班主任治班策略

着眼于爱，着手于细——班主任治班策略 ——阿奎利亚学校 王祖珍 俗话说“教无定法，贵在得法”，作为班主任，每个人的风格不一样，所以每个人的工作方法和工作重心都会或多或少的存在一些差异，但是，我相信大家在每个阶段的工作重心应该是基本一致的，如，一二年级重点抓习惯养成教育；三四五年级重点抓综合素质，培养兴趣爱好；二六年级的工作重心应该是抓学习成绩和做好过渡阶段孩子们的心想工作及心理调试。

下面就谈谈本人在六年级一年的工作中的方法和策略。 一：治班理念 一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切。 二：放眼全班，整体规划 六年级是孩子们在小学阶段最为关键的一年，一方面是因为面临着小升初毕业考试——人生的第一次大考，尽管不以成绩论英雄，但是毕竟是一种考验；另一方面是因为六年级将是一次知识的全程再现和精华缩影，对于全体同学是一次知识整合和和归纳能力的培养的过程，而对于那些学困生——他们之所以成了学困生，除去那些却因智力问题所致的，其余的应该要么是以前没有开窍，故而不懂；要么就是没有好好学习，遗漏了很多知识点。那么六年级对他们来说无疑是一次很好的再学习机会，所以作为班主任要放眼全班，关注每一个孩子的学习动态，指导每个孩子认真听课，学做笔记，这样对一些成绩优秀的孩子来说将是一次很好的巩固；对一些学困生来说将是一次大补，也会是一个顿悟的过程，不仅能迅速提高成绩，还能培养孩子们良好的归纳总结的能力，这对于将来上中学要接受很多错综复杂的知识来说将是很有益的。

针对于此，我在一开学的时候就结合入学摸底考试成绩和一贯对孩子们的了解对班级和班里每个孩子的情况进行了仔细认真的梳理，对六年级工作进行了整体规划,并一步一步按计划认真的进行。

1， 班级具体情况： 本人所带的六一班，共有学生68人，男生42人，女生26人，其中有7人是六年级上学期才转来的，从生源结构上来说，男生比例大，相对来说班级活跃分子就会比较多，出现的状况也会比较多；另外这个班的学生是陆陆续续组建成的，四年级时由原来的一个班59人分30人过来，又转入进来20人，五年级时又转进来11人，到六年级时还有7人转入，所以总体上来看学生的基础和习惯都不是很整齐，这在管理上也要允许存在差异，不能搞一刀切。 从学习成绩上来看，语文成绩相对较好，平均分82左右，90分段、80分段、70分段分别占25%、40%、30%左右，有一人从五年级转来就基本上每次都不及格，其中女生语文成绩整体上又较男生略胜一筹。英语成绩也算好的，平均分76分左右，90分段、80分段、70分段分别占25%、35%、30%左右，其中有5人经常性不及格，男女生整体水平相当。数学成绩相对较弱，人均分70分左右，90分段、80分段、70分段分别占25%、25%、25%左右，有六到七人基本上不及格，其中女生整体水平较男生差了一大截。

从行为习惯和综合素质上来看，我们的女同学基本上全是学习刻苦努力，工作认真负责，性格文静贤淑，可以说基本上不需要操心。但是男生整体上活泼好动，还有黄某、周某、倪某、龚某，二汪、三陈、三李，那真是调皮捣蛋天下无双，不过都也不是不可教化，只是还要多下功夫。

从家长配合上来看，基本上所有家长都能积极支持和配合工作，对学生的生活和学习都比较关注，只有极个别因家庭问题，对孩子照顾不到位，如蒋某家长夫妻离异，父亲一人又要在工地上工作，所以孩子基本上是放养，所以需要格外关照。

2，整体规划： 班务工作方面： （1）班务工作细化到人，为每一个孩子安排一份属于他自己的班务工作；所有的规章制度要具体化、公开化——张贴上墙，使得每个孩子都能随时了解自己和同伴应该干什么，干到什么程度才算合格，从而进一步培养“团结和谐，人人都是六一小主人”的优良班风。（（见班级班务分工表1，2和班级班表）

（2）组建得力的班委会，让班委会成员成为自己的第二双眼和第二双手。

（3）定期召开新颖别致的主题班会。 人文关怀方面： （1）六年级上学期，为每一个孩子至少提供一次充分展示自我的机会，例如会背书的就让他背书，会做手抄报的就让他做手抄报，会演课本剧的就让他演课本剧，会跳绳的让他跳绳，会做贺卡的做贺卡，等等，总之在第一学期结束要让每个孩子都拿到一张奖状，因为每学期结束的奖状有限，奖项也有限，所以很多孩子可能六年都没有拿过一张属于自己的奖状，为了弥补这一缺憾，作为班主任，我可以在六年级上学期——学习还不是十分紧张的情况下，开展各种活动，以便从各方面择优颁发奖状，目的就是让我们的孩子们在小学阶段的最后一个寒假回家过年时都能自豪的说：“我也得奖了！”当然，这一措施也只能在六年级上学期进行才有效——1到5年级用，容易让学生麻木，降低奖状带来的荣誉感和幸福感；下学期结束就轮不到小学给他发奖了。

