重要讲话发言稿 在企业改革与发展会议上的讲话 精品
在国有企业改革重组会议上的讲话
在国有企业改革重组会议上的讲话尊敬的各位领导，各位同事：大家好！今天，我们在这里举行了一场国有企业改革重组会议，对于我们国营企业来说，这是一个非常重要的时刻。
这次会议的主题是“深化国有企业改革，推动国有企业转型升级和高质量发展”。
我相信我们大家都清楚地意识到，这不仅仅是我们企业的问题，而是国家发展和改革的重要一环。
改革是推动企业进步和发展的不竭动力，是增强企业竞争力和生命力的关键所在。
首先，我们需要明确的是，改革是必然的。
当前，国际国内形势依然严峻，市场竞争日益激烈，国内资源短缺加剧，这些问题都给我们企业带来了很大的挑战。
在这种情况下，我们必须高度重视改革，深入分析行业现状和发展趋势，推进深化国有企业改革，转型升级，全面提升管理水平和服务水平，以适应市场发展的需求和国家的要求。
其次，我们需要积极倡导“精细管理、创新发展”的理念。
我们国有企业要走向新的发展道路，必须化“粗放式”管理方式为“精细化”管理，实现管理方式和经营模式的升级；同时，在企业发展过程中，新技术、新产品、新理念必不可少，我们要强化企业创新和发展的能力，推进技术创新和创新模式，实现企业的可持续发展。
第三，在深化国有企业改革过程中，必须强化法治意识和风险控制。
作为国有企业，我们不仅要关注自身利益，更要关注社会效益和社会责任，遵守法律法规，进行企业管理规范、信用评级、风险控制和内部审计等各项工作，强化企业风险防范与管理，提高企业信用等级。
最后，在推进国有企业改革的同时，需要优化企业的员工激励机制，进一步增强并激发员工的工作热情和积极性。
优秀员工是企业持续发展的核心资源，只有为员工搭建良好的职业发展平台及提供公平的待遇和机会，才能真正获得员工的认可和支持。
综上，我相信，只要我们在国有企业改革中学习先进经验，开拓创新思路，增强改革决心，不断推进改革和提升服务能力，我们一定能够实现企业的可持续发展，做出更好的贡献，更好地回报社会。
最后，我衷心地祝愿本次会议能够取得圆满成功！同时，我也想感谢领导和所有同事对企业发展和改革的支持和配合！谢谢大家！。
深化企业改革讲话稿
深化企业改革讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我代表公司向大家发表一份讲话，主题是“深化企业改革”。
改革是企业发展的关键，也是实现企业长久发展的必由之路。
因此，我们必须深化企业改革，不断适应市场的变化和挑战，提升企业的竞争力和可持续发展能力。
首先，我们要明确改革的目标和意义。
改革是为了推动企业的发展，提高企业的效益和竞争力。
在当前经济形势下，改革意义重大，可以帮助企业应对各种风险和挑战，增强企业的抵御能力，实现可持续发展。
我们要坚定不移地推进改革，为企业的发展铺平道路。
其次，我们要明确改革的原则和方向。
改革是一个系统工程，需要从多个方面入手。
我们要立足于企业的实际情况，根据市场需求和客户需求，制定相应的改革方案。
同时，我们要充分尊重市场规律和经济规律，积极引进先进的管理经验和技术手段，提高企业的管理水平和技术能力。
在改革过程中，我们要注重科学决策、民主决策，广泛听取各方意见，形成改革的合力，确保改革的顺利进行。
接下来，我要谈谈具体的改革举措。
首先，我们要加强组织架构的优化。
企业是一个系统，各个部门之间要实现协同合作，形成良好的工作氛围。
我们要加强部门间的沟通和协作，破除条条框框，打破沟通壁垒，促进信息的共享和人才的流动。
其次，我们要加强人才队伍的建设。
人才是企业的核心竞争力，我们要注重培养和选拔优秀人才，提高员工的综合素质和专业能力，激发员工的潜力和创造力，让每个人都能在企业中发挥自己的才华和价值。
再次，我们要加强制度建设。
企业是有序的组织，需要健全的制度来规范员工的行为和管理的过程。
我们要建立健全各项制度，包括激励机制、考核机制、奖惩机制等，形成规范的管理体系，为企业的发展提供有力的支撑。
此外，我们还要加强创新能力的培养，鼓励员工提出新的想法和建议，勇于尝试新的方法和模式，推动企业的创新发展。
最后，我要呼吁大家坚定信心，共同推进改革。
