心理咨询师第二章二级心理咨询技能总结

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心理咨询师二级技能整理

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系统脱敏法原理:源于对动物的实验性神经症的研究,创始人是沃尔普,原理是交互性抑制。

让一个原可引起微弱焦虑的刺激,在求助者面前重复暴露,同时求助者以全身放松予以对抗,从而使这一刺激是去了引起焦虑的作用。

程序:1.学习放松技巧;2.建构焦虑等级;3.系统脱敏(想象引起焦虑的情境同时放松练习)注意:1.如果引发求助者焦虑或恐惧的情境不止一种,可以针对不同情境建立几个不同的焦虑等级表。

然后对每个焦虑登记表实施脱敏训练2.系统脱敏时求助者想象的次数多少,依个体不同和情境不同而不同3.在系统脱敏过程中,当一开始焦虑分数超过50分,仅靠重复放松就很难降低焦虑。

此时说明焦虑等级设计不够合理,应将焦虑等级划分得细一些,使每个等级之间跨度不要太大4.有的求助者不能用想象和放松的方法降低焦虑水平,可考虑改用其它方法冲击疗法即满灌疗法,是暴露疗法的一种。

是用来治疗恐惧和其它负性情绪反应的一类行为治疗方法。

原理:迅速地将求助者置身于最恐惧的对象或情境中,必然引起求助者最强烈的恐惧或焦虑反应,对这种强烈而痛苦的情绪,咨询师不给予任何强化或回避措施,任其自然,迫使导致强烈情绪反应最终逐渐减弱乃至消失,即所谓的消退性抑制。

程序:1.筛选确定治疗对象;2.签订治疗协议;3.治疗准备工作;4.实施冲击治疗注意:1.从伦理学的角度来说,要让求助者对冲击疗法有足够的了解,理解这种用于减轻焦虑的方法在治疗过程中会引起焦虑。

经求助者统一,签订协议,方可采用此法2.在冲击疗法实施过程中,求助者因无法忍受而提出中止治疗是十分普遍的现象。

咨询师若有求必应则会一事无成。

治疗前的协议就是为了增加求助者的自我约束力,从而保证治疗进展顺利。

尽管如此,如果求助者反复要求退出治疗,或者是家属提出取消治疗,经咨询师劝说无效时,治疗应立即停止。

咨询师切不可以协议为凭,一意孤行。

3.治疗中求助者出现通气过度综合症、晕厥或休克也应停止治疗并对症处理。

适应症:过度的恐惧,如飞行恐惧、乘地铁和坐火车恐惧、乘电动扶梯或电梯恐惧以及对特定动物的恐惧性反应。

二级心理咨询技能

二级心理咨询技能

二级心理咨询技能二级心理咨询技能,指的是掌握心理咨询基础理论知识和专业技能的心理健康工作者。

这类工作者必须拥有扎实的心理学、社会学等学科知识基础,能够独立开展心理咨询服务,和提供相关心理健康教育等服务。

下面我们就来探讨一下二级心理咨询的相关技能。

1、客观分析与评估技能在进行心理咨询服务之前,必须先进行客观分析和评估。

客观分析是指对客户呈现的问题及表现进行准确、全面、系统的分析,发现问题的本质和实质。

而评估是指对个体的心理状况和人际关系等方面进行定量或定性的分析和评价,以便于了解客户的心理特征和整体情况,从而更有针对性地进行干预。

2、有效沟通技能良好的沟通技能是心理咨询中不可或缺的重要技能。

有效的沟通技能将能够促进心理咨询过程中的信息传递,帮助咨询者充分表达情感和心理状态,更好地理解和评估客户问题,为客户提供更准确、协调和行之有效的建议和方案。

心理咨询师应当学会倾听技巧,善于引导,适时反馈,尊重客户的价值观和文化背景,以便于与客户建立起良好的互动关系。

3、基本的心理干预技能常见的心理干预技能包括认知行为疗法、情绪管理技能、沟通技能、行为治疗、解析治疗等等。

心理干预师需要从中选择合适的技能进行干预,根据情况选择最佳的心理干预方法。

同时,针对不同的客户问题和干预目标,制定相应的服务计划,确保心理干预服务的有效和持续性。

4、实践技能二级心理咨询师也需要具备一定的实践技能,比如,如何进行心理咨询的实践操作技能,如何应对意外情况的实践处理技能,以及必要时如何协调相关专业人员并与他们合作等。

此外,还需要通过实践积累较丰富的经验,不断提高自己的专业素养和服务能力。

5、持续学习和发展持续的自我学习和发展也是二级心理咨询师必备的技能。

要不断更新并扩展自己的专业知识和技能,关注行业动态,借鉴和参考同行的成功案例和经验。

应加入相关的社群组织、专业协会或学术交流会,积极参与学术活动,不断提升自己的综合素质和职业发展能力。

二级心理咨询技能知识点概览

二级心理咨询技能知识点概览

二级咨询技能知识点概览1.个体心理咨询技能:1》行为疗法:放松训练、阳性强化法(三级);系统脱敏法;冲击疗法;厌恶疗法;模仿法;生物反馈法2》认知行为疗法:合理情绪疗法(三级;认知疗法;认知行为矫正;3》求助者中心疗法2.系统脱敏法:学习放松技巧、构建焦虑等级、系统脱敏。

用于治疗求助者对特定事件、人、物体或泛化对象的恐惧和焦虑。

基本原理:让一个原可引起微弱焦虑的刺激,在求助者面前重复暴露,同时求助者以全身放松予以对抗,从而使这一刺激逐渐失去了引起焦虑的作用。

(交互抑制)3.冲击疗法(满灌疗法):很有成效地治疗一些恐惧症,也被用来治疗一些与焦虑有关的障碍、强迫性障碍、创伤后应激障碍以及广场恐惧症等。

工作程序:1.筛选确定治疗对象2.签订治疗协议3.治疗准备工作4.实施冲击治疗基本原理:只要持久地让被试暴露在刺激因素面前,惊恐反应终究将自行耗尽(消退性抑制)。

4.厌恶疗法:适应症;用于戒烟戒酒,以及治疗强迫症,各种性变态行为和精神分裂症等适应不良行为。

工作程序:1确定靶症状2选用厌恶刺激:电刺激、药物刺激、想像刺激、其他刺激、3把握时机施加厌恶刺激基本原理:通过附加某种刺激的方法,使求助者在进行不适行为时,同时产生令人厌恶的或生理反应,如此反复实施,结果使不适行为与:厌恶反应建立条件联系。

(经典条件反射)5.模仿法(示范法):主要用于各种行为障碍,适应障碍。

工作程序:1选择合适的治疗对象2设计示范行为3强化正确的模仿行为4模仿法具体方式:5生活示范6象征性的示范7角色扮演8参与示范9内隐示范。

基本原理:向求助者呈现某种行为榜样,让其观察示范者如何行为以及通过这种行为得到了什么样的结果,以引起他从事相似行为的治疗方法。

社会学习理论(班杜拉)6.生物反馈法:适用对象:各种睡眠障碍,伴紧张、焦虑、恐惧的神经症,心因性精神障碍 .某些心身疾病等。

工作程序:治疗前准备、诊室训练、家庭训练基本原理:使用现代电子仪器,将个体在通常情况下不能意识到的体内生理功能予以记录,并转换为数据、图形或声、光等反馈信号,让求助者根据反馈信号的变化在咨询师的指导下有意识地通过呼吸、冥想等方法,了解并学习调节自己体内不随意的内脏机能及其他躯体机能,达到防治疾病的目的。

