全国2011年7月自考谈判与推销技巧00179试题及答案
全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷1(题后含答案及解析)

全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 简答题 4. 论述题 5. 案例分析题单项选择题1.下列说法中错误的是( )A.谈判者的创造价值和索取价值行为都在影响和改变着谈判空间B.只有谈判者的索取价值才影响和改变谈判空间C.利益既是谈判的目的,又是谈判的手段D.谈判的替代性选择决定了谈判可能达成协议的空间正确答案:B2.决策谨慎、思维缜密,是销售人员推销难点所在的顾客类型为( ) A.内向型B.刚强型C.顽固型D.沉默型正确答案:B解析:刚强型顾客性格坚毅,尤其对待工作认真、严肃,决策谨慎、思维缜密,是销售人员推销的难点。
3.原本不相关的两个商务活动主体会成为同一谈判中两个密切关联的主体,是由于双方之间存在着( )A.相互依赖性B.相互冲突性C.相互竞争性D.彼此关联性正确答案:A4.推销人员应具有的企业知识不包括( )A.在同行业中的地位B.设备状况C.本行业中的先进水平D.服务项目正确答案:C解析:推销人员应掌握本企业的历史背景、在同行业中的地位、生产能力、产品种类、技术水平、设备状况、企业发展战略、定价策略、销售政策、交货方式、付款条件、服务项目等。
5.道德调控是自觉的行为,它是一种( )A.内在的强制力B.外在的强制力C.随意行为D.时间浪费正确答案:A解析:道德调控是自觉的行为,它是一种内在的强制力。
它通过人们的道德观念、道德感性和道德信念来形成一种内心的压力和习俗的约束,迫使人们有意识、有目的地作出自己的道德选择。
6.谈判者为本次淡判确定的最高目标为( )A.期望目标B.顶线目标C.可接受目标D.底线目标正确答案:B解析:谈判的目标体系包括:顶线目标、期望目标、可接受目标和底线目标。
顶线目标是谈判者为本次谈判确定的最高目标,即通过谈判实现和达到的最高的谈判价值。
7.使用优惠成交法利用的顾客心理是( )A.求廉B.求实C.求荣D.求利正确答案:D8.处理顾客异议的反问法常用于销售人员( )A.事先准备非常充分B.没有听清顾客的意见C.不了解顾客异议的真实内涵D.情绪紧张正确答案:C解析:反问法是指销售人员对顾客的异议提出反问来化解顾客异议。
谈判与推销技巧课程习题和答案1

谈判与推销技巧课程习题和答案刘红一编写第1章谈判概述一.单项选择1.购销谈判中最主要最敏感的内容是( B )A数量 B价格 C质量 D服务2商业谈判的出发点是( A )A数量 B价格 C质量 D服务3.产品的外观、品种、型号、规格、花色等质量指标如不符合协议规定,属供方送货或代运的,双方当事人事先又未作特殊规定的,需方应在货到后( D )天内提出书面异议。
A4 B6 C8 D104.被誉为“谈判学”开拓者的是( C )A苏秦 B 斯科特 C尼尔伦伯格 D诸葛亮5.尼尔伦伯格没有把其作为谈判理论核心的是(B)A人的需要B人的情感C人的动机D人的主观作用二.多项选择1.在市场经济条件下,在国内外商业谈判中,能够成为谈判主体的主要有( A BCD E )A 企业的法人代表(厂长、经理等)B法人代表授权的业务人员、推销人员或采购人员)C私营企业D个体经营者E国家或地区间的外贸专业公司、进出口经销商或代理商2.商业谈判的一般原则有( A BCD E )A合法原则 B互利原则 C时效原则 D最低目标原则 E信誉原则3.商业谈判的主要内容有( A BCD E )A 价格 B数量 C质量 D服务和保证 E验收和责任4.马斯洛提出的人类行为基本要素的七种需要是(A BCD E )A 生理的需要 B安全和寻求保障的需要 C爱与归属的需要D获得尊重的需要和自我实现的需要 E认识和理解的需要、美的需要5.尼尔伦伯格以马斯洛提出的人类行为基本要素的七种需要为基础把各种谈判归纳成的三个层次是( A BC )A个人间——个人与个人的谈判B组织间——组织与组织的谈判C国家间——国家与国家的谈判D 地区间——地区与地区的谈判E协会间——协会与协会的谈判6.现代谈判理论较有影响的有( A BCD )A 需求谈判理论 B原则谈判法(或价值谈判法)C谈判三方针理论 D 成本谈判法 E古典谈判理论7.