一并考虑保密因素；•推动保密理念的深入人心，提高全员保密意识。
2. 确保保密制度的落实保密制度是一个企业或者组织的重要规章制度，保密领导小组应当确保保密制度的制定和执行。
此外，保密领导小组还应当：•跟进保密制度的执行情况，及时总结经验教训；•研发新的保密制度，完善既有的保密制度；•组织保密体系的建设工作，保证体系规范化、有效性和实效性；•关注和研究保密国际化发展趋势，提升保密制度与国际接轨能力。
3. 组织信息安全管理工作信息安全管理是保密工作的重要组成部分，保密领导小组负责组织和协调信息安全管理工作。
该小组应当：•审批企业的信息安全计划，评估和分析信息安全风险；•组织和推动网络安全建设，部署高效、稳定和安全的网络架构和设备；•组织开展内部信息安全培训工作，加强员工信息安全意识；•进行信息安全检查和评估工作，快速发现信息安全问题并采取有效措施解决。
4. 组织保密检查和评估工作为确保保密工作的有效实施，保密领导小组应组织对保密工作的全面、系统和定期的检查与评估工作，按照检查和评估结果改进和推动保密工作。
其中，保密检查和评估工作应包括但不限于以下内容：•保密人员及保密物品的管理；•保密制度的执行情况；•保密技术措施的有效性；•信息安全管理工作的安排和执行情况。
5. 处理和协调保密工作中的重要事件和问题在保密工作中，如果出现了重要事件或问题，保密领导小组应当及时处理和协调。
例如，在数据泄露、安全漏洞等问题上，该小组应当：•段时间内制定应急预案，向上级单位报告情况，协调相关部门携手解决问题；•彻底分析事件原因，及时采取应对措施，提出完备的纠正和改进计划；•对责任人进行严格的追责问责，确保事件不再发生。
大学保密工作领导小组工作制度
大学保密工作领导小组工作制度一、总则为加强大学保密工作，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国有关保密法律法规》以及高等学校保密工作的规定，制定本工作制度。
二、保密工作领导小组的组织和职责1. 组织机构：设立大学保密工作领导小组，由校领导担任组长，聘请校保卫处、校安全保卫办、校情报处、校网络与信息化处等相关职能部门负责人作为成员，由校保密工作办公室作为秘书处。
2. 职责：（1）制定并组织实施保密工作相关制度和政策，明确保密工作的基本要求和具体措施。
（2）组织开展保密工作的宣传教育和培训，提高全校师生的保密意识和能力。
（3）协调解决保密工作中的重大问题和事件，做出相应决策，抓好工作落实。
（4）定期组织保密工作检查，及时发现和解决存在的问题，提升保密工作水平。
（5）协助相关部门开展保密工作督导，确保各职能部门履行保密工作责任。
三、保密工作领导小组成员的职责1. 组长：负责组织和协调保密工作，召集并主持保密工作领导小组会议，决策重大保密事项。
2. 成员：根据工作职责，负责各项保密工作的实施，做好相关部门的沟通协调工作。
四、校保密工作办公室1. 组织机构：设立校保密工作办公室，由校保密工作领导小组成员担任负责人，配备专业保密工作人员。
2. 职责：（1）起草和修订保密工作的制度和政策，负责保密工作规章制度的解释和执行。
（2）组织和协调保密工作的宣传教育和培训，提高全校师生的保密意识和能力。
（3）协助校保卫处、校安全保卫办、校情报处、校网络与信息化处等职能部门做好保密工作的组织和实施工作。
（4）督促和检查各职能部门履行保密工作责任，发现问题及时报告并协助解决。
（5）协调解决重大保密问题，及时向校领导汇报工作情况，推动保密工作的持续改进。
五、保密工作制度1. 保密审查制度（1）安排专门人员负责对教职工、学生涉密事项进行保密审查。
（2）建立保密审查的程序和制度，确保信息的安全性和可控性。
（3）对涉密人员的有关行为进行定期审查，发现问题及时处置。
保密组织机构及规章制度
保密组织机构及规章制度
《保密机构：保护国家安全的重要力量》
保密机构是一个国家重要的组织机构，其任务是保护国家的机密信息，防止敌对势力获取国家重要的机密信息，保障国家安全。
保密机构的组织架构复杂，包括各种保密部门和机构，涵盖了军事、政治、经济、科技等各个领域。
保密机构的规章制度非常严格，包括机密信息的获取、传输、存储、销毁等方面的规定。
保密机构会制定详细的保密标准和流程，对所有的员工和相关人员进行保密宣誓，承诺守密。
同时，保密机构会对员工进行严格的审查，确保其背景和信誉无可疑。
保密机构还会制定各种技术手段和设备，用于保护国家的机密信息。
