超400名美专利审查员翘班骗工资,骗取政府近2000万美元工资!
（整理）审计失败案例.
（整理）审计失败案例.【1】科龙审计失败谁之过近期,业内有专家对于科龙电器的审计方------德勤华永会计师事务所的专业胜任能力及职业操守进行公开质疑,对科龙进行审计的两位德勤的签字会计师也被指存在疑点,更有科龙小股东表示要起诉德勤,为其投资损失承担连带责任。
随着科龙风波的深入,会计师的职业操守再次引起市场的高度关注。
李伟:科龙审计失败谁之过如果指控为真的话,那么德勤失陷科龙就是一起典型的独立注册会计师审计失败案例。
从证券市场近年来发展的实践来看,由审计失败导致的针对会计师事务所的诉讼层出不穷,部分会计师事务所如安达信、中天勤等甚至遭受到了灭顶之灾。
如果说良好的公司治理和内部审计是提高上市公司会计信息质量的第一道防线,那么注册会计师的独立审计则是防范会计失真和可能的舞弊行为的最后一道关卡。
审计失败不仅可能会导致证券市场秩序的混乱和投资者的重大损失。
而且由于注会行业具有极强的外部性,一起审计失败往往会对整个行业的声誉产生非常大的负面影响。
因此,必须采取切实措施提高上市公司审计质量、降低审计风险、防范审计失败。
导致上市公司审计失败的因素很多,如美国证券交易委员会就曾总结过其中最重要的十大因素。
但根据审计学权威阿伦斯的定义,审计失败主要包含两大条件:一是审计结果是错误或者不恰当的。
二是会计师在审计过程中没有遵循独立审计的原则,或者审计过程中存在着明显的过错甚至欺诈行为。
科龙目前所反映出来的情况似乎只是冰山的一角,但从中我们也可以发现德勤的工作存在着严重的失误。
例如,倒顾三人团中的朱德峰所提出的科龙销售收入确认问题,就体现出德勤未能恰当地解释和应用会计准则,同时这也说明德勤未能收集充分适当的审计证据,这些都是上市公司审计失败的常见原因,这不得不让我们对德勤的职业能力和操守提出怀疑。
如果我们考虑到去年郎顾之争时郎咸平教授针对科龙财务处理方式提出的疑问和其后德勤的缄默,我们有理由相信科龙财务方面还存在着更严重的问题。
国外财务造假经典案例
国外财务造假经典案例1. Enron案Enron是美国历史上最大的公司破产案，也是最著名的财务造假案例之一。
该公司通过虚构收入、隐藏债务和利润来掩盖其真实财务状况。
Enron公司的高管采用复杂的会计手段来欺骗投资者，使公司的股价一度飙升，直到2001年公司破产。
2. WorldCom案WorldCom是美国电信业巨头，也是历史上最大的会计丑闻之一。
该公司通过虚构资产和利润来掩盖其真实财务状况，欺骗投资者和审计机构。
最终，WorldCom被迫申请破产保护，导致数千名员工失业。
3. Tyco案Tyco是一家多元化企业，涉及安全系统、医疗设备等领域。
该公司的前CEO L. Dennis Kozlowski和前CFO Mark Swartz被发现将公司资金用于个人奢侈品购买，并通过虚假账目来掩盖这些开支。
他们最终被判入狱。
4. Satyam案Satyam是印度一家IT服务公司，也是印度最大的财务造假案例之一。
该公司的创始人和主席B. Ramalinga Raju承认，他在公司财务报表中虚构了数十亿美元的现金和银行存款，以吸引投资者。
这一丑闻导致Satyam股价暴跌，公司最终被马鲁蒂集团收购。
5. Parmalat案Parmalat是意大利最大的乳制品公司之一，也是世界上最大的乳制品公司之一。
该公司的创始人Calisto T anzi通过虚构资产和盈利来掩盖公司真实财务状况。
