公司后勤保障部岗位职责及分工
后勤保障部岗位职责
后勤保障部岗位职责
后勤保障部岗位职责
1. 职责范围后勤保障部门是负责组织和协调企业日常运
作的部门，其职责包括但不限于以下内容：- 组织和协调企业
的设施、物资和物流管理；- 组织和协调员工的福利、食宿、
交通等方面的工作；- 管理企业房屋、设备、电力、维护等方
面的工作；- 进行资产、设备等方面的管理和监督。
2. 合法合规后勤保障部门必须在法律规定的范围内运作，并遵循道德和职业道德规范。
在招聘、采购、使用等方面，必须严格遵守相关法律法规和内部规章制度，确保企业的合法合规性。
3. 公正公平后勤保障部门必须保持公正公平，不偏不倚
地对待每一个员工、供应商和合作伙伴。
在工作流程和决策中，应坚持公正、公平、透明的原则，避免出现任何不当行为或利益冲突。
4. 切实可行后勤保障部门的工作要切实可行，能够适应
企业的运营和业务需要。
在制定计划、执行任务、解决问题时，要注重实际情况的分析和理解，充分发挥创新能力，确保工作的高效性和质量。
5. 持续改进后勤保障部门应以持续改进为目标，不断提
高工作质量和效率。
在工作中，要关注反馈意见和建议，及时
调整和改进工作流程和方法，把握时机，不断提升企业后勤保障工作的水平和质量。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
一、负责公司后勤保障工作，包括设施设备的维护管理、办公用品的采购管理、车辆的维护管理等。
二、负责公司办公场所的清洁卫生和安全管理工作，确保办公环境的整洁和安全。
三、负责公司员工的餐饮服务管理，包括食堂的运营管理、餐饮供应商的选择和管理等。
四、负责公司车辆的调度和维护管理工作，确保车辆的正常运行和安全行驶。
五、负责公司办公用品的采购管理工作，包括办公用品的库存管理、采购渠道的开拓和供应商的谈判等。
六、负责公司后勤支持服务的提供，包括员工的接待服务、会议室的预订管理、快递邮件的处理等。
七、负责公司固定资产的管理工作，包括资产清查、资产维护
和资产报废等。
八、负责公司后勤费用的预算和控制工作，确保后勤支持服务的经济高效运行。
以上为后勤部岗位职责，希望能找到适合的人才加入我们的团队，共同努力，共同发展。
后勤保障工作岗位职责模版(三篇)
后勤保障工作岗位职责模版一、岗位概述后勤保障工作是指负责支持和保障组织的日常运作和活动的工作，涵盖设备设施管理、采购管理、仓储物流、车辆管理、安全保障等方面。
本岗位职责模版主要以后勤保障工作中的常见职责为基础，帮助企业确定并明确岗位职责，以便更好地招聘、管理和评估员工。
二、岗位职责模版1. 设备设施管理- 负责维护和管理公司设备设施的正常运行和良好状态；- 跟踪设备的维修和保养计划，并及时进行维修和保养工作；- 组织设备设施的更新和升级，确保其符合公司的发展需求；- 制定设备设施使用和管理的操作规程，确保员工正确使用和保管设备设施。
2. 采购管理- 负责根据公司的需求，编制采购计划和采购清单；- 寻找合适的供应商，并进行价格比较和谈判，以确保采购工作的经济性和高效性；- 跟踪采购订单的执行情况，及时解决采购过程中的问题；- 跟进采购商品的送货和验收工作，确保商品的质量和数量符合要求。
3. 仓储物流- 负责企业仓库的管理和物品的入库、出库和储存工作；- 制定和执行仓库管理制度，确保物品储存的规范性和安全性；- 组织仓库的库存清点和盘点工作，及时发现并解决库存差异和问题；- 跟踪物品的运输和配送工作，确保及时、准确地送达目的地。
4. 车辆管理- 负责企业车辆的管理和维护工作；- 制定车辆使用和维护规程，确保员工正确使用和保养车辆；- 组织车辆的维修和保养工作，确保车辆的正常运行；- 跟踪车辆的使用情况和油耗情况，及时发现并解决问题。
5. 安全保障- 负责企业的安全保卫工作，防范和应对各类安全风险；- 制定和完善安全管理制度和预案，确保员工的安全和财产的安全；- 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；- 掌握和应用相关法律法规和安全技术，及时解决安全事件和事故。
6. 费用控制- 负责后勤保障工作中的费用预算和控制工作；- 根据公司的实际需求和财务情况，制定合理的费用预算；- 跟踪费用支出情况，及时发现并解决费用超支和浪费的问题；- 提出合理化建议，降低后勤保障工作中的费用支出。
后勤保障部工作职责
后勤保障部工作职责为了最大限度的实现人力资源的科学配置，规范员工的操作行为，有效的提高员工的工作效率和工作质量，为公司考核员工提供依据，特制定本部门如下工作职责。
一、拟（修）订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。
二、后勤保障物资采购管理：1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、房屋设施维修年度计划，并按月度组织实施。
2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。
三、物资管理：1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、生产用物品等保管、养护、盘点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、生产用物品等。
4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。
5、负责废旧物资的日常管理和处理。