改革是一项系统工程，需要各级领导的支持和全体员工的共同努力。
企业深化改革发言稿范文
企业深化改革发言稿范文尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：大家好！首先请允许我代表公司全体员工向您表示最热烈的欢迎！感谢各位领导的关怀、关注与支持！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我们公司即将进行的一项重要举措——深化改革，并分享一些我们团队在该项目中的工作进展和成果。
在当前激烈的市场竞争中，只有不断创新、不断改革，才能立于不败之地。
我们深知这个道理，所以我们决定进行企业深化改革。
这次改革的核心目标是提高市场竞争力，增强公司内部效能，为我们的可持续发展奠定坚实的基础。
改革需要团队的努力，改革需要同仁的共同推进。
在过去的几个月里，我们组建了一个由各个部门的优秀员工组成的改革小组，负责全面开展有关改革的调研、规划和实施工作。
经过反复研究和论证，我们最终确定了改革的重点和路径。
在此，我向大家简要介绍一下我们的改革计划。
首先，我们将加强公司的战略规划。
只有明确公司的发展方向、确立我们的目标和愿景，才能在市场上有更大的话语权。
为此，我们会组织全员参与的战略规划研讨会，听取各级员工的建议和意见，制定一份长远的、可持续发展的战略规划。
我们也将尽快建立起有效的监测与评估机制，及时调整战略方向，确保我们能随时应对市场的变化。
其次，我们将提升公司的内部管理效能。
一个高效的管理体系是企业稳定发展的基础。
我们会引进更多的先进管理理念和技术，将其应用于公司的日常运营中。
我们将加强员工培训，提升员工的专业素质和管理能力。
同时，我们也会借助信息化技术，建立一个全面、高效的企业管理平台。
通过优化流程、加强沟通和协作，提高决策的准确性和执行力，从而实现公司内部管理的卓越。
第三，我们将加强与供应链伙伴的沟通与合作。
在当前复杂多变的市场环境中，企业成功的关键在于与供应链的深度融合与合作。
与供应链伙伴建立稳定的合作伙伴关系，并共同研究和解决供应链上的问题，将成为我们提升市场竞争力的一大助推器。
我们会积极开展供应链管理培训、经验分享，并建立供应链协同创新的机制，实现资源的优化配置和互利共赢。
深化企业改革与管理创新讲话稿
深化企业改革与管理创新讲话稿尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家发表深化企业改革与管理创新的讲话。
近年来，我国经济发展不断取得突破，企业改革与管理创新已成为推动经济转型升级的关键。
在这样的背景下，我想与大家一同探讨，如何深化企业改革与管理创新，推动企业实现可持续发展。
首先，我们要深化企业改革。
改革是企业发展的重要动力，是应对外部环境变化的必然选择。
要以改革为突破口，打破体制机制的束缚，培育市场化、法治化的经营环境。
我们需要构建有效的激励机制，激发企业的创新活力和内生动力。
同时，要加强与政府合作，共同破解企业改革中的难题，助力企业实现跨越式发展。
其次，我们要加强管理创新。
优秀的管理是企业成功的关键因素。
在全球化竞争的背景下，我们要敢于挑战传统管理模式，引进先进的管理理念和方法。
同时，要注重人力资源的开发和培养，构建具有竞争力的团队。
此外，要积极应用信息技术，提高管理效率和信息化水平。
只有不断创新管理方式，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三，我们要积极推动创新发展。
创新是引领企业发展的源泉动力。
我们要鼓励企业加大科技创新力度，提高自主创新能力。
同时，要加强知识产权保护，为企业创新提供良好的保障环境。
此外，我们要积极开展产学研合作，促进科技成果转化为实际生产力。
只有不断推动创新，企业才能在市场竞争中立于优势地位。
最后，我想强调，深化企业改革与管理创新是一个持续、系统的过程，需要各方的共同努力。
政府要加强政策引导和服务保障，为企业的改革和创新提供良好的环境。
企业要加强内部管理，注重人才培养，提高创新能力。
