产科护理管理制度
妇产科护理部工作制度
妇产科护理部工作制度
一、目的
为了提高妇产科护理服务质量，确保患者安全，提高患者满意度，依据国家中医药管理局《中医病院制剂配制质量管理规范》及相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于妇产科护理部的各项工作，包括护理人员职责、护理质量管理、护理操作规范、护理文书管理等。
三、护理人员职责
1. 遵守国家的法律法规及医院的规章制度，严格执行各项护理操作规程。
2. 负责患者的日常生活照顾，观察患者病情变化，及时报告医生并参与处理。
3. 执行医嘱，严格掌握药物剂量、用法、时间，确保患者用药安全。
4. 参与患者术前、术后护理及康复指导，提供优质的护理服务。
四、护理质量管理
1. 建立和完善护理质量管理制度，明确护理质量管理职责和任务。
2. 定期进行护理质量检查，对存在的问题及时整改，持续改进护理质量。
3. 开展护理质量改进项目，提高护理服务质量。
五、护理操作规范
1. 护理人员必须具备专业的护理知识和技能，参加定期的培训和学习。
2. 执行护理操作规程，严格遵守无菌操作原则，防止交叉感染。
3. 使用合格的护理器材和药品，确保患者安全。
六、护理文书管理
1. 护理人员应当认真填写各项护理文书，做到真实、准确、完整、清晰。
2. 妥善保管护理文书，确保患者隐私和信息安全。
七、其他
1. 护理人员应当尊重患者权利，关心患者疾苦，发扬救死扶伤的人道主义精神。
2. 护理人员应当遵守职业道德，维护医院形象，树立良好的职业形象。
本制度自发布之日起实施，解释权归妇产科护理部所有。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
医院产科管理制度
医院产科管理制度一、前言本制度是为了规范医院产科的管理，保障母婴安全，提高医疗服务质量，促进医疗卫生事业的发展，根据国家有关法律法规及行业标准制定。
二、产科护理服务流程1.产妇入院登记产妇入院时，由护士对产妇进行初步检查、记录相关资料，包括孕周、孕次、临床诊断、妊娠期病史、产程病史、过敏史、家族遗传史等。
2.产前护理对产妇进行产前评估，包括生理、心理、社会因素等，制定个性化护理计划，指导产妇合理进食、休息、锻炼和注意卫生等。
3.临产期护理在临产期，护士应根据产妇的临床表现、宫颈开口情况、胎儿监护结果等情况，及时提供适当的护理措施，如腰麻、吸氧、内检、剖宫产等操作。
4.产后护理产妇分娩后，应及时进行伤口护理、子宫复旧、乳房护理、产褥期病理变化等检查，及时发现异常情况并采取相应的护理措施。
对产妇进行产后宣教，包括母乳喂养、产褥期护理、新生儿护理等。
5.新生儿护理对新生儿进行体格检查、营养指导、抚触等护理，及时发现和处理新生儿窒息、黄疸、呼吸窘迫等情况。
三、产科医疗服务标准1.产科医生应遵循规范化操作，按照《产科诊疗指南》等相关标准进行诊治。
2.产科医生应及时了解产妇及胎儿的病情，根据病情及时采取治疗措施，如药物、手术、监测等。
3.产科医生应对药物使用、手术操作、监测结果等进行详细记录，并及时进行交班，确保信息的连续性。
4.产科医生应定期参加相关培训，更新专业知识，提高诊治水平和服务质量。
四、产科设备管理1.产科设备应按照国家和行业的有关标准进行选购和使用。
2.产科设备应定期进行维护和检修，确保其正常使用和安全性。
3.产科设备应定期进行校准和检测，确保其准确性和可靠性。
4.产科设备的使用记录和维修记录应完整保存，确保设备管理的可追溯性。
五、产科安全管理1.产科应制定安全管理制度，包括安全教育、应急预案等，确保医护人员和产妇、胎儿的安全。
2.产科应进行严格的感染控制管理，定期开展消毒、灭菌等工作，确保无菌操作和无交叉感染。
产科护理相关工作制度
