英语培训费用详情
员工英语培训计划方案
一、背景与目的随着全球化的发展，英语作为国际通用语言的重要性日益凸显。
为了提高公司员工的英语水平，增强团队的国际竞争力，提升员工在跨文化沟通中的能力，特制定本员工英语培训计划。
二、培训对象1. 全体员工；2. 英语基础薄弱，需要提高英语水平的员工；3. 需要参与国际业务沟通的员工；4. 担任公司对外联络、接待等岗位的员工。
三、培训目标1. 提高员工英语听说读写能力，达到日常工作中基本沟通的要求；2. 增强员工在国际商务、跨文化沟通等方面的能力；3. 提升员工综合素质，为公司创造更多价值。
四、培训内容1. 基础英语：语法、词汇、发音等；2. 听力训练：新闻、讲座、对话等；3. 口语交流：商务沟通、日常交流等；4. 阅读理解：商务文章、新闻、报告等；5. 写作能力：商务信函、报告、总结等。
五、培训方式1. 集中授课：邀请专业英语教师进行集中授课，讲解语法、词汇、发音等基础知识；2. 线上学习：利用网络平台，提供英语学习资源，如视频、音频、电子书籍等；3. 小组讨论：组织员工进行小组讨论，提高实际沟通能力；4. 案例分析：结合公司实际业务，分析典型案例，提高员工应对实际问题的能力；5. 口语角：定期组织口语角活动，锻炼员工口语表达能力。
六、培训时间与频率1. 培训时间：每月集中授课2次，每次2小时；2. 线上学习：每周至少1次，每次30分钟；3. 小组讨论、案例分析、口语角：根据实际情况灵活安排。
七、培训师资1. 邀请具有丰富教学经验的专业英语教师进行授课；2. 邀请公司内部具有较高英语水平的员工担任培训讲师；3. 邀请外籍专家进行授课，提高员工跨文化沟通能力。
八、培训评估1. 定期对员工进行英语水平测试，评估培训效果；2. 收集员工对培训的反馈意见，不断优化培训方案；3. 结合公司业务发展，调整培训内容，确保培训与实际需求相符。
九、培训费用1. 集中授课：根据实际情况，预算每期培训费用；2. 线上学习：利用现有网络资源，降低培训成本；3. 小组讨论、案例分析、口语角：利用公司内部资源，不产生额外费用。
英语培训机构退费公告
一、退费导读
1.退费政策：只退还未使用的课程费用，不包括已经使用的优惠券或礼品券等。
2.退费流程：需要填写退费申请表、提供购买课程的证明。
3.退费时间：包括退费申请的起止时间、处理时间等。
例如，退费申请需要在课程购买后的30天内提出，退费处理时间通常需要7-14个工作日。
4.注意事项：需要确保账户信息安全，避免泄露个人信息；退款金额会按照购买时的汇率计算等。
二、退费步骤
1.仔细阅读退费政策，了解退费的范围、条件和标准。
2.按照退费流程，填写退费申请表并提交相关材料。
可以通过talk 英语的官方网站或客服电话获取具体的退费流程。
3.在退费时间内提出退费申请，确保在规定时间内完成操作。
4.等待退费处理结果，通常需要7-14个工作日。
如果超过处理时间，可以联系talk英语的客服人员进行咨询。
需要注意的是，在提出退费申请前，应该认真考虑是否需要退费，因为退费会涉及到一定的时间和精力成本。
如果购买的是talk英语的套餐或者长期课程，建议仔细阅读合同条款，了解退费相关的事项。
英语教师学科培训方案
英语教师学科培训方案篇一：英语教师“三一口语” 培训方案平谷区教育委员会关于平谷区英语教师口语培训实施的方案为适应中考改革的形式，提高我区英语教师的综合素质，区教委决定对全区英语教师开展口语培训，具体方案如下：一、培训对象全区小学、初中、高中现任英语教学的教师约385名。
二、培训目标对全区小学、初中、高中英语教师进行为期三年的培训。
培训一年后，对参训教师进行英语口语等级考试，小学英语教师应通过“三一”口语等级考试4级，初中英语教师通过“三一”口语等级考试5级，高中英语教师通过“三一”口语等级考试6级；三年后，小学英语教师应通过“三一”口语等级考试6级，初中英语教师通过“三一”口语等级考试7级，高中英语教师通过“三一”口语等级考试9级。
逐步实现全区所有英语教师持证上岗。
三、培训机构及费用平谷区教育研修中心负责培训机构的招投标；平谷区教育委员会统一支付培训所需各项费用。
四、培训时间与方式1.第一阶段： 5天40学时，20年8月25日-8月29日。
第二阶段： 5天40学时，20-20年学年度第一学期寒假（具体时间待定）。
2.20年9月-20年7月通过口语教学资源网授课。
每名教师获得20次网络一对一外教口语授课。