企业间要加强交流合作，形成良性竞争和互利共赢的合作格局。
只有通过共同努力，我们才能够深化企业改革与管理创新，推动企业实现更加可持续的发展。
总之，深化企业改革与管理创新是当前企业发展的关键任务。
在充满挑战和机遇的时代背景下，我们要始终坚持创新的理念，不断提升改革的力度，加强管理的创新，不断推动企业转型升级和可持续发展。
企业深化改革发言稿范文
企业深化改革发言稿范文尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我代表公司全体员工，向大家介绍我公司的深化改革情况，并就未来改革方向和发展规划与大家交流。
首先，我要感谢公司领导及全体员工为公司取得的成绩和所作的努力。
改革开放以来，我国经济成就举世瞩目，我们公司作为国有企业，更是在国家改革开放中迅速发展壮大。
然而，时代在变，企业也需要改革，只有不断深化改革，才能适应经济社会发展的新要求，实现企业的可持续发展和跨越式发展。
近年来，我公司深耕改革，取得了一些阶段性成果，但同时也面临一些困难和问题。
因此，我们必须深刻认识到，企业深化改革已迫在眉睫，必须抓住机遇，把握发展方向，坚决实施改革，迎接新的挑战。
一、深化改革的必要性改革是企业发展的内在动力，也是企业转型升级的需要。
当前，我公司主要面临以下几个问题：一是市场竞争激烈，市场需求不断变化，原有经营模式已不适应市场需求；二是技术水平相对滞后，产品质量和性能无法满足客户需求；三是管理体制落后，决策不够灵活，制约企业发展空间；四是人才流失，员工队伍结构存在问题，需要优化和调整。
这些问题直接影响到企业的生存和发展，必须进行深化改革，才能实现企业的可持续发展和跨越式发展。
二、深化改革的主要内容深化改革是一项系统工程，需要在多个方面进行全面改革。
首先是改革经营模式，要树立市场导向的经营理念，深化市场化改革，提高经营管理效率和竞争力。
其次是改革技术创新体系，要加大技术研发投入，提升技术创新能力，实现产品升级和产业升级。
第三是改革管理体制，要建立现代企业制度，推进企业内部治理结构改革，实行科学决策和管理体系。
第四是改革人才管理机制，要优化员工队伍结构，完善人才评价机制，提高员工职业素养和综合素质。
这些是深化改革的主要内容，必须坚决贯彻执行，才能实现企业转型升级，实现企业跨越式发展。
三、深化改革的发展规划面对新形势下的企业发展，我公司已经制定了深化改革的发展规划。
首先，要聚焦产业升级，加大技术研发投入，提升核心竞争力，实现产品升级和产业升级。
企业深化改革发言稿
企业深化改革发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！作为一家现代企业，我们一直秉承着“改革创新、务实高效”的企业精神，不断探索前行，不断追求卓越。
然而，时代在变，市场在变，我们也必须不断地进行改革，不断地提升自我，才能不断地适应市场的变化，才能不断地与时俱进，才能保持企业的竞争力。
因此，我们要深化改革，着力推进企业的可持续发展，实现企业的转型升级，为实现企业的可持续发展奠定坚实的基础。
首先，我们要深刻认识深化改革的紧迫性和重要性。
随着市场经济的不断发展和全球化的深入推进，企业面临的挑战也日益严峻。
传统的管理模式和经营理念已经无法满足市场的需求，企业的竞争力也面临严峻考验。
因此，我们必须深刻认识到改革的紧迫性和重要性，牢固树立改革意识，全员动员，形成合力，共同推动改革的深入开展。
其次，我们要以创新为动力，不断激发企业的活力。
创新是企业发展的灵魂，也是企业立足市场的关键。
我们要着力推进科技创新，不断提升企业的技术水平和产品质量，走出一条以创新为主导的发展之路。
同时，我们也要注重管理创新，不断完善企业的管理体系，提高企业的管理效率和执行力，为企业发展提供有力保障。
只有紧跟市场的脚步，不断开拓创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再次，我们要加大改革力度，坚决破除一切不合时宜的体制机制束缚，杜绝一切封闭农具和僵化效应。
改革是企业发展的动力，也是企业发展的保障。