这包括密码学、加密技术、网络安全等方面的技术，保密机构也会不断进行技术的更新和升级，以应对不断变化的安全威胁。
保密机构在国家安全中扮演着至关重要的角色，是国家安全的重要力量。
通过严格的规章制度，保密机构能够有效地保护国家的机密信息，确保国家安全。
保密工作领导小组工作职责
保密工作领导小组工作职责保密工作领导小组工作职责包括：传达上级保密工作方针、政策、指示、决定等文件精神，制定本机关保密工作年度计划并组织实施，定期召开会议研究部署保密工作，对机关工作人员进行保密教育，检查机关保密工作情况并及时组织整改，向本级党组织和上级保密工作部门请示、报告保密工作情况，落实保密工作责任制，加强涉密载体、新闻宣传、对外提供资料、依法确定秘密、计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的保密管理，建立健全管理制度，总结保密工作经验，表彰在保密工作中作出突出贡献的人员。
机关保密制度要求机关工作人员严格执行《保密法》及有关保密规定，自觉遵守保密纪律，履行保密义务，对工作办公场所负有安全保卫责任，严格遵守有关保密规定，涉密岗位工作人员做到先备案、先培训，持证上岗，国家秘密文件资料及物品使用统一登记帐簿登记管理，做到专人专室专柜妥善保管，定期检查核对，分管领导和保密干部负责制，在使用、传递、借阅、销毁、清退、保管等方面负有直接责任，未经上级批准，不准擅自复制密码电报、涉密文件、资料，严格执行密码电报收发管理规定，杜绝密电明传、密收明复等问题的发生，对密码电报定期核查，计算机及信息系统配备国家保密技术产品，切实加强计算机及其信息系统的保密管理，防止发生泄密事件，对涉密计算机、非涉密计算机、涉密存储介质、非涉密存储介质统一进行登记、编号，落实保密工作责任制，涉密计算机做到专机专用，不得与国际互联网或其它公共网络联接，非涉密计算机不得涉及国家秘密和内部敏感信息。
1、机关公文实行保密干部专人发放和管理。
保密干部应按照规定进行文件资料的密级审查和定密，严格控制文件资料的发放范围和数量。
2、发放文件资料时，要认真核对收件单位和收件人，填写好发放登记簿，确保发放记录真实准确；同时要对发放的文件资料进行跟踪督办检查，防止出现泄密情况。
3、对于“机密”级以上文件资料和密码电报，必须使用专用信封和密码信封进行发放，严格控制传递渠道和方式。
企业保密管理组织架构与职责划分
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
企业保密管理组织架构
保密管理委员会
保密管理委员会是企业保密管理的最高决策机构，负责制定保密管理制度、确定 保密管理重点、审查保密管理计划等。
保密管理委员会应由企业高层领导、相关部门负责人组成，定期召开会议，对保 密管理工作进行总结和部署。
采用定期考核和日常抽查相结合的方式，以确保考核结果的客 观性和准确性。
根据考核结果，对表现优秀的涉密人员进行表彰和奖励，对违 反保密规定的涉密人员进行相应的处罚。
将考核结果作为涉密人员晋升、评优等方面的重要参考，以激 励涉密人员更加重视和积极参与保密工作。
REPORT
THANKS
感谢观看
CATALOG
保密管理考核结果运用
反馈与改进
将考核结果及时反馈给相关部门 和员工，针对存在的问题提出改
进意见和建议。
激励与约束
将考核结果作为员工晋升、奖励、 处罚的重要依据，激励员工积极参 与保密管理工作。
总结与提高
通过对考核结果的分析和总结，发 现企业保密管理工作的不足和短板 ，进一步提高企业保密管理水平。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
案例分析
某企业保密管理组织架构与职责划分案例
保密管理委员会
负责制定保密管理制度、监督保密工 作的执行情况，对保密工作进行考核 和奖惩。
保密办公室
负责日常保密工作的管理和协调，包 括文件资料、信息系统、涉密人员等 方面的管理。
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2. 保密组织机构及保密工作职责
公司设立保密委员会，保密委员会主任由总经理担任，保密工作实行总经理
负责制。保密委员会由公司相关领导和部门主管组成，下设保密办公室作为保密
委员会的常设工作机构，并配备保密员；设置计算机管理小组，配备计算机系统
管理员、计算机安全保密管理员、计算机安全审计员；设置定密工作小组，明确