Parmalat最终宣布破产，成为意大利历史上最大的经济丑闻之一。
6. HealthSouth案HealthSouth是美国一家医疗保健服务公司，该公司的创始人和CEO Richard Scrushy被指控在公司财务报表中进行了大规模的虚假记录。
他通过夸大收入和减少负债来提高公司的业绩，欺骗投资者和审计机构。
Scrushy最终被判入狱。
7. Olympus案Olympus是日本一家知名的相机制造商，该公司曾经因为财务造假而受到严重的财务危机。
员工虚报考勤骗领工资案例
员工虚报考勤骗领工资案例给你讲个员工虚报考勤骗领工资的事儿。
我们公司之前有个叫小李的家伙，那可真是够“机灵”的。
他负责考勤这块儿的工作，本来这是个挺严肃的事儿，可他动起了歪脑筋。
这小李啊，他每天都在考勤表上给自己多写几个小时的加班时间。
你说这加班时间，那可都是能换成白花花银子的呀。
他就想着，反正领导也不会天天盯着每个人具体的工作时长，就这么浑水摸鱼呗。
有一次，他连着好几天都写自己加班到晚上九十点。
可实际上呢，他每天下午六点就溜号了，去和朋友喝酒玩乐去了。
而且啊，他还不止给自己虚报，还帮他的一个好哥们儿虚报。
他那哥们儿也是个不靠谱的主儿，俩人就这么勾结着。
但是呢，纸终究包不住火。
有一回公司要赶一个大项目，大家都忙得不可开交，领导就觉得很奇怪，为啥小李看起来这么轻松，还天天有那么多加班工资拿。
于是就暗中调查了一下，找了几个同事侧面打听小李的工作情况。
这一打听可不得了，真相就这么被揭开了。
最后啊，小李和他那哥们儿不仅要把多拿的工资吐出来，还被公司狠狠批评了一顿，差点就被开除了呢。
你说这不是自作自受嘛，想占便宜，最后啥都没捞着，还落了个坏名声。
还有一个例子，是我朋友公司的事儿。
他们公司有个员工小王，这小王啊，他特别懒，但是又想多拿工资。
他们公司的考勤是用打卡机的，他就想出了一个“妙招”。
他找了个和他手型差不多的同事，偷偷配了人家的钥匙。
然后呢，在他没上班的时候，让那个同事帮他打卡。
一开始还真没被发现，他就这么美滋滋地每个月多领了不少工资。
可是啊，人算不如天算。
有一天那个帮他打卡的同事生病了，没来上班。
小王呢，又忘了这事儿，也没找人代替打卡。
结果那天考勤部门一查，发现小王的打卡记录很奇怪，以前都是很早就来了，那天突然就没打卡。
再一深入调查，发现他之前好多打卡记录都是有问题的。
这下好了，小王的小算盘彻底落空了，不仅要退还多拿的工资，还在公司里成了大家茶余饭后的笑柄，你说这多丢人啊。
所以说啊，做人还是要实实在在的，别老想着走歪路骗工资。
名叫“苏跃”的“黑中介”公司诱骗了2000多名到苏州务工的人
名叫“苏跃”的“黑中介”公司诱骗了2000多名到苏州务工的人冒用其他公司名义、网络平台发布虚假招聘信息、虚构收费项目骗人钱财、以违约为由在被害人要求退款时以恐吓或暴力相威胁……短短4 个月，一家名叫“苏跃”的“黑中介”公司诱骗了2000 多名到苏州务工的人。
该案作为苏州市扫黑除恶专项斗争领导小组首批挂牌督办案件，日前由苏州市有关部门公布。
2018 年11 月23 日，该公司的尹春（化名）等19 人诈骗罪、寻衅滋事罪恶势力犯罪集团一审分别被判处六年五个月至七个月不等有期徒刑。
部分被告人不服，提起上诉。
今年1月11 日，苏州市中级人民法院裁定驳回上诉、维持原判。
苏州虎丘区人民检察院提供的信息显示，从尹某手中查获的账本可以看出，这些来自全国各地的求职者中，35 岁以下的占比高达93.6%，28 岁以下的占比85.3%。