五、授课内容及测试方式简介英国伦敦三一学院英语口语等级考试（GESE-Graded Eaminations in Speakers of Other Languages）是经英国文化委员会提议，专门为非英语国家设计的英语口语等级考试体系。
1999年，北京教育考试院与伦敦三一学院正式签署合作协议，引进该项考试。
此项测试共分为四段12个级别。
每个级别涵盖不同口语话题及语言功能相关项目的训练，在训练过程中渗透英美文化知识；考试形式为考生与考官进行一对一的交谈。
考试成绩评定：A-优秀， B-良好， C-及格，D-不及格。
培训前对教师相关内容水平进行测试，确定不同层级的培训班级并选择相关培训材料。
六、工作要求1.授课教师必须具有“三一”口语教学资质和培训经历。
英语作文-员工培训费用报销审批
英语作文-员工培训费用报销审批Employee Training Expense Reimbursement Approval。
Dear Team,。
I am writing to inform you about the process for approving the reimbursement of employee training expenses. As we all know, investing in the training and development of our employees is crucial for the growth and success of our organization. Therefore, it is important to have a clear and efficient process in place for approving and reimbursing these expenses.Firstly, employees who wish to attend a training program must submit a formal request to their immediate supervisor. This request should include details such as the name and description of the training program, the dates and location of the training, and the total cost of the program. The supervisor will then review the request and determine if the training is relevant to the employee's role and beneficial to the organization.Once the supervisor has approved the training request, it will be forwarded to the HR department for further review. HR will ensure that the training program aligns with the organization's goals and objectives, and that the cost of the program is reasonable and within budget. HR will also verify that the employee has not already exceeded their training budget for the year.After HR has completed their review, the training request will be sent to the finance department for final approval. Finance will verify the accuracy of the cost of the program and ensure that all necessary documentation, such as receipts and invoices, are included with the request. Once finance has approved the request, the