最新整理因对工资不满的辞职报告范例5篇.docx
不满工资待遇辞职报告(精选)
不满工资待遇辞职报告（精选）尊敬的领导：我希望通过这封辞职报告表达我对工资待遇的不满。
在我进入公司工作的这段时间里，我一直尽职尽责地完成我的工作，并且一直以来都是以积极的态度投入到工作中。
然而，我对公司给予我的工资待遇感到非常失望。
首先，我认为公司所给予的工资待遇与我所付出的努力和贡献不相符。
我在这个岗位上付出了大量的时间和精力，承担了各种责任和任务，但是我的工资却没有得到相应的提升。
与此同时，我注意到其他同事们的工资待遇相对较高，尽管他们的工作表现并不如我出色。
这让我感到非常不公平。
其次，我对公司的晋升机会感到非常失望。
我一直在努力提升自己的能力和技能，以便能够更好地为公司做出贡献。
然而，我发现公司的晋升机制存在很大的问题。
晋升几乎完全依赖于个人的关系和背景，而不是工作表现和能力。
这让我感到非常沮丧，因为我觉得我的努力和付出并没有得到公司的认可和回报。
此外，我还要提到公司的福利待遇。
虽然公司在招聘时承诺了一系列福利待遇，但实际上，这些福利待遇很少能够兑现。
例如，公司承诺提供员工培训和发展机会，但实际上却很少提供这些机会。
这让我感到公司对员工的关心和支持并不真实，我对公司的诚信度产生了怀疑。
最后，我认为我在这个公司的职业发展受到了限制。
由于公司的工资待遇和晋升机制的问题，我感到自己在这里无法发展和实现个人价值。
我相信我的能力和潜力远远超过目前的工作岗位，而我需要一个能够更好发挥我的能力和实现自己价值的机会。
在此，我决定辞去目前的职位。
我希望能够找到一个更能够认可和回报我的公司，一个能够给予我更好工资待遇、公正的晋升机制和真实的福利待遇的公司。
我对公司的离开感到非常遗憾，但我相信这对我个人的职业发展将会是一个积极的决定。
再次感谢公司给予我的机会和支持，希望公司能够重视员工的工资待遇问题，为员工提供更好的发展机会和福利待遇。
祝公司一切顺利！此致敬礼。
嫌工资低的辞职信范文（精选5篇）
嫌工资低的辞职信范文（精选5篇）嫌工资低的范文篇1尊敬的公司领导：因为工作累、工资低、且工作环境恶劣，导致整天头晕眼花生活在缺氧状态下，进而严重的摧残了我的健康，再加之某些人实在恶心，所以决定辞职，请领导批准！在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！在你宣布告终你的工作之前，也不能马虎。
不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的.优秀工作人员的形象就会毁于一旦。
所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。
辞职人：日期：嫌工资低的辞职信范文篇2各位经理：您好！本人（现汽车售后三包索赔员），于20xx年02月23日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。
但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。
具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。
为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。
同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。
祝事事顺利、生意兴隆！如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。
请批准我的申请！不胜感谢！辞职人：嫌工资低的辞职信范文篇3尊敬的领导：您好！感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。
因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。
因工资原因的辞职信范文(5篇)
因工资原因的辞职信范文（5篇）因工资原因的辞职信范文（通用5篇）因工资原因的辞职信范文篇1尊敬的领导：你好！首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和__部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
_的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！首先，感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮助。
在这里我学到了很多。
在_公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
再次感谢！因工资原因的辞职信范文篇2尊敬的厂长：您好!我经过深思熟虑，决定辞去目前的生产厂长一职。
在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。
同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
但是，天下没有不散的宴席。
我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。
很遗憾，没有机会再为工厂做更多的贡献。
但是我对工厂的.感情还是一如既往，希望工厂能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给工厂带来任何损失或者不好的影响。
当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
此致敬礼!辞职人：20__年__月__日因工资原因的辞职信范文篇3亲爱的：您好!是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。
对工资不满的个人工作辞职报告（通用3篇）
对工资不满的个人工作辞职报告（通用3篇）对工资不满的个人工作篇1尊敬的领导：各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的____开发和____管理工作，使我在____开发，____管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年__月____日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼辞职人：______________年____月____日对工资不满的个人工作辞职报告篇2尊敬的领导：您好!能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。
