产房工作制度
产房工作制度
一、产房工作制度产房是接产旳重要场所, 参与手术人员必须有严格旳科学态度。
为了保证母儿安全, 保证手术旳正常进行, 防止感染, 提高医疗质量, 凡进入手产房人员必须严格遵守产房工作制度。
1. 产房设有门禁, 未经许可不得私自进入。
进入产房旳工作人员和陪伴人员必须严格遵守产房旳各项规章制度, 必须更换专用鞋、衣裤、帽子和口罩。
结束后, 衣裤、口罩、帽子、拖鞋应放到指定地点。
严重上呼吸道感染者进入。
2．产房分为限制区、半限制区、非限制区, 应有明显标识或标牌, 布局合理。
产房内应保持严厉、安静, 严禁高声喧哗。
工作人员均应严格遵守无菌原则和消毒隔离制度。
3. 工作人员应有高度责任心, 坚守岗位, 不得擅离职守。
4. 孕妇入产房后协助其更换专用鞋并应向其及家眷仔细简介产房环境、人员及各有关制度。
5．严格按产科护理常规护理孕产妇, 服务热情、周到、细致、耐心, 根据孕妇需求积极开展产房特色服务, 如: 水囊引产、镇痛、无痛分娩等并做好解释工作。
6．接产前, 充足理解孕妇有关状况, 如：产程进展、产妇精神心理、会阴条件、产力、胎儿大小等, 积极开展无保护分娩技术；接产物品及新生儿复苏物品准备充足, 必要时请新生儿科医生到场, 保障母婴安全, 减轻母儿损伤。
7. 接产后物品处理严格遵守产房感染防止控制管理制度。
8.产后严格执行产房与产科病房交接流程。
99.严格执行护理文献书写规范。
10.严格执行产房感染防止控制管理及消毒隔离制度。
11.严格执行产房标本及处理制度。
二、母婴同室安全管理制度1.实行科主任、护士长负责制, 科主任、护士长同为本科室母婴安全管理第一负责人, 负责本科室母婴安全工作, 建立健全本科室母婴安全管理应急预案。
2.加强新生儿安全教育, 向产妇及家眷宣传母婴同室安全管理制度, 增强安全防备意识。
3.严格执行探视陪护制度。
4.严格执行母婴身份查对及交接制度: 助产士与母婴同室护士认真交接母婴状况, 母亲身份查对腕带、床头牌, 确认母亲姓名、住院号；新生儿身份查对手圈、足圈确认母亲姓名、住院号、新生儿性别、出生时间、体重, 并填写交接表。
产房门诊工作制度
产房门诊工作制度一、总则为确保母婴安全，提高产科服务质量，规范产房门诊工作，根据国家有关法律法规和医疗机构管理要求，制定本制度。
二、组织架构与职责1. 产房门诊设主任一名，负责全面工作；设副主任若干名，协助主任开展工作。
2. 产房门诊工作人员包括：产科医生、助产士、护士等。
3. 各岗位工作人员应具备相应的资质和专业知识，严格执行本制度。
三、工作流程与要求1. 产房门诊接待患者时，应认真询问病史，进行体格检查，根据病情做出正确的诊断。
2. 对确诊为分娩的患者，协助患者办理入院手续，安排住院分娩。
3. 对需要进行剖宫产的患者，及时通知手术室，协调安排手术。
4. 对临产或急症患者，应立即采取措施，尽快送往分娩室或手术室。
5. 产房门诊应实行预约制度，合理安排患者就诊时间，避免拥挤。
6. 产房门诊工作人员应密切观察患者病情变化，及时处理各种突发情况。
四、质量管理1. 产房门诊应建立健全各项规章制度，确保工作有序开展。
2. 定期对工作人员进行业务培训，提高医疗服务质量。
3. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
4. 加强医疗设备的管理和维护，保证设备正常运行。
5. 建立患者满意度调查制度，及时了解患者需求，改进服务工作。
五、医疗安全与风险管理1. 产房门诊应建立健全医疗安全管理制度，提高医疗安全水平。
2. 严格执行医疗操作规程，防止医疗事故发生。
3. 对医疗纠纷、事故及时报告，妥善处理。
4. 加强患者安全教育，提高患者安全意识。
六、服务态度与伦理1. 产房门诊工作人员应遵守职业道德，尊重患者权益。
2. 热情接待患者，耐心解答疑问，提供优质服务。
3. 保护患者隐私，遵守保密原则。
4. 积极参加公益活动，为社会作出贡献。
七、监督与考核1. 产房门诊应定期对工作人员进行考核，评估工作绩效。
