教育劳动合同8篇
培训学校教师合同范本8篇
培训学校教师合同范本8篇篇1甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行教师的岗位职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校所在地。
3. 乙方的工作内容主要包括：（1）备课、上课、辅导学生；（2）参与学校组织的教学研究、学术交流等活动；（3）完成学校布置的其他教育教学任务。
三、工资待遇1. 甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为______元/月。
试用期工资为______元/月。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方应根据乙方的教育教学表现，给予相应的奖励和晋升机会。
四、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等。
2. 乙方应保持良好的工作态度，关注学生的全面发展，不得歧视学生。
3. 乙方应积极参与学校组织的教育教学活动，不得无故缺席。
4. 乙方应遵守学校的保密规定，不得泄露学生的个人信息。
五、合同解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
甲方应提前告知乙方解除合同的时间和原因。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反学校规章制度的；（3）在工作场所聚众斗殴、寻衅滋事的；（4）严重影响学校声誉的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除后，乙方应按规定办理离职手续，甲方应按规定支付乙方应得的工资和福利待遇。
六、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。
学校劳务用工合同范本8篇
学校劳务用工合同范本8篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务用工的关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在学校内从事约定的劳务工作。
2. 具体工作内容包括但不限于教学辅助、办公事务、保洁、绿化、维护等。
3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方学校内。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照约定向乙方支付劳务费用。
2. 薪酬标准根据乙方从事的工作内容、工作时长的不同，按照甲方规定执行。
3. 甲方应按照约定准时支付劳务费用，不得无故拖欠。
五、保险福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同期限根据实际情况确定，但不得超过一年。
3. 合同到期后可以续签或终止，具体根据双方协商决定。
七、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商决定。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
老师教育类劳动合同范文8篇
老师教育类劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：________________（学校名称）地址：______________________________________法定代表人/校长：__________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：__________________ 年龄：__________________住址：______________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限类型：固定期限劳动合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前_____个月。
期满合同终止。
若双方协商一致且乙方工作需要并经学校考核合格的，可以续约。
续约期限为_______年或视实际需要约定长短而定。
双方应当在到期前_____天书面告知是否续约或变更本合同事宜。
否则期满自动终止。
（二）甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排并履行工作职责。
本合同期内乙方未经甲方许可不得随意变换工作岗位和工作地点。
乙方若拒绝甲方工作安排调整或工作不能胜任者，甲方有权解除本合同。
二、工作内容与岗位职责要求（一）甲方根据工作需要和乙方工作能力，安排乙方在学校的相应岗位工作，并明确其工作职责和任务。
乙方应履行所承担的工作职责和任务，确保教学质量和教育工作顺利进行。
乙方须服从甲方对其岗位的安排和调整。
学徒劳动合同协议书8篇
学徒劳动合同协议书8篇篇1甲方（雇主）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（学徒）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本学徒劳动合同协议书，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位（工种）上工作，具体岗位（工种）详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位（工种）和工作地点，但应确保调整符合相关法律法规的规定，并提前书面通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