产科护理相关工作制度一、总则第一条为了提高产科护理质量，保障母婴安全，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《医疗机构护理工作管理办法》，制定本制度。
第二条产科护理工作应遵循以人为本、全面护理、连续服务、安全第一的原则，确保母婴安全和护理质量。
第三条产科护理工作应以病人为中心，注重护理服务质量，提高护理人员业务素质，加强护理团队建设，提高护理工作的专业水平。
第四条产科护理工作应严格执行法律法规、护理规范和医院规章制度，确保护理工作的合法性、合规性和安全性。
二、护理组织管理第五条产科应设立护理部，负责产科护理工作的组织和管理。
护理部主任、护士长应具备相应的资质和经验。
第六条护理部应制定产科护理工作制度、工作流程和应急预案，组织护理人员培训和学习，提高护理人员业务水平。
第七条护理部应建立健全产科护理质量控制体系，定期对护理质量进行检查、评估和改进，提高护理质量。
第八条护理部应加强产科护理人员的人事管理，合理配置护理人员，确保护理工作的正常开展。
三、护理工作流程第九条产科护理工作应按照入院、术前、术后、分娩、产后等阶段，制定详细的工作流程，确保护理工作的连续性和完整性。
第十条入院护理：对新入院孕妇进行评估，建立护理档案，进行健康教育和指导。
第十一条术前护理：对即将进行手术的孕妇进行术前评估，制定护理计划，进行术前准备。
第十二条术后护理：对术后孕妇进行观察和评估，制定护理计划，进行术后康复指导。
第十三条分娩护理：对分娩过程中的孕妇进行全程护理，确保母婴安全。
第十四条产后护理：对产后孕妇进行观察和评估，制定护理计划，进行产后康复指导。
四、护理质量控制第十五条护理部应定期对产科护理质量进行检查和评估，发现问题及时整改。
第十六条护理部应建立健全护理不良事件报告制度，对护理不良事件进行登记、分析和改进。
第十七条护理部应加强护理人员法律法规和职业道德教育，提高护理人员的安全意识和服务水平。
五、护理人员培训和教育第十八条护理部应制定护理人员培训计划，定期组织护理人员进行业务学习和培训。
产房护理工作制度
产房护理工作制度（一）产房管理制度1．产房24小时应有人值班，值班人员必须坚守岗位，严格执行各项规章制度和操作规程，正确处理并执行医嘱，做好产妇的心理指导及生活护理。
2．严格交接班制度，接班者要测量血压、听胎心并做好记录。
3. 产房应设有产程中所必须的器械、用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。
4．工作人员进入产房必须穿戴帽子、口罩、鞋和工作服，接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
5．初产妇宫口开大2厘米，经产妇宫口开大1厘米，送入待产室观察。
6．值班人员应热情接待产妇，进行常规检查，严密观察产程，如有异常情况及时汇报主管医生，及时处理并记录。
7．初产妇宫口近开全，经产妇宫口开大4厘米，送入分娩室准备接产。
8．产房应保持清洁，定期做好消毒隔离工作。
待产及分娩过程中，用物做到一人一用一更换。
每次接产完毕，产床用0.1%含氯消毒剂擦拭。
9．传染病者，在隔离待产室待产、隔离分娩室分娩，分娩后严格按特殊消毒方法处理。
10．接产后，接产人员应及时准确填写产程、产时、新生儿等记录。
11．产妇在产后留产房观察2小时，并测量血压、脉搏、按压宫底、注意宫缩、阴道出血、膀胱充盈等，无异常情况，送回病房。
12．新生儿处理完毕抱给产妇确认性别，全身检查、皮肤接触30分钟，印脚印、系腕带、胸牌、放妥床头牌，无异常同产妇一起送回病房。
（二）产房参观制度1．院外参观者须得到医务科或护理部批准并经科主任或产房护士长同意后，方可进入。
2．入室必须穿隔离衣、换鞋，戴帽、口罩。
3．在观看中不要高声喧哗、任意行动，听从陪同人员指导。
4．参观完毕，请将隔离衣、鞋放入指定地点。
5．一次参观人员不超过3人。