心理咨询师二级诊断技能

心理咨询师二级诊断技能

心理咨询师二级诊断技能在心理咨询领域,心理咨询师二级诊断技能是一项至关重要的能力。

它不仅是准确评估来访者心理状态的关键,也是为其提供有效帮助和治疗的基础。

心理咨询师二级诊断技能涵盖了多个方面,首先是对来访者的观察与倾听。

在与来访者初次接触时,咨询师要通过细致的观察,留意来访者的外貌、表情、姿态、动作等非言语信息。

比如,一个频繁搓手、眼神躲闪的来访者可能表现出紧张和不安;而一个坐姿僵硬、眉头紧锁的人可能正处于较大的心理压力之下。

同时,倾听更是重中之重。

咨询师要以专注、接纳的态度倾听来访者的叙述,不仅要听到他们所说的内容,还要理解话语背后的情感、需求和未表达出的深层含义。

在收集信息方面,心理咨询师需要运用专业的技巧和方法。

这包括了解来访者的个人背景,如家庭环境、教育经历、工作状况等。

还要询问来访者当前面临的问题,问题出现的时间、频率、严重程度以及对其生活的影响。

此外,了解来访者的既往病史、心理健康史以及家族病史等也十分重要。

通过全面收集这些信息,咨询师能够构建一个较为完整的来访者心理画像,为后续的诊断提供坚实的基础。

心理测验也是心理咨询师二级诊断中常用的工具之一。

常见的心理测验包括人格测验,如 MMPI(明尼苏达多相性人格量表)、16PF(卡特尔 16 种人格因素问卷);智力测验,如韦氏智力量表;以及症状评定量表,如 SCL-90(症状自评量表)等。

但需要注意的是,心理测验的结果只是诊断的参考之一,不能单纯依据测验结果就做出确定性的诊断。

咨询师需要结合面谈收集到的信息,综合分析和判断。

在诊断过程中,咨询师还需要具备敏锐的洞察力和分析能力。

能够从来访者复杂的表述和行为表现中,识别出关键的症状和问题。

例如,对于一个表现出情绪低落、兴趣减退、睡眠障碍和自我评价降低的来访者,咨询师需要判断其是否可能患有抑郁症。

同时,要区分这些症状是由于一般性的情绪问题还是更严重的心理障碍所导致。

另外,鉴别诊断也是一项重要的技能。

第二章心理咨询技能二级

第二章心理咨询技能二级

第二章心理咨询技能《二级》第一节个体心理咨询技能第一单元系统脱敏法(识记、领会、应用)一、学习目标(识记、领会)二、工作程序(识记、领会)(一)学习放松技巧(识记、领会、应用)(二)建构焦虑等级(识记、领会)(三)系统脱敏(识记、领会、应用)三、相关知识(识记、领会)(一)基本原理(识记、领会)(二)沃尔普的经典案例(识记、领会)四、注意事项(识记、领会)第二单元冲击疗法(识记、领会、应用)一、学习目标(识记)二、工作程序(识记、领会、应用)(一)筛选确定治疗对象(识记、领会、应用)(二)签订治疗协议(识记、领会、应用)(三)治疗准备工作(识记、领会、应用)(四)实施冲击治疗(识记、领会、应用)三、相关知识(识记、领会、应用)(一)基本原理(识记、领会、应用)(二)咨询案例(识记、领会、应用)四、注意事项(识记、领会、应用)第三单元厌恶疗法(识记、领会、应用)一、学习目的(识记)二、工作程序(识记、领会、应用)(一)确定靶症状(识记、领会、应用)(二)选用厌恶刺激(识记、领会、应用)1、电刺激(识记、领会)2、药物刺激(识记、领会)3、想象刺激(识记、领会)4、其他刺激`(识记、领会)(三)把握时机施加厌恶刺激(识记、领会)三、相关知识(识记、领会)(一)基本原理(识记、领会)(二)咨询案例(识记、领会)四、注意事项(识记、领会)第四单元模仿法(识记、领会、应用)一、学习目标(识记)二、工作程序(识记、领会、应用)(一)选择合适的治疗对象(识记、领会)(二)设计示范行为(识记、领会、应用)(三)强化正确的模仿行为(识记、领会、应用)三、相关知识(识记、领会、应用)(一)模仿法具体方式(识记、领会、应用)(二)咨询案例——行为适应障碍(识记、领会)四、注意事项(识记、领会)第五单元生物反馈法(识记、领会、应用)一、学习目标(识记)二、工作程序(识记、领会、应用)(一)治疗前准备(识记、领会)(二)诊室训练(识记、领会)(三)家庭训练(识记、领会)三、相关知识(识记、领会)(一)基本原理(识记、领会)(二)临床常用的生物反馈仪的分类(识记、领会)1、肌电生物反馈仪(识记、领会)2、皮肤电反馈仪(识记、领会)3、皮肤温度(皮温)生物反馈仪(识记、领会)4、脑电生物反馈仪(识记、领会)5、其他反馈仪(识记、领会)(三)咨询案例(识记、领会)四、注意事项(识记、领会)第六单元认知行为疗法(识记、领会、应用)一、学习目标(识记)二、工作程序(识记、领会、应用)(一)贝克和雷米的认知疗法(识记、领会)(二)梅肯鲍姆的认知行为矫正技术(识记、领会)三、相关知识(识记、领会)(一)基本原理(识记、领会)1、阿伦·贝克的认知疗法(识记、领会)2、雷米的认知治疗理论(识记、领会)3、唐纳德·梅肯鲍姆的认知行为矫正技术(识记、领会)(二)咨询案例(识记、领会)四、注意事项(识记、领会)第七单元求助者中心疗法(识记、领会、应用)一、学习目标(识记)二、工作程序(识记、领会、应用)(一)确定求助者中心疗法的咨询目标(识记、领会、应用)(二)掌握求助者中心疗法的主要咨询技术(识记、领会、应用)1、促进设身处地的理解的技术(识记、领会、应用)2、坦诚交流的技术(识记、领会、应用)3、表达无条件积极关注的技术(识记、领会、应用)(三)把握咨询过程七阶段的特点和规律(识记、领会)三、相关知识(识记、领会)(一)基本原理(识记、领会)1、求助者中心疗法对人性的看法(识记、领会)2、自我理论(识记、领会)3、心理失调地实质(识记、领会)(二)咨询案例(识记、领会)四、注意事项(识记、领会)第八单元远期疗效评估(识记、领会、应用)一、学习目标(识记)二、工作程序(识记、领会、应用)(一)社会接纳程度评估(识记、领会、应用)(二)自我表现接纳程度评估(识记、领会、应用)(三)随访调查(识记、领会、应用)三、注意事项(识记、领会)第二节团体心理咨询技能(识记、领会、应用)第一单元团体心理咨询方案的制定(识记、领会、应用)第三节心理咨询师的团体咨询技能第一单元见习团体咨询与治疗的准备(识记、领会、应用)一、学习目标(识记)初步了解团体心理咨询与治疗的基本知识,清楚团体心理咨询的过程及功能,并能在指导下参与团体咨询,见习团体咨询。