我们要坚决破除陈旧的思想观念，坚决改变与市场脱节的行为方式，坚决消除一切不利于企业发展的体制机制束缚，真正为企业的发展创造良好的外部环境。
同时，我们也要坚决杜绝一切封闭农具和僵化效应，积极引进国外先进的管理经验和技术装备，与国外企业开展广泛的合作，实现资源的共享和优势的互补，最大限度地发挥企业的优势，实现企业的可持续发展。
最后，我们要以人为本，不断提高员工的素质和能力。
员工是企业发展的基石，而企业的发展也需要员工的支持和参与。
我们要关心员工的成长和发展，为员工提供良好的学习和发展机会，不断提高员工的素质和能力，使员工成为企业发展的有力支持。
企业改革发展座谈会发言稿
企业改革发展座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够在这次企业改革发展座谈会上发表自己的观点和建议。
我是XXX公司的一名普通员工，今天我想谈一谈有关企业改革与发展的问题。
首先，我想提及的是企业文化建设。
作为企业的一份子，我们应该牢记企业文化的核心价值观，不仅要明确企业的使命和愿景，更要创造一个积极向上的工作氛围。
每个员工应该具备团队合作的意识和能力，相信只有通过共同的努力，才能使企业在激烈的市场竞争中稳步前行。
其次，我认为在企业改革中，关注员工的培训和发展至关重要。
企业应该注重人才的引进和培养，重视员工的职业发展规划。
通过提供各类专业培训、外出参加行业交流等方式，不断提高员工的技能水平，拓宽员工的视野，促使员工保持良好的工作状态和积极的工作态度。
只有让员工感受到企业对他们的重视，才能激发他们的工作潜力和创造力。
此外，企业改革还需要关注技术创新的推进。
在当前科技迅猛发展的时代，企业要保持竞争力，就必须跟上技术的进步步伐。
我们应该加大对研发创新的投入，鼓励员工创新思维，推动技术创新和转化，不断提高产品和服务的质量和竞争力。
同时，我们还要密切关注市场变化，积极探索新的商业模式，找到适应时代发展的新路径和新机遇。
最后，我认为企业改革发展中最重要的一点就是对待员工的关怀和支持。
企业作为一个庞大的组织，员工是企业的基石。
我们要通过各种方式关心员工的生活和工作情况，创造一个和谐的工作环境。
建立健全的人力资源管理制度，确保员工的权益得到保障，激励员工为企业的发展贡献自己的力量。
只有在这样的环境下，员工才会感到归属感和认同感，全力以赴地为企业的发展贡献力量。
在我们面临愈发激烈的市场竞争时，企业改革发展显得尤为重要。
作为一名普通员工，我对于企业的建议或许有限，但我相信只要每个人都尽自己的一份力量，紧密合作，我们一定能够在企业改革的道路上稳步前行，走向更加辉煌的明天。
谢谢大家！。
国有企业改革工作会议讲话
国有企业改革工作会议讲话国有企业是国民经济的支柱,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。
下面是店铺给大家整理的国有企业改革工作会议讲话，仅供参考。
国有企业改革工作会议讲话【篇一】同志们：省委、省政府决定召开这次座谈会，主要目的是认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和省委十二届十一次全会精神，结交流前一段各地各有关部门推进国企改革的情况和经验，研究新情况新问题，进一步贯彻落实好6月26 日苏书记在省委会上提出的国企改革22 条要求，以更坚定的决心、更大的力度、更稳妥的工作，扎实推进国企改革。
吴省长亲临会议看望大家，并提出要求，亚平副主任、礼和副省长也讲了很好的意见。
各地各部门要认真抓好落实。
对国企改革工作，省委、省政府高度重视。
特别是今年以来，苏书记、吴省长多次深入国有企业、市县以及省直有关单位进行调研，召开了一系列座谈会，发表了一系列重要讲话，提出了一系列具体要求，明确了国企改革的方向、任务、原则、重点和政策措施。
在苏书记、吴省长的亲自领导和有力推动下，各地各部门以坚决的态度、良好的精神状态和务实的作风，贯彻落实省委、省政府的决策部署，我省新一轮国企改革全面展开，取得了重要的阶段性成效。
概括起来：一是进展较快。
截至9 月30 日，四种类型507 户改制企业中，232 户全面完成了改制任务，完成率45 .8 %。