（三）产房消毒隔离制度1．进入产房必须更换专用鞋、衣、帽、戴口罩，非本室工作人员不得入内，工作鞋一用一消毒。
2．产房物体表面每日用0.1%含氯消毒液擦洗，一次性医疗用品用后按医疗垃圾处理。
3．地面清洁后用0.1%含氯消毒液拖地，每日2次，拖把用后由病房管理科集中消毒处理。
妇产科护理安全管理制度
妇产科护理安全管理制度
•相关推荐
妇产科护理安全管理制度
在现在社会，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的妇产科护理安全管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为了提高妇产科医疗质量管理水平，落实院科两级质量管理制度，维护患者利益，保障医疗安全，促进质量持续改进，特制订本制度，实行计分制管理。
一、职责分工
1、主任负责科室全面工作。
对科室行政、医疗、教学、护理等各方面进行统一管理及协调，领导科室质量管理小组及负责科室业务规划与发展。
2、护士长全面负责护理技术、护理质量、护理安全的管理，协助科室新技术、新业务的开发应用及科室行政管理。
3、质控小组每周不定期检查全科各种医疗文件、技术操作及其他各项诊疗活动中执行技术规范的.情况，并有权作出违规记录及处罚。
二、医疗管理
用药，尽量减少病人医疗负担。
实行贵重药品、自费药品告知制度。
三、医德医风
1、加强医德、医风建设，改善服务态度，提高服务质量。
接待患者及家属要和蔼、亲切，不准推诿病人。
如遇错收病人，应主动与其他科室协调好后方可转诊。
2、不准收受病人的红包、礼物；索要红包、礼物引起投诉的，按医院的有关规定处罚。
拒收红包者，按拒收额度和医院规定给予经济奖励。
3、加强“反商业贿赂法”的学习，巩固对医药购销中的不正之风
治理的成果。
拒绝医药代表进科室，不准与医药代表非法接触。
4、对病人提出的问题要及时给予解答，提倡文明用语。
妇产科护理安全管理制度
一、总则为了确保妇产科护理工作的顺利进行，保障患者生命安全和身体健康，提高护理质量，特制定本制度。
二、工作目标1. 评估住院患者的危险因素，采取相应措施，预防不安全事件的发生。
2. 遵循标准预防、安全的原则，提高护理人员的法律意识和自我保护意识。
3. 严格执行各项护理规章制度，确保各项护理操作规范化。
4. 加强护理记录书写质量管理，落实奖惩制度。
三、工作规范1. 护理人员应具备扎实的专业知识、技能和良好的职业道德，严格执行医嘱，实施护理计划。
2. 严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
3. 每天进行安全评估，做好标识。
对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。
4. 剧毒、麻、贵重药品专人保管，加锁，账物相符。
抢救器材做到四定（定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理）三及时（及时检查、及时维修、及时补充），抢救器材做好应急准备，一般不准外借。
5. 抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。
6. 做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。
7. 对科室水、电、气加强管理，保证不漏水、漏电、漏气。
如有损坏及时维修。
8. 内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误用。
四、安全教育与培训1. 定期开展护理安全教育和相关的法律教育知识，提高护士的法律意识和自我保护意识。
2. 落实各项护理规章制度，建立安全工作预案、流程，保证各项护理操作规范化。
3. 加强医疗器械设备管理，各种器材保持清洁，性能良好，定期保养、检修，保证设备处于备用状态。
