依法行政防范职业风险 2

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浙江省人民政府法制办公室岗位廉政风险及防控措施

浙江省人民政府法制办公室岗位廉政风险及防控措施

浙江省人民政府法制办公室岗位廉政风险及防控措施文章属性•【制定机关】浙江省人民政府法制办公室•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文浙江省人民政府法制办公室岗位廉政风险及防控措施一、工作职权(一)审核省地方性法规、省政府规章草案及省政府规章的解释工作;(二)组织指导和督促省政府依法保障公民权益行动计划的实施;(三)受理并审理省政府的行政复议案件,指导监督全省行政复议工作;(四)受理并审理省政府的行政赔偿案件;(五)对各市政府和省级有关部门依法行政工作的评议考核;(六)全省行政执法人员资格考试和行政执法证件管理;(七)市县相对集中行政处罚权实施方案的审核、报批,指导和监督全省相对集中行政处罚权工作;(八)组织全省行政处罚案件和行政许可案件的检查评议;(九)省政府规范性文件合法性审查,市政府和省政府有关部门规范性文件备案审查;(十)本办职权范围内的人事任免、财务管理、物品采购和管理使用等事项。

二、廉政风险防控措施(一)坚持行政首长负责制和民主集中制原则,重大事项实行民主决策,按规定程序决定和实施;(二)加强干部的思想政治工作和学习教育,注重机关作风建设,努力提高干部的政治思想素质和业务能力;(三)严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定推荐、选拔任用干部,坚持民主、客观、公正地实施公务员考核和奖惩;(四)健全内部管理机制和工作制度,明确工作职权、程序和责任,加强对涉及人、财、物及有关审核、监督、考核评议、执法办案等工作职权行使的监督和制约;(五)制定有关工作规程,形成工作流程图,增强工作透明度,加强对职权行使过程的监督;(六)建立健全廉政风险防控机制,加强廉政风险防控和预警,严格落实《廉政准则》等廉政法规及有关规定,做到警钟长鸣,防范于未然;(七)落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设,一旦发生违法违纪行为,及时纠正,严肃处理。

廉政风险点主要表现、避险措施一览表

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依法执业年度总结(3篇)

依法执业年度总结(3篇)

