开拓一队岗位责任制
开拓队队长安全生产责任制范文(四篇)
开拓队队长安全生产责任制范文安全生产是企业发展的重中之重，为了确保安全生产的顺利进行，每个企业都应该建立健全的责任制度。
下面是一份开拓队队长安全生产责任制的范本，供参考：开拓队队长安全生产责任制范文（二）第一章总则第一条为了加强安全生产工作，确保员工的安全和健康，提高企业的安全生产水平，制定本责任制。
第二条开拓队队长为企业安全生产工作的第一责任人，对本责任制负有直接责任。
第三条开拓队队长应当具备安全生产管理的知识和技能，具备良好的安全生产管理能力，并做好员工的安全教育和培训工作。
第四条开拓队队长应当全面负责开拓队的安全生产工作，把安全生产工作放在首位，确保安全生产目标的实现。
第五条开拓队队长应当积极履行自己的职责，加强对开拓队员工的安全监督和指导，及时发现和排除安全隐患。
第六条开拓队队长应当及时进行安全生产督查和检查，记录相关情况，并提出整改建议和措施。
第七条开拓队队长应当及时向上级主管部门报告重大安全事故和隐患，协助上级主管部门进行调查和处理。
第二章安全生产目标第八条开拓队队长应当根据企业的安全生产目标，制定相应的开拓队安全生产目标，并组织开拓队员工实施。
第九条开拓队队长应当定期审查和评估安全生产目标的完成情况，及时调整和改进安全生产工作。
第十条开拓队队长应当积极开展安全生产宣传教育活动，提高开拓队员工的安全生产意识和能力。
第三章安全生产管理第十一条开拓队队长应当建立健全安全生产管理制度和程序，并组织开拓队员工进行遵守。
第十二条开拓队队长应当组织开拓队员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产知识和技能。
第十三条开拓队队长应当对开拓队员工进行安全检查和评估，及时发现和排除安全隐患并记录。
第十四条开拓队队长应当制定应急预案，并组织开拓队员工进行演练，提高应急处置的能力。
第十五条开拓队队长应当加强与上级主管部门的沟通和协作，及时报告安全生产情况和整改措施。
第十六条开拓队队长应当定期召开安全生产会议，总结经验和教训，确保安全生产措施的有效实施。
开拓战线岗位责任制
掘进副矿长安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对矿井的开拓掘进安全生产负主要责任。
2、及时了解和掌握矿井采掘接替情况，搞好采掘接替。
3、负责主持次月掘进战线例会。
4、负责组织职能部门对掘进事故调查、处理。
5、负责组织掘进工作安全大检查，落实隐患整改，制定安全防范措施。
6、经常深入现场，掌握掘进安全生产动态，及时解决掘进安全生产中存在的问题。
7、认真贯彻落实党的安全生产方针、政策，搞好工程质量，消灭不合格品，做到安全文明生产。
8、负责对掘进工人的安全技术培训工作。
9、按上述职责，每年制定掘进副矿长安全工作计划，并逐条落实。
开掘副总工程师安全生产责任制1、对开拓、掘进安全技术工作负责，抓好生产技术业务保安工作。
2、严格执行上级安全技术政策，组织制订掘进队、开拓队的作业规程和安全措施，审查新新采区设计、矿井灾害预防处理和有关重大安全技术措施。
3、抓好掘进队、开拓队工程质量管理，制订制度，健全质量管理办法，搞好质量达标。
4、经常深入现场、深入井下检查安全，制止“三违”。
认真了解安全生产动态，组织研究，及时解决安全生产中的重大问题。
5、积极组织推广应用新技术、新装备，并制订推广应用的安全措施。
抓好掘进安全装备系列化。
6、当发生重大事故时，必须亲临现场组织抢救，协助总工制订处理方案，防止灾害扩大，并参加事故追查处理。
掘进队队长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。
2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。
3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。
5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。
开拓队安全生产责任制
