保密工作职责

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保密人员岗位职责

保密人员岗位职责

保密人员岗位职责保密是现代社会中一项非常重要的工作,保护国家和组织的机密信息对于国家安全和商业竞争力的维护至关重要。

作为保密工作的核心力量之一,保密人员承担着保护机密信息的职责。

本文将介绍保密人员的岗位职责。

一、保密责任1. 了解和遵守保密法律法规:保密人员应熟悉国家保密法律法规的相关规定,并严格按照要求执行。

2. 保护机密信息的安全性:保密人员负责确保机密信息的机密性、完整性和可用性,采取必要的技术和物理措施来防止信息外泄和损坏。

3. 提供保密培训和教育:保密人员需要定期组织保密培训和教育活动,加强对全体员工的保密意识和安全意识的培养。

4. 监测和预防信息漏洞:保密人员负责监测和预防信息系统的漏洞,及时发现并修复潜在的安全风险。

5. 处理保密事故:保密人员需要参与保密事故的调查和处理工作,追究责任人的责任,及时采取措施防止类似事故再次发生。

二、保密措施1. 加密与解密:保密人员应熟悉和掌握各种加密和解密技术,确保机密信息在传输和存储过程中的安全性。

2. 访问权限管理:保密人员负责设定和管理机密信息的访问权限,确保只有经过授权的人员能够获取相关信息。

3. 审计与监控:保密人员需要建立和维护信息系统的审计和监控机制,及时发现异常和非法的操作行为。

4. 文档管理:保密人员应制定和执行文档管理流程,确保机密信息的存储、归档和销毁符合相关规定。

5. 网络安全防护:保密人员需要配置和管理网络安全设备,并定期进行漏洞扫描和风险评估,确保网络安全性。

三、职业素养1. 保密意识:保密人员应强化保密意识,自觉遵守保密规定,严禁泄露、传播和篡改机密信息。

2. 遵纪守法:保密人员应遵守国家法律法规和组织纪律,不得违法违纪行为。

3. 保密道德:保密人员应具备良好的保密道德,对待机密信息要保持忠诚、诚信和保密。

4. 团队合作:保密工作需要与其他岗位的人员密切配合,保密人员需要有良好的团队合作精神。

5. 学习能力:保密技术发展迅速,保密人员需要不断学习和更新知识,提升自己的专业水平。

保密人员的岗位职责细则

保密人员的岗位职责细则

保密人员的岗位职责细则1. 职责概述保密人员是公司保密工作的重要组成部分,负责确保公司信息的安全和保密。

以下是保密人员的岗位职责细则。

2. 信息保密- 负责保护公司的机密信息,包括商业计划、客户数据、合同、研发项目等。

- 制定和执行信息保密政策,确保员工了解并遵守相关规定。

- 监控和检查公司内部信息的使用和传递,防止未经授权的泄露。

- 处理和调查信息泄露事件,采取必要的措施进行风险缓解和纠正。

3. 安全管理- 确保公司的物理安全措施得到有效实施,如访客管理、监控设备等。

- 管理和维护信息系统的安全,包括网络安全、访问权限、防病毒措施等。

- 定期进行安全风险评估和漏洞扫描,及时采取修复措施。

- 培训员工有关信息安全的意识和操作规范,提高公司整体的安全意识。

4. 合规和法律事务- 熟悉并遵守相关的保密法律法规,确保公司的业务活动符合法律要求。

- 提供法律意见和建议,确保公司的商业行为合规。

- 参与合同的起草和审查,确保保密条款的有效性和执行。

- 处理与保密相关的法律事务,如知识产权保护、商业秘密诉讼等。

5. 内部培训和沟通- 设计和实施内部培训计划,提高员工对保密工作的认识和理解。

- 组织保密相关的会议和研讨会,促进内部沟通和经验共享。

- 向员工提供保密政策和规定的解释和指导。

- 向管理层报告保密工作的进展和存在的风险。

6. 纪律监督- 监督和检查员工的保密行为,及时发现和纠正违反规定的行为。

- 向管理层报告保密违规事件,提出相应的处理建议。

- 制定并执行保密违规行为的处罚措施,确保违规行为得到有效遏制。

以上是保密人员的岗位职责细则,保密人员应当认真履行职责,确保公司的信息安全和保密工作的顺利进行。

保密人员岗位职责

保密人员岗位职责

