舞蹈培训学校年终工作总结【最新版】
2024年舞蹈培训学校年度工作总结（2篇）
2024年舞蹈培训学校年度工作总结在过去的一年里，我们的舞蹈培训学校取得了许多令人骄傲的成绩。
回顾2024年，我们经历了许多挑战，但我们的团队在各种困难中紧密合作，努力工作，为学校的发展做出了积极贡献。
首先，我们在教学方面取得了显著的进展。
我们的舞蹈老师坚持专业教学，注重培养学生的技能和艺术修养。
他们通过灵活多样的教学方法，激发学生的学习兴趣，使他们能够充分发挥自己的潜力。
我们的学生在各种比赛和公演中展示出色的表现，赢得了许多奖项和赞誉。
我们的学校在舞蹈教育领域树立了良好的声誉。
其次，我们在招生和宣传方面取得了重要进展。
我们通过广告、宣传册和社交媒体等渠道积极宣传学校的优势和特色。
同时，我们还开展了各种招生活动，吸引了许多对舞蹈感兴趣的学生加入我们的学校。
我们的招生人数大幅增加，这为学校的进一步发展提供了坚实的基础。
此外，在师资队伍建设方面，我们也取得了重要的成果。
我们注重选拔和培养有经验和才华的舞蹈老师，提高他们的教学能力和专业水平。
我们还与国内外一流的舞蹈教育机构合作，邀请知名教育专家来校进行培训和指导。
通过这些措施，我们的师资队伍不断壮大，为学校的长期发展奠定了良好基础。
然而，我们也面临了一些挑战。
首先，舞蹈培训行业竞争激烈，市场需求不稳定，这对我们的招生和经营工作产生了一定的压力。
其次，由于疫情的影响，我们不得不暂停线下教学，转为线上教学。
这给教师和学生带来了一些困扰，同时也使得一些实践性较强的舞蹈课程受到了限制。
我们需要进一步研究和应对这些问题，以确保学校的可持续发展。
因此，我们提出了以下几点改进措施。
首先，我们将进一步加强师资队伍建设，提高教师的教学质量和专业水平。
我们将加大教师培训力度，引进更多优秀的舞蹈教育资源，提高教师的专业素养和教学能力。
其次，我们将积极探索线上教学的优势，并制定相应的教学方案和课程体系，使线上教学成为学校的重要补充和延伸。
同时，我们还会积极开展线下教学，确保学生能够接受更全面、实践性更强的培训。
舞蹈培训学校年度工作总结3篇
舞蹈培训学校年度工作总结3篇年度工作总结1尊敬的校领导、各位老师和亲爱的同学们：大家好！本篇年度工作总结将围绕着舞蹈培训学校的教学、管理和文化建设方面展开。
教学方面，本年度我们注重提高教师的教学水平和专业能力，组织了一系列教学培训活动，包括教师研讨会、观摩课等。
此外，我们还引进了新的教学方法和教材，以满足学生不同水平和需求的要求。
通过这些努力，学生的舞蹈技能和舞蹈水平都得到了显著提升。
管理方面，我们注重规范学校的管理制度和流程。
我们建立了一套科学、合理的行政管理体系，提高了学校的管理效能。
同时，我们加强与家长的沟通和合作，定期组织家长会和座谈会，解决他们的关注和问题。
文化建设方面，我们注重培养学生的艺术修养和舞蹈艺术素养。
我们举办了一系列文化活动，如舞蹈比赛、舞蹈展演等，提供了展示学生才华的平台。
此外，我们还定期组织舞蹈交流活动，邀请专家学者来校指导学生，提升他们的舞蹈素养和综合能力。
总的来说，本年度我们在教学、管理和文化建设方面取得了显著的成果。
但同时我们也面临了一些挑战，如师资力量不足、场地不够等问题。
在新的一年里，我们将进一步完善学校发展的各个方面，提高教育质量，提升学生的整体能力。
最后，感谢各位领导和老师的辛勤付出，感谢同学们的支持与合作！谢谢大家！年度工作总结2尊敬的领导、各位老师和同学们：大家好！在过去的一年里，舞蹈培训学校的工作取得了显著的进展，我将围绕三个方面进行年度工作总结：教师培训、学生培养和校园文化建设。
在教师培训方面，本年度我们注重提高教师的教学水平和专业能力。
我们组织了一系列教学培训活动，包括教师研讨会、教学观摩课等。
通过这些培训，教师们的教学技巧和教学理念得到了进一步的提高，他们的教学效果也得到了学生和家长的认可。
在学生培养方面，本年度我们注重提升学生的综合能力和舞蹈素养。