原则谈判法可归纳为的四个基本要点是( A BCD )A 把人与问题分开B在决定如何做之前,先构思各种可能有的选择C重点放在利益上,而不是立场上D坚持最后结果要根据某些客观标准E坚持最后结果要根据某些主观标准8谈判三方针理论的内容是( A BD )A 谋求一致 B皆大欢喜 C以战养战 D以战取胜 E以战促合9网络谈判的特征是( A BC E )A 广域性 B快速性 C规范性 D公开性 E隐蔽性10网络谈判中应注意的问题有( A BC )A 加强法律意识 B注意网络谈判的局限性 C注意网络谈判条款的表述 D 加强智商 E加强情商三、填空1商业谈判是人类社会生活谈判中(经济)谈判的重要组成部分,其核心是围绕着(商品买卖)活动而展开,因此,商业谈判是以(购销)为中心及相关的商务关系进行协调磋商的活动过程。
7月全国自考现代谈判学试题及答案解析

全国2018年7月自学考试现代谈判学试题课程代码:03293一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.“婚姻是一个历史悠久的谈判主题”的说法出现在()A.美国谈判协会会长尼尔伦伯格著的《谈判的艺术》一书中B.美国《哈佛谈判学》丛书中C.法国谈判学者克斯托夫·杜邦著的《谈判的行为理论与应用》一书中D.英国学者P·D·V马什著的《合同谈判手册》一书中2.美国著名谈判咨询顾问C·威恩·巴罗和格莱恩·P·艾森在合著的《谈判技巧》一书中对谈判的界定是()A.谈判是指有关各方为了自身的目的,在一项涉及各方利益的事务中进行磋商并通过调整各自提出的条件,最终达成一项各方较为满意的协议这样一个不断协调的过程B.谈判是一种双方致力于说服对方接受其要求时所运用的一种交换意见的技能。
其最终目的就是要达成一项对双方都有利的协议C.谈判是你从别人那里取得你所需要的东西的基本手段,你或许与对方有共同利益,或许遭到对方的反对,谈判是为达成某种协议而进行的交往D.谈判是使两个或数个角色处于面对面位置上的一项活动,各角色因持有分歧而相互对立,但他们彼此又相互依存3.在谈判的基本方式中,可以将谈判的关键概括为区别、利益、选择、标准四个基本点的是()A.软式谈判 B.硬式谈判C.电函式谈判D.原则式谈判4.将确定的各项议题综合起来,齐头并进、循环往复地讨论每一项议题的谈判方式是()A.从属式谈判 B.纵向谈判1C.横向谈判D.独立式谈判5.当事人就解决特定技术和为此支付报酬的问题而进行的谈判是()A.技术服务谈判B.技术开发谈判C.技术转让谈判D.技术咨询谈判6.下列属于经贸谈判类型的是()A.联合国及其他国际政治组织主持的关于制定国际法、解决人权的谈判B.居间谈判、行纪谈判、委托谈判等C.技术咨询谈判、技术开发谈判和技术服务谈判等D.1992年4月在中国北京举行的联合国亚太经济委员会第48次会议7.王充曾经说过:“智能之事,不学不成,不问不知。
2020年7月全国自考谈判与推销技巧试题及答案解析

全国2018年7月高等教育自学考试谈判与推销技巧试题课程代码:00179一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.谈判价值链的首要环节是()A.谈判准备B.谈判磋商C.达成协议D.开价2.认为以满意的条件成交并努力保持与对方建立良好关系的谈判者是()A.事不关己型的谈判者B.人际关系导向型的谈判者C.谈判技巧导向型的谈判者D.交易条件导向型的谈判者3.适用于各种谈判气氛的开局策略是()A.协商式开局B.坦诚式开局C.进攻式开局D.保留式开局4.假定最大让步值为60货币单位,以四轮让步完成,最容易使谈判形成僵局的让步方式是()A.22/17/13/8 B.8/13/17/22C.0/0/0/60 D.15/15/15/155.谈判中导致两败俱伤的威胁方式是()A.压迫式威胁B.胁迫式威胁C.自残式威胁D.压力式威胁6.还价策略的精髓是()A.先发制人B.后发制人C.还价要狠D.还价要快7.具有最直接交流关系的沟通行为是()A.谈判沟通B.推销沟通C.广告沟通D.促销沟通8.与国内商务谈判相比较,跨文化谈判的主要特征是()A.语言障碍B.外部风险C.社会制度差异D.文化差异9.确定推销人员规模最简单易行的方法是()1A.销售能力法B.工作经验法C.工作量法D.销售百分比法10.推销人员最基本的职责是()A.收集信息资料B.完成销售任务C.做好售后服务D.分析市场环境11.根据顾客方格理论,极端关心商品本身的顾客心态类型是()A.干练型B.软心肠型C.寻求答案型D.防卫型12.企业制定销售计划要考虑的内在因素是()A.行业发展现状B.市场发展前景C.消费者购买力D.企业总体计划13.推销员说“我有办法让你每年花在办公用品上的成本减少30%”。
