企业座谈会发言稿
座谈会个人发言稿精选6篇
座谈会个人发言稿精选6篇尊敬的主持人，各位领导和各位同事：大家好！我是今天座谈会上的一名参会者，我非常荣幸能够在这里与大家分享我的一些心得和看法。
首先，我想就我们公司过去一年的工作向大家做个简要的回顾。
过去一年，我们公司在各位的领导下取得了许多令人瞩目的成绩。
无论是市场拓展还是产品研发，我们都取得了良好的进展。
在这里，我想特别表达对各位领导的感谢，正是因为你们的正确的领导方向和明智的决策，我们才能够有今天的成绩。
接下来，我想聊一聊我对未来发展的一些设想和建议。
首先，我们应该进一步加强市场调研和用户需求的了解，只有真正了解用户的需求，我们才能够更好地提供有针对性的产品和服务。
其次，我认为我们在产品创新方面可以做得更好。
创新是企业生存和发展的源泉，只有不断地创新，才能保持竞争的优势。
此外，我们还应该重视团队的建设和人才的培养，只有拥有一个优秀的团队和人才，我们才能够应对未来的各种挑战。
此外，我还想提一提关于企业文化的问题。
企业文化是企业的灵魂，它不仅能够凝聚人心，还可以激发员工的创造力和积极性。
因此，我们应该积极培育和践行企业文化，让它成为我们企业发展的重要支撑和动力。
最后，我想就我们今天的座谈会提几点建议。
首先，我希望举办更多的类似座谈会这样的交流活动。
在这样的活动中，我们可以更好地了解各部门的工作，促进协作和分享经验。
其次，我们可以考虑引入一些外部专家，通过他们的经验和见解，来启发我们的思考和行动。
最后，我建议将座谈会的结论和建议以书面形式整理出来，并向全体员工进行分享，这样可以更好地提醒我们在以后的工作中要注意的问题和方向。
以上就是我今天的发言内容，谢谢大家的聆听！希望我们能够共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
2023年公司座谈会上员工发言稿范文5篇
公司座谈会上员工发言稿范文5篇公司座谈会上员工发言稿范文篇1尊敬的领导、各位同仁：大家下午好！非常感谢集团公司领导对我们青年员工的关心和重视，也很荣幸能够参加这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。
我叫__，是20__年进入__工作的，我十分珍惜企业良好的工作环境和成长氛围，五年来，在领导的关怀和同事们的帮助下，自身的综合素质和能力有了一定的提升。
借此机会，谈几点体会和感受。
不足之处敬请大家批评指正。
一、“用智慧丈量世界！”如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。
在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学习，让我们学以致用，进一步丰富自身工作经验，使所学知识转化成一种能力、一种办法。
所以我们青年员工需要培养自己保持学习的能力，不断从工作、生活中吸取营养，才能不被社会淘汰。
二、“有舍有得”“舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。
虽然工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了很多理论和书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。
有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。
工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。
最后，作为一名青年职工，我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。
对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。
做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的发展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。
谢谢大家！公司座谈会上员工发言稿范文篇2尊敬的各位领导：大家上午好！先做个自我介绍，我叫__，是20__年招聘的员工，现在是财务电脑科的一名系统维护员。
老板座谈会_员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天非常荣幸能够在这个老板座谈会上发言。
首先，我要感谢公司给予我这次机会，让我能够在这里与各位老板和同事们交流。