2. 设立监督机制，接受患者和社会的监督。
3. 对违反本制度的工作人员，依法依规予以处理。
八、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
分娩镇痛产房工作制度
分娩镇痛产房工作制度一、概述分娩镇痛产房工作制度是为了保障母婴安全，提高分娩质量，规范分娩镇痛操作流程，确保分娩镇痛药物的正确使用，提高产妇舒适度，降低分娩疼痛而制定的一系列规章制度。
本制度适用于我国各级医疗机构分娩镇痛产房的工作管理和操作规范。
二、工作原则1. 遵循医学伦理，尊重产妇意愿，充分沟通，确保分娩镇痛措施的实施符合产妇的实际情况和需求。
2. 严格执行国家关于分娩镇痛的相关政策和规定，确保分娩镇痛工作的规范化、标准化。
3. 注重团队合作，加强医护人员培训，提高分娩镇痛技能和服务水平。
4. 确保分娩镇痛过程中母婴安全，预防和处理可能出现的并发症和意外情况。
三、工作内容1. 产妇评估：对产妇进行全面的评估，包括产科病史、身体检查、心理状况等，以确保分娩镇痛措施的适应症和禁忌症。
2. 沟通与知情同意：向产妇详细介绍分娩镇痛的方法、优点、可能的风险和注意事项，充分尊重产妇的意愿，取得其书面知情同意。
3. 分娩镇痛操作流程：按照规定的流程进行分娩镇痛操作，包括药物的选择、剂量、给药方式、监测等。
4. 分娩镇痛药物管理：严格遵循分娩镇痛药物的使用规范，确保药物的储存、分发、使用和废弃符合相关要求。
5. 分娩镇痛效果评估：定期评估分娩镇痛效果，根据产妇的反馈和观察指标调整镇痛措施。
6. 母婴监测：在分娩镇痛过程中，密切监测母婴状况，包括胎心率、宫缩强度、产妇生命体征等，确保母婴安全。
7. 并发症处理：对于分娩镇痛过程中可能出现的并发症，如低血压、胎儿窘迫等，应立即采取相应措施进行处理。
8. 记录与统计：详细记录分娩镇痛过程的相关信息，包括产妇基本信息、分娩镇痛方法、药物使用情况、母婴状况等，定期进行统计分析，以提高分娩镇痛工作质量。
四、工作制度1. 值班制度：分娩镇痛产房应实行24小时值班制度，确保随时为产妇提供镇痛服务。
2. 交接班制度：加强交接班管理，确保班次之间信息的连续性和完整性。
3. 培训制度：定期对分娩镇痛医护人员进行专业培训，提高其业务水平和服务能力。
产房管理规章制度大全
产房管理规章制度大全第一条为了规范产房管理，保障孕产妇安全，提高护理质量，维护医疗秩序，制定本规章制度。
第二条产房管理应遵循“安全第一、质量为重、服务至上、管理为本”的原则，做到有序、规范、高效。
第三条产房是医院为孕妇提供分娩服务的专用场所，孕妇在产程中需要接受医护人员的专业护理和监护。
第四条产房工作人员应当做到尊重孕妇的隐私，保护孕妇的尊严，提供人性化的服务。
第五条产房工作人员应具备相应的专业技能和职业道德，保持良好的工作状态，保障产房工作的正常进行。
第六条产房应当保持干净整洁，无异味，保持室内空气流通，保持温度适宜。
第七条产房应当配备必要的设施设备，如分娩床、监护仪器、输液设备、防护用品等。
第八条产房应当配备足够的医疗器械和药品，确保在紧急情况下能够及时处理。
第九条孕妇进入产房前，应进行全面的产前检查，确保母婴的安全。
第十条孕妇应在产房中接受专业医护人员的指导和护理，配合医生的检查和治疗。
第十一条产房工作人员应定期进行培训，提高专业技能，保证医疗质量。
第十二条产房工作人员在工作时应当佩戴统一的工作服，保持职业形象。
第十三条产房工作人员应当遵守医疗纪律，对患者信息严守保密，不得泄露患者隐私。
第十四条产房工作人员应当积极配合医院管理，严格执行规章制度，不得擅自违反规定。
第十五条对于产房工作中出现的医疗事故，应当及时报告，配合医院进行调查处理。
第十六条违反产房管理规章制度的工作人员，应当接受相应的纪律处分，直至开除。
第十七条本规章制度自发布之日起生效，如有违反的，将依法追究责任。
以上为产房管理规章制度，望全体工作人员严格遵守，确保医疗服务质量，保障孕产妇的安全和健康。
产房安全管理十项制度