六年级下学期至少开展一次大型的集体活动，诸如六一儿童节文艺表演啦、春游啦或毕业联欢会啦，从而培养“团结、自信、阳光”的小学毕业生，让他们都带着愉快的记忆和成功的体验结束小学六年的学习生活。

（2）充分利用主题班会对孩子们进行行为习惯养成教育和道德塑型。（见主题班会课件稿件和班会记录）

（3）为班级准备“百宝箱”。小学生是躁动不安的，于是乎磕着绊着，摔着跌着，抓着挠着，那是常有的事；小学生又是懵懂无知、忘性失脑的，上厕所不带纸，流流鼻涕用手抹，渴了才想起来没带水，这就不为奇了。所以作为班主任，我一直为班级准备了一个“百宝箱”，里面有红药水、消毒酒精、药棉、传创可贴，有新鲜的冷开水（热水在办公室，交代过孩子们谁要谁去倒），有面巾纸、刀切纸；东西虽然不贵，但是由于就在身边随手可拿，反倒使得很多孩子学会了“自我救治”，从而减少了扯皮摩擦，学会了互相包容，一些小伤根本就不当回事了，不至于还大动干戈或惊恐无状；有些同学还自动改掉了乱吐痰、乱抹鼻涕的坏习惯；也解了孩子们的“口渴之急”，尤其是上完体育课的口干舌燥之苦状；同时化解了上厕所没有纸撕本子的尴尬。 （4）我们班一直设有“寿星版”，为班级每一个孩子做一份生日绿卡，上面标有该生的姓名、生日日期、父母姓名，交由宣传委员保管，一旦到了这个同学生日的日子，就会将他的生日绿卡挂在“寿星版”的地方，然后又我带全班同学为其唱生日歌，送去深深的祝福，并暗示孩子回家为父母做一件力所能及的事，以培养孩子们的互相关心、分享和感恩情怀。

班级文化方面： （1）继续编写班级作文选，并致力于作文教学，同时更多的推荐学生作文参赛，以彰显作为“写作特色班”的班级特色。

(2)班级布设方面要紧紧围绕“营造健康阳光、积极向上的‘比、学、赶、帮、超’的学习氛围”而展开。（文化墙图片）

（3）积极组织和鼓励学生参加各种有益活动，大力提昌展示自我兴趣爱好，允许个性发展。

（4）班级设立“废物回收站”，鼓励孩子们将废瓶子废纸放进回收箱，作为班费来源之一，培养孩子们的环保意识。

学习方面： （1）采取小组捆绑式学习，以便促进互帮互助，即尽量将新老生生、优等生和学困生平均搭配成每五名一个固定小组的14个小组，在这一学年当中不管你小组的人坐在班级的那个位置，你们就都是一条船上的蚂蚱了，不管是哪一科哪一次测试或活动评比，你们都将以一个整体去与其他13各小组相抗衡。这样新生避免犯错就会主动向老生学习行为习惯，并了解阿奎利亚学校和我们本班的规章制度，而优等生因怕比不过人家又会主动帮助学困生学习了。同时还培养了孩子们集体主义意识。

（2）目标引领前行：小到每周周一班会都要公布本周具体的学习目标和活动方案，以便吸引孩子们的注意力，为孩子们指引方向，尤其到下学期后半学期，可以很好的分散孩子们的注意了，从而避免因毕业而产生的“毕业综合症”——悲春伤秋闹情绪，疯写留言录，打架闹事等等。大到每学期都有一个总目标：上学期各科平均分提高2到3分，基本消除不及格现象；下学期，各科平均分再提高3到5分，并着力做好“保优补差，缩小差距”。

（3）兼顾各科，全面发展。作为班主任，我们不能只看自己的一亩三分地，还要兼顾各科，因为众所周知“一条腿走路，说到底是残疾”，所以，我们班主任要有“太平洋警察”的精神——管得宽，那么小学六年级就要关注语数外和思想品德，具体安排是：135早晨早读读英语，24早晨早读读语文，每天早晨早读拿出5分钟读数学定义公式；帮助协调各科老师复印复习资料；组长汇报作业时需各科都汇报，不管是哪一科未完成，作为班主任我都会第一时间反馈给授课教师并监督其补做上；制定各科统分表，时刻关注每个孩子的每科学习动态，并且排座位选班干都要结合综合成绩来考虑，以此来“逼迫”孩子们不敢偏科，多条腿奔跑。

（4）建立奖励机制：统考成绩优秀者不仅可以获得礼品还可以相对自由的选择座位（后面会单独阐述，在此免赘。）

二，巧用“王牌”，攻心为上 有了总体规划，接下来就可以按部就班地实施自己的计划了，在这一年的具体工作中，我和其他所有班主任一样，做了许多细琐的工作才得以使我们能在一个学年度里将班级工作有条不紊地扎扎实实的开展下来。在这一年里，还有一些工作经验在我个人看来对于管理毕业班是切实可行的，所以，在此我想与大家分享，那就是“巧用‘王牌’，攻心为上”。那么什么是我们毕业班老师的王牌呢？我认为“王牌”有四：分数、座位、班委会和家长。

1，分数 俗话说“考考考，老师的法宝，分分分，学生的命根”，可见教师是 依赖考试这一手段的，而学生又是很重视分数