我们除了提供舞蹈基础训练外，还开设了舞蹈艺术鉴赏、舞蹈编排等非舞技类课程，加强了学生的综合素质培养。
2024年舞蹈培训学校工作总结(2篇)
2024年舞蹈培训学校工作总结____年舞蹈培训学校工作总结一、工作背景随着社会经济发展和人们生活水平的提高，文化娱乐需求不断增长，舞蹈培训学校的市场需求也随之增加。
____年是我所在舞蹈培训学校的发展关键年份，我负责管理学校的各项工作，旨在提高教学质量，培养出更多优秀的舞蹈人才。
二、工作目标1. 提高舞蹈教学质量，提升学员舞蹈水平。
2. 加强教师队伍建设，提高教师教学能力。
3. 扩大学校知名度，吸引更多学员报名。
4. 提升学校管理水平，增强学校的发展能力。
三、工作内容与成果1. 加强舞蹈教学质量管理（1）建立完善的教学评估制度，定期对教师进行评估，促进教师的专业成长。
（2）开展舞蹈培训班级间的交流与合作，通过互动学习提升学员舞蹈水平。
（3）组织舞蹈比赛和演出活动，提供更多展示舞蹈才华的机会。
2.加强教师队伍建设（1）制定培训计划，针对教师的不足进行培训，提高其专业知识和教学能力。
（2）激励教师积极参与教研活动，加强团队协作，提高教学质量。
（3）建立教师业绩考核机制，激发教师的积极性和创造力。
3.扩大学校知名度（1）加大对外宣传力度，利用各种媒体平台进行广告推广，提升学校的曝光度。
（2）与其他舞蹈培训机构合作开展联合培训项目，拓宽学校的市场渠道。
（3）积极参加舞蹈比赛和演出，展示学校的实力和风采，吸引更多学员报名。
4.提升学校管理水平（1）优化学校管理体系，明确各部门的职责与工作流程，确保各项工作有序进行。
（2）完善学校的教务管理和学员档案管理，提高工作效率和信息安全性。
（3）加强与家长的沟通与交流，及时反馈学员学习情况，增强家长对学校的信任度。
四、工作反思与展望我非常重视____年舞蹈培训学校的工作，努力在各个方面取得了一些成果。
但也存在一些不足之处，比如在教师队伍建设方面还有进一步的提升空间；在宣传方面可以尝试更多创新的方式和渠道；学校管理方面需要更加科学、严谨。
在今后的工作中，我将进一步完善舞蹈教学质量管理，加强教师队伍建设，扩大学校知名度和提升学校管理水平，为舞蹈培训学校的发展做出更大的贡献。
舞蹈培训学校工作总结报告5篇
舞蹈培训学校工作总结报告5篇【篇一】舞蹈培训学校工作总结报告节、圣诞节等节日时也组织学生排练节目，此大大丰富的学生课余生活。
三：教育均衡发展情况2、学生安全工作一直作为最重点对待，坚持“一切以安全为前提”的原则，在一年里坚持天天强调安全，时时强调安全。
并应上级规定安排老师参加为期天的安全培训学习和考试。
五:所获成绩（根据各校实际情况而定）一年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步发展。
与此同时，我们也清醒的认识，教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求，我们要有忧患意识。
当前面临的情况形势是严峻的，任务是艰苦的，课改的压力，生源的压力，质量的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。
我们深信只有我们坚定信心，齐心协力，迎接挑战，开拓创新，以团结、务实、敬业奉献的精神，瞄准新目标，再创新佳绩，就一定能让我们的办学走上一个更辉煌的台阶！—培训学校—年月—日【篇二】舞蹈培训学校工作总结报告今年是学校执行三年规划的第二个年头，是关键之年。
本学期的工作需要精心谋划，认真落实，争取迈上新台阶。
立足学校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。
1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。
2、抓实学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。
