企业销售人员劳动合同范本3篇
销售人员劳动合同15篇
销售人员劳动合同15篇销售人员劳动合同1用人单位（甲方）：______________________________邮政编码：_________________职工（乙方）：_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1、无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
销售业务员聘用协议范本(精选3篇)
销售业务员聘用协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****乙方：*****依据《劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：本协议期限为*年。
本协议生效日期为：****年**月**日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位：公司销售部销售员2.工作内容：公司产品的销售；其它工作；三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元)。
2.销售嘉奖提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员嘉奖方法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：乙方应仔细学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，乐观参与甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动爱护：1.甲方支配乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动平安等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方担当。
七、协议的变更、解除：1.签订本协议依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商全都，甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列状况之一，甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2).严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列状况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1).在聘用期内，甲方不根据本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。
销售人员辞退协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（销售人员）：____________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》，劳动合同编号为：_______，现因以下原因，甲方决定与乙方解除劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1. 乙方违反了《劳动合同》中约定的各项规章制度，具体如下：（1）_______（列举违反的具体条款或事实）；（2）_______（列举违反的具体条款或事实）；（3）_______（列举违反的具体条款或事实）。
2. 乙方在工作期间表现不佳，无法达到甲方业务要求，具体如下：（1）_______（列举无法达到要求的具体表现）；（2）_______（列举无法达到要求的具体表现）；（3）_______（列举无法达到要求的具体表现）。
3. 甲方根据市场变化及业务调整，决定优化销售团队结构，乙方所在岗位不再保留。
4. 其他原因：_______（列举其他原因）。
二、解除劳动合同的具体事项1. 甲方决定于____年____月____日与乙方解除劳动合同。
2. 乙方在解除劳动合同前，应继续完成其负责的未尽工作，确保工作交接的顺利进行。
3. 乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密，不得以任何形式损害甲方的利益。
4. 甲方应按照《劳动合同法》的规定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为：（1）_______（计算依据及金额）；（2）_______（计算依据及金额）。
5. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
6. 乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，将工作交接清单提交给甲方，确保工作交接的完整性。
三、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2. 乙方在离职后，不得加入与甲方存在竞争关系的公司，不得从事与甲方业务相关的经营活动。
销售入职合同范本3篇
销售入职合同范本3篇篇一销售入职合同范本甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（销售人员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休息休假：按照甲方规定的休息休假制度执行。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_________。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
六、劳动合同的期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
销售人员劳务合同范本5篇
销售人员劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售工作，负责甲方产品的销售与推广。
2. 工作地点：根据甲方业务需要，乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。
具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 甲方每月____日左右通过银行转账或现金方式向乙方支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工活动等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同的解除与终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售劳动合同范本通用版5篇
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为适应公司发展需要，拟聘用乙方担任销售人员，共同遵守本合同之约定，经双方平等协商，在诚信、公平的基础上，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求，认真履行销售工作，完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场，寻找潜在客户，维护和拓展客户资源，提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度，积极配合公司的销售团队，保持团队的凝聚力，共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资（具体数额根据双方协商确定）。
2.公司根据乙方的销售绩效，提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定，公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司，解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效，自（起始日期）至（终止日期）止。
3.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容，甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改，以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定，共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方：（委托方）名称：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（销售人员）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大销售业务，经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方特订立销售劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求，负责推广和销售甲方的产品（具体产品名称及要求另行约定），并完成每月销售任务。
销售员简单合同范本(精选6篇)
销售员简单合同范本（精选6篇）销售员简单合同1用人单位：（以下简称甲方）员工：（以下简称乙方）因甲方业务需要，根据我国劳动法律、法规及劳动管理部门的有关规定，经双方协商同意签订本协议（以后双方续有的协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力），以资双方共同遵守。
一、协议期限：协议期限为：年（年月日起至年月日）。
本协议生效之日起贰个月为试用期，协议期满终止时，经双方协商同意可续订劳动合同。
二、工作内容及职责：1、甲方雇用乙方从事电话营销工作，1）按上级主管提供的客户联系资料，用电话的形式介绍公司产品，并征得客户的同意把公司产品图册邮寄给客户。
2）每个月至少有效邮寄公司图册量为800册。
3）以及完成甲方（管理人员）交办的其他任务。
2、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的《企业文化/管理制度》（附后），并明确表示严格遵守并自愿接受考核的奖励和处罚。
三、劳动纪律和劳动条件：1、甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全和身心健康。
2、经双方协商，乙方自愿将工作时间延长为每月26天，星期天、节假日休息。
3、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的《劳动纪律规章制度》、《考勤管理制度》（附后），并明确表示自愿接受，如有违反自愿接受处罚。
4、乙方除完成本职工作任务外，还要完成甲方交办的其他事务，工作要主动。
要努力提高职业技能，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各种合法规定，否则，甲方有权按照规定进行处罚。
5、乙方要爱护甲方财产，保守甲方业务秘密与秩序。
如使甲方不能正常开展业务或未能履行甲方规定的工作职责而造成甲方损失的，乙方要负赔偿责任。
四、乙方工资待遇：工资250元，全勤奖100元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为0.5元；第二个月，基本工资1150元，延时工资250元，全勤奖100元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为0.5元；①、基本工资1150元，全勤奖100元，交通和午餐费400元（完成每个月800册有效寄出图册量），手机费100元（拒接公司电话3次以上取消此奖励），业绩奖300元（完成每个月800册有效寄出图册量），共2050元；②、业绩提成：业绩指标800册有效寄出图册/月，每有效寄出一册奖励0.5元，超出800册以后有效寄出一册奖励1元。
