安监局班子成员党风廉政建设主体责任清单
党风廉政建设党委党组主体责任清单汇编
全面落实中央八项规 定，着力破除 “四风 ”
坚持不懈的抓好党的作 风建设，着力纠正损害 群众利益的突出问题
利用周一学习例会，加 强党员干部的廉政教育
开展一次廉政警示教 育，培育和践行社会主 义核心价值观
l 0、把纪律挺在前面， 加强对党员干部的常监督管理， 使纪律和规矩立起来、 严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本部门 本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一 反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
8、深入开展 “三严三实 ”教育，把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和 干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、 实干担当的思想基础。
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推 进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社会正气， 培育和践行社会主义核心价值观。
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党风廉政建设党委（党组）主体责任清单
部门（单位）：中共彭阳县委统战部
责任 类别
责任内容
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一 致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
一、 党委 （党 组）领 导班 子责
任
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部 署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度听取本部门（单位）和 下一级党委（党组、总支、支部）以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁 从政情况报告不少于 1次，研究解决工作中的重要问题。
14、高度重视发挥审计监督作用，落实对党政机关及企事业单位主要领导经 济责任审计制度，加强对关键岗位领导干部的审计。
班子成员“一岗双责”责任清单
班子成员“一岗双责”责任清单一、"一岗双责'责任清单书记、局长：主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县(市、区)联系点党风廉政建设负监督责任。
其职责清单如下：(一)仔细贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，讨论部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作状况的汇报，并解决工作中的详细问题;仔细落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分降落实到详细的责任主体。
(二)建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强XX系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，准时了解和解决XX业务工作中群众反映剧烈的热点难点问题，坚决订正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究，准时发觉和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。
(三)讨论制订XX系统惩防体系建设五年规划和年度方案，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，领先垂范，以身作则，做好表率;严格执行"一把手'不直接分管五项权力制度，加强对"三重一大'权力项目的监督;加强对党员干部廉政训练和管理，组织和督促全系统开展常常性的反腐倡廉学习和训练，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政训练党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。
(四)建立并落实"两个责任'清单管理、廉洁约谈、双述双评、一案双查、监督推动、结果运用六项制度;带头并督促领导班子成员落实"一岗双责'，每年组织对落实"一岗双责'状况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理;仔细落实党政领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。
党风廉政建设主体责任清单
一 、工作权限
管理与考核
公司党委对全公司党风廉政建设负主体责任，对党风廉政建设工作进行总体部署、指导、检查、 考核。
其他
公司党委有权对各级党组织落实主体责任情况进行督促、协调，听取各单位党风廉政建设情况 汇报，掌握公司党风廉政建设状况，并提出工作意见。
二、 职责描述
概述
公司党委要切实担负起党风廉政建设的主体责任，从严管党治党，严格落实各项制度，发挥好 政治核心作用，确保公司各项生产经营管理规范有序。
19.严格执行领导干部个人有关事项年度报告制度，按要求对申报事项进行重点核查和随机核查，并
严格按照相关规定做好处置工作。
20.坚持从严管干部，落实和完善中层干部量化考核办法，着力整治庸懒散、等推靠等“为官不为”
现象，对工作不落实、打折扣、推进慢等行为严肃追究。
21.按照“应审尽审”的原则，督促落实经济责任审计、离任审计制度。