4. 加强危重患者的管理，对昏迷、瘫痪、精神异常及小儿等特殊病人应加强护理，躁动患者正确使用约束，有自杀倾向实施严密监护，加强心理护理，对高危患者进行风险评估，防范患者发生压力性损伤、坠床、跌倒、自杀等事件发生。
五、奖惩制度1. 对认真执行护理安全管理制度，确保护理工作安全、有效的护理人员给予表彰和奖励。
妇产科护理工作制度明细
妇产科护理工作制度明细一、总则1.1 本制度旨在规范妇产科护理工作，保障母婴安全，提高护理质量，根据国家中医药管理局《中医病院护理工作规范》及相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于我国各类医疗机构中妇产科护理工作的管理。
1.3 妇产科护理工作应遵循以人为本，尊重生命，关爱健康的原则，严格执行诊疗规范，确保护理安全。
二、组织管理2.1 医疗机构应设立妇产科护理管理部门，负责组织、协调、监督妇产科护理工作。
2.2 妇产科护理部门应设有一定数量的护理人员，并根据工作需要配置相应的护理设备及器材。
2.3 医疗机构应加强对妇产科护理人员的培训和教育，提高护理人员的业务水平和服务能力。
三、护理工作流程3.1 接诊3.1.1 护理人员应热情接待患者，了解患者病情，做好初步评估，并指导患者填写相关资料。
3.1.2 护理人员应根据医生诊断，为患者制定个性化的护理计划。
3.2 术前准备3.2.1 护理人员应做好术前准备，包括患者身体检查、药物过敏试验、术前教育等。
3.2.2 护理人员应协助医生进行术前讨论，确保手术安全。
3.3 术后护理3.3.1 护理人员应密切观察患者生命体征，做好术后伤口护理，预防感染。
3.3.2 护理人员应根据患者术后病情，调整护理计划，促进患者康复。
3.4 孕期护理3.4.1 护理人员应定期为孕妇进行孕期检查，了解胎儿发育情况，做好孕期保健指导。
3.4.2 护理人员应针对孕妇个体差异，提供个性化的孕期护理服务。
3.5 分娩期护理3.5.1 护理人员应密切观察分娩进程，做好产程护理，确保母婴安全。
3.5.2 护理人员应掌握新生儿急救技术，确保新生儿安全。
3.6 产后护理3.6.1 护理人员应做好产后观察，包括子宫复旧、乳汁分泌、会阴伤口等情况。
3.6.2 护理人员应指导产妇进行产后康复锻炼，促进身体恢复。
四、护理质量控制4.1 医疗机构应建立健全妇产科护理质量控制体系，定期对护理质量进行评估和改进。
产科护理的开展工作制度
产科护理工作制度一、工作宗旨产科护理工作旨在为产妇提供安全、优质、全面的护理服务，确保母婴安全，提高产科护理质量。
二、工作原则1. 以患者为中心，尊重患者权利，关注患者需求，提供个性化护理服务。
2. 严格遵守国家法律法规、护理规范和医院规章制度。
3. 坚持预防为主，防治结合，做好母婴安全保障工作。
4. 加强护理人员培训，提高护理队伍整体素质。
5. 促进护理学科发展，创新护理理念，提高护理服务质量。
三、工作内容1. 产前护理：（1）开展孕期健康教育，提供孕产期保健知识咨询。
（2）定期进行产前检查，监测母婴健康状况。
（3）制定个性化分娩计划，协助产妇选择合适的分娩方式。
（4）做好分娩准备工作，确保母婴安全。
2. 产时护理：（1）密切观察产妇生命体征、宫缩情况及胎儿状况。
（2）提供心理支持，减轻产妇分娩恐惧感。
（3）指导产妇正确使用分娩技巧，协助完成分娩过程。
（4）做好新生儿护理，确保新生儿健康。
3. 产后护理：（1）观察产妇产后恢复情况，提供康复指导。
（2）做好产后出血、感染等并发症的预防与处理。
（3）开展母乳喂养指导，提供母婴交流技巧。
（4）开展产后心理辅导，帮助产妇适应母亲角色。
4. 特殊情况处理：（1）遇到紧急情况，立即报告医生，并配合进行急救。
（2）严格执行医嘱，确保用药安全。
（3）做好突发事件应急预案，提高应对能力。
四、工作流程1. 产前：（1）预约产前检查时间，通知产妇按时就诊。