二是推进平稳。
坚持改革与稳定并重，没有发生影响大的群体性事件，保持了职工队伍稳定和社会稳定。
三是企业增效。
省出资监管的企业，1—8 月累计实现营业收入786.2 亿元，完成年计划的69 %;累计实现利润32 亿元，完成年计划的124 %;效益指标好于预期，获利指标好于全国地方国资平均水平。
四是职工拥护。
在国企改革中，坚持以人为本、厚待职工，改制企业不仅按政策一次性发给职工经济补偿金，而且还清历年欠发的职工工资、医疗费、抚恤费、丧葬费、集资款以及退休职工垫付的社保金，按规定为职工缴纳社会养老保险和基本医疗保险费用，职工得到了实惠。
企业深化改革发言稿范文
企业深化改革发言稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，向大家汇报和分享我们企业深化改革的进展情况。
深化改革是我公司发展壮大的重要举措，也是推动企业转型升级、提高核心竞争力的关键之举。
经过全体员工的共同努力，我们取得了一些阶段性的成果，也遇到了一些困难和挑战。
在今天这个机会，我想向大家简要介绍我们的改革思路和成果，同时号召大家共同努力，为企业的改革发展贡献力量。
首先，我想说的是改革的思路。
在推动企业深化改革的过程中，我们始终坚持以市场为导向，以创新驱动发展。
我们深入分析市场需求和竞争态势，进行了全面的调研和评估。
基于这些调研结果，我们确定了一系列的改革举措，包括优化资源配置、推动技术创新、提高人才素质等。
同时，我们也积极开展与政府和企业的合作，共同努力推动改革落地。
其次，是改革取得的成果。
通过不懈的努力，我们改善了企业运作的环境和条件，提高了企业的经营效益和竞争力。
我们在资源配置方面取得了显著成果，有效地整合了企业内部各项资源，优化了生产流程和供应链。
我们还加大了对科研和技术创新的投入，推动了产品的升级换代，提高了市场竞争力。
同时，我们还注重人才培养和团队建设，激发员工的创造力和潜能，增强了企业的创新能力和核心竞争力。
最后，是面临的困难和挑战。
深化改革不是一蹴而就的，我们面临着许多困难和挑战。
首先，改革过程中可能会出现各种阻力和反对声音，需要我们坚定信心，勇往直前。
其次，改革需要大量的资源和投入，需要我们合理规划和统筹，确保改革的顺利进行。
另外，改革过程中出现的问题和挑战也需要我们及时解决和应对，不断完善和调整改革的举措。
面对新的历史机遇和挑战，我相信只有深化改革，才能使我们的企业始终保持活力和竞争力。
让我们齐心协力，共同努力，为企业的改革发展贡献力量！谢谢大家！。
总经理在深化企业改革大会上的讲话
总经理在深化企业改革大会上的讲话
尊敬的各位来宾，
大家好！
今天，我们召开了深化企业改革大会，首先，我谨代表公司董事会，向各位来宾表示热烈的欢迎！
近几年来，我们公司取得了长足的发展，取得了良好的经济效益，但是，我们也面临着多方面的困难和挑战，必须深化企业改革，才能更好的发展。
深化企业改革，首先要提高企业的经营管理水平，加强企业的组织管理，改进企业的内部管理制度，建立健全的财务制度，提高企业的经济效益。
其次，要加大科技创新力度，引进先进技术，提高产品的质量和竞争力，提升企业的综合实力。
再次，要加强团队建设，培养高素质的管理人员和技术人员，提高企业的综合素质。
最后，要注重企业文化建设，建立健全的企业精神，激发员工的积极性和创造性，为企业的发展奠定坚实的基础。
各位来宾，深化企业改革，不仅是企业发展的必由之路，更是推动中国经济发展的重要举措，我们要有信心、有决心，把深
化企业改革推向更高层次，为我们的企业发展做出更大贡献！谢谢大家！。
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重要讲话发言稿在企业改革与发展会议上的讲话
工业经济作为全市的支柱经济和主体经济,这种位次过去、现在和今后很长
一段时间是不会改变的,现在整个二产占的比重为,工业占比重只有.我们要大力
推进工业化进程,提高工业化水平,如果工业占比重超过了,我们才可以自豪地讲
我们已经到了工业化中期,这是我们要努力追求的目标.