1、牢牢抓住学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全管理。
2、加强学校行政干部的队伍建设，提高干部的工作责任感和管理水平。
3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。
4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，提高家长的教育意识。
1、重新调整学校三年发展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增强规划的执行意识。
舞蹈学校工作总结8篇
舞蹈学校工作总结8篇通过工作总结，我们可以发现工作中的盲点和不足之处，工作总结是我们对已经完成的工作进行反思，为未来的工作提供借鉴和指导，以下是本店铺精心为您推荐的2024年舞蹈学校工作总结8篇，供大家参考。
2024年舞蹈学校工作总结篇1舞蹈队作为学生活动的一个团体机构，在这一学期中严格按学校的精神指导，悉心开展教学培养工作，经过这一学期的训练和实践活动，舞蹈队的学生都有明显的进步和提升。
一、学生的舞蹈意识得到了较大提升，基本功进步很快通过软开度的训练，学员在韧带的软开度上有了显著的提升。
在成品舞蹈的基础练习中，学生对音乐的节拍感，动作的张度，手臂四肢脊椎都有了一定的舞蹈意识，能较明显的表现出老师所想要的舞蹈风格。
二、学生能独立完成组合，而且完成效果较好本学期按舞蹈计划实施教学，除了一些软开端的训练，同时也给学生们做了一些体能训练，例如一些腹背肌和腹肌以及大腿肌的能力训练。
为下个学期学习成品舞蹈奠定一个基础。
同时也学习了较多组合，学员能独立完成其中两至四个舞蹈组合，并根据要求尽量动作到位。
每学完一个组合，都会组织观摩学习活动，请学生相互学习和展示，师生共评。
这样既提升了学生对舞蹈学习的兴趣和欣赏能力，也使学生具备独立完成舞蹈的机会，加强了舞蹈学习的成效。
三、学生敢于大胆展示自我，舞台表现力较好实践活动的目的就是通过表演性活动交流学习成果，推动学生自信心和舞蹈能力的发展。
在集体舞的表演中也培养了学生相互合作的能力，学会与与他人一起协调配合。
在工作中我也发现了以下一些问题和不足：一、舞蹈在校内普及度不够，应该多组织一些活动，活跃校园气氛。
二、展示活动中学生的选择在展示活动中，有的舞蹈人数要求达不到每人都上，这时教师会选择比较好的学生，剩下的学生就只能在旁边做替补。
教师很很明显地感受到学生有受挫感的消极情绪。
而有的舞蹈学生全上了，可总有那几个怎么跳怎么别捏，指导下来问题还是很突出。
这时如果是比赛性的演出会因此失分，因此为了成绩是该把这个几个学生刷下来，还是继续留在舞台上？三、希望能有时间多编一些易学易教的舞蹈教给大家，提升大家参与的兴趣。
舞蹈培训班年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，舞蹈培训班在全体师生的共同努力下，取得了丰硕的成果。
现将本年度的工作进行总结，以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 课程设置与教学质量本年度，舞蹈培训班根据学员的年龄、兴趣和需求，精心设置了多种舞蹈课程，包括中国舞、现代舞、街舞、芭蕾舞等。
在课程设置上，我们注重理论与实践相结合，使学员在短时间内掌握舞蹈的基本技巧和表演能力。
（1）课程内容丰富多样：培训班共开设了20余门舞蹈课程，满足了不同学员的需求。
（2）教师团队专业过硬：培训班聘请了具有丰富教学经验和舞台表演背景的专业舞蹈教师，为学员提供高质量的教学服务。
（3）教学效果显著：通过一学期的学习，学员们在舞蹈技巧、表演能力和审美素养等方面都有了明显提高。
2. 学员管理与成长（1）学员选拔与入学：本年度，培训班共招收了300余名学员，其中成人学员150人，少儿学员150人。
（2）学员档案管理：建立了完善的学员档案管理制度，详细记录学员的学习进度、成绩和成长情况。