2000 多名求职者被“杀猪”2017 年春节后，苏州又一次迎来年后的返工潮。
有2000 多名求职者从全国各地奔赴苏州高新区马运路298 号，他们没想到的是，等待他们的是一张精心布下的“猎杀”网。
“直接去体检吗？”小周问。
他刚刚通过面试，还有点兴奋。
一旁的壮汉看了他一眼，说了一句：直接去车站。
还没等小周反应过来，他已被身边的两个壮汉推搡到车上。
后来小周发现有点不对劲，想要回5900 元的体检费用和押金，但对方只答应返还200元。
一番争执后，小周被抽了两个耳光，在车站附近被赶下车。
同一天来求职的陈磊（化名）更不走运。
“我来应聘商务司机，中介就以体检费、餐卡费、服务费、油卡费为由向我要了4000 多元。
”陈磊付完钱，过了几天都没安排工作。
他感觉被骗了，于是来到中介公司要求退款。
随后他被带着二楼休息区等着经理签字退钱，没想到却等来两个壮汉。
对方逼他签一份自愿放弃工作的协议，陈磊不服气，当场要报警，却换来一阵拳打脚踢。
“哐当”一声，门被推开，一个女人从隔壁屋跑过来：“动静那么大，隔壁还有人面试呢，不行就拖出去打死算了。
公平竞争审查典型案例汇编
公平竞争审查典型案例汇编
1.网络直播平台涉嫌垄断案
2024年，中国市场监管总局对知名网络直播平台展开调查，该平台
被指控在市场上形成了垄断地位，通过多种手段限制其他竞争对手的发展，如虚高代言费用、侵犯广告主权益等。
经过调查后，市场监管总局对该平
台作出处罚决定，要求其停止相关违法行为，并处以巨额罚款。
2.垄断多晶硅案
2024年，欧盟委员会对中国多晶硅生产企业展开调查，指控其通过
倾销和补贴等方式在欧盟市场上垄断多晶硅行业。
调查结果显示，中国企
业通过低价倾销、补贴和防止对手进入市场等行为，对欧盟多晶硅市场产
生了不正当的影响。
欧盟委员会对相关企业给予限制性贸易措施，并要求
其改变相关行为。
3.电子支付市场竞争案
4.石油市场价格操纵案
2024年，美国联邦贸易委员会（FTC）对石油公司展开调查，指控其
通过与其他竞争对手合谋，操纵石油价格，违反了公平竞争的原则。
调查
结果显示，该公司与其他竞争对手在设备维护和生产限制方面进行了非法
协议，导致石油价格人为上涨。
根据调查结果，FTC对该公司作出了严厉
的处罚，并要求其停止相关违法行为。
这些案例都涉及到市场主体在经营活动中违反公平竞争原则的行为，
通过公平竞争审查机制，监管机构对这些行为进行调查和处罚，维护了市
场秩序和竞争公平性。
公平竞争审查的目的是促进市场主体之间的公正竞
争，防止市场垄断和不正当竞争行为的发生，保护消费者权益，推动经济的健康发展。
银广夏事件
过去两年间，广夏（银川）实业股份有限公司（简称银广夏，深圳股票交易所代码0557）创造了令人瞠目的业绩和股价神话。
根据银广夏1999年年报，银广夏的每股盈利当年达到前所未有的0.51元；其股价则先知先觉，从1999年12月30日的13.97元启动，一路狂升，至2000年4月19日涨至35.83元。
次日实施了优厚的分红方案10转赠10后，即进入填权行情，于2000年12月29日完全填权并创下37.99元新高，折合为除权前的价格75.98元，较一年前启动时的价位上涨440%，较之于1999年“5·19行情”发动前，则上涨了8倍多；2000年全年涨幅高居深沪两市第二；2000年年报披露的业绩再创“奇迹”，在股本扩大一倍基础上，每股收益攀升至0.827元。
“奇迹”并未到此为止。