以下是我的一些想法和建议，希望能对公司的未来发展有所帮助。
一、关于公司文化1. 强化团队精神。
一个公司的文化是公司的灵魂，团队精神是公司文化的核心。
我们应该在日常生活中不断强化团队精神，鼓励大家相互支持、相互帮助，共同为公司的发展贡献力量。
2. 营造和谐氛围。
公司应该为员工创造一个和谐、包容的工作环境，让每个员工都能在这里找到归属感。
同时，要注重员工的身心健康，定期组织文体活动，提高员工的幸福感和满意度。
3. 传承企业文化。
作为公司的一员，我们要时刻铭记公司的使命和愿景，将企业文化传承下去，让更多的人了解并认同我们的价值观。
二、关于工作氛围1. 优化工作流程。
为了提高工作效率，我们应该不断优化工作流程，减少不必要的环节，让员工能够专注于自己的本职工作。
2. 激励机制。
建立健全的激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，激发员工的工作热情和创造力。
3. 跨部门协作。
加强跨部门之间的沟通与协作，打破信息壁垒，提高公司整体执行力。
三、关于员工成长1. 培训体系。
公司应该建立健全的培训体系，为员工提供丰富的培训机会，帮助他们提升自身素质，实现个人价值。
2. 职业发展规划。
关注员工的职业发展规划，为员工提供晋升通道，让他们在公司有更好的发展前景。
3. 沟通渠道。
建立畅通的沟通渠道，让员工能够及时反映自己的意见和建议，公司也能够更好地了解员工的需求。
四、关于创新与发展1. 技术创新。
紧跟行业发展趋势，加大技术研发投入，提高公司核心竞争力。
2. 市场拓展。
积极开拓市场，寻找新的业务增长点，为公司创造更多价值。
3. 企业文化创新。
不断创新企业文化，使之与公司发展相适应，为员工提供更好的工作体验。
五、关于社会责任1. 环保意识。
提高员工的环保意识，倡导绿色生产，为地球家园贡献一份力量。
2. 社会公益。
座谈会个人简短发言稿
座谈会个人简短发言稿座谈会个人简短发言稿1尊敬的各位领导、各位企业家、同志们：大家好！今天召开企业座谈会，我受邀请能够参加这个座谈会感到十分的荣幸，向各位领导对我们企业的关怀和支持表示衷心的'感谢！我们企业是一家大型制造企业，创建于年，随着xx社会经济的的不断发展，我们企业也逐步壮大起来。
特别是近年来，xx区作为的前沿阵地，其“城市新门户、都市新中心”的地位不断得到巩固和提升，xx区的发展空间迅速打开，综合实力快速增长，地位在市日益重要。
各位领导、各位企业家、同志们，转型升级对我们xx来说，是一个宏伟的目标，也是艰巨而光荣的任务，其中一定会碰到很多困难和问题。
但是，我们相信有xx镇政府的正确、有力领导，有我们大家一起共同努力，艰苦奋战，转型升级的宏伟目标一定会实现，为xx的广大人民带来真正的福祉。
我的发言完了，谢谢大家！座谈会个人简短发言稿2大家好！我个人认为在目前xx的医疗环境下，要提高医院的竞争力，扩大医院的生存空间就要坚持以人为本，牢固树立“以病人为中心、服务第一、质量第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质、温馨的服务。
1、树立良好的服务意识，使病人满意在医院。
一是重点抓好我院收费、药房、门诊、急诊、检查等窗口，简化就医手续，缩短病人等候及取报告时间。
特别是检查窗口，只要医生开了检查申请，要随到随作，及时出报告。
二是积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，严禁生、冷、硬、顶、推现象，增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务。
2、提高专业技术水平，打造救治病人的基本能力。
我院总的医疗技术水平还是不错的，但仍然有一部分人员医疗技术水平薄弱，医护人员无执业资格，我个人认为下一步要通过各种途径重点解决无执业资格人员上岗、医务人员医技水平差、急诊能力薄弱等问题。
再有就是我院学术气氛不浓厚，院内交流机会少，请省内或国内大专家来院讲学的机会少。
企业座谈会发言稿精选多篇
企业座谈会发言稿精选多篇篇一：敬重的各位领导，各位同仁：大家下午好!很荣幸参与这次座谈会，感谢市委市政府、市商务局供应这次和其他优秀企业学习、沟通的珍贵机会。
在这里，我把的进展状况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提珍贵看法。
一、项目概况是公司在投资开发的第一个项目，该项目总投资?亿元，总占地面积?万平方米，总建筑面积?万平方米。
由等四部分构成。
项目位于cbd核心区，紧邻长途汽车站、区行政中心、高校城、生态公园等，区位优势显著。