employee will be notified and the reimbursement process will begin.It is important to note that employees must adhere to the organization's reimbursement policy when submitting expenses for approval. This includes providing allnecessary documentation, adhering to the organization's budget guidelines, and seeking approval from their supervisor before attending any training programs.In conclusion, the approval process for reimbursing employee training expenses is a crucial part of our organization's commitment to employee development. By following the steps outlined above, we can ensure that training expenses are approved in a timely and efficient manner, and that our employees have the opportunity to enhance their skills and knowledge for the benefit of the organization.Thank you for your attention to this matter.Sincerely,。
给孩子报名英语培训机构需要注意的事项
给孩子报名英语培训机构需要注意的事项随着全球化的加速，英语已成为现代社会中不可或缺的技能。
为了让孩子更好地掌握英语，许多家长选择为孩子报名英语培训机构。
然而，在为孩子选择英语培训机构时，家长需要注意一些事项，以确保孩子能够获得优质的教育资源，提高英语水平。
一、了解机构的教学理念和教学方法不同的英语培训机构有不同的教学理念和教学方法。
家长在选择机构时，首先要了解机构的教学理念和教学方法是否符合孩子的需求和兴趣。
一些机构注重培养孩子的听说能力，而另一些机构则更注重读写能力的提升。
家长需要根据孩子的实际情况和需求，选择适合的机构。
二、考察机构的师资力量师资力量是决定孩子英语学习效果的重要因素。
家长在选择机构时，要考察机构的师资力量，包括教师的学历、教学经验、教学方法等方面。
一些机构会聘请外籍教师或具有丰富教学经验的教师，这些教师能够为孩子提供更加地道、专业的英语教学。
同时，家长还可以了解教师与孩子的互动情况，观察教师是否能够引导孩子积极参与课堂活动。
三、了解机构的教学环境和设施良好的教学环境和设施能够为孩子提供更加舒适、愉悦的学习体验。
家长在选择机构时，要了解机构的教学环境和设施，包括教室的大小、设施的配备、教学设备的先进程度等方面。
一些机构会提供先进的教学设备，如多媒体教学设备、语音室等，这些设备能够为孩子提供更加直观、生动的学习体验。
同时，家长还可以了解机构的教学氛围是否积极向上，是否能够激发孩子的学习兴趣。
四、考虑机构的课程设置和课程质量课程设置和课程质量是衡量一个英语培训机构的重要标准。
家长在选择机构时，要了解机构的课程设置和课程质量，包括课程的难易程度、内容是否全面、是否符合孩子的实际需求等方面。
一些机构会提供多种类型的课程，如基础课程、提高课程、特色课程等，家长可以根据孩子的实际情况和需求选择适合的课程。
同时，家长还可以了解机构的课程评价和反馈机制，观察孩子的学习效果是否得到了及时的反馈和改进。
英孚英语合同模板
英孚英语合同模板 合同编号：[合同编号] 合同签订日期：[签订日期]
甲方（培训机构）：英孚教育集团 乙方（学员）：[学员姓名]
鉴于甲方是一家专业的英语培训机构，乙方希望提高自己的英语水平，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方参加甲方提供的英语培训课程达成如下合同条款：