一、总则为保障母婴安全，提高医疗服务质量，预防和减少产房事故的发生，特制定本制度。
二、职责1. 产房主任负责组织、领导、监督产房安全管理工作的实施。
2. 产房护士长负责具体实施产房安全管理，组织制定相关规章制度，对护士进行安全教育培训。
3. 产房护士负责执行各项安全管理制度，保障母婴安全。
三、人员管理1. 产房工作人员应具备相关专业知识和技能，持证上岗。
2. 产房工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
3. 产房工作人员应严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。
四、设施设备管理1. 产房设施设备应定期检查、维修，确保正常运行。
2. 产房工作人员应熟悉各类设施设备的使用方法和注意事项。
3. 产房设施设备出现故障，应及时报修，确保母婴安全。
五、护理安全管理1. 产房工作人员应严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
2. 产房工作人员应密切观察母婴病情，及时处理异常情况。
3. 产房工作人员应做好新生儿护理，确保新生儿安全。
六、分娩安全管理1. 产房工作人员应严格执行分娩流程，确保分娩过程安全。
2. 产房工作人员应密切观察孕妇生命体征，及时发现并处理产程异常。
3. 产房工作人员应做好新生儿窒息的抢救工作。
七、新生儿安全管理1. 产房工作人员应做好新生儿保暖、喂养、护理工作。
2. 产房工作人员应严格执行新生儿交接班制度，确保新生儿安全。
3. 产房工作人员应做好新生儿疫苗接种工作。
八、药品安全管理1. 产房药品应分类存放，标签清晰，定期检查。
2. 产房工作人员应严格执行药品使用规定，确保用药安全。
3. 产房工作人员应做好药品的采购、储存、领用、退回等工作。
九、医疗废物管理1. 产房医疗废物应分类收集、存放、运输和处理。
2. 产房工作人员应严格执行医疗废物管理制度，防止污染环境。
3. 产房工作人员应做好医疗废物登记、报告等工作。
十、应急处理1. 产房应制定应急预案，明确应急处理流程。
2. 产房工作人员应熟悉应急预案，提高应急处置能力。
产房助产士管理制度
产房助产士管理制度
一、资格认证
1.助产士必须持有有效的护士执业证书，并经过产房特殊培训，掌握必要的
助产技能。
2.产房助产士需经过医院资格认证，符合医院用人标准。
二、培训制度
1.助产士应定期接受专业技能培训，包括但不限于产程观察、接生技巧、异
常情况处理等。
2.新入职助产士必须经过医院岗前培训，合格后才能独立上岗。
三、岗位职责
1.负责产程观察、接生等工作，确保母婴安全。
2.协助医生处理分娩过程中的异常情况。
3.指导产妇正确配合分娩，提供心理支持。
4.严格遵守消毒隔离制度，防止交叉感染。
四、操作规范
1.助产士在操作前必须洗手、戴口罩、戴手套，确保无菌操作。
2.熟练掌握各种助产器械的使用方法，正确使用止血钳、手术刀等器械。
3.密切观察产程进展，发现异常情况及时报告医生并协助处理。
五、交接班制度
1.交接班时应详细交代产妇情况，如产程进展、胎儿情况、特殊医嘱等。
2.交接班时应检查产房环境，确保环境安全、整洁。
3.接班助产士应对交接内容进行核实，确保无遗漏。
六、医疗废物处理
1.严格遵守医疗废物处理规定，分类收集、存放、处理医疗废物。
2.使用过的一次性器械、敷料等应按要求进行毁型、消毒处理。
3.医疗废物处理应做好记录，防止污染环境。
七、紧急处理程序
1.助产士应掌握紧急抢救流程，如新生儿窒息、产后出血等。
产房护理工作制度
产房护理工作制度（一）产房管理制度1．产房24小时应有人值班，值班人员必须坚守岗位，严格执行各项规章制度和操作规程，正确处理并执行医嘱，做好产妇的心理指导及生活护理。
2．严格交接班制度，接班者要测量血压、听胎心并做好记录。
3. 产房应设有产程中所必须的器械、用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。