于XX年10月落户，一年多来，一路高歌、捷报频传。
先后荣获等多项荣誉。
作为具有实力和社会责任感的地产企业，始终把谋求自身进展与带动投资地经济进展相结合，迄今为止，已胜利举办 "'、"'等影响力较大的活动，邀请众多国家级、省级领导及知名专家相聚，为城市进展建言献策。
这些举措都将为推动企业加速进展，推动省级现代服务业集聚区建设，注入新的活力。
为本地商贸流通业的进展起到乐观的推动作用。
在各级领导的亲切关怀下，项目自XX年4月正式动工以来，历时8个月，两栋五层连体用房的主体结构于日前全面封顶。
各项工作进展顺当。
在项目建设方面，重金打造的地源热泵系统、全钢架玻璃幕墙外观系统、实景化网上商城等独特优势，体现了将将来业主的利益，切切实实的落到实处。
在项目销售、招商过程中，严格掌握投资者比例，专注于经营，组建专业招商队伍到全国招揽优质商户资源，都体现了对商户和社会负责的态度。
目前，本地与异地招商工作全面绽开，签约外地商户已千家，为市场开业即旺奠定坚实的基础。
随着项目的封顶，招商工作已接近收尾，项目估计XX年底投入营运。
开业后的，将依托长途汽车站，以前店后仓、现代电子信息等模式，实现货物中转"零距离、零成本'，实现全天候24小时无障碍物流流转。
集产品展现、看样、订货、业务洽谈、交易、仓储、理货、配送、专线运输、物流信息服务于一体的现代顶级商业批发mall。
企业之间座谈会发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开企业之间座谈会，旨在加强企业之间的交流与合作，共同探讨如何应对当前经济形势，推动企业持续健康发展。
在此，我非常荣幸能代表本企业，就以下几个方面发表一些看法。
一、加强企业间合作，实现资源共享在当前经济环境下，企业间的竞争愈发激烈。
为了在竞争中立于不败之地，我们应加强企业间的合作，实现资源共享。
具体可以从以下几个方面着手：1. 技术合作：通过技术交流、联合研发等方式，提高企业技术水平，降低研发成本。
2. 市场合作：共同开拓市场，实现互利共赢。
例如，企业间可以建立战略联盟，共同开发新产品、拓展新市场。
3. 资源共享：企业间可以共享土地、设备、人才等资源，降低运营成本。
二、创新驱动，提升企业核心竞争力创新是企业发展的源动力。
在座谈会中，我们要深入探讨如何创新，提升企业核心竞争力。
1. 人才引进与培养：企业应加大人才引进力度，引进具有创新精神和专业能力的人才。
同时，加强对现有员工的培训，提高整体素质。
2. 技术创新：加大研发投入，鼓励技术创新。
企业应设立专门的研发部门，与高校、科研机构合作，开展技术攻关。
3. 产品创新：以市场需求为导向，不断推出具有竞争力的新产品，提升企业品牌形象。
三、优化产业结构，实现可持续发展面对经济转型，企业应积极调整产业结构，实现可持续发展。
1. 产业结构调整：企业应根据市场需求，调整产品结构，发展新兴产业，降低对传统产业的依赖。
2. 绿色发展：关注环保，积极推行绿色生产、绿色管理，实现经济效益与环境保护的协调。
3. 国际化发展：拓展国际市场，提高企业国际竞争力。
最后，我想强调，企业之间座谈会是一个很好的交流平台。
通过今天的座谈会，我们希望进一步增进了解，加强合作，共同应对挑战，实现共赢。
在此，预祝本次座谈会圆满成功！谢谢大家！。
企业骨干员工座谈会发言稿5篇
企业骨干员工座谈会发言稿5篇企业骨干员工座谈会发言稿篇1各位领导、同事：大家好！今日，很高兴能参加这次座谈会，同大家见面和交流，十分感激领导们给我们供给了这次的机会。
首先，我叫aa来自m银行！。
年12月1日是我正式进入m行的时间，转眼间四个月已经过去了。
还记得当初，行招聘的场景，m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人，怀揣着梦想和抱负，经过层层选拔，最终所剩下的仅有一百人。
如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们，当我得知我已经成为农发行一员的时候，我很自豪的对父亲说：“我找到了一份我终身热爱的事业”。
记得培训结束的时候与m行签约的那一刻：“我在心中告诉自我，我不仅仅是找到了一份工作，更是找到了属于自我的事业，并且我要把它变成我一生追求的事业”。
事实证明，我的选择是正确的，因为我热爱它，并且决定在以后的人生道路上与之同行，共同奋进。
记得在我报到的那一天，b行长语重心肠的对我们说：你们是m行的未来，也是m行的期望，m行的未来就会落在你们这些青年人的身上，要坐言起行，虚心的像老一辈学习，找到属于自我事业上的奋斗目标。