定密责任人。按“业务工作谁主管、保密工作谁负责”原则，各部门主管负责本部
门的保密管理工作。
2.1 保密委员会工作职责
1）贯彻执行党和国家以及上级保密工作部门有关保密工作方针、政策、指示、
以及有关保密法律法规；
2）制定公司保密工作计划规划，研究部署本单位保密工作；
3）将保密工作纳入公司日常行政管理和科研生产工作中，听取保密工作情况汇
报，研究解决保密工作中的重大问题；
4）组织审定公司保密管理制度；
5）审查审批公司保密工作重要事项；
6）指导、协调、监督、检查公司保密工作开展情况，每年工作会议不少于两次；
7）召开会议查处公司失、泄密事件案件，提出处理意见，及时采取补救措施；
8）总结、推广保密工作先进经验，表彰奖励保密工作先进集体和个人；
2.2 保密办公室工作职责
1）向保密委员会提出工作建议，具体落实保密委员会的工作决策和部署；
2）制定保密管理制度并组织实施；
3）组织指导对涉密人员的审查界定，组织开展多种形式的保密教育培训；
4）组织涉密人员保密自查和各类保密专项检查工作；
5）组织协调保密审查工作；
6）监督指导涉密活动的保密管理工作；
7）组织确定和调整保密要害部门（部位）；
8）监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作；
9）监督指导保密防护措施的实施；
10）查处违反保密法律法规和公司保密管理制度的行为和泄密事件，提出处理
意见及时向保密委员会报告；
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11）依据签订的保密责任书、保密管理制度执行情况、保密工作落实情况，提
出保密责任追究和奖惩建议；
12）完成保密委员会交办的工作，定期向保密委员会报告工作。
2.3 定密小组工作职责
1）了解掌握国家秘密事项界定的相关政策和规定；
2）熟知公司武器装备科研生产任务；
3）制订《公司定密事项一览表》，由公司负责人批准；
定密责任人职责
4）根据科研、生产的实际情况，对定密及密级变更进行审批；
2.4 计算机管理小组职责
1）负责对计算机和信息系统进行技术管理；
2）会同保密办对通信和办公自动化设备进行安全管理；
3）配合保密办进行各项日常保密监督检查。
2.5 公司负责人保密工作职责
1）对本公司保密工作负全面领导责任；
2）保证党和国家有关保密工作方针、政策以及有关保密法律法规在本公司的贯
彻执行；
3）保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本公司的贯彻实施；
4）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作整体情况；
5）对重要保密工作事项提出明确要求并进行督促检查，采取有效措施解决保密
工作中的突出问题；
6）年度内对领导责任制落实情况进行监督考核；
7）为保密工作提供人力、物力、财力的保障；
2.6 分管保密工作负责人（保密委员会主任）保密工作职责
1）对本公司保密工作负具体领导责任；
2）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作全面情况；
3）及时研究和部署保密工作；
4）对保密工作做出批示并提出明确意见和要求；
5）对保密工作落实情况进行监督检查；
6）年度内对公司负责人保密工作情况进行检查；
7）为保密工作机构履行职责、开展保密工作提供保障。
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2.7 其他负责人保密工作职责
1）对分管工作范围内的保密工作负直接领导责任；
2）结合分管工作实际情况对保密工作进行研究和部署，并提出具体要求和措施；
3）为保密管理与科研生产管理的结合提供保障；
4）保证保密管理措施在科研生产活动中的实施；
5）对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查。
2.8 保密办公室主任保密工作职责
1）贯彻执行公司保密管理制度，对保密办公室工作负责；
2）在保密委员会领导下，开展日常保密工作；
3）制定保密工作计划并组织实施；
4）指导保密员、计算机管理“三员”及涉密人员开展保密工作；
5）负责员工保密教育，执行保密工作奖惩制度。
2.9 涉密部门负责人或项目负责人职责
1）直接负责并掌握本部门或本项目的保密工作情况；
2）采取具体措施组织落实公司保密工作部署；