2. 甲方根据国家法定节假日安排乙方休假，乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前书面通知乙方，并按照法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体金额根据乙方的岗位说明书和考勤记录确定。
甲方应根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。
2. 甲方在每月的XX日至XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。
3. 乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的表现和业绩调整工资水平。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费由甲方按月代扣代缴。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并定期对乙方进行安全教育和培训。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。
甲方应按照国家规定为乙方支付医疗期内的病假工资或疾病救济费。
学校教师劳动合同协议范文(7篇)
学校教师劳动合同协议范文（7篇）最新学校教师劳动合同协议范文（7篇）拟定教师的劳动合同时该需要注意什么问题呢随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
下面是小编给大家整理的最新学校教师劳动合同协议范文，仅供参考希望能帮助到大家。
最新学校教师劳动合同协议范文篇1用人单位：(甲方)____市培训学校法定代表人：______，校长劳动者：(乙方) 性别民族年月日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自年月日起至年月日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。
该工资于每月15-20日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。
病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为 2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
劳动合同法教案 模板(共8篇)
劳动合同法教案模板〔共8篇〕
第1篇：劳动合同法教案
劳动合同法教案
一：规章制度制定程序愈加严格
关联条款：
“第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定施行过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
”
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培训学校聘用合同8篇
培训学校聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XX培训学校地址：[学校地址]法定代表人/负责人：[学校负责人姓名]联系电话：[学校联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]身份证号码：[受聘人员身份证号]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教职工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满本合同自行终止。
如甲方需要且乙方愿意，双方可协商续签合同。
二、岗位职责及要求1. 乙方担任甲方的岗位，负责教授课程。
具体科目为：[科目名称]，负责学生管理及课程安排等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方需按照教学大纲要求制定教学计划，保证教学质量，并与学生家长保持积极沟通。
4. 乙方享有与学校管理相关的合法权益。
应遵守师德师风规定，对学生负责任，不得擅自缺席、迟到或早退。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资标准为基本工资加绩效方式，基本工资为人民币XX元/月，绩效工资根据实际教学效果和学校的考核情况发放。
2. 甲方按月支付乙方工资，每月XX日支付上月工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续。
乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方临时加班的，事后应按有关规定补偿休息时间或发放加班工资。
具体事宜按照国家法律法规和学校规章制度执行。
四、培训与发展甲方鼓励并支持乙方参加各类培训和学习活动，提升教育教学能力。
甲方为乙方提供必要的培训资源和机会，乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。
五、保密条款与知识产权归属乙方在学校工作期间及离职后均应对学校的课程教案、教学方法、学生信息等内容保密，不得泄露给外部无关人员。