这一刻，我体会到了作为一名领导人，他们只是期望我们这些新职工能够做一行，爱一行，能够从中找到自我的人生目标。
虽然这四个月来我不断的做同样的工作，每一天“记账、理账、收收付付”可是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点，我从中学到了许多。
我懂得作为一名综合柜员，首要的任务就是要学会认真，从记账中我懂得了银行业记账的方式。
记得刚开始上岗的时候我很迷惑，每一笔账我都不太明白，总是出现错误，我很矛盾，我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢？之后得知，单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起，我找到了工作的起点，也找到了自信。
我开始虚心学习，遇到不懂得就像老一辈求教，四个月的工作生活，让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷；从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业；从手工记帐到单机版对公，再到全国数据大集中的综合业务系统；从手工联行往来到电子联行，再到实时到帐的电子汇兑；从纸质文件到电子公文。
在企业座谈会上的发言稿怎么写范文5篇
在企业座谈会上的发言稿怎么写范文5篇随着社会经济多元化的发展，全国越来越多的中小企业工作座谈会在徐徐展开。
下面小编给大家带来了关于在企业座谈会上的发言稿的范文，欢迎大家阅读，希望大家喜欢。
在企业座谈会上的发言稿1尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。
对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。
下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。
地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。
今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。
地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。
从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。
现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。
大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。
全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。
这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。
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企业座谈会发言稿导读：范文企业座谈会发言稿【范文一：企业年终座谈会发言稿】各位领导、各位同仁：大家好！我是***建设集团有限公司的董事长***。
非常荣幸能够参加今天的座谈会，同大家交流学习。
在我公司被吸收为***企业信用建设促进会副会长单位之际，我谨代表***建设集团向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、同仁表示衷心的感谢！***建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包壹级资质的综合建安企业。
公司注册资金2、68亿，现有工程技术和经济管理人员429人，从业人员6000余人。
秉承“安全质量第一、信誉至上、用户至上”的企业理念，公司连续5年被评为***省、***市守合同重信用企业。
公司经济实力节节攀升，2012年施工产值突破50亿元，位列***百强企业第57位，被评为***省经济建设领军企业及全市优秀民营企业。
在企业信用建设上，***建设集团从“安全质量第一、信誉至上、用户至上”的企业理念出发，高度重视以下三方面工作：一、质量是企业的生命，是企业诚信建设的着力点。
工程质量是建筑企业的名片，是企业取信于市场的重要依据。
***建设集团严格执行各项工程质量法律法规，严把材料质量、技术交底复核、施工工艺、质量检验四关，确保公司工程合格率达100%。
通过公司和项目部两级的质量管理，公司10多项工程被评为“***市建筑优质工程”、***市“黄鹤杯”金奖，20XX年还被评为“AAA级中国质量信用企业”，工程质量得到了顾客和业主的高度信任。