在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。
但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。
本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。
这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。
每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。
网名大全这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。
看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。
看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，工程部6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的.差距咋就这么大?人生数年，弹指一挥间。
是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。
薪资待遇不满辞职报告范文
尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，自加入公司以来，我一直尽心尽力地履行自己的职责，尽自己最大的努力为公司的发展做出贡献。
然而，近期我发现公司的薪资待遇与我的工作表现存在较大的差距，这让我感到非常遗憾和不满。
经过深思熟虑，我决定提出辞职申请，希望得到您的理解和支持。
在加入公司之前，我在其他公司担任相同的职位，当时的薪资待遇与我工作表现相符。
然而，自从加入公司以来，我发现自己的工作表现和贡献得到了公司的认可和肯定，但我却感到薪资待遇无法反映出我的实际价值。
这种不公平的待遇让我感到非常失落和无助，我开始怀疑自己的职业选择是否正确。
我曾尝试与公司领导沟通薪资待遇问题，希望能够得到解决，但最终并未达到我的期望。
对于公司的付出和认可，我一直铭记在心。
在过去的工作中，我不仅认真完成了自己的工作任务，还积极参与公司的各种项目和活动，为公司的业务发展做出了贡献。
此外，我也注重团队协作和沟通，与同事们建立了良好的合作关系，为公司创造了一个良好的工作氛围。
在公司的发展过程中，我也积累了一定的经验和技能，这些都是我今后职业生涯中宝贵的财富。
辞职是我经过深思熟虑后的决定，并非一时冲动。
我希望公司能够理解我的立场和想法，并给予我适当的支持和帮助。
在此期间，我会认真完成手头的工作任务，并协助新员工的入职培训。
同时，我也会与财务部门核实我的薪资结算问题，确保我的权益得到保障。
最后，我想表达对公司的感激之情。
在公司工作的这段时间里，我不仅学到了很多知识和技能，还结识了很多优秀的同事和朋友。
在这里，我衷心祝愿公司能够取得更加辉煌的成就，员工们也能够获得更好的发展和待遇。
请允许我以个人的名义向您表示最诚挚的感谢！感谢您给予我这个机会成为公司的一员，感谢您对我的信任和支持。
同时，我也希望公司能够继续关注员工的福利待遇和发展问题，为员工提供更加公平、公正和合理的薪资待遇体系，激发员工的工作积极性和创造力，共同推动公司的发展和壮大。
再次感谢您的理解和支持！祝愿公司未来更加辉煌！此致敬礼！申请人：XXXXX年XX月XX日。
2024年对工资不满的个人工作辞职报告模版（3篇）
2024年对工资不满的个人工作辞职报告模版尊敬的周总，您好。
当前的情境促使我做出关键性的决定，我的故事是就此终止还是在不确定中延续？我已作出选择。
自____个月前加入以来，我已深思熟虑，最终决定放弃原有的规划。
工作确实构成了生活的一部分，我全情投入其中，我无法再继续与您共事。
每日从早到晚的反思让我明白，我的工作并未达到我最初期待的价值。
我是一个专注于专业和工作的人，我相信知识的积累和内在满足感远胜于物质回报。
这一个月的深思熟虑让我看清了自己的人生目标，我决定不再为微薄的薪水束缚，我要追求能体现自我价值的事业。
我愿意接受任何挑战，除了自我贬低和贪婪。
对于您而言，商业和金钱的追求无疑是首要的。
您为您的财富感到自豪，却忽视了对他人影响的重视。
这一个月的经历让我明白，我无法再继续无休止的工作。
我不能再接受这样的状况持续下去。
我相信，这个决定对您和我来说都是最好的解脱。
遗憾的是，只有您能从中感到满足，而我们却承受着压抑。
您可能会在我们背后得意地笑，甚至在情绪低落时将我们当作出气筒。
我已受够了这样的日子，但只要我仍有追求，我就会寻找更符合我价值观的工作。
因此，继续在这里付出和合作已无意义。
我必须调整自己的思维方式和行动模式，以免丧失自我。
这是我深思熟虑后的决定，而非轻率之举。
请您理解并尊重我的选择，确保工资的正常发放。
祝愿您的生活和职业生涯充满色彩与满足。
谢谢您的理解。
2024年对工资不满的个人工作辞职报告模版（二）尊敬的____公司领导，我向您表达我深深的谢意，感谢您及公司的同事们在过去三年多的时间里给予我的关怀与支持。
对于我即将提出的辞职，我深感歉意，并希望您和同事们能理解我的个人决定。
在这段期间，我收获了大量在校园无法习得的经验，尤其是在人际交往和处理事务的能力上。
作为办公室文员，我每天都面对着繁复且多样的工作，但我从未感到厌倦，反而从中领悟了许多生活哲理，即无论任务如何琐碎，都应以认真的态度去对待，不应因重复或繁琐而失去热情。
表达对工资不满的辞职信样板
表达对工资不满的辞职信样板尊敬的XX公司领导：您好！我是XX公司的一名员工，我写这封辞职信是希望能够向您表达我对公司工资待遇的不满。
在此之前，我要先对公司给予我的机会和过去为我做出的支持表示由衷的感谢。
在这段时间里，我逐渐意识到了工资对于一个员工来说是非常重要的。
它不仅仅是我们生活的来源，更是对我们工作付出的一种肯定。
经过与同行业的朋友进行了解和沟通，我发现自己在工资方面确实出现了被低估和被忽视的情况。
首先，我想向您说明的是我在公司付出的努力和贡献。
在我入职以来，我一直全心全意地投入到公司的工作中，主动承担并完成了各种任务。
我积极参与了公司项目的推动与实施，并获得了一定的成绩，在工作中得到了同事和上司的好评。
然而，在我工作得到认可的同时，我发现我的工资增长却没有得到相应的提升。
其次，我也通过调查了解到了公司同岗位同级别人员的平均工资水平，发现自己的薪酬明显低于同行业的平均水平。
这一事实让我对公司的薪酬体系产生了不满和质疑。
我认为自己的工作贡献和价值得到的回报并不成正比，无法满足我对工资的期待。
最后，我也希望你能理解一个事实，我不是一个贪婪的人。
我理解公司在经济上可能面临一些困难。
但一个公司成功与否，往往取决于是否能够留住优秀的员工，在我看来，提供合理的工资待遇是作为一个雇主的基本责任之一。