销售人员劳务合同范本下载6篇
销售人员劳务合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方从事的岗位为销售人员，主要负责销售甲方产品，并努力完成工作任务。
工作地点在_____________。
三、工作时间与休息休假第三条：乙方的工作时间根据工作需要灵活安排，遵循国家的法律法规规定。
乙方享有法定的休息日、节假日等休息权利。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬与支付第四条：乙方的劳务报酬根据甲方的业绩考核情况和个人表现确定，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
五、保险与福利第五条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在工作期间享有甲方规定的福利待遇。
六、保密义务与竞业限制第六条：乙方应当对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
具体竞业限制期限为______年。
七、违约责任第七条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
八、合同的变更、解除与终止第八条：本合同的变更、解除与终止应当遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。
九、其他约定事项第九条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。
销售人员离职协议书范本(3篇)
第1篇甲方（公司名称）： ________乙方（销售人员姓名）： ________鉴于以下事实：1. 乙方于____年____月____日加入甲方公司，担任销售岗位，双方签订了期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同。
2. 乙方在甲方公司工作期间，为公司创造了显著业绩，并积累了丰富的销售经验。
3. 由于个人原因，乙方提出离职，经双方友好协商，现就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职时间1. 乙方同意于____年____月____日正式离职。
2. 乙方应按照公司规定，提前____个工作日向人力资源部门提出书面离职申请。
二、工作交接1. 乙方在离职前，应完成所有在手项目，确保客户利益不受损害。
2. 乙方应将工作职责范围内的所有资料、客户信息、销售数据等移交给接替其工作的同事或指定人员。
3. 甲方应安排专人协助乙方完成工作交接，确保交接工作顺利进行。
三、工资及福利待遇1. 乙方在离职前，甲方应支付乙方自离职之日起至劳动合同终止之日的工资，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2. 乙方在离职前，甲方应支付乙方相应的加班费、奖金等。
3. 乙方在离职前，甲方应支付乙方相应的社会保险和住房公积金。
4. 乙方离职后，甲方不再承担乙方离职后的任何社会保险和住房公积金。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密事项予以严格保密。
2. 乙方同意在离职后，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商业秘密。
3. 乙方违反本协议第4.1款约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
五、竞业限制1. 乙方在离职后____年内，不得在甲方所在地的同行业或与甲方有竞争关系的公司从事销售工作。
2. 乙方违反本协议第5.1款约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 甲方在乙方竞业限制期间，应支付乙方相应的竞业限制补偿金。
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企业销售人员劳动合同范本3篇 下文为大家整理带来的企业销售人员劳动合同范本3篇，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 企业销售人员范本一 甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下： 1，乙方的工作为店面销售。 2，甲方为乙方提供相应的。 2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。 3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。 4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。 5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。 6，未尽事宜双方另行协商。 7，本合同双方签字后生效。 甲方乙方 年月日年月日 企业销售人员劳动合同范本二 甲方：_________ 乙方：_________ 双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。 一.协议期间： □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。 □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。 二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作) 1.餐点的采购与制备; 2.食物的贮藏与管理; 3.厨房设备的清洗与整理; 4.餐具定期清洗.消毒; 5.餐点调配与烹饪; 6.分配的清洁工作; 7.其它工作。 三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作： 1._________(本公司)。 2.经协商，甲乙双方同意的地点。 四.工作时间： 1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。 2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。 3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。 五.休假： 1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。 3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。 4.起假及休假以一小时为请假单位。 六.请假： 1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。 2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。 3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。 4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。 七.工资： 1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。 2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。 3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。 八.退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。 九.变更、解除和终止： 1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下： _________ 3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： _________ 4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_________日与对方协商续订劳动协议。 5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。 十.职业及专业训练： 1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。 2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_________小时以上或补助训练费每次_________元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。 十一.工作规则： 甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。 十二.奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。 十三.补充与附件： 本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。 十四.争议的处理： 1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决： (1)提交_________仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ 委托代理人(签字)：_________委托代理人(签字)：_________ 联系地址：_________联系地址：_________ 电话：_________电话：_________ 签订地点：_________签订地点：_________ _________年____月____日_________年____月____日 企业销售人员劳动合同范本三 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。 二、工作内容 第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条甲方安排乙方执行(选一) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动保护 第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及。 四、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：(1)基本工资为_元;(2)提成工资：按照月销售量考核，具体为_。 第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。 第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 五、社会保险 第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律 第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。 第十四条乙方应做到： (一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务; (二)服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务; (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同; (四)积极参加甲方组织的，提高自身素质。 七、劳动合同的变更及解除 第十五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的;