第一条 培训课程 1.1 乙方参加的英语培训课程名称为：[课程名称]。 1.2 培训课程的详细内容、教学计划和教学目标由甲方提供，乙方在报名前已充分了解并同意。
第二条 培训费用 2.1 乙方应支付的培训费用总额为：[金额]。 2.2 乙方应在签订本合同之日起[支付期限]内支付全部培训费用。
第三条 培训时间与地点 3.1 培训课程的开始日期为：[开始日期]，结束日期为：[结束日期]。 3.2 培训地点为：[培训地点]。
第四条 甲方的权利与义务 4.1 甲方应保证培训课程的质量，按照教学计划进行授课。 4.2 甲方有权根据实际情况调整教学计划，但应提前通知乙方。 4.3 甲方应提供必要的教学设施和教材。 第五条 乙方的权利与义务 5.1 乙方有权按照合同规定参加培训课程。 5.2 乙方应按时支付培训费用，并遵守甲方的教学管理规定。 5.3 乙方应按时参加培训课程，不得无故缺席。
第六条 课程转让与退费 6.1 乙方在课程开始前[转让期限]内可以转让课程给第三方，但需经甲方同意。 6.2 乙方在课程开始后，不得要求退费，除非因甲方原因导致课程无法进行。
第七条 违约责任 7.1 如甲方未能提供符合合同规定的培训服务，应承担相应的违约责任。 7.2 如乙方未按时支付培训费用或违反教学管理规定，应承担相应的违约责任。
第八条 争议解决 8.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条 其他 9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
【强烈关注】吉林哒哒英语怎么样 如何收费的？
【强烈关注】吉林哒哒英语怎么样如何收费的？“十年树木，百年树人”，教育是永不过时的话题。
随着互联网的发展，教育培训也逐步线上化、移动化。
中国互联网信息中心数据显示，截至2017年6月，中国在线教育用户规模达1.44亿，较2016年底增加662万人，其中在线教育用户规模为1.20亿，与2016年底相比增长2192万人，增长率为22.4%。
面对在线教育呈现出爆发式的增长，纵观目前市面上的在线英语教育领域，可谓品牌繁杂，科研实力、产品与服务质量也参差不齐。
我们认为“在21世纪的今天，我们选择用互联网的方式发展教育，这是时代给我们的责任和机会。
松花江畔，凇情雪韵，东北三省之一的吉林，拥有长白山这样的关东名山，自然景观千姿百态，人文景观独具特色。
暑假到了，假期意味着“熊孩子”有了更多的时间玩耍，但家长们大都奋斗在工作岗位上，没有太多的时间陪伴孩子。
在暑假即将来临之际，不少家长们都选择让孩子假期参加暑期学习英语，让孩子玩中学，如此，哪家学习英语比较好呢？英语培训机构五花八门，哪一个比较适合您的孩子呢？现在流行的浸泡式英语教学您了解多少呢？和美国接轨的英语课程您又知道吗？少儿在线英语是现在比较火热的英语培训平台，因其便捷的教授方法、丰富的课程内容、省心的教授环境，深受广大家长朋友的信赖。
少儿在线培训英语价格很高吗?价格方面各家不同，好的平台可能会高些，家长们选择的时候要结合自身家庭条件，选择与自身情况相符合的平台。
判断一个课程是否有价值，预估孩子能够持久学习下去，可以通过四方面来定夺。
一是学习课程规划是否符合自己的学习要求，通过学习培训可以达到自己的学习要求。
二是通过专业的中外教教学团队可以让学员掌握专业的口语对话交流的能力和沟通。
三是是通过学校的学习环境和区位来综合考量学习计划是否能持续。
较后是价格，之所以把价格排在较后，因为找培训机构，性价比是较应该看重的，价格可作为参考，关键是与经济条件是否相匹配。
少儿在线培训英语价格很高吗?具体到每个机构的价格是怎么样的，收费标准是什么，总体而言与这些方面挂钩。
企业英语培训计划的方案
一、培训目的为提高公司员工的英语应用能力，增强与国际接轨的能力，提升企业整体竞争力，特制定本培训计划。
通过培训，使员工具备以下能力：1. 基础英语听说读写能力；2. 适应工作需求的商务英语沟通能力；3. 英语职场文化及跨文化交际能力。
二、培训对象1. 公司全体员工；2. 重点岗位员工（如外贸、销售、技术支持等）；3. 拟外派、出国交流的员工。
三、培训时间1. 培训周期：共12个月；2. 培训课时：每周2课时，共计24课时。
四、培训内容1. 基础英语：（1）英语语音、语调；（2）英语语法；（3）英语词汇；（4）英语写作。
2. 商务英语：（1）商务英语口语；（2）商务英语函电；（3）商务英语报告；（4）商务英语谈判。
3. 跨文化交际：（1）跨文化背景知识；（2）跨文化交际技巧；（3）跨文化冲突应对。