开拓队安全生产责任制开拓队队长安全生产责任制1、认真执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神。
2、队长是全队安全生产第一责任者，对全队安全生产负全面领导责任。
在队组发生安全生产事故时，及时、如实向上级领导汇报。
3、认真组织全队职工贯彻执行公司各项安全生产方针、政策，落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持做到生产必须安全，不安全不生产。
4、严格要求全队职工认真实施《三大规程》，教育广大职工在工作中干标准活，干放心活，自觉遵章作业。
5、积极组织开展质量标准化活动，认真落实上级提出的各项奋斗目标。
- 1 -6、积极深入井下现场，查隐患、反“三违”了解实情。
把涉及到安全生产方面的问题消灭在萌芽状态。
7、对各类重大安全隐患、事故必须亲自组织处理，对重大事故要及时向公司写出报告。
8、狠抓队组各项管理制度，落实责任。
努力提高工程质量，确保安全生产无事故。
9、根据公司下达的生产计划，提出现实的措施方案，科学组织生产，合理安排人员。
狠抓安全生产基础工作和现场管理，加强工程质量、检修质量和工作质量。
确保完成各项生产任务。
10、加强经营管理，负责审核职工工资和制定科学合理的工资分配方案，定额定点，提高劳动效率。
- 2 -开拓队安全副队长安全生产责任制1、认真执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神。
2、认真学习公司有关安全生产的方针、政策，积极组织与发动职工认真学习和贯彻执行上级有关部门颁发的各种安全文件和指令，提高职工安全意识。
3、熟悉掌握其职责范围内各工种岗位作业标准。
4、按时召开安全工作会议，对安全管理的各项工作进行安排、协调。
5、负责全队安全生产计划的制定、布置和落实完成情况并向上级汇报。
6、掌握全队安全状况。
分析研究存在的问题，提出安全决策，根据各阶段安全形势组织开展各种安全会议。
- 3 -7、负责调查整理各类事故分析原因，制定避免事故发生的防范措施，对事故的责任者、违章人员给于处罚。
开拓科工程技术人员岗位责任制
开发部工程技术人员岗位责任制
1、认真学习贯彻党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关规定。
对本口工程管理负责。
2、参加本口作业规程及专项技术措施、生产设计、灾害防治方案与巷道揭煤联合审查、贯通等重大安全技术措施的编制，并不断检查执行情况。
3、负责施工和生产的所有材料、图纸的整理装订、保管工作。
所掘巷道每旬上图一次。
4、协助解决本部门与其他业务部门之间的技术问题。
每月检查一次区队技术工作。
5、经常深入现场检查和解决安全问题、质量、技术问题，并同区队及时联系，发现重大隐患，立即停止作业，跟踪处理。
6、根据生产更换的需要，加快工程进度，保证接替。
7、做好质量达标，职工安全、业务培训和新技术、新技术的推广和应用。
8、参加矿有关会议和活动，参加重大事故的抢救，参与3级以上重伤、非伤亡事故的跟踪分析。
9、按时参加安全办公室会议和活动，参加重大事故的抢救，参加重伤事故的追查分析。
10、做好基础设施收尾工作
11、及时、均衡地解决生产中的相关问题。
12、完成相关领导交办的临时工作。
开拓队班长岗位责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A64183 开拓队班长岗位责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑开拓队班长岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、熟悉施工地点的安全环境和作业规程的要求，对当班的安全工作负责。
2、严格执行煤矿“三大规程”及有关规章制度，不得违章指挥和作业。
3、熟知现场“三图一书”，并组织全班职工认真学习。
4、严格现场交接班制度，安全隐患要现场处理，并汇报清楚，真正做到先安全后生产，不安全不生产。
5、严格按质量标准化进行施工，质量不合格要及时整改。
