做合格的职业人共31页文档
怎样成为合格的职业人
怎样成为合格的职业人一个合格的职业人，要有正直的人格魅力、积极、自信、负责、诚信的人生。
会给大家带来怎样成为合格的职业人，供大家参考。
成为合格的职业人的几要素：1、态度职业人的人格魅力，是靠职业人在企业内外的言行表现出来的。
首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。
在工作中自觉遵守企业的规章制度，带头执行公司决议，自觉维护企业的信誉和形象，工作富有主动性;其次要有事事率先的表率能力。
要求员工做到的，自己先做到，在员工中形成最有效的榜样力量;管理人，就要作好人的思想工作，思想工作贯穿于企业管理的全过程，而职业人的表率作用就是最好的思想工作。
第三要有亲和感召力。
应多深入到团队中间，了解他们的所思、所想，待人要亲切，尊重员工，关心他们的生活，善于倾听，营造和谐的工作环境，和员工有真诚的交流。
第四是责任和诚实，这是人的一种精神面貌，更是人的一种可贵的品性。
做一个合格的职业人，就是要做一个责任者。
只有对自己负责的人，才能对生活、工作和社会负责。
当人获得成功时，想到了责任，所以会不自满，会将成功作为新的起点;当人遭到挫折失败时想到了责任，就会不灰心、不气馁，从失败中去寻找经验教训，继续奋斗，直至成功为止，因此，责任是积极、主动、热情之源。
唯有一个诚实的人，才会有勇气面对自己的错误和过失，才不会为一已之利而损害公司的利益。
2、能力智者说，唯一不变的是变化!随着环境的改变，就需要自己迅速的调整好自己，适应新的岗位，以新的思维方式和心态面对新的环境，唯有这样，才能在工作中有所成就。
于职业人来说，重要的任务是长远规划和目标设定，以及工作流程安排和用人安排，故此，作为一个职业人，要善于总结生活中的经验教训，善于学习，善于把握事件的真相，培养独立思考能力和独立运作能力。
功和失败，每天都在我们身边演绎。
作为一个职业人，除了把握大局，细节也很重要，我们的工作就是由一个个细节组成，注重细节，也就是注重务实，每一件事情，都要做好事前、事中、和事后的控制，而不是蜻蜓点水3、企业文化企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和，是企业精神和灵魂的体现。
如何做一个职业的人完整版本
公司请我们来做什么 ——马云·主题演讲
公司请你来做什么？ 请你来是解决问题而不是制造问题， 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一 个问题。 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子； 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水； 让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨 问题的人下课。
三种意识
交流：
说一个人很“职业”，意 味着什么？这里的“职业”又指 什么呢？
何为职业人？
如何做一个职业人？
职业的含义：
指参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质 财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满 足精神需求的工作。
职业化的内涵：
职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即 要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责，专业地完成到 最佳，准确扮演好自己的工作角色。一般包括如下内容： 仪表仪容、穿着打扮 学识、技术、能力 职业意识和职业精神（敬业、责任感、事业心、竞争意
时间观念：没有时间观念的人会让人产生不信任感。在时间观念方面尤其 要注意遵守上班时间、会议时间、同业务往来公司约定的时间。
职业人基本素质
如何做一个职业人？
责任意识：勇于 承担责任，甘于奉献，立足岗位，实现自 我价值最大化。
高效沟通：能够面对不同的沟通对象，选择合适的沟通方 式，利用沟通的基本要素进行有效地沟通，如表述自己的 观点、倾听别人的意见、反馈自己的看法等。
识、团队精神
何为职业人？
— 5—
如何做一个职业人？
职业化的1个中心和3个基本点：
1个中心—提供客户满意的服务。（这里的客户指上司、 同事、家人、下属和常用意义的客户等。 3个基本点： 为高标准的产出负责—为客户考虑。 团队协作—相互信赖。 为自己的职业生涯负责—不断的学习提升自己。
如何做好一名职业人.doc