学大教育劳动合同8篇
学大教育劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：学大教育科技有限公司地址：[学大教育公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人人联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____，岗位职责按照甲方的岗位说明书要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休假和年休假等休息权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方规定的薪酬制度确定，具体薪资乙方签约后可见公司薪酬表。
甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应代扣代缴乙方的个人所得税和其他社会保险费用。
个人应缴纳的社保费用由个人承担。
社保缴纳比例按照当地政策规定执行。
篇2甲方（用人单位）：学大教育科技有限公司地址：【地址】联系电话：【联系电话】乙方（员工）：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：【合同签订日期】2. 合同生效日期：【合同生效日期】3. 合同结束日期：【合同结束日期】4. 试用期：【试用期时长及开始日期】（如有需要）二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的【部门名称】部门担任【岗位名称】职位。
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教育劳动合同8篇 教育劳动合同1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、及其它的有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下条款：
一、 双方确认之事项 1、甲方《考勤管理制度》、《培训管理制度》、《薪酬管理制度》、《保密制度》等各项规定规章制度为本合同有效组成部分，乙方应遵照执行。合同期内，甲方新增加或修改之规章制度及重大事项经公示后，亦对乙方发生效力。甲方涉及劳动者之规章制度及重大事项__均备案于公司内，乙方可随时查阅。
2、 在本合同签署前，甲方已将乙方岗位职责告知乙方，乙方对此详细知悉并自愿接受。
3、在本合同签署前，乙方已如实填写入职资料（包括但不限于身份证、学历、职业技能、健康状况等）并保证其真实性。甲方基于信任而聘用乙方，如发现乙方作假，有权主张合同无效或者提前解除合同，并追究乙方的法律责任。
4、 在本合同签署前，甲方已经将乙方试用期的评核方法告知乙方，乙方同意接受评核，并由甲方视评核结果决定是否留用。
5、 因甲方业务之特殊，乙方同意不在寒、暑假向甲方提出辞职，若有离职意向，待寒、暑假过后提出。 二、 工作时间、工作内容、工作岗位和工作地点 1、 乙方实行综合计算工时工作制。 2、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方或甲方之关联企业从事教师岗位（首次工作岗位）工作，工作地点在深圳。乙方同意接受因工作需要而安排的异地出差或外派工作。
3、 如乙方不能胜任工作，甲方有权调整乙方工作岗位及薪资。根据工作需要，甲方有权在约定的工作内容范围调整乙方的工作岗位及薪资。
4、 乙方愿意接受本合同约定的工作岗位以及甲方以后可能调整的新岗位。 5、 甲方按照乙方岗位业绩进行考核，乙方考核结果无法达到甲方要求的视为不胜任岗位，经培训或调整工作岗位仍无法胜任的，甲方依法可解除劳动合同。
三、 劳动报酬 1、 乙方的劳动报酬包括： ⑴ 乙方同意工资实行包薪制，工资总额为 元/月。工资结构为：基本工资（既正常工作时间工资）+补贴+其他（包括课时津贴、奖金等不固定发放项目）。
⑵ 课时津贴仅为教师类员工享有，对应公司相应的薪酬方案核对发给。 ⑶ 如有奖金则按乙方所在部门对应工种实行的奖金方案核发。 ⑷ 若日后甲方对薪资结构进行调整，乙方同意遵照执行。 2、 乙方未出全勤的，其劳动报酬等按实际出勤天数计发。 3、 甲方可根据《薪酬管理制度》规定并结合乙方的实际工作表现或业绩调整乙方薪酬待遇。
4、 工资发放：每月15日支付上月工资。 5、 甲方将根据国家法律法规为乙方代扣代缴个人收入所得税。 6、乙方的工作岗位调整的，自人力资源部通过公司OA系统发布人员岗位调整通知之日起，乙方劳动报酬按照新岗位的工资标准以及相应的业绩考核制度进行计算发放。
四、 合同期限和岗位期限 1、公司实行合同期限和岗位期限相分离的制度。合同期限是指公司与员工订立的劳动合同期限，岗位期限是指在劳动合同期限内员工从事某一具体岗位的期限。
2、 本合同期限类型为（以下两项选择其中一项，在对应的□打勾并填写相应时间）：
⑴ 固定期限合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 ⑵ 无固定期限合同，合同期限从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现为止。
3、使用期限：从 年 月 日起至 年 月日止。表现优秀者，经甲方批准可适当缩短试用期。试用期满前，甲方将对乙方的岗位业绩做一次综合评核，评核合格既正式录用。评核不合格的即不符合甲方录用条件，甲方有权提前解除本合同。
