规章制度 操作规程评审记录表
7.安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
评审修改制度名称
评审修改日期
评审修改原因
□文件到期 □内容不满足现状 □管理层变更 □管理部门变更 □操作性不强 □法律法规要求 □工艺变更
Hale Waihona Puke 评审修订负责部门评审内容□管理制度的目标的准确性
□管理制度的责任部门的准确性
□管理制度内容的实际可操作性
□管理制度依据的准确性
□操作规程的可操作性
评审结果
目标（□准确□不准确） 责任部门（□准确□不准确） 内容实际可操作性（□强□不强）依据（□准确□不准确） 操作规程操作性（□强□不强）
总经理意见
□文件适合公司现状，不需要重新修订
□文件不能满足公司现状，需要重新修订
总经理：
参加评审人员签名
总经理：
综合科：
安全科：
生产科：
安委会：
说明：①请在相关内容前□打√
②各科室相关负责人、安全员必须签字青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才
7.安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
评审结果
目标（□准确□不准确） 责任部门（□准确□不准确） 内容实际可操作性（□强□不强）依据（□准确□不准确） 操作规程操作性（□强□不强）
总经理意见
□文件适合公司现状，不需要重新修订
□文件不能满足公司现状，需要重新修订
综合科：
安全科：
生产科：
安委会：
说明：①请在相关内容前□打√
②各科室相关负责人、安全员必须签字饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语•阳货》
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
评审修改制度名称
评审修改日期
评审修改原因
□文件到期 □内容不满足现状 □管理层变更 □管理部门变更 □操作性不强 □法律法规要求 □工艺变更
评审修订负责部门
评审内容
□管理制度的目标的准确性
□管理制度的责任部门的准确性
□管理制度内容的实际可操作性
□管理制度依据的准确性
安全生产规章制度与操作规程评审修订记录
安全生产规章制度与操作规程评审修订记录安全生产规章制度和操作规程是企业安全生产管理的重要组成部分，对保障企业生产安全起着至关重要的作用。
为了确保这些规章制度和操作规程的有效性和适用性，需要进行定期的评审与修订。
以下是一份对安全生产规章制度和操作规程评审修订记录的示例。
一、评审目的本次评审的目的在于：1. 确认安全生产规章制度和操作规程的适用性和有效性；2. 发现和排除规章制度和操作规程中的不合理和不完善之处；3. 提出合理的修改意见和建议。
二、评审对象本次评审的对象是本公司的安全生产规章制度和操作规程，共计30个文件。
三、评审人员本次评审由公司的安全生产管理部门负责统筹和安排，并组织相关人员进行评审。
评审人员包括：1. 安全生产管理部门主管；2. 安全生产管理人员；3. 相关生产线的责任人员。
四、评审内容本次评审主要包括以下方面：1. 规章制度和操作规程的适用性和有效性；2. 规章制度和操作规程的时效性；3. 规章制度和操作规程的规范性和完备性；4. 规章制度和操作规程的可操作性和可理解性；5. 其他需要评审的内容。
五、评审结果经过公正、严谨的评审，针对不同的评审内容，我们得出了以下结论：1. 规章制度和操作规程的适用性和有效性根据生产线的实际情况，我们认为规章制度和操作规程的适用性和有效性较好，能够满足生产要求，保障了员工的人身安全和生产安全。
2. 规章制度和操作规程的时效性部分规章制度和操作规程的内容因为生产线的更新换代，需要及时更新和完善。
3. 规章制度和操作规程的规范性和完备性有些规章制度和操作规程的内容显得不够规范和完备，还需要增加和完善一些细节内容，以更加实际、严谨和完备。
4. 规章制度和操作规程的可操作性和可理解性部分规章制度和操作规程的内容可能会让员工感到难以理解，还需要针对这种情况进行再次的完善和修订。
五、改进措施根据上述评审结果，我们将采取以下措施：1. 及时更新生产线变化后的规章制度和操作规程，保证时效性；2. 在不影响实际操作的情况下，增加必要的规范和完备性；3. 对于不太容易理解的内容，再次对规章制度和操作规程进行解释和说明。
安全操作规程评审记录表
√
√
符合
22
动火作业操作指导书
O-IM-14
A/0
√
√
符合
23
高处作业操作指导书
O-IM-15
A/0
√
√
符合
24
受限空间作业操作指导书