二、安全是企业的底线，是企业信用建设的基础。
企业年会发言稿公司始终坚持“安全质量第一”的方针，制定安全生产目标，并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。
同时还通过完善安全生产制度、编制应急预案，搞好项目月度安全检查、安全教育轮训，及时排查、整治安全隐患等一系列措施守好工程安全底线，多次被评为“文明施工样板工地”，公司公信力不断加强。
三、守合同是企业的良心，是信用的直观体现。
公司禁止任意变更合同，随意增加不合理合同条款，不及时竣工结算等背离合同约定的行为。
我们尊重农民工，从保障农民工工资做起，工程完工或完成协议内容及时结算、及时清付。
多次被市政府评为“农民工最佳用人单位”，用最直接的行动捍卫公司信用。
除此之外，公司还将诚信作为个人晋级考评的重要依据。
通过上述一系列措施，建立和巩固了公司信用体系。
接下来，我想从本行业出发，谈谈本人对信用建设的一些意见和建议。
首先，我建议制定《***市建筑企业自律公约》，企业通过签约，向社会公开守法经营、诚实守信的承诺，并以此作为企业执业条件。
其次，我提倡建立健全建筑业企业和专业技术执业、从业人员的信用档案，丰富***企业信用网中信用查询功能。
最后，希望能及时更新企业信用网站曝光台资料，加强对社会企业诚信力尤其是会员企业诚信力监督。
3·15晚会以及最近发生的农夫山泉质量信用危机告诉我们，信用建设工作任重道远，在市场经济体制不断完善、公众监督不断强化的今天，诚信已不仅仅是一个基本道德问题，它日益成为一种重要的社会资源，成为一种财富，一种竞争力，成为企业健康发展不可缺少的重要条件。
***建设集团将借助加入企业信用促进会这个良好机会，学习其他企业好的经验，努力使诚信建设与企业发展同行，为构建诚信社会做出积极的贡献。
谢谢大家！【范文二：工业企业座谈会发言稿】同志们：今天我们召开全县重点企业及县直有关部门负责人参加的座谈会，主要是听取企业负责人关于企业发展的意见和建议，并与有关部门一道共同探讨加快全县工业经济发展的思路、措施和办法。
国庆节前，我们用一天的时间深入十几户重点企业作了调研，掌握了企业发展中存在的一些问题。
刚才，也听了各位企业负责人的意见和建议，大家谈得很好，很客观，也符合**企业发展的实际。
下面，根据大家谈的意见和近期对全县企业调研了解的情况以及一年来对**工业经济发展的思考和实践，谈三个方面的意见。
一、从全县经济社会发展的大局出发，充分认识发展工业经济的重要性和紧迫性经济社会发展的实践证明，无农不稳，无工不富，无商不活。
根据经济全球化和市场化，特别是县域经济发展中农业产业化、农村城镇化、区域工业化的要求和趋势来看，我县经济社会发展滞后的主要症结在于工业腿太短、基础太薄弱、发展太缓慢、对县域经济的贡献率太低。
**发展的根本希望在工业化，群众增收致富的根本途径在工业化，可以说，工业化实现之日就是**人民走向富裕、实现小康之时。
从**县域经济发展的实际出发，大力发展**工业有三个方面的需要。
一是大力发展工业经济是县域经济社会持续协调发展和实现小康目标的根本需要。
凡是县域经济发达的地方，都是工业经济发展强劲的地方，工业的落后，导致了经济社会的落后。
**经济发展缓慢，最根本的原因是工业发展缓慢。
1997年至2006年的十年，从三次产业总产值来看，工业总产值从1、6亿元增长到3、5亿元，增长率为215%；农业总产值从1、5亿元增长到5、1亿元，增长率为340%；第三产业从9500万元增长到5、46亿元，增长率为575%，工业增长远低于农业和服务业的增长速度。
从三次产业比重来看，第一产业从37、5%下降到34%，第二产业从39、8%下降到25、9%，第三产业从22、8%上升到40、1%，第二产业比重呈明显的下降趋势，这与发达地区强劲的工业发展趋势恰恰相反。
因此，发展县域经济必须大力发展工业经济。
二是大力发展工业经济是促进就业、构建和谐社会的根本需要。
就业是民生之本，就业是解决群众致富和确保社会和谐稳定的根本保证。
随着农业产业化、机械化的推进，大量农村剩余劳动力要转移出来，并且许多最终要转移到工业领域，而工业化进程缓慢，只能使当地富余劳动力向外地转移，长此以往就会形成当地劳动力虚无化，形成恶性循环。
没有了大量劳动力的支持，地方经济的发展也就无从谈起。
三是大力发展工业经济是实现农业产业化、农村城镇化和解决“三农”问题的根本需要。
当前，党中央对“三农”问题高度重视，广大农民盼发展的愿望非常强烈，但“三农”问题的解决，归根到底要靠工业化的发展。