没有工业化,城市化也比较困难.目前工业是重要的税收和就业渠道,对财政
的贡献达.
工业经济在全市富民强市、快速崛起的历史进程中是挑大梁、担重任的,是
要做大贡献的.现在工业经济的发展潜力很大,希望也很大.
近年来工业经济每年都有明显进步,去年取得的成效更为突出,成绩来之不
易,浸透了全社会各方面尤其是工业战线同志们的心血和劳动.市委、市政府对企
业改革和发展高度重视,向企业派驻派指导服务组,实际上就是履行肩负的为企
业搞好服务的历史重任,就是对企业改革和发展的鼎力支持,努力为企业发展创
造更好的环境和条件.
市级机关及相关部门给予企业热诚关心和周到的服务是非常重要的,也是我
们应尽的义务,因为我们所有的运转费用都是在两次分配中实现的,都是靠纳税
人的贡献来保证的.
下面,我就企业改革与发展工作先谈几点意见,最后再请陈书记作重要讲话.
一狠抓解放思想,不断降低发展成本
思想解放的程度决定我们的发展环境,决定我们全市经济尤其工业企业生存
发展的环境.环境是看得见的,思想观念是看不见的,很多看得见的东西,是依靠
看不见的东西支配的.
比如市场是通过价值规律这只无形的手起作用的.一个地方的环境建设特别
是软环境主要取决于思想观念的解放程度,思想解放,各方面的发展环境就优良,
政策就放得开,发展成本就比较低.
解放思想就是要想得开,想得开就能放得开,放得开的政策与想得开的思想
是紧密相联的.思路一变天上人间,优良的环境就有了,别人能办的事情我们也能
办,别人要两天办成的事情我们一天就能办好,别人办有难度的事情我们也能办
快办好.
资本跟着人才走,人才跟着环境走,项目、资金都是跟人才来的,解放思想是
建设优良环境的重要前提.这次回书记来连考察工作,反复强调解放思想,更新观
念,要求我们在现有的基础上进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,具有很强的
针对性.
如果思想不够解放,那么限制性的条条框框就比较多,束缚我们手脚的因素
就比较多,我们的发展环境就必然偏紧,人才、资源就很难进得来,即使来了,由于
土地贫瘠,很容易流走,人往高处走,水往低处流,人家能办事情我们就很难办,人
家几天能办的事情我们得几个月.在这种情况下,我们牺牲的是珍贵的资源、时间、
效率、人才、资金和技术,发展的成本就增加了.
解放思想不是一句空洞的口号,而要切实体现在实际工作中.
解放思想首先要体现在政府职能转变上.
化工集团很有代表性,它由原来的化工局转制成为公司实体,由行政管理部
门转变为经营企业,这个转换过程是在机构改革过程中实现的.现在关键是如何
从行政指挥转变为企业化运行、市场化运作,以资产为纽带来进行企业的改革和
发展,来进行资产经营,来考虑资本运作,这就是职能的转换,这就需要解放思想.
从两个服务组发言看,他们的思想观念非常新,为企业服务的意识非常浓.指
导服务组是市级机关的群体代表,他们的实际行动反映了市级机关各部门为企业
服务的职能转换,这种转换十分重要,尤为紧.
迫.
我们市级机关各部门就是要这样做,今年还要做得比过去更好一些,这样企
业发展环境就比较宽松,发展成本就比较低,就不至于出现为一件事找一百多人
次的事情.发展经济,时间和效率是重要的资源,我们要十分珍惜并切实利用好这
些宝贵资源,促进经济更快更好发展.
解放思想要体现在产权制度改革上.企业改革要直逼产权,只要有条件实现
产权资本化、资本人格化,都要从产权制度上突破.
规模比较大的的国有企业要实行股份制改革,企业的经营领导者、经营班子、
重要的技术骨干都要考虑股份,享受持股,享受股权；对重点骨干企业如果是国有
控股的,可以实行年薪制,在分配制度上进行改革突破.有条件使国有资本退出的,
要比较干净彻底地退出来,在产权制度改革上不要搞半截子,只要有条件就要搞