保密人员岗位职责保密工作是企业信息安全管理的重要一环,而保密人员则是负责落实保密制度和保护企业重要信息的核心力量。

保密人员岗位的职责十分重要,下面将对保密人员的职责进行详细说明。

一、保密政策的执行和监督保密人员负责执行和监督企业的保密政策。

他们必须全面了解保密制度、政策和规定,并确保其有效实施。

他们要监督保密措施的执行情况,发现并纠正保密工作中的漏洞和不足,以确保企业的信息安全。

二、保密宣传教育和培训保密人员应负责开展保密宣传教育和培训工作。

他们需要组织制定保密培训计划,通过会议、培训课程、宣传资料等形式,向全体员工传达保密意识和知识。

保密人员还应定期组织保密知识考核,提高员工的保密意识水平。

三、保密事件的调查和处理保密人员在保密事件发生时,应及时展开调查,并进行处理。

他们需要借助技术手段,追查事件发生的原因和责任人,并根据相关规定进行处理。

保密人员还应积极采取措施,防范类似事件再次发生。

四、保密设备和系统的管理保密人员需要负责保密设备和系统的管理工作。

他们要制定设备和系统的使用规定,确保其安全可靠。

同时,他们还要监测保密设备和系统的运行情况,及时发现和处理问题,保障信息的安全性。

五、保密风险评估和防范保密人员需要进行保密风险评估,分析和评估企业信息面临的保密风险,并提出相应的防范措施。

他们还要通过技术手段对信息进行加密和防护,防止未经授权的人员获取重要信息。

六、信息安全事件应急响应当发生信息安全事件时,保密人员需要迅速采取措施进行应急响应。

他们要启动预先制定的应急预案,组织相关人员开展处理工作,隔离和修复受影响的系统,限制进一步扩散风险,并向管理层和相关方面及时报告。

七、保密管理措施的完善和改进保密人员要定期评估保密管理措施的有效性,发现问题并提出改进措施。

他们需要跟踪和分析保密管理的动态,引入新技术和方法,不断提升保密管理水平。

同时,他们也要根据企业的需要,及时调整和完善保密制度和规定。

总结:保密人员是企业信息保护的核心力量,他们承担着执行保密政策、宣传教育和培训、调查处理保密事件、管理保密设备和系统、评估风险、应急响应以及完善管理措施等职责。

保密人员的工作职责

保密人员的工作职责

保密人员的工作职责背景保密人员在组织中扮演着重要的角色,负责确保敏感信息的保密性和安全性。

他们需要遵守法律法规,并采取适当的措施来预防未经授权的访问、使用或泄露敏感信息。

以下是保密人员的工作职责。

工作职责1. 保密政策执行:保密人员负责执行组织的保密政策,确保所有员工都理解和遵守相关的规定和措施。

他们应提供必要的培训和指导,以确保员工明白保密政策的重要性和实施方法。

2. 信息分类和标记:保密人员需要对组织中的信息进行分类和标记,以便将其与其他非敏感信息区分开来。

他们应确保所有敏感信息都得到适当的标识,并采取措施防止错误的共享或泄露。

3. 访问控制:保密人员应确保只有经过授权的人员才能访问敏感信息。

他们需要建立和维护访问控制机制,例如密码保护、身份验证和权限管理系统,以限制对敏感信息的访问。

4. 安全审计:保密人员需要定期进行安全审计,以确保组织的保密措施有效并符合法律法规的要求。

他们应检查系统和流程中的潜在漏洞,并提出改进建议以加强信息安全。

5. 事件响应:当出现信息泄露或安全事件时,保密人员需要迅速采取行动。

他们应制定应急响应计划,并与相关部门合作,以尽快应对并减轻潜在的损失。

6. 合规监督:保密人员需要监督组织内部的合规情况,并确保员工遵守保密政策和法律法规。

他们应及时发现和解决违规行为,并向高层管理层报告任何重大违规事件。

7. 保密培训:保密人员应定期组织和进行保密培训,以提高员工对保密工作的意识和理解。

他们可以使用案例分析、模拟演练和信息安全意识活动等方式来增强员工的保密技能。

结论保密人员在组织中扮演着至关重要的角色,确保敏感信息的保密性和安全性。

他们的工作职责包括执行保密政策、信息分类和标记、访问控制、安全审计、事件响应、合规监督和保密培训。

通过履行这些职责,保密人员能够帮助组织有效地保护其敏感信息,降低信息泄露和安全风险的潜在影响。

保密员岗位职责

保密员岗位职责