4．工作人员进入产房必须穿戴帽子、口罩、鞋和工作服，接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
5．初产妇宫口开大2厘米，经产妇宫口开大1厘米，送入待产室观察。
6．值班人员应热情接待产妇，进行常规检查，严密观察产程，如有异常情况及时汇报主管医生，及时处理并记录。
7．初产妇宫口近开全，经产妇宫口开大4厘米，送入分娩室准备接产。
8．产房应保持清洁，定期做好消毒隔离工作。
待产及分娩过程中，用物做到一人一用一更换。
每次接产完毕，产床用0.1%含氯消毒剂擦拭。
9．传染病者，在隔离待产室待产、隔离分娩室分娩，分娩后严格按特殊消毒方法处理。
10．接产后，接产人员应及时准确填写产程、产时、新生儿等记录。
11．产妇在产后留产房观察2小时，并测量血压、脉搏、按压宫底、注意宫缩、阴道出血、膀胱充盈等，无异常情况，送回病房。
12．新生儿处理完毕抱给产妇确认性别，全身检查、皮肤接触30分钟，印脚印、系腕带、胸牌、放妥床头牌，无异常同产妇一起送回病房。
（二）产房参观制度1．院外参观者须得到医务科或护理部批准并经科主任或产房护士长同意后，方可进入。
2．入室必须穿隔离衣、换鞋，戴帽、口罩。
3．在观看中不要高声喧哗、任意行动，听从陪同人员指导。
4．参观完毕，请将隔离衣、鞋放入指定地点。
5．一次参观人员不超过3人。
（三）产房消毒隔离制度1．进入产房必须更换专用鞋、衣、帽、戴口罩，非本室工作人员不得入内，工作鞋一用一消毒。
2．产房物体表面每日用0.1%含氯消毒液擦洗，一次性医疗用品用后按医疗垃圾处理。
3．地面清洁后用0.1%含氯消毒液拖地，每日2次，拖把用后由病房管理科集中消毒处理。
产房急救工作制度
产房急救工作制度一、目的为了提高产房急救工作的质量和效率，保障母婴安全，根据国家有关法律法规和医疗卫生行业标准，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本院产房急救工作的管理和操作。
三、工作原则1. 坚持以患者为中心，紧急情况下迅速、准确、有效地实施急救措施。
2. 坚持团队协作，各急救岗位协同工作，确保母婴安全。
3. 坚持持续改进，不断提高产房急救工作的质量和效率。
四、组织架构1. 产房急救工作领导小组：由产房负责人、护士长、医生、护士等组成，负责产房急救工作的组织、管理和协调。
2. 急救岗位设置：设有助产士、医生、护士等岗位，明确各岗位职责，确保急救工作顺利开展。
五、急救工作流程1. 急诊来院：产妇及家属到达产房急诊室，由值班护士进行初步评估，根据病情指派相应急救岗位进行处理。
2. 初步诊断：医生对产妇进行初步诊断，确定分娩方式，及时告知产妇及家属。
3. 准备分娩：助产士为产妇做好分娩准备工作，包括摆放体位、消毒、铺巾等。
4. 急救处理：产程中出现紧急情况，如胎儿窘迫、产妇大出血等，立即启动急救流程，实施相应措施。
5. 转诊处理：如产妇病情严重，需转诊至其他科室或医院，及时联系相关科室或医院，做好转诊准备。
6. 产后观察：对产妇进行产后观察，及时发现并处理可能出现的并发症。
7. 病历记录：详细记录产妇急救过程，包括诊断、治疗措施、转诊情况等，以便后续分析和改进。
六、急救设备及药品管理1. 急救设备：产房应配备齐全的急救设备，如心电监护仪、氧气瓶、吸引器、胎心监测仪、急救药品等。
2. 急救药品：产房应配备常用的急救药品，并确保药品充足、有效期内使用。
3. 设备及药品检查：定期检查急救设备及药品，确保设备功能正常，药品齐全、有效。
七、急救培训与演练1. 培训：对产房全体工作人员进行急救知识和技能的培训，提高急救能力。
2. 演练：定期组织急救演练，检验产房急救工作的实际操作能力，发现问题及时改进。
八、质量控制与持续改进1. 质量控制：设立质控小组，对产房急救工作进行质量控制，确保急救工作符合相关规定。
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产房工作制度产房工作制度产房工作制度1、产房实行24小时值班制。