（3）学员活动与交流：定期举办学员活动，如舞蹈比赛、成果展示等，增强学员之间的交流与合作。
3. 师资队伍建设（1）教师培训：组织教师参加各类舞蹈培训、研讨会，提升教师的专业素养和教学水平。
（2）教师考核：对教师的教学质量、学员满意度等方面进行定期考核，确保教师队伍的稳定性。
（3）教师福利：关心教师的生活和工作，为教师提供良好的工作环境和待遇。
4. 校园文化建设（1）校园环境：保持校园整洁、优美，营造良好的学习氛围。
（2）文化活动：举办各类文艺活动，丰富学员的课余生活。
（3）志愿者服务：组织学员参与志愿者服务，培养学员的社会责任感。
三、工作亮点1. 学员满意度高：本年度学员满意度达到95%以上，学员对舞蹈培训班的课程设置、教学质量、师资力量等方面表示满意。
2. 成果丰硕：学员在各类舞蹈比赛中取得了优异成绩，其中3名学员获得省级舞蹈比赛一等奖，5名学员获得市级舞蹈比赛一等奖。
2024年舞蹈培训学校年度工作总结范本（2篇）
2024年舞蹈培训学校年度工作总结范本____年舞蹈培训学校年度工作总结一、工作总结概述____年是本舞蹈培训学校发展的关键一年，我们以“培养优秀舞者，提供高水平舞蹈教育”为目标，积极开展各项工作。
在年度工作总结中，将从以下几个方面对____年的工作进行全面梳理和总结。
二、招生工作____年我们在招生方面取得了显著成绩。
在____年，我们进一步改进和完善了招生工作。
我们通过加强市场调研，明确目标群体和课程需求，制定了合理的招生计划。
同时，我们注重提高宣传力度，积极利用各种渠道传播我们的课程特色和学校形象。
在招生宣传上，我们加大了线上推广，拓展了社交媒体平台的覆盖范围。
同时，我们也加大了线下宣传，通过参加各类舞蹈比赛、演出等活动，增强学校的知名度和影响力。
经过努力，我们的招生任务超额完成，学校的招生规模得到了有效扩大。
三、课程设置与教学工作在____年，我们进一步丰富了课程设置，满足不同年龄段学员的培训需求。
我们开设了更多的特色课程，如舞蹈基础训练课、芭蕾舞课、现代舞课等。
我们注重提高教学质量，招聘了一批素质高、经验丰富的教师，定期进行培训，提升教师教学能力和专业素养。
同时，我们引进了一些先进的教学方法和技术，如影像辅助教学、投影教学等，提高了教学效果。
通过这些努力，我们的教学质量有了明显提升，学员的满意度也得到了有效提高。
四、师资队伍建设在____年，我们注重加强师资队伍建设，努力提升教师队伍的整体素质。
我们加大了教师的培训力度，组织了一系列的教学交流和培训活动，使教师们能够不断提升自己的专业水平和教学能力。
同时，我们鼓励教师参加学术会议和培训班，提高他们的学术造诣和更新知识。
我们也通过引进外聘专家、和其他机构的合作，提供更多的机会让教师们提升自己的能力和素养。
在____年的师资队伍建设中，我们取得了一些成果，但也面临一些挑战，需要进一步加强。
五、文化活动与社会影响力在____年，我们积极参与了各类舞台演出和文化活动，提高了学校的社会影响力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
舞蹈培训学校年终工作总结
20xx年我校在领导们的亲切关怀和指导下，在全校师生的共同
努力下，严格遵守了国家的各种法律，认真贯彻党和国家的各项政策，
不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强安全
卫生管理工作，不断推进素质教育的新途径。在教书育人的事业中作
出了微薄贡献与成绩。在过去的一年中一路探索、一路艰辛、一路欣
喜、一路收获。本学年中每个带班的英语教师，在工作中从各方面严
格要求自己，结合本校实际条件和学生情况，勤勤恳恳，兢兢业业，
使教学工作有计划有组织有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使
今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作做出总结，希望能
