公司后勤岗位职责范本
后勤部职能及岗位职责(共7篇)
后勤部职能及岗位职责〔共7篇〕第1篇：后勤部部门职能和岗位职责后勤部部门职能和岗位职责2023年4月19日后勤部部门职能说明书一、根本信息部门名称：后勤部部门人员 2人部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长二、部门定位为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。
三、部门职能1.负责制定公司后勤管理标准，并监视执行，确保后勤管理的顺利进展。
2.根本建立管理1)参与根本建立规划拟定，并经批准后施行； 2)负责根本建立预算编制；3)负责根本建立招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；4)负责根本建立支出控制。
3.物业管理5)负责房产、房屋管理，产权事项的办理。
房屋维修、养护；6)负责消防、机电设备、自行车房〔棚〕、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维文档仅供参考，不当之处，请联络改正。
修、养护和管理； 7)清洁卫生； 8)治安管理。
4.生活后勤保障效劳1)2)负责日常伙食供给及管理；负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等； 3)负责休闲、文化娱乐设施管理。
5.后勤物资管理1)编制上报后勤物资采购方案；2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监视审核工作。
6.灾害及其它突发事件处理。
2023年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联络改正。
后勤部部长岗位职责一、岗位描绘全面负责公司各项后勤保障工作，制定并施行各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。
二、岗位职责1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
2.负责公司后勤管理标准的制定，并监视执行，确保后勤管理的顺利进展。
3.负责公司根本建立的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责根本建立支出控制。
4.建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。
5.负责生活后勤保障效劳管理。
负责食堂管理，确保员工饮食平安；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。
公司后勤文员的岗位职责以及任职资（2篇）
公司后勤文员的岗位职责以及任职资岗位职责：1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格：1、大专以上学历，____岁;2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程;3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
公司后勤文员的岗位职责以及任职资（2）公司后勤文员的岗位职责主要包括：1. 资料管理：负责整理、分类和存档公司各类资料和文件。
2. 办公用品采购：负责办公室日常用品、设备的采购和库存管理。
3. 会议安排：负责会议室的预约安排、准备会议材料，并提供必要的会议支持。
4. 物品分发和配送：负责将办公用品、文件等物品按照需要进行分发和配送。
5. 设备维护与维修：负责办公设备的日常维护和故障排除，并与相关人员联系维修。
6. 外勤事务：负责公司外勤业务的协调与统筹，包括出差安排、车辆使用等。
7. 其他后勤工作：根据公司需要，协助处理一些与后勤相关的工作。
任职资格通常包括：1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 办公技能：熟练掌握Office办公软件（如Word、Excel、PPT 等）的使用。
3. 组织能力：具备良好的组织、计划和协调能力，能够高效地处理多项任务。
4. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够有效地与不同部门和人员进行交流。
5.细致认真：做事细致认真，对细节有高度的关注和把控能力。
6. 忍耐力：具备较强的耐心和忍耐力，能够独立处理琐碎的工作。
7.团队合作：具备良好的团队合作意识，能和他人顺利合作完成工作任务。