4、录用条件包括但不限于： ⑴ 评核合格。 ⑵ 工作技能与岗位任职要求相符。 ⑶ 能及时有序完成试用期间的工作任务。 ⑷ 未违反甲方任何劳动纪律或任何规章制度。 ⑸ 其他条件。 6、除公司另有规定外，本合同履行期间的岗位期限均为一年。每次岗位期限届满后，甲方与乙方的岗位约定自动终止，甲方有权根据工作需要和考核情况延续或者调整乙方的工作岗位。
五、 工作时间和何处休假 1、 甲方实行综合工时制。 2、 乙方同意服从甲方的具体工作时间安排，甲方有权根据经营需要调整乙方具体的时间。
3、 乙方享有法定的何处休假权利，乙方同意根据甲方所处行业特点按甲方的休假制度实行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、 社会保险 甲方按乙方工作所在地的相关社会保险缴费规定为乙方办理各项社保手续，代扣代缴社保费用。
八、 保密及竞业限制 1、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，承诺保密义务，且劳动合同的变更、终止均不影响乙方应承担的保密义务。
2、乙方确认，对于乙方在在职期间及离职后履行保密义务，甲方已按照相关法律、法规的规定向乙方支付了保密费，该等保密费已包括在甲方支付给乙方的工资报酬中，故乙方离职时及离职后，甲方无须再为乙方履行其保密义务而另行支付保密费。
3、 乙方须承担的保密义务的保密范围详见《保密制度》 4、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，遵守不竞争义务，并在甲方任务必要时，积极配合签署竞业限制协议。
5、如乙方违反《保密制度》，应视情节严重程度向甲方支付人民币5—10万元的违约金，违约金无法弥补甲方因此而遭受的经济损失时甲方有权要求乙方承担补充清偿责任。情节特别严重的，甲方除追究乙方上述违约及赔偿责任外，将另行追究乙方的刑事责任。
九、 培训 1、 甲方对乙方进行外部培训并提供专项培训费用的，双方应另行签订培训协议。
2、 双方经协商一致，可在培训协议中约定服务期和违约金，但违约金额数额不应超过甲方为乙方提供的专项培训费用。
十、合同的变更、解除和终止 1、甲乙双方经协商可变更本劳动合同之约定。甲方根据本劳动合同约定调整乙方工作岗位的，应以书面形式通知。
2、乙方单方面解除劳动合同的，应提前30日（试用期内应提前3日）书面通知甲方。
3、乙方严重违反甲方规章制度或其他法定解除条件成就时，甲方有权立即解除劳动合同。
4、劳动合同因解除或届满而终止时，乙方应当按照甲方规章制度中关于工作交接的程序完成工作交接手续。甲方应当在乙方完成工作交接手续的三天内向乙方发入其他法定款项，发放方式为支付到乙方的个人银行工资卡中。除非乙方另行书面说明，否则甲方支付到乙方的个人银行工资卡的行为视为双方约定付款方式。 5、合同期满前，甲方向乙方发出《续答合同征求意见书》后，若乙方同意续签，应七日内书面回复意见，未书面回复的，视同乙方主动终止合同。
十一、违约责任 双方均应依照有关法律规定和合同约定行使权力和履行义务。任一方违反有关规定或合同约定，应依法或依法承担法律责任。
十二、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。对协商不能达成一致的可以向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的双方必须履行。
十三、其他事项 1、乙方确认本合同登记的身份证地址和现住址为有效地址，乙方承诺身份证地址或现住地址如有变更，于变更后三日内书面通知甲方。乙方确认如本人婚姻、学历等状况发生变化或怀孕、生育情形发生时应即时通知甲方，否则乙方因此而未能享受法定或甲方规定的相关权利的，甲方将不承担任何过错责任。
2、乙方在本合同履行期间，未经甲方书面同意不得对外兼职，否则甲方有权立即予以解除劳动合同并不予补偿。
3、乙方承诺本合同因解除或届满而终止后，无论是乙方自营还是乙方在第三方处任职均不再以任何直接或间接的方式（包括泄露甲方学员名单、联系方式）与甲方学员及其家长发生接触、联系或招、收甲方学员（包括届时仍在甲方就学及曾在甲方就学的学员）。如乙方违反上述约定将视为离职后泄露甲方商业机密，在此情形下乙方应向甲方一次性支付违约金10万元人民币。违约金无法弥补甲方因此而遭受的经济损失时甲方有权要求乙方承担补充清偿责任。
4、乙方履行本合同期间给甲方造成的经济损失以及依照规章制度应承担的被处罚、被要求赔偿的款项，乙方同意甲方有权在不再另行通知乙方的情况下直接从乙方工资及各类离职结算款中扣抵。 5、甲方对乙方的通知方式，可以采用书面通知且乙方签收的方式。乙方签收时，甲方可以特快专递的方式寄送至乙方于本合同载明之地址，本地快递在函件交付快递后两日视为送达，异地快递在函件交拒接签收时，乙方应以特快专递的方式寄送至甲方地址并注明收件人为甲方人事部门经理。
6、本合同自双方签字盖章之日起生效，但劳动关系自乙方入职之日建立。 7、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。 十四、补充约定 甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________ 代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日
教育劳动合同2 甲方：____________ 乙方：____________ 性别：_______生日：______年___月___日 身份证号码：____________文化程度：__________ 户籍所在地：__________现在住址_____________ 联系电话：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限