出纳岗位工作职责

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出纳人员主要工作岗位职责(10篇)

出纳人员主要工作岗位职责(10篇)

出纳人员主要工作岗位职责(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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出纳工作岗位职责7篇

出纳工作岗位职责7篇

出纳工作岗位职责出纳需要负责登记现金、银行存款日记账并及时录入NC系统,编制资金日报表;负责库存现金、银行票据、其他有价证券、印章、银行资料以及部门文档的保管;了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的出纳工作岗位职责,肯定会对你有所帮助的,来阅读一下吧!出纳工作岗位职责11、完成公司出纳工作,具备财务知识(熟练凭证分录)。

2、完成公司要求的其他行政事务。

3、协助配合库管工作。

协助采购工作。

4、完成员工社保工作。

5. 完成领导交代的其他事务。

出纳工作岗位职责21、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,每日报告资金情况表;2、认真审查报销单据的金额和批准手续,按照费用报销流程的有关规定,办理费用报销业务;3、跟进业务收款,并及时进行汇报;4、月末与会计清点现金,及核对银行帐户余额;5、登记和跟进借支还款报销情况;6、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;7、定期盘点在管资金,确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支;8、负责各公司各证件的更换及年审工作;9、完成上级交代的其他事项。

出纳工作岗位职责31. 负责办理日常收付和本地、异地及境外银行结算业务,审核付款凭证要素是否齐全和合规;2. 现金及银行日记账的登记与核对;3. 资金报表的出具,做好资金预测和配合资金安排;4. 及时整理粘贴财务单据,银行水单,相关凭证及时交会计进行帐务处理;5. 银企对账工作、银行回单及对账单打印、整理、装订;6. 现金、支票及空白银行结算凭证等重要物品的保管;7. 办理银行账户开立、变更、注销等银行外勤事务;8. 协助公司行政工作;8. 完成领导交办的其他工作。

出纳工作岗位职责41. 负责每天核对店铺交易流水与ERP系统是否符合。

2. 负责核对每天财务所需数据,并根据数据制定财务报表;3. 负责开具销项发票、审核各类凭证、汇总做会计凭证4. 负责做应收应付货款报表,每月15号提报当月应收款明细。

出纳工作职责与的岗位职责(30篇)

出纳工作职责与的岗位职责(30篇)

出纳工作职责与的岗位职责(30篇)出纳工作职责与的岗位职责(精选30篇)出纳工作职责与的岗位职责篇11、反馈利润表核对情况2、负责核对分部现金盘点3、确保总部及其他分部往来数据正确性4、对应收账款回收率分析,并进行预警,及时提供应收账款余额明细表5、负责对分部单据的`管理6、负责分部的6S检查工作出纳工作职责与的岗位职责篇2一、办理银行存款和现金领取。

二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。

四、负责报销差旅费的工作。

1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

五、员工工资的发放。

A现金收付1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。

若收到假币予以没收,由责任人负责。

2、现金一经付清,应在原单据上加盖现金付讫章.多付或少付金额,由责任人负责。

3、把每日收到的'现金送到银行,不得坐支.4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。

做好现金结报单,防止现金盈亏。

下班后现金与等价物交还总经理处。

5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。

特殊情况需审批。

6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。

若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

B 银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。

开汇兑手续。

2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。

每日下班之前填制结报单。

3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。

4、公司账务章平时由出纳保管。

C报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。

若无,应补。

2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。

若有,问明原因或不予报销。

出纳岗位的主要工作职责范文(3篇)

出纳岗位的主要工作职责范文(3篇)

出纳岗位的主要工作职责范文出纳岗位的主要工作职责包括:担任资金收支的服务岗位,主要负责公司的现金管理、日常财务操作和资金流动控制等工作。

具体职责如下:1. 执行公司现金收支管理:- 负责日常现金的收支核对和处理,确保资金的安全、准确及时;- 解决银行和公司之间的现金结算问题;- 监控公司资金流动情况,提供准确的资金预测和管理报告;- 负责支票的签发和兑现,确保符合公司规定的支付流程。

2. 负责银行业务与账户管理:- 负责开立和关闭公司的银行账户,并办理相关手续;- 跟进银行业务发展和产品,提供合理的建议;- 与银行保持良好的沟通和合作关系,确保公司利益最大化。

3. 管理和更新财务数据:- 负责记录和管理公司的财务数据,包括现金流量表、银行对账单、票据等;- 定期更新和维护公司的财务数据库,确保数据准确性;- 提供符合法律法规要求的报表和财务分析,用于管理层的决策支持。