O-IM-16
A/0
√
√
符合
25
发电机操作指导书
O-IM-16
A/0
√
√
符合
安全操作规程评审记录表
日期：2022年12月10日
序号
操作规程名称
文件编号
版本/状态
评审情况
评审结论
适用性
有效性
1
超声波机使用、保养工作指引
O-PE-001
A/0
√
√
符合
2
密炼机保养操作指导书
O-PE-002
A/0
√
√
符合
3
吸塑机使用、保养工作指引
O-PE-003
A/0
√
√
符合
4
检针机QZD-620K型操作指引
√
√
符合
16
平板机的保养和操作指导书
O-IM-09
A/0
√
√
符合
17
移印机的保养和操作指导书
O-IM-10
A/0
√
√
符合
18
钻床的保养和操作指导书
O-IM-05
A/0
√
√
符合
19
配电房操作指导书
O-IM-11
A/0
√
√
符合
20
机电设备维修操作指导书
O-IM-12
安全规章制度安全操作规程评审与修订记录
安全规章制度安全操作规程评审与修订记录安全规章制度、安全操作规程评审与修订记录评审内容评审时间主持人评审标准评审项目符合性可操作性其他评审结论评审人员（签字）部门签字部门签字审批意见每一处都很认真的文章。
首尾呼应，重点突出。
安全生产规章制度及安全操作规程评审与修订制度1目的：明确安全生产规章制度和安全操作规程评审及修订的时机及频次，确保相关文件的有效性和适用性。
2适用范围：安全管理文件、安全操作规程的评审及修订工作。
3职责： 3.1安环部负责组织公司安全管理文件的评审及修订， 3.2生产部负责组织安全操作规程的评审及修订。
3.3各部门负责本部门安全管理文件的评审及修订。
4评审与修订：4.1评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织评审的原则。
4.2评审内容4.2.1与法律、法规符合性；4.2.2与企业发展总体水平的相适应性； 4.2.3与工艺流程和装置变化的相适应性； 4.2.4安全管理制度之间的相容性和匹配性； 4.3评审输出4.3.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
4.3.2评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
4.4评审修订频次4.4.1定期评审修订：根据公司安全管理工作的实际情况，各相关职能部门应组织对所有安全管理文件、安全操作规程的定期评审修订，定期评审每年不得少于一次，根据评审结果至少三年修订一次。
4.4.2非定期评审修订：当出现下列情况时各有关部门应对安全管理文件、安全操作规程进行非定期评审修订： a:发生严重的安全问题及重大的安全事故时； b:发现事故隐患、出现事故苗头时；c:法律、法规、标准及其它相关文件发生变化时；d:组织的领导层、内部机构、安全方针和目标、生产场所有发生较大改变时；e:公司领导认为有必要时。
4.5修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。
必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
安全生产规章制度与操作规程评审修订记录
安全生产规章制度与操作规程评审修订记录1. 修订背景为了进一步强化企业对安全生产的管理和控制，落实全面从严治企、安全生产第一的方针，公司决定对现有的安全生产规章制度和操作规程进行评审修订。
2. 评审流程2.1 前期准备本次安全生产规章制度和操作规程评审修订工作由公司安全生产部门组织，按照《企业安全生产规章制度》和《安全生产规程操作程序制定和修订指南》的规定，制定了评审计划和时间表，组织评审组成员进行培训，提升评审能力和水平。
2.2 评审范围和内容本次评审的范围是公司现有的安全生产规章制度和操作规程，包括300多项制度和程序。
评审的内容主要包括：规章制度和程序的合理性、科学性、可操作性，是否符合国家相关法律法规和标准，是否与企业实际情况相符合等。
2.3 评审方法本次评审采用逐项评审的方法，即对每一项规章制度和程序进行评审，评审采用现场查阅资料、实地走访和听取意见等方式，向部门主管和相关人员提出问题，进行交流和沟通。
评审组成员分别进行自行评审和相互审核，并记录表决结果。
2.4 评审结果汇总和反馈评审组对每个评审项出具意见书，记录评审意见、建议和修订要求。
评审意见书提交主管领导审批，责成主管部门及有关部门负责对意见书中的问题认真整改。
同时，评审组对整改情况进行了跟踪、检查和复核。
3. 评审结果经过本次评审，共计涉及300多项制度和程序，出具意见书200多份。