行 1 次廉洁谈话。
31.健全完善反腐倡廉体制机制，加强反腐倡廉制度体系建设，把廉洁从业要求融入到生产经营管理
各个环节，推动业务公开，实现权力公开透明运行。
32.认真落实公司惩防体系建设规划，不断深化惩防体系建设，探索完善不想腐、不能腐、不敢腐的
加强 体系
长效机制。
建设 33.严格执行《公司领导班子议事规则》、《公司“三重一大”决策制度实施细则》等制度，加强对决
22.严格执行中央八项规定精神、集团公司党委实施细则和公司具体办法，持之以恒纠正“四风”。
23.坚决落实“五个必须”、“五个决不允许”要求，严明政治纪律和政治规矩。
强化 24.落实《公司领导班子作风建设“十个带头”》要求，加强对班子成员作风监督。 作风 25.严格执行《公司领导人员履职待遇规定》，按要求落实领导人员公务接待、公车使用、办公用房 建设 制度要求，每年进行一次检情况进行一次专题分析、研讨和部署。
工作清单：XX市纪委党风廉政建设监督责任清单
工作清单：XX市纪委党风廉政建设监督责任清单一、纪委（纪检组）领导班子责任（24项）纪委（纪检组）领导班子对本地本部门本单位党风廉政建设监督责任的落实负全面领导责任。
1.协助党委（党组）加强党风建设和组织协调反腐败工作，结合实际向党委（党组）提出加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议和工作措施，协调解决本地本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作重大问题。
2.协助党委（党组）抓好党风廉政建设任务分解，健全监督检查、倒查追责机制，开展党风廉政建设责任制检查考核，切实履行监督执纪问责的职责，促使党委（党组）关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。
3.坚决维护党章和其他党内法规，把纪律和规矩挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律执行情况的监督，保证政令畅通、令行禁止。
4.加强对同级党委（党组）的监督，监督检查同级党委（党组）领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任，遵守和执行党的路线方针政策、决议决定和重大决策部署，以及廉洁自律等情况，发现违规违纪苗头及时提醒纠正，发现重大问题或者违纪问题线索及时向上级纪委（纪检组）报告。
5.加强对作风建设情况的监督检查，围绕落实中央八项规定精神，聚焦群众身边的“四风”和腐败问题，加大监督执纪问责力度，严肃查处顶风违纪行为，点名道姓通报曝光典型问题，驰而不息纠正“四风”。
6.履行反腐败协调小组办公室职责，完善反腐败工作职能和工作机制，认真组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。
7.完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，建立线索分类集中管理、集体排查、分析评估机制，及时发现案件线索。
8.严格审查和处理党员干部违反党纪和政纪的行为，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点查处“三类人”“小官巨腐”“雁过拔毛”式腐败等各类问题，保持反腐败高压态势，有效减少腐败存量，坚决遏制腐败增量。
2020年班子成员党风廉政建设主体责任清单
4月
(2)督促局属单位负责人和其他班子成员落实2018年责任制分工任务落实。
12月
(3)对县委、纪委纪检组、督导组反馈意见，督促领导班子其他成员和局属单位负责人抓好牵头单位的问题整改工作。
12月
6.认真受理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
12月
(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入生活会容，作为批评与自我批评的重要容。
12月
12. 严格执行集中制等党组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。
(1)带头梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。
12月
(2)带头执行集中制，组织完善我局“三重一大”决策机制。
12月
(1) 围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作，与局属单位负责人和重点科室负责同志进行提醒谈话，构建惩防体系。
(2)与班子其他成员和局属单位负责人经常性开展交心谈心，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。
12月
8. 每年与领导班子其他成员进行廉政谈话。
9. 发现、提醒、纠正领导党政领导班子其他成员、局属单位负责同志存在的苗头性、倾向性问题。
根据县上安排进行
2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单
责任人：***职务：副书记
工作项目
工作容
工作措施
完成时限
一、落实分管职责
1.经常研究、部署、检查分管围的党风廉政建设工作情况，并定期报告。
(1)每半年召开1次党风廉政建设工作会议，听取分管科室落实党风廉政建设情况，对党风廉政建设工作进行安排部署。
8-9月
个人落实党风廉政建设主体责任清单
个人落实党风廉政建设主体责任清单尾矿中心副主任刘军(一)领导责任加强反腐败工作领导体制和机制建设，研究制定市尾矿资源综合利用中心党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，坚持把党风廉政建设与党中央决策和本职工作同部署、同检查、同考核，把责任分解到岗、落实到人，确保责任制全面落实。