公司后勤文员的岗位职责以及任职资格模版（3篇）
公司后勤文员的岗位职责以及任职资格模版公司后勤文员的岗位职责：1. 负责公司日常办公场所的维护和管理，包括办公设备的保养、维修等。
2. 负责公司办公用品的采购和管理，以保证公司的正常办公。
3. 负责接待访客，并提供必要的协助和引导。
4. 负责公司文件的分类归档和管理，确保文件的安全和有效。
5. 执行上级的安排，协助完成各类行政工作，如物品寄送、文件传递等。
6. 协助组织公司内部会议，准备会议材料，记录并整理会议纪要。
7. 维护公司内外部沟通渠道畅通，及时回应和处理各类咨询和反馈。
8. 负责公司车辆的管理和维护，包括车辆使用、保养、维修和加油等。
9. 配合公司其他部门的工作需要，如人力资源、财务、采购等。
10. 完成上级领导交办的其他任务。
公司后勤文员的任职资格模板：1. 学历要求：大专及以上学历，相关后勤管理或办公自动化专业优先考虑。
2. 工作经验：有一至两年的办公室后勤工作经验，熟悉办公设备维护和管理优先考虑。
3. 熟练操作常用办公软件，包括Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint等）。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事有效协作，并与外部合作伙伴保持良好的沟通。
5. 工作细致认真，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的抗压能力。
6. 具备较强的组织能力和协调能力，能够有序管理办公场所和办公用品。
7. 具备一定的问题解决能力和判断力，能够独立分析和解决各类问题。
8. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间和工作任务的优先级。
9. 具备基本的车辆管理和维护知识，能够独立完成车辆的保养和维修工作。
10. 具备良好的纪律性和保密意识，能够严格遵守公司规章制度和保护公司信息的要求。
公司后勤文员的岗位职责以及任职资格模版（二）公司后勤文员的岗位职责：1. 负责公司的日常后勤事务，包括但不限于办公环境及设施的维护、办公用品的采购及管理、快递业务的处理等。
公司后勤岗位职责
公司后勤岗位职责公司后勤岗位职责11、负责行政后勤、守卫工作管理制度拟订、检查、监督、掌控和执行；2、负责组织编制年、季度行政后勤、守卫工作计划。
本着合理节省的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查；3、负责做好公司经营用水、电管理工作。
认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维护和修理计量器具，抓好电器设备和线路的保养维护和修理工作，加强用水、电费用核算，适时交纳水、电费；4、负责职工食堂的'正常运转，对食堂费用做出合理掌控。
不绝提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，连续改进；5、负责员工就餐的卫生管理工作。
严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全；6、负责公司内部治安管理工作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合整治，防备犯罪和治安祸害事故的发生，保护公司资产的安全，确保各部门工作的顺当进行；7、负责建立和完善安全责任制。
建立以防火、防盗、防祸害事故为重要内容的安全守卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；8、严格门卫登记制度。
一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；10、定时完成领导交办的其他工作任务。
公司后勤岗位职责2岗位职责：1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作；2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、负责对外联络与接待工作包含联系各种场所等；4、为公司全部部门供给必须的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、认真完成上级主管交办的.各项工作。
任职资格：1、大专及以上学历；2、有行政类工作阅历者优先考虑；3、有责任心和敬业精神，良好的组织协调本领及沟通本领；4、会简单使用办公软件和办公自动化设备。