心理咨询师技能_第二章_心理咨询技能

心理咨询师技能_第二章_心理咨询技能

第二章 心理咨询技能 第一节 建立咨询关系 咨询关系的建立与维护受心理咨询师和求助者的双重影响. 第一单元 尊重(平等) 一、工作程序与相关知识 尊重是把求助者作为活生生的人去看待. (一)尊重的意义 1.咨询师的尊重给求助者创造了一个安全、温暖的氛围. 2.使求助者最大限度地表达自己. 3.尊重可以使求助者获得自我价值感. 4.尊重也可以激发求助者的自尊心和自信心,开发求助者的潜能,使之具有改变自我的力量. (二)尊重的要求 1.尊重意味着咨询师对求助者无条件的接纳:既接纳求助者积极,光明,正确的一面,也要接纳其消极,灰暗,错误的一面;接纳求助者的价值观.总之,尊重就是接纳求助者的一切,无条件接纳求助者的全部. 2.尊重意味着平等. 3.尊重意味着礼貌. 4.尊重意味着信任. 5.尊重意味着保护隐私. 6.尊重意味着真诚. 二、对求助者表达尊重的注意事项 第一,心理咨询师应接纳求助者. 第二,心理咨询师与求助者是平等的. 第三,心理咨询师应遵循礼仪,礼貌待人. 第四,心理咨询师应该信任求助者. 第五,心理咨询师不主动探问求助者的秘密、隐私. 第六,心理咨询师应该对求助者真诚. 第七,当心理咨询师难以接纳求助者时,可以转介. 第二单元 热情(关心,温暖) 一、工作程序与相关知识 (一)热情的内涵 1.心理咨询师应表现出热情助人的浓厚的感情色彩. 2.热情应该是心理咨询师助人愿望的真诚流露. 3.心理咨询师热情,耐心,周到,细致的态度. (二)热情的意义 1.使求助者感受到咨询师的关心,温暖,感到自己得到最友好的接待. 2.有利于建立良好的咨询关系. (三)热情的要求 1.在初诊接待阶段打好热情的基础,但要适当询问,以几分钟为宜. 2.通过倾听和非言语行为,表达热情,关切. 3.咨询中认真,耐心,不厌其烦,是热情的最好表达. 4.咨询结束时,使求助者感到温暖. 二、对求助者表达热情的注意事项 第一,心理咨询师在咨询的始终都应对求助者充满热情,耐心,不厌其烦地帮助求助者,而不是对求助者漠不关心. 第二,心理咨询师应该认真,热情地帮助求助者表达. 第三,心理咨询师在求助者叙述时应该做好倾听,耐心,细致地循循善诱,不因求助者表达的内容而批评指责求助者 第四,当遇到阻碍咨询的因素时,更应对求助者表现出热情和耐心. 第五,心理咨询师在求助者出现反复时应耐心,不急躁,应不厌其烦,热情地帮助求助者. 第三单元 真诚(坦率地表达自我) 一、工作程序与相关知识 (一)真诚的内涵 咨询师以"真实的我","真诚的我"的角色帮助求助者,没有防御式伪装,不把自己隐藏在专业角色下,不带着"咨询专家"的假面具,表里如一,真实可信地置身于与求助者的关系中. (二)真诚的要求 1.真诚不等于实话实说 真诚与实话实说之间既有联系,又不能等同.对真诚正确的理解,恰恰不是实话实说.咨询师表达真诚应该遵循既对求助者负责,又有利于求助者成长的原则,这一原则还应该贯穿于咨询始终. 2.真诚应该实事求是. 3.真诚不是自我发泄. 4.表达真诚应该适度. 5.真诚还体现在非言语交流上. 6.表达真诚应考虑时间因素. 7.真诚体现在咨询师的坦诚上. 二、对求助者表达真诚的注意事项 第一,心理咨询师必须理解真诚不等于实话实说,说实话不完全是真诚. 第二,真诚不能脱离事实,应该实事求是,不能不懂装懂. 第三,心理咨询师不能有感而发,忘情发泄自己的内心世界. 第四,表达真诚应适可而止,过度的真诚反而适得其反. 第五,表达真诚还体现在非言语上,身体姿势,目光,声音,语调等都可以表达真诚. 第六,表达真诚应根据咨询的进程而有所变化. 第四单元 共情 一、工作程序与相关知识 咨询师对求助者内心世界的理解及体验就是共情.共情有不同称谓或译法:共情,投情,神入,同感心,同理心,通情达理,设身处地等等. (一)共情的内涵 1.深入对方内心去体验他的情感与思维. 2.借助于知识和经验,把握求助者的体验与其经历和人格之间的联系. 3.把自己的共情传达给求助者. (二)共情的意义 1.使咨询师能设身处地地,准确理解求助者,把握求助者的内心世界. 2.使求助者感到自己是被理解,接纳的,从而促进良好咨询关系的建立. 3.促进求助者进行深入的自我探索,促进了自我表达,促进了咨询双方彼此的理解和更深入的交流. 4.共情可以直接起到明显的助人效果. 5.缺乏共情求助者可能感到失望,觉得受到伤害,影响求助者进行自我探索,影响咨询师对求助者的反应. (三)共情的要求 1.咨询师应从求助者而不是自己的角度来看待求助者及其存在的问题. 2.咨询师的共情是要能设身处地地理解. 3.表达共情应因人而异. 4.表达共情应把握时机,共情应适度. 5.表达共情要善于把握角色. 咨询师体验求助者的内心"如同"体验自己的内心,但永远不要变成"就是",这就是共情的真谛. 6.表达共情要善于使用躯体语言. 7.表达共情要考虑求助者的特点与文化特征. 8.咨询师应验证自己是否与求助者产生共情. 二、对求助者表达共情,需要理解和掌握以下几点 第一,咨询师视角需要转变,务必要从求助者的角度而不是自己的角度看待求助者及其存在的问题. 第二,共情的基础不是有与求助者相似的经历和感受,二是要设身处地地理解求助者及其问题. 第三,表达共情不能一视同仁,而是因人,因事而异,视情而定. 第四,表达共情应把握时机,共情应该适度,才能恰到好处. 第五,表达共情要善于实现咨询师—求助者之间的角色转换. 第六,表达共情还应善于使用躯体语言,注重姿势,目光,声音,语调等表达. 第七,表达共情应考虑求助者性别,年龄,文化习俗等特征. 第八,咨询师应不断验证是否共情,得到反馈后要及时修正. 第五单元 积极关注(关注积极) 一、工作程序与相关知识 (一)积极关注的内涵 所谓积极关注,就是咨询师对求助者言语和行为的积极,光明,正性的方面予以关注,从而使求助者拥有积极的价值观,拥有改变自己的内在动力,认为人是可以改变的,有优点和长处. (二)积极关注的意义 1.有利于建立良好的咨询关系,促进沟通. 2.帮助他们全面,客观,准确地认识自己的内部和外部世界,并看到自己的长处,光明面和对未来的希望. (三)积极关注的要求 1.积极关注就是辩证,客观地看待求助者. 2.积极关注就是帮助求助者辩证,客观地看待自己. 3.避免盲目乐观. 4.反对过分消极. 5.立足实事求是. 二、对求助者积极关注时的注意事项 第一,心理咨询师必须辩证,客观地看待求助者,既要看待求助者的消极,灰暗,负性的失败,缺点与不足,还应看到其长处,优点等积极,光明,正性的一面. 第二,积极关注不仅仅是咨询师积极关注,还应帮助求助者积极关注自己,看到自己的长处和优点等,自己发掘自己内在的潜能与资源. 第三,积极关注时应该避免盲目乐观. 第四,积极关注时尤其应该避免消极. 第五,积极关注也应该尊重现实,实事求是. 第六,积极关注的目的是促进求助者自我发现与潜能开发,达到心理健康地全面发展,这也是咨询的最高目标. 第二节 制定个体心理咨询方案 第一单元 商定咨询目标 工作程序与相关知识 (一)商定咨询目标的前期工作 1.全面深入地了解求助者 咨询师收集资料应围绕以下七个问题进行:who,what,when,where,why,which,how. 在与求助者会谈时,还要针对不同的对象,不同的心理问题采取相应的会谈方式. 注意:年龄特征,问题特征,文化特征. 2.深入了解求助者时,可以参照的思路. (1)明确求助者想要解决的问题. (2)进一步了解问题的来龙去脉. (3)通过对求助者言行的反应,澄清求助者的真实想法. (4)深入探讨求助者具体和心理问题的深层原因. 咨询师最重要而且非常关键的一步是找到求助者问题的核心原因.心理咨询的实践证明,只有找到根源,从根源上帮助求助者,求助者的改变才会彻底. 咨询师应善于分析,抓住主要矛盾和根本原因,寻找最合适的突破口,才能收到良好效果. 3.判断求助者心理问题的类型和严重程度 (二)咨询目标的定义,来源,商定时机与特征 1.对咨询目标的理解:是求助者,咨询师双方共同要实现的目标. 2.咨询目标的来源:咨询目标是双方共同的目标,应该由咨询师与求助者共同商定. 3.商定咨询目标的时机:经过心理诊断阶段,咨询师已经对求助者的具体问题,心理问题有了较为全面深刻的了解,也知晓了求助者问题的原因,严重程度和持续时间等,也掌握了求助者的认知,行为,情绪及个性等.必须先商定咨询目标,再进行咨询,有明确咨询目标的咨询才能是有效地咨询. 4.咨询目标的特征 (1)属于心理学范畴. (2)积极的. (3)具体或量化的. (4)可行的. (5)可以评估的. (6)双方接受的. (7)多层次统一的. (三)如何与求助者商定咨询目标 1.找出求助者的主要问题:所谓求助者的"主要问题",就是求助者最关心,最困扰,最迫切需要解决的问题.这样有助于有针对性地商定咨询目标,也有助于帮助求助者解决主要的心理问题. 2.确定从哪个问题入手. 3.双方商定咨询目标. (四)咨询目标的整合 1.从大目标着眼,从小目标着手,是辩证处理这两种目标关系的准则. 2.所谓咨询目标中的大目标即终极目标,是促进求助者的心理健康和发展,充分实现人的潜能,达到人格完善. 3.咨询师把促进求助者的心理发展作为咨询的终极目标,在此基础上,再根据每个求助者的特殊情况,来确定具体的目标. (五)商定咨询目标的注意事项 1.求助者并不都能提供有效地咨询目标. 2.某些咨询师对咨询目标可能存在错误观念. (1)咨询中保持绝对价值中立或无价值,事实上做不到也没必要. (2)咨询中要求咨询师完全抛开自己的价值观念是不可能的,也是不必要的.咨询师应充分尊重求助者的价值观念,不把自己的价值观强加于求助者. (3)有些咨询师把求助者的快乐,满足作为咨询目标. (4)有些咨询师把求助者能否适应环境作为咨询目标. 3.不同的心理咨询流派有不同的咨询目标. (1)人本主义学派把自我实现作为咨询的目标.咨询的目标是协助求助者成为一个负责,独立,能自我实现的人,使之有能力决定自己行为. (2)行为主义学派期望帮助求助者学习建设性的行为以改变,消除适应不良的行为.