这种接近顾客方法属于()A.好奇接近法B.馈赠接近法C.求教接近法D.问题接近法14.推销员说:“您再去看看其它同类产品,我们的产品已经最便宜了”。
全国自考谈判与推销技巧(推销中的货品管理)模拟试卷2(题后含答

全国自考谈判与推销技巧(推销中的货品管理)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 5. 简答题 6. 论述题7. 案例分析题单项选择题1.“每10单位为1箱,每单位优待价为5000元。
”这种订单报价方式是( )A.估价报价法B.间接报价法C.直接报价法D.审计报价法正确答案:C解析:直接报价法即在客户对产品产生购买愿望并询问产品价格后,直接告知客户产品的价格是多少。
知识模块:推销中的货品管理2.“每张桌子500元。
”这种订单报价方式是( )A.直接报价法B.间接报价法C.估价报价法D.审计报价法正确答案:A解析:直接报价法即在客户对产品产生购买愿望并询问产品价格后,直接告知客户产品的价格是多少。
知识模块:推销中的货品管理3.“每台电脑8000元”,这种订单报价方式是( )A.审计报价法B.间接报价法C.估价报价法D.直接报价法正确答案:D解析:直接报价法即在客户对产品产生购买愿望并询问产品价格后,直接告知客户产品的价格是多少。
知识模块:推销中的货品管理4.若客户需要的产品企业只能量身定做后才能提供,这时应采用的订单报价方式是( )A.直接报价法B.间接报价法C.估价报价法D.审计报价法正确答案:C解析:如果客户需要的产品企业库存里没有,必须根据客户的具体要求为客户量身定做,那么,只能在复杂准确的估价后才能向客户报价,这就是估价报价法。
知识模块:推销中的货品管理5.某知名奶粉企业的销售经理预计的某月销售量与实际相差很大,造成大量库存积压。
这种订单管理流程的方式是( )A.存货生产方式B.订货生产方式C.需求生产方式D.供给生产方式正确答案:A解析:现实中大多数企业的订单管理流程都采用存货生产方式的订单流程管理,即企业用自己库存中的商品来满足客户的需求。
题中的奶粉企业便是采用的这种方式。
知识模块:推销中的货品管理6.戴尔公司一直采取“零库存”,“个性化定制”和“直销模式”,这种订单管理流程的方式是( )A.存货生产方式B.订货生产方式C.需求生产方式D.供给生产方式正确答案:B解析:戴尔公司采取的是订货生产方式。
推销与谈判自考测试

四、论述题 1.如何建立谈判团队? 1.如何建立谈判团队? 2.论述顾客异议产生的原因及处理程序。 2.论述顾客异议产生的原因及处理程序。 3. 论述谈判僵局产生的原因及打破僵局的手段。 4.论窜货现象的成因及治理窜货问题的对策。 4.论窜货现象的成因及治理窜货问题的对策。
五、案例分析题 1. 我国浙江省一个玻璃厂就玻璃的生产设备的有关事项与美 国诺达尔玻璃公司进行谈判。在谈判过程中,双方就全套 设备同时引进还是部分引进的问题发生分歧,双方代表各 执一端,互不相让,导致谈判陷入尴尬的僵持局面。在这 种情况下,为了使谈判达到预定的目标,我方玻璃厂的首 席代表决定主动打破这个僵局。谈判代表思索了片刻于是 主动面带微笑地换上一种轻松的语气,避开双方争执的尖 锐问题,向对方说:“ 锐问题,向对方说:“你们诺达尔公司无论在技术、设备 还是工程师方面,都是世界的一流水平。用你们的一流技 术和设备与我们进行合作,我们就能够成为全国第一的玻 璃生产厂家,利润是非常可观的。我们的玻璃厂发展了, 不仅仅对我们有好处,而对于你们公司的利益就更大,因 为这意味着你们是在与中国最大的玻璃生产厂合作,难道 你们不是这样认为的吗?” 你们不是这样认为的吗?”