4. 处理日常的费用报销和借款事务:- 负责审核和处理员工的费用报销申请,确保符合公司规定和政策;- 管理员工的借款事务,确保借款的合理性和及时性;- 协调与财务相关的事项,提供必要的支持和协助。

5. 参与财务审计和税务工作:- 协助外部审计师对公司的财务报表进行审计;- 协调公司的税务事务,确保遵守国家税法法规;- 提供公司财务数据和报表,满足审计和税务要求。

6. 风险管理和内部控制:- 参与公司的风险管理和内部控制,确保公司的财务安全;- 提供相关的财务流程规范和制度,确保公司的财务合规。

7. 协助财务经理和其他部门:- 协助财务经理进行财务分析和报告,提供决策支持;- 与其他部门进行合作和沟通,协调财务相关的事项;- 完成财务经理交办的其他工作任务。

在日常工作中,出纳需要具备以下能力和素质:- 具备良好的数学和财务技能,熟悉财务报表和财务分析;- 熟练掌握财务软件和办公软件,如Excel和财务系统;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与银行和其他部门进行有效的沟通;- 具备风险意识和内控意识,能够识别和解决财务风险问题;- 具备高度的责任心和保密意识,能够保证财务数据的安全性;- 具备良好的时间管理和压力处理能力,能够在繁忙的工作环境下保持高效率。

出纳的岗位职责和要求范文(3篇)

出纳的岗位职责和要求范文(3篇)

出纳的岗位职责和要求范文出纳是企业财务部门中非常重要的岗位之一,他们负责处理和管理企业的资金流动和账务,确保财务的准确性和可靠性。

下面是一个出纳岗位职责和要求的范本,不含分段语句。

一、岗位职责:1. 负责日常收支款项的核对、登记和管理,确保资金的准确性和安全性。

2. 负责银行存款和现金的管理,及时办理资金的存取、汇款和兑付。

3. 定期对银行账户进行对账核对,记录和解决账户差异。

4. 根据公司的财务政策和规定,准确制作各类会计凭证和报表。

5. 积极配合财务部门或审计部门的工作,提供需要的资料和协助。

6. 协助上级账务会计进行月度和年度的财务核算和报表编制。

7. 参与公司财务制度和流程的优化、完善和执行,提出合理化建议。

8. 按时完成上级交办的其他财务相关工作。

二、岗位要求:1. 财务专业相关本科以上学历,具备扎实的会计基础知识。

2. 熟悉财务软件和办公软件的操作,具备良好的计算机应用能力。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通和协调。

4. 具备较强的责任心和事务能力,能够承担一定的工作压力。

5. 具备较强的逻辑思维能力和分析研究能力,准确把握财务数据和信息。

6. 具备良好的时间管理和组织能力,能够按时完成工作任务。

7. 具备诚信和保密意识,对财务数据和信息保守秘密。

8. 具备一定的英语读写能力,能够阅读和理解财务相关的英语文献。

总结:出纳作为企业财务部门中不可或缺的一员,承担着重要的责任和任务。

通过合理分配和管理资金,准确、有效地处理财务信息,出纳为企业提供了可靠的财务支持。

希望以上的岗位职责和要求范本能够帮助你更好地了解出纳的工作内容和所需的能力。

出纳的岗位职责和要求范文(2)出纳是一个负责财务管理的岗位,主要职责包括:1.日常现金管理:负责处理公司的现金收支,包括收取和支付现金、核对现金余额等。

2.银行账户管理:负责管理公司的银行账户,包括开立银行账户、办理银行业务、监控账户余额等。

出纳工作岗位的主要职责(3篇)

出纳工作岗位的主要职责(3篇)

出纳工作岗位的主要职责包括:1. 管理和监督公司的日常资金收支,确保资金的正确运用和安全性。

2. 负责制定并执行公司的财务预算,包括现金流预测和支出计划。

3. 预测和管理现金流,确保公司有足够的资金储备来支付日常开销和应付账款。

4. 处理日常的银行业务,包括资金存取、转账和对账。

5. 跟踪和记录公司的现金流动,编制财务报表和相关财务数据。

6. 协助财务部门进行财务分析,包括收入和支出的趋势分析和比较分析。

7. 协助审计师进行内部和外部审计,并确保合规性和准确性。

8. 协助制定和实施财务控制和流程,确保财务工作的规范性和高效性。

9. 协助其他部门解决与财务相关的问题和纠纷。

10. 及时更新公司的财务制度和政策,以适应变化的需要。

这些职责可能因公司规模、行业和工作环境的不同而有所差异。

出纳工作岗位的主要职责(2)职责1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;2、根据记账凭证报销内容收付现金;3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;6、负责代理记账单位出纳工作;7、完成部门领导交办的其他任务。