心理咨询师二级技能知识点

1、初诊接待注意事项(三级P4):(1)避免紧张情绪;(2)语言表达语速始终,吐字清楚,避免使用方言,每句话必须使求助者听清楚;(3)反复说经心理咨询中的保密原则;(4)说明心理测量功能的有限性;(5)咨询时的仪态,注意习惯动作等;2、如何确定摄入性会谈内容与范围(参照点)?(三级P4)(1)求助者主动提出的求助内容(2)心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点;(3)咨询师根据心理测评结果的初步分析发现问题;(4)上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标;(5)会谈目标中若有一个以上的内容,应分别处理.3、控制会谈内容与方向1.释义:征求得求助者统一以后,吧求助者的话重复一下并做解释,解释完以后,立即顺便提出另一个问题;2.中断:在会谈中暂时休止一下(不能强迫使其停止);3.情感反射作用:咨询时有意识地刺激一下求助者,使他把会谈转向某类问题,这种方法尽量不使用;4.引导:由目前话题引向另一个话题。

不是直接转换话题,而是由原来的话题引申出新话题.4、会谈法的种类:5.摄入性会谈—-为了收集资料,通过会谈了解病史,健康、家庭、工作状况等;6.鉴别性会谈-—通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别措施;7.治疗性会谈——针对心理问题和行为问题所进行的会谈,这类会谈往往是心理治疗的一种,(会谈法原则+心理治疗的原则)8.咨询性会谈-—不是病人,而是健康人的某些问题,比如择业等;9.危机性会谈——是一种特殊情况,当求助者发生意外(意欲自杀,突然遭精神创伤),咨询师用会谈法给予帮助;5、摄入性会谈不恰当的提问有哪些?①为什么,带有强烈的暗示②多重选择性问题,仍然是封闭性问题,咨询师获取信息受限;③多重问题④修饰性反问,不需回答也无法回答,会使会谈陷入僵局;⑤责备性问题,容易引起求助者的防卫⑥解释性问题,咨询师表达自己对问题的看法和理解,而不是推动求助者自我探索;6、不恰当提问会带来哪些消极作用①容易造成依赖;②责任转移③减少自我探索④产生不准确的信息;⑤求助者可能因为被“审问”的地位而产生防卫心理和行为;⑥提问过多可以引向交谈中必要的概括与说明;7、会谈内容的选择原则①适合求助者的接受能力,符合求助者的兴趣;②对求助者的病因有直接或间接的针对性;③对求助者的个性发展或矫正起关键作用;④对深入探索求助者的深层病因有意义;⑤对求助者症状鉴别有意义;⑥对改变求助者的态度有积极作用,对改善认知和正确理解问题有帮助;⑦会谈法的有效实施,关键在于咨询师是否能够正确把握求助者的精神状态和行为特点8、摄入性会谈的注意事项①态度必须保持中性;②提问避免失误;不能随便提问以转移求助者谈话;③咨询员在摄入性会谈中,除了提问和引导,不能讲任何题外话;④不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容;⑤在摄入性会谈后不应给出绝对性的结论;⑥结束语要诚恳,客气,不生硬,以免引起求助者的误解;9、正确使用心理测验的工作程序(1)向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意;(2)依据求助者心理问题的性质,选择恰当的心理测验项目,其中包括:✧为了确定非情景性症状的性质,应启用人格问卷,以便探索症状的人格因素;✧为了寻找早期原因,可以选用病因探索性量表,如SCL—90;✧为了排除疾病而用量表,当临床表现超出心理问题常规表现时,若怀疑有精神疾病,则用MMPI;若有智力问题,可用智力量表;若怀疑是神经系统疾病,可用神经心理学测评手段等;(3)测量结果如果与临床观察,会谈法的结论相左,不可轻信任何一方,必须常重新会谈,而后再进行测评;(4)不得乱用心理测验;也不的使用地毯式轰炸方式实施心理测验;10、归类解释与验证临床资料应考虑因素:①整理归纳首先考虑与处置方案密切相关的资料;②个体情况:求助者生物、心理和自我意识情况;③环境条件:求助者人际、工作、生活环境条件;④他人评价:对求助者一般印象、治疗情况评价.初步印象即初步诊断以及三方面的内容:①心理问题的归类诊断形成大致判断;②行为问题的归类诊断形成大致判断;③行为问题的严重程度形成大致判断;12、形成初步印象的正确操作按三步进行:①对目前一般心理健康水平予以评估;②对求助者心理问题的严重程度评估;③对某些含混临床表现进行鉴别诊断;13、资料可靠性如何验证①补充提问②采用问卷和心理测验的办法;③比较同一资料的不同来源;14、赋予某种资料具体意义是采用三个思路①就事论事;②寻找相关;③迹象分析15、职业倾向对理解资料的影响①非专业的观察者-—依据日常生活概念,从自然的角度看问题;②医疗或病理学的角度-—求助者有病;③行为主义心理学或教育工作者--求助者是学习,认为或认知方面的障碍;④生物学家——人的发展生长角度,认为关键是自我发展上受到阻碍;⑤生态学家-—与环境失去了平衡;16、怎样和求助者建立良好的咨询关系?咨询关系是指心理咨询师与求助者之间的相互关系。

