公司薪酬管理研究开题报告(提纲)

行政管理（本科）专业毕业论文开题报告分校（站、点）姓名学号1131001254199 指导教师

本人工作单位及部门全称：

上海伊诺尔信息技术有限公司

本人常住社区：

论文题目（需与指导交流系统审核通过的选题一致）：上海伊诺尔信息技术有限公司薪酬管理研究是否学位论文：否

学位英语考试成绩：分

选题依据：

第一，学校网上图书馆中国期刊全文数据库、超星图书馆有丰富的企业薪酬管理等方面的文献资料；

第二，通过对上海伊诺尔信息技术有限公司薪酬管理的研究能够了解上海基层的薪酬管理；

第三，对薪酬管理比较感兴趣并且有实地调查的便利条件。

写作提纲：

引言

一、薪酬管理的作用与意义

（一）薪酬管理决定着人力资源的合理配置与使用

（二）薪酬管理直接决定着劳动效率

（三）薪酬管理直接关系到社会的稳定

二、上海伊诺尔信息技术有限公司薪酬管理的现状

（一）公司介绍

（二）公司薪酬管理现状分析

1.相关机构的设置

2.相关规定、制度

3.主要薪酬管理方式

注：开题报告电子版在指导交流系统作为“提纲”上传；待论文写作完毕，双面打印后装入终审材料袋。