五、培训方式1. 集中授课：邀请专业英语教师进行授课，确保教学质量；2. 线上学习：利用公司内部学习平台，提供丰富的英语学习资源；3. 案例分析：结合实际工作场景，分析英语沟通中的常见问题及解决方案；4. 互动交流：组织英语角、英语演讲比赛等活动，提高员工的英语口语表达能力。
六、培训考核1. 平时考核：课堂表现、作业完成情况等；2. 期末考核：笔试（基础英语、商务英语）、口试（商务英语、跨文化交际）；3. 考核结果：考核合格者颁发培训证书。
七、培训费用1. 培训费用由公司承担；2. 培训过程中产生的资料费、场地费等由公司承担；3. 培训期间，员工交通、食宿费用自理。
八、培训实施与管理1. 培训部门负责制定培训计划、组织培训、考核培训效果；2. 各部门负责人负责督促员工参加培训，确保培训效果；3. 培训结束后，对培训效果进行总结，持续改进培训工作。
通过本培训计划，旨在提升公司员工的英语水平，提高公司整体竞争力，为企业的长远发展奠定基础。
西安护理专业英语培训
优势互补：线上培训可以提供更加灵活的学习方式，而线下培训则可以提 供更加深入的教学体验，两者结合可以实现优势互补。
针对不同学员需求制定个性化教学计划 单击此处输入你的正文，请阐述观点
注重学员的个体差异，提供个性化辅导和 帮助 单击此处输入你的正文，请阐述观点
丰富的教学经验：积累了多年的教学经验，能够根据学生的需求和实际情况，提供个性化 的教学方案和课程设置。
先进的教学资源：拥有先进的教学设备和教学资源，能够为学生提供更加直观、生动、形 象的教学体验。
良好的学习氛围：注重培养学生的英语应用能力和跨文化交际能力，营造了良好的学习氛 围和学习环境。
多媒体教室：配备先进的多媒体教学设备， 提高教学效果 单击此处输入你的正文，请阐述观点
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优秀的教师团队：拥有丰富的教学经验和 专业知识，能够为学生提供高质量的教学
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丰富的教学内容：涵盖护理专业的各个方面， 包括基础理论、实践操作、人文素养等 单击此处输入你的正文，请阐述观点
师生互动：教师与学生之间积极互动，鼓励学生提问和发表观点
专业化趋势：护理专业英语培训需要更加专业化，包括教材、师资、教学 方法等方面都需要更加专业和系统。
多元化趋势：护理专业英语培训需要更加多元化，包括课程设置、教学内 容、教学方式等方面都需要更加丰富和多样。
市场化趋势：随着市场竞争的加剧，护理专业英语培训也需要更加市场化， 包括品牌建设、市场营销、服务等方面都需要更加精细和个性化。
素质
培训周期：根据个 人需求和时间安排， 一般分为长期和短 期培训
培训费用：根据不 同的培训周期和课 程设置，费用会有 所不同，但一般较 为合理
小学课外英语培训活动计划
小学课外英语培训活动计划一、活动说明英语是一门重要的国际语言，学好英语对孩子未来的发展至关重要。
为了帮助小学生建立良好的英语学习习惯，提高他们的英语口语和听力能力，我们特别设计了一系列小学课外英语培训活动。
通过丰富多彩的活动内容和专业的教学团队，帮助学生在轻松愉快的氛围中提高英语水平，培养对英语学习的兴趣和自信心。
二、活动目标1. 提高学生的英语口语和听力能力，让他们在游戏活动中不知不觉地提高英语水平；2. 培养学生对英语学习的兴趣，激发他们学习英语的动力；3. 提升学生的团队合作能力和表达能力，培养他们的语言思维能力。
三、活动时间和地点时间：每周六下午1:00-3:00地点：学校教室四、活动内容1. 英语角每周的第一节课，我们安排了英语角活动，通过角色扮演、游戏问答等方式，让学生在轻松愉快的氛围中运用英语进行交流，提高他们的口语表达能力。
2. 英语歌唱比赛每个班级选出一首英语儿歌，在课堂上进行歌曲学习，然后在英语培训活动的最后一节课进行歌唱比赛，让学生在比赛中体验英语的乐趣。
3. 英语角色扮演我们将选取一些经典的英语故事，让学生分组进行角色扮演，直观地理解故事情节，培养学生的表达能力和团队合作精神。
4. 英语绘本故事会我们将为学生提供一些优秀的英文绘本，老师们会讲述绘本中的故事，并组织学生进行小组讨论，拓展学生的语言表达能力。
五、活动安排1. 第一周：开学典礼，介绍英语培训活动的内容和安排，为学生们展示活动的乐趣和魅力。