国家二级心理咨询师考试 咨询技能方法知识点总结



者体验身体放松后的体验。
事 4. 求助者要集中精力,避免干扰。
项 5. 训练开始时,口头引导语更便于掌握。
6. 对想象力强、容易受暗示的求助者效果较好,对独立性强而想象力差的求助者可能效果
不显著。适用与禁忌
7. 促进求助者领悟,在日常生活中随时随意放松,运用自如。
阳性强化法(简易行为矫治)
正强化法 积极强化法
现实冲击疗法:持续一段时间暴露在现实的恐惧刺激中而不采取任何缓解焦虑的行为,让焦
虑自行降低,是一种被动的放松过程。不允许求助者采取不适应的行为去应对唤起焦虑的情 定 境,焦虑迅速减轻。 义
想象冲击疗法:暴露在想象的恐惧中。它对能被治疗的产生焦虑情境的性质无限制。它可以
用一种对求助者不会带来消极后果的方式再现创伤情境。
骤 (3)、系统脱敏
焦虑分数超过 25 分,需反复放松,次数不限。
在生活中不断练习,巩固疗效

1. 如果引发求助者焦虑或恐惧的情境不止一种,可以针对不同情境建立不同的焦虑等

级表。对每个焦虑等级表实施脱敏训练。

2. 求助者想象次数多少,依个体不同和情景不同而变化。

3. 焦虑等级划分要合理,一开始焦虑分数超过 50,很难见效。应重新细分。
消退法
代币管制法 培养儿童适应性行为
建立新行为的常用技术 1.行为塑造技术 2.行为渐隐技术
系统脱敏法
行为主义理论、操作条件反射、经典条件发射、 交互抑制理论
适用与禁忌系统脱敏法可用于治疗求助者对特定事件、人、物体或泛化对象的恐惧和焦虑。 定

原 源于动物的实验性神经症研究。沃尔普,猫,交互抑制作用。 基本思想:让一个原可引起微弱焦虑的刺激,在求助者面前重复暴露,同时求助者以全身放

心理咨询技能笔记第二章整理

心理咨询技能笔记第二章心理咨询技能第二节制定个体心理咨询方案第一单元商定咨询目标1、商定咨询目标的前期工作答:1、全面深入了解求助者:建立在心理诊断阶段忆完成的基础上进行,着重从以下七个问题进行:1)Who:他是谁?尽可能详细了解求助者,如年龄、职业、文化程度、状况等。

尤其是要掌握求助者的基本性格特征;了解求助者的成长过程、兴趣爱好、能力等,了解求助者通常对自己、对别人和现实生活所持的态度及相应的习惯做法2)What:发生了什么事,要了解事情发生的细节3)When:什么时候发生的?知道事情发生的时间、以前是否发生过,次数有多少?情况如何?4)Where:在哪里发生的?事情发生的地点,在什么样的环境下发生?5)Why:为什么会发生?原因何在?有什么直接原因和间接原因?表层原因和深层原因是什么?6)Which:与哪些人有关?他们与求助者关系如何?7)How:事情是如何演变的?事情发生后,求助者的认识、情绪、行为的反应,有无外界支持与帮助?事情发生至今有怎样的变化?2、全面深入了解求助者要有哪些针对性?答:需要针对求助者的年龄特征、性格特征、问题特征和文化特征。

3、深入了解求助者时深入了解求助者时的思路1)明确求助者想要解决的问题2)进一步了解问题的来龙去脉:一个问句中不宜出现几个问题,可一个一个循序地问。

需要咨询师边倾听边思考,掌握问题核心3)通过对求助者言行的反应,澄清求助者的真实想法4)深入探讨求助者问题的深层原因(咨询师重要且非常关键的一步) 4、如何判断求助者心理问题的类型和严重程度答:类型:分正常、不正常两类型;正常包括:心理健康、心理不健康(一般心理问题、严重心理问题、神经症性心理问题);不正常心理包括:神经症(恐怖症、焦虑症、强迫症和躯体形式障碍)、重性精神障碍、其它精神障碍。

5、有效咨询目标的特点(记住,每年都考)1)属于心理学性质:主要涉及心理障碍、心理适应、心理发展等方面的问题在;2)积极:符合人们发展需要3)具体或量化的:受终极目标指引的具体小目标4)可行的:符合求助者的能力水平5)可以评估:无法评估的不能作为目标6)双方可以接受:咨询双方共同商定、协调一致7)多层次统一:有效目标应该是多层次目标的协调统一6、如何与求助者商定咨询目标答:1、找出求助者的主要问题;2、确定从哪个问题入手续;3、双方商定咨询目标。

国家心理咨询师二级心理咨询技能整理

行为疗法,行为矫正治疗或行为治疗,是通过学习和训练矫正行为障碍的一种心理治疗方式原理心理学实验的基础上建立和发展起来的,根据经典条件反射、操作条件反射、学习理论和强化学说等原理,采用程序化的操作程序,帮助求助者消除不良行为,建立新的适应行为行为矫正常用方法增强法(正负强化)、惩罚法(①一般性惩罚包括给予批评、罚款、劳动改造;②特殊性惩罚包括束缚身体、隔离、厌恶疗法)、消退法、代币管制法新行为建立技术行为塑造技术、行为渐隐技术、阳性强化法 (操作条件反射)原理行为主义认为,行为是后天习得的,一个习得行为如果得以持续,一定是被它的结果所强化。

以阳性刺激为强化物,及时奖励正常行为,漠视或淡化异常行为,最终促成行为改变。

工作程序1、明确目标行为;2、监控目标行为;3、设计干预方案,明确阳性强化物;4、实施强化;5、追踪评估注意事项1、靶行为要单一而具体,不能对多个靶行为,同时进行阳性强化2、阳性刺激适时适当。

3、靶行为成为习惯后,可以将阳性刺激物质变精神奖励,直至取消。

适应范围神经性厌食、偏食、降低焦虑,性变态,儿童多动、学习困难等成年人不良行为系统脱敏法 (暴露疗法)沃尔普,电击铁笼中的猫,交互抑制作用;适应症:对特定事件的恐惧和焦虑原理让一个原可引起微弱焦虑的刺激,在求助者面前反复暴露,同时求助者以全身放松予以对抗,从而使刺激逐渐失去了焦虑的作用。