第1篇一、前言2022年,是我国法治建设不断深化的一年,也是我单位依法执业工作取得显著成果的一年。

在这一年里,我们紧紧围绕依法行政、依法治企的总要求,以加强法治宣传教育、完善制度建设、规范经营行为为重点,全面推进依法执业工作。

现将2022年度依法执业工作总结如下:一、加强法治宣传教育,提高全员法治意识1. 开展普法宣传活动。

我们充分利用单位内部网站、宣传栏、会议等多种形式,广泛宣传法律法规、政策法规和行业规范,使全体员工深入了解法律知识,增强法治意识。

2. 举办法治培训班。

针对不同岗位、不同层级的人员,我们举办了多场法治培训班,邀请法律专家授课,提高员工的法治素养。

3. 组织法律知识竞赛。

通过开展法律知识竞赛,激发员工学习法律的热情,提高法律运用能力。

二、完善制度建设,规范经营行为1. 完善内部管理制度。

我们结合实际,修订和完善了公司章程、合同管理制度、财务管理制度等,确保各项制度与法律法规相衔接。

2. 规范合同管理。

加强合同审查,确保合同合法、合规、有效。

对合同履行情况进行跟踪管理,防止合同纠纷。

3. 严格执行财务制度。

加强财务审计,确保财务收支合法、合规。

严格执行国家税收政策,确保企业税收负担合理。

三、加强合规管理,防范法律风险1. 建立合规管理体系。

我们制定了合规管理制度,明确了合规管理职责,确保合规管理工作有序开展。

2. 开展合规检查。

定期开展合规检查,发现问题及时整改,防范法律风险。

3. 加强与监管部门沟通。

密切关注法律法规和行业政策变化,加强与监管部门的沟通,确保企业合规经营。

四、依法维权,维护企业合法权益1. 依法处理合同纠纷。

在合同履行过程中,我们依法维护自身合法权益,妥善处理合同纠纷。

2. 参与诉讼活动。

在诉讼活动中,我们依法维权,维护企业合法权益。

3. 主动参与调解。

针对一些争议较小的案件,我们主动参与调解,争取双方达成和解。

五、加强法治队伍建设,提升法治工作水平1. 加强法治人才引进。

规范基层税务机关依法行政的对策

规范基层税务机关依法行政的对策

征税类i规范基层税务机关依法行政的对策王理生依法行政是基层税务机关税收工作的生命线。

加快推 进基层税务机关依法行政,是充分发挥税收职能作用的要 求,是保持税收工作健康发展的前提条件,是构建和谐征纳 关系的基本保证,也是基层税务机关加强自身建设的重要举 措。

本文针对当前基层税务机关推进依法行政面临的主要 问题,提出相应对策,以冀对推进基层税务机关依法行政工 作有所裨益。

一、推进依法行政存在的主要问题当前,各地基层税务机关虽然依法行政工作方面取得了 明显成效,但是离税收现代化的要求还存在政策制度不够完 善、法治意识不够牢固、税收执法监督不够严谨等问题。

1.依法行政制度不够完善。

主要表现在制度与法律脱 节,文件多、规定多,税收政策趋于复杂化,导致执行有难 度。

一是部分制度规定法律位阶低。

当前,许多依法行政制度依据还仅限于一些部门规章和一些解释,法律位阶低,法 院在行政案件判决时对法律、法规是参照源文件,而规章是 参照使用,容易带来依法行政隐患。

二是受内部制度办法的 制约。

下级为落实好上级文件精神,大多会结合本地实际出 台一些具体的办法和规定,有的考核指标过于苛刻,与实际 操作具有一定差距;有的制度甚至将本应由纳税人承担的义 务和责任转嫁给税务机关和税收执法人员,有些制度对税务 人员提出的要求很高,无形中增加的依法行政的难度,加大 了税务人员的责任。

三是重制订轻使用。

随着依法行政工 作机制的不断完善,涉及税收执法、行政管理的规章制度不 断健全,要求愈加细致和明确,但在实践过程中,没有严格执 行的不在少数。

在执法督察的自査环节等,也很少有单位发 现了问题并进行了责任追究。

2.依法行政能力不够牢固。

新形势下,一些税务税收执 法人员依法行政观念不强、风险防范意识薄弱、业务水平不 高等现象不同程度的存在,影响了依法行政的效果。

一是依 法行政观念不强。

个别基层机关和执法人员依法行政观念 淡薄,法治意识不高.执法存在随意性;有的过多地要求纳税 人要依法纳税,对要求自己也应依法行政不够。

党员干部廉政风险点及防控措施公示

党员干部廉政风险点及防控措施公示
文体局
姓名
孙忠伟
职务
党委副书记副局长
填报
日期
2009年6月




岗位职责
1、协助局长做好文化体育工作。
2、完成党组交办的其他工作。
廉政职责
1、贯彻落实党风廉政建设责任制,指导分管科室、二级单位做好党风廉政建设工作。
2、及时分析解析所分管科室、二级单位党员干部的思想状况,有针对性的提出加强和改进反腐倡廉建设意见。
2、研究拟定文化体育经济政策和文化体育产业发挥规划;监督指导文化体育企事业财务和统计工作、管理文化、体育、教育、科研和经营创收等经费;
3、负责机关及直属单位机构编制管理及人员工作;研究拟定文化艺术人才及体育人才发展规划并组织实施;指导并推动文化体育系统人事、劳动制度改革;
潜在的廉政风险
1、利用职务之便挪用公款,违规报销;
4、定期自查自纠。
5、自觉接受纪检监察部门的监督。
党员干部廉政风险点及防控措施公示
单位
文体局
姓名
郑永杰
职务
副局长
填报
日期
2009年6月




岗位职责
1、协助局长做好文化体育工作。
2、完成党组交办的其他工作。
廉政职责
遵守廉洁自律有关规定,防止滥用职权,收送礼金和有价证券、购物卡、吃拿卡要、执法不公行为。
潜在的廉政风险
1、对符合条件的申请消极办理;
2、违规办理行政许可;
3、在年检中故意刁难。
4、在行政处罚时,有人情关系的轻处罚或不处罚;
5、对处罚的财物管理不认真;
6、利用执法权接受吃请;
7、耍特权、乱施行行政检查;
8、擅自运用自由裁量权谋私;