2. 第二周-第五周：英语角、英语歌唱比赛、英语角色扮演。
3. 第六周-第八周：英语绘本故事会，学生们分组进行绘本故事讲述和讨论。
4. 第九周-第十周：英语小故事表演，学生们分组进行小故事表演，培养学生的表达能力和团队合作精神。
5. 第十一周：结营典礼，为学生们颁发结营证书，并组织英语语言游戏和活动，结束本次英语培训活动。
六、教学团队本次英语培训活动将由学校的专业英语老师负责教学工作，他们将采用轻松愉快的教学方式，引导学生在开心中学习英语。
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英语培训费用详情
选择适合自己的英语培训班，你可以从以下几点着手考虑：
（一）根据学习目的，选择适合自己的英语培训机构
（二）根据年龄层次，学习经历及差异需求，选择适合自己的英语培训机构
（三）根据教学服务特色，选择适合自己的英语培训机构
（四）最好申请课程体验，体验是否适合自己，有利于英语水平的提高
环雅学校
南京环雅，剑桥大学认证机构（XX省独家）！
到XX唯一考点南京环球报名学习，拿剑桥英语教师XX书国际护照！精锐的师资：雅思教学委员会ITC权威主讲，教授领衔，独创数十种环球教学方法。
经典的讲解：囊括历届考题，每班五名以上中外教师联授，经验丰富，专业度高，使学习日行千里。
专业的咨询：根据学员不同需要，提供个别咨询，帮助选择最实效、最经济的课程，让您体会和煦般的温暖。
最高的承诺：南京环球雅思八大承诺班型：
(1) 冲刺班：承诺7分，未7分免学费重读；
(2) 高分班：承诺6.5分，未6.5分免学费重读；
(3) 强化班：承诺6分，未6分全国免学费重读；
(4) 基础强化班：承诺6分，未6分全国免学费重读；
(5) 长期基础强化班：承诺6分，未6分全国免学费重读；
(6) 无限时班：承诺6分，未6分全国免学费重读；
(7) 长期基础班：承诺5分，未5分免学费重读；
(8) 基础班：承诺5分，未5分免学费重读。
南京环球雅思，教学专业化，授课小班化！全国55连锁学校，听力教材唯一无磁带光盘化！
因为品牌，所以承诺！因为专业，所以卓越！环球雅思，南京领航，XX第一，全国最好！
诚信办学，质量为本！十万学生，选择环球！南京环球雅思的7分冲刺班，全国最高承诺！
学习环境优雅，空调多媒体具全！
南京环雅主要培训项目:
雅思，托福
一线口语
口语课程包括：日常英语、商务英语、成人英语、旅游英语、外贸英语、面试英语、出国英语、在校生同步英语等。
我们是国内最早从事个性化定制，个性化口语研究和教学的服务机构,我中心在近6年的发展中，始终坚持以服务社会为已任，视教学质量
为生命，以良好的口碑扩大招生资源，并以规X的管理及强大的中（外）教师资力量而著称，成为社会各界人士及各大知名企业英语培训的首选，并成为同行业中的旗舰品牌，深受广大学员及企业的一致好评。
马上点击一线口语| e2say （参加免费体验课）
沃尔得国际英语培训中心
自2004年，沃尔得国际英语携手全球最大教育集团－美国Pearson 教育集团旗下全球最早英语多媒体教学软件研发机构ELLIS集团，结合30年在全球数十个国家成功的实践经验，把国际最先进的英语教学软件及服务系统引入中国，针对中国学员的各种实际情况独创“沃尔得多元学习法”，已经相继在中国的XX、广州、南京、青岛、宁波、长沙、苏州、杭州、XX、XX、嘉兴、台州、温岭……等地开办了数十家培训中心。
2008年沃尔得教育集团与跨国教育集团Altanmiya公司正式合资，标志着沃尔得国际英语进入世界级语言培训机构的行列。
沃尔得已成为目前中国最具发展前景和教育创新理念及为广大学员提供国际标准服务和环境的国际英语培训机构，沃尔得国际英语将不断推出包含线上和线下的丰富的国际领先的英语学习课程和产品，融入到我们以学员为本的教学服务中。
沃尔得创立至今始终坚持以最大程度满足学员需求为核心，因需而
变，帮助广大学员快乐、自信、便捷地学好英语，全方位地解决不同学员英语学习中遇到的各种问题和困难，每年为国家公务员、跨国机构、企事业高管和职员、在校大学生以及广泛的有英语需求的人在内的数万人提高英语水平。
2006年5月，沃尔得国际英语成为全国唯一获得第29届奥林匹克运动会组委会帆船委员会授权的“奥帆委英语培训合作机构”，为奥运中国做出贡献；2008年4月沃尔得国际英语为XX2010年世博会协调局开展首批干部英语培训，揭开沃尔得国际英语为XX2010年世博会服务的序幕。