工作程序1、学习放松技巧(面部肌肉放松,每日一次,每次20~30分钟)2、建构焦虑等级(级差均匀,循序渐进,小到能被全身松弛所拮抗的程度)3、系统脱敏(由小到大一次逐级脱敏,超过25分,继续放松,反复次数不限)注意事项1、如果引发焦虑或恐惧的情境不是一种,可根据不同的情境建立不同的焦虑等级表,然后对每个等级表实施系统脱敏2、系统脱敏时求助者想象次数的多少,依个体、情境的不同而不同3、焦虑等级应合理,每个等级之间的跨度不能太大(如50),可以将焦虑等级划分得细一些4、当不能用想象和放松的方法降低焦虑水平时,可考虑改用其他方法冲击疗法(满灌疗法,暴露疗法之一)他法无效时才考虑此方法;适应症:恐惧症,焦虑有关的障碍,强迫性障碍,创伤后应激障碍原理消退抑制,即迅速的将求助者置身于最恐惧的情境中,求助者产生最强烈的恐惧或焦虑,咨询师任其自然,迫使导致强烈情绪反应反转乃至消失。

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第二章心理咨询技能第一节个体心理咨询技能行为疗法是以行为学习理论为指导,按照一定的程序,消除或纠正人们异常或不良行为的一种治疗方法行为主义认为,人类的一切行为,除少数是遗传外,都是经过后天学习而来的,正常行为和异常行为都是后天环境强化的结果,因此可以设计某些特殊的治疗程序,通过条件反射的方法,即学习的方法来消除或矫正那些异常的行为或生理功能,建立新的健康的行为反应.第一单元系统脱敏法放松训练渐进性肌肉松弛法腹式呼吸法注意集中训练建立焦虑或把各种可能引起不同程度恐惧的等级焦虑反应的刺激或事件从弱到强排列成不同的等级系统脱敏想象脱敏实地脱敏系统脱敏法:可用于治疗求助者对特定事件、人、物体或泛化对象的恐惧和焦虑,基本方法是让求助者用放松取代焦虑脱敏:对此件事情不再发生反应一、工作程序(一)学习放松技巧1.坐姿2.想象3.从头部或从前臂开始渐进放松训练4.强调面部肌肉5.每日一次每次20~30分钟 6.一般6~8次可学会放松(二)建构焦虑等级1.求助者说出引起焦虑的事件或情境2.把引起焦虑的事件或情境排一个顺序,从小排到大3.让求助者给每个事件指定一个焦虑分数,最小焦虑是0,最大焦虑是1004.各等级之间级差要均匀5.每一级刺激因素引起的焦虑,应小到能被全身拮抗的程度(三)系统脱敏1.掌握放松技巧后开始脱敏训练2.想象最低等级的刺激事件或情境,当他感到有些焦虑紧张时,令其停止想象、全身放松3.若焦虑分数超过25分,就需要继续放松4.反复次数不限,直到求助者对该想象不再感到紧张焦虑为止(此时算一级脱敏)5.让求助者进行高一等级的情境6.逐级而上直至最高等级的刺激脱敏7.在现实生活中不断练习、巩固疗效二、相关知识系统脱敏疗法源于对动物实验性神经症的研究,为精神病学家沃尔普在实验室电击铁笼中的猫而创建三、注意事像(一)若引发求助者焦虑或恐惧的情境不止一种,可针对不同情境建立不同的焦虑等级表,然后对每个焦虑等级表实施脱敏训练(二)系统脱敏对求助者想象的次数多少,依个体不同和情境不同而不同(三)系统脱敏过程中,若一开始的焦虑分数超过50分,则表明焦虑等级设计得不够合理四)若求助者无法用放松或想象的方法降低焦虑水平,可改用其他方法第二单元冲击疗法(一步到位)体验首先要排除重大疾病约法三章与求助者签订有关协议准备场地和条件确定刺激物、选择患者最恐惧的刺杀物或环境实施满灌疗法冲击疗法即满灌疗法,是暴露疗法之一冲击方法是让求助者持续一段时间暴露在现实的或想象的唤起强烈焦虑的刺激情境中,如所有暴露疗法的特征一样,尽管求助者在暴露过程中会产生恐惧,但恐惧的结果不会发生,可分为:现实冲击疗法:指持续一段时间暴露在现实的恐惧刺激中而不采取任何缓解恐惧的行为,让恐惧自行降低此疗法中不允许求助者采取不适应的行为去应对唤起焦虑的情境想象冲击疗法:暴露在想象的恐惧刺激中而不是现实生活中想象冲击疗法优于现实冲击疗法的一点是,它不限于产生焦虑情境的性质一、工作程序(一)筛选确定治疗对象求助者应做详细体格检查及必要的实验室检查如心电图、脑电图等非治疗对象:⑴严重心血管病,如高血压、冠心病、心瓣膜病⑵中枢神经系统疾病⑶严重呼吸系统疾病⑷内分泌患者⑸老人、儿童、孕妇及各种原因所致的身体虚弱者⑹各种精神病性障碍(二)签订治疗协议行为治疗协约⑴反复讲解冲击疗法的原理⑵为了确保治疗顺利完成,必要时咨询师可以强制执行治疗计划⑶咨询师应本着严肃认真的态度对治疗全程负责⑷如求助者及家属在治疗的任何阶段执意要求停止治疗,治疗应立即终止(三)治疗准备工作首先确定刺激物,有时刺激物并非某种具体的对象,它可能是一种气氛、一个特定环境(四)实施冲击治疗求助者接受治疗前应正常饮水、进食1.最好排空大小便,穿戴简单、宽松2.同步进行血压和心电监测3.在指定位置4.咨询师必须迅速、猛烈地向求助者呈现刺激物5.求助者出现回避行为时,应进行劝说并予以制止6.情绪反应要求超过求助者以往任何一次焦虑紧张的程度,力求达到极限极限:以情绪的逆转为其标志7.再呈现5~10分钟的刺激物8.一次治疗要持续30~60分钟二、相关知识冲击疗法程序简洁,没有繁琐的刺激定量和焦虑等级设计交互抑制:系统脱敏疗法是每次设法引起一点微弱的焦虑,然后用全身松弛的办法去拮抗它消退性抑制:冲击疗法则是导致强烈情绪反应的内部动因逐渐减弱乃至消失、情绪反应自行减轻乃至消除沃尔普建议:冲击疗法应是在任何一种其他的办法都失败之后才考虑采用的方法三、注意事项1.让求助者对冲击疗法有足够了解2.求助者反复要求退出治疗或家长提出取消治疗,经咨询师劝说无效时,治疗应立即停止3.治疗中若出现以下情况,应立即停止治疗,并对症处理⑴通气过度综合症⑵晕厥或休克第三单元厌恶疗法具体实施过程确认靶症状选择合适的厌恶刺激电刺激药物刺激橡圈刺激想象刺激一、工作程序(一)确定靶症状选择一个最主要的或是求助者迫切要求弃除的不良行为作为靶症状(二)选用厌恶刺激厌恶刺激必须是强烈的,刺激强度>不良行为的快感⑴电刺激⑵药物刺激⑶想象刺激⑷其他刺激:任何能带来不快情绪的刺激都可作为厌恶刺激(三)把握时机施加厌恶刺激⑴将厌恶体验和不适行为紧密联系起来,即使求助者出现厌恶体验⑵厌恶体验与不良行为应该是同步的二、相关知识厌恶疗法的原理是经典条件反射Cautela1(1966)建议使用一种改良的厌恶疗法:内隐致敏法:在想象中主动地呈现某种令人厌恶的形象,致使两者形成条件反射,达到控制行为的治疗目的三、注意事项(一)厌恶刺激应该具有足够的强度,但必须是无害的起码是安全的(二)一定要签订同意书(三)靶症状要单一而且具体:症状单一、具体,动作单一、具体第四单元模仿法模仿法又叫示范法一、工作程序(一)选择合适的治疗对象除了必须是适应症(行为障碍)外,还要评估求助者的模仿能力模仿能力有总的模仿能力和特殊的模仿能力(二)设计示范行为(三)强化正确的模仿行为二、相关知识模仿法的具体方式:⑴生活示范⑵象征性的示范⑶角色扮演⑷参与示范⑸内隐示范三、注意事项(一)模仿法更加适用于年轻的求助者(二)强调示范者的作用示范者与模仿者的共同之处越多,模仿的信心越足、成绩越好(三)对正确模仿行为的强化,应当适时和恰当第五单元生物反馈法生物反馈法:通过现代电子仪器,将个体在通常情况下不能意识到的体内生理功能予以描记,并转换为数据、图形或声、光等反馈信号,让求助者根据反馈信号的变化了解并学习调节自己体内不随意的内脏机能及其他躯体机能,达到防治疾病的目的一、工作程序(一)治疗前准备1.