6、负责完善施工地点的安全设施，加强现场的安全管理和本班职工的安全教育工作。
7、爱护通风与各种保护设施，搞好“一通三防”，齐抓共管工作。
8、掌握灾害预防与处理方法，发生事故时要保护的现场通讯，组织人员抢救，并立即向矿和科、队汇报。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。
掘进一队岗位责任制模版
掘进一队岗位责任制模版岗位责任制模板一、岗位概述本岗位负责__________________的工作，主要职责包括_____________、_____________、_____________等。
二、岗位职责1. 负责__________________的策划与执行，确保_____________的顺利进行。
2. 负责_____________的日常管理和监督，包括_____________、_____________等。
3. 协调并沟通_____________，确保各部门之间的协作顺畅，并推动_____________的实施。
4. 负责_________方面的工作，包括_____________、_____________等。
5. 掌握和熟悉相关的_____________，并保持与行业的紧密联系，以提供_____________的支持和建议。
6. 持续提升自身的专业素养，参加_____________等培训，以提高自身能力和水平。
7. 完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，专业不限，优秀的学历背景可适度放宽要求。
2. 工作经验：具备_____________相关工作经验的优先考虑，有_____________经验者优先。
3. 技能要求：熟练掌握_____________等相关技能，能够独立完成_____________等工作。
4. 职业素养：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题能力，能够承受工作压力。
5. 思维能力：善于分析和解决问题，具备良好的判断力和决策能力。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作，促进团队的整体效能。
四、其他福利待遇1. 薪资待遇：提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核，并给予相应的薪资调整。
2. 福利待遇：享受公司提供的完善的福利待遇，包括_____________、_____________等。
开拓队班长岗位责任制——精品资料.doc
开拓队班长岗位责任制
1、熟悉施工地点的安全环境和作业规程的要求，对当班的安全工作负责。
2、严格执行煤矿“三大规程”及有关规章制度，不得违章指挥和作业。
3、熟知现场“三图一书”，并组织全班职工认真学习。
4、严格现场交接班制度，安全隐患要现场处理，并汇报清楚，真正做到先安全后生产，不安全不生产。
5、严格按质量标准化进行施工，质量不合格要及时整改。
6、负责完善施工地点的安全设施，加强现场的安全管理和本班职工的安全教育工作。
7、爱护通风与各种保护设施，搞好“一通三防”，齐抓共管工作。
8、掌握灾害预防与处理方法，发生事故时要保护的现场通讯，组织人员抢救，并立即向矿和科、队汇报。
- 1 -。
开拓队安全生产责任制
开拓队安全生产责任制开拓队队长安全生产责任制一、全面负责本队的安全生产管理工作,是本队的安全生产第一责任者。
二、负责组织制定本队有关安全生产管理制度,并监督实施;负责督促检查,考核本队和分管队长安全生产责任制落实完成情况,正确处理好安全与生产的关系,做到不安全不生产。
三、全面负责本队的质量标准化工作,根据矿质量标准化规划及实施办法,组织制定落实本队的质量管理制度及自检制度,不断提高本队质量标准化水平。
四、负责本队的“一通三防”管理工作,管好、用好“一通三防”安全设施。
五、全面负责本队事故应急救援演练的按时实行。
六、抓好本队探放水工作，做到有掘必探。
七、抓好本队的安全、质量明细化管理方案的实施,管好、用好安全结构工资,监督检查各组的安全结构工资的使用、发放情况,调动职工安全生产积极性。