发扬优点，克服不足，总结经验教训，不断改进不断进步。对照工作
计划，现将20xx年的工作汇报如下:
一、突出特色教育，提升品牌影响力
20xx年作为我校特色教育深度发展和改革的年度，我校努力与
国际英语教育接轨，创新适合本地区英
1.认真学习，深化改革，与时俱进
结合我校工作计划，20xx年年度工作主要以教育改革，思路创
新为主。积极参与全国社会各界组织的教育研讨会，教育理念座谈会，
各种先进教育理念，教学方法的培训学习课程等，并与上海君学书院，
湖南大学嘉奇商学院等多家全国知名教育机构达成合作伙伴关系，共
同推进全国英语教育的发展。
2.创新教学方法及教育理念，形成特色教育“以特色教育为重心，
打造行业品牌”是我校经营方针之一。学校自创办以来，一直十分重
视校园特语教育的特色教育，提升我校品牌教育影响力。色的特色教
育。每周以教研为中心开展全校性的教育研讨会及座谈会。着力打造
具有地域特色及学校自身特色的教育理念及教学方法。不断学习，总
结，创新，实践力求探索出的教育方式。
3.发扬素质教育精神，提升全面教育品质
为培养学员综合素质，锻炼学员综合能力。通过举办各种拓展训
练活动，知识竞赛等活动，从多方面提升学员综合素质，形成我校特
色素质教育体制及校园文化。在20xx年中我校先后开展了学员集体
感恩生日会、母情节感恩活动、暑期英语知识竞赛、英语书写与手抄
报比赛、万圣节派对、圣诞节游园活动等集体活动。
二、紧抓细化教育，提升教育实力
学生的学习需要有一个科学的系统及方法，需要学校教育与学习
对象的完美结合。20xx年我们结合年度工作目标及计划，针对不同
年龄学员进行调研，研究，分析。针对这些细节工作，20xx年中我
们积极组织老师外出学习有关细化教育理念，整体教育理论，互动式
教育法等专业知识，制定了《班级管理制度与手册》、《教学细节工
作规定》以及其它各项涉及教育细节工作的要求、规定和制度。从细
节，带整体，促进我校整体的教育实力的提升。针对我校的实际情况，
我们主要做了以下工作:
1.每周一次教研活动。主要进行集体备课、评课、课题研讨、业
务学习等活动。
2.组织了骨干教师和教学主管的示范课，和全体教师的公开课、
新进教师的汇报课活动，并及时评课。
3.积极进行课堂教学方法研究。全体教师在外训学习先进教学理
念与方法后，各自进行了课堂教学研究，重点突出了“自学研讨”、
“成果展示”、“巩固练习”三个主要环节，学生的学习自主性大大
增强，逐步向“乐学、会学”迈进。
4.在学习培训的基础上，除了组织集体学习，进行“案例”交流
外，每个教师还加入学校办公QQ群，记叙反思性教育教学故事，大
家通过网络相互交流学习。
5.为达到教学效果，全面实行小班化教学，所有在读班级学员不
超过20人。
6.落实会议学习制度，每周二次集体会，每周工作计划于总结会，
英语教研教学研讨会。落实推门听课制度，校长、教学主管不定期不
打招呼，推门听课。
7.各项检查制度化
(1).考勤与抽查相结合，确保正常出勤。实行上班签名制，中间
进行抽查，以防出现个别失控现象。
(2).每月一次考核检查。作业、教案情况月底检查，并将其它检
查结果汇总，发现问题及时在教师会上预警。
(3).从办公纪律、教案书写、作业批改等教学环节都作了严格规
定，并加大了经常性抽查和常规检查力度。
(4).加强检查，及时反馈。每周对各班的教室卫生,学生仪表,
学生出勤以及其他行为规范做到勤检查、勤反馈，及时公布结果，督
促整改。
(5).组织提倡任课教师撰写德育论文，推动带班教师努力摸索教
育规律，不断将自己的感性认识上升为理性思考，逐渐形成自己富有
个性的教育风格。
三、做好家长服务，促进家校交流
1.带班老师定时给所带班级学生进行电话家访及时反馈学生在
校学习情况，每生每期电话家访次数不低于2次。
2.跟随社会发展潮流，开设学校QQ群，公众微信平台等，将学
校最新资讯告知家长，鼓励家长和学生参加更多的社会活动锻炼自