公司后勤岗位职责3一炊事员岗位职责1.自发遵守法律、法规和学校的各项规章制度，维护学校荣誉，挂念集体。
后勤主管岗位职责范本（二篇）
后勤主管岗位职责范本作为一个后勤主管，我的职责是确保整个后勤部门的顺利运作和高效管理。
为了达到这个目标，我需要承担以下职责：1. 资源管理我负责管理后勤部门的人力资源、财务资源和物资资源。
我将制定合理的人员配备方案，确保团队的组织结构和人员分工合理。
我会与人力资源部门合作，招聘合适的人才，并进行培训和发展计划，提高员工的工作能力和素质。
在财务方面，我将合理分配预算，并确保所有支出符合公司政策和法规。
在物资管理方面，我会与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应的及时性和质量。
2. 运输和物流管理我负责组织和管理后勤部门的运输和物流工作。
我会制定运输计划，确保货物的准时交付。
我也会监督运输过程中的安全性和合规性。
另外，我会与供应商和客户保持良好的沟通，并及时解决运输和物流方面的问题。
3. 设备和设施管理作为后勤主管，我负责管理公司的设备和设施。
我会制定设备和设施管理计划，确保设备的正常运转和维护。
我会监督设备的使用情况，及时进行维修和更换。
我也会积极寻求改进设备和设施的方法，提高工作效率和质量。
4. 安全和环境管理我将确保后勤部门的工作场所和工作环境安全和健康。
我会制定安全管理政策和程序，并确保员工的安全意识和行为符合公司的安全要求。
我也会关注环境保护和可持续发展，采取措施减少后勤部门对环境的影响。
5. 合规和制度执行作为后勤主管，我将确保后勤部门遵守公司的政策和流程。
我会制定合规培训计划，确保员工了解并遵守公司的合规要求。
我也会制定后勤部门的制度和流程，确保工作的规范性和效率性。
6. 与其他部门的协作我将与其他部门保持良好的沟通和协作，以确保后勤部门能够有效地支持公司的各项工作。
我会与采购部门合作，确保物资的供应和采购过程的顺利进行。
我也会与生产部门和销售部门合作，及时提供所需的后勤支持。
总结起来，作为一个后勤主管，我的职责是管理后勤部门的资源，组织和管理运输和物流工作，管理设备和设施，确保安全和环境管理，执行合规和制度，与其他部门协作。
航空公司后勤岗位职责
航空公司后勤岗位职责1. 职位概述航空公司后勤岗位是一个关键的职位，负责协调和管理航空公司的后勤运作。
后勤部门对航空公司的运作起着重要的支持作用。
在这个职位上，您将需要协调各个部门和团队，确保物资和设备的正常运作和管理。
2. 职责描述在航空公司后勤岗位上，您将负责以下职责：•负责航空公司物资的采购、储存和分配；•确保物资的供应充足，并合理管理库存；•跟踪和监控物资使用情况，及时进行补充和调整；2.2 设备维护•负责航空公司设备的维护和保养；•定期检查设备的工作状态，确保其正常运行；•维修和更换故障设备，并记录维修细节；•管理航空公司的固定资产，包括设备、车辆等；•跟踪和监控资产的使用状况，及时申请报废或更新；•编制资产清单和更新记录；2.4 合规监督•确保航空公司后勤运作符合相关法律法规；•建立和执行合规制度，提供相关培训和指导；•监督和检查后勤工作的合规性和效率；2.5 供应商管理•负责与供应商进行合作和沟通，确保物资和设备的及时供应；•审核和选择供应商，建立和维护合作关系；•跟踪供应商的服务质量和供货能力；2.6 预算控制•负责管理和控制航空公司后勤部门的预算；•编制预算计划和费用预测，并跟踪实际支出；•分析和评估预算执行情况，提出改进意见；2.7 员工管理•监督和管理后勤团队的工作表现和绩效；•提供培训和指导，以确保员工具备必要的技能；•协调和安排团队的工作任务和项目；3. 任职要求在航空公司后勤岗位上，您需要具备以下要求：•本科以上学历，相关专业优先考虑；•3年以上相关工作经验，有航空公司后勤经验者优先；•熟悉航空公司后勤运作流程和管理；•具备良好的沟通和协调能力；•具备团队管理和领导能力；•熟练使用办公软件和相关工具；4. 总结航空公司后勤岗位是一个极具挑战性和责任感的职位，需要您具备出色的协调和管理能力，以确保航空公司的后勤运作顺利进行。
通过合理的物资和设备管理，有效的合规监督和供应商管理，以及适当的预算控制和员工管理，您将为航空公司的发展做出重要贡献。
人事后勤工作职责范文(5篇)
人事后勤工作职责范文包括但不限于以下几个方面：1. 人事档案管理：负责员工档案的建立、维护和管理，包括员工入职手续办理、档案存档、档案整理等工作。
2. 人事合同管理：负责员工劳动合同的签订、续签和解除，以及合同的管理与归档工作。
3. 员工考勤管理：负责员工的考勤系统的管理，包括考勤记录、考勤异常处理、请假管理等。
4. 社保福利管理：负责员工的社会保险、住房公积金、商业保险等福利待遇的申报、缴纳、变更和报销等工作。