保密员岗位职责保密工作是现代社会中非常重要的工作之一,作为保密工作的重要一环,保密员在保护国家和组织重要信息方面扮演着关键角色。

本文将详细介绍保密员岗位的职责。

一、信息保密管理作为保密员,首要职责是负责组织和实施信息保密管理工作。

这包括建立和健全信息保密管理制度、政策和规范,制定安全保密措施,确保信息在传输和存储过程中的安全性。

同时,保密员需要对信息进行分类和分级,制定合理的保密标准,严格控制信息的传递和使用权限,以确保信息的机密性和完整性。

二、保密宣传教育保密员还需要负责开展保密宣传教育工作,提高组织成员的保密意识和技能。

保密员应组织定期开展保密培训活动,通过组织宣讲、培训课程等形式,向员工普及保密法规、政策和标准,明确员工在处理信息时的责任和义务。

保密员还应组织定期进行保密检查,发现并纠正保密漏洞和隐患,防范信息泄露的风险。

三、保密风险评估作为保密员,需要具备较强的信息安全风险评估能力。

保密员应持续跟踪信息安全技术和工具的发展,及时评估信息系统的安全性,寻找可能存在的风险,制定预防和应对措施,确保信息系统的可靠性和安全性。

同时,保密员还要负责组织信息系统的应急预案制定和演练工作,提高应对突发事件的能力。

四、保密调查与处理作为保密员,需要及时处理和调查各类信息泄露事件。

保密员应建立健全信息泄露事件报告和处理制度,指导并协助组织成员进行信息泄露的调查,找出泄密源头,并采取相应措施进行处理。

保密员还应及时向上级主管部门报告和汇报信息泄露事件,并协助相关部门进行进一步的处理和追责。

五、保密技术支持保密员还应具备一定的保密技术支持能力。

保密员需要熟悉和掌握各种信息安全技术,如加密解密技术、防火墙技术、入侵检测技术等,并提供相关技术支持和咨询服务。

保密员还要协助组织进行信息系统的安全管理和安全策略的制定,确保信息系统的高效运行和安全防护。

六、安全事件处置保密员作为安全事件的主要负责人,需要及时处理各类安全事件,包括但不限于信息泄露、入侵攻击、信息系统故障等问题。

保密人员岗位职责

保密人员岗位职责

保密人员岗位职责保密工作是企业和组织中非常重要的一项工作,保障了信息的安全性和机密性。

而保密人员则是负责具体执行保密工作的重要角色。

他们承担着保护机构重要信息和资产的责任,确保信息不被泄露给未授权的人员。

本文将详细介绍保密人员的岗位职责。

一、业务熟悉和保密制度落实保密人员首先需要熟悉所在企业或组织的业务和保密制度。

他们应了解机构内部的各种文件、资料和信息的保密级别,并能够正确判断文件和资料的保密程度。

同时,他们要了解保密制度的相关规定,包括数据和文件的存储、传输、销毁等方面的要求,并在实际工作中严格按照制度要求执行。

二、信息管理和保密控制保密人员负责对机构内部的各类敏感信息进行管理和保密控制。

他们要建立健全的信息分类和管理制度,确保不同级别的信息得到适当的保管和使用。

他们要掌握和应用各类信息安全保护技术,使用加密手段保护信息的安全,防止信息被非法获取和篡改。

同时,他们要对信息系统进行定期检查和维护,及时发现和排除安全隐患,保障信息系统的正常运行。

三、保密培训和意识提升保密人员要负责组织和开展保密培训工作,提高全员的保密意识和能力。

他们要设计并组织相关的培训课程,向员工普及保密知识和保密要求,增强员工对保密工作的重视和认识。

此外,保密人员还要定期进行保密宣传,通过各种形式向员工传递保密意识,提醒大家保守机密,杜绝信息泄露。

四、保密事件处理和应急响应保密人员还要负责保密事件的处理和应急响应工作。

一旦发生信息泄露或其他保密事件,他们要迅速组织调查和处理,找出事故原因并采取相应措施进行处置。

在应急情况下,他们要制定应急预案,组织相关部门和人员进行紧急处理,并向上级领导汇报情况。

此外,他们还要总结和分析保密事件,提出改进措施,不断提升机构的保密水平。

五、保密守则的遵守和违规行为的处理保密人员作为保密工作的执行者,必须严格遵守保密守则。

他们要保守机密,不得将机构的重要信息泄露给未授权人员,不得滥用职权获取和使用机密信息。

保密岗位工作职责

保密岗位工作职责