任职资格1、财务类专科以上学历;2、初级会计优先;3、工作经验____年以上相关工作经验;4、有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能够使用计算机和办公软件。

出纳工作岗位的主要职责(3)是负责公司或组织的日常财务管理和资金流动。

以下是出纳工作岗位的主要职责:1. 资金管理:出纳负责监控和管理公司的资金流动。

他们需确保公司持有足够的现金来支付日常支出,并及时处理和记录所有的资金收支。

2. 日常记账:出纳需要准确地记录公司所有的财务交易,包括收入、支出、存款和取款等。

他们需确保所有的财务数据都被正确地记入账簿中,以便于日后的核对和审计。

3. 支付管理:出纳需要根据公司的需求及时发放各类支票、汇票和转账付款。

出纳人员岗位职责(精选29篇)

出纳人员岗位职责(精选29篇)

出纳人员岗位职责(精选29篇)出纳人员篇11、办理银行存款和现金领取。

2、负责支票、汇票、发票、收据管理。

3、做银行账和现金账,并负责保管财务章。

4、负责报销等工作。

出纳人员岗位职责篇21、负责公司日常的费用报销。

;2、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计进行相关工作;3、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;4、领导交给的公司的行政类的工作;出纳人员岗位职责篇31、每日财务票据的整理等工作;2、负责公司各部门的费用报销业务手续的完善;3、负责会计凭证制作,基础账务处理;4、部门领导安排的其他任务。

出纳人员岗位职责篇41、出纳日常工作包括现金银行卡收付;2、对公银行业务,国税发票领购;3、编制账等相关表格;4、领导交办的其他工作等。

出纳人员岗位职责篇51. 负责日常收支的管理和核对,以及申报纳税;2. 负责收集和审核原始凭证,确保原始单据的合法性和准确性;3. 负责开具各项票据及票据领购;4. 负责供应商往来账款的核对及相关事务处理;5. 负责客户应收账款的核对及结算;6. 审核费用报销;7.协助完成办公室其他日常事务;出纳人员岗位职责篇61、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;4、负责开具各项票据;出纳人员岗位职责篇7一、负责登记好公司方面的财务总帐及各种明细帐目。

要求手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

二、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。

要严格掌握开支范围和开支标准。

三、按月编制会计报表,并进行分析汇总,报公司领导备案决策,当好经理参谋,发挥财务监督作用。

四、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司税费台帐的登记和管理。

五、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。

协助出纳做好工资、奖金及提成的发放工作。

出纳岗位职责(通用15篇)

出纳岗位职责(通用15篇)

出纳岗位职责(通用15篇)出纳岗位职责11.负责公司日常的费用报销。

2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;3.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。

库存现金不得超过公司规定数额。

4.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。

5.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

6.每周编制《货币资金周报表》,并上报财务主管等。

7.每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。

8.完成领导布置的其他工作。

出纳岗位职责21、政策水平。

不以规矩,不成方圆。

出纳工作涉及的“规矩”很多,如《会计法》及各种会计制度,现金管理制度及银行结算制度,《会计基础工作规范》,成本管理条例及费用报销额度,税收管理制度及发票管理办法,还有本单位自己的财务管理规定等等。

这些法规、制度如果不熟悉、不掌握,是绝对做不好出纳工作的。

所以,要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度,提高自己的政策水平。

出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度,明白了自己哪些该干,哪些不该干,哪些该抵制,工作起来就会得心应手,就不会犯错误。