(二)选人用人责任认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，坚持好干部的“五条标准”，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部选拨出来。
(三)教育监督责任坚持反腐倡廉，加强和接受五项监督，进一步完善单位的工作纪律制度，用制度管权管事管人，进一步转变职能，强化服务意识和措施，推动干部作风转变，努力从源头上预防腐败问题发生。
(四)正风肃纪责任聚焦“四风”，持之以恒贯彻中央八项规定和市委十条意见，正确处理尾矿资源化利用中项目建设、征地拆迁、环境保护等方面的突出问题，杜绝向基层、向企业乱收费乱摊派和吃拿卡要等问题发生。
(五)保障责任做到有腐必惩、有贪必肃，对腐败“零容忍”，支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风。
(六)示范表率责任坚持一岗双责，认真履行反腐败工作的领导职责，管好板子，带好队伍，管好自己、管好家属、管好身边工作人员，对党风廉政建设工作亲自部署和安排，对涉及本单位的重大事项和重点工作主动过问，对涉及到多科室的党风廉政建设任务亲自协调会推动落实，对发现的倾向性问题和作风建设中的敏感问题亲自督办整改。
履职承诺书为切实履行好岗位职责，服务人民群众，树立良好形象，根据市发改委党组《关于认真做好干部纪律作风集中整顿解决问题阶段有关工作的通知》精神和党员干部廉洁自律的有关规定，现就落实党风廉政建设“两个责任”作出以下承诺：一、发挥党支部领导核心作用，党支部书记带头履行廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与党中央决策和本职工作同部署、同检查、同考核，把责任分解到岗、落实到人，确保责任制全面落实。
主体责任清单【范本模板】
县xxx党委（党组）及其成员党风廉政建设主体责任清单（供参考)一、党委(党组）领导班子集体责任清单（一）加强组织领导1、贯彻中央、省委、州委、县委及县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入全局工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。
结合实际制定本单位党风廉政建设年度工作计划，确定目标任务和工作举措。
2、党委（党组）每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于1次（全年不少于4次)，及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，为纪检监察机关履行监督执纪问责提供保障。
3、抓好党委（党组)责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动“两个”责任落实.局党组主要负责人与党委(党组）成员签订党风廉政建设责任书、党委（党组）成员与分管股室、下属单位签订廉政建设责任书。
4、成立局党风廉政建设领导小组，领导小组由党委（党组)书记任组长,组织召开党风廉政建设责任制领导小组工作会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促股室和下属单位认真履行职责。
5、组织和动员本单位党员干部积极参与党风廉政建设工作，积极开展向社会服务对象、“两代表一委员”开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建设的满意度。
6、每年以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的情况不少于2次。
(二)选好用好管好干部7、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制,坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
8、加强对重点岗位、关键岗位人员轮岗交流，完善干部考评机制，加强对干部选拔任用工作的监督。
9、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处慵、懒、散、推、拖等“为政不为"和吃、拿、卡、要等“为政不廉”问题。
（三）加强和改进作风建设10、全面贯彻落实中央八项规定及省委、州委和县委实施细则，坚决纠正“四风”，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
11、围绕群众反映强烈的“四风”突出问题,认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为。
2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单
2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单1.严守政治纪律和政治法规，带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从知行合一的角度端详自己、要求自己、检查自己，增加"四个意识'，坚决"四个自信'，做到"两个维护'。
贯彻落实党中央决策部署，必需做到坚决坚决、不折不扣、落实落细，面对重大原则和大是大非，必需立场坚决、旗帜鲜亮，执行党中央打算、落实重要指示，必需坚决有力、务求实效，涉及重大问题、重大事项，必需按规定请示报告，不得擅自行动，自觉担当起相应政治责任、领导责任、工作责任。
2.依据中省关于全面从严治党的各项部署要求，组织召开党风廉政建设工作会议，支配部署党风廉政建设重点工作、重点事项。
每年至少组织1次党委中心组会议，仔细学习、准时传达贯彻中央、省委、省纪委和厅党组、驻厅纪检组有关党风廉政建设的部署和要求。
每年至少组织2次专题会议，集体讨论、分析研判公司党风廉政建设工作，制定有效措施，解决实际问题，切实推动全面从严治党向纵深进展。
3.仔细履行"第一责任人'职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