如何做好一名职业人如何做好一名职业人的十条准则：第一条准则对自己公司的产品抱有极大的兴趣1.对公司的产品具有寻根究底的好奇心2.始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱3.热爱并专注于自己的工作4.天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新.第二条准则以传教士般的热情和执着打动客户1.以传教士般的热情和执着打动客户2.站在客户的立场为客户着想3.最完善的服务才有最完美的结果.第三条准则乐于思考，让产品更贴近客户1.了解并满足客户的需求2.思考如何让产品更贴近客户.第四条准则与公司制定的长期目标保持一致1.跟随公司的目标，把握自己努力的方向2.做一个积极主动的人3.奖金和薪水不是惟一的工作动力4.把自己融入到整个团队中去5.帮助老板成功，你才能成功.第五条准则具有远见卓识，并提高专业知识和技能1.对周围的事物要有高度的洞察力2.吃老本是最可怕的3.不断学习，提高自己的工作能力4.掌握新知识新技能，以适应未来的工作5.做勇于创新的新型员工.第六条准则灵活地利用那些有利于你发展的机会1.机会从来不会缺乏2.用行动创造机遇3.敢于冒险，才能抓住成功的机会4.珍惜和利用公司提供的不同工作机会5.抓住每一个展现自己的机会.第七条准则学习经营管理之道，关注企业发展1.好员工应该学习和懂得经营管理之道2.认定工作的价值，为公司赚取更多的利润3.树立主人翁意识，处处为公司着想4.视自己为老板，把公司当做是自己开的.第八条准则密切关注和分析公司的竞争对手1.时刻关注本行业的发展动态2.树立正确的竞争意识，敢于竞争3.了解和分析竞争对手，才能战胜对手4.学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误.第九条准则有效利用时间，用大脑去工作1.善于动脑子分析问题，产妥善解决问题2.有了好的想法就立即去做3.合理有效地利用时间，准时做事4.从时间手中赢得机会5.及时向公司提出合理化建议.第十条准则员工必须具备的美德1.忠诚2.诚实3.守信4.勤奋5.节俭6.热情7.敬业8.责任心.如何做一个合格职业人近年来,伴随着教育的跨越式发展,我国教育事业迅速发展,一个基本适应我国社会主义现代化建设需要的的体系初步形成。
做一个优秀的职业人PPT幻灯片PPT文档38页
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
做一个优秀的职业人PPT幻灯片 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失 去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮 回里有你。
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
如何做一个合格职业人
如何做一个合格职业人当今社会的企业竞争越来越激烈，而企业与企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。
在这其中，职业人的素质对企业的发展起着至关重要的作用。
所谓职业人就是参与社会分工，自身具备一定的专业知识、技能和素质等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，而获得其合理报酬，在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值最大化的这样的一类群体。
用我们的话说，就是“干什么像什么”。
在每个行业里。
都有很多出色的人才。
他们之所以存在是因为他们比别人更努力、更智慧、更成熟。
最重要的是，他们比一般人更职业化。
如何成为一名优秀的职业人，主要有以下几点：1.态度决定一切，要有良好的职业心态。
（1）要有积极、乐观、诚实、正直的职业化品质。
才能来自于对事业的热爱，甚至可以说，才能无非就是对事业的热爱，对工作的热爱！要想成为一名优秀的职业人，一定要热爱自己的工作。
（2）要有沉着冷静的情绪化管理，要善于适应不同的环境，有及时处理突发事件的能力。
随着环境的改变，就需要自己迅速的调整好自己，适应新的岗位，以新的思维方式和心态面对新的环境，唯有这样，才能在工作中有所成就。
2.树立良好的职业意识。
主要包括学习意识，目标意识，责任意识，团队协作意识，创新意识，客户服务意识。
（1）学习意识。
一个优秀的职业人，要不断地学习、提高。
工作的过程就是学习的过程，学无止境。
职业人不是一直燃烧的蜡烛，而是蓄电池，不断地自我充电，不断地释放能量。
职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础，三人行必有我师！更重要的是要学会思考，思考可以产生力量，只有客观的分析才能有准确的判断力。
还要在平时工作中努力学习，不断总结经验与教训，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，攻克难关，善于思考，分析和解决问题。
（2）目标意识。
一定要明确两个问题：1.你的目标是什么？2.我们有多少时间为目标奋斗？我们很少去考虑这些问题。
在工作当中我们一定要明确自己的职业目标，学会在工作中把上级的任务转换成目标。
做一个合格的现代职业人
做一个合格的现代职业人学习现代职业人，没有到字典里查这样的表述是否准确，什么是“职业人”？难道是说职业是人？还是从事某种职业的人？暂且讨论第二种情况吧，我这里指的是从事某种职业，且具备职业意识的现代人。
当今社会，随着社会分工越来越细，社会生产方式早已从传统的粗放式经营进入到了现代的集约化时代，专业性越来越强，单纯的某一方面的特长已无法适应社会不断发展变化的需要，对人的能力的要求越来越高，在众多能力当中，我想，有四种属于基础能力。
第一，应变能力。