值班医师、助产师（士）、护士不得擅离职守。
2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
3、检查产妇前、后要洗手。
接产和手术助产按常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
4、严密观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。
发现异常情况，应及时报告上级医师，立即处理。
5、严格做好产程图、分娩记录。
产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。
遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。
6、严格执行母乳喂养“三早”工作制度。
7、产妇分娩后产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。
如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。
8、胎儿娩出后应由助产医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、檫干、Apger评分、交母亲看过新生儿、点眼药水、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
9、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。
对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。
10、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。
11、严格遵守消毒隔离制度，患有或疑有传染性疾病的产妇，应隔离产房接产，所用物品应用含有效氯20__mg/L的含氯消毒溶液浸泡30分钟，然后清洗、打包、灭菌。
物体表面及地面用含有效氯20__mg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用三氧消毒器空气消毒两次，接生后及时消毒一次。
12、严格执行消毒灭菌制度。
做好产房终末消毒处理。
扩展阅读：产房工作制度产房工作制度1．产房实行24小时值班制。
值班医生、助产师（士）、护士不得擅自离开产房。
2．严格遵守消毒隔离制度，一般产妇在临产室待产。
遇有容易污染或患有传染病的产妇，应送隔离产室。
3．工作人员进入产室，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
4．检查产妇后要洗手。
接产和手术时常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程。
5．值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。
产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况时，应及时报告上级医师立即处理。
6．产房应设有产程所必需的用品、药品和急救设备，做到专人保留，定期检查、补充和更换。
7．严格交接班制度，接班者要测血压、听胎音，并做记录、签字。
8．产房每周大扫除、封闭消毒一次，并定期做细菌培养，器械每周全部消毒一次。
9．接产后，接产人员应及时、准确填写产程、分娩经过，新生儿体温单和出生证等记录。
10．产妇生产后留分娩室观察两小时，行早接触、早吸吮，无特殊情况送回病房，与病房护士共同检查核对新生儿性别、手腕标示及产妇情况。
11．婴儿出生后常规进行检查，抱给产妇辩认性别，并系好手条，盖足印，认真核对，发现异常及时处理。