设立专门诊疗室2.咨询师熟练掌握反馈仪的使用方法3.向求助者讲解生物反馈疗法的原理、方法、特点和功效,求助者主动参与治疗,是治疗成功的必要条件(二)诊室训练1.求助者在进餐后30分钟方可开始训练2.求助者采仰卧位3.安放电极:先以酒精清洁皮肤4.测机电水平的基线值5.反馈训练:应预先设定预置值(三)家庭训练为巩固在诊室训练所取得的疗效,将诊室所习得的体验用于日常生活中,求助者在生物反馈治疗期间,应主动配合进行家庭训练,并记录家庭自我训练日记开始时每天2~3次,每次20分钟,熟练后每日的练习次数增加而练习的时间缩短二、相关知识最早发现动物内脏条件反射的应推巴甫洛夫最先将生物反馈疗法应用于临床的是夏皮诺临床常用的生物反馈仪的分类:肌电生物反馈仪:是目前最成功、应用最普遍的一种生物反馈技术皮肤电反馈仪皮肤温度(皮温)生物反馈仪脑电生物反馈仪其他反馈仪四、注意事项1.辫别生物反馈法的适应症及禁忌症适应症:①各种睡觉障碍②各类伴紧张、焦虑、恐惧的神经症,心因性精神障碍③心身疾病④儿童多动症、慢性精神分裂症禁忌症:①各类急性期精神病求助者②有自伤、自杀观念、冲动、毁物、兴奋不合作的求助者③训练过程中出现头晕、头痛、恶心、血压升高、失眠、幻觉、妄想等2.并不是每一个接受反馈治疗的求助者都能从治疗中得到好处第六单元认知行为疗法认知行为疗法的特点:⑴求助者和咨询师是合作关系⑵假设心理痛苦在很大程度上是认知过程发生机能障碍的结果⑶强调改变认知,从而产生情感与行为方面的改变⑷是一种针对具体的和结构性的目标问题的短期和教育性的治疗一、工作程序(一)贝克和雷M的认知疗法1.建立咨询关系2.确定咨询目标3.确定问题:提问和自我审查的技术为了能尽快发现求助者行为问题背后的不正确的认知观念提问的技术:①由咨询师提出特定问题,把求助者的注意力导向与他的行为和情绪密切相关的方面②问题指导着谈话方向③对较重要的问题,咨询师可以多变换几种方式提问④使求助者能将他意识到和未意识到的经验联系起来并加以比较⑤令求助者发现自己思维过程中不合理的地方,并主动改变自我审查:①鼓励求助者说出他对自己的看法,并对自己的看法进行细致的体验和反省②咨询师通过特定问题,使求助者注意到被他忽略的经验③使求助者对这些经验重新加以体验和评价④令求助者发现自己的认知过程是不合逻辑的4.检验表层错误观念:建议、演示和模仿所谓表层错误观念或边缘性错误观念,就是指求助者对自己的不适应行为的一种直接、具体的解释对这些错误观念可用下列技术:⑴建议⑵演示⑶模仿5.纠正核心错误观念:语义分析技术(最关键的基本步骤)深层错误观念往往表现为一些抽象的与自我概念有关的命题灾变去除、重新归因、认知重建等技术都是认知治疗中的专门术语主-谓-表的句式结构:主语的“我”应包括与“我”有关的各种客体或与“我”有关的各种行为 6.进一步改变认知:行为矫正技术认知过程决定行为的产生,行为的改变也可以引起认知的改变咨询师可以通过设计特殊的行为模式或情境,帮助求助者产生一些通常为他所忽视的情绪体验咨询师设计一些特殊情境,只要求助者有什么积极的表现,咨询师马上给予强化7.巩固新观念:认知复习认知治疗的目的和原则就是要充分调动求助者内在的潜能来进行自我调节认知复习:以布置家庭作业的方式或让求助者阅读有关认知疗法材料的方式给求助者提出某些相应的任务,让求助者在实际情境中继续应用演示或模仿的方法来检验并纠正错误观念(二)梅肯鲍姆的认知行为矫正技术具体程序:⑴通过角色扮演和想象使求助者面临一种可以引发焦虑的情境⑵要求求助者评价他们的焦虑水平⑶教给求助者觉察那些他们在压力情境下产生的引发焦虑的认知⑷帮助求助者通过重新评价自我陈述来检查这些想法⑸让求助者注意重新评价后的焦虑水平梅肯鲍姆为压力接种训练设计了一个三阶段模型:⑴概念阶段:首要的关注点是与求助者建立一种工作关系⑵技能获得和复述阶段关注点是教给求助者各种行为和认知应对技术以应用于不同的压力情境通过学习,求助者认识到适应性与适应不良的行为都是与他们的内部对话相联系的他们获得和复述一种新的自我陈述作为压力管理程序的一部份,求助这要接受各种不同的行为干预,包括放松训练、社会技能训练、时间管理指导和自我指导训练⑶应用和完成阶段关注的是将治疗情境中发生的改变迁移到现实生活中,并将之维持下去压力管理的应用领域包括愤怒控制、焦虑管理、自信训练、创造性思维的提高、抑郁治疗和对健康问题的处理压力管理训练也被用来治疗肥胖者、多动儿童、社会孤立者、创伤后应激受害者以及精神分裂症患者二、相关知识(一)贝克的认知疗法他的理论中的重要概念:共同感受和自动化思维共同感受:1.从外界获取信息2.结合已有的经验3.提出问题和假设4.进行推理5.得出结论6.验证结论逻辑错误:将客观现实巷自我贬低的方向歪曲贝克归纳的常见七种逻辑错误:主观推断、选择性概括、过度概括、夸大和缩小、个性化、贴卷标和错贴卷标、极端思维贝克提出具体的认知治疗技术:⑴识别自动化思维⑵识别认知性错误⑶真实性验证⑷去中心化⑸忧郁或焦虑水平的监控(二)雷M的认知治疗理论中心-边缘模型:他认为每一组群集中的各个错误观念,其重要性是不同的有一些观念是主要的、基本的,它支配着那些较为次要的观念基本的错误观念不能根除,就无法改变那些不适应的情绪和行为雷M提出,认知治疗的目的是要揭示并改变那些中心的、深层的错误观念,而治疗的手段则应从边缘、表层的错误观念入手,逐步靠近中心,挖掘深层并最终予以纠正(三)梅肯鲍姆的认知行为矫正技术1.关注的是求助者的自我言语表达的改变2.求助者必须注意自己是如何想的、感受的和行动的以及自己对别人的影响3.假设痛苦的情绪通常来源于适应不良的想法4.