八、主持召开每旬一次的安全例会,认真分析及时解决生产过程中存在的不安全隐患,抓好重大隐患的排查工作,监督检查各队安全制度的落实情况。
九、抓好巷道开口、贯通、过地质构造时的安全管理及安全技术措施落实工作,关键环节必须亲临现场组织指挥。
十、负责抓好本队火工品的管理,采取有效措施,确保火工品不出现流失、丢失现象。
十一、参加矿安全大检查,对涉及本队的不安全隐患,及时安排对口班组整改,需矿协调解决的及时向分管汇报。
十二、组织抓好本队的事故抢救及事故追查,本队发生重大事故时,必须亲临现场组织抢救,参加事故追查,分析原因,提出处理意见及防范措施。
开拓队书记安全生产责任制一、全面负责本队安全宣传教育培训工作,是本队安全思想教育工作的第一责任者。
二、组织开展“一区两无”活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋作用,确保责任区和党员身边无事故。
三、领导、落实劳动保护条例和职工安全生产十项权力工作,进行检查监督,并对存在的问题提出整改建议。
四、指导队工、团组织积极开展安全协管,青监岗活动,发挥女工家属和团员青年在安全生产中的积极作用。
五、深入生产现场,了解职工思想动态,加强职工思想教育工作,重点做好“三违”人员的帮教工作,定期走访群众,解决职工实际困难,排除安全生产中的后顾之忧。
开拓战线岗位责任制
掘进副矿长安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对矿井的开拓掘进安全生产负主要责任。
2、及时了解和掌握矿井采掘接替情况，搞好采掘接替。
3、负责主持次月掘进战线例会。
4、负责组织职能部门对掘进事故调查、处理。
5、负责组织掘进工作安全大检查，落实隐患整改，制定安全防范措施。
6、经常深入现场，掌握掘进安全生产动态，及时解决掘进安全生产中存在的问题。
7、认真贯彻落实党的安全生产方针、政策，搞好工程质量，消灭不合格品，做到安全文明生产。
8、负责对掘进工人的安全技术培训工作。
9、按上述职责，每年制定掘进副矿长安全工作计划，并逐条落实。
开掘副总工程师安全生产责任制1、对开拓、掘进安全技术工作负责，抓好生产技术业务保安工作。
2、严格执行上级安全技术政策，组织制订掘进队、开拓队的作业规程和安全措施，审查新新采区设计、矿井灾害预防处理和有关重大安全技术措施。
3、抓好掘进队、开拓队工程质量管理，制订制度，健全质量管理办法，搞好质量达标。
4、经常深入现场、深入井下检查安全，制止“三违”。
认真了解安全生产动态，组织研究，及时解决安全生产中的重大问题。
5、积极组织推广应用新技术、新装备，并制订推广应用的安全措施。
抓好掘进安全装备系列化。
6、当发生重大事故时，必须亲临现场组织抢救，协助总工制订处理方案，防止灾害扩大，并参加事故追查处理。
掘进队队长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。
2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。
3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。
5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。
开拓一队安全生产责任制度
开拓一队安全生产责任制度在当今现代化的工业生产中，人们对安全生产的要求越来越高。
安全生产不仅关乎员工的生命财产安全，也是公司稳健发展的重要基石。
因此，建立一套科学完善的安全生产责任制度是企业必须重视的重要任务。
而作为一支开拓队，我们更应该致力于打造安全可靠的工作环境，为公司“安全可持续发展”的目标不断奋斗。
建立安全意识建立安全意识是安全生产责任制度的重要组成部分。
作为员工，应经常参加相关安全培训，学习安全知识，提高安全意识。
每位队员在工作中必须时刻牢记安全第一，严格遵守相关安全生产规定和操作手册。
而作为管理者，更要以身作则，严格要求自己和团队成员，亲自参与实施安全生产管理，带领队员建立并遵行相关安全管理制度。