保密岗位工作职责保密岗位是一个非常重要的职位,其职责是保护和维护机构或公司的敏感信息和知识产权。

这些信息包括商业秘密、客户数据、研究成果、技术指南和其他机密文件。

以下是保密岗位的一些主要工作职责。

1.管理和保护机构的机密信息。

这包括确保信息的机密性、完整性和可用性,以防止未授权的访问、意外的数据泄漏或恶意破坏。

保密岗位应制定和执行相关的保密政策和程序,并监控其合规性。

2.监测和解决安全漏洞。

保密岗位负责监视可能存在的安全漏洞或风险,例如网络攻击、病毒或恶意软件。

他们应采取必要的措施来修复漏洞并保护信息的安全。

3.进行保密培训。

保密岗位需要培训公司员工关于保密政策和程序,以及如何处理敏感信息。

他们还应与员工沟通关于数据保护和安全意识的最佳实践,并提供必要的培训材料和工具。

5.监控系统和活动。

保密岗位需要监控公司内部系统和外部活动,确保没有未经授权的访问或其他可疑活动。

他们可以使用安全监控工具和技术来识别异常行为并立即采取行动。

6.处理安全事件和调查。

如果出现数据泄漏、信息安全事件或其他安全问题,保密岗位应与相关部门合作,对事件进行调查并采取适当的补救措施。

他们还应与执法机构合作,以确保违法活动的追究。

7.维护安全标准和合规性要求。

保密岗位应熟悉和理解适用的法规和标准,例如个人数据保护法、知识产权法和行业规范。

他们需要确保公司的保密政策和程序符合这些要求,并主导相应的审核和认证过程。

8.建立紧急响应计划。

保密岗位应制定和实施一份紧急响应计划,以迅速应对安全事件和灾难。

该计划应包括流程和措施,以限制损失并恢复正常运营。

9.与外部合作伙伴合作。

保密岗位可能需要与其他机构、供应商和合作伙伴合作,确保他们符合公司的安全要求,并保护共享的敏感信息。

以上是保密岗位的一些主要工作职责。

这个岗位的目标是确保公司的机密信息和知识产权得到充分的保护,从而保障公司的业务安全和可持续发展。

保密工作职责

保密工作职责

保密工作职责
1.对公司各级保密工作进行管理、指导和监督;
2.拟定保密管理制度、措施、办法和专项保密工作方案,向保密委员
会提出保密工作建议,具体落实保密委员会的工作决策和部署;及
时组织传达上级保密工作文件和领导批示。

3.对涉密人员的保密资格岗前审查、日常管理和监督检查,负责涉密
人员因私出(国)境行前教育、离岗时涉密载体监督工作和脱密期
回访工作。

4.组织、指导定密和密级变更工作;
5.指导和监督国家秘密事项及其载体的接触和知悉范围;
6.负责计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密情况管理和
检查;
7.负责公司保密教育培训和每月的保密检查和自查,对保密安全隐患
进行整改
8.组织涉密活动、涉密会议、对外交流和宣传等方面的保密审查;
9.组织制定、实施保密技术防范措施,对保密要害部门、部位的保密
防护措施和设施设备组织实施保密技术检查;
10.查处泄密事件,制止、纠正、查处有关保密违纪、违规行为;发现
泄密案件及时上报上级保密部门并立即采取补救措施。

11.向保密委提交年度保密工作完成情况的书面报告和工作建议;
12.负责公司保密工作档案文档管理工作。

13.承办上级和本公司领导交办的其它保密事项。

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保密工作职责TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-涉密人员保密工作职责一、什么样的人员是涉密人员?一般情况下,凡因工作需要,合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。

二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责?涉密人员的保密义务和责任,概括起来包括以下方面:1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时,应当遵守有关的保密规章制度。