作为国际级培训机构，沃尔得国际英语为学习者提供了三个语言学习成功的决定性条件：正确的语言学习方法、逼真的母语语言练习环境、以学员为本的品质服务。
国际水准的“沃尔得多元学习法”，依据中国学员的特点，以快乐、自信地达成学员熟练使用英语为目标，创造了一个如同置身海外的英语学习环境，资深外教面对面讲授，个性化、自助式辅助教学，每天的英语沙龙和丰富的课外英语俱乐部活动等等，让学员在与外教的充分交流及中方英语学习辅导老师的辅助服务下掌握纯真英语，提高学员在各种场合的英语交流能力。
英语学习需要坚持，沃尔得始终与您相伴，来吧！加入到沃尔得的队伍中，你将收获：快乐、自信和更加美好的人生！
沃尔得核心理念
沃尔得使命：
为学习者提供专业的全面的解决方案，并且使学习者自信、快乐地达
成学习目标，实现成功梦想！
沃尔得愿景：
做世界卓越的教育培训机构！
沃尔得企业文化：
服务、创新、学习、发展！成就优秀者人生！
欧文学苑
宁波欧文学苑是“赛尔教育集团”旗下品牌，是宁波地区第一家专业从事小语种教研、大学二外教研的培训学校，是一个涵盖了法语、西班牙语、日语、德语、葡萄牙语、俄语、意大利语、韩语等小语种的国际化、专业化、全方位的办学机构。
欧文学苑以先进的小语种系统教学为基础，依托多年来成功的大学二外教学经验，用宁波规模最大、实力最强的“全明星阵容”豪华师资团队，速成学习的系统教学，丰富科学的授课方式和对小语种国家文化的深入接触，全方面地让你享受最有激励性、最具亲和力、最富提升力的整合培训。
欧文学苑基于中国人语言学习的思维习惯，结合国际尖端语言教育的精华，凝聚了具有丰富教学经验的各国语言教学专家和深厚语言功底的中国教师，配合先进的“多元循环导入学习法”，首推基于互联网的学习模式（IBL），配合真实的外语语言环境，为个人和企业实现了极具特色的应用外语和商务外语课程，同时开设了丰富多彩的文化拓
展课程、学习巩固训练、文化沙龙活动、社交俱乐部，彻底解决传统语言学习的难题，给您全新的学习体验。
同时，欧文学苑非常重视服务质量，早就提出了“小语种人才会员制度”，树立全面优质客户服务理念，将为学员服务的工作放在首位，落于实处，从安排课程、课后辅导、学习答疑、知识拓展、免费借阅各类教辅资料到推荐就业、出国留学或移民咨询，专业课程学习顾问全程跟踪学习进度，处处反应出欧文学苑对学员的关心和重视。
地处宁波市中心天一广场的欧文学苑，是宁波首家全景观教室、俱乐部主题环境的培训机构。
500平方以上教学面积，便捷的交通，高性价比的学习内容，欢迎所有小语种爱好者和专业学习者来体验，让我们一起领略语言的魅力吧！
宁波欧文学苑主要培训项目:
宁波法语培训、宁波西班牙语培训、宁波日语培训、宁波德语培训、宁波葡萄牙语培训、宁波俄语培训、宁波意大利语培训、宁波韩语培训等
学好英语经验谈
每年许许多多的学生用几百元,几千元考TOFEL或IELTS,不管酷暑寒冬,这类考试从来都人满为患.原因就是,一个好的英文成绩是出国念书的第一条件. 于是,英文考试的书籍越来越多,英语辅导班越来越多,许多人把自己埋进英文习题中,与每一个生词或语法周旋.但遗憾的是,许许多多人力气用了不少,英文还是水平不高,给国外学校些X
申请书都要用上两天时间,查遍所有字典.
那学好英文有没有捷径呢?如何才能学好英文呢?有人说因为没有语言环境,说到了国外,英文自然就好了.其实并不是这样的,笔者在英国亲见许多留学生在英国生活了几年,英文没有长进多少,报纸看不懂,电视看不懂,对话说不通的大有人在.
以笔者之见,虽然国外的语言环境多少会对你学英文有好处,但关键还取决于你自身.语言不是一门学问,而是一种感觉.你说中文的时候没有考虑过时态语法,同样说英文也不要.而要想有英文的语感,首先要’Be positive’’说’呢?没有人听你说怎麽办?自己对自己说啦!看起来有点神经病不要紧,在你每次一个人的时候,把你刚刚做了什麽和接下来要做什麽这两件事用英文对自己说一遍.总之,就是自己假想自己不会说中国话,看不懂中文,英语是你的母语.现在就把你的电脑改装英文版的软件,以后只看英文(当然我们的留学信息还是要看:-).不管别人怎麽看你,自己的英文好就对啦!
第二个办法是从自己的兴趣出发.比如你喜欢模型,那就看看国外模型的或期刊,从自己喜欢和熟悉的东西出发会意想不到的容易.如果你没有兴趣爱好,就看看国外新闻关于中国的报道,对于你熟悉的事物理解起来就是会快些.
对于生词呢,不要看到长一点的或是技术性的词汇就以为用到的机会不大,虽然这个词本身可能不会经常用到,但这个词可能是由许多常用词组成的,记住这一个词可能等于记住了几个词.。