6、负责公司的生产用具、家具用具、办公装备、低值易耗品的使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。
四、组织公司的劳动纪律检查。
五、社会治安综合治理与消防管理：1、负责进行消防检查、考核，督促有关局部整改事故隐患。
2、组织进行消防培训和消防演。
3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。
4、负责防盗、社会治安管理和外派治安人员的管理。
5、负责对各局部防火、防盗管理情况的考核。
和谐与公安、检察局部和消防局部的关系。
六、警卫管理：1、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事件。
2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对出入公司员工进行劳动纪律考核。
3、填写值勤记录，按规定交接班。
七、公司传达管理：1、负责对外来人员进行登记，联系被访人员，发放并收验会客单。
2、负责对出入公司员工的迟到、早退和佩带工作证情况的考核。
3、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。
公司后勤部工作职责（通用10篇）
公司后勤部⼯作职责（通⽤10篇） ⼯作职责就是⼯作者达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
那么公司后勤部⼯作职责有哪些？下⾯⼀起跟店铺了解下吧。
后勤部⼯作职责篇1 ⼀、基本信息 部门名称：后勤部部门⼈员编制：2⼈ 部门直接主管：常务副总部门负责⼈：后勤部长 ⼆、部门定位 为公司的⽇常⼯作提供稳定的⽀持，以及负责公司的后续管理。
三、部门职能 1、负责制定公司后勤管理规范，并监督执⾏，确保后勤管理的顺利进⾏。
2、基本建设管理 1）参与基本建设规划拟定，并经批准后实施； 2）负责基本建设预算编制； 3）负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理； 4）负责基本建设⽀出控制。
3、物业管理 5）负责房产、房屋管理，产权事项的办理。
房屋维修、养护； 6）负责消防、机电设备、⾃⾏车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公⽤设施的使⽤、维修、养护和管理； 7）清洁卫⽣； 8）治安管理。
4、⽣活后勤保障服务 1）负责⽇常伙⾷供应及管理； 2）负责企业员⼯集体宿舍管理，包括宿舍分配、⽔电管理等； 3）负责休闲、⽂化娱乐设施管理。
5、后勤物资管理 1）编制上报后勤物资采购计划； 2）负责办公家具、设备、清洁⽤品的采购领⽤和消耗监督审核⼯作。
6、灾害及其他突发事件处理。
后勤部⼯作职责篇2 ⼀、岗位描述 全⾯负责公司各项后勤保障⼯作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤⽀持。
⼆、岗位职责 1、领导安排、处理公司的⽇常后勤事务，保障公司正常运转。
2、负责公司后勤管理规范的制定，并监督执⾏，确保后勤管理的顺利进⾏。
3、负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设⽀出控制。
4、建⽴健全物业管理⼯作，对公司房产、房屋管理、公⽤设施的使⽤、维修、养护和管理、清洁卫⽣、治安管理负责。
5、负责⽣活后勤保障服务管理。
负责⾷堂管理，确保员⼯饮⾷安全；负责企业员⼯集体宿舍管理；负责休闲、⽂化娱乐设施管理。
后勤保障科职责安全生产岗位责任制(3篇)
后勤保障科职责安全生产岗位责任制后勤保障科是负责企业后勤保障工作的部门，负责企业内部物资采购、设备维护和安全生产等工作。
在安全生产岗位责任制方面，后勤保障科的职责包括：1. 负责安排组织安全生产活动，制定安全生产计划和安全管理制度，并对执行情况进行监督和检查。
2. 负责组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全操作的能力。
3. 负责安全设备的采购、安装和维护，确保设备的正常运行，提供必要的安全保障措施。
4. 在发生事故、灾害等突发事件时，负责组织应急处置工作，包括及时报警、疏散人员、救援伤员等，确保人员和财产的安全。
5. 负责对后勤保障工作中存在的安全隐患进行排查和整改，及时消除安全风险，确保工作环境的安全。
6. 定期组织安全检查和评估，对安全管理工作进行总结和分析，并提出改进措施，不断完善安全管理工作。
7. 参与事故调查和处理工作，对发生的安全事故进行调查和分析，寻找事故原因，并提出防范措施，避免再次发生类似事故。
8. 协助企业进行安全风险评估和安全生产审查，确保企业的安全监管工作符合法律法规的要求。
总之，后勤保障科在安全生产岗位责任制中扮演着重要的角色，负责各项安全生产工作的组织和监督，确保企业的安全生产工作顺利进行。
后勤保障科职责安全生产岗位责任制（2）后勤保障科作为企业安全生产的重要职能部门，担负着保障企业生产安全的重要责任。
后勤保障科的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和完善安全生产岗位责任制：后勤保障科要根据企业的实际情况，制定和完善安全生产岗位责任制，明确各岗位的安全生产责任和职责，确保每个岗位都清楚自己的职责范围和安全生产要求。
2. 指导和组织安全生产培训：后勤保障科要负责对全体员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案等方面的培训，以提高员工的安全意识和应急能力。