（2）开展孕期健康教育，提供保健知识咨询。
（3）定期评估产妇健康状况，制定分娩计划。
2. 产时：（1）入院后进行评估，制定护理计划。
（2）进入分娩室，密切观察产妇状况，提供心理支持。
（3）协助产妇完成分娩过程，做好新生儿护理。
3. 产后：（1）观察产妇恢复情况，提供康复指导。
（2）做好产后护理，预防并发症发生。
（3）开展母乳喂养指导，提供母婴交流技巧。
（4）开展产后心理辅导，帮助产妇适应母亲角色。
五、工作考核1. 每月对产科护理工作进行满意度调查，了解患者及家属对护理服务的满意度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
特殊区域护理管理制度
产科护理管理制度
【产房护理管理制度】
1、工作人员进产房前应更换手术衣、裤、戴好口罩、帽子，
非本室工作人员请勿入内。
2、实行一对一陪产制度，产妇进入产房后应由专人陪伴，给
予心理支持及指导，以防发生意外。
3、实行规范化护理，对产妇应体贴、关怀，不能任意谈笑，
注意保护性医疗制度。
4、严格执行各项规章制度，注意消毒隔离及无菌技术操作。
5、保持室内温度24-26℃、湿度50-60℃。
6、保证无菌物品无过期，各类物品要定物、定位放置，由专
人负责，随时整理、消毒及补充。
7、每日检查抢救物品、药品，保证功能完好。
8、产房内一切物品不能随意带出，借物应严格遵守借物手
续。
9、产后30分钟内应进行新生儿早开奶及母婴皮肤接触30分
钟。
10、接产后及时、准确填写各项记录。
11、产后观察2小时，若无异常护送母婴返母婴同室。
【产后消毒隔离制度】
1、严格遵守产房工作制度及病房消毒隔离制度。
2、保持产房清洁、规范。
产床、家具、台面等每日用0.5%
含氯消毒液擦拭；每次分娩后产床、油布、器械等要及时
清洁、消毒、灭菌。
3、产房器械、产包等物品一用一消毒，严格执行无菌操作规
程。
4、产包打开≥2小时如未能生产，应从新更换并再次消毒外
阴。
5、干缸无菌持物钳每4小时更换1次。
6、开启的无菌包取后取物后按原样包好，每24小时更换；
铺好无菌盘每4小时更换1次，均应注明开启时间。
7、每月做空气培养及无菌物品抽样细菌培养，有异常及时处
理。
8、遇有急诊或肝炎等传染病的产妇，分娩后器械、被服等单
独消毒隔离。
【母婴同室管理制度】
1、布局合理，病房规范。
室温22-24℃、湿度50-60%。
2、认真填写护理记录，每日床头交接班。
3、婴儿每3小时更换尿布1次，注意观察婴儿全身皮肤及脐
带情况，做好晨晚间护理。
4、婴儿每日洗澡1次，常规消毒脐带、清洁眼部，婴儿包布、
衣服每日更换。
5、婴儿餐具一用一消毒。
6、卡介苗、乙肝疫苗接种应专人负责，并做好登记。
7、每日做好乳房护理，指导产妇挤奶，做好奶库的管理工作。
8、向产妇及家属宣传母乳喂养的知识与母婴同室的意义。
9、定期进行有关母乳喂养知识教育。
10、对产妇进行母乳喂养方法和技巧的指导。
【产科探视管理制度】
1、探视须持探视证，每次探视限1人。
凡患有传染病及呼吸
道、肠道感染者谢绝探视。
2、探视者入室前应消毒双手。
3、探视者不得带人工奶头、奶瓶及乳品入室。
4、探视者应自觉保持室内整洁、安静，不得随意丢果皮及污
物，不得在室内吸烟及大声喧哗，不得坐、卧产妇床。
5、14岁以下儿童谢绝探视。
【新生儿查对制度】
1、给新生儿注射、用药时除严格执行护理操作查对原则外，
还必须查对新生儿胸牌（母亲床号、姓名、新生儿性别、
出生日期、时间、出生体重）、手腕标识（母亲姓名、床
号、新生儿性别），两处查对无误后方可实施操作。
2、新生儿沐浴、抚触后回病房时，须核对母亲床头卡、新生
儿胸牌、手腕标识上的床号、母亲姓名。
母婴核对无误后
再入母婴同室。
3、在母婴同室内新生儿更衣室或母婴出院更衣时，须核对新
生儿床头卡，胸牌中的母亲床号与姓名，新生儿性别与手腕标识上的内容，核对无误后方可出院。