2001年3月1日，银广夏发布公告，称与德国诚信公司（Fidelity Trading GmBH）签订连续三年总金额为60亿元的萃取产品订货总协议。
仅仅依此合同推算，2001年银广夏每股收益就将达到2至3元！在更早些时候，银广夏董事局主席张吉生预测，未来三年内每年业绩连续翻番“不成问题”。
这是个灿烂的未来，但并不是所有人都为之目眩。
证券行业内部，相信银广夏神话的人并没有想像的那么多。
——一位基金经理说：“（银广夏的业绩）好虽好，但不符合常识。
”——一位著名证券公司农业领域的研究员很久以来都不把银广夏列入观察范围，问其原因，答：“有研究的必要吗？”各个证券网站上进行着观点泾渭分明的超级大讨论。
著名的证券专业聊天室“和讯大家谈”里，关于银广夏的帖子数以千计，质疑者和支持者各执一词，争论不休。
在那里可以找到各种传言。
但仅凭“感觉”、传言、争论、甚至“常识”，还是缺乏依据。
记者经过长达一年多的跟踪采访，渐渐逼近真相，银广夏的“神话”被逐步还原了本色。
一个即使在并不成熟的中国市场上也相当少见的特大造假骗局，展现在我们面前。
引子银广夏业绩的奇迹性转折，是从1998年发端的。
利用影响力敛财的退休官员
利用影响力敛财的退休官员上班，也从未按上述协议向辉鹏公司提供过服务。
尽管如此，辉鹏公司还是按协议向其支付了薪酬。
辉鹏公司财务人员袁峥证实称，2019年5月至2021年9月间，辉鹏公司以支付薪酬的名义，先后向单体华指定的银行账户汇款243.54万余元。
除了支付薪酬，辉鹏公司还表示，可以为单体华安排专职司机，并向司机支付报酬。
由于单体华不需要到辉鹏公司上班，所以他介绍自己的外甥李旭东担任专职司机。
2019年4月，单体华让李旭东办理了入职手续。
辉鹏公司人事部门确定李旭东的月薪为6000元。
相关证人证实称，李旭东常年在无锡为单体华开车，而没有为辉鹏公司做过其他工作。
从2019年5月至2022年1月，辉鹏公司共向李旭东支付工资19.27万余元。
单体华并没有按聘用协议为辉鹏公司提供服务，辉鹏公司为何还要按约定如数支付薪酬，并为其安排专职司机呢？事实上，辉鹏公司高层并不在意单体华是否到公司出勤，以及是否为辉鹏公司提供环保业务方面的咨询服务。
他们聘请单体华的真正意图，是在辉鹏公司受到相关环保处罚时，能够由其出面施加影响，从而达到减轻处罚的目的。
相关证据显示，单体华在担任辉鹏公司顾问期间，曾为该公司在江苏省泰州市的子公司（以下简称“泰州辉鹏公司”）在逃避环保督查处罚、违规化工项目建设、危险废物经营许可证办理等事项上提供过帮助。
2018年，有群众举报，泰州辉鹏公司厂区周围的安全距离内有居民没有拆迁，23检察风云 2023年第16期PROSECUTORIAL VIEW上为相关企业提供帮助。
2013年至2022年，单体华单独或伙同其子单某某（另案处理），多次收受周鹏等给予的钱款共计1190.76万余元。
法院同时查明，被告人单体华在离职后，利用其原职权或者地位形成的便利条件，为泰州辉鹏公司在逃避环保督查处罚等事项上提供帮助，并收受辉鹏公司支付的“顾问费”、驾驶员工资等钱款共计262.82万余元。
关于单体华收受周鹏代为归还的借款及利息的性质，在庭审中引发控辩双方争论。
招商引资弄虚作假,骗取补贴的案例
招商引资弄虚作假,骗取补贴的案例因违法参股并实际控制的投资公司需要缴纳高额税赋，身为正厅级干部的拉萨经济技术开发区党工委原书记、管委会原副主任xxx为了“少缴税钱”，和自家单位的基建会计一起，想出了通过虚假招商引资骗取招商奖励的损招。