人往有一种传统的思维定势，比如，在我们的印象中，桌子都是圆的，突然出现个方的，会产生疑问，桌子都是圆的啊，怎么会是方的呢？过去一直这样啊？单位某某同志不就是个中专生吗？他能考上博士？谁信啊？以前一直松散惯了，新领导来了要管我们，那哪行啊，一直就是这样过来的。
这些想法的存在可以理解，但问题在于，形势变了，时间变了，环境变了，而我们自己的思维没有变。
为什么提出要与时俱进？其实，就是要求我们自身要提高应变力，“船都走了，却还在船上丢剑的地方打捞”如何能找回自己的剑呢？“以不变应万变”指的是坚定的信念，坚韧的品格，镇定的心绪，“穷则通，通则变，变则久”，变是发展的需要，变是永远的，不变则是暂时的。
昨天还大锅饭呢，可今天锅里的饭已没了，这叫发展。
既然变了，我们的思维也要跟上时代发展的步伐，昨天的时候，遍地都穿着黄胶鞋的时候，穿个高跟鞋就是另类，今天满街的打扮入时的MM们早已司空见惯。
因此，要学会应变，跟形势可能跟不上，但应变还是可以的，如果不能及时应变，最后受罪的还是自己。
没有哪个时代是以我们某个人的意志为转移的，“识识务者为俊杰”说的就是这个道理。
第二，适应能力。
对待变化了的世界，要要正确而及时的反应，更要学会适应。
比如，到处可见这样的现象，过去的打字员，是个独立的职业，除了受过专门训练的技术人员外，别人是不懂的。
过去是“一等司机开小车，跟着领导混吃喝；二等司机开大客，亲戚朋友都有座”的时代显然已经过去，这是科技进步，社会发展的结果。
做一名优秀的职业人.ppt
工作的意义？（先来看一组图片）
饭碗是什么？
是本事！ 是能力！ 是态度！ 是意志！ 是责任！
为什么工作？
工作不仅是谋生的手段，它也能给人带来最大的精神满足。 求生，满足衣食住行的 基本需要
发展，满足个人潜能发挥和自我价值实现
能使个人工作和志趣结合的人是真正幸运的人 —— 邱吉尔
马斯洛需求层次理论
做一名优，自身具备较强的专业知识、技能和
素质等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，而获得其合 理报酬，在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值最 大化的这样的一类群体。用我们的话说，就是
“干什么像什么”。
职业人应该做到：
1、用业绩证明自己； 2、和组织的价值观相适应； 3、一定的思维体系：思路决定出路； 4、高学习力：善学习，会学习（学习力比学历更重要） 5、学会规划：发展、时间等。
忙：真忙还是假象? 盲：目标感弱 茫：迷茫
职业化修炼——三种心态
归零心态
感恩心态
快乐工作心态
职业化修炼－－三种能力
自我情绪 管理能力
人际沟通 能力
客户价值 最大化能力
职业化修炼－－三种意识
服务意识
团队协作 意识
专业执行 意识
企业的终极期望
有些事，不必老板交代，该做的事就去做！
是什么阻碍了我们的职业化进程？
忙、盲、茫 归罪于外 急于求成 害怕被否定 缺乏踏实肯干的精神
无法有效掌控自我情绪，认知客户情绪，缺乏正向情绪影响力
只会讲话，不会沟通 只关注有形收入增长，却忽视无形财富积累； 缺少职业敏感度 对事不知尽心、对物不知珍惜、对己不知克制、对人不知感恩
是什么阻碍了我们的职业化进程？
如何做一名优秀的职业人
如何做一名优秀的职业人如何做一名优秀的职业人人生最大的收获在于从事一份热爱的工作，也是一种实现自我人生价值，更是一种看待质量的生活方式。
我认为职业人其中要包含诚信，忠诚，这也是职业人的根本。
对于忠诚，我们不但要忠诚于自己的工作呵企业，同时也要忠诚于自己的上司和下属，尤其要杜绝一切损害公司利益的行为，做到任劳任怨。
敬业要求员工尽心，尽力，尽责地完成自己的工作，是职业人不可或缺的职业化精神之一。
那么如何做一名优秀的职业人呢？首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。
在工作中自觉遵守企业的规章制度，带头执行单位决议，自觉维护单位的信誉和形象，工作富有主动性，发挥主人翁意识；其次要有事事率先的表率能力。
要求员工做到的，自己先做到，在员工中形成最有效的榜样力量；管理人，就要作好人的思想工作，思想工作贯穿于企业管理的全过程，而职业人的表率作用就是最好的思想工作。
第三要有亲和感召力。
应多深入到团队中间，了解他们的所思、所想，待人要亲切，尊重员工，关心他们的生活，善于倾听，营造和谐的工作环境，和员工有真诚的交流。
一个合格的职业人，要善于适应不同的环境，要有及时处理突发事件的能力。
随着环境的改变，就需要自己迅速的调整好自己，适应新的岗位，以新的思维方式和心态面对新的环境，唯有这样，才能在工作中有所成就。
一个合格的职业人，要有很强的创新意识。
知识经济时代，就是创新的时代。
企业的生命就在于创新！一个优秀的职业人最本质的特征也是创新！在市场竞争进入白热化的今天，思维的差异导致发展的差异。
一个不断发展的企业，在发展的每一个阶段，都是一个创新的过程，唯有不断创新，才能保持公司的可持续发展能力。
一个合格的职业人，要不断地学习、提高。
工作的过程就是学习的过程，学无止境。
职业人不是一直燃烧的蜡烛，而是蓄电池，不断地自我充电，不断地释放能量。
职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础，三人行必有我师！更重要的是要学会思考，思考可以产生力量，只有客观的分析才能有准确的判断力。