3）对保密措施落实情况进行监督检查；
4）遵守公司保密管理制度，切实履行保密职责。
2.10 保密员职责
1）在公司保密委员会及保密办领导下负责开展分管的日常保密工作；
2）对各部门保密工作进行指导、监督和检查；
3）对涉密人员、涉密载体、非密化处理依规定进行界定和管理；
4）对涉密计算机、通信及办公自动化设备相关保密工作进行监督和管理；
5）负责日常保密信息、保密档案的收集、管理和涉密载体的管理；
6）对保密工作中需要改进的事项向保密委员会及保密办提出建议；
7）具体落实保密委员会及保密办分工及布置的工作；
8）完成领导交办的其他保密工作任务。
2.11 计算机系统管理员职责
1）负责公司计算机系统的日常运行维护和管理工作；
2）负责计算机防病毒和恶意代码查杀，及时安装操作系统、数据库和应用系统
的补丁程序；
3）负责公司涉密计算机的口令密码设置（每15天更换1次，8位复杂密码），
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密码记录本应锁在密码文件柜内；
4）负责用户帐号管理以及安全保密设备和系统所产生的日志管理；
5）负责公司涉密和非涉密存储介质和载体的保密管理工作；
6）对非涉密信息系统的信息发布进行监督管理；
7）对过程文件资料及保密工作档案进行管理，并定期对重要信息进行备份。
2.12 计算机安全保密管理员职责
1）对计算机设备、设施和计算机系统进行安全防护，确保正常运行，定期对操
作系统进行升级；
2）定期对计算机防病毒软件进行升级（内网和涉密计算机均为15天升级一次）；
3）负责计算机密钥的设置和周期更换（内网、上网机一月更换一次，涉密计算
机15天更换一次）；
4）负责检查涉密计算机的物理隔离措施；
5）负责检查非涉密计算机是否存储涉密信息；
6）负责涉密计算机、非涉密计算机、移动硬盘及存储介质定期的保密安全检查；
7）负责便携式计算机、移动硬盘及存储介质的保密安全检查；
8）对涉密存储介质的保密管理
9）定期参加上级保密管理机构的计算机安全员培训，并对本单位计算机工作人
员进行安全保密知识教育。
2.13 计算机安全审计员职责
1）负责对用户违反安全策略的情况，以及对系统管理员、安全保密管理员的操
作和设置工作进行审计，以发现用户或其他管理人员的违规操作，形成安全审计
报告；
2）制定文档化的涉密计算机和信息系统安全保密策略，并根据环境、系统和威
胁变化情况及时调整更新；
3）定期（3个月）形成文档化的安全保密审计报告；
4）定期（1年）根据系统综合日志，进行一次风险评估，形成文档化的风险分
析报告，对存在的风险及时采取补救措施；
5）参与保密工作的监督检查。
2.14 涉密人员职责
1）贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策和法律条款；
2）依据保密标准结合本职岗位的保密要求开展保密工作；
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3）履行保密义务和责任，自觉遵守涉密人员管理规定；
4）定期（1个月））按要求进行保密自查；
5）因私出国（境）应报告并履行审批手续；
6）离岗、辞职应履行保密承诺及执行脱密期管理规定。
2.15 机要室管理职责
1）遵守公司管理制度，执行公司保密规定；
2）未经同意，无关人员不得进入机要室；
3）进出机要室必须登记签字；
4）外来人员因工作需要进出机要室，需工作人员全程陪同；
5）涉密信息的处理及输入、输出、存储必须按规定操作；
6）做好涉密载体及存储介质的借用、保管工作；
7）做好涉密信息的非密化处理工作；
8）收集、管理公司保密档案，做好台账记录。
2.16 文印室管理职责
1）遵守公司管理制度，执行公司保密规定；
2）未经同意，无关人员不得进入文印室；
3）打印、复印、传真、上网查询、信息下载，应做好登记及审查；
4）按要求做好传真及互联网信息收发工作；
5）文印室禁止处理涉密信息；
6）信息交换需按规定操作。
2.17 员工保密守则
1）不该说的不说；
2）不该知道的不问；
3）不该看的不看；
4）不在私人信息往来中涉及秘密；
5）不在非保密场所谈论秘密；
6）不私自录制、复印、打印、拷贝、拍摄、摘抄、收藏秘密；
7）不向无关人员泄露秘密；
8）不带秘密载体游览公共场所或探亲访友；
9）不在普通电话、手机、传真机、邮件、快递中涉及秘密；
10）不将工作带回家，不在家用计算机中处理工作信息。