如果公司无法给予员工合理的工资待遇，那么公司的生存和发展也将受到影响。
在这样的情况下，我不得不作出人生中一项重要的决定，我决定提出辞职。
对公司的决定我深感遗憾，但我认为这是对自己价值的一种肯定和追求，也是对公司薪酬体系的一种质疑和期待。
在离开之前，我希望公司能够认真对待员工的工资待遇问题，不仅仅关注公司利益的最大化，也要重视员工的付出与回报之间的平衡。
我相信，只有建立公正合理的薪酬体系，才能真正激励和留住优秀的员工，为公司的发展带来更大的动力。
最后，我再次感谢公司给予我的成长机会和过去的支持。
我相信，在未来的工作中，我一定会找到一个更加合适的工作环境，实现我的职业目标和人生价值。
对工资不满的个人工作辞职报告
对工资不满的个人工作辞职报告尊敬的领导：我写此封辞职报告，表示对当前工作和薪资待遇的不满。
作为一名积极认真的员工，我一直致力于为公司的发展做出贡献，并且在过去的时间里，我也确实取得了一些成绩，但是在目前的薪资情况下，我无法继续保持热情和积极性。
首先，我要对公司的支持和机会表示感谢。
在我进入公司的这三年时间里，公司为我提供了许多培训和学习的机会，这让我能够不断提升自己的能力，并且在工作中得到了锻炼和成长。
我深知这些机会对我的职业发展起到了重要的推动作用，但是这些成绩和能力的提升并没有得到与之相应的薪资待遇。
对于一个员工来说，薪资是对其努力和付出的直接回报。
然而，在这几年里，我发现我的工资增长远远不及我所期望的。
尽管我知道经济形势不容乐观，但我也深感自己的付出和贡献没有得到应有的回报。
我在这个岗位上投入了大量的精力和时间，超时工作、承担额外任务和压力，但是却得到了微薄的回报。
这使得我对公司的认同感和工作动力逐渐下降。
此外，我觉得我的薪资待遇与工作职责和市场价值不匹配。
在我加入公司时，我的工资是根据入职时的基本竞争力以及工作经验所确定的。
然而，在这三年的时间里，我在工作岗位上取得了不小的进展，承担了更多的工作职责和项目，同时也取得了许多成绩，这些都应该得到相应的薪资回报。
但是，迄今为止，我的薪资增长非常有限，甚至可以说是停滞不前的状态。
这使我感到十分不满和不公平。
还有一点需要指出的是，我注意到公司近来对于一些新入职员工的薪资待遇比我当前的薪资高得多，这让我感到非常不公平。
我知道，这可能是公司为了吸引和留住人才而采取的策略，但对于长期在公司并为公司做出贡献的员工来说，这种差异化待遇无疑是一种打击和伤害。
在我递交辞职报告之前，我曾尝试与上级沟通和谈判薪资，但是没有得到满意的结果。
无疑，这令我对公司的信任和期望进一步减少。
在面对公司不愿提供合理的薪资回报的情况下，我觉得不满和不公平已经超过了我的承受范围。
我深知这一决定对我个人的职业生涯和家庭带来的影响，但我也希望通过这份辞职报告表达我的不满和对薪资问题的关注，希望公司能够引起重视并且改善对员工的薪酬体系。
表达对工资不满的辞职信(四篇)
表达对工资不满的辞职信亲爱的领导：来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。
但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。
我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
当我无法忍受的时候，就辞职。
但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。
(我们的试用期加了又加，我们也没有说什么)。
我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。
我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。
到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。
我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。
所以在你的眼中我不是个好员工。
要讲公平。
迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!1)你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。
你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。
但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。
2)不管我们做什么，你从未满意过。
我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。
进公司时我身高____米，如今身高____米，而工资一点没长。
按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。
买别的东西就不要想了。
3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。
因工资不满的辞职报告
因工资不满的辞职报告尊敬的领导：您好！在此，我谨向您递交我的辞职报告。
经过深思熟虑和反复权衡，我决定离开目前的工作岗位。
我在公司工作了很长时间，一直以来都以积极的态度投入到工作中，兢兢业业，努力完成各项任务。
然而，随着时间的推移，我不得不承认，我对目前的薪资水平感到不满。
我认为我的工作表现和贡献应该得到更好的回报。
我一直以来都尽力做到最好，为公司创造了一定的价值。
然而，在过去的一段时间里，我发现我的工资增长缓慢，与我的努力不成比例。
这使我感到非常失望和沮丧。
我观察到同事们在同等工作岗位上获得的薪资待遇较高。
这不仅使我对自己的工资感到不满，也让我对公司的公平性产生了质疑。
我相信，一个公司应该建立起公正的薪酬体系，根据个人的能力和贡献来确定薪资水平，而不是根据其他因素。
我了解到一些竞争对手公司提供了更具吸引力的薪资待遇和福利。
这使我开始考虑去其他公司寻找更好的发展机会。
毕竟，一个人的经济收入不仅仅是生活的基础，也是实现个人价值和追求更好生活的动力。
我希望能够获得一个更具竞争力的薪资待遇，这样我才能更好地满足生活的需要，并继续保持对工作的激情和积极性。
我相信，我的能力和经验在其他公司能够得到更好的认可和回报。
我要强调，我对公司的离开并不是因为对工作的不满或是对公司的不满意。
我对公司的发展前景和文化仍然抱有积极的态度和信心。
但是，我相信个人的发展和利益也是至关重要的。
在这里，我要感谢公司给予我的机会和培养，也感谢领导和同事们的支持和合作。
我会尽力完成手头的工作，并确保顺利交接工作给下一任接替者。