5. 员工培训与发展：负责员工培训计划的策划、组织和执行，以及员工职业发展规划的制定和落实。
6. 薪酬福利管理：负责员工薪酬制度的建立和管理，包括薪资核算、绩效奖金、年终奖励、离职结算等工作。
7. 组织发展和绩效管理：负责组织机构调整、人员排名和晋升、绩效评估和绩效考核等工作。
8. 员工关系管理：负责处理员工的投诉、纠纷和劳动争议，维护良好的员工关系和工作环境。
9. 劳动法律法规的遵守：负责了解和宣传劳动法律法规，保证人事工作的合法性和合规性。
10. 其他后勤事务：负责员工的接待、车辆管理、文具采购、办公环境维护等后勤事务的组织和协调。
人事后勤工作职责范文（2）1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
人事后勤工作职责范文（3）1. 维护员工档案和人事信息准确完整，包括员工个人信息、合同签订、升迁晋升、调岗调薪等记录，并定期进行核实和更新。
后勤矿长岗位责任制范文(3篇)
后勤矿长岗位责任制范文一、岗位概述岗位名称：后勤矿长所属部门：后勤管理部汇报对象：矿区总经理下属人员：后勤管理人员及相关助理岗位级别：高级管理人员二、岗位职责1. 制定并执行矿区的后勤管理规章制度，确保矿区后勤管理工作的科学性与规范性；2. 负责矿区供水、供电、供气、供热等基础设施的建设、运维与改善，并解决设施运行中出现的各类问题；3. 组织并实施矿区巡查工作，定期检查各基础设施使用情况，及时发现并解决问题；4. 管理矿区的食堂、保洁、安全卫生、车辆管理等后勤服务工作，确保员工的生活工作环境良好；5. 负责组织矿区的应急救援工作，确保在突发事件发生时能够做出及时、有效的处理；6. 协调各部门间的协作与配合，确保各项工作有序进行；7. 监督后勤管理人员的工作，进行目标制定、绩效考核与管理，激励员工积极进取，提高团队绩效；8. 参与并推动相关的后勤管理项目，提出改进建议，为公司的运营提供支持与优化方案；9. 配合矿区总经理完成其他工作任务和领导交办的临时性工作。
三、任职要求1. 本科及以上学历，后勤管理、工程管理等相关专业优先；2. 具备5年以上矿区后勤管理经验，熟悉矿区的后勤管理工作流程和标准；3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效分配资源，合理安排人力；4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下稳定处理各类问题；5. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效配合，推动工作顺利进行；6. 具备良好的时间管理能力和工作计划能力，能够合理安排工作时间和处理优先级；7. 具备较强的独立思考能力和判断力，能够独立分析问题并提出切实有效的解决方案；8. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在工作压力下保持积极向上的态度。
四、绩效考核1. 按照矿区总经理制定的绩效考核指标进行考核；2. 根据岗位职责，结合具体工作情况，评估岗位责任的完成情况；3. 考核结果将作为岗位晋升、薪资调整、福利待遇等方面的重要依据。
后勤管理员岗位职责范本（二篇）
后勤管理员岗位职责范本一、岗位背景和职责概述后勤管理员是组织内负责后勤管理工作的专业人员。
他们负责协助解决组织的后勤保障问题，确保公司及员工的日常运营活动的顺利进行。
后勤管理员的职责包括但不限于设备维护、办公用品管理、设施管理、车辆调度和维修、食堂管理等。
他们需要具备一定的管理和协调能力，能够高效地处理各种后勤事务。
二、岗位要求1.本科及以上学历，有相关专业背景优先；2.具备一定的后勤管理工作经验；3.熟练掌握后勤管理相关的技术和知识；4.具备良好的组织能力和沟通能力；5.较强的解决问题能力和应变能力；6.具备团队合作精神和高度的责任心。
三、岗位职责1.设备维护管理1.1.负责设备的维护保养工作，确保设备的正常运行；1.2.协调和安排设备的维修，及时解决设备故障问题；1.3.制定设备维护计划，定期检查设备的工作状态和安全性能。
2.办公用品管理2.1.制定办公用品采购计划，保证公司各部门正常运转所需的办公用品充足；2.2.负责办公用品的采购、发放和库存管理，做好相应的记录和统计工作；2.3.协调解决办公用品供应商和使用部门之间的问题和纠纷。
3.设施管理3.1.负责公司内部设施的维护和保养，包括建筑物、设备和公共区域等；3.2.协调处理设施维修、安全检查和消防控制等工作，确保公司内部的设施正常运行；3.3.负责制定和执行设施管理计划，保障公司内部环境的舒适和安全。