3. 进行安全检查和隐患排查：后勤保障科要定期对企业内部的生产设备、工艺流程、消防设施等进行安全检查，及时发现和排除隐患，确保安全生产的顺利进行。
后勤保障部办公室岗位职责（通用5篇）
后勤保障部办公室岗位职责（通用5篇）后勤保障部办公室篇11、负责公司宿舍的日常管理1-1做好入住人员的相关信息登记和房间的安排工作；1-2做好退房人员手续的办理和公司配备物品完好情况的检查工作；1-3做好住宿费及电费的`统计和报批工作。
2、负责公司食堂的日常管理2-1做好食堂采购物品的验收工作；2-2做好食堂饭票的出售和登记工作；2-3做好食堂收支账目的统计和报批工作；2-4协调有关部门，做好就餐秩序的维持工作。
3、负责公共卫生的日常管理3-1协调主管领导做好卫生责任区的划分工作；3-2做好相关卫生责任区域保洁情况的检查和考核工作；3-3做好保洁员工资表的制作和报批工作。
4、负责各类行政资产、办公用品的保养、维修4-1做好各部门维修单的报批工作，4-2做好维修人员的联系工作，做到及时维修，4-3做好维修费用的结算和报批工作。
5、负责公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障5-1做好重大活动的日程安排和现场布置等工作；5-2做好重大活动的食宿和车辆安排工作；5-3做好重大活动相关的车船机票代购事宜。
6、负责公司水费、电费、电话费的统计和报批6-1做好水、电、电话费发票的接收和报批工作；6-2做好公司内各相关部门水、电使用量的统计工作，并按规定报相关部门考核。
7、负责完成领导交办的其他工作，并将完成情况及时汇报后勤保障部办公室岗位职责篇2一、自觉遵守国家有关食堂卫生方面的有关政策和规定。
二、负责采购伙食用品，管理好伙食。
三、认真核算饭菜成本，做好伙食账务管理，每月公布一次伙食支出情况，基本做到收支平衡。
四、根据公司规定的`伙食标准，精心安排、调剂、改善伙食质量。
制定伙食食谱并加强对厨师的管理和协调。
五、监督厨师按伙食标准制定饭菜，及时掌握就餐人数，把握饭菜的恰当数量，防止不必要的浪费。
六、随时与厨师沟通，了解需要购买的物品；及时购买并做好账目明细表，归类保存发票。
七、根据不同季度调整开饭时间并贴出通知，按时开饭，需要请假时需向项目经理说明。
后勤保障职位责任制
后勤保障职位责任制1. 职责范围后勤保障职位责任制是明确后勤保障工作职责范围与内部工作流程，规范后勤工作人员的工作行为和职业素养的标准化管理方式。
2. 责任分工（1）保卫部门：负责安全防范、治安管理、消防管理等工作。
（2）食堂部门：负责餐饮服务、卫生管理等工作。
（3）保障部门：负责设备管理、修缮保养、清洁卫生、环境管理等工作。
（4）宿舍管理部门：负责宿舍卫生、故障维修等工作。
（5）车队管理部门：负责车辆管理、车辆保养维护等工作。
（6）运输部门：负责内部物资协调、外部货物运输协调以及移动办公管理。
3. 工作流程后勤保障工作流程包括物资管理、设备管理、环境卫生管理、宿舍管理等。
具体流程如下：（1）物资管理：包括物资申领、采购、验收、入库、出库、报废等环节。
（2）设备管理：包括设备申领、购置、验收、维修、报废等环节。
（3）环境卫生管理：包括垃圾分类、清扫、环保等环节。
（4）宿舍管理：包括宿舍卫生、维修维护、换洗床单等环节。
4. 管理制度（1）制定相关标准、规范和管理制度，确保后勤保障程序合法、科学、规范、高效。
（2）组织开展职业素养培训，提高后勤保障人员的职业修养和工作素质。
（3）对后勤保障人员实行先进评选、先进表彰制度，调动后勤保障人员工作积极性和创造性。
5. 工作重点（1）加强各职能部门的衔接协调，提高各项工作的配合效率。
（2）保障基础设施安全，在保证人员安全的前提下提高后勤保障工作效率。
（3）增强文化建设，营造和谐、稳定、有序的工作环境，塑造良好的工作氛围。
后勤保障职位责任制的建立，对于规范后勤保障工作人员的职业行为和职业素养有着重要的作用，也有利于提高后勤保障工作的质量和效率，保障学校正常的教学和生活秩序。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司后勤保障部岗位职责及分工
公司后勤保障部岗位职责1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；
3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；
4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；
5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理（担任部门兼职安全员）；
6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作；
7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；
8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核；
9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作；10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理；11、负责起草公司行政后勤综合性文件；
12、会议室及其设备的管理；13、负责外来客人的接待安排工作；14、负责与相关政法部门的沟通与联系；15、完成公司领导交办的相关工作。