建立安全管理制度建立完善的安全管理制度对于企业的安全生产至关重要。
首先，我们需要制定安全生产责任制度。
责任制度的目的是为确保安全生产责任得到全面落实，对可能发生的安全隐患进行科学合理的控制。
制度应包含安全生产的各重要环节、人员的具体职责和权利、安全工作的任务分工、各级领导的岗位职责等细节，以确保责任无处可躲。
其次，我们需要建立合理的安全生产审批制度。
对于涉及生产安全的任务，需要设立专门的安全审批制度，确保任务能够科学顺利的执行。
审批制度的基础是完整的工作流程管理体系，通过制定相关流程和规范，保障任务执行的有机衔接和协同。
最后，我们需要建立安全风险评估和控制制度。
工业生产中存在各种安全风险，必须要建立有效的评估和控制制度。
制度应该包含安全保障、安全防护、事故预防、应急救援等各个方面的内容，确保不同环节的安全风险都得到合理的预判和控制。
加强安全培训安全培训是建立安全生产责任制度的有效手段之一。
我们可以通过人员内部培训、外部专业培训、现场 safety talk 等多种形式加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
对于新入职员工，在入职培训之余更要加强安全技能和意识的培训，以快速适应生产工作中的安全管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
开拓一队支部书记岗位责任制1、在党委和党总支的领导下，贯彻执行党的路线和方针政策、上级党组织的指示和支部的决议、决定，结合本单位实际情况，组织群众实施。
2、召集主持党员大会、支部委员会，定期为党员上课，督促检查支部决议的执行情况。
3、经常与行政干部互通情况，密切配合，支持他们履行职责，帮助他们解决工作中的实际问题。
4、做好培养对象和发展党员的工作，及时掌握党员和群众的思想状况，有效地开展思想政治工作，把职工凝聚在党支部周围。
5、搞好党支部的思想、组织、作风建设，经常和支部委员会研究工作，按时向支委会、党员大会和上级党组织汇报工作。
6、认真组织职工开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动，组织好每月一次的职工安全思想专题教育。
抓好班前会工作，严格考试，确保本单位安全生产。
7、继续认真开展“职工生活冷暖，书记了如指掌”活动，密切联系群众，关心群众疾苦，热心为群众排忧解难。
积极组织职工开展“创建学习型组织，争当学习型职工”活动，努力为职工学习营造良好的环境。
8、加强对队工会、共青团、妇女、民兵组织的领导，积极支持他们开展工作，充分发挥群众组织的作用。
9、对单位的工会工作全面负责，并主持分工会的日常工作。
10、根据矿工会布臵的任务，负责组织召开工会委员会、工会小组会等会议，按时布臵、检查工作。
11、组织职工积极投入劳动竞赛及班组竞赛，并与本单位推行综合责任目标结合起来，搞好评、比、选、树工作。
12、经常深入班组，做好调查研究工作，加强班组建设和群监网员的组织领导。
13、做好本单位职工的生活保险工作，办好互助储金会，做好职工生活困难补助工作。
14、组织职工业余文体活动，开展工会宣传活动。
15、关心职工思想、工作、生活，及时向上级反映职工的意见和要求，组织工会活动。
16、维护职工合法权益，注重女工家属协管安全工作。
17、参加矿及区组织的安全质量大检查，对涉及本单位的不安全隐患，及时进行整改，需区协调解决的，及时向分管区长汇报。
18、监督检查本队职工个人安全评估工作和工资的发放情况，充分发挥工资的杠杆作用，调动职工群众安全生产的积极性。
19、组织开展多种形式的安全活动，宣传党和国家安全生产的方针、政策及上级有关规定，并对落实情况进行监督检查，并就存在的问题及时向队行政和上级管理部门、领导进行信息反馈或汇报并提出整改建议。
开拓一队队长岗位责任制1、全面负责本队各项行政工作，认真履行安全生产、经营管理第一责任制的责任，组织开好班前会、安全例会、工作会等。
2、认真组织职工学习党的路线、方针、政策和上级党政各项指标、会议精神，认真组织和完成好本队的工作任务和各项经济技术指示。