(部编版)2020年高中政治第二单元第四课我国政府受人民的监督1政府的权力:依法行使讲义2

(部编版)2020年高中政治第二单元第四课我国政府受人民的监督1政府的权力:依法行使讲义2

第四课 我国政府受人民的监督学案1 政府的权力:依法行使政府依法行政是贯彻依法治国方略、提高行政管理水平的基一、政府依法行政1.含义:政府及其工作人员的权力由法律授予,行使行政权力必须依据宪法和法律规定。

判一判 政府依法行政就要享有制定法律的权力。

( )提示 错误。

政府可以依法制定行政法规、规章制度等,但没有制定法律的权力。

我国的立法权属于人大。

2.政府依法行政的必要性:政府依法行政是贯彻依法治国方略、提高行政管理水平的基本要求,体现了对人民负责的原则。

3.政府依法行政的意义(1)有利于保障人民群众的权利和自由。

(2)有利于加强廉政建设,保证政府及其工作人员不变质,提高政府的权威。

(3)有利于防止行政权力的缺失和滥用,提高行政管理水平。

(4)有利于带动全社会尊重法律、遵守法律、维护法律,推进社会主义民主法制建设。

想一想 为什么坚持依法行政就是坚持对人民负责的原则?提示 我国政府是人民的政府,政府的权力来源于人民,人民通过宪法和法律赋予了政府各项权力。

政府坚持依法行政就是坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的基本原则。

4.依法行政的要求政府要坚持法定职责必须为、法无授权不可为,勇于负责、敢于担当,坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政,坚决惩处失职、渎职。

二、科学决策、民主决策、依法决策1.政府权力的行使环节:包括决策、执行、监督等环节。

2.政府决策(1)重要性:政府决策是否科学关系着国计民生。

(2)要求①政府必须审慎行使权力,坚持科学决策、民主决策和依法决策。

②建立健全决策问责和纠错制度,凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。

判一判政府的科学决策就是确保决策制度科学、程序正当。

( )提示错误。

政府科学决策的要求是不断完善决策信息和智力支持系统,依法决策的要求是确保决策制度科学、程序正当。

探究点一依法行政探究导引议题:法治中国为全面贯彻落实依法治国的基本方略,深入推进依法行政,山东省加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的“法治政府”,构建系统完备、科学规范、运行有效的依法行政制度体系。

基层市场监管廉洁风险防控措施

基层市场监管廉洁风险防控措施在基层市场监管中,廉洁风险防控非常重要。

有以下几个措施:
1.加强内部管理。

通过建立完善的工作制度、内部机制和考核机制等,规范工作流程和职责,减少管理薄弱环节,确保工作规范化、制度化、程序化。

2.建立权责清晰、分工明确的组织机构。

明确不同部门的职能、权限和责任,避免权力滥用、职责不明、责任不清等情况。

3.提高工作人员的廉洁意识和风险防范能力。

加强对工作人员的培训、教育和管理,提高其职业道德和工作技能,增强其廉洁意识和风险防范能力,有效预防廉洁风险。

4.加大对市场监管领域的执法监管力度。

通过建立健全的监管制度、执法标准和监督机制等,维护执法公正、严格执法、依法行政,杜绝权钱交易和执法失范等行为。

5.加强社会监督和舆论监督。

通过舆论监督和社会监督等手段,及时揭露和曝光廉洁风险和违法行为,推动市场监管廉洁风险防控工作的深入开展。

新基村委会干部岗位廉政风险排查表

岗位廉政风险排查表单位(岗位):新基村委会
廉政风险防控承诺书单位:新基村委会
岗位廉政风险排查表单位(岗位):新基村委会
廉政风险防控承诺书单位:新基村委会
岗位廉政风险排查表单位(岗位):新基村委会
廉政风险防控承诺书单位:新基村委会
岗位廉政风险排查表单位(岗位):新基村委会
廉政风险防控承诺书单位:新基村委会
岗位廉政风险排查表单位(岗位):新基村委会
廉政风险防控承诺书单位:新基村委会
岗位廉政风险排查表单位(岗位):新基村委会
廉政风险防控承诺书单位:新基村委会
岗位廉政风险排查表单位(岗位):新基村委会
廉政风险防控承诺书单位:新基村委会
岗位廉政风险排查表及防控承诺书单位:新基村委会
2012年6月18日。