只有工业化，才能实现产业化；只有工业化，才能使农产品升值增值；只有工业化，才能使农民从产业链中得到更多的收益；只有工业化，才能消除农业是弱质产业、农民是弱势群体、农村是落后社区的不良状况。
工业兴，则**兴；工业强，则**人民富。
没有发达的工业，**经济要实现又好又快发展，**人民要致富奔小康将是一句空话。
大力发展工业，坚定不移地坚持工业强县战略，下苦功夫拉长工业短腿，应该成为全县上下的共识和坚持不懈的追求。
二、从当前全县企业发展的现状出发，抓住要害尽力解决企业发展中存在的关键问题当前，我县企业发展的现状是：企业家队伍小，观念旧，素质低，创新能力差；工业企业数量少，规模小，自我发展能力弱。
围绕这些问题，今后我县工业经济发展的基本思路是：立足资源优势，强化扶持指导，完善服务体系，突出优势产业，逐步做强做优。
立足资源优势，就是要利用好五大资源优势：一是充分利用矿产资源优势，紧紧抓住天定高速、兰渝铁路、天平铁路等重点项目建设和国家加大新农村建设投入以及我县大规模开发房地产项目的机遇，大力发展水泥产业，积极筹建100万吨水泥生产线，同时要抓好钼矿开发，积极发展新型建材业，促进小铁矿、小金矿的开发。
二是充分发挥农副产品资源优势，发展农副产品加工业，扶持康达公司、金陇公司、绿源公司、洛门蔬菜批发市场等农产品加工龙头企业，扶持天晨酒业、四门贡醋、兴旺食品、源丰面粉、津津面粉等食品加工企业以及淀粉加工、畜禽良种场等企业，促进农产品加工转化增值。
三是充分发挥区位优势，抓好农药厂、复混肥和磷肥等为农业服务、运输强度大的企业发展。
四是充分发挥水资源优势，加快榜沙河、漳河、渭河流域水电资源的梯次开发，发展水电产业。
五是充分发挥闲臵厂房和部队遗留营房较多的优势，积极兴办加工企业。
县上将立足上述资源优势，着力从以下五个关键要素出发，扶持企业发展壮大，特别是扶持优势企业做强做优。
1、更新发展观念。
当前，我们的许多企业负责人，因循守旧、固步自封、难于合作、小富既安的思想严重，这与发展的要求格格不入。
企业要发展，首要任务是更新企业家的观念，第一位的是加强企业家的培训，要继续采取请进来、走出去的办法，计划11月中旬在上海举办一期企业家培训班，邀请上海著名中小企业家讲授创业经历、发展理念和管理知识，开阔眼界，增长见识，努力培养一支思想观念新、创新劲头强、合作意识浓、发展胆识大的企业家队伍。
企业家也要有强烈的市场意识，也就是竞争意识、品牌意识、营销意识、开放意识、创新意识、进取意识、合作意识，牢固树立现代经营理念，努力提高经营管理水平。
2、搭建融资平台。
当前，融资难是制约企业发展的关键问题，如何破解这一难题，需要企业、银行、政府三家齐心协力，协调一致，共同来解决。
作为企业，一方面要完善制度，规范管理，增强诚信意识，提高企业信誉度，树立良好的企业形象；另一方面，要认真学习研究国家的金融政策，努力使自己尽可能地适应金融单位的贷款要求。
作为银行，要正视目前企业融资难、银行放贷难的问题，在政策允许的范围内，尽可能变通条件，为企业贷款提供方便，扶持企业发展。
必须认识到，凡是经济发展的地方都是金融发达的地方，反之，凡是金融发达的地方也都是地方经济特别是工业经济发达的地方。
县域金融单位既不能作守财奴，也不能作抽血机，而应成为**经济发展的交换机、输血机，在为企业发展注入活力的同时，促进银行业自身的健康发展。
作为政府，将为企业融资尽最大努力，提供最大帮助。
一是在土地上为企业提供最大优惠政策，能出让的及早出让，能办证的及时办证，为企业以土地抵押贷款提供方便。
二是借鉴养殖小区建设中贴息扶持的成功经验，对吸纳就业人数多、财政贡献大、社会意识强、经营管理好的企业提供财政贷款贴息补助，支持企业发展。
三是加强与开发银行、农发行和信用联社等金融单位的联系与合作，吸引其投资参与县域经济开发，建立中小企业投资担保中心，为企业贷款提供担保服务。
四是实行工业用地最低价出让制度和适当补贴制度，为企业发展提供最大的支持。
3、加强人才保障。
事业发展的关键在人才。
企业要发展，工业要进步，必须有一支优秀的企业家队伍、经营管理队伍和技术工人队伍。
今后，县上在人才队伍建设中，要把企业人才队伍建设作为一个重要内容，一方面，人事部门要在充分调研的基础上，专题研究，为大中专毕业生赴企业就业、创业提供优惠政策，吸引优秀人才向企业流动；另一方面，要整合各种培训资源，在劳务培训上向企业倾斜，尽可能为企业培训更多的管理人才和技术人才。
4、突出技术创新。
创新是企业的生命，是**工业做强做优的关键，企业要做大做强，最核心的是要有自己的技术，有自己的知识产权。
目前，尽管我们的企业都很小，也缺乏较强的创新能力，但绝不意味着我们没必要重视技术创新。