4.车辆调度和维修4.1.负责公司车辆的维护保养、保险和年检，并制定车辆使用规定；4.2.协调处理车辆的日常调度和使用安排，确保车辆资源的合理利用；4.3.负责车辆的维修和事故处理工作，确保车辆安全可靠。
5.食堂管理5.1.负责食堂的口味、菜品和食材选择，保证员工的日常用餐需求；5.2.协调食堂供应商和员工的关系，及时处理食堂问题和投诉；5.3.负责食堂日常的卫生管理和食品安全工作，确保员工的饮食安全。
6.其他后勤事务6.1.协助解决员工的后勤问题和需求，提供必要的帮助和支持；6.2.负责组织和安排公司内部的会议、活动和庆祝活动等；6.3.协助其他部门处理与后勤相关的工作，并提供必要的协助和支持。
后勤科长岗位职责(共8篇)
后勤科长岗位职责〔共8篇〕第1篇：后勤科长岗位职责后勤科科长岗位职责后勤是为企业办公和企业员工生活效劳提供保障的效劳管理机构，其主要工作职责是：一、根据公司的开展要求，组织并施行公司的后勤管理工作，建立完善的后勤保障效劳体系，促进公司正常经营开展。
二、研究并制定公司的各项后勤规章制度，严格贯彻与执行公司的各项决定指令。
三、负责全体员工的伙食工作，加强伙食管理，进步伙食质量，强化伙食本钱核算，重视食品卫生。
四、负责公司后勤办公用品的管理、发放与补给工作。
五、负责公司日常供水、供暖、供气、供电工作。
六、负责公司后勤设备设施的日常维修与养护工作。
七、负责公司后勤各项日常收费与缴费工作。
八、负责监视办公楼、公共场所的卫生、清洁、保安、维修等工作。
九、负责公司电力运行和电力日常巡查，负责总机的管理工作，保证供电、通讯设备完好，畅通无阻。
十、负责公司园林建立及环境保护工作。
十一、负责车辆管理、调整、使用和维修保养工作。
十二、负责后勤各类经费的管理和使用。
十三、负责公司报刊、邮件、复印、数码等管理工作。
第2篇：后勤科长职责后勤科长职责1、在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务科工作施行全方位的组织管理，并满足医院建立和开展，以及医疗、教育和科研的需要。
2、对医院确定的年度目的和开展方案，对本科工作的开展目的提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织施行。
重视和加强迫度建立，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探究符合新时期现代医院管理形式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理到达制度化、标准化、科学化。
3、教育后勤职工树立为临床一线效劳的思想，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后勤保障效劳。
坚持下巡、下送、下修，及时协调各部门之间的关系。
解决后勤管理中出现的矛盾和问题，指导班组和有关人员积极开展工作，催促本科人员定期对本科工作进展检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障效劳程度得到全面进步。
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编号：FS-QG-54563
公司后勤岗位职责
Company logistic duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，
提高工作效率与明确责任制，特此编写。
山东分公司筹备组-组员(综合后勤)中银三星人寿中银
三星人寿保险有限公司，中银三星人寿，中银三星职责描述:
1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见;
2、接听公司来电，准确转接和记录;
3、负责传真、信件、快递的收发及文档的复印;
4、办公用品的统计、清点、发放及入库;
5、部门费用的整理及报销;
6、会议室与会议设备的预约管理;
7、入库物品的摆放，库房环境的维护;
8、采购物品的市场评估、比价，经审批同意后的购进执
行，付款手续的办理及售后服务的维护;
9、定期进行库存盘点对账，保证账物一致;
10、完成领导交办的其他工作。
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任职要求:
1、正规院校全日制大学本科及以上学历，包括但不限于
保险、行政管理等相关专业;
2、年龄在40周岁以下;
3、具有保险行业相关领域一年以上工作经验;
4、具有较好的沟通能力、语言组织能力，熟悉保险法律
法规及保险监管政策，熟悉寿险公司行政管理流程;
请输入您公司的名字
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