5. 谈判者自我评估的目的是要明确自己的谈判目的和利益, 评价自己的谈判力和谈判地位。谈判者的自我评估通常围 绕( )等内容展开。 A、自我谈判需要的认定B、满足对方谈判需要的能力 、自我谈判需要的认定B C、谈判信心的确立 D、谈判情绪的自我反思 E、判断能力的分析与检验 6. 谈判者成熟而稳定的心理素质标志是( )。 A、责任心B、自制力C、协调力D、意志力E、竞争力 、责任心B、自制力C、协调力D、意志力E 7. 制造商一般会依据——来加以评估渠道的性能。( ) 制造商一般会依据——来加以评估渠道的性能。( A、经济性标准 B、控制性标准 C、适应性标准 D、价格稳定性标准 E、市场竞争性标准 8. 渠道成员之间的冲突的起因很多,大致可归纳为角色失称、 ( )。 A、感知偏差B、决策主导权分歧C、目标不相容 、感知偏差B、决策主导权分歧C D、沟通困难E、资源缺乏 、沟通困难E
全国自考谈判与推销技巧(推销准备与拜访顾客)模拟试卷2(题后含
全国自考谈判与推销技巧(推销准备与拜访顾客)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 5. 简答题 6. 论述题7. 案例分析题单项选择题1.销售机会的出现与否不以销售人员的意志为转移,这充分表明,销售机会具有( )A.客观性B.平等性C.时空性D.两面性正确答案:A解析:销售机会的客观性即销售机会的出现与否不以销售人员的意志为转移。
知识模块:推销准备与拜访顾客2.销售机会不会无限期地持续下去。
这充分表明销售机会具有( )A.客观性B.时空性C.平等性D.两面性正确答案:B解析:销售机会不会无限期地持续下去,这充分表明销售机会具有时间性和空间性。
知识模块:推销准备与拜访顾客3.销售人员不应一味消极适应环境变化。
这充分表明销售机会具有( ) A.可创造性B.平等性C.时空性D.两面性正确答案:A解析:销售机会的可创造性是指销售人员不应一味消极适应环境变化,而要充分发挥自己的主观能动性,积极采取各种措施来诱导和创造有利于自己的销售机会。
知识模块:推销准备与拜访顾客4.从事同一领域销售活动的销售人员所面临的市场竞争环境基本是相同的。
这充分表明,销售机会具有( )A.平等性B.客观性C.时空性D.两面性正确答案:A解析:销售机会的平等性即从事同一领域销售活动的销售人员所面临的市场竞争环境基本是相同的。
知识模块:推销准备与拜访顾客5.汶川地震导致某公司在四川的销售额严重受挫,未能完成预定的销售任务。
这种销售风险属于( )A.自然风险B.无形风险C.全局性风险D.空间性风险正确答案:A解析:所谓自然风险是指由于自然环境发生重大变化(如地震、海难、旱涝等)形成的人们难以控制并具有极强的破坏力的风险。
对于这种风险,人们一般很难避免其发生,只能尽力将销售损失降到最小。
知识模块:推销准备与拜访顾客6.按照对销售的认识程度,销售机会可划分为( )A.偶然性销售机会和非偶然性销售机会B.偶然性销售机会和必然性销售机会C.潜在的销售机会和显露的销售机会D.战略性销售机会和战术性销售机会正确答案:A解析:按照对销售机会的认识程度,可将销售机会划分为偶然性销售机会和非偶然性销售机会。
谈判与推销技巧自考题模拟7_真题(含答案与解析)-交互
谈判与推销技巧自考题模拟7(总分100, 做题时间90分钟)第Ⅰ部分选择题一、单项选择题1.下列说法中错误的是______SSS_SINGLE_SELA 谈判者的创造价值和索取价值行为都在影响和改变着谈判空间B 只有谈判者的索取价值才影响和改变谈判空间C 利益既是谈判的目的,又是谈判的手段D 谈判的替代性选择决定了谈判可能达成协议的空间分值: 1答案:B[考点] 本题主要考查的知识点为谈判的内涵。
利益既是谈判的目的,又是谈判的手段;谈判的替代性选择决定了谈判可能达成协议的空间;潜在的谈判协议代表着谈判的潜力,进而它们都在影响和改变着谈判可能达成协议的空间;同时,谈判者的创造价值和索取价值的行为也在影响和改变着谈判空间。