最新廉政风险点 2020廉政风险点和防范措施(精选)

一、个人信贷业务风险点及出现的环节信贷岗位风险表现形式多样,贯穿于贷款的调查、审查、发放、贷后管理等各个环节,具有一定的隐蔽性。

根据实际操作情况分析,主要表现在以下几方面:1.在贷款调查的实际业务操作中,变相降低或放宽了准入条件,为贷款的审查、发放和管理埋下了风险隐患;2.在贷款审查方面,对存在的问题不能够及时发现,对不符合条件的贷款申请不能够及时进行处理,影响了审查作用的发挥;3.在贷后管理方面,贷款发放后,不能及时发现预警信号或发现预警信号不预警、处置不及时、不得力等问题也不同程度地存在,致使贷后管理不深不细,在防范信贷风险方面的作用不够明显。

二、个人理财业务销售风险点及出现的环节1.产品宣传和销售不适当。

理财销售人员在宣传和销售理财产品时,有意忽略风险提示或夸大收益,进行不适当的理财产品宣传,极易误导消费者;2.信息披露不充分,风险揭示不足。

在产品销售阶段,营销人员在对条款的理解上自身存在不足,或者由尚未取得销售资质的人员来推销理财产品,仅强调产品的高收益性,而对风险揭示不充分,使客户不能真正了解产品特征,不明确自身所要承担的风险和可能的损失,从而引发风险的发生;3.理财销售人员利用投资者对银行的信任,销售不属于银行内部的理财产品,从中获得高额的佣金提成,极易对客户造成风险损失。

三、廉政风险点征集方法采取调查问卷征集反馈,各岗位员工剖析本岗位廉政风险问题并汇总的征集方法。

1、以调查问卷形式反馈各个岗位员工在廉政方面情况调查。

2、实行信贷岗位员工互相监督制度。

3、我行监督人员与贷款客户访谈了解,银行工作人员是否存在不廉政行为。

4、组建银行廉政信息网站或信箱,接受他人监督举报信息。

一、思想道德风险1.主要表现:放松世界观改造,理想信念动摇,政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过,作风漂浮、脱离实际,因循守旧、形式主义,以权谋私、独断专行等。

2.防控措施:(1)建立廉政谈话机制。

按照风险岗位的三个等级进行:三级风险岗位的工作人员谈话,局机关由科室负责人进行,学校由校务成员负责;二级风险岗位的工作人员,机关由局分管领导谈话,学校(单位)由主要负责人负责,纪检人员可参加;一级风险岗位的工作人员由局主要负责人谈,分管领导和纪检负责人可参加。