产房消毒隔离制度1．凡进入产房的工作人员必须更换产房的衣，帽，口罩，鞋，帽子必须盖住头发，方准入内。
2．除参加接产的有关人员外，其他人员不得入内。
3．产房、洗手间、待产室每日用1：400消毒灵液擦拭门、窗、桌椅、柜及各种车。
地面用1：400消毒灵溶液拖擦，室内每日以三氧消毒机消毒一次，每次1~2小时。
每月大搞卫生一次。
4．产包及敷料送供应室高压蒸汽灭菌（每包用3M胶带封口），有效期为一周，一周未用者，重新消毒灭菌后再用。
无菌罐，无菌镊（钳），无菌盒，盛碘酒、酒精瓶，灌肠筒等，每周高压蒸汽消毒一次，无菌镊（钳）以2%戊二醛消毒液浸泡消毒，每两周更换一次。
5．用过的接生器械，以清水洗净，擦干泡于第一盘2%戊二醛消毒液30分钟后取出，再浸泡于第二盘消毒液，消毒时间不低于30分钟后使用，消毒液两周更换一次，手套洗净晾干，擦滑石粉后包装送高压蒸汽灭菌，为患传染病的产妇用过之器械及手套，以1：400消毒液浸泡1小时取出擦干，经高压蒸汽灭菌后备用。
布类用1：400“消毒灵”浸泡1小时消毒，送洗衣房清洗，地面以消毒液消毒。
6．每月做空气微生监测一次，空气中细菌总数产房用药后观察制度1．严格执行查对制度，做到“三查七对”“一注意”，严密注意用药后反应。
2．备药前应检查药品质量，如安瓿、针剂有无裂痕和超过有效期。
3．药品备好后必须经他人核对无误后方可使用。
4．易致过敏药物，给药前应询问有无过敏史。
过敏试验阴性者，第一次用药时需再次观察局部以及全身有无异常。
5．使用毒、麻、剧、限药物时，注意有无配伍禁忌。
6．为保持药物良好效用，溶解后不得放置时间过久。
一次用多种药物时，注意有无配伍禁忌。
7．注射、输液或发口服药时，如患者提出疑问，应及时查清，确认无误，向患者解释后方可执行。
8．静滴催产素者，首先建立静脉通道，调好滴速后再加入药物，开始滴数为8滴/分，如未达到理想宫缩，则每15~20分钟逐渐开始增加滴速，每次8~10滴，最大滴速不超过45~60滴/分，达有效宫缩时作OCT试验，避免强直宫缩。
足月活胎引产，用量最大浓度不超过2%，并注意有专人守护，严密观察。
9．静滴硫酸镁时，注意患者的膝腱反射，预防中毒，若遇中毒时立即应用钙剂。
10．遇抢救患者时，严格配伍禁忆及用药后反应，保留用过抢救药的空安瓿，经两人核对后再弃去。
安全管理制度1．严格执行查对制度，杜绝一切隐患。
2．夜班和节假日值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗，随时关好门窗。
非产房人员一律不得入内。
3．每周检查一次水电开关，做一定期检查、维修、发现问题及时处理，防止意外发生。
4．掌握消防灭火知识，熟练灭火器的使用方法，消房栓固定放置，并熟练操作步骤，保证每人能应急使用，消防栓钥匙固定放置，人人皆知火警电话（119）。
5．毒麻药品加锁，交接班专人负责，使用后补充登记。
6．贵重仪器定位放置，性能良好，专人保管。
7．产房内禁止吸烟、明火、以防发生意外。
8．氧气使用后注意盖安全帽，做到“四防”：防火、防油、防震、防热。
9．高危妊娠及子痫的产妇应专人守护，防止坠床。
差错事故防范制度产房属于特殊科室，责任重，风险大，因此应本着“以患者为中心，以质量为核心”的宗旨，严格岗位责任制，责任明确，奖罚分明，严格杜绝差错事故的发生。
1．明确岗位责任制，制度明确，责任到人，奖罚分明，对因责任心不强而造成事故隐患者扣除当月责任人质检基金。
2．每周组织质量检查，发现问题及时处理、及时纠正。
3．每月进行月总结，总结经验，吸取教训。
4．交接班责任分明，分工明确，团结协作。
附：处罚措施1．对私自换班者（特殊情况除外），要对双方进行罚款，还要在周会上点名批评，造成事故隐患者重罚。
2．院内质量检查中，造成科室奖金被扣除者，由责任人承担金额的50%，以示处罚。
3．对护理部组织的考试成绩高于95分者，每分奖5元，低于90分者每分罚10元，操作考试100分者奖20元，低于95分者每分罚10元。
交接班制度1．产房值班人员必须坚守岗位，保证各项工作准确及时的实施。
2．各班必须按规定时间交接班，接班者必须提前15分钟到岗。