2.决策谨慎、思维缜密,是销售人员推销难点所在的顾客类型为______SSS_SINGLE_SELA 内向型B 刚强型C 顽固型D 沉默型分值: 1答案:B[考点] 本题主要考查的知识点为顾客类型。
刚强型顾客性格坚毅,尤其对待工作认真、严肃,决策谨慎、思维缜密,是销售人员推销的难点。
3.原本不相关的两个商务活动主体会成为同一谈判中两个密切关联的主体,是由于双方之间存在着______SSS_SINGLE_SELA 相互依赖性B 相互冲突性C 相互竞争性D 彼此关联性分值: 14.推销人员应具有的企业知识不包括______SSS_SINGLE_SELA 在同行业中的地位B 设备状况C 本行业中的先进水平D 服务项目分值: 1答案:C[考点] 本题主要考查的知识点为推销人员应具备的企业知识。
推销人员应掌握本企业的历史背景、在同行业中的地位、生产能力、产品种类、技术水平、设备状况、企业发展战略、定价策略、销售政策、交货方式、付款条件、服务项目等。
5.道德调控是自觉的行为,它是一种______SSS_SINGLE_SELA 内在的强制力B 外在的强制力C 随意行为D 时间浪费分值: 1答案:A[考点] 本题主要考查的知识点为道德调控。
全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷2(题后含答案及解析)
全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 简答题 4. 论述题 5. 案例分析题单项选择题1.形象地被称为“一棒子打晕谈判术”的是( )A.“喊价要高、出价要低”的报价起点策略B.固定价格策略C.策略性的行动D.“价格套餐”策略正确答案:B解析:曾有人将固定价格策略形象地称为“一棒子打晕谈判术”,即不论对方如何要求,进行怎样的努力,另一方都不改变自己的报价,或只做很小幅度的调整,使其固定在一个特定的水平之上。
2.在推销决策的内容中,对销售活动进行组织、激励和控制属于( ) A.确定销售目标B.确定销售规模C.分配销售任务D.组织和控制销售活动正确答案:D解析:组织和控制销售活动,即对销售活动进行组织、激励和控制。
3.对潜在谈判对手分析的内容不包括( )A.对方的健康状况B.对方谈判人员的思维C.对方的市场地位D.对方的参与者与谈判权限正确答案:A解析:对潜在谈判对手分析的内容包括:对方的需要及谈判目标;对方的资信状况;对方的市场地位;对方的谈判时限;对方的参与者与谈判权限;对方谈判人员的思维。
4.实施谈判威胁的首要条件是具有( )A.某种权力B.某种沟通技巧C.一定的实力D.可置信性正确答案:A解析:实施谈判威胁的首要条件是具有控制或影响谈判空间的某种权力,对这种权力的使用可以形成对对方的胁迫。
5.与日本人谈判最重要的一点是( )A.礼仪B.声誉C.信任D.权力正确答案:C6.不属于售前服务的是( )A.广告宣传B.代办购买手续C.提供客户培训D.服务电话正确答案:B解析:常见的售前服务包括:通过广告宣传使顾客知晓;提供良好的购货环境;为顾客提供便利;服务电话;免费咨询;复杂产品提供客户培训。
7.“李工程师,你是机电产品方面的专家,你看看我厂研制的产品与同类产品相比有哪些优势?”这位提问的推销员使用的接近方法是( ) A.求教接近法B.问题接近法C.赞美接近法D.调查接近法正确答案:A8.谈判的注意力应集中于( )A.解决谈判事项B.谈判手段的选择C.利益D.确定谈判方案正确答案:C9.窜货的形式不包括( )A.自然性窜货B.混合式窜货C.良性窜货D.恶性窜货正确答案:B解析:窜货的形式主要有:自然性窜货、良性窜货、恶性窜货。
全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷12(题后含答案及解析)