上游新闻记者梳理中国裁判文书网发现，林芝市中级人民法院近日公布了xxx公司、xxx单位行贿罪一审刑事判决书，详细披露了拉萨经开区原党工委书记兼副主任xxx违法犯罪的诸多细节。
根据新华网报道，早在2015年6月26日，西藏拉萨经济技术开发区党工委原书记、管委会原副主任xxx（正厅级）严重违纪违法被开除党籍和公职。
根据西藏自治区纪委通报，xxx任职期间，严重违反组织纪律，私自出国（境）；严重违反财经纪律；利用职务上的便利为他人谋取利益，收受贿赂；贪污、挪用和私分国有资产，数额特别巨大；滥用职权，给国家造成重大经济损失；严重违反社会主义道德，与他人通奸。
嫌税高，实控民企的厅官动起歪脑筋中国裁判文书网新近公开的xxx公司、xxx单位行贿罪一审刑事判决书显示，xxx通过虚假的企业落户返还奖励等手段受贿180万，通过他人公司骗取拉萨经开区企业招商落户奖励550.04万元。
根据工商注册资料显示，拉萨经济技术开发区科汇投资有限公司成立于2010年03月29日，注册资本1000万，主要经营范围为证券、房地产、矿业等，控股股东为xxx。
科汇公司同时还控股了西藏天泉饮用水有限责任公司，占股30%。
上游新闻注意到，xxx在证言中承认，自己以600万元的代价，实际控制了这家注册在自己辖区内的投资公司（指科汇投资）。
和许多落马官员“粗放型”管理不同，xxx十分关心科汇公司的经营状况，对于财务情况十分了解。
xxx表示，2013年科汇公司因交税太多，他曾多次询问代自己持股的“白手套”xxx能否少交税。
会计出身的xxx 则想出了“节税”的路子：将不符合招商引资奖励条件的科汇投资公司，作为xxx的招商引资企业向拉萨经开区申报奖励，“这样可以领回企业发展金与招商奖励，以此达到少交税的目的。
纳斯达克前董事会主席麦道夫被儿子告发欺诈
纳斯达克前董事会主席麦道夫被儿子告发欺诈 2008年12月15日 07:30 大洋网-广州日报原本华尔街上的传奇人物麦道夫麦道夫投资证券公司本报综合报道近日，美国华尔街传奇人物、纳斯达克股票市场公司前董事会主席伯纳德·麦道夫因涉嫌证券欺诈遭警方逮捕，检察人员指控给投资者损失约500亿美元。
告发这位华尔街史上“最大诈骗嫌疑犯”的人，正是麦道夫的两个儿子。
向两个儿子坦白自己“一无所有”对投资机构与华尔街上流人士来说，麦道夫的投资一直很有吸引力，其客户平均每月曾有过近2%的盈利纪录。
但面对金融危机的蔓延，麦道夫再也无法再撑下去，于12月10日向儿子坦白称，其实自己“一无所有”，一切“只是一个巨大的谎言”。
事件缘起于本月初，麦道夫向其中一名儿子透露，客户要求赎回70亿美元投资，令他出现资金周转问题；12月9日，麦道夫突然表示提早发放红利。
对此，麦道夫的儿子感到可疑，第二天在公司便向父亲询问，当时麦道夫拒绝解释，指示两人到其寓所再谈。
同日，麦道夫于寓所向儿子承认，自己炮制的是一个巨型金字塔层压式“庞氏骗局”，前后共诈骗客户500亿美元。
悉心设计惊人骗局善于营造神秘氛围现年70岁的麦道夫浸淫资本管理多年。
他1960年成立伯纳德·L·麦道夫投资证券公司。
麦道夫非常善于为自己营造神秘的氛围。
多年来，麦氏通过这家公司下属的秘密资本管理分支机构，利用广泛人脉，骗取投资。
在众人眼中高尚、敬业的麦道夫，悉心设计了一个惊人的骗局。
起诉书显示，麦道夫公司的资产管理部门和交易部门分别在不同楼层办公，麦道夫对公司财务状况一直秘而不宣，而投资顾问业务的所有账目、文件都被麦道夫“锁在保险箱里”。