风险点及防控措施

外部环境风险点及防控措施:1、风险点:社会交往不注意把握分寸,容易造成不良影响。

防控措施:提高交友标准,注意时间和场合。

2、风险点:不能很好地抵御市场经济的冲击,受“人情关”、“金钱关”的困扰,不能正确把握自己,违背原则办事。

防控措施:树立正确的价值观、地位观、权力观、财富观,正确处理好工作与个人之间的关系,自觉抵御市场经济和人为因素冲击。

3、风险点:人情关系复杂,处理人情与权力关系不恰当,可能违反政策规定,造成工作失误。

防控措施:严格执行制度,坚持大事讲原则,小事讲风格。

正确对待工作和人情之间的关系,不循私枉法,不优亲厚友。

4、风险点:在日常管理工作中接受亲朋好友或关系户的说情和吃请的风险。

防控措施:加强学习,提高理论水平,加大矛盾纠纷调处力度,加强自律,并自觉接受党员干部、群众监督。

5、风险点:亲属鼓动违法乱纪,干涉日常工作事务。

防控措施:严格遵守《廉政准则》,自觉接受各级组织和人民群众的监督。

6、风险点:八小时以外生活情趣随波逐流。

防控措施:提高自律意识,树立正确的人生观、价值观,自觉接受群众监督。

7、风险点:在公务接待中可能存在铺张浪费的风险。

防控措施:严格按照接待标准,不搞特殊化。

思想道德风险点及防控措施:1、风险点:不加强学习,不用政治理论武装头脑;防控措施:加强政治理论学习,时刻保持清醒的头脑。

2、、风险点:不认真贯彻落实上级党委的决策决议。

防控措施:讲政治、顾大局,思想上与上级保持高度一致,严格执行上级政策,不阳奉阴违、不搞阴谋诡计。

3、、风险点:以工作忙为借口,不爱加强学习,尤其是政治理论学习。

防控措施:每天安排一个小时的政治理论学习时间,不因工作忙而忽略。

4、、风险点:遇事退缩,不敢承担责任,存在事不关己高高挂起思想,对身边的事不关心,不过问。

防控措施:增强责任心,始终保持向上的工作激情,敢于面对各种困难和风险,遇事敢担当,不退缩。

5、风险点:放松政治理论学习,理想信念动摇,世界观、人生观发生偏差。

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规范执法行为 防范执法风险
随着执法环境的变化,执法力度的不断加大,如何规范
执法,将执法风险降到最低成为亟待解决的问题。近年来,
我们也一直在讨论如何能规范执法,又能降低执法风险的做
法,做到二者相辅相成。我局也重在通过规范执法行为来降
低执法风险,采取了案件主办人制度、案件线索备案制度、
大要案集中核审制度、一案一指导制度、案后回访制度等,
规范执法行为,降低执法风险。现将我局的几点做法总结如
下:
一、强化业务培训,提高依法行政认识。要化解执法风
险,工商执法人员就必须具备一定的、能够正确开展执法活
动的综合素质。有针对性的加强执法人员的政治教育和业务
技能培训,学好用好法律法规,明确“须为”、“可为”和“不
可为”。本着“合法行政,合理行政,程序正当,高效便民,
诚实守信、权责统一”原则,彻底解决行政执法中有法不依,
执法不严的问题。
二、依法行政,提高执法质量。要求工商执法人员在行
政执法的过程中自觉依法行事,努力克服执法随意性,作出
行政处罚决定要严格在法定幅度内行使自由裁量权,不得随
意降低处罚标准,不得滥用行政权力搞“区别行政”。
三、规范执法行为,公正执法。一是全面作为,避免缺
位。对涉及公共安全和人民群众健康的高危行业,要实施重
点监管,进行实地巡查,一旦发现问题,及时处理。二是正
确作为,避免错位。要正确把握法律法规对教育、规范、处
罚的不同要求和运用,履行自己的职责。特别是要正确行使
自由裁量权,不能为了办案方便,就超范围采取行政强制措
施,不管案件大小,案情事实,一律先扣再查,立案随意,
结案草率,以罚代法。三是有效作为,避免越位。要在法定
职责范围内实施执法监管,干该干的事,管该管的事,只有
这样,才能履行工商部门的法定职能,做到不越位。四是规
范作为,避免作为不到位。执法办案人员要认真办理每一宗
案件,切实做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,
程序合法。
四、重监管轻处罚,避免重复执法。罚款不是唯一目的
而只是一种手段,罚款的真正目的是通过对违章违法行为的
这一行政处罚手段,达到纠正违法、保护合法,维护正常的
经济秩序,促进社会主义市场经济健康有序的发展。对当事
人的某一违法行为处罚后要及时监督当事人改正,尽可能的
不对同一当事人的同一违法行为进行重复处罚。
五、开展警示教育,完善执法责任制。我局积极组织举
办反腐倡廉和预防职务犯罪的专题讲座,用反面典型事例教
育广大基层工商干部,让他们知晓不依法履职的严重后果,
促使他们不断提高执法责任感和忧患意识。在实际执法中,
真正做到“权责统一、有权必有责”,促进执法人员严格依
法履行职责,严肃查处经济活动中的各种违章违法行为。
六、引入纪检监察室参与案件调查。从案件的最初检查,
到最后结案,全程接受纪检监察室的监督检查,杜绝出现执
法不公及腐败现象,降低职务风险。

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