[岗位分析及岗位职责]后勤保障部岗位职责

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

(岗位职责)后勤保障部岗

位职责

目录

一、后勤办

1、后勤部长岗位职责…………………………………(3)页

2、食堂管理员岗位职责………………………………(4)页

3、物业管理员岗位职责………………………………(5)页

4、采购员岗位职责……………………………………(6)页

5、会计岗位职责………………………………………(7)页

6、出纳岗位职责………………………………………(8)页

7、库管员岗位职责……………………………………(9)页

8、司炉工岗位职责……………………………………(10)页

9、绿化工岗位职责……………………………………(11)页

10、维修工岗位职责……………………………………(12)页

11、宿舍管理员岗位职责………………………………(13-14)页

12、招待所岗位职责……………………………………(15)页

13、浴室管理员岗位职责………………………………(16)页

14、保洁员岗位职责……………………………………(17)页

15、医生岗位职责………………………………………(18)页

16、护士岗位职责………………………………………(19-20)页

二、职工食堂

17、厨师班长岗位职责…………………………………(21)页

18、食堂管理员岗位职责………………………………(22)页

19、厨师岗位职责………………………………………(23-24)页

20、采购验收员岗位职责………………………………(25)页

21、窗口售菜分餐员岗位职责…………………………(26)页

22、厨工岗位职责………………………………………(27)页

23、食堂库管员岗位职责……………………………………(28)页

24、食堂验收员岗位职责……………………………………(29)页

25、餐厅保洁员岗位职责………………………………(30)页

后勤部长岗位职责

全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司提供有效的后勤支持。

1、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。

2、负责公司后勤管理制度的制定,监督执行,确保后勤管理的顺利进行。

3、建立健全物业管理工作制度,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁工作。

4、负责生活区后勤保障服务管理,负责食堂管理,确保职工饮食安全;负责公司职工集体宿舍、招待所的管理。

5、负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,

负责对后勤物资、办公用品计划的审核及采购与发放。

6、负责公司卫生室的管理,并定时组织对职工进行体检,对职工健康状况提出建议。

7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。

8、服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。

食堂管理员岗位职责

1、负责监督、检查各灶食品卫生法等规章制度的执行和落实情况,注意安全,防止发生各种事故。

2、保证按时开饭和饭菜质量,负责组织各灶人员的业务学习,不断提高专业水平。

3、搞好主副食调配,增加花色品种,提高饭菜质量,搞好成本核算,做到饭菜份量足、价格合理,经济实惠,花样多,品种多,质量好。

4、认真做好食堂工作人员的考核工作。

5、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。

6、严格控制成本打入情况及成本核算,按要求定价、定量,出售食品必须符合食品卫生要求。保证质量,要求操作人员必须持证上岗。

7、协助部长做好食堂内各处卫生的监督、管理,提供良好的就餐环境。

8、遵守公司规定,服从领导,认真学习本职业务,积极为一线服务。

9、随时掌握就餐人数情况,及时保障公司职工与外来人员就餐的质与量。

10、经常听取师生员工对食堂的工作意见和要求,不断改进服务态度,提高饭菜质量。

11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求执行,服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。

12、完成领导交给的其他任务。

物业管理员岗位职责

1、掌握自己管理范围内住房的基本情况,包括:职工人数,每个宿舍职工的姓名,年龄、联系方式、入职时间,及宿舍内配备物品(公共)的使用情况。

2、掌握自己管辖范围内办公用房的使用情况,每个办公室

内的办公人员、办公桌椅的数量,(不包括电子设备)及使用情况。

3、负责制定管辖范围内房屋保养维修初步计划,并组织实施各项房屋的维修,验收维修质量并签具验收报告,做好维修记录的登记和维修后回访。

4、负责管辖区内的环境卫生的管理和监督;制定管辖范围内的植树种花、种草及美化环境计划,并组织实施;宣传、发动、教育职工爱护卫生,卫生打扫员的卫生清洁状况及垃圾清理工作,保证办公生活区内的卫生。

5、定时对宿舍楼、办公楼进行检查,及时发现存在隐患,并给予解决。

6、负责办公生活区内所有房屋的故障接待工作,并及时联系维修人员维修。

7、对闲置房屋应检查登记后,加封条。

8、完成领导交给的其他任务。

采购员岗位职责

1、根据各科室需要,制定各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划,报请领导即时采购。

2、采购计划及时收集,审批手续完整。

3、必须在规定时间内完成采购工作。此外还应随时做好采购应急物品的采购准备。

4、采购回的物品必须报至库管员验收,须标明物品的名称、用途、型号等货物详细信息。

5、采购的物品必须符合国家标准。

6、不得采购质量不和标准的材料,货物不得以次充好,价格不得以低充高;原料必须物、价相符。严禁营私舞弊,严禁接受供货商的钱物和宴请。

7、对采购回的材料、配件等要有质量保证,包装完好、手续齐全,按程序交给库管员验收入库,严禁将物品直接交于使用人,跳过入库程序。如发现质量问题,坚决退货。其他差错及时处理。

8、负责市场调查及询价,同供货商建立联系,调查供货商的资格及服务能力。

9、对各种单据、差旅费等及时结算,不拖延。

9、禁止单人采购,每次采购必须2人以上。

10、完成好领导交给的其他任务。

后勤会计岗位职责

1、负责建立食堂的建帐、具体业务核算,(包括编制会

相关文档
最新文档