3、深入现场、靠前指挥、每月下井天数达标，积极组织职工处理安全生产中的棘手问题，及时查处各类隐患，保证本队安全、质量达标。
4、努力学习和推广安全生产新工艺、新技术，科学决策，明细管理，积极组织职工学技术、钻业务、练素质，努力创建学习型队伍。
5、加强“一通三防”，瓦斯、煤尘、顶板和设备管理，制度健全，严抓细管，实现安全生产。
6、负责搞好本班班组安全管理工作，充分发挥本班党员、群监网员、青监岗员在安全生产中的作用，严格执行上级各项安全生产制度，保证班组建设健康的发展。
7、合理制定劳动定额，严格执行上级和本队的工资、奖金分配制度，保证公平、公正、公开，充分调动职工安全生产的积极性。
8、关系职工生活，密切联系群众，掌握职工思想动态，及时帮助职工解决生活中存在的实际困难，不断增强队领导班子的凝聚力、向心力。
9、以身作则、廉洁自律、作风扎实、发扬民主、求实进取、加强管理，团结带领全队职工争创一流业绩。
开拓一队跟班副队长岗位责任制一、对当班生产现场的安全生产全面负责，是当班安全生产的第一责任者。
二、协助队值班领导组织召开班前会，根据队值班领导的安排进行劳动组织分配，有针对地强调各工种作业人员的操作注意事项。
三、工作面开工前，与班长、安监员、瓦检员、验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，根据检查情况，坚持先处理隐患后开工的原则，确认安全后，方可下达开工命令。
负责与班长、瓦检员、安监员一起进行初次班评估。
四、负责对生产过程中各作业点安全情况、职工操作情况进行监督检查，发现不安全隐患，立即组织处理，制止生产中的不安全行为。
五、发现重大安全隐患，立即停止生产，向队值班领导汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或工作面停风、瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人员撤到安全地点。
六、监督“三员两长”的上岗情况和工作情况，发现脱岗和早升坑时，立即向有关部门领导汇报，支持安监员、瓦检员的工作。
七、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度汇报，发生重大人身事故，负责保护事故现场。
八、负责抓好当班“一通三防”及质量标准化工作，生产任务完成后，协助班长、验收员对作业现场进行检查验收，组织处理存在的不安全隐患，协助安监员进行末次班评估，清点当班人数，与下一班交接后，带领工人一同升坑，向队值班领导汇报当班安全生产情况。
九、负责搞好本班班组安全管理工作，充分发挥本班党员、群监网员、青监岗员在安全生产中的作用，严格执行上级各项安全生产制度，保证班组建设健康的发展。
十、加强学习，不断提高自己的安全知识水平及业务工作水平，在生产工作中发挥更大的作用。
开拓一队技术副队长岗位责任制1、在党支部书记、队长的领导下，认真贯彻执行矿党政的各项指示精神，团结协作，顽强拼搏，努力实现矿下达的各项目标。
2、围绕本单位的安全生产任务，搞好本队安全培训、技术工作、质量标准化、合理化建议、“一通三防”工作、技术革新等工作，按照不同的分工、管理制度和职责要求，尽心尽职，完成各项工作任务。
3、主要负责本队规程措施的编制、审批、修改补充、贯彻落实、规程考核及牌板管理、综合防尘、职工培训和办理操作证、上岗证、对工程进展过程中出现的地质构造或其他情况及时与主管部门联系工作，负责本队施工地点顶板监测仪器仪表的安设、维护及数据收集、整理工作，负责科学技术的推广、应用及技术改革等工作，参与事故追查并制定整改措施。
4、深入现场，了解和掌握井下现场情况，针对井下出现的新情况、新问题，及时汇报相关部门，及时做到技术先行。
努力工作，发挥作用。
5、加强对政治理论、本职业务、管理理念和先进科学技术等知识学习，不断提高自身素质和业务工作水平，适应工作的需要。
、负责本单位新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，协助有关部门，采取有效措施，做好组织、试验、推广工作。
开拓一队技术员岗位责任制度1、负责井下“一通三防”设施的管理，定期对井下“一通三防”设施进行维护，确保正常使用。