主要评审结论如下：3.1 存在的问题在现有的安全生产规章制度和操作规程中，存在一些问题，包括：•规章制度的层级关系不够明确，有些职责和权限未能明确规定，有些制度缺乏可操作性；•操作规程中有些流程环节和责任未能落实到位，有些检查制度的细节和标准未能明确规定，存在操作误区、责任不清等问题。
3.2 修订要求根据评审的结果和意见书，对规章制度和操作规程进行分类整理，明确每个制度的评审结论，提出相应的修订建议和要求。
修订建议主要包括：•规章制度和程序的优化调整、内容补充等；•明确部门职责、权限、流程和标准等；•强化操作指导，完善培训和考核机制；•增强风险防控意识，强化安全宣传教育等。
法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录[大全五篇]
法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录[大全五篇]第一篇：法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录部门：安全生产委员会管理评审主持人 ** 评审地点会议室评审时间 20**年 6 月 5 日记录人 ** 参加评审的部门及人员: 设备科、财务科、设备科、综合管理办公室安全生产法律法规评审的内容记录：对我公司安全生产法律法规的适应性进行了评审，包括以下安全生产法律法规：《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国公司产资源法》、《中华人民共和国安全生产法》《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、《特种设备安全监察条例》。
第二篇：法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审计划表法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审计划表评审内容安全生产、职业卫生及环保法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、应急预案评审目的检验我公司运行过程中的安全生产、职业卫生及环保法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、应急预案的适应性主持人要求参加人员安全工程部全体管理人员、行政部经理、物资主管会议时间 2017 年 11 月 6 日上午 9 点会议地点 ****办公楼三楼会议室评审准备工作要求：1、各级管理人员准备会议记录本，将各自管辖区域安全生产工作安排妥当；2、安全工程部准备好会议签到表、管理评审表及相关计划表；3、公司安全管理人员组织学习《安全生产法律法规与管理制度》；4、各级管理人员对安全生产、职业卫生及环保法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、应急预案需求与建议进行发言；5、安全管理人员负责做好会议记录并进行整理，形成评审报告。
编制人：****年**月**日审核人：****年**月**日批准人：****年**月**日第三篇：安全规章制度安全操作规程评审与修订记录安全规章制度、安全操作规程评审与修订记录评审内容评审时间主持人评审标准评审项目符合性可操作性其他评审结论评审人员（签字）部门签字部门签字审批意见第四篇：安全生产规章制度安全操作规程评审和修订记录公司名称文件评审和修订记录本次评审性质：□评审□ 修订文件□废止文件文件名称：文件编号：版本：文件生效（废止）日期：****年**月**日文件评审日期：****年**月**日评审参加人员签名见《文件评审和修订会议签到表》。
23.规章制度、操作规程培训记录及效果评估表
23.规章制度、操作规程培训记录及效果评估表
供应商评估表
公司名称联系人公司地址联系电话公司供货范围及种类公司性质□私营企业□合资企业□外资企业□国有企业□其它评估项目
(满分100分) 评估内容评估
计分评估部门备注评估人产品质量
（30分）a.30×产品一次报检合格率；b.发生重大质量问题或弄虚作假一次扣30分服务满意度
（15分）a.服务质量好、及时受到用户表扬20分；b.用户满意15分；c.基本满意10分；d.用户有文字投诉一次扣3分，同一问题重复投诉扣10分，重大投诉及索赔的扣15分；产品交货期
（30分）a.30×(1-迟交次数/总交货次数)；b.若因推迟交货对公司造成较大影响的，一次扣10分；
c.造成重大影响的，一次扣30分；产品价格
（15分） a.高2分；