制作密件、密品必须履行审批手续,必须在有保密保障的地方进行,严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作,不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限,并做出标识,报保密管理部门后,由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品,如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等,凡需保存的,必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的,按密件、密品规定及时销毁。

2)、收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。

签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发,不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等),不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时,要选择安全的交通线路和交通工具,采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。

3)、使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理,不得擅自扩大。

阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行,传阅密件应有登记手续,不得由传阅人直接横传给他人,不得擅自留存传阅的密件。

传达密件内容时,不得使用无线话筒等无保密保障的设备。

必须对听传达的人员规定保密纪律,对是否可以记录、录音、录像应事先申明。

借用密件、密品时,应当持有效证件,履行借用手续,用毕后及时归还。

4)、复制、摘抄、汇编密件时应当遵守有关的保密规章制度。

密件必须经制发机关批准。

非机要部门不得复印密码电报。

禁止在无《国家秘密载体复制许可证》的营业单位复制密件。

复印密件应当履行登记手续,复印件视同原件管理,复制密件或者摘录、引用属于国家秘密的内容,不得擅自改变原件的密级和保密期限。

汇编国家秘密文件,需经有批准权的机关批准。

5)、携带密件、密品外出时应当遵守有关的保密规章制度。

涉密人员确因工作需要携带密件、密品外出时,必须采取必要的保密措施,使密件密品处于有效的安全保障之下。

携带密件、密品外出期间,不得办理无关事宜,不得进入商店、娱乐等不利于保密管理的公共场所。

参加外事活动,不得携带密件、密品,确需携带的,须经公司领导批准并采取必要的保护措施。

严禁擅自携带密件、密品出境,因工作需要携带的,应严格按照有关规定办理批准手续,并采取周密的能保证安全的保护措施。

6)、保存密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

严禁个人私自保存密件、密品。

保存密件、密品必须选择具备保密条件的场所及设备。

应当归档的密件,要按照《档案法》规定及时立卷归档或移交档案部门保存。

7)、销毁密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

销毁密件、密品,必须履行登记手续,须经公司主管领导批准,严禁私自销毁密件、密品。

销毁时应确保密件、密品的内容无法还原。

以电磁方式记录国家秘密内容的密件、密品,应当彻底销毁,必要时应采取覆盖、粉碎、烧毁或化学腐蚀等方式销毁。

销毁密件、密品应有有关人员在场监销,并由监销人员和销毁人员共同签名。

禁止将密件、密品作废品出售。

销毁大宗密件、密品必须送保密工作部门指定的单位销毁。

8)、组织、参加涉密会议时应遵守有关的保密规章制度。

涉密人员不得引带无关人员进入涉密会议场所。

会议文件的分发必须登记。

会议结束时,要对与会人员住所进行清查,以防文件丢失。

会议允许与会者带回的密件,必须及时交单位保管。

9)、对外提供信息、投寄稿件、着书时,应当遵守有关的保密规章制度。

承办单位交办的对外提供秘密信息及涉密载体时,应当严格执行相关的保密管理制度。

严禁私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。

向国内新闻出版部门投寄的稿件,不得引用涉及国家秘密的内容。

发布新闻和接受记者采访,不得涉及国家秘密;无法回避时,应向新闻出版单位采编人员申明,要求不得将涉密内容编入新闻稿内。

不得擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的着作中。

10)、在社会交往中应当遵守有关的保密规章制度。

涉密人员不得在私人交往、私人通雅中涉及国家秘密。

不准在公共场所谈论国家秘密,不准在无保密保障的电话中谈论国家秘密,不准引带无关人员进入保密要害部门、部位和军事禁区。

三、主要领导干部保密工作职责1)、健全和完善保密组织。

2)、及时传达学习上级保密工作文件和批示,有计划地开展保密宣传教育工作。

3)、贯彻执行保密法规,制定实施保密工作计划,组织依法定密,健全各项保密规章制度,加强保密管理,进行督促检查。

4)、对涉密通信和办公自动化设备,负责采取保密技术防范措施。

5)、认真总结本部门的保密工作,组织查处失泄密事件,表彰保密工作先进单位和先进个人。

6)、积极支持保密委员会开展保密工作,切实解决工作中的困难,为保密干部做好工作创造必要的条件。

四、分管领导干部保密工作职责1)、对本单位的保密工作负有直接领导责任。

2)、结合实际,提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规的具体意见和措施。