全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷12(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 5. 简答题 6. 论述题7. 案例分析题单项选择题1.谈判发生的基础是( )A.寻求利益B.签订协议C.谈判标的D.价格正确答案:A解析:利益与寻求最大化利益的满足是谈判发生的基础和动因。
2.理性谈判意味着( )A.寻求利益最大化B.达成最佳协议C.达成一致性协议D.理性的谈判者正确答案:B解析:理性谈判并不意味着一定要达成一致性的谈判协议,而是追求如何达成最佳的协议。
3.原则性谈判方法的基-本要点不包括( )A.谈判者B.利益C.选择D.有效关系正确答案:D解析:四个基本要点除A、B、C外,还应包括的是寻求公正、客观的标准和原则,构造创造性的选择方案。
4.以下观点正确的是( )A.如果一方能够向另一方发出威胁,迫使对方按照自己的意愿行动,它就是有谈判力的B.拥有更多的资源能使谈判者具有更大的谈判力C.理性的谈判者在谈判中具有谈判力D.置对方于不利位置,并不一定增大谈判力正确答案:D解析:A,B,C的情况并不一定。
5.在谈判中采用其他措施迫使对方接受所提出的交易条件,这种谈判者属于( )A.事不关己型B.人际关系导向型C.交易条件导向型D.解决问题导向型正确答案:C解析:交易条件导向型(9,1)的特征:以获得自己满意的交易条件作为谈判的主要目标,很少顾及与对方之间的关系,通常具有较强的事业心和成就感,在谈判中竭力说服对方,或采用其他措施迫使对方接受所提出的交易条件。
6.有关职能专家,以下说法错误的是( )A.在谈判中处于“配角”位置B.包括技术、法律、金融、翻译等C.不能成为谈判的主谈人D.与主谈人、谈判负责人一起构成谈判团队正确答案:C解析:职能专家可能成为谈判某一方面问题的主谈人。
7.有关还价的论述错误的是( )A.针对谈判对手的首次报价作出的反应性报价B.起点要高C.接近目标D.其起点是买方第一次公开报出的打算成交的条件正确答案:B解析:还价起点要低,力求使自己的还价给对方造成压力,影响或改变对方的判断?8.以下表示出谈判者诚意和强烈妥协意愿的让步方式为( )A.0/0/0/60B.8/13/17/22C.26/20/12/2D.60/0/0/0正确答案:C解析:这种让步方式表示出谈判者诚意和强烈妥协意愿的让步方式,同时随着让步幅度的减小又向对方暗示己方已经尽了最大的努力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2011年7月高等教育自学考试 谈判与推销技巧试题和答案 课程代码:00179 一、单项选择题(本大题共22小题,每小题1分,共22分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.作为谈判的核心,一切谈判活动的中心指的是( B )1-8 A.谈判主体 B.谈判客体 C.谈判环境 D.谈判结果 2.谈判冲突发生的真正原因是( D )2-26 A.利益不均 B.互不相让 C.互不信任 D.沟通不充分 3.与其他因素无关,完全由谈判本身而产生的共同利益属于( B )3-60 A.联合利益 B.共享利益 C.公共利益 D.统一利益 4.谈判空间就是( D )4-68 A.谈判的最大限度 B.谈判的适中限度 C.谈判预计达成协议的区域 D.谈判的限度或者谈判可能达成协议的区域 5.己方想要对方提供的东西比对方希望自己提供的东西更多的战略是( A )5-109 A.竞争战略 B.和解战略 C.折中战略 D.合作战略 6.谈判者要调动各种因素、使用各种谈判策略争取达成的目标是( B )5-89 A.顶线目标 B.期望目标 C.可接受目标 D.底线目标 7下列不属于谈判僵局产生的原因的是( D )7-154 A.自己制造的僵局 B.对方制造的僵局 C.由于双方原因产生的僵局 D.由于环境原因产生的僵局 8.有“契约之民”雅称的是( B )9-208 A.日本人 B.德国人 C.英国人 D.美国人 9.通常用于同类顾客比较集中时的产品推销的人员组织结构是( C )10-224 A.区域式 B.产品式 C.