讨论制定责任分工，夯实班子成员分管范围内的全面从严治党责任。
加强对党员领导干部训练、监督，每年对分管范围内的党员干部至少讲1次廉政党课。
4.组织公司党委班子听取纪委关于党风廉政建设工作、重要案件查处状况汇报，讨论推动工作的详细措施，推动上级巡察、专项工作检查看法的整改落实。
5.督促公司党委班子成员履行"一岗双责'，切实抓好分管范围党风廉政建设工作，通过谈心谈话等方式每年听取班子成员汇报1次党风廉政建设主体责任落实状况，通过专题学习和民主生活会，加强督促指导，推动责任落实。
6.带头贯彻落实民主集中制，严格执行领导班子议事决策规章，严格落实"三重一大'决策制度，按程序、按规章、按集体意志办事，坚持集体领导和个人分工相结合，听从组织领导和组织分工，不违反集体打算自作主见、自行其是。
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安监局班子成员党风廉政建设主体责任清单
责任项目责任人责任内容及具体要求完成时限
第一责任人戴石群（党组书记、局长）1、确保局党组主体责任落到实处。组织局领
导班子成员就责任内容进行研究和分解部署，细化阶段性工作任务。全年
2、督促局领导班子成员扎实履行主体责任。每半年听取班子成员汇报落实党风廉政建
设主体责任一次，掌握基本情况。带头学习党风廉政建设理论、法规制度；带头开展宣传教
育，带头做出廉政承诺。每年亲自讲授廉政党课一次以上。全年
3、亲自研究、把握、协调、督促党风廉政建设重大事项、重要问题、重点环节。定期
或不定期主持召开党组扩大会议等，组织学习贯彻中共中央、中央纪委和省委、省纪委、市
委、市纪委以及县委、县纪委关于党风廉政建设的决策、指示和要求，及时听取党风廉政建
设重要工作情况汇报，分析形势，研究解决重大问题；每年开展党风廉政建设专题调研两次
以上。全年
4、加强对班子成员、各股室负责人的日常监管。对落实主体责任不力，责任考评中发
现问题较多且整改不力、测评排名靠后、群众来信来访反映问题集中、不正之风问题长期得
不到有效解决、发生重大腐败案件的，以及对机关作风问题不敢抓、不敢管的，及时约谈其
主要负责同志，招呼提醒，批评教育。全年
5、认真签批和处理重要信访举报。对上级领导机关批办、转办的违纪违法问题线索或
信访举报件，要及时批办，并督促及时调查，及时上报反馈。全年
6、模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，做好表率；
严格按照规定选拔任用干部，带头落实民主集中制、“三重一大”、党内组织生活、请示、报
告和领导干部报告个人有关事项等制度；管好自己、家属和身边工作人员，主动接受组织和
群众监督。全年
7、其他应当履行的党风廉政建设主体责任。全年
其他班子成员1、章育明（党组成员、副局长）1、主动承担和落实局党组党风廉政
建设主体责任清单中本人应该履行的责任。全年
2、组织抓好办公室、综合股、宣教中心、工矿股的党风廉政建设工作。结合业务工作，
对办公室、综合股、宣教中心、工矿股进行工作指导，研究解决存在问题，推动工作落实。
全年
3、结合业务部署，指导、督促办公室、综合股、宣教中心、工矿股签订党风廉政责任
书，并抓好落实。全年
4、督促办公室、综合股、宣教中心、矿山安全监督管理股、工矿企业股负责人履行好
党风廉政建设主体责任，加强制度建设，规范权力运行，做好廉政风险防控。全年
5、加强日常教育监管。带头开展廉政教育，每年亲自上廉政党课一次以上，每年对分
管股室负责人进行廉政谈话一次以上；对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查
处，发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育；发现违纪违法问题和不正之风及时向党组报告。
全年
6、支持执纪执法机关对分管股室发生案件的查办工作，督促做好配合调查，抵制说情
风，排除办案阻力。及时组织调查处理上级领导机关批办、转办的违纪违法案件或信访问题。
全年
7、带头严于律己。严格遵守党纪国法，带头守纪律、讲规矩，认真执行廉洁从政和改
进工作作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。从严管好自己、亲属和身边工作人员，当
好清正廉洁的表率。全年
8、其他应当履行的党风廉政建设主体责任。全年
其他班子成员2、林海文（党组成员、副局长）1、主动承担和落实局党组党风廉政
建设主体责任清单中本人应该履行的责任。全年
2、组织抓好危化股、职业卫生监督管理股、执法大队、应急救援中心和重大危险源监
控中心的党风廉政建设工作。结合业务工作，对危化股、职业卫生监督管理股、执法大队、
应急救援中心和重大危险源监控中心进行工作指导，研究解决存在问题，推动工作落实。全
年
3、结合业务部署，指导、督促危化股、职业卫生监督管理股、执法大队、应急救援中
心和重大危险源监控中心签订党风廉政责任书，并抓好落实。全年
4、督促危化股、职业卫生监督管理股、执法大队、应急救援中心和重大危险源监控中
心负责人履行好党风廉政建设主体责任，加强制度建设，规范权力运行，做好廉政风险防控。
全年
5、加强日常教育监管。带头开展廉政教育，每年亲自上廉政党课一次以上，每年对分
管股室负责人进行廉政谈话一次以上；对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查
处，发现苗头性、倾向性问题及时提醒教育；发现违纪违法问题和不正之风及时向党组报告。
全年
6、支持执纪执法机关对分管股室发生案件的查办工作，督促做好配合调查，抵制说情
风，排除办案阻力。及时组织调查处理上级领导机关批办、转办的违纪违法案件或信访问题。
全年
7、带头严于律己。严格遵守党纪国法，带头守纪律、讲规矩，认真执行廉洁从政和改
进工作作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。从严管好自己、亲属和身边工作人员，当
好清正廉洁的表率。全年
8、其他应当履行的党风廉政建设主体责任。全年