我希望公司能够重视员工的贡献和付出，并建立一个更加公平和激励的薪酬体系，以吸引和留住优秀的人才。
希望我的离开能够引起公司的重视，并对公司的薪酬体系进行适当的调整。
再次表达我对公司的感激和祝愿公司未来发展更加美好！此致敬礼（姓名）。
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2019因对工资不满的辞职报告范例(一) 亲爱的周总: 您好! 是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要! 我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。 对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。 我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你付出和合作已经没有意义了。 在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~ 祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。 2019因对工资不满的辞职报告范例(二) 尊敬的领导： 您好! 感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。 再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。 感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债! 在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。 人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢? 人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。 佛说：一枯一荣，皆有定数;圣经上说：欠着我的，我会记下;梁朝伟说：出来混，总归是要还的;主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗;小平同志说：贫穷不是社会主义;电视上也说了：要爽由自己! 轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。 是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。 希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。 此致 敬礼! 辞职申请人：*** 2019因对工资不满的辞职报告范例(三) 尊敬的领导： 各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼! 辞职申请人：*** 2019因对工资不满的辞职报告范例(四) 尊敬的领导： 您好! 首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定，工作18年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为党的教育事业服务终身的信念，在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里，有各位领导的关爱，有众多同事的关心，每天看到同学们可爱的笑脸，我真的爱我的学校，今天，我沉思良久，向您说出我辞职的理由： XX年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了扬州，同年在扬州买了房子安了家，女儿也来了扬州的学校就读，这几年中，我是靖江扬州两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在靖江我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。 同时祝我们的学校蒸蒸日上。 此致 敬礼! 2019因对工资不满的辞职报告范例(五) 尊敬的毕总： 您好! 首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。 不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美好的印象，我想我还是选择离开吧。 在私企干了这段时间，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你，这也是我要辞职的一个原因)： 领导要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是理所当然的。 1、用对了人.为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子，一开始咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?)，这让我很盲目，以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。 2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。 3、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。对于工厂来说，也是同样道理。 4、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌，至少现在厂里缺少大气。 5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸了.再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工.在今天这个竟争异常激烈的商场上，我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。 6、善于出谋划策.一个企业的领导,他的管理将直接关系到所在单位的发展前景.就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问? 总之，今次，我之所以在这做了不足一年便提出辞职，是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，你不是很欣赏，或者说我根本没多大能力。 1000元月薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培，给我这次锻练的机会。