想成为麦道夫的客户，有点类似于加入一个门槛很高的俱乐部，光有钱没人介绍是不能进的，在很多人看来，把钱投给麦道夫已经成为一种身份的象征。
就算加入后也没有人知道他的投资策略到底是什么，麦道夫从不解释，而如果你问得太多，他会把你踢出局。
著名犯罪案例
著名犯罪案例这是一次惊天地、泣鬼神的战斗。
这是一次正义与邪恶的较量。
这是一次生与死、灵与肉的考验。
在枪林弹雨中，浴血奋战的公安、武警5人壮烈牺牲，6人身负重伤，3名无辜群众惨遭杀害。
经过两个多小时的枪战，集持枪杀人、抢劫、绑架于一身，凶残、狡诈、作恶多端的[过滤的内容]头目万光旭被我英勇无畏的公安、武警当场击毙。
在江西萍乡市城北18公里处，有一个4000多米长的溶洞，这就是号称天下第一洞的龙洞。
相传很久以前，有条凶恶的龙在此兴风作浪，妄想变江西为泽国。
神通广大的许真君许逊立志为民除害，与孽龙鏖战于杨岐山区，镇龙于洞内。
日前，在龙洞附近的上栗镇龙合村，也出现了一条嗜血成性的恶龙。
于是，一场惊天撼地的人魔大战拉开了帷幕8月14日17时，萍乡市上栗区公安分局接到举报：今日凌晨1点左右，万光旭从外地潜入龙合村炉罐冲黎金来(万光旭岳父)家。
值班领导拍案而起：恶魔终于露面了。
万光旭何许人也?此人又名龙啸天，化名老牛，男，27岁，江西永修县人，系广东、江西两省公安机关重金悬赏通缉的持枪杀人犯。
先后于1995年11月4日和1997年6月25日，在广东从化、惠阳两市盗窃、抢劫64式手枪两支，伙同其他罪犯，专干杀人越货的勾当，多次抢劫皇冠3.0轿车和其它车辆。
1996年绑架过一位澳门老人，枪杀过一名公安巡警。
据群众反映，万犯曾是体工队射击队员，能枪打飞鸟，并刻意琢磨过射击原理和爆破技能。
他生性暴虐，阴险狡诈，生活糜烂，先后有4个姘妇。
一年夏天，他与其中一个姘妇在岳父家的后山坡鬼混时，被岳母柳桂文发现。
柳实在看不过去，就指责了几句。
孰料，万犯竟掏出手枪，顶着柳的头部，咬牙切齿地说：再罗嗦，老子就毙掉你!这，就是灭绝人性的万光旭!8月14日21时30分，武警上栗区中队接到公安分局的电话，指导员唐绪荣一面集合部队做好战前动员，一面向上级请示报告。
8月14日22时，担任此次行动总指挥的萍乡市**刑警支队副支队长吴万清带领3名刑警抵达上栗，与公安分局副局长胡世燕和随后赶到的武警支队参谋长付洪生等人组成了联合指挥组，根据初步掌握的情况，制定了行动方案，并将参战的37名公安、武警分成10个战斗小组，决定次日凌晨4点开始行动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
超400名美专利审查员翘班骗工资，骗取政府近2000万美元工资！
一份对美国专利商标局(Patent and Trademark Office)的监管报告近日称，负责
审核专利的职员谎报了30万小时工时，骗取了超过1830万美元工资，而骗取
工资的实际规模可能还要翻一倍。
不上班还骗加班费
数据显示，有超过400位专利审核员谎报了至少10%的工时，相当于每两周少
上一天班，甚至其中有五十几个人平均每周翘班一天半，这400多人中有四分
之三在每年的工作评比中还获得了高于平均的绩效。而且30万不实工时中有
28.5%是需要支付加班费的，这意味着，员工翘了班，还照样拿工资和加班费。
此次，美国专利商标局的上级机构商务部副监察长办公室负责调查并出具了这
份报告，该部门分析了2014年年末和2015年该局共计15个月的档案记录，
总数超过十亿条。