3．交接内容（1）必交的物品：毒麻、抢救药品、器械及所有用物。
（2）床头交接产妇及婴儿情况，接班者必须要听胎心，复查肛诊，测血压及交接患者的所有用物，接班者必须做好接班记录。
做到交的清楚，接的明白，交接不清不能离开岗位。
（3）将产妇及婴儿送到病房与当班护士病情交接并有记录。
（4）接班时发现问题由交班者负责，接班后发现问题由接班者负责。
（5）交班者应完成各项工作任务，处理好用过的各种物品，特殊情况必须详细交待，为下一班备好各种需要物品。
母乳喂养宣教制度1．积极宣传母乳喂养的有关知识和政策，对全院职工进行母乳喂养知识培训。
2．建立宣教室，做好母乳喂养的宣传工作，把母乳喂养的好处告诉所有的孕妇及家属。
3．指导母亲正确喂奶姿势，进行正确的挤奶和保持泌乳。
4．帮助母亲在产后半小时内哺乳。
5．母乳是婴儿最佳食品，除有医学指征外，不给任何饮料和食品。
6．实行母婴同室，让母亲和新生儿一天24小时在一起。
7．鼓励按需哺乳，不受哺乳时间及次数限制。
8．不给母乳喂养的婴儿吸入人工奶头。
9．建立母乳喂养的婴儿随访组织，随访时间为4~6个月，建立母乳喂养咨询门诊及热线电话，及时咨询指导。
10．严格执行国际纯洁乳代用品销售守则。
高危妊娠管理制度1．进入产房的高危妊娠产妇，应有专人护理，严密观察产程、宫缩、勤听胎心及各项生命体征。
2．随时备好一切抢救药品，如氯丙嗪、异丙肾、哌替啶、开口器、压舌板等。
3．备好床档，防止产妇坠床。
4．宫口开全后的产妇应有专人守护，不得离开。
隔离产房的处理制度1．妊娠合并传染性疾病，特殊感染的产妇，必须在隔离产房内接生，防止交叉感染。
2．待产期间用过的物品用过氧乙酸浸泡30~60分钟再交洗衣房消毒洗涤。
3．分娩时所用敷料全部为一次性，使用后焚烧炉焚烧。
4．分娩所用过的器械应浸泡于20__ml/L含氯消毒液内30~60分钟后取出，流水冲净，高压蒸汽灭菌后再行常规处理。
5．产床、地面等用20__mg/L，含氯肖毒液擦拭消毒。
每日用紫外线照射1小时，每月做空气细菌培养一次。
助产士职责1．在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
2．负责正常产妇的接产，协助医师进行难产的接产，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应即采取紧急措施，并报告医师。
3．经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作规程，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。
4．经常保持产房的整洁，定期进行消毒。
5．做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生宣传教育工作，并进行技术指导。
6．负责管理产房的药品器材。
7．根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访。
8．指导进修，实习人员。
产房助产士（师）职责1．认真交接班，负责产房的物品交接、清洁、消毒、登记实施。
2．检查无菌敷料的消毒日期，保持无菌橱内不放过期物品，包裹符合要求。
3．负责正常产妇接生，并在30分钟内进行母子早接触及早吸吮。
协助医师进行以集装箱的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生难产和婴儿窒息时，应立即采取紧急措施并报告医师。
4．严格无菌操作规程，注意保护好会阴及妇婴安全，严防差错事故的发生。
5．负责产妇及新生儿运回病房。
6．保持产房的清洁卫生。
7．负责手术婴儿接产，并做好各项登记。
8．指导实习、进修人员的接产工作。
友情提示：本文中关于《产房工作制度》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，产房工作制度：该篇文章建议您自主创作。