认知重组起着关键的作用三、注意事项(一)认知疗法可以有效解决一般心理问题(二)用以治疗抑郁性神经症、焦虑症、恐怖症(包括社交恐怖症)、考试前紧张焦虑、情绪的激怒和慢性疼痛的求助者(三)对神经性厌食、性功能障碍及酒精中毒等,可作为选用的方法(四)认知行为治疗并非对所有这些障碍和疾病都有效第七单元求助者中心疗法(咨客中心疗法)求助者中心疗法建立在人本主义的哲学基础上罗杰斯的基本假设是:1.人们是完全可以信赖的,他们有很大的潜能理解自己并解决自己的问题,无需咨询师进行直接干预2.若他们处在一种特别的咨询关系中,能够通过自我引导而成长3.相信来访者有自我治愈的能力罗杰斯将咨询师的态度和个性及咨询关系的质量作为咨询结果的首要决定因素一、工作程序(一)确定求助者中心疗法的咨询目标国内学者将其归纳为五条:⑴求助者的自我变得较为开放⑵求助者的自我变得较为协调⑶求助者更加信任自己⑷求助者变得更适应了⑸求助者愿意使其生命过程成为一个变化的过程求助者中心疗法的目的就是促进个体的自我成长,使其成为一个自我实现的人(二)掌握求助者中心疗法的主要咨询技术罗杰斯认为咨询关系是求助者发生积极改变的充分必要条件,这关系表述为:⑴两个人有心理意义上的接触⑵第一个人为求助者⑶第二个人为咨询师⑷咨询师无条件地接受和关注求助者⑸咨询师对求助者的经历表示共情⑹咨询师对求助者表达共情的交流和无条件关注是最基本的在求助者中心治疗中,关系是最根本的,它是咨询过程的开始,是咨询中的主要事件,也是咨询的结束求助者中心疗法的三种技术:⑴促进设身处地的理解技术设身处地的理解意味着从求助者的角度去知觉他们的世界,包括:⑴关注⑵用言语交流设身处地的理解⑶非言语设身处地的理解⑷沉默作为交流设身处地的理解⑵坦诚交流的技术艾根的帮助技巧系统是来源于罗杰斯的理论的,包括:⑴并不固定角色⑵自发性⑶无防御反应⑷一致性⑸自我的交流⑶表达无条件积极关注的技术艾根将无条件的积极关注称为尊重,并指出它是一个高水平咨询师的最高价值观尊重的五个态度:表现为从求助者的人性和发展的潜力的这一基础上而对他的尊重应承自己要与他们一起努力把求助者当作一个独特的个体予以支持,并帮助他们发展这种独特性相信求助者有自我导向的潜力相信求助者是能够做出改变的咨询过程中咨询师的四种行为:①对求助者的问题和情感表示关注②把求助者作为一个值得坦诚相对的人来对待,并持有非评价性的态度③对求助者的反应要伴有准确的共情(即设身处地的理解)④培养求助者的潜力(三)把握咨询过程七阶段的特点和规律美国心理学家佩特森把这个咨询过程分为七个阶段:第一阶段:求助者对个人经验持僵化和疏远态度阶段,求助者不愿主动寻求治疗和帮助第二阶段:求助者开始“有所动”阶段第三阶段:求助者能够较为流畅地、自由地表达客观的自我第四阶段:求助者能更自由地表达个人情感,但表达当前情感时还有顾虑第五阶段:求助者能够自由表达当前的个人情感,但仍有一些迟疑第六阶段:求助者全能接受过去那些被组碍、被否认的情感,其自我与情感变得协调一致第七阶段:上阶段的变化是不可逆转的,因此求助者对治疗条件的作用,如关注、接纳已不再看得那么重要每一阶段都渗透着下一阶段的发展变化,这个过程是渐进的、灵活的,相互联系的过程,并非互相割裂的,也不是区分十分严格的二、相关知识(一)基本理论1.求助者中心疗法对人性的看法基本观点是:⑴人有自我实现的倾向⑵人拥有有机体的评价过程⑶人是可以信任的:求助者中心的治疗理论对人性的看法是积极的、乐观的,相信每个人都是理性的2.自我理论⑴经验罗杰斯对经验的概念来源于现象学中的“现象场”现象场:指人的主观世界,它不强调外部客观世界是什么样的,而强调一个人的主观内部世界是如何观察、如何感受外部世界的罗杰斯所使用的经验概念是指,求助者在某一时刻所具有的主观精神世界⑵自我概念自我概念:指求助者如何看待自己,是对自己总体的知觉和认识,是自我知觉和自我评价的统一体自我概念是由大量的自我经验和体验堆积而成⑶价值的条件化每个人都存在着两种价值评价过程条件价值化建立在他人评价的基础上,而非建立在个体自身的有机体的评价基础上价值条件化的过程:行为不再受肌体评价过程的指导,而是受内化了的别人的价值规范的指导3.心理失调的实质及治疗⑴心理失调的实质自我概念与经验之间的不协调是心理失调产生的原因个体的经验与自我观念之间存在着三种情况:①符合个体的需要,被个体直接体验、知觉到,被纳入到自我概念之中②由于经验和自我感觉不一致而被忽略③经验和体验被歪曲或被否认,用以解决自我概念和体验的矛盾⑵心理治疗的实质求助者中心疗法的实质是重建个体在自我概念与经验之间的和谐,或是说达到个体人格的重建三、注意事项(一)求助者中心疗法的名称几经变化,从非指导性的、求助者中心的、经验的、一直到以人为中心的(二)求助者中心疗法认为咨询治疗导向的首要责任在于求助者(三)求助者中心疗法的局限是一些正在接受培训的初学者倾向于接受没有挑战性的求助者,只把精力放在反应和倾听上(四)掌握求助者中心疗法所强调的基本原理应当成为当代心理咨询师素质培养的基础内容第八单元远期疗效评估一、工作程序(一)社会接纳程度评估1.评估内容求助者的社会接纳程度,也可以看做其本人的社会适应程度评估社会接纳程度时主要评估求助者的行为表现和与周围环境的适应情况,内容包括跟人的交往、学习或工作方面的表现,跟家人的相处,或者对问题的处理方式与能力2.评估方法⑴家属或四周人的观察⑵咨询师本身的审查(二)自我接纳程度评估1.评估内容⑴自述症状与问题的减轻或消除⑵性格方面的成熟情况2.评估方法⑴求助者口头报告⑵量表评估(三)随访调查1.追踪回访2.常用回访方式⑴追踪卡⑵通讯⑶面谈⑷电话第二节团体心理咨询技能第一单元团体心理咨询方案的制定一、制定团体心理咨询的目标团体心理咨询是在团体情境中提供心理帮助与指导的一种心理咨询与治疗的型式团体心理咨询的功能:(一)成员可以从其他参加者和领导者的反馈中获得裨益(二)成员接受其他参加者的帮助,也给予其他人帮助(三)团体提供考验实际行为和尝试新行为的机会(四)团体情境鼓励成员做出承诺并用实际行动来改善生活(五)团体可以满足成员获得归属感的需要团体心理咨询与个别心理咨询的相似处可概括为:(一)目标相似(二)原则相似(三)技术相似(四)对象相似(五)伦理相同团体心理咨询的特点:(一)团体心理咨询影响广泛(二)团体心理咨询效率高(三)团体心理咨询效果易巩固:实验的结果容易迁移到日常生活中(四)特别适用于人际关系适应不良的人团体心理咨询的局限性:(一)在团体情境中,个人深层次的问题不易暴露。

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