己。同时询问家长孩子最近在家的状态，若有异常，指导家长如何找
到原因并给予一些可行性的建议，及时给家长一些儿童教育方面的知
识和案例，引导家长正确地认识孩子的学习和生活等。
3.多与性格怪异、孤僻、自私等的孩子沟通，了解其家庭情况，
再用一定的方式去影响家长去重视引导自己的孩子，改变不好的习
惯。对于因某些原因造成的学习吃力的学生，给与更多的关爱，不仅
从学习上，还要从生活上、精神上关心他们，能成为朋友;
4.根据每个学生的情况，老师安排家访，亲自了解学生的家庭环
境及在家的生活状态;
5.根据学生实际情况，老师会不定时地安排补课，为了让学生更
好地理解，紧跟班级步伐，不致造成学生学习的障碍，导致不再坚持
的后果。
四、紧抓安全防卫工作，创建平安校园
我校积极防范，从细节出发，减少各种事故的隐患，杜绝事故的
发生。加强责任人制度，确保全方位管理，落实安全防卫措施，确保
校区安全工作。
1.学校从建校开始便成立了学校安全工作领导小组，由校长邓丽
彬任组长，领导副组长，组员，全面指导学校安全工作。进一步完善
了学校安全工作的各项制度，具体的有学校防火、防震、交通监督、
家长接送听课制度等各项制度，分工到人，责任到人，签定了安全责
任书，并与学校考核相挂钩，强化管理。
2.配备安保人员，安装监控设备，做到安全防卫工作的全面管理
监督。
3.加强校区设施设备安全设备检查检修，设备不全及时补充。
4.加强安全防卫工作精神的学习及安全防卫知识的培训。
学校各项工作都做到自检自查，自我修正。以实现科学预防，遏
制突发事件的爆发，切实维护师生生命安全和学校正常秩序。到目前
为止，我校未发现一例安全事故。
五、励精图治，硕果累累
1.在20xx年剑桥少儿英语等级考试中参考的8名学员全部通过，
其中4人获得满分，满分达50%，满分位列全市同类学校第一。
2.在20xx年全国少儿英语知识技能大赛中E2班李言昕同学荣获
全国一等奖，全国仅15名。
3.剑桥少儿英语在读学员在20xx年秋季期末考试中平均成绩高
于学校平均成绩13分。
六、深入反省，不断进步
清洁内务、授课教学、招生咨询、活动策划与执行、家校交流等，
弗朗的老师们分配了学校各项工作。回顾这一年来学校大大小小的常
规工作，老师们做每一件事都明确自己作为教育工作者的职责与荣
耀。但在日常工作中仍有一些不足，通过开展自我反省与批评，总结
经验不断改进。以下是存在的问题与不足:
1.关于教学与服务
(1).个别班级为了照顾大部分的中等生同学而降低了授课难度，
个别成绩优秀的同学认为课堂内容简单没有太多收获。
(2).个别前卫的家长认为英语重要是应用，如:英语听说和日常
交际能力。希望孩子在英语应用方面能有提高，而在高年级的教学中
因主导考试能力而忽略了英语日常应用。
(3).剑桥一级的教材较于六年级升学考试内容简单而同步提高
教材知识点较难且层次较乱，学生在学习过程中不能取得的效果。
(4).个别老师没有按时按质做好家长回访工作，对学校活动通知
没有及时传达造成误会。
2.关于活动开展
(1).节目准备
开展的集体生日会和圣诞节游园活动由于时间紧迫，节目资源不
足，没有注意节目的质量把关也没有做好彩排工作出现同学们在表演
时没有伴奏音乐等情况。在以后的工作中要做到充分准备，把好节目
质量关。
(2).缺乏沟通。和主持人的沟通不够，导致细节问题没有落实好。
在以后的工作中要提前相关人员做好沟通。
(3).统筹工作
在准备期间，统筹工作不够仔细，没有考虑周全，容易改变决策，
导致安排稍显混乱。在以后的工作中要认真统筹。
教育是一个民族最根本的事业，任重而道远;弗朗教育要走的路
还有很长，希望通过开展自我反省与批评，总结经验不断改进，精益
求精力求更好!弗朗教育的成长离不开教育局领导的直接关心和支
持，离不开有关领导的积极配合，离不开兄弟学校对我们的关心和帮
助，离不开学校全体师生员工的努力。在接下来的工作中我们将一如
既往地探索新体制下办学的规律，使弗朗特长培训学校在以后工作中
达到一个更高要求，争取为北川地区舞蹈教育贡献自己的力量。