2、配合技术队长搞好职工培训工作，做好“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”工作，提高职工的业务知识。
负责职工上岗证的办理和新工人的管理。
3、负责本队安全宣传教育工作，为队组营造一种积极的安全生产氛围。
4、负责本队精神文明建设的管理，协助支部书记搞好支部内各项活动，并做好记录。
5、负责各种资料的管理，纪录规范齐全。
6、负责工序标准化管理，监督检查工序标准化台帐的完好情况，健全各项工序标准考核制度，健全各岗位作业标准。
7、搞好井下质量标准化工作，特别是各类牌板，要经常检查，确保完好。
8、负责班前会记录，保证班前会记录完整。
9、经常深入现场场，推广新技术、新经验。
10、审阅检修记录，生产记录，提出技术分析，技术总结，提供技术检察资料，组织积累技术资料。
劳资员岗位责任制度1、认真执行“六公开”“六签字”制度，严格按“使用金”管理制度规定的数目和范围进行，保证收支合理，帐目清楚。
2、各职工计算工资的记分汇总台帐，实行“六签字”后，一式四份，必须在次月3日前交劳资科，审核盖章后，方可进行计算工资，并上墙公布。
3、必须依照本单位工资分配细则进行分配，严禁无故克扣职工工资或用工资购买物品发放，更不准用各种形式夹带工资。
4、二次分配明细在工资结算后两日内经“六签字”后，送交劳资科。
5、进行严格报工制度,井下生产人员按实际出勤天数报工，各队管理人员报工天数不得超过25天；副队长依据井下打卡天数及本队实际情况进行考核。
6、收入分配公开，队里的二次分配每位职工的每日得分情况当日公开，月末总分数分值、总工资每月公开，队里二次分配的分配的分配方法及队干系数进行公开。
7 、积极参加矿组织德廉政培训学习、理论研讨，条规考试，知识竞赛、专题讲座等活动。
8、负责好“阳光工程”的开展，及时把小班评分情况上墙。
负责全队职工调动（调出、调入）后，进行登记。
协助队长、书记搞好本队办公室、会议的文明卫生。
9、待人热情周到（特别是工伤、病号及家属）帮助职工排忧解难。
材料员岗位责任制1、每天按规定和值班领导开碰头会，汇报昨天检修班材料及加工件领用及回收情况和今天所要领取的材料情况并做表记录。
2、材料员要根据验收员反映情况并和队值班干部碰头，根据井下实际情况下料，避免了不必要的投入。
3、材料员及库工应根据当天职工登记的领料本进行领料，必须在规定时间内领回材料，严禁影响生产，材料员办理领料单据必须有本队负责人（队长、书记）签字，并填写领料台帐。
然后逐级审批，如因库房没有或其他原因，及时和队值班人员汇报，并销毁票据。
4、材料员及库工装车下料时，谁装车必须把车辆上的旧字擦掉，并写清运往的地点，时间和队组.5、材料员及库工严格执行值班制度，值班人员必须参加班前会，通报所需材料的领取情况，值班人员必须把当天所有发放材料进行登记，并有职工签字，记录要规范.6、井下不用设备和材料要及时回收，设备管理员跟车升井，并作好台帐，保存好票据。
所有下井易丢物料和电缆下井或回收时，设备管理员必须跟车。
8、材料员必须将主材、辅材、配件费和产量每五天报区综合组，材料员必须按规定办票时间每天上午，到采区综合组核算。
9、每月月底材料员根据队组的材料及配件的消耗情况，做出报表，并负责增拨材料配件费用。
10、杜绝丢失任何材料。
杜绝任何人员将公共财产做为己有。
否则任何材料双倍赔偿。
11、强化修旧利废、回收复用工作，减少新的投入。
材料员和库工要进行严格的检查和督促落实，在回收有用物料的同时，对井下坏件也要求回收。
材料员和库工要根据个人所回收的回收物料及液管写清名称及数量开据回收票，由本人转交验收员，验收员根据回收单价补贴标准给予补贴。
回收出的材料填写回收台帐。
12、经常深入现场和库房进行材料管理，对材料使用要分析，向队长提出整改意见。
负责本队的材料成本核算，控制材料投入，保证经营指标的完成。
按时参加上级组织的经营分析会，并以书面材料进行经营指标完成情况分析。
库工责任制1、领回的设备、备件、油脂要及时入库。
2、按备品、备件、油脂管理制度进行管理。
3、准确掌握各备品，备件，工具的规格、数量。