b.较高4分；
c.一般6分；
d.合理8分；
e.合适10分；资质能力
（10分）提供有效法定生产和经营许可证明;
如需要，应提供专项许可的证明; 合计：★评分等级：
☆评分大于或等于85分的，为A级供应商；
☆评分大于或等于75分，小于85分的，为B级供应商；☆评分大于或等于60，小于75分的，为C级供应商；☆评分大于或等于50分小于60分的，为D级供应商；☆评分小于50分的为不合格供货商。
评估结果：
签名：
日期：编号：BZH7.6-4。
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录安全生产规章制度和安全操作规程是企业安全生产管理的重要组成部分，对于确保企业生产过程中人员和财产的安全具有重要作用。
为了规范安全生产规章制度和安全操作规程制定的流程和要求，评审和修订是必须的，本文将就评审和修订作出评价和总结。
一、评审1.评审原则评审制度必须符合国家标准和相关规定，符合企业实际情况，做到完善、全面、系统、规范。
2.评审内容评审内容包括规章制度的名称、目的、适用范围、定义、责任、流程、程序、处罚等，以及相关的安全操作规程。
3.评审要求评审要求包括规章制度和操作规程的可行性、安全性、可操作性以及具体实施过程中的问题和建议。
4.评审流程评审流程包括立项、准备、实施、记录、审查等多个环节，每一环节都要明确职责和要求。
二、修订1.修订原则修订必须符合规章制度和安全操作规程的评审结果和企业的实际情况，必须得到各个部门的认可和支持。
2.修订内容修订内容包括规章制度和安全操作规程的名称、目的、适用范围、定义、责任、流程、程序、处罚等。
3.修订要求修订要求包括修订的可行性、安全性、可操作性以及具体实施过程中的问题和建议。
4.修订流程修订流程包括立项、准备、实施、记录、审批等多个环节，每一环节都要明确职责和要求。
三、总结评审和修订规章制度和安全操作规程是减少事故发生和提高企业管理水平的重要手段。
评审和修订的每一个环节都对规章制度和安全操作规程的质量和效果产生重要影响，必须严格遵循操作流程和标准，确保制度和规程达到预期效果。
在实施中，应注意团队建设，加强沟通协调，保证修订工作的质量和进度。
操作规程评审记录
签名
职务
签名
总经理
总工程师
生产副总
车间主任
安全总监
调度中心
技术副总
安环部
调度员
技术部
调度员
员工代表
调度员
员工代表
操作规程评审记录
编号：©-A-I-OOl
评审对象
评审பைடு நூலகம்间
评审内容
操作规程与生产实际的适用性
评审依据
公司安全生产管理制度、体系管理手册、管理程序文件、
相关产品标准以及国家相关法律法规、标准。
评审结论：
年月，由总经理组织成立评审小组，对公司《工艺安全操作规程》进行了评审。通过评审发现，操作规程满足相应规范的要素要求，各级人员职责明确，程序完善，具有可操作性。在合法性方面，符合有关法律、法规、标准以及相关规范性文件要求。在合理性方面，内容科学合理。在操作性方面，内容切实可行。
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管理制度、操作规程评审记录表
评审内容 安全操作规程
评审时间 评审性质 （√）例行评审 （）临时评审
组织单位 组织者
参加人员
评审依据
1. AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》
2.《建筑卫生企业安全生产标准化评定标准》
修订意见 无
评审结论 安全操作规程合理、全面
评审组签字
注：1.此表由评审组组织单位负责填写；评审结束后，由组织者负责填写评审报告履行文件
下发审批手续；2.此表同评审报告一并存档。
管理制度、操作规程评审记录表
评审内容 安全管理制度
评审时间 2014年 月 日 评审性质 （√）例行评审 （）临时评审
组织单位 组织者
参加人员
评审依据
2. AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》
2.《建筑卫生企业安全生产标准化评定标准》
修订意见 无
评审结论 安全管理制度适用，可行。
评审组签字
注：1.此表由评审组组织单位负责填写；评审结束后，由组织者负责填写评审报告履行文件
下发审批手续；2.此表同评审报告一并存档。
评审记录表
评审内容
评审时间 年 月 日 评审性质 （）例行评审 （）临时评审
组织单位 组织者
参加人员
评审依据
修订意见
评审结论
评审组签字
注：1.此表由评审组组织单位负责填写；评审结束后，由组织者负责填写评审报告履行文件
下发审批手续；2.此表同评审报告一并存档。