报告称，截至2016年4月，堆积的专利申请总共约55万份，全部审核完要花
两年左右。如果这些公务员没有翘班的话，可以多处理1.6万份积压的申请。
2014年《华盛顿邮报》曾爆料，专利商标局的高层管理人员存在谎报出勤的情
况。但此前对于公务员谎报出勤的报道还停留在小道消息和个别案例层面上，
此次报告拿出确切的数据，则坐实了这一说法。监管部门详细对比了门禁记录、
电脑登录记录还有审核员远程办公时的系统登录记录，进而推断出他们实际工
作时间与上报的工作时间的确存在出入。8400名专利审核员中不少人确实是在
浑水摸鱼。
借口搪塞
专利商标局的发言人帕特里克·罗斯(Patrick Ross)表示，该机构“一直以来对职
工的出勤严格要求。这份报告提醒我们还有大量需要改进的地方。”
罗斯称：“有很多原因可能造成员工工作却没有留下电子记录。但是本机构会认
真分析考虑监管部门提出的建议和意见、继续进行专利审核的日常工作，并在
必要的情况下，进一步修订管理细则。”
众参两院的司法委员会主席都表示，在阅读了报告之后，调查结果使他们十分
忧虑，谎报工时骗取了纳税人上千万的税金，这一结果还是保守估计。
美国专利商标局规模不是很大，却在美国经济运行中扮演着重要角色，是美国
经济的把关人之一。审核员可以决定产品发明人能否独享专利权，并阻止其他
人通过该产品获益。去年一年，获得政府认可的专利总共有32万余项。
2014年，专利局主管米歇尔·李(Michelle Lee)曾向相关的国会议员汇报说，谎
报工时的只是几粒老鼠屎，人数有限，她还承诺对谎报工时采取零容忍的态度，
但调查结果却显然背道而驰。
偷懒的不止审核员，报告还指责了专利局的领导团队，过去已经有充足的证据
证明，职工中存在谎报工时的现象，领导团队却没有采取有效手段来确认或阻
止出勤作假的行为。报告称：“大量不实工时意味着专利局内部的监管系统存在
漏洞，还不够完善。”
但是，监管部门的报告不会给谎报工时的员工带来任何不良影响，因为根据美
国联邦法律，监管部门不能披露他们的姓名，因而专利局的管理人员也不能对
这些专利审核员采取任何手段。
要求提高效率
根据专利局的劳动合同，该机构允许员工在家办公，如果不是全职远程办公，
就可以不登录他们专用的电脑。员工可以通过电话或者邮件与上级联系，这种
不留电子记录的远程办公每周最多可以达到24小时。而且只有评分比较低的员
工需要向上级提交当天的工作记录，这意味虚报工时的员工，在达到业绩要求、
获得较高评分后，便可以高枕无忧。而如实上报业绩的员工则因评分较低而受
到更严格的管理。
此外，八年前，专利局不再要求员工在离开总部大楼时刷卡，只需要在进门时
刷卡。而且，监管部门还发现，审核员需要审核专利数目的要求比较低，这一
工作要求定于1976年，当时的审核人员需要比较长的时间才能找到足够资料
来审核一件发明，而互联网让审核工作变得高效快捷。目前审核员每审核一份
专利可以申报两个半小时工时。不少审核员还把节省下来的时间，作为加班时
间申报，以获得额外工资。因此监管部门要求专利局重新制定工作标准，缩短
审核所需工时。
专利局的官员称，他们已经开始采取新措施，比如扩大工作培训的范围，并且
为管理人员减少中间手续，使得他们在存疑时能够更快获得电脑上的记录。但
是监管部门却发现，工会不同意给予管理人员更大的权限，而专利商标局与工
会关系非常密切。
在同样问题上曾遭调查的美国政府部门还有人口与就业普查办公室、环境保护
机构等。
来源：第一财经
编辑：IPRdaily 彭莹