顾客式 D.复合式 10.对于顾客的价格抱怨,销售人员说,“是啊,价格是比前一年确实高了一些”。这种处理顾客异议的方法是( D )12-305 A.转折处理法 B.以优补劣法 C.冷处理法 D.委婉处理法 11.将过期的食品跨区域销售的行为属于( C )13-339 A.自然性窜货 B.良性窜货 C.恶性窜货 D.替代性窜货 12.下列选项中,可以帮助产品陈列达到有效的方法是( D )13-336/337 A.将产品尽量放到高货架上,防止儿童损坏商品 B.将有损坏的商品放在前面,以免损坏更多商品 C.分散陈列产品,使得商品在货架上显得更多 D.陈列商品的所有规格,以便消费者视自己的需要选购 13.顾客与理发师之间的买卖发型服务属于( C )14-347 A.附属服务 B.事务性服务 C.单纯服务 D.技术性服务 14.直接激励中间商,提高其积极性的形式中不包括( A )15-408 A.帮助中间商进行零售终端管理 B.开展促销活动 C.返利政策 D.价格折扣 15.具有联系人管理功能的客户关系管理子系统是( C )16-424/425 A.客户市场管理子系统 B.客户支持与服务管理子系统 C.客户销售管理子系统 D.客户忠诚度评估子系统 16.客户组合策略中不包括( C )16-441 A.集中策略 B.区分策略 C.标准化策略 D.个性化策略 17.谈判各方在索取价值和创造价值之间此消彼长的过程是( A )1-10 A.谈判磋商 B.谈判开局 C.谈判准备 D.谈判终结 18.从总体上代表了谈判者借助于改变谈判替代性选择,从而决定、影响和改变谈判空间的能力的一种谈判力是( A )4-73 A.强制性 B.遵从准则和客观准则 C.认同力 D.知识和信息 19.下列各项中不能用来确定推销人员规模的是( C )10-225 A.工作量法 B.销售百分比法 C.销售业绩法 D.销售能力法 20.餐厅严格控制客人用餐过程中的点菜、等候上菜、茶水及用餐结账等各个环节的管理属于提高服务 质量的( B )14-383 A.标准跟进法 B.蓝图技巧法 C.FABE法 D.接触点法 21.在选择中间商时,主要使用的方法是( A )15-395 A.评分法 B.绩效法 C.筛选法 D.工作量法 22.下列推销活动分析的方法中,可能运用到定基动态比率计算的是( B )10-241 A.绝对分析法 B. 动态比率分析 C.因素替代法 D.量、本、利分析法 二、多项选择题(本大题共6小题,每小题2分,共12分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 23.下列选项中,属于广义的谈判利益的有( CDE )1-11 A.利润空间 B.投资回报 C.改善彼此的关系 D.遵循平等的原则 E.增进社会福利 24.据调查,某公司销售人员,在具有全国1%的销售潜力的区域内,其销售绩效为10万元,而在全国5%销售潜力的区域内,其销售绩效为15万元。这表明( ACD )10-225 A.销售潜力越大,销售业绩越高 B.销售业绩会随销售潜力的增加而同比例增加 C.销售业绩的增加往往赶不上销售潜力增加的步伐 D.须通过调查测定各种可能的销售潜力下销售人员的销售能力 E.销售潜力是影响销售业绩的唯一因素 25.在谈判中,影响谈判空间及其谈判空间变动的因素有( CDE )4-71 A.谈判方案 B.谈判标的 C.谈判利益 D.谈判替代选择 E.潜在谈判协议 26.在考虑相关因素基础上,谈判目标的确定应遵循的原则有( BCD )5-88 A.原则性 B.实用性 C.合理性 D.合法性 E.预见性 27.非语言沟通中的障碍包括( BCD )8-181/182 A.谈判者的无意识行为 B.谈判者的有意识行为 C.谈判者的经验 D.非语言环境 E.外界环境 28.谈判过程中冲突与合作的关系可以概括为( ABC )2-27 A.谈判是合作与冲突兼而有之的过程 B.谈判过程中冲突与合作的矛盾会发生变化 C.谈判是一个处理合作与冲突矛盾的过程 D.谈判是一个由合作到冲突的过程 E.