2、业务技能。

“台上一分钟,台下十年功。

”这对出纳工作来说是十分适用的。

出纳工作需要很强的操作技巧。

打算盘、用电脑、填票据、点钞票等,都需要深厚的基本功。

作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

出纳的数字运算往往在结算过程中进行,要按计算结果当场开出票据或收付现金,速度要快,又不能出错。

这和事后的账目计算有着很大的区别。

账目计算错了可以按规定方法更改,但钱算错了就不一定说得清楚,不一定能“改”得过来了。

所以说出纳人员要有很强的数字运算能力,不管你用计算机、算盘、计算器,还是别的什么运算器,都必须具备较快的速度和非常高的准确性。

在快和准的关系上,作为出纳员,要把准确放在第一位,要准中求快。

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出纳岗位工作流程
一、岗位职责:
1、 在财务总监领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管
现金,完成收付款手续和银行结算业务。
2、 根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转账结算业务;登记银行存款日记账;及时
根据银行存款对收单,在月末做出相应调整,做到银行对账单相符。
3、 登记现金和银行日记账,做到月结日清,保证帐证相符、账款相符、账相符,发现差错及
时查清更正。
4、 认真审查临时借支的用途、金融和批准手续,严格执行市(县)内采购领用支票的手续,
控制使用限额和报销期限。
5、 正确编制现金、银行的记账凭证,及时传递给财务登帐。
6、 配合对应收款的清算工作。
7、 严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,
做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、 核算人事部提供的薪金发放名册,按时发入公司职工的工资、奖金。
9、 负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。
10、 负责妥善保管现金、证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会
计资料的整理、归档工作。
11、 负责掌管公司财务保险柜。
12、 完成财务总监临时交办的其他工作。
二、具体工作流程
(一)现金收付
1、收现
根据收款开具收据——→检查收据开具的金额正确、大小写一致——→在收据上签字并加盖财务结
算章——→将收据交款联给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→
将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证
注:原则上只有收到现金才能开具收据,登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
2、付现
日常费用报销
审核各岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭
证金额付款——→在原始凭证上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传
主管岗复核
3、现金存取及保管
每天上午按用款计划开具现金支票提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘
点现金——→下午4点将库存现金余额送存银行
注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。
(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时,注意保密,确保资金安全。
4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。
(二)银行存款收付
1、银收
(1)收货款整理传来支票、汇票→去银行取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一
联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表-→打印-→将回款登记表连同回款单传会计
(2)其他项目收款
收到除货款以外项目的支票、汇票——→进账——→取回单——→登记票据传递登记本——→相关
岗位
(3)贷款
收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传会计岗位
2、银付
(1)日常性业务款项
根据付款审批单(计划内)——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支
票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖"转账"图章——→登
记单据传递登记本——→传相关岗位制证
注:①开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。
②开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。
(2)打卡工资
根据工资岗位开具的付款审批单(经财务总监签字)开具支票——→连同工资盘送银行——→登记
支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登
记本——→传至会计岗
(3)业务人员报销
凭会计传来的付款审批单(经财务总监签字)开具支票——→送银行——→登记支票使用登记本
——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖"转账"图章——→登记单据传递登记本——→传至
会计岗
(4)交税
①完税 收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单
② 进税卡 凭税务岗填写的付款审批——→开具支票 ——→凭回单及支票存根登记支
票使用登记本——→传税务岗位编制凭证
③从税卡交税 收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传
税务岗位编制凭证
(6)及时根据各银行对账单编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗
位进行下账处理。
3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。
4、每日下班前将当时实际发生业务的票据传至会计岗,以备及进入账核对,并同时附传票交接明细
表。
三、 支票管理
1. 银行票据的发放:
① 根据业务需要,申请人领用银行票据须填写《支票领用单》,并经总经理或总经理授权的人员签
署同意后,方可出具银行票据。若遇金额不确定的情况,应在最高位填上“¥”标识,以限定其最
高使用额度。
② 根据公司总经理或总经理授权的人员审批的《支票领用单》,正确出具银行票据。审核《支票领
用单》上是否填写齐全规范,要求填写领用人、审批人、金额、收款单位、用途等。
③ 使用支票管理系统,填制支票或其它银行票据,并打印出具。
2. 银行票据的购买:
为方便公司对银行票据的管理,购买银行票据事先经财务总监签字批准。对已购买的银行票据
要在支票管理系统中登记,做到有据可查,使其有可追溯性。
未用银行票据必须保存在财务室保险柜中。
3. 银行票据的作废:
对作废的银行票据要做到及时回收,杜绝在外单位或不相关的部门保管。
4. 银行票据的跟踪核销:
为便于帐目的管理,支票及其它银行票据出具后应及时催回银行票据存根和相应发票,以便登记
帐目。
5. 余款或购货款必须经公司总经理或总经理授权的人员及财务总监审核签字,后方可出票。
6. 支票出票后4日内要跟踪票根的回笼情况,对超期的要查明原因并提醒相关业务人员及时收回。
对领用时金额不确定的银行票据,在收回票据后,当天将实际金额做出登记。
7. 银行票据出票后,及时整理《支票领用单》,并与支票管理系统出票记录核对,使其一致。每使
用支票(100张、包括作废票据)需打印出票清单,附在《支票领用单》中一并装订,经财务总监
审批后由公司统一保存。
四、其他事项:
1、遇请假或出差,临时交付其他财务人员工作时,应以书面的方式交接工作,做好备忘记录,当事
人双方签字认可。接班后也以书面的方式交接工作。
2、 按公司需要办理银行开户或撤销账户业务,及时交纳各种费用。

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