3)、负责指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。

4)、建立和落实保密工作责任制,召开保密委员会工作会议,研究解决本单位保密工作中的重要问题。

5)、负责组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件,对干部职工进行保密宣传教育。

6)、负责组织对进入涉密岗位、离岗、出国等涉密人员流动进行管理和审查。

7)、负责组织对本单位上网信息、宣传报道、对外合作交流、对外提供资料等事项进行保密审查、审批。

8)、负责组织做好本单位涉密载体、涉密场所、涉密计算机等的日常保密管理和监督。

9)、负责组织对本单位产生的国家秘密事项做好审查确定密级和保密期限的工作。

10)、负责及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件,及时采取补救和整改措施。

五、单位领导班子中其他成员保密工作职责1)、协助领导本单位的保密工作。

2)、认真贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规。

按照《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,自觉接受保密监督。

3)、协助指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。

4)、建立和落实保密工作责任制,参加保密委员会工作会议,研究解决本单位保密工作中的重要问题。

5)、协助组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件,对干部职工进行保密宣传教育。

6)、协助及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件,及时采取补救和整改措施。

六、保密人员保密工作职责1)、严格遵守保密规定。

2)、负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。

3)、负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。

4)、熟悉本单位保密范围和保密重点,协助领导落实防范措施,按保密管理制度的要求定期进行保密检查,发现问题及时向领导汇报并采取补救措施。

5)、协助领导经常开展保密宣传教育,组织本局涉密人员的保密培训和业务指导,增强干部职工遵守保密规章制度的自觉性。

6)、完成领导交办的其他保密工作任务。

七、计算机操作人员保密工作职责1)、严格遵守《保密法》。

2)、不准在已经联网的计算机上录入秘密信息。

严禁上传、展示或传播任何虚假的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的、反动言论的或其他任何非法的信息资料。

3)、确有秘密信息要录入时应在没有联网的计算机中录入,并经办公室批准。

4)、处理秘密信息后要做好善后工作,例如把秘密信息存在光盘、优盘、移动硬盘或磁盘上,妥善保存,或是把系统加密。

5)、存储过秘密信息的计算机的维修应保证所存储的秘密信息不被泄露。

6)、涉密计算机专人专管,不准其他人使用,如因工作需要,有他人使用,应经办公室批准后登记。

7)、负责做好数据信息资料备份及数据系统恢复工作,做好数据信息存储介质保管工作,积极创造条件实现重要数据信息完整备份,做到异地安全保管。

8)、负责妥善保管随机所配备的软件、资料,建立档案,以防丢失或其它损失。

9)、计算机中心联系,不得擅自处理。

10)、爱护计算机设备,做到日保养、月维护,保持设备清洁卫生。

八、网络管理人员保密工作职责1)、严格遵守《保密法》,增强防范意识。

2)、负责对本单位通信和办公自动化设备的保密管理,负责对保密技术防范措施的监督、检查和指导。

3)、负责对单位网络的统一管理和维护,确保网络系统状态良好。

4)、负责涉密计算机和涉密存储介质的鉴定登记工作,协助办公室对涉密计算机和移动存储介质进行清查、核对。

5)、遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序。

9)、计算机网络系统发生事故,应及时、妥善处理。

如本单位不能解决时,管理员要及时向领导汇报并与售后服务单位联系尽快解决。

10)、负责管理计算机信息网络系统的服务器,在没有主要领导及主管领导授权情况下,不能将服务器委托他人管理。

11)、负责网络信息安全、网络病毒防范、网络入侵检测的日常维护工作。

12)、网络所配备的软件、资料要妥善保管,建立档案,以防丢失或其它损失。

九、保密要害部门涉密人员工作职责1)、对因工作需要所掌握的国家秘密事项负有保密责任,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密的安全。

2)、遵守国家秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。

3)、参加涉密会议,负责涉密会议文件的保密管理。

4)、不私自出国(境)。

经批准因公或因私出境时,严格遵守保密法纪。

5)、不擅自离职。

经批准离职时,要履行保守国家秘密的义务,严格执行脱密期内,不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。

6)、自己发生泄密事故时,立即采取补救措施及时向本单位保密委员会报告,不隐瞒。

7)、发现他人违反保密规定泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告本单位保密委员会。

8)、自觉接受保密教育和保密监督、检查。

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