谈判是一个由冲突到合作的过程 三、简答题(本大题共6小题,每小题6分,共36分) 29.简述有效威胁的特征。7-148 答: 有效的威胁表述有三个特征:高度终结性、高度具体性以及后果表述的清晰性。 30.为什么说知识和信息可以赋予谈判者谈判力?4-77 答: 知识和信息也是可以赋予谈判者谈判力的来源。借助充分的知识和专业能力,谈判者能够与对方之间进行有效的沟通和说服,直接引导和影响对方对谈判空间的认识,从而使谈判空间向有利于己方的方向发展;同时,谈判者掌握充分的信息,可以改变谈判者对事项与隐含利益之间的关系的认识和理解,从而通过影响和改变谈判者对达成协议的价值认知,来影响和改变谈判空间。 31.简述化解渠道冲突的主要对策。15-418/419 答: (1)销售促进激励 (2)进行协商谈判 (3)清理渠道成员 (4)使用法律手段 32.激发顾客购买欲望的方法有哪些?12-288/289/290/291/292 答: (1)适度沉默,让顾客说话 (2)挖掘对方的需求 (3)用言语说服顾客 (4)有计划地进行 33.简述“喊价要高,出价要低”的报价起点策略的主要作用。6-135 答: 这个策略的作用主要表现在以下几个方面。 (1)“喊价要高,出价要低”的策略可以有效地改变谈削对手对己方的保留价格的推测和预期,从而形成对自己有利的价格谈判空间。 (2)卖方的初始报价为对方提供了一个推测和估计己方保留价格的尺度,从而引发产生锚定价格和锚定过程。 (3)这种策略中所隐含的策略性的虚报部分,为下一步双方的讨价还价提供了回旋余地。 34.简述评估谈判者利益的规则。3-53 答: (l)从仔细聆听对方的发言和与对方进行清晰的沟通中认识和确定对方的谈判利益和利益偏好。 (2)注意倾听与谈判没有利害关系的第三方所提供的意见。 (3)采用换位思考,扮演另一方的角色有助于加深对对方利益的理解。 (4)运用调查的方法提高利益评估的准确性。 (5)要注意心理和文化因素对谈判者利益和利益偏好的影响。 四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 35.试述谈判者两难选择的解决办法。2-35 答: (1)“非赢即输”与“双赢”的谈判哲学 “非赢即输”的谈判哲学认为谈判是一种“非赢即输”的竞争和对抗。这种谈判哲学对联合收益持排斥态度。以这种信念进行谈判,确实排除了创造价值与索取价值之间的冲突。 “双赢”的谈判哲学认为谈判是谈判者采用创造性的手段寻求联合收益的过程。但“双赢”实现的前提是谈判者不存在根本性的冲突,利益完全一致。因此,作为一种谈判思想,“双赢”哲学是有一定缺陷的。 (2)博弈论角度的解释 谈判是一种博弈行为。当谈判者围绕若干谈判议题、事项要反复进行多轮的洽谈和磋商,当谈判是建立一系列反复成交的模式上,这会产生重复性行为,使谈判成为由许多次相似的博弈行为构成的重复博弈,从而产生谈判者重复的相互作用。现实中的谈判往往一次谈判的顺利结束,也是双方建立长期交易关系的开始,因此,出于对长期商业交往中的长期利益的考虑,谈判者可能会为长期利益而放弃选择操控对方、有意误导或威胁对方的策略,放弃一味地索取价值。从而,出现寻求集体理性下的创造价值的可能性。 从上面的分析中我们可以得出这样的结论:现实中谈判者是可以摆脱谈判两难选择困境的。谈判者的重复性的相互作用和谈判者对长期利益的追求,将可以使谈判者摆脱“囚徒困境”的结果,实现谈判各方为寻求共同价值和共享利益的合作与创造价值。 36.试述销售人员开场的方法。11-281/282 答: (1)以提出问题开场 在这种开场白中,销售人员可以找出一个与顾客的需要有关系的,同时又是产品所能带给他满足而会使他作正面答复的问题。 (2)以讲述有趣之事开场 在这样做的时候一定要明确目的不仅仅是想引起顾客的快乐。所讲的事一定要与你的产品的用途有关,或者能够直接引导顾客考虑你的产品。 (3)以引证别人的意见开场 (4)以赠送礼品开场 所赠送的礼品一定要与所销售的商品有关系。 五、案例分析题(本大题共1小题,10分)